客房周例会工作总结
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客房周例会工作总结 共49份

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周例会工作总结模板

在学习、工作乃至生活中,大家逐渐认识到会议纪要的重要性,会议纪要是在会议记录基础上经过加工、整理出来的一种记叙性和介绍性的文件。我们该怎么拟定会议纪要呢?下面是小编为大家收集的周例会会议纪要范文,希望对大家有所帮助。

周例会工作总结 篇1

主持人:xxx

会议时间:xx年xx月xx日

会议地点:第三饭堂1楼

出席人:张xxx

缺席名单:无

缺席人数:无

记录人:xxx

会议内容:

一、新增四名干事以及各干事自我介绍

二、每个干事在过去一周的工作中遇到的问题以及感悟

问题:

(1)团支部成立大会时,因为没有更好地与组织部的干事沟通,造成现场吵闹以及有一些同学提早离场

(2)系运动会时,因为没有更好地与体育部沟通,导致各干事的'工作分配不佳。

感想:以后要多一些跟其他部门的干事多沟通,力求把工作做到最好

三、团学成立大会的视频制作

负责人:xxx工作人员:xxx

四、办公室值班安排(17:30—18:30)

五、本学期工作安排

(1)通讯组:xxx

信息组:xxx

文书组:xxx

(2)具体工作安排:xxx

六、办公室的卫生安排

七、例会主持

八、部门周总结

周例会工作总结 篇2

时间:20xx年xx月xx日

地点:第二会议室

主持:

记录整理:

会议内容:

xx月xx日:,在第二会议室召开了安全周例会,工作周例会会议纪要。

会上业主对上周施工现场存在的问题用幻灯图片资料进行了点评。20xx年x月xx日,x省电力公司到现场“春季”安全检查,业主、及xx公司领导陪同检查,对现场总体布局的视角形象、现场安全文明施工状况、安全设施标准化、施工资料管理等方面给予了好评,上周现场安全施工局面平稳,没有发生任何安全责任事故。

一、上周安全文明施工情况

1、上周现场施工人数共计x人。其中电建x公司x人,火电xx人,70人,x4人,11人。本周没有发生任何安全责任事故,安全管理工作处于可控状态。

2、二公司:按照公司《关于认真做好“”节日期间安全生产的通知》要求,“”期间安排专人值班,加强施工现场的监督管理,节日期间安全生产形势稳定;对安全带进行了一次专项检查,安全带挂钩无保险环、安全绳存在烫伤有问题的安全带一律没收,确保施工人员使用的安全

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客房领班一周工作总结

作为客房领班为本职工作做一个总结,以下是工作总结之家为大家准备的客房领班一周工作总结,希望对大家有帮助。

篇一:

回顾这半年的工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照酒店的要求,较好地完成了自己的本职工作,通过半年的学习与摸索,工作方式有了较大的改变,工作质量有了新的提升,现将半年来的工作情况总结如下:

一、日常管理工作

楼层领班对我来说并不是一个陌生的工作,但嘉海对我来说是一个全新的工作环境.作为一名楼层领班,自己扮演的角色是承上启下,协调左右的作用,我们每天面对的是繁杂琐碎的事务性工作。在新的工作环境中,各项工作几乎都是从零开始,尽快理顺工作关系,融入新的工作环境,是我的首要任务。努力配合主管做好楼层管理工作,本着实事求是原则,做到上情下达,下情上报。本酒店的会议接待任务比较重,上半年多次接待了海关的重要宾客,但由于客房服务人员因种种原因经常短缺,这就要求自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,力求周全,准确避免疏漏和差错。

二、加强自身学习,提高业务水平

虽然我的职务只是一名领班,但要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,向书本,向领导,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步,在管理能力,协调能力及处理问题等方面,有了进一步的提高,保证了楼层各项工作的正常运行。

三、存在的问题

半年来,本人能认真地开展工作,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一。我毕竟到嘉海工作才半年多,许多工作我是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。第二.有些工作还不够过细,如在查房上,设施设备及卫生检查上,不是十分到位。第三。自己的理论水平还不太高。

四、下半年的工作计划

1.积极认真配合主管,搞好楼层的日常管理工作。

2.加强学习,拓展知识面,借鉴同行业的优缺点,灵活运用自己的实际工作中,优化工作质量。

3.加强对设施设备的检查和维护保养,给客人在使用过程中以和谐、舒适之感。

4.针对一些新员工和操作不规范的服务员进行手把手的教,提高员工的业务水平。

5.对客房的日常卫生质量要严格把关,合理的安排好计划卫生。

6.加强节能的检查,平时多跟服务员讲节能的意识,努力做到二次进房检查。

在接下来的日子里,我要努力改正自己的缺点,发扬优点,争取取得更大的工作成绩,为部

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客房部经理工作总结范例

在高等教育中,学生的文档写作能力被视为最基本的技能之一。在写作时,引用范文的次数很多。但是,如何撰写一篇优秀的文档呢?推荐您阅读“客房部经理工作总结”,本文希望能为您提供帮助!

客房部经理工作总结(篇1)

xxxx年已经成为历史,我们又将迎来崭新的一年,为了在xxxx年开创一个好的局面,更为了比xxxx年工作做的有进步,我们应该未雨绸缪,总结xxxx年的工作经验,吸取教训,推动下一年的工作开展。

xxxx年我客房部做了一下工作:

一:xxxx年对客房部总体来说是比较忙碌的一年

首先是抓好了日常服务管理,勤到现场,发现问题及时指出并进行培训,以确保对客服务质量,对客房清洁卫生进行全面检查,公共区域的清洁卫生及时检查,合理安排计划卫生,做好设施设备的维护保养工作。

其次是xxxx年里对客房部区域的工程维修随时统计随时维修,有一部分维修问题维修进度缓慢,有遗留问题,故在xxxx年里,计划将各个区域的工程维修详细记录在部门的工程历史档案里,便于跟进,跟踪房间维修状况并备案。

二:规范各管区,各岗位的服务用语,提高对客服务质量。

为了体现从事酒店服务人员的专业素质,在上半年,对我部门员工做了礼节礼貌,仪容仪表等相应的要求,一段时间后,由于种种原因,很多员工对此有所松懈,对自身要求不严,没有坚持下去,这也是较遗憾的地方,但好东西贵在坚持,我们将对此加大培训,督导力度。

三:为确保客房质量,做了一次实作技能考核。

总体效果较好,在经过现场指导后都有了明显提高,在xxxx年还需要加大实操技能的培训力度。

四:开源节流,降本增效,从点滴做起。

客房部是我酒店的主要创收部门,同时也是酒店成本费用最高的的一个部门,本着节约就是创利润的思想,从我做起,从点滴做起,杜绝一切浪费现象,主要表现在:1.部门一直要求员工坚持回收客用一次性低值易耗品2.要求服务员在做房时间把所有电源关掉,检查退房后拔掉取电牌等等节电措施3.做卫生间时不使用长流水。像这样日复一日的执行下来,为酒店节约一笔不少的水电费。

五:坚持做好部门评优工作,努力为员工营造一个良好的工作氛围

每月评出优秀员工一名,以激发与员工的工作热情,充分调动他们的主动性,自觉性,积极性,从而形成鼓励先进,鞭策后进的良性竞争局面,避免干好干坏的一个样。

六:xxxx年将加强对员工的系统培训工作

部门人员的流失导致我们部门的你给的增加,我们

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