街道网格工作总结

街道网格工作总结 共50份

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街道关工委工作总结格式

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我街关工委在市、区关工委和办事处党工委的正确领导和大力支持下,认真落实上级有关文件精神,按照市、区关工委的部署,以“创六好”为中心,以总书记“七一”讲话为动力,牢固树立社会主义核心价值体系,加强青少年思想道德建设,开展“学雷峰精神、做雷峰传人”活动,以郭明义为榜样,加强对青少年进行感恩献爱心方面的教育并进行爱国主义、革命传 统、理想信念教育,重点抓好节假日160天的活动,充分发挥“五老”作用,在关心下一代工作中取得了一定的成绩,现将具体工作总结如下: 一、抓好组织建设,建立健全各项规章制度 为切实做好关心下一代工作,根据上级关工委的要求,我街结合实际制定工作制度,使关工委工作更加规范化、制度化、科学化。我街关工委着力加强四个社区关工委分会的组织建设,调整补充了分会的组织成员,由各社区书记担任关工委分会主任,一名“五老”担任副主任,一名社区主任担任秘书长。在组织成员的共同努力下,各社区关工委的工作开展得有声有色,能够做到年初有计划,月月有安排,活动有记录,年终有总结,为“五老”提供了发挥余热的平台,为青少年营造了良好的活动环境。同时,各分会也继续积极吸纳“五老”人员加入关工委队伍,在街道党工委书记和副书记的带头和发动下,“五老”队伍不断发展壮大,由去年的40名发展到83名,形成比较健全的组织网络。 为建设学习型关工委,我街关工委为各分会统一制定了学习汇报制度,各分会每月向街道关工委汇报一次工作,并且街道定期组织各社区“五老”骨干参加培训,开好经验交流会,认真学习有关文件精神,了解区、街关工委的计划安排,共同探讨工作方法,不断提高工作能力和自身水平;我街关工委每月向党委汇报一次工作,在街道党工委的指导下力争把“创六好”工作做深做细。 此外,工作中我街关工委与妇联、团委、综治办、司法所、科协等各相关部门发挥职能作用,横向联合纵向落实,形成工作合力,营造齐抓共管的良好氛围,资源共享,联动发展。 二、发挥“五老”作用,加强未成年人思想道德教育 我街道关工委在加强未成年人思想道德教育方面,充分发挥五老作用,积极开展“老少牵小手,老少共建”活动。 国槐社区老党员焦庆奎同志,几年来在美化家园及关心下一代的工作中付出了很多。他带动“五老”一同美化社区环境,主动清扫健身场和楼道的垃圾,为创建文明社

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街道关工委工作总结 关工委工作总结 村关工委工作总结
街道计生科工作总结格式

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我在计生科负责行政处罚、病残儿鉴定、特殊家庭扶助、流动人口管理、药具管理、科技和终止妊娠等工作。一年来,我始终坚持实践第一,为群众服务第一的观点,牢固树立创新观念,强化奉献意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,摆正自己工作位置。认真做事,老实做人。确保了日常事务不在我这里延误,工作差错不在我这里发生。

一、内强素质,外树形象。一年来,着力塑造勤政、廉政、高效、务实的机关形象。坚持做到严于律己,做到政治上清醒、学习上主动、工作上富有创造性。身为一名*员,自觉地戒浮、戒虚,努力培养实事求是,脚踏实地的工作作风,不搞花架子,不作表面文章。

二、严格标准,锐意创新。计划生育工作政策性强,业务性强,因此容不得丝毫的凑合和马虎。要成为一名合格的计生专干,学习是关键,尤其是要钻研好计划生育政策法规、避孕节育、生殖保健等科普知识。于是挤时间刻苦学习、虚心请教,终于由一名“门外汉”转变成为一位娴熟计划生育业务知识的专干。经常开展优质服务,为育龄妇女提供生殖保健知识开展优质服务,提高计划生育工作质量和群众的满意度,是新形势下做好计划生育工作的保证。今年我们在完成人口计划的同时坚持以人为本、以人的全面发展为中心,把育龄妇女的需求和满意程度做为衡量工作的重要标准,根据不同人群的生理特点,分类指导,尤其是对处于旺盛期人群的宣传服务,为他们解决生产、生育、生活上的实际问题。

三、切实关注弱势群体,扶贫帮困工作真正落到实处。尤其是对特殊和特别家庭独生子女户和残疾家庭奖励费兑现中,以饱满的热情,周到的服务,把党的温暖及时送到了群众手中,使他们感到计划生育工作的思路和工作方法在不断改进,变得更加贴进群众、贴进生活了。

1、今年,街道计生科人员变动较大,在人员少,工作量大,自己又刚刚做完手术的情况下,克服了很多困难。特别是在失业转退休人员独生子女奖励费兑现中,这项工作涉及面广,政策性较强,特别是一些群众领不到补助时,态度不够冷静,自己能够耐心细致解释政策规定,不使矛盾上交,不使矛盾激化。无一起上访事件发生。共发放失业转退休独生子女补助费750人,兑现金额145万元,办理独生子女死亡伤残家庭28人,及时准确兑现20人特殊家庭补助款2.4万元,对401户双失业家庭独生子女53010元进行了审

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街道工会年终工作总结格式

本文是工作总结之家工作总结频道为您准备的《街道工会年终工作总结格式》请大家参考!  一年来,街道总工会组织按照“党委要求抓什么,群众盼望办什么,工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求,充分发挥工会组织的优势和特点,致力抓重点,寻亮点,破难点,为推动企业发展注入了勃勃生机。 一、工会组建及管理不断创新——吐故纳新再造新活力 街道总工会在工会组建中勇于创新,探索属地管理、分片包干的办法,组建和规范化建设齐头并进,该项工作走在全区前列。一是注重调查研究,集思广益,创新工作方法。今年,我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重,多次下基层走访、调研,广泛听取基层意见,并就多次召开专题研讨会,探讨工会工作的新方式、方法。具体来讲:首先是设立台帐。年初,我们通过对辖区经济组织调查摸底,进一步核实基本情况后,设立专门的台帐,并建立每周更新制度,对经济组织增减变化情况,随时掌握、随时记录,及时更新,实行动态管理。做到情况明、底数清,心中有数。其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类,采取“先易后难,重点攻坚、全面推进”等措施,有计划、有步骤的开展组建活动,并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式,不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会规范化建设。通过对“示范工会”创建活动的广泛宣传和分片包干,把社区纳入网格化管理体系,并由社区工会带头参与创建,按照评分标准逐项落实。指导10家创建单位健全制度、规范管理,达到规范化建设的 “八有”标准,并积极争取资金,为其修缮场地、购买设施、制作用品等,提供物质保障,使创建单位顺利达标。将组建和规范化建设对象,按辖区分片包干,建立目标责任制,并建立组建进度周报制度。同时,建立二级指导督查制度,责任到人,组织到位,任务落实。 二、倾情扶助弱势群体——创新帮扶工作新品牌 街道总工会从不同渠道,采用各种方式,打造关爱系列,将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来,形成关爱机制,树立帮扶品牌,让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文艺、文化关爱。为广大外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮;二是物资帮扶。在春节期间购买各种食品,分送10家企业,惠及近万名员工,并为困难职工发放慰问金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动。四是健康关爱。

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