科教工作总结 共46份
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医院科教科工作总结 篇1在全院专业技术人员的共同努力下,20xx年科教科工作已全面完成。虽然医院业务工作繁忙,但全院专业技术人员工作积极,勤奋学习,积极参加业务培训,牢固树立“勤奋学习,终身就业”的理念,以科学发展观为宗旨,全面提升了专业技术人员技能水平,现对20xx年科教工作总结如下:
一、院内业务培训完成情况
按照业务培训计划,根据医院需要解决业务技术的难点及薄弱环节,进行有针对性的专题讲座。有力推动了医院继续教育工作,提高了专业技术人员的业务诊疗水平,较好的完成了院内业务培训学习任务。
1、院内继续教育及业务培训
根据年初制定的计划,开展了院内继续教育及业务培训工作,制定了院内继续教育及业务培训课程表,安排本院专家授课,每月在多功能厅进行1—2次培训,并授予相应学分,有力地促进了专业技术人员的业能力和整体素质提高。今年上半年,我院共举办院内继续教育及医疗业务培训27次,培训人次达2800人次。
2、各科业务培训学习
各科室按照医院年初制定的学习计划,每月组织科内业务学习1——2次,科教科每月初下科室进行督导检查,对没有按照计划完成业务学习的科室给予科主任考核。各科所学专业课题上报科教科。基本能够按照计划完成。
二、院外进修及业务培训学习
1、赴上级医院进修学习
根据工作需要今年上半年派出2名医师到广州中医药大学第一附属医院。
2、参加省市专科培训及学术会
20xx年参加全省业务骨干培训8名。参加地市以上学术会议及短期培训班50人次。
三、开展了心肺复苏急救训练
为加强对急危重症患者的管理,提高我院医务人员对急危重症患者的抢救能力及抢救成功率,根据《市中医院20xx年心肺复苏培训计划》的安排,20xx年4至5月,医务科组织全院医务人员举办了心肺复苏操作技能竞赛活动,全院共举办培训班8期,培训内容以《国际心肺复苏指南(20xx版)》为依据,进行了详细的讲解。经过师资培训、全员培训、全员演练、考核验收、竞赛总结等五个阶段的工作,共培训的医务人员100人次。通过竞赛共评出科室一等奖一个、二等奖二个,
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科教科工作总结 篇1大半个学期就已经过去了。在过去的这个学期里,我们六年级语文教研组依据学校提出的主题式教研活动要求,六位老师同心同德,相互学习,共同研讨,使主题式教研活动取得了较好的成果。现将我组的研讨工作作如下汇报:
我们组确定的教研主题是——活用教材资源,有效指导作文
(一)发觉问题,确立主题
众所周知,作文是学生语文实力的综合体现,作文教学也是小学语文教学的难点,对于作文教学方式方法的探究,近年来,不断涌现出大量的论点著述与胜利教学范例。但在实际工作中,作文教学仍旧是我们最麻烦的问题。就本年级学生来说,缺乏写作爱好,作文辞不达意,无法做到详细描述更是班级大部分同学都存在的问题。如何为作文教学找到出路?《语文新课程标准》指出,实行课程改革要增加课程的资源意识,老师应当努力挖掘教材自身的课程资源。课文中隐含的丰富的人文精神和独特的情感魅力,以及美丽生动的语言、敏捷精致的表达、独具匠心的布局谋篇,为每一个阅读者供应了习作的范本。老师在阅读教学中可以依据学生年级特点让学生有目的、有安排地学习这些方法,在作文教学中对这些方法进行有效的迁移训练。鉴于此,我们年级组老师经过多次商讨,在众多的教研主题中,选择了“活用教材资源,挖掘现有课本中的写作技巧,进行有效性作文教学指导”这一教研主题。这既吻合当前提出的“指向表达的阅读课”的理念,更是对学习课文写作方法的迁移和运用。
(二)深化思索,形成方案
学期初,我组确立这个探讨课题后,先搜集整理了与此相关的资料,借鉴了一些与本课题相关的探讨策略,在充分论证的基础上,我们六位老师共同研讨制定了实施方案,包括对本次探讨的主题、问题提出的目的意义以及探讨思路、活动步骤、预期效果、实行的措施等。
(三)专题学习,沟通心得
为确保主题校本教研顺当开展,我们组织小组成员针对方案进行学习和积累,收集有关的教学理论和实践策略的文章,我们组学习了《小学语文课程标准解读(高段习作部分)》、《语文课程资源的开发与运用》、将军晶老师20xx年发表的《指向表达的阅读教学》、观摩了管建刚老师执教的课例《志向的风筝》等,先期为本课题的探讨供应
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医院科教科工作总结 篇1通过按章治院,职工遵章守纪意识明显增强,医疗行为进一步规范。下面是xx医院科教年终工作总结.
一、政治思想建设和廉洁自律方面
在政治思想上,紧密联系本人主管工作及本单位实际,积极深入学习实践科学发展观活动,时刻牢记“立党为公,执政为民”的宗旨,弘扬“树正气、讲团结、求发展”的主旋律,树立科学的发展观和正确的政绩观。在廉洁自律方面,为进一步提高自己勤政廉政的自觉性、坚定性,我自觉学习国家的法律法规、财经管理制度等,坚决贯彻反腐倡廉的各项规定,生活上廉洁自律,厉行节约,杜绝公款吃喝和铺张浪费;积极通过院长办公会、院基建维修委员会集体研究等方式决定医院装修改造工程,杜绝不良行为。
二、在工作方面
(一)建立健全规章制度,全面规范职工行为
逐步建立健全各项行政后勤管理规章制度,坚持用制度办事,用制度管人,按计划安排落实各项工作。特别以抓好工作纪律、医德医风、服务水平为契机,进一步规范行业作风,提高服务质量,增收病人促进医院发展,工作中大张旗鼓宣传和鼓励好人好事,对违反工作纪律、职业道德的人和事予以坚决查处,决不姑息迁就。通过按章治院,职工遵章守纪意识明显增强,医疗行为进一步规范。
(二)防控甲型h1n1流感,保人民群众健康
2020年x月xx日,我院受命xx区甲型h1n1流感防控隔离救治医院,救治隔离医院确定在xxxx。医院领导高度重视,克服困难,迅速开展各项工作,作为身负着筹建防控隔离救治医院后勤保障使命的一名指挥官,我以高度的责任心和责任感,以雷厉风行的工作作风,不辞辛苦,加班加点,做到物资配备到位,隔离病房筹建到位。自20xx年x月xx日隔离救治医院启用以来,有效预防控制和及时救治甲型h1n1流感疑似及确诊病人,为保护人民群众的健康做出了应有的贡献。
(三)加强职工队伍素质教育,树立“以病人为中心”全心全意服务医疗的工作理念
一是提高后勤职工的服务意识,使后勤人员牢固树立为临床一线服务的思想。通过制定完善医院各项行政后勤工作制度及各项管理规定等,明确临床需要什么,后勤工作人员马上落实到位,不得延误,不得推诿,做到奖罚分明,变被动服务为主动服务。行政后勤人员做到:三下(下送、下修、
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