活动总结优点与不足

教学是教师的教和学生的学所组成的一种人类特有的人才培养活动。小编今天为大家精心准备了教学常规检查优点和不足，希望对大家有所帮助!

未觉池塘春草梦，时光似箭已期中。为了进一步促进教学常规工作的落实，提高教学研究和管理水平，提升教学质量。程楼乡中心校利用一周的时间，在校长刘明彦的亲自带领下，中心校一行五人对全乡各中小学进行常规检查。

中心校一行五人，分工明确，各司其职，认真地检查，详细地记录。

通过检查，看到我乡老师的教案，整体情况良好，绝大部分教师的教案封面整洁，环节齐全，书写认真，教学过程完整，板书设计合理，作业设计科学，教后反思能结合教学实际。但也存在一些问题，主要表现为，单元计划和单元复习不全，个别老师的教学过程设计过简，实用性不强，有些老师的教学反思存在应付现象。

听课是促进课堂教学的有效途径。在检查中，教师的听课数量均能达到要求标准。大多数教师听、评课记录项目完整，教学过程记录认真、评价及时准确、听课形式多样、及时点评出被听课教师的闪光之处，也给出中肯建议，使参与听课的教师在点评和被点评中取长补短。课堂反思均是经过认真观察、思考后的结论，对教师课堂教学指导很有实效性和针对性，真正实现新老教师间教学相长的目的'。特别是乡中，老师参听课积极，部分老师的听课节数达到20节以上。

作业是学生巩固知识的主阵地，也是常规检查的核心之一。作业的布置既要有一定数量，又要注意质量。在本次检查中，我们欣喜地年到：绝大部分教师都能做到作业设置适量、适度，及时批改，并根据教研室要求，每次作业都做了批改记录，尤其是乡中和郭楼小学，学校统一设计了作业批发记录，值得全乡其他学校学习。很多老师都采用鼓励性评价方式，为学生批上笑脸、红花、点赞等鼓励性符号。

立足常规，规范管理，通过本次检查发现了许多教学上的优点和经验。但同时也暴露出了平时教学常规中存在的问题，检查人员对每个学校的检查情况都作了认真及时的反馈，要求各校在今后教育教学中立即着手改正，并不断鼓励教师做到爱校、爱生，在教学上精益求精，扎实做好自己的本职工作，为程楼乡的教育事业添砖加瓦。

为了加强我校教学常规管理，规范教研、教学行为，保证学校的正常教学秩序，深入推进基础教育课程改革，全面实施素质教育，根据我校实际情况，教导处对本学期的教学常规

在人事部工作了一年的时候就可以进行一次总结了通过一篇年度总结来回顾自己这一年的工作情况，怎么才能写出一篇专属自己的人事部个人年终总结呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是工作总结之家小编整理的人事年度工作总结优点和不足，仅供参考。

时间如白驹过隙，转眼间，20xx年又到来了了。回顾20xx年，在公司的正确领导及大力支持下，在公司领导班子的正确指导下，应对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了进取贡献。现将一年来的工作情景汇报如下：

一、加强基础管理，创造良好工作环境

为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作资料之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作到达了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。

如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养;物品的申购等工作的正常有序。成功组织了员工培训、室外打靶、石台旅游、端午节中秋节员工聚餐等活动，并配合其他部门，做好公司各种接待活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加强服务，树立良好风气

行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为来访客人服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：

一变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求研究在前、服务在前。异常是行政部分管的采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了进取主动。【人事部工作总结范文】人事部工作总结范文。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了进取热情不越位。

二在工作计划中，每月都突出1-2个“重点”

为期一个月的质量月活动已圆满结束，这是我门全体kf工作人员上至管理人员，下至普通职工，9月份工作生活中的一件大事。在开展大力宣传“质量在我心中、质量在我手中”的同时也大大提高了全员的安全意识，从我做起，从小事做起严把质量关，促进和保障了我们的产品质量和服务质量再上一个新的台阶，向更高目标迈进的又一重大举措。

回顾一月以来的活动开展，我们全体kf工作人员严格按照公司及部门指示和要求精心组织、合理安排、积极参与、全面实施、逐步推进并不断完善，圆满完成了此次活动的各项具体内容与要求，取得了可喜的成效，达到了理想的目的。通过认真分析问题的症结，提出合理的建议，拿出整改的方案，采取过硬的措施，扭转了过去存在的一些不良习惯。

总结一月以来的质量与安全活动我们做了以下工作：

1、质量月活动期间kf积极开展了岗位大练兵活动，在同事中间组织了“集体标兵”和“个人标兵”工作质量评比活动，使职工的干劲十足，开展你追我赶“争做标兵”的喜人局面，涌现出了优秀的岗位能手，质量与安全管理标兵，他们是我们全体kf工作人员的学习榜样，是我们的楷模，更是我们的追求目标。由标兵为先锋以点带面，让先进的更先进，让后进的赶先进。

2、利用班前班后会议组织开展了“质量是企业生存和发展的生命线”的讨论。结合质量月岗位大练兵活动，让广大职工结合自身工作，纷纷表达了对质量是企业生存和发展的生命线的认识，大家一致认识到：质量就是生命，没有质量企业就会失去市场，更谈不上大发展了。只有产品质量好了，我们才能赢得用户的信任，才能争取更多的生产任务，企业才能得到生存和发展。我们才有更好的明天！

3、通过粘贴质量宣传标语和板报的形式，大大加强了广大职工对质量的深切认识。并且做好安全与质量教育管理，严格落实互联保对子安全职责，坚决杜绝“三违现象”发生，使kf工作人员做到人人爱护和正确使用机器设备、工具，以及在岗工作期间保持个人劳保用品穿戴整齐，做到“三不伤害”。

4、通过推进和加强质量、安全与环境卫生方面的管理，从库房到办公室内外环境卫生有了很大的改善，面貌焕然一新，令人舒畅，同时也给工作和生产创造了一个舒适的环境和良好的条件。对于外来装货的车辆驾乘人员进行耐心的安全教导确实落实好《安全管理入库须知及现场管理规定》，大大提高了kf工作人员的服务质量。

以上成绩的取得，是在公司及部门领导以及全体kf工作人员的上下协