5个月工作总结开头

篇一：5月份工作总结范文

5月份工作总结范文 -总结

[] 照例到了月底，做简单吧，。既然是工作记录，就暂时克制自己不提一些事，尽管我知道那是最痛的事。 五月份应该是过得最快的一个月了，节和的头尾假期，缩短了工作。 这个月共计上班时间仅十八天，只要是弄维吾尔自治区演出的事。除此没有什么具体的工作了，所以这个月的工作总结没什么可写的。 所幸，值月末，沉寂了近两个月的时间，终于算是能够有所动作了。 行程时间：05月31日 08：40---12：50 南航cz6904 ---乌鲁木齐。 行

程线：乌鲁木齐---克拉玛依---库尔勒---博卡拉---伊犁。 到地时间：短期：20天左右 长期：75天左右 行程关键词：，政府，场馆，赞助，冠名，，安保，票务，机票。 只有两个：您现在阅览的是第一网http:///谢谢您的支持和鼓励！！！ 一，二十天前期洽谈，如多方面原因未果，返回北京，新疆演出取消或减场。 二，洽谈妥，那可能接下来的就是在各地协调运作了，演出预计时间八月底，预计场次，四地巡演，那我是应该没有时间回来了，演出就是这样，要是忙起来，那就是没日没夜了，洽谈，应酬，组织，报批，安防，协调，票务，统筹。不过喜欢这种感觉，操控运作，也可以忙起来了，对我来说，繁重的工作就是休息，真的感觉自己很久没有好好休息了，这些演出虽然没有我之前做杰伦，齐秦，童安格，两岸金曲，对台之类的规模大，但同样到最后的一刻会是很有成就的。 好了，简短的记录，因为真的没有什么具体的事在这个月，琐碎的工作就没有必要写在这里了，《》

()。 相关这个月，平均以每天600多的访问率加载着。了很多，真的在这个月给了我很多支持和。 在博客，真实的自己，在现实，伪装的自己。 很多事不能说，因为毕竟是隐私，更无从发泄，无力挽回。有时真的喘不过气来。怪自己，走入歧途一样，回不到原来的路，伤了自己，更伤了别人，更何况是自己人。 什么时候能够走回原来的路，我知道这是很多人希望看到的，只是我一直做不到，我的固执让我继续往一条没有方向的路上走，因为我从来不会听人劝，一条路走到黑。 我认不清我自己，更何况别人，我听到朋友对我的完全不同，一部分说我脾气极好，另一部分说我脾气极坏。一部分说我专情，一部分说我滥情，但所有人的共识是我太极端的一，没办法调和。其实我好累，我从没说过我是他妈什么，也没他妈做什么，更多听到的是好的

篇一：2月份工作总结开头

二月份工作小结

转眼间二月份工作已接近尾声，进入二月份以来，在公司各级领导的正确带领下，在全

体员工的共同努力下，公司各项工作蒸蒸日上有条不紊地进行。作为一名气站操作工，本月

以来我能够认真履行好岗位职责和公司的各项规章制度，努力学习专业知识，提高动手操作

水平，为气站的安全稳定运行出把力，为公司的全面建设贡献一份力量。现将本月工作做如

下小结：

一．本月所做的工作

1．履行岗位职责、落实公司各项管理制度。用制度规范岗位职责，提高工作效率，坚持

做到不迟到、不早退，无旷工、无脱岗睡岗等。严格落实好公司考勤制度，做好站内交接班

登记，记录好在班期间设备运营情况、气站周围施工情况等。联系下游各工厂用气情况，及

时定气。

2．站内设备的检查、保养与维修。本月总体来讲，气站还是比较安全稳定的，各项参数

运行都比较正常，但进入二月份春季雨水较多，工艺区的露天设备容易腐蚀生锈，特别是各

仪表、变送器进水后容易损坏电路，造成传送数据不准确。针对以上存在问题，在公司领导

带领下，我和同事们以保设备就是保胜利，保设备就是保安全为己任，积极配合潘主任对工

艺区内各阀门、变送器等进行检查维护与保养，消除安全隐患，确保燃气设备正常运行。

3．落实好公司卫生制度，维护好站区及周围的卫生，树立好企业的窗口形象。

二．存在的不足

1．对公司制度的学习只停留在表面上，不够深入细致；

2．安全制度落实不够经常化，有时设备安全检查与维护不到位；

3．卫生制度落实不够全面，存在有卫生死角。

三．下步打算

以“团队、竞争、协作、责任”的企业精神为指导，认真贯彻落实公司的各项规章制度

和安全管理规定，遵守安全操作规程，履行好岗位职责。以“外树形象，内强素质”为标准，

努力学习，提高专业技能和自身修养，为公司的不断发展壮大做出自己应有的一份力量。 总结人：何涛 2012-2-29篇二：2月份工作总结 二月份工作总结

回首2月份，无论在工作中，还是自己的思想，都有一定的提高，有了新的认识。在过

去的一个月中，进行了几次周会，在周会当中统一了工作思路，纠正了一些错误，从中获益

颇多，可以归纳以下几点：第一对我自己来说，从进公司到现在已经有9个月的时间了，以前只做具体工作，而现

在需要同时做几项工作，感觉总是不能得心应手，整天处

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月底工作总结

一个月时间就这样很快的结束了，回顾这月以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。在的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六个方面：

一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。

二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。

三、积极工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。

四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人