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最新老带新指导教师总结必备

光阴似箭,日月如梭。眨眼间光阴匆匆而过,上阶段的结束意味着新阶段的开始,是时候开始准备上阶段的工作总结了,工作总结要体现自己的观点,同时应具有客观性、经验性的特点。所以写工作总结还需要什么东西吗?下面由小编帮大家编辑的《最新老带新指导教师总结必备》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

老带新指导教师总结(篇1)

由于新教师都是刚刚走上工作岗位,工作阅历较浅,教学经验不足,往往需要经过一段时间的传帮带或者一段时间的重点扶持和培养才能够适应职业高中的教育教学工作。一年来,我校积极开展新教师教育教学能力的提高培训工作,通过培训,使新教师进一步巩固了专业思想,熟悉了我校教育教学环境和教学常规要求,掌握了中职课堂管理的基本办法、正确评价学生的方法以及教育科研的一般方法。促进了新教师的成长,为我校取得良好的办学成效起了重要的作用。回顾我们的工作,主要有下面几点做法和体会:

 一、制定培训计划,明确培训目标

为了确保新教师培训工作能够扎实有效地开展,学校不仅制定了《xx县xx职业学校20xx——20xx学年新教师培训方案》,还按学期规定了培训时间和培训内容。具体的培训安排如下:

与以往一样,我们把“规范新教师的教学行为,提升新教师教书育人的水平。通过培训,能使他们尽快成为合格教师、学科骨干教师”作为培训目标。为了达成这样的目标,我们特别注重对新教师教学基本功和专业技术及教学水平的培养。教学基本功是完成教学任务必须具备的基本条件,把教学基本功转化为课堂教学能力,就会有效地提高教学质量。专业技术及教学水平包括准确把握课标、正确处理教材和灵活运用教法的能力。

二、搭建多种学习平台,促进新教师成长

学校除通过培训班、周前会议、读书活动等形式指导新教师学习教育心理学理论、现代教育技术、先进的教育思想及教学方法,使他们更新教育观念,了解未来教育发展趋势外,还通过开展“师徒共进”、“名家引领”等活动为新教师的搭建更多的学习平台,促进他们学习,使新教师的事业心、责任心、师德水平不断提高。

1、开展“师徒共进”

我们要求在编新教师都要有一位指导教师,每学期按计划开展工作,发挥指导教师“传、帮、带”的作用。“以老带新”,“以优带新”,“以学促新”等方式,带动整体教师队伍业务素质的提高。为了能保证师徒结对的效果,根据前几年的经验,本学年我们对师徒结对的要求进行了适当的调整:要求“师傅”与“

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老带指导教师总结 老带教师总结 老带教师
教师老带新总结

【教师老带新总结】

“老带新”学期总结2012 年 8 月,我成为了会理县鹿厂镇鹿厂中学一名数学教师, 作为一名新教师学校安排我担任数学的教学工作, 也是我第一次接触 初中的数学课,很庆幸学校为我安排了一位师父——庄学福老师,在 庄老师耐心指导和积极带动下,我在各方面有了较大提高,现总结如 下

首先,进一步熟悉了我校的教学管理制度,对规定有了进一步了 解,用制度规范自己的教学行为,对自身的教学行为细节有了更加严 格的约束,注意到了之前在教学个别不符合规定的行为,进一步保证 了教学质量的提高。

其次,在教学方面,对职业教育有了全新的认识,为不断提高教 学业务水平打下基础。在庄老师的指导下,我充分认识到数学课程的 特点和难点以及对教师的要求,教书育人,没有教不好的学生,只是 在于教师的心用了多少,爱给了多少。真正无私,可以使工作变得顺 利、愉快,师生之间成为良师益友。

自从老带新工作开始后,庄老师经常会去听我的课,私下里给了 我很多他多年来的宝贵教学经验, 同时也会对存在的一些问题提出改 进意见。

从第一次听课有关讲课语气的问题到之后的授课内容安排以 及事例的选用, 每一次听课后的指导和课后交流我都觉得有很大的收 获。

同时也对农村中学的接受能力和学习习惯该怎样引导有了逐渐清 晰的理解和认识。为我在教学中,从以老师讲授为主,到学生动手实 践操作能力培养要求进行转变,起到了启发和促进作用。课堂上,我 努力从单纯的知识灌输向引导学生主动思考转变, 在使学生学会知识 的同时,更培养他们利用所学知识,分析解决问题的能力,为他们在 今后的学习与工作中能够不断学习更新知识奠定一定的基础和提供 指导。但是在培养学生道德品质方面,我还是一名新人,虽然经过一 个学期的教学实践, 积累了一定的经验, 但是有很多方面还存在不足, 比如在课堂上培养学生学习兴趣,独立思考习惯等,都是我在今后的 教学工作中需要进一步的学习和提高的。

同时, 我还积极主动听取了其他老师的讲课。

通过听老教师的课, 使我进一步了解到了要想教好农村中学的学生, 教师就必须是主体而 且要投入大量的时间和精力, 从学习习惯到学习方法等一系列质的问 题上寻找突破口。庄老师在课堂上的组织的情景教学模式;庄老师每 堂课都要求学生亲自动手尝试并用学生亲身经历引导学生自主思考 以及通过实验将抽象的知识给学生形象的表示出来的方式, 都

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带教老师评语九篇

评语评价可以帮助每个人认识自己的不足及时改正错误,评语评价在企业文化建设和价值观传递中具有不可替代的作用,写评语评价要注意哪些方面呢?如果您对“带教老师评语”感兴趣不妨来看看这篇文章,我们会持续关注这个领域为您带来最新的信息!

带教老师评语(篇1)

1、该生在实习期间,态度极其认真,工作积极、细心、踏实,能虚心接受指导;同时善于思考,能够举一反三,具有较强地外语沟通能力和沟通技巧,能保质保量地完成领导交办的`任务;还表现出强烈的敬业精神和团队精神,深厚的专业基础和良好的专业知识水平,是一位不可多得的人才。

2、该生实习期间,工作认真,勤奋好学,踏实肯干,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教。对于别人提出的工作建议,能够虚心听取。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成领导交办的工作。同时该生能够严格遵守我中心的各项规章制度,能与同事和睦相处,表现出较好的团队合作精神和敬业精神。

4、该生工作认真负责,班主任工作做的扎实,经常深入学生了解他们的思想和学习状况,与学生谈心,帮助他们树立正确的人生观和价值观,与学生交流探讨好的学习方法,组织、开展各项有益的文体活动,深得学生喜爱。该生已具备一名优秀青年教师的基本素质。

5、该生在实习期间听课认真,备课仔细,能够积极查阅资料,丰富教学内容。试讲勤奋,授课大方,表达流利,教态自然,能较熟练地运用现有教学设备,采用多种教学手段促使学生思考。课堂民主又不失纪律性,深受学生喜爱。该生已具备一名合格青年教师的基本素质。

6、该实习生在实习期间,表现出强烈的敬业精神,深厚的专业思想和良好的师德。实习态度极其认真,工作积极、细心、踏实,能虚心接受指导,较好地掌握运用管理方法与技巧。全身心投入班级管理。能较快地熟悉班情,独立妥善处理班级日常事物。热爱学生、关心学生,特别注意了学生的个别教育,效果良好,班级各项考核均居年级首位。因此深受学生爱戴。被师生一致认为是一位非常优秀的实习班主任。

带教老师评语(篇2)

小朋友:你是一个活泼、好动的小男孩,你每天总是高高兴兴上幼儿园,乐意自己的事情自己做,在老师的帮助下,能穿脱简单衣裤,午睡习惯较好,你与同伴友好相处,对老师有礼貌,希望鹏鹏小朋友以后上课认真听讲,能主动回答问题,做个爱学习的孩子,好吗?

小朋友:你是一个聪明、懂事的小男孩,你样样事情都愿意自己

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