聘请顾问合同

你是否知道书写合同的具体格式？在人们愈发重视法律的当下，在合作中如果出现了纠纷或者是利益损害，拥有一份合同可以更好的帮助我们解决问题，维护利益，工作总结之家编辑特地为你收集整理“聘请经济与法律顾问合同”，请有需要的读者前来欣赏！

聘请经济与法律顾问合同【篇1】

甲方：_________

地址：_________

邮码：_________

电话：_________

法定代表人：_________

职务：_________

乙方：_________

地址：_________

邮码：_________

电话：_________

法定代表人：_________

职务：_________

甲方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商，特订立本合同。

一、乙方接受甲方聘请，指派_________担任甲方常年经济和法律顾问。

二、经济、法律顾问应每月与甲方联系_________次。甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。

三、法律顾问的工作范围

1．经济和法律咨询，就甲方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见和建议；

2．应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书；

3．指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约；

4．代理甲方参与调解、仲裁和诉讼活动；标的数额3万元以上的，应另订委托合同，乙方按规定收费；

5．帮助甲方健全合同管理制度，提高决策、经营和管理水平，为甲方培养合同和其他法律人才。

四、顾问费为每年_________元。

五、本合同有效期_________年。自双方签订之日起生效。合同期满，甲方需继续聘请法律顾问，经双方协商同意可续订合同。解除合同，须经双方协商同意。

六、本合同一式_________份，双方各持_________份。

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

聘请经济与法律顾问合同【篇2】

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聘请法律顾问合同 篇1

客户名称：____________________

签定日期：____________________

负责人：______________________

档案号：______________________

甲方：________________________

法定代表人：__________________

乙方：____________税务师事务所

法定代表人：__________________

甲方因工作需要，特根据《中华人民共和国合同法》之规定，聘请______税务师事务所的税务师为税务顾问。经双方协商订立下列条款，共同遵照执行。

一、税务顾问的工作范围和职责：________________________________________________

二、甲方应为税务顾问工作的正常进行提供以下条件：

1．甲方应提供乙方要求的全部资料并保证资料的真实、合法、完整。如果甲方提供的资料不及时、不全面给乙方工作造成重复，由此产生附加工作量，甲方有义务支付额外费用。如果甲方提供的资料不真实，造成偷税、欠税以及由此而受到处罚，由甲方负完全责任；

2．为乙方提供必要的工作条件及合作；

3．按本协议书之规定向乙方及时足额支付顾问服务费用。

三、税务顾问的工作方式：税务顾问原则上采取“随时联系制”与“定期走访制”相结合的工作方式。

四、服务费及相关费用

1．双方同意就乙方依本协议提供的服务，甲方应按下述规定向乙方支付顾问服务费：

a．服务费总额：人民币

b．在本协议签署之日，……

2．如甲方无故终止履行协议已收的顾问费用不退，如乙方无故终止协议已收的顾问费用全部退还甲方。

3．乙方在与相关政府部门协调联系时，如需必要应酬的，经甲方同意并由甲方主持；该应酬费用由甲方承担。

4．如因委托的顾问事项遇到重大问题，致使乙方实际工作量有较大幅度增加，甲方应在了解实际情况后，与乙方协商酌情调增顾问费用。

5．乙方去甲方现场办公或为甲方服务发生的必要的交通、饮食费用由甲方负担。

6．到

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无数场合下，人们都会使用到合同。签订合同能促使双方规范的合作，合同是什么样的？小编耗费了大量时间和精力为您呈现出这篇“管理咨询顾问聘请合同”，将本文收藏可供参考！

管理咨询顾问聘请合同 篇1

管理咨询顾问聘请合同

甲方：（公司名称）

地址：

电话：

乙方：（咨询顾问名称）

地址：

电话：

鉴于甲方拟对公司进行组织架构调整以及管理流程优化，为了实现公司的高效运转和增加公司的利润，现向乙方招募咨询顾问，以便乙方为甲方提供咨询服务。基于此，甲、乙双方遵循诚实、信任和公正的原则达成了本协议。

1.聘用内容及时间

乙方承担的咨询服务内容和时间如下：

（1）分析现行组织架构、管理流程，分析存在的问题以及可能出现的风险，并制定改进方案，时间1个月。

（2）制定人事招聘及培训计划，时间2个月。

（3）指导实施改进方案，并针对不良结果进行持续监督和改进，时间持续至1年。

2.服务费用及付款方式

2.1 乙方为甲方提供本合约所规定的全部咨询服务，甲方支付给乙方的服务费用为：（大写）（小写）元，甲方应根据收到的发票在7天内付清本次服务费用，否则需要加收滞纳金。

2.2 甲方支付给乙方服务费用所得到的咨询报告和解决方案仅供甲方内部使用，不得传播给任何没有获得许可的第三方。

3.合法性承诺

3.1 甲、乙双方应该向对方提供真实的信息。

3.2 乙方应该保证所提供的咨询服务符合法律法规的要求，不存在损害甲方利益的情况。

4. 不可抗力

由于超出双方可控范围的不可预见、不可避免、不可克服的力量或事件（包括但不限于地震、水灾、火灾、战争、恐怖袭击等事件），使本合同不能履行或不能履行完全的，双方不承担责任。

5. 保密

5.1 双方应严格保守对方的商业秘密和技术资料，不得向第三方泄露。

5.2 双方同意在合作期间和协议终止后3年内互相遵守保密协议，不得泄露出现在或未来的任何涉及对方的商业或技术信息。

6. 违约责任

6.1 如果甲、乙双方在合作期间任何一方违反合同所规定的条件和条款，则应承担相应的法律责任。

6.2 若因乙方个人原因导致不能完成约定的工作，则乙方应该对甲方负责，并退还相应服务费用。

7. 法律适用及争议解决

本协议适用中华人民共和国法律，双方因本合同所引发的争议应协商解决。如不能达成协议，则提交甲方所在地人民法院仲裁。

8. 有效期

本合同自签订之日起生效，有效期为1年，自然到期

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