服装工作计划 共48份
服装工作计划栏目为大家汇集了大量服装工作计划有关的内容,包括2024服装工作计划以及服装工作计划大全等相关内容,希望在各位写工作计划的时候能够提供一些帮助!
为了保证工作质量和效率的提高,此时我们应该结合领导要求与个人能力撰写工作计划。有了计划,可以合理地安排和使用人力、物力、财力,我们听了一场关于“卖服装工作计划怎么写”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!
卖服装工作计划怎么写(篇1)活动时间:每周
5、 六天,时间控制在1~2小时内
地点:商场3号门和d区通道的欢乐舞台
活动内容:分主题服装表演秀
商户参与办法:提供展示服装、提供奖品及小礼品(奖品可以是本店的主推服饰,小礼品以毛绒小玩具为主,虽**低廉,但很有吸引力)
主题:梦想服装,多彩青春——品牌服装秀
具体内容:
1、准备一些走秀道具,可以是简单的抱枕、小孩帽、围脖等,让现场小朋友自主参与,看谁的走秀最出色,谁就能获得我们精心准备的礼品一份,大致准备3组左右;
2、品牌服饰秀:由主持人从现场找4人一组,共8人,先组与组pk,再胜出的一组内再pk一名冠军,分别获得奖品;
3、游戏环节——童言无忌,由主持人发问,小朋友回答,具体的可参照深圳卫视的《饭没了秀》节目,以突出小孩子的天真与幽默(主持人现场找小朋友的时候应注意找那些比较活泼,比较好动的,这样的小孩更能带动现场的气氛),参与者获礼品一份;
4现场互动:才艺表演(唱歌、跳舞、讲笑话等)的参与者将获得一份礼物;
5、有奖问答:主要是有关品牌的一些简单的问题,回答对的有奖品,错的由接下来的小朋友继续抢答,答对者获礼品一份。
以上各环节中间穿插一些比较有趣味的适合小朋友玩的小游戏
活动参与人员:
11名主持人(要求亲和力强,活泼可爱,善于与孩子沟通,能更好地调动大家的积极性)
23-5名现场维护保安(主要是维护现场秩序,防止不必要的麻烦)
三。2名活动执行人(主要负责整个活动的协调、物资管理和部分突发事件的处理)
活动所需物品:
可移活动前期推广:
**对象:广场附近中小学的幼儿园学生(参加活动的儿童凭传单可获得小礼物)
推广方式:在中小学及乐购门口发《购物手册》、乐购门**动广告及活动舞台指引导示牌
部门支持:
行政部:负责采购活动所需物品
商管部:负责采集商户信息,确定参加活动的商户,发放《购物手册》,并协助活动的实施
招商部:协助活动的实施
活动主题:时尚达人pk秀
具体内容:
1、服装搭配赛:提供一些女性服装及配饰,较多,由现场自由上场人员参与时尚搭配大赛,由现场观众举手表决胜出,
查看更多>>按照领导的安排,我们要快速拟写一份工作计划。工作计划便于检查任务完成情况,如何正确的书写工作计划呢?以下内容是小编特地整理的“月服装工作计划”,欢迎你收藏本站,并关注网站更新!
月服装工作计划【篇1】在卖场除了店铺的和橱窗的造型外,需要在服装的陈列上表新立异,以求强烈的视觉冲击力,营造成一种商业空间的销售,以浓重的设计烘托自身的卖场氛围,以独特的确立商圈的形象,以争取更多消费者的光顾,来获取更大的利润。因此,服装陈列也越来越受商家的注意,成为销售系统的重要环节。作为系统中重要的一环,陈列商品,以下是我的未来工作计划:
1、叠装陈列
(1)首先强调视觉,在色块掌握上,原则应是从外到内,有浅至深,由暖至冷,由明至暗,因为这是人观察物的习性,这样也能使消费者对商品产生兴趣,从注意、吸引、观察、购买等几个环节进行购物。
(2)同季节同类型同系列的产品陈列同一区域。
(3)叠装区域附近位置尽量设计模特,展示叠装中的款式,以吸引注意增进视觉,并且可以摆放相应的服装的海报,单张,以全方位位展示代表款。
2、挂装陈列:
(1)每款服饰应同
同时连续挂2件以上,挂装应保持整洁,无折痕。
(2)挂装的'陈列颜色应从外到内,从前到后,由浅到深,由明至暗,侧列从前到后,从外到内,由浅到深,由明至暗,这些得根据店铺的面积与服装的主推风格来定。
3、模特服装的陈列,二到三天则须更换一次,这样给顾客保持新鲜感,吸引人流进店。
在细节决定成败的今天,商家想在激烈的市场竞争中,立于不败之地,就得从细微处入手,作为服装销售的专卖店,有三个因素决定着专卖店开得是否成功,一是硬件,二是其货品陈列,三是专卖店的素质,提高销售量也必将随之提高。
服装导购代表工作的目的不尽相同,有的是为了收入,有的是为了喜好,有的兼而有之,不论是那一种目的首先工作就必须具备工作责任及工作要求,好的服务必将赢得顾客认同,获得顾客认同也必将提高销售量。
1、自身工作要求:
(1)保证积极的工作态度,在工作中持有饱满的工作热情;
(2)善于与同事,精诚合作发挥销售力量;和其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能;
(3)要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合。
(4)对自己严格要求,
查看更多>>为了应对职业上的各种挑战和难题,这个时候我们应该根据领导的安排整理工作计划。工作计划怎么写更好呢?如果你对于“卖服装工作计划怎么写”有所疑惑那么这篇文章一定会为你解答,希望我的建议和经验能够成为你取得成功的助力!
卖服装工作计划怎么写 篇1服装销售员工作计划作为一名服装销售员,我现将我的工作总结及心得呈现如下,希望各位予在指导建议。在服装销售过程中,销售员有着不可比拟的作用,销售员是否能掌握服装销售技巧很重要,首先要注意推荐购买技巧。销售员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买的兴趣。推荐服装可运用下列方法:
1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。
2、适合于顾客的推荐。
3、配合手势向顾客推荐。
4、配合商品的特征。
5、把话题集中在商品上。
6、准确地说出各类服装的优点。
重点销售有下列原则:
1、从4w上着手。
2、重点要简短。
3、具体的表现。
4、营业员把握流行的动态、了解时尚的先锋,要向顾客说明服装符合流行的趋势。
一、清点货品,做到心中有数
1、掌握每款货品数量
2、掌握每款号码情况及数量
3、掌握前十大货品库存情况及时补货,并让每位员了解。
4、近期整理库房,做到井然有序,便于找货、盘货。
二、管理好账目
1、做到日清、日结、日总、日存、日报。
2、做到心中有数,每款每日销售数量及占比。
三、管理好员工
1、稳,稳定在职员工,逐一谈,了解内心需求及动向。
2、招,招聘新员工,做到招之能来,来之能用,用之能胜。
3、训,培训员工。
(1)做到每位员工均了解公司制度,
(2)在无顾客时,培训员工的销售技巧如服饰搭配、话术表达等知识技巧。
4、保,保证卖场有足够的销售人员,目的是保证销售额。
5、提,提高销售人员的销售技巧,货品知识等,便销售人员成为一顶一的干将,并为企业提供优秀的管理人员。
四、商品陈列
1、按公司要求,做好服装陈列。
2、在陈列上争取创新,开发员工的创新思维,激发员工创新力,并根据创新结果给予物质奖励。
3、调整服装陈列,随时变换搭配,让新顾客有耳目一新的感觉,老顾客有新感觉。
五、增加销售额
1、通过培训指导员工,从单个顾客销售数量上入手,挖掘顾客需求分析顾客类型,多做销售附加。
2、掌握每次促销活动,在活动前与所有员工共同分析,做到事前的准备,事
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