奖励通知 共47份
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我们怎么样才能撰写好一篇公告通知呢?可能都要公告通知进行接触。 公告通知是把重要信息传达给群众的一种方式,希望这篇“奖励通知”能够完美地满足您的需求,我们会提供更加深入和专业的参考和建议!
奖励通知【篇1】经过近半年的培训,锦绣小班周日班和周二班已结束,大部分同学都取得了不错的成绩,有文章发表于《做人与处世》《演讲与口才》《辽宁青年》《意林》《青年》《青年文摘》等报刊,在同学们成绩的背后,是同学们让我感动的'努力和坚持,为了鼓励同学们这种努力认真的,特给小班里从来没有缺过课的同学每人一套20xx《演讲与口才》合订本。
同学名单如下:
周日班:xxx
周二班:xxx
xxx
20xx.xx.xx
奖励通知【篇2】根据公司目前订单检讨情况,目前需要新增一批生产直接操作员工,经公司管理层商议决定:对目前在职员工介绍新员工入职给予介绍费奖励,具体如下:
一、奖励对象:
公司在职员工介绍冲压车间、喷涂车间、自动化、两器生产模块、开料模块一线直接操作计件新员工给予奖励。
二、奖励方案:
公司在职员工每介绍一位冲压工奖励800元/人(入职满1个月奖励200元,入职满2个月奖励200元,入职满3个月奖励200元,入职满4个月奖励200元)。
公司在职员工每介绍一位非冲压工奖励500元/人(入职满1个月奖励100元,入职满2个月奖励200元,入职满3个月奖励200元)。
每月由人事专员汇总上月介绍新员工奖励名单交薪资专员,介绍费在员工月度工资中顺月发放。
三、奖励有效时间:
20xx年4月25日至公司下达截至文件止期间介绍新员工的在职员工给予介绍费奖励。
奖励通知【篇3】近日,一则令人振奋的消息在社会各个角落传开,这便是《奖励通知》。这个题目简短而直接,却让人充满了期待。奖励,是一种表彰与鼓励,是对努力付出的最好肯定。让一同进入这个充满惊喜和喜悦的奖励世界。
这款激励文稿是由知名科技公司eureka为了激励员工而设立的。公司近期开展了一项名为“挑战奇迹”的活动,旨在提高员工创新思维和解决问题的能力。通过这场严峻的挑战,员工们展现出了惊人的智慧和毅力。而《奖励通知》的发布,则是对这些优秀员工的鼓励和报答。
通过《奖励通知》可以了解到,获得奖励的员工是在活动中展现出突出表现的优秀个体。在这些员工身上,可以看到无比的聪
查看更多>>我们都会遇到很多不一样的公告通知。公告通知是一种传达消息的重要步骤,你感觉对写公告通知毫无头绪吗?以下是由我们为大家整理的“奖励通知范文”,相信你能从中找到需要的内容!
奖励通知范文(篇1)各单位、各部门:
为了激励先进,充分调动全体员工的工作积极性,经公司研究决定对在**活动中(在**月份/季度)成绩优秀的员工给予奖励。
获得这次奖励的人员名单是:**部xxx、**部xxx、**部xxx等。奖品是每人一辆自行车。请与**日到人力资源部xxx处领奖品!
希望获奖人员在新的一年里,发扬成绩,继续做出新的贡献。同时,号召公司全体人员向他们学习,为公司多出力、多做贡献,力争在新年度受到表扬。
行政人事部
年 月 日
奖励通知范文(篇2)全体员工:
公司保安xxxx发现后厨房漏水,并及时把情况反映到公司,公司因及时维修,减少了浪费。特此给予保安员xxx通报表扬,并奖励五十元现金。
希望各员工以他为学习榜样。
xxxxxxxxxxxx公司
日期:
奖励通知范文(篇3)洗煤厂各部门及全体员工:
20xx年6月份,公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工的积极性和创造性,经公司考核,评选以下4名优秀员工:
以上获奖的员工有着积极进取的工作精神,在公司内部发挥着积极模范带头作用,公司号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上人员在今后的工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌的业绩!!
特此通告
xx洗煤厂
奖励通知范文(篇4)市规划区各建设、施工、监理单位:
为激励全市建筑业企业和从业人员弘扬“徽匠”精神,加强施工过程质量、安全管控,提高企业争创优质工程的积极性和创建施工质量标准化省级示范工程、建筑安全生产标准化的热情,依据《关于加强建设工程创优的意见》(建管〔20xx〕88号)文件精神,经研究,决定对20xx年度市规划区内创杯、创标工程的施工单位予以通报表扬和奖励。
一、对市规划区内获得20xx-2016年度安徽省建设工程“黄山杯”奖的4项工程(宣城移动通信综合楼、宣城国购广场一期工程1#楼c座、宣城市宝城路一期道路工程、宣城市环城大道v标段工程)施工企业(宣城市政建设集团有限公司、合肥建工集团有限公司、安徽舒怡建设集团有限公司)予
查看更多>>编辑整理了以下可能与您有关的“奖励通知”,请将本文收藏起来以便日后再次参考。在我们的日常工作或生活里,公告通知已经成为日常生活的一部分。公告发布可能大小不一详细情况需具体了解。
奖励通知【篇1】全体成员:
20xx年4月28日,公司顺利签约光谷新世界会所二楼一千多平米软装项目,项目内容包括:软装家具、灯具、地毯、饰品、窗帘等多种产品的采购和订制,计划工期60个工作日,但由于甲方集团提前视察整体项目进展,要求我方将软装项目工期压缩至16天。
为确保在甲方要求时间内完成施工任务,软装部员工不顾五一节假日连续奔波几个大城市,找到与设计风格相契合的几十家商家,顺利完成了异地采购任务;在完成采购摆场期间,上百件定制和采购的产品开始陆续抵达武汉,而那时武汉正遭遇几场罕见的大雨,大家不顾全身湿透熬夜奋战,拆箱子、搬重物、布置现场,从一楼搬到二楼,全身心投入到工作中,用实际行动展现了高专业水平的设计、高素质的服务、高品质的产品,圆满完成了光谷新世界会所二楼软装设计施工任务,得到了甲方各级的高度!
为表彰先进、激励团队,继续发扬软装团队这种不怕苦、不怕累、团结协作、视公司荣誉为已任的,经公司决定,给予软装部集体一等奖、并奖励现金一千五百元。
特此通知!
通知人:
日期:
奖励通知【篇2】本委各科室:
xxx带一流队伍、树一流形象、创一流业绩,抢抓机遇,开拓进取,圆满完成了年度各项工作任务。为树立典型,表彰先进,激励斗志,经研究决定,对xxx5年度取得优异成绩的先进个人给予通报表彰:
一、 先进工作者(7名):
xxx
二、 优秀共产党员(3名):
xxx
三、 优秀党务工作者(1名):
xx
四、 优秀公务员(1名):
xxx
希望以上受表彰的先进个人,谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤奋工作,为开创我市国资监管事业新局面做出更大的贡献。
xxx6年2月4日
奖励通知【篇3】全体成员:
10月是收获的时节,同样,20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,xx团队表现突出。团队成员在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客的高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对xx团队通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下:
1、10月个人总售卡108000,提成1944元。
2、售卡成绩第一,按公
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