医院维稳工作总结 共49份
医院维稳工作总结栏目给大家带来大量医院维稳工作总结、医院维稳工作总结范文大全等内容,帮助大家对过去的工作进行经验总结,更多医院维稳工作总结相关内容可以关注我们!
根据您的要求我们对“医院维稳工作总结”进行了细致的编辑工作,想写好文档,借鉴已有的经验是不可绕开的一步,范文越来越被人们所认可人们对其作用和价值有了更深入的了解。首先让我们从分析范文的结构开始。你也想创作出好的范文嘛?
医院维稳工作总结【篇1】我院的综治维稳工作在医院党委领导下,在上级业务部门和公安机关指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,积极开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,建设依法治医,构建和谐医患关系,认真落实社会治安综合治理和维护稳定工作,坚持“预防为主、打防结合”的方针,狠抓治安管理工作,落实院科两级责任制,强化内部管理,确保了院内安全稳定,现总结如下:
一、领导重视,机构落实
医院领导班子历来重视综治维稳工作,始终把维稳工作列入领导责任制和医院综合目标管理责任制,定期部署治安综合治理工作,在院长办公会议上专题研究解决综合治理和维稳重点问题,并结合院长行政查房、查岗,经常进行检查督促落实工作。
医院建立有综治领导机构和办事机构,医院还与各科室、各科室与工作人员签订了综合治理责任书,明确党委书记、院长赵志毅为综治第一责任人,保卫科为综治责任科室,综治维稳领导小组成员负具体责任,各职能科室各司其责,真正对维稳综治工作做到一级管一级,一级对一级负责,层层落实维稳责任,做到机构、责任、措施、人员四到位。
二、抓法制宣传教育,提高治安防范意识
㈠医院安全保卫工作长抓不懈,坚持做到年度有计划,季度有检查,半年和年终有总结。医院院长办公会定期研究落实安全防范工作,在抓普法教育基础上,坚持对职工开展法制和治安管理宣传教育。在开展医院管理年和民主评议政风行风实施活动中,落实“五五”普法教育,结合实际学习保卫工作相关的法律法规,为维护政治稳定和社会稳定,做好防特、防盗、防火、防破坏、防治安灾害事故的“五防”宣传教育并落实防范措施。
㈡一年来,医院重点宣传贯彻《治安管理处罚法》,编印《防火防盗安全常识》、“一畅两会”宣传单张1800多份发给全院员工,利用院周会、科室早会、讲课、电教、自学、黑板报等形式开展全员法制和安全教育,今年以来综治维稳工作结合安全生产消防工作进行安全教育12场次,达9200人次。出黑板报4期,坚持新职工岗前安全培训,职工的法制意识和治安防范意识明显增强。
㈢保卫科不定期组织保安员进行治安技能培训、进行队列、仪表仪容训
查看更多>>繁忙的上阶段工作刚刚结束,在忙碌又充实中结束了上一阶段的工作,写一篇工作总结完成最后的工作,我们在把握任何时机的时候都要以经验为基础的,这些经验是在每一份工作总结里找到的。所以这个工作总结当中还有什么需要检查的呢?在这里,你不妨读读医院维稳工作总结2000字十一篇,大家不妨来参考。希望你能喜欢!
医院维稳工作总结2000字(篇1)随着社会的不断进步和发展,医院维稳工作变得越来越重要。维稳工作是指医院为保障医疗秩序和安全,提供良好服务环境,维护医患关系稳定的一系列措施。在过去的一年里,本院全体员工积极投身于维稳工作,并取得了一定的成绩。
首先,本院在维稳工作方面加强了安全管理。我们意识到安全问题是医院维稳工作的重中之重。因此,我们把加强安保力量的培训工作作为重要任务来抓,进一步提高全体员工对医疗安全的认识。同时,我们增加了安防设施,加强了日常的巡逻和排查,保证了医院内外环境的平安。
其次,本院注重提升服务质量。为了改善患者体验,我们加强了医疗服务技能培训,提高了全体员工的职业素养和服务意识。在就诊过程中,我们注重沟通和同理心,细心倾听患者需求,主动解答疑问,并提供必要的心理支持。这些举措大大改善了患者满意度,促进了医患关系的稳定。
另外,本院还着力加强与社会各界的合作与沟通。我们积极与相关政府部门、社区居民委员会、社会团体等建立联系,加强信息的共享和沟通。通过与社会各界的合作,我们得到了更多的资源支持和政策保障,提升了医院的社会声誉和影响力。同时,我们也针对社会上一些非理性言行,及时采取有效措施加以应对,以维护医院的正常秩序。
此外,本院还注重加强对医患纠纷的处理和解决。我们设立了医患纠纷处理专职机构,建立了医患纠纷处理工作流程,确保每一起纠纷都得到妥善处理和解决。我们提倡沟通、调解和法治思维,倡导医患双方通过协商解决问题。通过这些措施,我们有效降低了医患纠纷的发生率,改善了医患关系。
在总结过去一年的维稳工作过程中,我们深刻认识到,医院维稳工作不仅仅是一项单纯的管理工作,更是一项服务工作。只有在优质的服务基础上,才能真正实现医患双方的共赢与和谐。因此,未来,本院将继续加大对维稳工作的投入和组织力度,努力提高医疗服务质量和患者满意度。我们将加强与社会各界的合作,积极回应社会关切,及时解决问题,维护医院的声誉。我们也将持续加强员工的培训和引导,增强他们的责
查看更多>>根据您的要求,小编为您整理了“医院维稳工作总结”,你想到应该如何写范文了吗?在互联网办公的时代我们可能每天都会处理多个文档任务,我们可以适当借鉴精选的范文案例。
医院维稳工作总结(篇1)宁蒗县移民开发局
2011年上半年综治维稳工作总结
2011年,我局在县委、县政府的正确领导下,根据县综治维稳委的总体工作部署,深入贯彻相关文件精神,切实维护好移民稳定,现将上半年移民综治维稳工作总结如下:
一、加强领导,强化责任考核
我局领导一直对维稳工作高度重视。为了把综治维稳工作落到实处,局党组年初召开专门会议,明确将综治维稳作为一项重要工作来抓,并结合我局工作实际,局综治维稳工作领导小组,组织、指导各项工作的顺利推进,确保综治维稳工作的正常开展。局办公室负责综治维稳工作的日常事务,并安排专人负责。同时局与各科室干部职工签订了目标责任书,将综治维稳工作纳入岗位责任制考核内容,将考核结果作为干部职工晋级奖励的重要依据,使我局的综治维稳工作形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,干部职工自觉抓的良好格局,同心协力,层层落实,各负其责,扎实有效推进各项工作。
二、加强普法宣传教育,提高干部职工法制意识
1 结合“五五”普法,我局定期组织干部职工进行政治理论学习,并要求全局干部职工要开展学习法律法规的活动,认真学习《大中型水利水电工程建设征地和移民安臵条例》(国务院令第471号),每季度组织干部职工上一堂法制课,重点学习移民安臵政策及相关法律法规。广泛开展公民道德教育,在全局形成良好的学法、懂法、用法,团结邻里,和睦共处的氛围。没有发生过重大治安案件,无民事纠纷和黄、赌、毒、移民群体上访事件及影响社会政治的现象和事件发生。
三、健全机制,强化措施,落实责任
为了进一步做好综治维稳工作,我局结合工作实际,进一步建立和完善工作机制,着重从以下几个方面着手:
(一)建立维稳工作责任制。严格按照“谁主管、谁负责”的原则,形成主要领导负总责、分管领导具体抓,其他领导负责做好分管范围内的信访和维稳工作的机制,做到一级抓一级,层层抓落实。同时,根据移民信访频繁的特点,设立移民信访接待室,坚持信访联席会议制度,实行了分管领导包办制度,对重大信访问题,明确专人,限时办结,加大督办力度,努力把移民群众信访问题解决在本部门,不把矛盾上交或推向社会;对移民聚集性群访,积极主动协调配合相关职能部门和当地党
查看更多>>