学校骨干培训总结
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学校骨干培训总结 共50份

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学校骨干培训总结

日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,这段工作经历让我学到了不少,工作总结可以提上日程了,如果说工作是齿轮转动,那么总结就是适度润滑和参数调节,能让齿轮转动更顺畅。如何写出高质量的工作总结?小编陆续为大家整理了学校骨干培训总结,相信你能从本文中找到需要的内容。

学校骨干培训总结【篇1】

非常荣幸我能够参加这次中等职业学校专业骨干教师国家级的培训,在山东理工大学为期两个月的培训时间里,能和来自全国各地的同行精英们在一起学习和交流,能得到名校名师的谆谆教诲,对于我来说,确实是一个非常难得的机会。感谢学校领导给了我这次宝贵的学习机会。

两个月的学习使我更加全面地了解了本专业的前沿知识,吸收了各兄弟学校成功的办学经验,更新了自己的教学观念,开阔了自己的眼界。这些将会是我一生受益的宝贵经历和财富,它也将会是我日后教学工作中不断前进和提高的垫脚石。下面我就把我两个月的学习情况和心得向各位领导和老师汇报一下:

一、讲座和学习丰富积累

这次学习内容从大的方面分专业知识学习和教学理论的学习两类,从教学形式上看也有

课堂教学和专家讲座两种方式。学校本着提高我们骨干教师的专业技能初衷,为我们开设了动态网站建设、网络信息安全、网络软件开发、智能楼宇设计、数字图像处理、多媒体课件制作等一些专业课程,大多是一些专业中前沿的知识。由于时间紧,课时有限加上学员能力参差不齐,有些课程没有达到理想效果,但是我觉得从总体上为我们骨干教师加深对本专业认识,把握各科系统联系有作重要作用,也会为我们日后自学打下了入门基础。

现在都倡导终生学习观,作为一线教师更应该时刻紧跟本专业知识更新的步伐,不断吸取新鲜养份,为学生提供源源不断的知识源泉。这样自己才能进步,教学成绩才能长足的提高。由于计算机专业系统化特点,作为计算机专业教师更应该尽量全面掌握本专业知识,以满足教学工作的需要。

专家们讲座以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我们的教育教学观念发生了很大的变化,更重要的是我们从专家们的身上学到了做学问和做人的道理。使我在对自己专业发展有了更清晰的认识,为我立志成为双师型人才指明了方向,也更加坚定了自己服务于职教事业的.信念。

二、参观考察开阔眼界

这次培训学校为满足中职学校就业的需要,组织我们去淄博网通公司和淄博高新技术创业园两个企业参观考察。两次亲临企业一线实地考察以及和企业领导面对面的

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学校骨干培训总结 骨干培训总结
学校骨干教师培训总结

我非常荣幸参加了20xx年南宁市农村完小语文学科骨干教师高级研修班培训活动,因为机会难得,所以我非常珍惜,始终以认真、严谨的标准要求自己,积极参加培训班的每一次活动,认真做好笔记。虽然五天的时间非常短,但是培训活动给我带来的收获却是无限的。

这次培训内容丰富,形式多样,有全国特级教师的上课,有各级教育专家的讲座。通过观摩课,理论学习。这五天的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的一个月,也是促进我教学上不断成长的一次学习。

带着一颗好奇心和种种疑问,我走进了培训课堂。课堂上,师范学院老师精彩的讲课一次次激起我内心的感应,更激起我的反思。在这种理论和实践的对话中,我收获着培训教师们们思想的精髓,理论的精华。我进一步体会到了参与式教学的重要性。知道教师组织活动的能力对于课堂参与式教学的意义,在教学中,多创造互动机会,让学生与学生互动,教师与学生互动,激发学生学习兴趣,提高学习效率。听了专家分析的“当前阅读教学的问题及原因”,我触动很大,以前评课时只是觉得老师课上得好还是不好,没办法理解这种不好背后的深层次的原因,听课之后,我将尽可能的避免重犯类似的错误。备课的教学设计让我今后教学内容的选择,教学流程的安排,教学方法的选择有一个质的飞跃,让我的备课事半功倍。听了黄亢美的讲课“提高了识字写字教学效率”,让我学到了识字的小窍门,使我今后的识字教学多了许多手段,有助于提高教学效率。

在培训中无论是每一次的听课学习,还是听师院老师的课堂教学展示,都让我感受着新课程理念的和风,沐浴着新课程改革的阳光。我异常珍惜这样的机会,因为他们为我提供了宝贵的教学案例和资源,让我从自身出发寻找差距,反复的琢磨和钻研,不断的反思和总结。对我来说,骨干教师培训,不论从理论还是教学上,都是一个让我锻炼和进步的有效良机。在交流过程中,我也积极参与交流讨论,聆听感言,交流自己的心得。从每一次的观摩学习中,我的教学理念和教学技艺都能有一次革新和飞跃,让我对教学充满了信心和希望。 骨干教师培训,让我感受到学习的路还很长,但我对教育教学充满了信心和希望,虽然这次培训已经结束,但学习还在继续。这次培训,就像冬日里一抹浓浓的绿意,带给我无限希望。

在今后的工作中,我将时刻牢记自己的职责,处处以身示范,积极主动承担各种教学任务,与学校其它教师共同学习,共同进

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骨干培训总结

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骨干培训总结【篇1】

新兵骨干培训总结

一、背景介绍

随着社会的不断发展进步,军队对于新兵的要求也越来越高。为了培养一支优秀的部队骨干力量,我部对新兵骨干进行了一次全面系统的培训。此次培训旨在提高新兵的整体素质、培养团队合作意识和领导才能,为今后的军事生涯打下坚实的基础。下面我将具体总结这次新兵骨干培训的几个方面。

二、培训内容

1. 思想政治素质的培养

在军队中,一个合格的骨干必须具备坚定的政治信仰和思想道德品质。在培训中,我们组织了大量理论学习和实践活动。通过政治理论课的授课和政治宣讲,加强了新兵们对于党的指导思想的了解和认同。同时,我们组织了一系列社会实践活动,让新兵亲身体验社会的多样性和复杂性,培养他们的社会责任感和集体意识。

2. 军事训练

在军队中,军事训练是非常重要的一环。在新兵骨干培训中,我们注重了军事训练的实践性和综合性。除了一般的军事训练,我们还组织了实战化演练,让新兵们在模拟战场上真实感受战争环境。通过这些实践训练,新兵们不仅学会了各种作战技巧和军事战术,更重要的是培养了他们的应变能力和意志品质。

3. 领导才能的培养

部队的骨干必须具备优秀的领导才能。因此,在这次培训中,我们注重了骨干的领导能力的培养。通过开展团队活动和模拟指挥训练,新兵们学会了如何有效地指挥和管理团队。在每次训练中,我们还给予新兵们一定的决策权和责任,培养他们在面对困难和压力时能够果断决策和承担责任的能力。

4. 知识技能的提升

在这次新兵骨干培训中,我们注重了新兵的知识技能的提升。除了军事学习外,我们还开展了文化知识、科技知识以及实用技能的培训。通过这些培训,新兵们不仅拓宽了视野,提高了综合素质,还培养了他们实际应用知识的能力。

三、培训效果

1. 提高新兵整体素质

这次新兵骨干培训使得新兵在思想政治素质、军事素质和综合素质等方面得到了全面提升。他们的思想更加坚定,政治觉悟更高;在军事技能上,他们掌握了更多的作战技巧,并能熟练运用;在综合素质上,他们各方面的能力都得到了明显提升。

2. 提高团队协作意识

通过团队活动和模拟指挥

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