村委组织部工作总结

国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日。它们通常是这个国家的独立、宪法的签署、元首诞辰或其他有重大纪念意义的周年纪念日。下面是小编为大家带来的社区庆国庆活动方案，希望对你有帮助。

2024村委组织国庆活动 篇1

作为一名万荣学子，理应为此次“庆丰收迎国庆”出一份力，积极参与社会实践，丰富个人阅历、加深对国情、民情、社情的了解，增进对党、对祖国、对人民、对民族优秀文化的真挚情感，培养学生的社会责任感，创新精神和实践能力，向社会宣传万荣，让万荣走向社会。依据《关于全面加强新时代中小学劳动教育的意见》的有关精神，把劳动教育纳入人才培养全过程，结合我校实际，特制定本实施方案：

一、活动主题：

在实践中“丰”富，在实践中“收”获，在实践中成长。

二、活动目的：

1、走进丰收节，了解万荣历史，体验风土民情，增强爱国情感。

2、传承农耕文明，增强劳动意识，培养动手能力和社会责任感。

3、在庆祝新中国成立74周年之际，加强对学生的爱国主义和民族精神的教育，弘扬学生的爱国精神。

4、月是期盼，月是挂牵，月是思念，通过对“月”诗词佳句的搜集，增强学生对中华传统文化的喜爱之情。

三、活动时间：

9月22日—10月8日

“庆丰收迎国庆”

主题摄影

要求：

1、题材：

①人物（可以是丰收的表情，劳动的场景，销售经营的场面，田园场景等

②万荣名胜古迹（不同角度、时间、情景：晴、雨、风、早、中、晚）

③特色民俗文化（剪纸、花馍、小吃、文艺汇演等）

④喜迎国庆

2、收集方法：

①生活采集（亲自摄影）

②各平台收集图片

3、后期制作：以各种拼图形式呈现

任务分配：七、八、九年级

诵读《秋风辞》

诵国学经典，扬民族精神，以文化人、以文育人，让民族文化根植于学生心灵。

要求：以多种形式展示，可以对诵、表演诵、配乐朗诵等形式。形式新颖有创意，体现学生独特的精神风貌。

任务分配：七年级学生

硬笔书法《秋风辞》

要求：

1、字体以行楷、隶书为主。

2、章法讲究，字体优美。

3、形式多样，符合书法要求。

任务分配：八、九年级学生

做“万荣美食”

要求：

1、以万荣小吃、特色美食为题材。

2、制作美食所需食材。

3、制作详细步骤。

4、制作过

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市委组织部五年来组织工作成果展示 五年来，组织工作在市委的正确领导和上级组织部门的指导下，坚持高举伟大旗帜，认真贯彻“”重要思想，紧紧围绕市委中心工作，切实加强了领导班子和干部队伍建设、深化了干部人事制度改革、改进和加强了党的基层组织建设、加强了人才队伍建设。为我市“建设矿泉旅游文化名城”提供了坚强有力的组织保证。 ——以贯彻“三个代表”重要思想为重点，切实加强了创业型领导班子建设。一是进一步强化领导干部的理论学习，坚持党委中心组学习制度。重点学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、党的十五届六中全会《决定》和党的十六大精神。大力开展了“三讲”、“促农”、“双学”和“三个代表”思想教育活动，采取封闭学习、办班、集中辅导、开办学习园地等方式深入学习，提高了全市各级领导班子和领导干部的水平。二是切实改进工作作风，开展了“市域经济大讨论”，在广泛征求干部群众对市域经济发展的意见和建议基础上，提出了大力发展“五大经济”，实施“特色绿色农业和矿泉旅游兴市”战略等经济发展思路；市委领导带头深入基层，切实帮助基层解决实际问题，领导干部作风有了较大转变。三是加强了民主集中制建设，认真贯彻了《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》、并研究和探索《条例》向基层党委延伸的作法，进一步完善了决策程序、议事规则和有关制度，提高了领导班子的凝聚力和战斗力。——以适应发展需要为出发点，切实加强了干部队伍建设。加大干部考核、监督、选拔和管理工作力度。以优化班子结构、提高战斗力为出发点，平职交流干部588名，提拔正科级干部228名、副科级干部165名，批准285名科级干部离岗退养。加大了干部监督工作力度，以组织部门与执纪执法机关联系为基础，建立覆盖面广、渠道畅通、反映灵敏的干部监督信息网络系统，重点建立健全了《干部监督联席会议制度》、《领导干部经济责任审计制度》、《领导干部谈话制度》和《领导干部工作交接制度》，出台了《市直党政群机关和乡镇“一把手”经济责任审计办法》，2000年以来，对62名离任干部进行了经济责任审计，对19名干部进行了诫勉谈话。加大了年轻干部和女干部的选拔任用力度，在新提拔的科级干部中，女干部占25%，35岁以下占39%。坚持“四化”标准和“德才兼备”原则，严把入口关、考核关和培养使用关，实行动态管理，不断加大后备干部队伍建设力度，建立了处级、科级、女少非等7支610人的 查看更多>>

一、坚持区域化整体性工作思路，加强基层组织建设着眼于共青团组织的广泛覆盖和整体活跃，进一步夯实团的各项基础工作，积极推动团建创新。1、夯实基础，提升活力，抓好传统领域团组织建设一是加强指导，推进基层团建规范化。着力推进团组织基础建设计划，在去年走访全区427家团支部的基础上，建立组织台帐，对全区各级团组织情况进行动态管理；采取切实措施，分层分类进行建设、扶持和培育；汇总、规范各级各类团组织的考核评价标准，形成团组织评价体系。开展了关于基层支部的专项调研，形成了《关于进一步提升长宁共青团基层团组织活力的研究》的调研文章。二是资源倾斜，提升基层整体活力。年初开展招标工作，通过招标抓建设，提升整体活力，全区118家基层团组织获得中标项目，覆盖区属团组织约21%。中标项目涉及四大类15种共75项，共计10万元专项经费。三是加强管理，做好争优创先工作。年初，对争优创先活动进行整体规划，明确标准，规范程序，激发各单位积极性，目前全区五四红旗、特色团组织和组织奖创建单位共42家，五好团支部创建单位145家，创建比率上升了9％；一团一品申报单位140家，上升了4％；其中一团一品的创建在教育、卫生、建设、公安等重点大口实现了全覆盖。

2、聚焦重点，加强规范，拓展两新组织团建

一是明确目标，年初，通过召开工作会议，对全年两新组织团建工作进行了总体安排，提出了建团动态跟进党建全覆盖，团建的七一个建设目标，全区各街镇、相关行业团组织共申报建团目标36家，团建重点建设单位60家，示范点建设单位20家。二是走访推进，在两新团建工作领导小组成员的共同努力下，上半年走访了三大园区、区级重点团建单位及部分市区两新示范点建设单位，并申报了8家市优秀单位和2家市示范单位，同时已完成今年一季度新增的14家党建单位中的5家单位的建团工作。三是规范建设。重点对照年初的七一个，完成了重点单位3个一的建设：都健全了团组织班子，通过建立500人信息库畅通了一个覆盖青年员工的联系渠道，通过申报示范点、新长征突击手队等争创了一项团内荣誉，同时各团组织根据自身特点，完成了一个文体团队、一个共建单位等工作。

（二）以实施重点工作为抓手，大力推进才工作

围绕长宁人才新高地建设，以重点项目为抓手，整体推进才工作，为我区经济与社会发展培育和凝聚一批优秀才。

1、推荐、评选优秀青年。进一步依托党团组织的传统优势，通过评选表彰优秀青

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