先进事迹报告。
通常来讲，有付出就会有收获，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。我们听了一场关于“先进事迹报告”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
先进事迹报告 篇1
国税直属分局综合股先进集体事迹材料
在**国税有这样一个集体,他们不求名利，在平凡的岗位上燃烧青春；他们没有豪言壮语，一心只懂得默默耕耘;他们更没有做出什么惊世伟业，却甘当了国税战线上无私奉献的孺子牛；他们虽然只有区区六名干部，却以一流的工作质效做好了人事、教育、监察、办公文秘、税收宣传、综合治理、网站维护、财务管理、后勤保障等涉及众多对口部门的工作。——这就是直属分局综合管理股。2011年以来，他们凭着对税收事业的满腔热情和执着追求，在平凡的岗位上任劳任怨、精诚团结、开拓奋进，取得了骄人的成绩，留下了闪光的足迹，为保障分局各项工作的顺利开展做出了不可磨灭的贡献，受到了分局领导和同志们的高度赞许。
一、全面协调运转，保障了分局整体工作推进 综合股既要直接对口市局机关多个科室，做好多项具体工作，又要当好领导的参谋助手，为领导出谋划策，更是要为分局各部门和全局干部搞好协调、搞好服务，当好分局的管家。为此，他们紧紧围绕分局的工作思路，坚定树立服务意识，从分局的工作大局出发，一是保障了分局各项工作和学习活动的开展。高质量严要求地做好了整理会议材料、拟定工作和活动方案、加强贯彻落实、督促督办和各项考核、相关材料的及时整理和上报等各个环节的工作。通过努力，分局“创先争优”、“发展提升年”、“管理科学化，服务创一流”等活动得到扎实开展并取得了显著成绩。二是承上启下，当好参谋助手。对分局制定的各项措施，他们及时做好对各部门和干部的沟通解释，对干部工作和生活中出现的困难以及对分局工作中出现的问题，敢于立即向分局领导反映并提出自己的建议。三是积极参加分局各项活动，起到模范带头作用。作为领导身边最近的部门，综合股的工作成效就代表了分局领导决策实施的力度，在各项工作开展过程中，综合股的六位同志，在模范地遵守分局各项规章制度的同时，始终以更高的标准、更严的要求、更快的时限来要求自己，并在分局范围内起到了积极的作用。
二、狠抓贯彻落实，高效完成了各项工作任务 综合股在股长**同志的带领下，以高度的敬业精神和娴熟的业务技能，创造性的开展工作，使各项工作再上了一个新的台阶。一是财务和资产管理不断强化。强化预算管理，在年度预算的基础上严格编制执行月度预算，压缩了公用经费支出。加强资产管理，对分局的固定资产进行了全面清理。二是社会治安综合治理取得新成绩。综合股健全综治工作机制，切实做好信访工作，加强沟通，搞好协调，加强对发票、财务、车辆和文件的安全管理，建立公务用车派车制度，加强了驾驶员的安全教育和培训。消除安全隐患，避免各种事故发生。2011年分局被市局作为全市国税系统唯一单位推荐到市综治办进行表彰。三是税收宣传取得显著成效。全年综合股对外报道上稿国家级8篇、省级20篇、市级35篇、市局信息38条、昌南国税人12期、“创先争优”、“发展提升年”、“管理科学化，服务创一流”等活动和春训、八一专辑等工作简报30多期。四是加强网站建设，综合股作为内、外网站的牵头部门，主动承担了网站建设大部分工作，并加强与各部门的沟通衔接，明确了部门信息员的工作职责，并加强审核把关，保障了一年来分局内外网站高质量运行。五是国税文化得到大力弘扬。协助分局成立了理论调研及宣传报道小组、摄影爱好小组、球类运动小组和合唱小组，根据分局实际情况，开展了多次郊游、登山、采风和各项球类等有益身心健康的活动。
三、精诚团结协作，锻造了一个坚强战斗集体 综合股的工作“多、繁、杂、急”，并且长期性工作与突发性工作并存，横向联系与纵向联系交错，宏观与微观兼容，矛盾一个接着一个，似乎永远都处在工作的压力之下，难度可想而知，但综合股没有被困难吓倒，而是紧密团结在一起，合理调配人力资源，发扬舍己为公的牺牲精神，形成了一个坚强的战斗集体：邹和顺同志担任股长已经多年，一直是公而忘私、以局为家，总是第一个来，最后一个走，所有综合股涉及的工作他都要做到条理清晰和心中有数，部门里有干部要加班，他二话不说，陪着一起加，为了工作，他已经记不清放弃了多少个节假日。综合股在他的带领之下，紧紧拧成了一股绳，干部之间更是互相关心，融洽和睦，有困难一起面对，有问题共同解决，形成了积极向上团结奋进的良好氛围。
“分岗不分家，团结协作”是综合股工作理念的精髓，遇到再大的困难，全股干部也是一同面对，只有营造出这种和谐向上的氛围，才能在这平凡的岗位上取得不平凡的成绩。2012年，这支优秀的团队将再接再厉、不断进取，为国税事业的发展注入新的动力和活力。
先进事迹报告 篇2
学习陈刚毅先进事迹心得体会
以前，我们学习过焦裕禄、任长霞, 用他们的精神来激励我们的工作和学习，收获很多。但是，今天我们学习陈刚毅同志，感受更为深刻，不禁肃然起敬，心情彭湃，因为陈刚毅同志就在我们的身边，他和我们从事同样的工作。更为可贵，他身上体现的四种精神恰恰是我们湖北交通人的真实写照。2005年10月，中共湖北省交通厅党组授予他 “无私奉献的优秀共产党员”称号，并号召全省交通系统广大干部职工特别是共产党员中广泛学习陈刚毅同志先进事迹的活动。学习陈刚毅同志忘我工作、献身事业的敬业精神；与时俱进、勤奋学习的进取精神；生命不息、奋斗不止的拼搏精神、廉洁自律、淡泊名利的奉献精神。
通过学习 “刚毅精神”，并用“刚毅精神”激励全体党员干部职工进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观；并把“刚毅精神”实践于行动。联系实际真正把行动落实到奋力推进公路事业发展上来，落实到立足岗位、乐于奉献，努力创造一流业绩上来，落实到转变作风，树立企业良好形象上来，落实到开拓进取，不断拓展思路，寻求新突破上来；通过榜样的示范作用，进一步发现、总结、宣传、培养和推广身边的先进典型，同时，将学“刚毅精神”与我站的“党员示范岗”、“标准化收费站”活动结合起来，不断推进文明窗口创建活动向纵深发展。作为公路事业的基层党员，如何学好“刚毅精神”、如何实践“刚毅精神”便成了摆在我们面前的两大课题。在这里，我主要谈一下，日常工作中如何将“刚毅精神”与自己的实际紧密结合起来，并予以实践。第
一、充分认识目前公路发展的形势和自身的定位。中央实施西部大开发战略，并重点发展交通等基础设施建设，出台了一系列支持西部开发的多项优惠政策，湖北地处中部，具有承东启西、连南接北的交通区位优势，加快我省公路建设特别是西部路网建设的机遇难得。自2000年起，省委、省政府为加快我省路网建设步伐，完善路网结
构，出台了路网建设投资补助及相关优惠政策，各地方老百姓也积极参与，无私奉献。这为我们既提供了广阔（新世纪范本网 [新世纪秘书网文章- 找范文,到新世纪秘书网]
第三、勤奋好学，与时俱进。认真体会刚毅同志的“勤奋好学精神”，并以此来督促自己在工作上，追求卓越，精益求精。每个党员干部必须努力掌握科学文化知识，练就过硬的业务本领。我们的知识面越丰富，业务素质和本领越强，我们的工作完成的就会更好，司承人员也会更加相信我们。增长知识，提高业务能力，要靠学习、实践和总结。作为党员我们必须认清形势，正视困难，站在实践“三个代表”要求的高度，增强学习的紧迫感和自觉性，具备强烈的事业心、责任感，爱岗敬业，开拓创新，勇于牺牲奉献；同时，作为党员要有创新意识，不能安于现状，墨守陈规，要善于动脑，勤于思考，开拓进取，不断研究新情况，解决新问题，使工作上台阶、出成绩。必须要有团结一致、乐于奉献的精神；工作中不挑肥拣瘦，充分发挥自己的主观能动性，善于利用自己的长处，改进自己的不足；充分发挥集体的力量，善于利用集体的智慧解决问题。总之，“刚
毅精神”就在我们身边，我们要时刻对照先进典型，查找自身的不足与差距，并边学边改，用实践来证明我们公路人的风采，来为我省的公路大发展积极做贡献！
先进事迹报告 篇3
民警个人先进事迹材料
**同志长期从事公安交通管理和交警队伍建设工作，他以强烈的事业心和高度的责任感，始终在公安交警基层领导的岗位上刻苦钻研、恪尽职守，以“三个代表”重要思想和“二十公”精神为指导，时刻以一名党员领导干部的标准来严格要求自己，以驾驭大局的领导工作能力，出色地完成各项公安交通管理任务。他曾先后8次荣获个人嘉奖，5次被评为优秀公务员，1997年被自治区评为“治理公路三乱先进个人”，1998年被自治区评为“全区公安系统政工先进个人”，XX年6月被自治区公安厅评为“全区优秀人民警察”，XX年12月被自治区公安厅评为“全区优秀公安领导干部”，XX年2月荣立个人三等功一次，XX年8月被公安部评为“全国优秀人民警察”。
一次执勤，一辆公交车停在马路中间，造成了道路拥堵。xx赶到后发现车里有位50多岁的女士突发心脏病，在和她简单沟通后，xx掏出了速效救心丸让她服下。由于抢救及时，女士保住了性命。有人问xx是不是有心脏病，他说没有，买药随身携带只是想为患者争取抢救时间。参加工作以来，他随身携带的速效救心丸已经拯救了5名患者的生命。在他的带动下，支队所有交警都配备了急救箱，里面有救心丸、绷带、藿香正气水、创可贴等一些常规药品。
作为基层交警队伍的党员领导干部，**并肩负着队伍政工、纪检等日常事务，分管公安车辆管理业务。在繁重的工作中，他坚持从领导岗位的管理角度出发，对车管工作实行内部整改。他经常深入各客运公司和有车单位，征求对车管工作的意见建议，并把历年来在车管业务管理中行之有效的措施上升为规范的规章制度体系;在全区公安车管系统率先组织制定了《车管所民警被诉处罚制度》，以执行制度的形式，明确了车管民警的被诉处罚范围和处罚措施，并规范了车管民警的工作程序和为民服务标准，要求民警做到“四个一”，即对人热情一点、说话温柔一点、笑容多一点、办事快一点，促使车管民警牢固树立了车管工作为经济建设服务、为社会公众服务、为公安工作大局服务这三个服务的指导思想，努力实践人民警察全心全意为人民服务的宗旨，受到了广大群众的普遍赞扬和好评，树立公安车辆管理所新形象。
XX年8月，**为组织车管部门贯彻落实好公安部交通管理17项便民利民措施，他一边克服时间紧、任务重的困难，明确责任，分工负责，组织人员购置设备安装调试，一边通过新闻媒体召开新闻发布会，为群众介绍便民利民措施，使措施深入人心，确保了17项便民措施在XX年9月1日前全部落实到位。XX年以来，他又带领车管民警团结一致，艰苦奋斗，面对实施新的《道路交通安全法》对车管业务和公安车辆规费征收任务带来的巨大变化和困难，进一步加强机动车辆管理和驾驶员的规范管理工作，努力把支队车管所建设成便民服务型车管所。同时，在他的领导下，车管部门勇于打破旧的思维和管理模式，进一步加大车管运行机制的改革力度，放宽条件，延伸服务，简化手续，在深入贯彻落实好公安部交通管理17项便民措施的基础上，针对本辖区实际，组织车管民警创造性地为广大群众推出一系列便民利民措施，极大地方便了广大人民群众。他以严谨的工作作风、务实的工作方法，出色的工作业绩得到了区公安厅交警总队领导和贺州市委、市政府有关领导的高度评价和充分肯定，支队车管所被评为“贺州市政法系统文明窗口先进单位”、“贺州市公安交通目标管理先进单位”并荣立集体三等功一次。在日常的车辆管理业务中，**亲自带队，组织车管民警深入辖区开山、水口、公会、大宁、桂岭等10多个边远山区村镇，为广大农民群众办理车管业务，仅XX和XX两年内就行程达多公里，下乡办实事200多天，为群众办理机动车入户3659辆，年检车辆辆，年审驾驶证6895本，考核驾驶员1337人，每年都提前并超额完成区公安厅交警总队下达的公安车管规费征收任务，在平凡的工作中做出了不平凡的业绩。
**同志以一心为警的奉献精神和扎根基层实践的显著业绩，推动了新形势下公安交通管理工作和交警队伍建设工作，增强了队伍的凝聚力和战斗力，圆满完成了公安交警的各项职责任务，为建设一支能担负新时期重任、使党和政府放心、人民满意的公安交警队伍做出了突出贡献。
二是XX年3月，当他得知***市光明路一孤寡老人因无人照顾，房屋已成危房时，多次深入这名老人家中了解情况，带头捐款5000元为老人修缮了危房。
对于各类道路交通违法行为，xxx在协助正式民警执法的同时，始终坚持纠正教育相结合，真正做到发现一起，查处一起，不消除违法行为，不放手，使当事人认识到交通违法的危害性，提高交通安全意识，有效打击了违法行为的发生。三年来，他积极协助带班民警纠正教育交通违法行为人、查处各类交通违法行为。为了确保对当事人的安全教育起到实效，他坚持“事故实例与教育相结合、换位体验与教育相结合”的交通安全宣传教育方式，得到了当事人的认可。因为他处处站在当事人的角度考虑问题，处处为当事人着想，真正做到“立警为民”，受到处罚的大部分人都对他的执勤行为表示认可。
课堂是一片希望的田野，是她耕耘改革的沃土，在语文教学中，在让学生掌握基础知识和技能的基础上，她十分重视学生的创造能力和创造性思维的培养。在教学上，大胆的探索出一套激发学生兴趣，培养学生智能，积极参与教学的“发现教学法”。在改革的同时，不断总结经验，把实践上升到理论，然后指导自己的实践。并在实践中使理论得到不断的修正。
谭**同志以其短暂的一生谱写了一曲全心全意为人民服务的赞歌，为全县广大党员干部树立了光辉榜样。全县各级党组织要广泛动员，迅速掀起一个学习谭**同志优秀品质和崇高精神的热潮，紧密结合各自实际，切实推进各项工作开展。全县广大党员干部要以谭**同志为榜样，讲党性、重品行、做表率，形成作风扎实、奋发有为、争先创优的良好风尚。特别是各级党员领导干部，要牢固树立大局意识、政治意识、群众意识和法制意识，进一步增强做好本职工作的责任感和使命感，为构建文明和谐新旬邑做出新的更大的贡献。
XX年，xx县公安局将贩卖婴儿案件十分突出，农村群众反映强烈的杨柳井、八宝、板蚌等乡镇列为重点，经过近三个月的摸底调查，发现家住xx县杨柳井乡西洋村委会坡兄小组的吴老二等人有拐卖儿童犯罪嫌疑。在打击拐卖儿童的专项行动中，犯罪嫌疑人吴老二等人被抓捕归案。经审讯，犯罪嫌疑人吴老二供述了在XX年间，伙同他人在杨柳井、八宝等地以低价购买得婴儿后，又把婴儿送到广东、湖南、广西等地以高价贩卖共12次的犯罪事实。吴老二被抓获后，正处于哺乳期，于是民警将其变更强制措施为监视居住。
在交通管理这个工作岗位上，他勤勤恳恳、任劳任怨，以对人民生命和财产高度负责的责任感，忠实的履行一个人民交警协勤的职责。
XX镇辖区面积68平方公里，有36个行政村、78个自然村，常住居民万余人，地处XX市最南端的四省八县交界地带，被称为山东省的“南大门”，区位特殊，社情复杂，治安形势严峻，犯罪分子跨省、跨区作案较多。这里一度成为外来犯罪分子的天堂，也曾被县局领导列为落后名单。20xx年8月，***临危受命，被县公安局领导指派担任XX派出所所长。县局领导看重的不仅仅是他具有吃苦耐劳的工作经验和能打敢打的工作作风，更为看重的是他有一股不服输的干劲和敢于担当的责任心。
先进事迹报告 篇4
我经常听说在我的生活中遇到一位好老师是一种极大的幸福。我很高兴，因为我在学生时代遇到了许多好老师。老师对我的关心和爱抚，在我的童年里产生了强烈的愿望：
长大后做一个像我的老师那样的好老师，让我的学生也能像我一样幸福。20岁时，我终于实现了教书的梦想。当我满怀着喜悦和激动第一次踏上讲台时，我就知道，我选择的不仅仅是一个职业，更是我魂牵梦绕的事业－－神圣而伟大的教育事业。
作为自己刻骨铭心的座右铭："假如我是孩子"、"假如是我的孩子"。我用老师真挚的爱去理解、包容、尊重和关爱每一个孩子。
我们的学校是一所普通初级中学，来到我们身边的孩子，不少是在家长和老师的批评声中长大的，他们很少体验过成功的喜悦，有些孩子甚至行为有偏差。有一年新学期开学时，班里新来了一个学生小群。在开学第一天的早上，孩子们排着整齐的队伍走向操场，可这个孩子仍呆呆地坐在位子上，两眼木然地注视着地面。
我走到他身边低声问他为什么不去操场，他好一会儿才抬起头，失声大哭："我不要留级，我不要留级。“面对悔恨的泪水和发自肺腑的哭泣，我觉得孩子还有进步的欲望。
我要以热情鼓励他，使他充满进取的信心。我一面替他擦眼泪，一面劝慰他。他不再哭了，但可以看出失望和懊恼仍然交织在他的脑海里。
整整一天，他都沉默不语。下班后，我骑上自行车，驱车去了一小群家庭。我担心他会因为重复而在家里承受太大的压力。踏进他的家门，眼前的情景在我意料之中：
父亲打骂，母亲流泪，孩子在痛哭。他父亲一看见我，就说：“我不要这个孩子。让他发展自己。
“孩子们怎么能在这样的氛围中振作起来？我感到重要的是先稳定他们一家人的情绪，把家人对孩子的压力减到最低限度。我完全把他当一个新学生看待，不提"留级"这两个使他全家感到伤心的字眼。
当我为他打包书本时，我向他介绍了课堂情况，并鼓励他振作起来。一个多小时很快过去了，对孩子失望的一家人开始改**度。孩子此时的心情也平静多了，他表示一定要好好读书。
我趁热打铁，向他提出了第一个要求：按时完成作业。从此，小群成了我重点关注的对象。
他学习有困难。我请求研究委员会的成员帮助他；全班组织了篮球队，我毫不犹豫地把队长的责任交给了他；讲台断了，我刻意地期待他；去外地开会学习，我第一个长途**总是打给他......师生心灵的相融唤起了孩子的自信，他有了想当一个好学生的愿望。春节期间，他给我写了一封新年贺信，上面写着：
"老师，自从我来到你身边以后，你没有看不起我，同学们也没有用异样的眼光瞧我，我感到生活在这个集体中很温暖，我不想再懒惰了，我也要当一个好学生。“他在积极的氛围中对自己有信心，并提出了加盟联盟的要求。毕业后他考入了一所重点中专。
一小群人的进步告诉我，每个孩子都有进步的愿望。一些孩子之所以暂时落后，是因为没有找到适合自己发展的环境和土壤。我们的责任是为每个学生的成长培育一片沃土。
只要我们用心去爱，所有的孩子都是可爱的。我们要营造一个有真情实感的积极氛围，激发学生的潜能和创造力，使他们健康成长。工作实践又告诉我，我们要想学生所想，忧学生所忧，用我们的爱心创设宽松和谐的氛围，启迪学生的良知，为他们学会做人奠定道德基石。
有一次，当我得知班上有三个小男孩在超市购物时，他们拿起了三支他们喜欢的钢笔。尽管知道他们已知错、认错，但我还是急得寝食不安，因为这说明我平时对孩子的教育没有真正入耳入心，没有内化为他们的自觉要求和行动。我一回到学校，就不想回家吃饭，匆匆忙忙地赶去了。
先进事迹报告 篇5
这里濒江临海，日出最早成奇观；这里江风海韵，诗兴画境梦中生……这里有一群头顶国徽、肩扛税徽的人，东疆之城闪现着他们忙碌的身影……那个个头不高，走路如风，谈吐爽朗的中年男子就是xxx国税的掌门人——xxx。
1983年阳春，xxx带着乡村园丁的未了情跨进了税务的门。斗转星移二十四载，花开花落二十四回，只因有了对金色税徽的挚爱与忠诚，一路走来他风雨迷雾辨得清，是非曲折判得明。
XX年是xxx担任xxx市国税局党组书记、局长的第一年，一名税务干部因赌博被抓，单位按规定给予了处分。可那位同志找到局长室提出，上届领导班子任职期间也有一名中层干部参与赌博，但结果只做了调岗处理，他要求一视同仁。如何对待遗留问题，成了xxx任职之初面临的难题，是回避矛盾，一推了之，还是直面矛盾、秉公处理？他及时统一了党组一班人的思想，作出了“问题一定要处理”的决定。当时，被处理者意见很大，他认为“过去不处理，现在要处理，是不是跟自己过不去”，还用威胁的口气扬言“你不让我好过，我也不会让你好过。”这是对新组建的班子，特别是对xxx个人能否公正办事、规范执法的考验。xxx顶住了来自多方面的压力，对那位同志按规定给予纪律处分。虽然事后有人认为他太原则，过去的事还较真干嘛，不是给自己找事吗？但他认为，规章制度绝不能流于形式，歪风邪气绝不能助长，只有有一个讲原则、讲正气、办事公道正派的领导班子，才能倡导好风气，带出好队伍，创造好业绩。m.dg15.cOM
xxx对受处分的同志，并不是一罚了之，而是对症下药做好一个一事的思想工作，情感上沟通，生活上关心，“导之以行，持之以恒”。局里有一位受过处分的同志不幸患了肝癌，xxx多次去探望，并代表组织送去了5000元的补助，鼓励他树立信心战胜病魔，临走时那位同志感动地含着泪说：“董局长，你真是做事有心，做人有情啊！”
这些年，xxx把单位看成是一个大家，把每一名干部职工看成是大家里的成员，谁的子女入学需要出面协调，谁的家庭困难需要帮助，他看在眼里，记在心里，把组织的温暖和关怀送到一位位干部职工家里。
去年盛夏的一天，xxx带着两名税务干部到一家专业市场调查核实税源情况，少数个体经营户抵制查帐，一家做钢材生意的老板娘不仅大吵大闹，还谎称抽屉一万元现金被人拿了，围过来的人也不分青红皂白地跟着她起哄。xxx义正辞严地说：“帐我们一定要查，税我们一定要征，对于你说的丢了一万块钱，我们三个现在不走，等110来处理。”随即他掏出手机准备报警。心虚的老板娘见董局长来真的，一下子慌了神，连声招呼说：“董局长，董局长，不要报警，我没有丢钱。”弄得在场的人都哄然大笑。就这样他们冲开了阻力，对这里的经营户逐一进行了查账登记。如今这家专业市场成了xxx市纳税大户。
xxx认为，严格执法既要敢于动真碰硬，同时也离不开积极的宣传引导和贴近实际的服务。这几年他们创建的“税收服务一点通”、“国税服务超市”、“服务e站”，成了千万纳税人离不开的平台和窗口。
作为一名执法者，常常行走在权力与责任、亲情与法律之间，进一步可为国聚税，为民生财，退一步可用权生势、中饱私囊，在这进与退之间，便有了无数的选择，但对xxx来说，选择只有一个，那就是正确行使人民赋予的权力，严格执法，决不为钱物私欲动摇，也不为说情通融所左右。有一次，在税务检查中，老家的一户企业被查补税。这家企业负责人拿出3000元想请老乡帮忙通融，但又怕他不收，不敢亲自来，便托他妹妹把钱送过来。xxx当场就板起脸对妹妹厉声说：“马上给我退回去，以后决不允许你再做这种事情。”妹妹当时眼泪汪汪地对哥哥说：“我长这么大，你从来没凶过我。”说完扭头就走。xxx望着妹妹远去的身影，心里好一阵难受。他在家排行老大，妹妹最小，平日里兄妹之情如手足，从没红个脸，吵个嘴。思前想后，xxx还是放心不下。晚上，他来到妹妹家里，坐在灯下先向妹妹作了白天态度不好的检讨，接着又细解了这事的厉害关系。他说：“几千元在现今的社会里虽然不算什么，但绊人的桩不在高，腐败的事不在小，身为税务局长的哥哥又怎能开这个口子呢？”一席话说得妹妹连连点头，她脸上又荡起了平日里见到哥哥时的笑容。