学校用工合同书

你知道一份合同的格式要求吗？无论是在生活还是工作当中，相信很多人都曾经看到过合同。合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为，我们听了一场关于“学校用工合同书”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

引言：

学校用工合同书是学校与教职工之间签署的一份法律文书，用于规范双方的权利和义务关系。这份合同书在聘用期间对于双方的权益和职责起着重要的保障作用。本文将详细阐述学校用工合同书的内容及其重要性。

一、合同主体

学校用工合同书的主体是学校和教职工。学校作为用工主体负责向教职工提供工作机会，而教职工作为用工主体负责为学校提供教学和管理工作。

二、合同期限

学校用工合同书应明确合同的期限，可以为固定期限合同或无固定期限合同。固定期限合同一般以学年或学期为单位，无固定期限合同则根据双方的协商确定。

三、合同内容

1. 职位及工作内容：学校用工合同书中需要明确教职工的具体职位，例如教师、辅导员等，并描述其具体的工作内容。这能够帮助教职工了解自己的工作职责和要求，进一步提高工作效率。

2. 工作时间：合同中应明确教职工的工作时间，包括每日上下班时间以及每周工作天数。这样可以为学校和教职工之间的工作时间安排提供明确的依据。

3. 薪酬和福利待遇：合同应详细说明教职工的薪酬和福利待遇，包括基本工资、津贴、奖金以及各类保险和福利待遇。

4. 管理与考核：合同中需要明确学校对教职工的管理和考核制度，包括教育教学工作、学科建设、师德修养等方面的要求，并建立针对性的考核机制。

5. 终止合同：合同中应包含双方终止合同的情况和程序。例如，合同期满的终止，或因教职工违反聘用条款而解雇的终止等。

四、合同签署与保密

学校用工合同书在内容确认后，由学校与教职工共同签署。双方应认真阅读合同内容后再进行签署，确保双方权益得到有效保障。

根据工作性质的不同，合同中可能会涉及到学校的一些机密事项，例如学生信息、教学资料等。在签署合同之前，学校和教职工应就保密事项达成一致，明确保密义务。

五、合同的重要性

学校用工合同书的签署对于学校和教职工都具有重要的意义。首先，对于学校来说，合同能够帮助学校规范管理，明确教职工的职责和工作要求，提高工作效率。其次，对于教职工来说，合同能够保障其合法权益，明确工资待遇和福利待遇。同时，合同也是教职工与学校之间互相承诺的法律文书，双方

在近些年的经济发展当中，签署合同能够非常好地让我们不再受其他各种可能出现的意外，你是否觉得合同很难写呢？小编为您整理的“学校用工合同”会成为您的学习良师，此页面信息仅供参考请慎重对待！

甲方：______；

乙方：______。

为确保甲乙双方权利利益不受侵害，经甲乙双方共同协商，本着平等自愿的原则，达成以下聘用合同细则：

一、合同期限：

本合同为固定期限合同，期限为三个月。自______年______月______日至______年______月中旬止，试用期______个月。

二、工作内容

1、甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在岗位工作。

2、乙方经业务培训，安全法制教育，考察合格后方可上岗。

三、工作时间：

甲方安排乙方实行学生在校期间工作制（即：每天上午最迟不超过7：30到校，下午学生离校后方可离校。）。

四、工资待遇：工资为每月900元，依据学校超市效益情况，下学期再递增工资。乙方过试用期后，任职满一年的`，学校免费给乙方购买一份人身意外保险。

五、乙方违反有以下规定时，无论任何一条，甲方有权限时辞退，并给予处罚。

（1）在甲方未知乙方未告，乙方负案在逃或有吸毒恶习参与恶势力团伙及其它经济纠纷遗留时，学校有权限时辞退。

（2）乙方在任聘期间，若不听从安排指挥，破坏损坏学校物品，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。

（3）乙方在任职期内，泄露学校定价、进价机密，私自外借复印相关资料和学校证件、管理文案及利用学校名誉盈私兼做其它业务时，经核实，乙方除接受处罚外，甲方有权限时辞退。

（4）乙方在任聘期内，凡出现截留学校货款、物品、贪污挪用货款、私自哄抬降低价位，凡违反以上任何一项，经发现证实，除按学校受损金额双倍处罚外，甲方有权立即辞退，情节严重追究担保人责任及法律责任，并扣发本月工资。

六、乙方聘用期满，依据甲乙双方自愿另行续签聘用合同。

七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权无效。

甲方：（盖章）______乙方：（签章）______

法定代表人：______

______年______月______日______年______月______日

甲方：___________

乙方：___________

甲方因工作需要，聘用乙方为食堂临时炊事员。经甲乙双方协商

如何写好一份较为完善的合同？很多人了解到了合同的重要性。当事人依自己意愿自主决定是否签订合同，工作总结之家选取了这篇文章来为大家解读关于“学校用工合同”的最新知识，希望这篇文章对您的工作和生活有所启发！

法定代表人或负责人：

乙方（劳动者）：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华合同模板格式人民共和公民办教育增进法》及有关法律、法规的`规定，在同等劳动合同模板被迫、协商一致的基本上，签订本合同并独特遵守。

一、合同期限

甲乙双方商定按下列种方法断定劳动合同期限：

（一）有固定劳动合同模板期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固按期限的劳动合同自____年____月___合同模板大全_日起劳动合同模板，其中试用期自____年____合同模板月____日起至____年____月___合同模板大全_日止。

（三）以实现____________工作任务为劳动合同期限，自____年____月____日起至完本钱项工作义务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求

（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业合同模板怎么制作绩的合同模板格式规范考核成果，按照合理诚信准则，变动乙方的工作岗位，乙方遵从甲方的安排。

（二）甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当合乎甲方依法制合同模板大全订的并已公示的规章轨制。乙方应当依照甲方支配的工作内容及要求履行劳动任务，按时完陈规定的工作数目，到达划定的品质要求。

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方合同模板大全在工作时间和休息方面协商合同模板怎么制作一致挑选确定___合同模板格式规范图片_________条款，均匀每周工作四十小时：

1。甲方实行天天____小时工作制。

详细作息时光，甲方安排如下：

每周周____至周____工作，上午________，下战书________。

每周周_合同模板简单___为合同模板格式规范休息日。

2。甲方实行三班制，安排乙方实行____班运行工作制。

3。甲方安排乙方的____________工作岗位，属合同模板于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。

4。甲方安排乙方