装修工作总结

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时间在弹指之间飞逝，我们在不停的成长。可以开始写这个阶段工作的总结了，工作总结可以分成两大类，短期总结和长期总结。您是不是不太清楚总结的写作要点呢？为了让你在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“装修公司工作总结范文”，有需要的朋友就来看看吧！

紧张、忙绿、丰盛、而又难忘的20xx上半年过去，充满期待的20xx下半年来到，回首过去上半年的工作，既有收获的喜悦也有不足的反思。在这新年伊始之际，很有必要静下心来对一年来的生活、工作、学习进行回顾、梳理、和总结，提炼经验总结教训，便于新年度更好更快的完成今年的任务打下基础。现将本人的上半年总结向各位领导汇报如下，愿与各位同仁共勉。

一、收获

说道收获，请允许我和大家一道回顾一下上半年前今天的原盛项目现场：soho装修收尾、小户型粉刷北塔完成南塔二次结构完成、准甲粉刷完成60%、中心商业主体开始施工、酒店完成至0.00。而一年后的今天：x月x日顺利交房；小户型x月x日顺利交房；准甲装修收尾；中心商业除8#楼外其余外立面形象基本完成；酒店样板房完成幕墙正在封闭中，预计春节前完成封闭。目前的状态除8#楼外存在较大滞后外基本达到的预期。全年没有出现严重质量事故和安全事故，特别小户型的安装质量在2#楼的基础上有长足的进步，在x月份被郑州市质量监督站作为观摩工地进行了全市范围内参建单位的观摩，为原盛项目和绿地品牌赢得了荣誉和声望。

要说原盛项目20xx年度最有影响力或具有里程碑意义的事件就属交房事件，今年顺利完成两大交付节点：1）、x月x日的soho办公楼的交付；2）、x月x日的小户型的交付。这两大事件被我在20xx年初工程部的年初动员大会上形象地比喻为三大堡垒之中的两大堡垒，其难度之大早有预计和准备。在经过项目全体参与者的精心组织和齐心协力通力合作下终被成功攻破。这其中凝聚了原盛人的多少艰辛和付出，这两次的交房事件特别xxx的交房，作为商业综合体项目的首期交付其意义非常重大。其一、是对本项目三年来全体人员辛勤付出的检验和考核；其二、作为商业综合体首期交房为我们不断总结、持续提高提供了经验和基础；其三、顺利交房对于项目品牌集团品牌的推广和宣传提供了保障和支撑。

当然我非常清醒地明白这些成绩的取得不是我个人的成绩，而是项目全体参与者的成绩，特别是项目部全体

处理文档是一项需要不断耗费时间和精力的工作，当今社会人们越来越重视范文的重要性。目前你学习了多少范文呢？盼望这份"装修招标工作总结"能够为您解决难题，请留下本文同时也建议将其珍藏！

一、背景介绍

装修工程是一个复杂而庞大的项目，涉及到建筑工程、装饰材料选择、施工方案设计等多个方面。在一个装修项目中，装修招标工作是至关重要的环节，它涉及到施工单位的选择、价格的定位以及项目的整体进展。本文将详细介绍装修招标工作的内容、流程以及所需注意的事项。

二、招标流程

1. 定义需求：首先，需明确装修项目的需求和要求，包括装修风格、工程量以及预算限制等。只有清晰明确的需求才能帮助招标工作顺利进行。

2. 编制招标文件：招标文件包括工程量清单、施工方案、合同条款、技术要求等。编制招标文件需要参考相关的标准和规范，确保文件的完整性和准确性。

3. 发布招标公告：将招标公告发布在指定的渠道，例如互联网平台、行业协会等。公告内容应包含项目的基本信息、招标要求、报名资格以及截止日期等。

4. 报名资格审核：招标人需要对报名的施工单位进行资格审核，确保其具备相应的资质和实力。审核的依据可以是施工单位的营业执照、资质证书以及相关的施工项目经验。

5. 发放招标文件：对于符合资格的施工单位，发放招标文件以供其编制报价。在发放招标文件时，可以要求报名施工单位缴纳一定的保证金，以确保其对招标过程的认真态度。

6. 编制报价：施工单位需要根据招标文件的要求编制详细的施工方案和报价。报价应包括材料费用、人工费用以及利润等。施工单位应根据自身的经验和实际情况，提供合理、透明的报价。

7. 开标评标：在规定的开标时间和地点，对送达的招标文件进行开标评标。评标过程要公正、透明，评标委员会需要根据规定的评分标准对报价进行评估，最终确定中标单位。

8. 签订合同：招标人和中标单位在确定中标结果后，需要尽快签订合同，并明确双方的权责。合同应包括工程进度、工程质量、材料采购以及支付方式等。

三、注意事项

1. 严格按照程序：在进行招标工作时，需要严格按照招标法律法规和公司内部规定的程序进行操作，保证招标公正性和合法性。

2. 完善招标文件：招标文件的准备工作应尽可能详尽和完善，确保各方在投标过程中有清晰的了解和准备。

3. 合理进行资格审核：在对施工单位进行资格审核时，应根据实际情况进行合理

你在找工作总结的模板吗？工作总结是一个单位在某一时期各方面工作的综合性总结。栏目小编为大家呈上收集和整理的装修公司工作总结，仅供参考，我们来看看吧！

20xx年是xx装饰实施企业三年发展战略的第一年，公司全体同仁围绕企业的战略目标，按照思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新的要求，努力拼搏，在广大项目经理的支持和信任下，视困难为考验，化挑战为机遇，在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了喜人的成绩。

一、以经营为核心，整合资源，推行区域营销模式

根据公司20xx经营年的战略定位，我们采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务，转换经营机制，优化工作流程，强化服务意识，拓宽经营范围。

1、全面推行区域营销模式，实行区域市场责任营销

根据公司历史经营数据和市场发展潜力将全国市场划分为四个经营区域，其中重点、成熟市场划分为一、二、三区，由区域经理对其进行责任经营，明确责任与考核指标，按产值指标每季度对区域经理进行绩效考评，区域经理的绩效工资、奖金与工程产值直接挂钩，了区域经理的主观能动性，提高员工责任心和服务意识。

2、加大区域市场开发力度，完善分支机构经营管理

公司进一步加大区域市场开发力度，根据公司的战略布局，xx年先后在江苏南京、无锡，山东青岛，湖北武汉，江西南昌、天津等地设立了分公司，进一步完善公司市场营销网络，为下一步公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。与此同时，公司注重对各分支机构的支持、服务和管理，制定实施了《分支机构管理手册》。根据《管理手册》，公司先后与北京、上海、江苏、湖北、无锡、青岛、江西等分支机构签定了经营责任书。《管理手册》的实施对构建公司与各分支机构之间的良性运行机制、明确各分支机构的经营责任、增强各分支机构的经营效能等方面起到了巨大的推动作用。

3、合理利用经营资源，加强经营配套服务意识

为了更好地服务项目经理，提高工程中标率，我们制定了《客户管理制度》，针对项目经理的实际情况和工程的特点，从设计方案、标书评审、投标组织、预算报价、财务支持等方面给予专业的建议和相应的服务。

20xx年，公司合同总产值50261万元，其中设计合同1376万元，实际完成产值39646万元，较好地完成了公司的经营目标，取得了良好的经营效益。

在公司同仁以及广大项目经理的共同努力下，20xx年，公司精心打造