科室负责人转正总结
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科室负责人转正总结 共50份

科室负责人转正总结栏目给大家提供科室负责人转正总结、科室负责人转正总结和科室负责人转正总结范文等内容,帮助大家更好的做工作总结,供大家阅读参考。

采购负责人试用转正总结汇编

时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,我们的工作又将告一段落了,回顾这段时间以来,相信你成长了许多,述职报告也应跟上时间的脚步了。下面是小编精心整理的采购试用转正述职报告(精选14篇),希望能够帮助到大家。

采购负责人试用转正总结 篇1

我于20xx年x月xx日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经x个多月了,现将这x个月的工作情况总结如下:

一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利,协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在x月份,还是积极主动的协助采购带新人,将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给xxx,教会她如何记账袋,如何查错,如何发传真等。

三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核对外,大部分的应付账数据已经准确。

四、建立库存明细账

在x月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将库存明细账分为xx库、公司流动库、公司原材料库、xx库、xx库、xx库、xx库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。

五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考

六、接手公司及分公司的手工库存明细账(外部)

七、接手运费的登记工作

由于开始时未交待明白,所以前段时间一直延用前期的做法,对运费进行流水登记。运费管理修正后,根据应付报表及运费管理的要求,重新设计了一套运费统计的表格,我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。

八、热心回答同事询问的问题

由于自己以前接触计算机应用多一点儿,积累了

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科室负责人试用期转正总结

作为一名科室负责人,在试用期的工作暂时告一段落之后,就可以对试用期的工作做个总结,看看试用期的表现如何,那么科室负责人试用期转正总结怎么写比较好呢?下面是由工作总结之家小编为大家整理的“科室负责人试用期转正总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。

科室负责人试用期转正总结【一】

一年试用期来,在院领导的大力支持下,在各科主任、护士长的热情帮助下及各同事的共同努力协作下,全年的工作顺利完成。回顾过去的一年,无论从科室管理、医疗安全、业务技能、服务质量及总体效益等方面,均取得了一些成绩,但是仍有不足之处,现总结如下:

一、主要成绩

1、进一步建立健全并执行各项规章制度,全方面提高医疗服务质量,满足病员群众的医疗要求,规范了大家的医疗行为,教育大家学法、懂法、守法,依法保护医患双方的合法权益。

2、为进一步完成院领导安排的各项工作及任务,深入科室协调工作。就业务学习、各项治疗操作规范等方面进行认真仔细的检查。通过平时的检查使许多易于疏忽的问题得以解决。为进一步加强医疗安全,定时组织各科人员参加早交办就存在或出现的弊端及医疗安全隐患,加以讨论商量下一步的工作及防范措施,为临床安全医疗提供了保障。

3、加强业务学习,努力提升科室工作人员的业务水平,督促大家按时参加科室内组织的业务学习,全面提升个人素养。

4、坚持“以病人为中心”的原则,优质服务于患者,医务人员努力提高服务态度及服质量,使来院就诊满人抱着希望而来,满意而归,每一位医务人员以方便人为己任,急病人之所急,想病人之所想,全方面的方便病人,通过全员的兢兢业业及不懈努力,圆满完成本年度工作。

5、20xx年我们的队伍壮大了,总体效益呈现上升趋势,个别科室的床旁治疗项目增加,在全方位满足的病患的同时也提高了我们的整体效益。

二、存在问题

1、床旁康复理疗工作繁忙,工作千头万绪,常常不是我要做什么事,多半是要我做什么没有时间静下心来从长远打算及处理各项已常工作。

2、要进一步加强业务学习及进修学习,提高我院年轻医务人员的业务技术水平及工作能力。

3、个别人员仍存在不思进取做一天和尚撞一天钟的想法,改变这种消极的态度是下一步的工作要点。

4、各项治疗登记不够及时、认真仔细,针对此情况下一步将健全各项登记制度,杜绝人为因素的存在。

总之,在20xx年工作中有得有失,在今后的工

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2020年医院科室负责人工作总结

20xx年医院科室负责人

一年来,在院领导的鼎力支持下,在各科主任、护士长的热情赞助下及各同事的配合尽力协作下,全年的工作顺利完成。回首曩昔的一年,无论从科室治理、医疗平安、业务技能、办事质量及总体效益等方面,均取得了一些造诣,然则仍有不够之处,现总结如下:

一、主要造诣:

1、进一步树立健全并执行各项规章,全方面进步医疗办事质量,满足病员群众的医疗要求,规范了人人的医疗行为,人人学法、懂法、守法,依法掩护医患两边的正当权益。

2、为进一步完成院领导支配的各项工作及任务,深入科室和谐工作。就业务学习、各项治疗操作规范等方面进行认真仔细的反省。通过平时的反省使很多易于忽略的问题得以办理。为进一步增强医疗平安,准时组织各科人员参加早交办就存在或呈现的弊端及医疗平安隐患,加以讨论磋商下一步的工作及警备步伐,为临床平安医疗提供了保障。

3、增强业务学习,尽力晋升科室工作人员的业务程度,督匆匆人人按时参加科室内组织的业务学习,全面晋升个人素养。

4、坚持“以病人为中心”的原则,优质办事于患者,医务人员尽力进步办事态度及服质量,使来院就诊满人抱着希望而来,满意而归,每一位医务人员以方便人为己任,急病人之所急,想病人之所想,全方面的方便病人,通过全员的兢兢业业及不懈尽力,圆满完成本年度工作。

5、20xx年我们的步队壮大了,总体效益涌现上升趋势,个别科室的床旁治疗项目增加,在全方位满足的病患的同时也进步了我们的整体效益。

二、存在问题

1、床旁康复理疗工作劳碌,工作千头万绪,经常不是我要做什么事,多数是要我做什么没有光阴静下心来从长远计算及处置惩罚各项已常工作。

2、要进一步增强业务学习及进修学习,进步我院年轻医务人员的业务技巧程度及工作才能。

3、个别人员仍存在不思朝上提高做一天僧人撞一天钟的想法,转变这种悲看的态度是下一步的工作要点。

4、各项治疗挂号不敷实时、认真仔细,针对此环境下一步将健全各项挂号制度,杜绝人为因素的存在。

总之,在20xx年工作中有得有失,在往后的工作中仍需尽力,锲而不舍的抓好治理,将各项工作落到实处,使床旁康复理疗安稳的进行,为我院的医疗工作供献出所有的力量,全面进步业务程度及办事态度,以更好的办事于广大员群众。

往后,在医院的正确领导统一宗旨的大旗下,进一步强化执行力,更新看念,进步认识,开展技巧立异,增强医疗质量治理,确保医疗平安,创效益,使科室成

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