保安队长工作总结范文

尊敬的公司领导：

您们好！

时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回顾20xx年的工作，在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下，保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展，特别是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象，礼节礼貌等都有一定程度的提高，现就20xx年的工作情况总结如下：

一、严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，处之身先士卒，事事以身作则，作为保安队长始终坚持打儿先得自身硬的要求，在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，同时不断加强自我学习，提高自身业务知识和写作水平，通过不懈努力，为公司企业文化宣传尽了一份力。

二、加强班长队伍建设，班长作为兵头将尾在工作中有着至关重要的作用，通过多次业务知识培训和工作指导，培养了领班的模范带头作用，提高了其管理水准和处理各类突发事作的能力，每月对全体队员（特别是新入职队员）进行不定期培训，合他们全面了解公司企业文化理念，紧紧围绕董事领导提倡的20xx年我们要把服务做得更好，首问责任制等，诸多细节文化，由于培训到位，不仅减少了保安队的投诉率，还取得良好的效果，全年共收到业主感谢信xx封，树立了公司良好的形象。

三、重视小区安全防范，加强对外来人员，出租房的管理，特别是对租住在小区内的无业人员，能够掌握其动态及配合派出所不定期清查，杜绝了治安隐患，在全体队员的精诚协作和共同努力下，去年成功抓获和预防盗窃案件xx起，针对xx华庭装修高峰期，严格加强对装修工管理，凭证出入，制止超时作业和装修工在小区留宿，通过大力整顿，截止目前为止，未发现1例违规现象，和业主的相关投诉。

四、重视消防工作，始终坚持预防为主，防消结合的原则，每月定期对消防设备设施进行检查，确保其良性运作，同进培养队员养兵千日，用兵一时的指导思想

五、善始善终的严抓车辆临停收费工作，制定完善的收费管理制度，每天对收费工作进行检查和监督，在x居工作期间，每月收费份额达xx元左右，在xx短短xx多月时间里，累计收费金额达xx元，取得了有史以来的最好成绩。

六、培养队员廉洁奉公，不谋私利的职业道德思想，如队员xx拾得xxx业主手机，xx拾得xxx业主钱包（内有人民币若干）驾驶证等物品，都能主动上交，维护了公司良好形象和声誉，在业主心目中留下了良好口碑。

七、合理利用资源，减少公司的支出，为公司创造经济效益出

时间如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年即将曩昔，20xx年即未光降。新的一年意味着新的动身点新的机遇新的挑战，为了可以打开一个工作新场所场面。在20xx年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：

我是在今年五月份被领导晋升为保安队长，在曩昔的一年里，公司接收了许多的大型款待运动：建党九十周年红歌比赛，第一届山煤趣味活动会，还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型款待运动，颠末一系列的款待守卫工作，充分体现了我的指挥能力，和谐性及纪律性，进步了积极性和主动性，也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的需要性。

(一)、守卫方面：

一、步队扶植及平安礼仪办事;

1、保安步队的组建，入职条件必须是政治合格，无犯罪记录，诚笃、守信，要具备爱岗敬业精神，办事和屈服意识要强。入职前要通过试用期，确保每位保安员相符公司的要求，现有保安14认，7人是退伍武士，7人是有责任心的青年，是一支对照有朝上提高心、有凝聚力的步队。

2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点，突发性变乱的处置惩罚，应急才能的培训。经试用合格后上岗，包督工作正常开展。

3、增强工作职责的培训和晋升，办事礼仪的培训，礼貌值班、文明款待来访人员。在公司规章制度范围内，尽量为来访人员提供便利，增强语言沟通才能的培训，培养晋升办事的代价不雅，建立优越的办事形象。

4、在节日、庆典运动中，协作办公室做好了后勤保障工作，会场的部署，和现场守卫工作，礼仪办事善始善终。并受到公司领导的好评，通过在日常巡查工作中，准时定点巡查、打消了平安隐患，确保无毁坏和偷盗变乱发生。

二、制度的树立与完善;

1、工作的规范有序、卓有成效的症结是靠科学适用的制度作包管，“不以规矩，不成方圆。自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化治理，用制度来规范人人的行为，用制度来包督工作任务的完成。

2、订定、树立健全保安队各项任务、保安工作守则，各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示陈诉请示制度、人员车辆物品收支反省挂号制度，并一一完善存档，以敏捷快速反映来推动平安，通过这些制度进一步完善、落实，使我们晋升办事形象，用更专业、更敬业的态度博得领导及员工对保安工作的支持和信任，并随机抽查保安各岗来保障制度落实。

3,、

20xx年上半年度已经过去,自3月1日起,郑州保安公司接管郑州中学及郑州中学分校门卫执勤及后勤勤杂工工作以来,在公司领导及主管领导刘经理关怀指导下,我们在新一年的工作也犹如旧府换新颜一般面貌一新。首先在刘经理的组织下全体员工进行公司规章制度和业务知识的学习,这就使我们大家对自己的职责有了更加明确的定位，随后我们又将公司制定的《保安员职责》、《门卫值班制度》展板挂在值班室的墙壁上,这便可以时时提醒值班保安人员遵守职业道德、规范自己的一言一行,使全体员工精神面貌焕然一新。就这样大家齐心协力，共同努力为公司在郑州中学的安全保卫工作做出了积极的贡献,与此同时我们的工作也得到了学校领导的认可与表扬。回顾这半年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不容忽视的问题，现将上半年工作情况总结如下，以期未来取得更好的成绩： 一、执行上级指示，圆满完成任务 自三月份以来在保安员年龄偏大，频繁换人,工作量大,工作时间长没有双休日节假日的情况下大家都克服一切困难，并严格按照学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的各项任务。例如:学校召开各种会议，举办一些大型的活动，我校全体保安员都能做到着装整齐，准时到岗到位。既保护学生上下学安全，又要防止校外不良学生及社会上的闲杂人员闹事。学校门岗值班保安严格执行交接班制度，认真填写值班日志。大家都能做到严格把关、认真负责，圆满的完成了各项任务。 二、强化制度与管理，文明礼貌待人 我们始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练制度，真正达到内强素质，外树形象，使大家都能自觉严格要求自。思想统一，团结一致、相互帮助、相互关心，心往一处想，劲往一处使的工作氛围。在文明执勤中，大家都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热情大方。在门岗执勤中坚持执行来客登记制度并做到来客有迎语:您好！，送客有送语:再见！等等礼貌用语。保安人员在平时值班的工作中能做到文明执勤礼貌待人,有时虽然遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持，但同志们都能做到尽量克制自己的情绪避免发生冲突，尽量去说服他人同时也说服自己，努力使自己能心平气和的做解释工作，化解矛盾。这一点得到了学校领导高度的赞扬。 三、与勤杂工团结协作，共建美好校园 在学校后勤保障工作中，郑州保安公司派来的勤杂工