项目办公室工作总结

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项目办公室个人工作总结【篇1】

目录

一、概述 1

二、20xx年度工作总结 1

1.综合办公室行政管理工作 1

（1）加强部门管理，完善规章制度 1

（2）认真做好文件整理、归档工作 1

（3）认真做好各项会议活动接待工作 2

2.综合办公室人事管理工作 2

（1）建立完善员工档案，全面掌握员工动态 2

（2）认真做好考勤与项目部经费管理工作 2

（3）积极筹备举办丰富多彩的职工业余活动 3

3.综合办公室后勤管理工作 3

（1）车辆管理 3

（2）食堂管理 3

（3）卫生管理 4

（4）采购管理 4

（5）安全维护管理 4

三、20xx年度工作中的不足 4

四、20xx年工作思路 5

一、概述

一年以来，在公司的正确领导和项目部各部门的大力支持下，综合办公室各项工作进展顺利。

文件材料的学习培训、领导讲话材料的准备以及会场布置等，确保了各项会议、活动顺利召开，各项接待圆满完成。在今年的内外审查、“大干四十天”动员大会，泛海集团、凌水湾项目公司的考察访问、南岸临时围堰合拢仪式等日常大小周例会、学习培训会议、接待工作都圆满完成。

2.综合办公室人事管理工作

（1）建立完善员工档案，全面掌握员工动态

综合办公室对项目部所有员工进行了信息登记，建立了普湾项目部员工情况动态档案，全面掌握员工的信息，为项目领导量才而用提供参考和依据，尽可能地让每一位员工能拥有合适的岗位。

（2）认真做好考勤与项目部经费管理工作

每月认真做好员工考勤统计工作，及时为员工办理入职、离职手续。认真做好各项费用的预算及统计工作。每月需统计本月电话费、下月生活费、车辆费用及其他办公经费等，经领导批示后将经费交予后勤部门，以保证项目部正常生活。

（3）积极筹备举办丰富多彩的职工业余活动

为了丰富员工的业余生活，综合办公室积极筹备，举办了篮球友谊联赛、乒乓球比赛、“青年思想论坛”主题演讲等一系列活动，让广大员工在工作之余能够享受到更多快乐的同时也在无形中增强了项目部全体员工的凝聚力和向心力。项目部在端午节、中秋节等节日组织全体员工集体聚餐，努力保证大家在异乡过好节，感受到项目部大家庭

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项目办公室个人工作总结 篇1

2018年项目部办公室工作总结

2018年项目部办公室工作总结篇1

一、工程概况

马鞍山至芜湖高速公路起点k0+接马鞍山市东环路，终点k53+370接芜湖至铜陵高速公路，路线全长公里。

马鞍山至芜湖高速公路为平原微丘区高速公路，设计车速120公里/小时，荷载等级：汽车-超20级，挂车-120。路基设计宽度米，路面宽度米。

路面结构层上面层采用4cm厚ak-13a抗滑表层，中面层采用6cm厚ac-20i密级配沥青混凝土，下面层采用6cm厚ac-25i密级配沥青混凝土。其中上面层和中面层采用sbs改性沥青。收费站采用钢筋混凝土路面。

本标段由北京城建道桥有限公司承建。合同签订日期xx年2月12日，合同总价万元，合同工期18个月，于xx年4月9日签发开工令。

二、监理驻点情况

驻地办定岗监理人员12名，四名专业工程师分别负责道路、测量、合同计量和试验监理工作，各专业分工明确，责任到人。驻地办食宿及办公试验设备齐全，各种规章制度齐全，工程图表上墙有序，这一切为监理工作的顺利开展打下了坚实的基础。

三、工程进度概况

本年度计划完成全部路面底基层及基层的工程量，计划工作量万元截止目前完成万元，占计划的75%，占合同价36%。具体情况见下表。

工程名称

单位

年度计划

截止11月底

累计完成

完成占计划

百分比

水泥稳定碎石底基层厚200mm

m2

100%

水泥稳定碎石下基层厚180mm

m2

%

水泥稳定碎石上基层厚180mm

m2

%

水泥稳定碎石下基层厚150mm

m2

%

水泥稳定碎石上基层厚150mm

m2

%

水泥稳定碎石基层厚200mm

m2

3742

2122

%

四、工程质量监理工作

工程质量控制是施工阶段监理的工作重点，在施工监理过程中，我监理人员能认真落实项目办、总监办的各项规定，同时严格搞好施工前指导，施工中控制以及施工后检查的一系列监理工作。

由于路面工程的施工要求一次成型，事前监理就显得尤为重要。在施工前，监理组都组织承包人进行技术交底着重强调施工过程中的重点合

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项目办公室个人工作总结 篇1

在建立好了pmo之后，就需要让pmo能够按照预定的权限和流程进行运作，在运作的过程中，应该注意以下事项：*应该使项目管理在组织内部具有连贯性和稳固性，不能够只是作为口号的宣传或者是阶段性的工作突击。

*能够向组织的决策层、职能经理及员工展示项目管理的价值。

这些人是pmo运作的利益关系者，只有这些人的真正支持，才能够配合pmo的运作，达到pmo的作用。

*能够在项目经理和决策层之间，站在中立者的角度，客观的来审视项目。

*能够平衡其作为项目控制和项目支持角色之间的关系。

pmo的目的是为了保证项目实施的成功，而不是实现对项目人员和项目决策的控制机构。

因此pmo不应该作为政策的强制执行机构出现，来管制项目的执行。

应提供给项目经理一些可以使项目成功的经验，预见性的去发现一些项目管理中的问题，来配合项目经理成功完成项目。

*可以根据情况，进行项目群管理，保证项目是按照最优化的方式来安排和选择，能进行项目优先等级的排序，以实现组织的整体目标。

*重视培训和教育的作用。

pmo应该为项目管理和实施人员提供系统的教育和培训，以提高他们的项目管理水平。

*应加强项目经理之间的沟通。

可以采用定期的经验交流会、研讨会、问题解决会、时事通讯、富来儿（flyers——funlovingyouthenroutetosuccess）等多种形式，来加强项目经理间的沟通，提高项目经理的管理水平。

*重视知识管理。

pmo应该收集和管理项目执行的经验和教训，作为项目的历史数据信息，作为今后组织的决策依据和项目执行的参考。

*持续改进。

应该根据现有方法论、流程、制度的应用情况和反应出来的问题，对其进行改进。

这个过程应该是持续的，同时需要与其他组织进行比较（基准比较），发现自己的差距，以更加完善组织的项目管理标准。

首届中国项目管理办公室（pmo）发展大会6月将在京召开，建议出席大会共商项目管理办公室建设发展大计！参考资料：首届中国项目管理办公室（pmo）发展大会网站

项目办公室个人工作总结 篇2

尊

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