知识产权规章制度

我们听了一场关于“公司知识产权规章制度”的演讲让我们思考了很多。企业的规章制度制定代表着公平意味着效率，企业规章制度必须要按照我国的法律规定来约束。规章制度能让刚进入的新人了解掌握工作流程，有效的规章制度是不断摸索不断改变的过程。经过阅读本页你的认识会更加全面！

公司知识产权规章制度 篇1

公司知识产权规章制度

一、前言

在当今全球化和知识经济时代，知识产权已成为企业最重要和最基本的财富之一，对企业的生存和发展具有重要的战略意义。为了保护企业的知识产权，切实维护企业利益，公司制定并实施了相应的知识产权规章制度。

二、知识产权的概念

知识产权是指由人类创造或者发明出来的具有实用性、独创性和创造性的智力成果所享有的权利，包括专利权、商标权、著作权、发明专利、实用新型专利、外观设计专利等。

三、知识产权的保护

1.保护原则

公司的知识产权保护原则是：依法保护，保护措施全面，保护质量高效，保护深入。

2.保护方式

为确保知识产权得到有效保护和实施，公司采取以下现代化的保护方式：

（1）申请知识产权；

（2）行政保护和策略保护并重；

（3）技术保密和管理保护并重；

（4）加强知识产权的管理和维权工作。

四、知识产权的管理

1.知识产权管理制度

（1）知识产权管理机制的建立；

（2）知识产权的评估与备案；

（3）知识产权保护与维权工作的开展；

（4）知识产权被侵权处理办法。

2.知识产权的保密

（1）知识产权归口管理；

（2）知识产权的保密责任制度；

（3）知识产权的保密制度；

（4）知识产权的保密措施。

五、知识产权的运作

1.知识产权的维权

（1）知识产权的侵权与维权；

（2）知识产权的侵权定罪量刑准则；

（3）知识产权的争议解决；

（4）知识产权的诉讼与仲裁。

2.知识产权的交易

（1）知识产权的交易方式；

（2）知识产权交易的流程；

（3）知识产权交易的合法性；

（4）知识产权交易的评估与鉴定。

六、激励创新

凭借知识产权在市场竞争中立足和发展，是每个企业都必须面对的问题。公司为了鼓励员工的创新工作，制定了激励创新的相关政策和制度。

七、结论

公司的知识产权规章制度，是为了保护公司的核心利益和生存发展，也是为了更好地利用企业的知识产权资源，增强公司的创新力和竞争力。在今后的工作中，公司将不断完善和实施这一规章制度，为公司的长远发展打下有力的基础。

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编辑为您搜集整理了规章制度通知的相关资讯希望对您有所启发。每一家用人单位都会有自己专门的规章制度，员工遵守规章制度是员工必须履行的义务。公司好的规章制度才能达到好的管理效果，公司规章制度的制定必须结合本公司的实际。仅供参考，欢迎大家阅读！

规章制度通知 篇1

总则

一、为了加强劳动纪律和工作秩序，结合公司的实际情况，特制定本制度。

考 勤

二、员工及股东必须自觉遵守公司规定的作息时间，上班应亲自签到，不可代签。

三、上午：8：3012：00 下午：3：3018：30

上班时间10分钟内未到岗者，即为迟到未到下班时间而提前离岗者，即为早退未经准假而不到岗超过2小时者，视为旷工。

四、任何类别的'请假都需总经理事前批准如有紧急情况，应在1小时内电话通知经理。

行为规范

五、员工对待顾客保持良好的态度，不能与顾客发生任何争吵，不能对顾客有不知道、你问别人等……回绝。如遇客户不合理要求可以请总经理来处理。

六、公司内部电话系业务电话，应让其充分发挥办公、业务作用，绝不允许拨打各种声讯电话、上班时间不得用公司电话打私人电话。上班时间不准聊私人qq、打游戏、看电影。不准干与工作无关的事情。

七、凡借阅公司书籍，光盘及基本资料，一律由部门经理或设计人员签字借阅，并及时归还。

八、保持室内整洁，每天上班前应把自己的岗位打扫干净，物归原位。

九、员工辞职需提前一个月以书面形式通知公司，经批准后方可离职，否则不退还押金。

十、最后离开办公室的人员需检查门窗、电源，作好防盗、防火安全工作。

奖励和处罚标准

十一、奖励

1、每月评月度优秀员工一名，当选者奖励50元公司经理以上不参与。

2、对公司的经营、管理等制度提出好建议，一经采纳实施的每次奖励10元。

3、检举违规操作或损害公司利益的，每次奖励30元。

十二、处罚

1、迟到或早退30分钟内的每次扣罚10元， 30分钟—1小时的每次扣罚20元。代签到的代签双方每次各罚20元。

2、事假按本人日均工资计扣病假按本人日均工资的50%计扣2天以上的病假需有医院病假单，否则按事假执行，事假或病假停发当月全勤假。

3、旷工按本人日均工资的200%计扣月度累计旷工3天，全年累计旷工10天的视为自动离职。

6、未经许可，擅自私用公司设备做私活或损坏公司设备财产的，按实际损失200%扣罚。

7、由于员工缺乏责任心而非设备原因造成的产品损坏或报废，按

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20xx年，南漳县知识产权局，在县委县政府的正确领导下，在上级知识产权部门的悉心指导下，在相关部门的配合下，通过南漳县科技局知识产权局全体干部职工的共同努力，围绕全县经济社会发展总目标，认真贯彻落实科学发展观，按照知识产权工作的要求，努力提高企业自主创新能力，认真扎实地开展了知识产权的宣传、培训、管理等各项工作。取得了显著成绩。20xx年南漳县申报专利100多项，授权专利30项。知识产权工作促进了南漳县的自主创新和经济发展，现将20xx年度南漳县知识产权工作总结如下。

一、注重培养企业知识产权意识，充分发挥企业自主知识产权创造作用。企业是自主知识产权创造和实施的主体。南漳县科技局把培养企业知识产权意识，帮助指导县内专利申报企业，实施知识产权战略，作为以企业为主体，以市场为导向，产学研相结合的自主知识产权创造体系的工作来抓。自年初以来，县科技领导和抓知识产权干部，多次深入到湖北华海纸有限责任公司、湖北水镜山野菜有限责任公司、南漳县葫芦潭贡米有限责任公司等企业进行调研，帮助指导企业进行自主知识产权开发，提高产品的科技含量，帮助指导企业运用知识产权保护自身合法利益，增强市场核心竞争力，使企业对自主知识产权创造、人才培养与引进，专利保护有了更深刻的认识。通过企业专利“扫零”工程的实施，以上三家企业申报专利15件。

二、强化领导，加大知识产权工作力度

加强知识产权工作的组织领导，完善各项机制，不断增强知识产权工作的动力，促进了知识产权工作顺利开展。加强对全县知识产权工作的统一领导和综合协调，严格目标考核。3月，县科技局、县知识产权局召开全县知识产权工作会议，对全年各项工作进行安排部署。在总结往年对乡镇进行科技工作考核的基础上，进一步强化知识产权工作的目标管理，加大工作力度。在年初南漳县政府在对全县科技进步项目奖励中，表彰和奖励知识产权工作先进单位和先进个人，特别奖励了本县2项专利发明推广应用项目。

三、大力开展知产权宣传，不断加强专利申报力度。

广泛开展专利宣传活动。借助广播电视新闻媒体，在全县广泛地开展《专利法》宣传，以及专利申报程序和市专利优惠政策。在“3.15”消费者权益保护日、“4.26”世界知识产权日、知识产权宣传周、科技报务民生宣传日里，走上街头广泛宣传《专利法》及《专利法实施细则》，极大地提高了全县人民对专利的认识，调动老百姓申报专利的积极性。

积极开展中小学发明

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