旅游方案

方案最重要的是确定最终的目的和预期要达到的效果，为了顺利实现目标。方案的制定要根据实际情况去进行策划解析，我们该怎么去写工作方案呢？讨论与“旅游方案”有关的问题是本文的重点，欢迎参考这些内容愿你有所得益！

为保障“秋游”活动有序、顺利、安全进行，特制定本方案。

一、指导思想

1.带领学生走向大自然，陶冶性情，引导学生实施自我管理、自我教育，树立公德意识，加强团结合作。

2.以春游为主题，融资料搜集、采集标本、绘画摄影、研究问题、娱乐活动等为一体，培养学生的综合实践活动能力和创新活动的能力。

3、以《学校安全工作条例》为指针，认真落实各项安全措施，教育学生遵守各种安全法律法规，培养引导学生具备一定的自护能力，让活动既突出意义，又安全愉快。

二、领导小组(安全事故处理领导小组)

组长：

副组长：

成员：

职责：制订本次活动的各种方案，领导活动顺利进行，处理活动中发生的一切意外事故。后果严重事故在第一时间内立即上报_县教育局。

学生管理组：

一年级组长：组员：带班老师、跟班教师

二年级组长：组员：带班老师、跟班教师

三年级组长：组员：带班老师、跟班教师

四年级组长：组员：带班老师、跟班教师

五年级组长：组员：带班老师、跟班教师

六年级组长：组员：带班老师、跟班教师

三、预先踩点：

选派责任心强、熟悉地形的教师事先勘探，了解步行、车辆路线，有危险的地方设置相应的标志。

四、车辆安排：

需要的车辆与公交部门取得联系，选派驾驶员素质好，驾驶技术过硬的驾驶员参与驾驶。不得超载。

五、医疗准备：

校医随队参加活动全过程，给各年级配备必需的药品。

六、紧急事故处理程序如下：

发生交通事故、意外伤害事故应急方案

由带队领导总协调及有关上报事宜;由年级组长负责组织报警、现场保护、医疗队的临时救援、控制学生的混乱场面(阻止学生围观)和二次事故现象的发生;后勤人员负责实施后勤保障工作。

七、有关负责人任务及要求：

(一)领导小组成员：

1、所有参加活动的人员必须经过培训，明确任务、职责、精力充沛、自始至终参与活动的全过程。

2、小组成员自带手机，换好、带好电板，活动中随时待机，保证信息畅通无误。服从统一部署和指挥。

3、先遣队带队时要仔细检查道路的周边环境，对有危险的地段要派人留守，提醒大家注意安全。

4、学生过马路时，组员要在马路中间指挥交通、确保所有学生安全过马路。

如果想初入职场便将工作处理得当获得领导赏识，我们应该根据工作情况来制定工作计划。将工作计划分成可执行的步骤，并且规定时限。在写工作计划时需要考量哪些要素呢？小编特别编辑了“[方案]公司旅游方案规划书”，有需要的朋友就来看看吧！

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3、两寸彩色照片（2张、

4、户口本复印件（户主及本人页、

5、在职证明原件（姓名、性别、出生年月日、单位电话、地址、单位盖章、工作时间，领导签字、

10、十万元存款证明（附带银行地址和电话、

乘国际航班飞往韩国仁川国际机场，抵达后由专人接机，随后前往世界最大的室内游乐场乐天世界游玩（大门票及三项卷自理rmb200/人左右、

全天自由活动，可尽情享受购物的乐趣。

早由专人专车接往参观南北朝鲜分界线三八线、统一展望台参观（费用自理rmb180/人、随后前往机场，乘国际航班返回北京，结束愉快旅程。

巴士 搭乘国际航班飞往韩国仁川国际机场，抵达后由专人接机前往世界最大的室内游乐场-乐天世界游览（大门票及三项卷rmb200/人左右自理、。 首尔 晚餐

第二天 首尔 巴士 早餐后参观韩国故宫-景福宫、总统府-青瓦台、高丽参公卖局、紫水晶加工厂、明洞商业区自由购物，晚餐后前往华克山庄自费欣赏精彩的歌舞表演（rmb550/人、或参观赌场。 首尔 早餐

巴士 早餐后参观世界杯首尔赛场、88年奥运会主会场，随后乘机回北京

8、 财产能力证明材料，以下三项任选一项:

a 人民币10万元以上的银行存款证明书原件(需冻结至少3个月以上，证明书下面注明在哪个银行办理及银行电话)

领区划分：

驻北京领事处：北京市、天津市、河北省、河南省、湖北省、湖南省、江西省、陕西省、青海省、甘肃省、山西省、内蒙古自治区、新疆自治区、西藏自治区、宁夏自治区

特别提示：

1、根据领取划分，你应该在北京签证，所以不一定要委托西安的旅行社办理签证手续，而且就算你委托西安的旅行社，他们十有八九也会委托北京的旅行社，所以，你直接找北京的旅行社办理就可以了，因为他们送签比较多，在使馆的信用度也好，对你的签证有帮助。个人建议港中旅：010-65248788

2、财产证明

活动方案的格式和要求是什么样的呢？当我们准备推行一个新项目。我们需要根据不同的事务制定方案。以下是工作总结之家编辑整理的“公司旅游计划方案”类希望可以为您提供参考，这篇文章内容详尽相信您可以找到您所需的信息！

随着企业竞争的日益激烈，越来越多的公司意识到员工激励的重要性。作为一种有效的激励手段，公司旅游逐渐成为许多企业奖励计划的组成部分。本文将详细说明公司奖励旅游的策划方案，以期提供灵感和指导。

首先，公司奖励旅游的目标是什么？企业旅游的目的是为了奖励并激励员工，让他们感到被重视和尊重，提高他们的工作动力和团队合作意识。通过旅游，员工可以享受一段放松和娱乐的时光，同时还能与同事建立更紧密的联系和互动，加强团队凝聚力。

其次，如何选择旅游目的地？选择旅游目的地是策划公司奖励旅游的重要一环。目的地应该有足够的吸引力和娱乐设施，能够满足员工的期望和需求。可以选择国内或国际热门旅游城市，如北京、上海、香港、巴黎、纽约等。另外，也可以选择一些特色景区或度假村，如阳朔、丽江、马尔代夫等。

第三，如何制定旅游行程？制定旅游行程要考虑员工的喜好和需求。行程安排包括参观景点、体验当地文化、参加户外活动等。要根据员工的喜好选择有吸引力的景点，提供多样化的活动项目。此外，还需要考虑员工的身体条件和健康状况，确保整个行程的安全和舒适。

旅游期间，公司可以组织一些有趣的团队活动，如竞赛、晚会、团建等。这些活动不仅可以增加员工的互动和沟通，还可以增进彼此的了解和友谊。同时，公司还可以安排一些旅游讲座或培训课程，提供员工发展的机会和旅游经验的分享。

为了增加员工对旅游的期待和兴奋感，公司可以在旅游前开展一些宣传和预热活动。可以制作旅游宣传片或海报，展示目的地的美景和活动项目，让员工提前了解和期待。此外，公司还可以举行一些小活动，如抽奖，赠送旅游纪念品等，增加员工的参与感和期待度。

最后，公司还需要制定一些旅游的奖励政策和规定。这些政策和规定可以明确旅游的奖励标准和参与条件，保证公平和公正。同时，也需要明确员工在旅游期间的权益和责任，确保旅游的顺利进行和员工的安全。

总之，公司奖励旅游是一种有效的激励手段，可以提高员工的工作动力和团队合作意识。公司可以根据员工的喜好和需求选择旅游目的地，并制定多样化的旅游行程和活动。通过宣传和预热活动，增加员工对旅游的期待和兴奋感。通