正式劳动合同

正式劳动合同 共49份

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正式劳动合同简单(必备11篇)

编辑耐心筛选为大家整理出了这篇最新的“正式劳动合同简单”,这篇文章值得收藏以备以后查看。在如今这个处处讲法律的社会里,我们现在就学会撰写一份正规的合同。签订合同能平衡双方当事人的平等地位,保障双方的利益。

正式劳动合同简单(篇1)

甲方名称__________________

联系电话__________________

地址__________________

乙方姓名__________________

性别__________________

居民身份证号码__________________

住址__________________

文化程度__________________

出生日期__________________

联系电话__________________

户口所在地__________________

签订日期__________________

绝于甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定,在合法、公平、平等、自愿、协商一致的基础上,加以双方自愿订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限

本合同为类型确定本合同期限(请选择:有固定期限、无固定期限)

1、固定期限:有效期自__________________年__________________月__________________日起至__________________年____________________________________月__________________日止,试用期自__________________年__________________月__________________日起至__________________年__________________月__________________日止。

2、无固定期限:有效期自__________________年__________________月__________________日起,试用期自__________________年__________________月__________________日起至__________________年__________________月_

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正式劳动合同
正式的劳动合同

在这个快速发展的今天,合约的地位在各种地方都十分重要。一份详细的合同要怎么写?您需要什么主题的内容栏目小编为您准备了一份“正式的劳动合同”,希望您收藏本页链接以防遗忘!

正式的劳动合同【篇1】

正式员工劳动合同范本

甲方(用人单位)名称:

乙方(劳动者)姓名:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款,正规劳动合同范本。

一、合同类型和期限

第一条:甲、乙双方选择以下第_______种形式确定本合同期限:

(一)有固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

(二)无固定期限:自_______年_______月_______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作(任务)为期限。自_______年_______月_______日至_______工作(任务)完成时即行终止。

其中试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限为_______天。

二、工作内容

第二条:根据甲方工作需要,乙方同意从事_______岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。

第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

第四条:乙方实行_______工时制。

(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的.,工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条:甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资,合同范本《正规劳动合同范本》。

第六条:乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应保证乙方每

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正式劳动合同
正式劳动合同(集锦5篇)

在现代社会,人们对于保护自己的权益越来越重视,所以在大多数情况下都能找到有关合同的相关信息。在签署合同之前,我们必须确认对方的身份真实性和能力情况。编辑为您准备了一些经过精心编辑的关于"正式劳动合同"的内容,如果您需要再次查看,请务必保存本页!

正式劳动合同【篇1】

原身份:____________________________

性别:______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和铁道部、劳动部《国家铁路实施的若干规定》,经甲方双方协商同意,签订本合同。中华人民共和国劳动法>

本合同期限为_________年_______个月,自______年____月_____日起至_________年_____月______日止。其中试工期为______个月,从_________年______月______日起至_________年_____月______日止。

1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,担任_________岗位(工种)工作。

2、乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。

1、甲方必须按照岗位(工种)要求,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事职业危害作业的,应当定期进行健康检查。

2、乙方在甲方工作时间、方式,按铁道部及甲方规定执行。

1、乙方在甲方工作期间,甲方应遵循按劳分配、同工同酬的原则,按国家和铁道部有关规定,按时支付乙方应得的劳动报酬。

2、甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

1、乙方在甲方工作期间,享受符合国家、铁道部及甲方规定范围内的各种保险、福利性补贴、假期。

2、乙方患病或非因工负伤,医疗期按国家规定执行。

3、乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤,女职工人流期、经期、孕期、产假、哺乳期间的待遇,因工负伤致残、死亡,因病或非因工负伤医疗期间的医疗费、病假工资和死亡待遇,按国家、铁道部及甲方有关规定执行。

4、乙方已享受工资性补贴的,其家属不得再享受甲方的半费医疗待遇。

5、乙方按规定委托甲方代为扣缴本人应缴纳的养老保险金和失业保险金。

1、乙方应树立主人翁责任感,严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方的各种制度和纪律,服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方应积极参加甲方组织的政治思想、职业道

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