导游试用期

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一、

导游部试用期已经结束，回想起这段时间的经历，我深感时间的宝贵与短暂。通过试用期的锤炼与培训，我在思想上得到了极大的成长与提升。下面，我将详细具体、生动地总结试用期思想收获。

二、积极主动的工作态度

在试用期中，我深刻体会到了积极主动的重要性。作为一名导游，我们需要面对各类游客，包括有特殊需求的游客、有不同文化背景的游客等。在工作中，我要始终保持积极的工作态度，主动热情地解答游客的问题，提供最好的服务。

在实际工作中，我积极与游客互动，帮助他们解决各种问题，并以微笑和友善的方式对待每个游客。当有游客对我们提出意见或投诉时，我不计较个人情绪，而是耐心聆听、及时解决问题，并向同事和领导请教，提升自己的服务水平。

三、全面专业的知识储备

导游是一个要求综合素质和专业素养都非常高的职业。在试用期中，我切实感受到了知识储备的重要性。只有拥有全面的专业知识，才能给游客提供准确、详细的信息。

在试用期中，我通过自学和请教同事，不断学习各类知识。不仅要了解各个景点的历史、背景和文化，还要熟悉旅游线路，了解相关法律法规及应急处理方法。通过不断地学习，我提升了自己的专业素养和知识水平，这将有助于我更好地开展工作。

四、团队合作的意识与能力

导游部是一个需要团队合作的部门，而试用期正是锻炼我们团队合作意识与能力的机会。在试用期中，我始终保持与同事的良好关系，互相帮助、互相学习。

通过与同事的合作，我深刻体会到只有团结一心，相互支持，才能做好工作。我时刻保持团队合作的意识，积极与同事沟通，遇到问题及时请教他人，并尽可能帮助他人。在团队合作中，我学到了很多，也提高了自己的工作效率。

五、总结与展望

试用期是我成长的阶段，我明白在今后的工作中要始终保持积极主动的态度，做好知识储备，注重团队合作。同时，我也意识到自己的不足，比如口语表达能力有待提升，需要进一步提升自己的服务水平。

在今后的工作中，我将继续努力学习和提升自己，不断完善自己的专业知识，发展个人的综合素质，提高自己的团队合作能力。相信只要

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在我加入医院担任导医主管的试用期，经过三个月紧张而充实的工作，我对自己的工作能力和职业发展有了更深入的认识。通过这段试用期的工作经历，我不仅获得了宝贵的工作经验，也更加明确了自己的优势和努力方向。

在试用期的前几周，我主要是作为一名导医员工，负责为患者提供流畅的就诊体验。通过与熟练的导医员合作，我学会了如何熟练地处理患者的信息登记、信息查询、导诊等基本工作。在这个过程中，我逐渐掌握了不同科室的基本情况，对医院的整体布局和资源有了更好的了解。

我开始逐渐接触导医主管的工作，负责管理一支导医团队，帮助他们提高工作效率和提供更优质的服务。我发现，在领导团队的过程中，我需要更强的组织能力和沟通能力。为了培养团队成员的专业水平和服务态度，我定期组织培训和知识分享会，让大家能够及时了解医院的最新情况，并提供相应的培训计划和教材。我还负责协调与其他科室的工作合作，确保患者的就诊过程能够顺畅进行。通过这些努力，我逐渐提高了自己的领导能力和团队管理能力。

在试用期的最后一个月，我开始思考如何进一步提升导医工作的质量和效率。通过调研、学习和与同行交流，我逐渐意识到导医主管需要具备较强的对医院业务的了解和判断能力，能够根据医院的实际情况制定导医工作的规范和流程。因此，我开始研究医院的一些关键指标和数据，结合自身的实际工作经验，制定了一套科学有效的导医工作方案。在推行这个方案的过程中，我遇到了许多困难，但通过与团队的密切合作和不断的尝试，最终取得了显著的成绩。导医团队的工作效率明显提高，患者的满意度也得到了显著提升。

通过这段试用期的工作，我深切体会到了作为一名导医主管所需具备的各种能力和素质。除了扎实的专业知识，我还需要具备良好的沟通技巧、协调能力和领导力。我还需要不断地学习和提升自己的综合素质，才能更好地适应医院管理的要求。

在未来的职业发展中，我将继续努力学习和提升自己，争取成为一名优秀的导医主管。我将不断挑战自我，锻炼自己的能力，成为团队的中流砥柱和患者的可信赖者。我相信，通过自己的不懈努力和对导医工作的热爱，我一定能够在这个岗位上取得更大的成就。

小编认为，导医主管的试用期让我收获了许多，我不仅

领导干部试用期总结应该怎么写呢?下面是工作总结之家为大家整理的2017领导干部试用期总结，欢迎参考~

篇一：2017领导干部试用期总结

我一直相信只要够努力，就可以得到自己想要的，经过一段时间的工作，我被提拔到了区人民政府办公室，担任副主任一职，现在，我作为副主任的试用期即将结束了，在试用期内，我很快的融入了新角色，在工作中有什么不懂，积极向领导和同事请教，争取能够很好的完成工作，同事在做好领导布置的任务之外，我哦还发挥了自己在学校学习的专业知识和技能，在工作中表现优异，下面是我的总结：

一、 加强理论学习，注重个人思想素质和品德修养。

自从到新的岗位后，我由一个法院的业务型干部成为了政府办公

室的分管一方面工作的领导。面对新的工作任务和工作要求，在思想作风、工作方式、思维习惯等方面都需要作出重大的改变和调整。因此，加强理论学习，注重思想品德的修养成为工作之外的重要方面。一年来，我认真学习了市委、市政府主要领导的重要讲话精神，特别是通过学习区委、区政府的各项决议决策，聆听区委、区政府领导的重要讲话，充分认识到十一五时期是拱墅发展史上不平凡的五年，全区在区委、区政府的正确领导下，深入实施四大战略和三个拱墅战略部署，胜利完成建设秀美拱墅三年行动计划，国民经济和社会发展取得了巨大的成就。我对能成为这些成就的见证人和参与者而感到无比的自豪，同时也更坚定了为拱墅的美好未来而努力工作的决心。有了这样的信念，在平时工作中，我能以一个党员领导干部的标准严格要求自己，积极配合领导做好日常工作，经常与班子的其它成员进行交流沟通，遇到问题及时的向领导请示汇报。在工作中能与同志们一起团结协作，并向他们虚心学习和请教，较快的融入到新的团队之中。xxxx年9-10月份，我还参加了市委党校举办的县、区领导干部培训班的学习，在近一个月的党校学习中，我能认真的学习理论，上课积极思考、发言，并利用课余时间阅读了许多理论书籍，如约翰罗尔斯的《正议论》等，并按要求完成了案例编写的课题，使自己的理论水平有所提升。由于学习认真，被市委党校评为本期优秀学员。

其次，在法制办的日常业务工作中，能把规范化管理的理念贯彻其中。由于长期在法院工作，养成了比较注重程序规范的工作习惯。到岗之后，我发现由于法制办工作人员的严重不足，在行政复议案件的审理，工作台帐的完善，行政审批项目的清理，规范性文件的报备等方面，存在着许多不