租车报告

租车报告 共50份

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最新租车报告五篇
租车报告 篇1

贵州省贵阳汽车客运有限公司扎佐客运站

安全生产标准化建设自评报告

对照《汽车客运站安全生产达标考评指标》的考评内容和考评要点,车站结合安全管理实际,对照标准逐条进行自我检查,对在自查中发现的问题进行了整改和完善。通过一段时间的运行和不断改进,车站组织各岗位员工召开安全生产达标专题会议,对车站安全生产达标工作进行自我评价,按照安全生产标准化三级达标分数不低于600分(满分1000分)的要求,车站自评分为 分,符合《汽车客运站安全生产达标考评指标》三级达标要求,具体评价情况如下。

一、安全目标

车站根据有关安全生产法律法规,制定了企业安全生产方针、目标,将安全生产管理指标进行细化和分解,每年根据上一年目标和指标完成情况,制定下一年安全生产目标,并将安全生产管理指标和目标分解到各岗位,按照车站《绩效工资考核办法》规定,每月对安全生产目标完成情况进行考核,实施奖惩兑现。

二、安全管理机构和人员

车站成立了安全管理小组,明确各部门和各岗位安全管理职责,足额配备专(兼)职安全生产和应急管理人员。每月至少组织召开一次安全生产工作会议,及时传达有关安全生产管 理法规和上级文件精神,分析、研讨解决安全管理工作中发现的问题,改进安全生产。

三、安全责任体系

车站建立完善安全生产责任制,实行全员 “一岗双责”制,既对本职工作负责,又对业务范围内的安全生产工作负责;制定安全生产责任制,明确各部门、各级人员安全生产职责,每层层签订安全生产责任书,并组织落实。车站实施《绩效工资考核办法》,每月对安全生产责任进行定期考核和实施奖惩,促进安全责任体系落实。

四、法规和安全管理制度

按照职业健康安全管理体系手册和程序文件要求,车站及时获取适用的法规、标准规范等,及时更新适用法规清单。结合车站管理实际,将有关将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度,组织修订完善安全生产责任制和安全操作规程等规章制度。组织从业人员进行安全操作规程的学习和培训,以便认真贯彻落实。

五、安全投入

车站按照规定制定了《安全生产费用提取和使用管理办法》,足额提取安全生产费用。实行安全生产经费专款专用,按照安全生产需要,及时投入满足安全生产条件的所需资金。车站对所有进站车辆要求必须购买承运人责任险,方可安排发班,并确保保险有效。

六、装备设施

车站属三级汽车客运站,场地设施、建筑设施满足《汽车客运站级

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租车报告
租车报告(精选15篇)

一般来说,有付出就有收获,对于结束的一项工作任务,我们通常会使用到报告。我们应当如何写报告呢?经过反复比较工作总结之家编辑认为“租车报告”是最精华的一篇文章,我们为您准备了本页的精髓敬请品味!

租车报告 篇1

县域能否发展出租车?经营出租车的审批权在哪一级?如何规范县域出租车的管理?笔者带着这些问题进行了调研,并结合实际作了一些思考与建议,意在提供决策参考,在决策中能惠及到其他县,笔者更是求之不得。

出租车是指取得道路运输经营许可权供乘客租用,由乘客按规定支付租费的道路旅客运输车辆。按照《安徽省道路运输管理条例》的规定,从事出租客运的,其批准机关为“县级以上道路运政管理机构”,根据法理的理解,其审批机构应包括“县级道路运政管理机构”。我县在交通部交公路发〔20xx〕439号文件下发前,根据交通部和省交通厅的相关文件以及1996年的《安徽省道路运输管理条例》的授权,由县运管所批准轿车、小型面包车、中型客车从事客运出租业务。交通部交公路发〔20xx〕439号文件将《道路运输证》统一收归地级以上道路运政管理机构发放,从事出租客运的批准权上收合肥市运管处后,我县在出租车市场管理方面出现了有责无权的现象,形成较为混乱的局面,一直难以规范。一是“市场准入”被严把,使200多辆小汽车未能真正进入出租车市场;二是实际从事出租业务,却被市批准为“县内客运”,这样定性名不符实,造成管理混乱,既不能当作出租车进行管理,又不能当作一般的客运进行管理,因而我县一直未能出台相关的管理办法。我县的出租车市场急需解决“市场准入”和规范管理问题。

一、xx出租车市场的历史演变和存在的问题

为弥补客运力量的不足,我县交通部门自1992年始,一直鼓励发展出租车,到出租车的客运批准权上收市运管处之前,近10年间,根据省交通厅《关于启用的通知》(皖交运〔92〕17号)和《安徽省道路运输管理条例》的规定,县交通部门共发放出租车营运证150份,其中有20多辆出租车在县老汽车站、xx剧场门前待客。这段期间,我县还批准成立县出租旅游汽车运输公司和xx富安出租汽车出租公司。这150辆出租车的营运证在20xx年被市运管处收回换发成“县内客运”证件。批准经营的出租车实行自然淘汰,不准更新。

为缓解县城周边的运力,我县在90年代中期以招商引资的方式组建了县公交公司,方便了县城周边5个乡镇的村民进城。随着县城人口的集聚和

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租车报告
租车述职报告(集锦7篇)

撰写报告可以从以下几个方面入手:首先,要明确报告的目的和主题。其次,要进行充分的调查和研究,收集所需的资料和信息。然后,要合理安排报告的结构和内容,包括引言、正文和结论等部分。同时,要注意书写报告时的语言表达和逻辑连贯性。最后,为了改进下次的工作表现,我们应将撰写报告视为一种普遍的任务,不断提升我们的报告写作技巧。这篇优质的“租车述职报告”经我们精心挑选,希望大家都能从中获得丰富的收获。请不要吝啬地与您的朋友分享这个内容!

租车述职报告 篇1

为认真贯彻市委、市政府依法治市的战略方针,争创全国文明城市,促进行业稳定,市政公用局在认真分析总结了打击非法营运出租汽车工作中取得的经验和存在问题的基础上,开展专项调研,走访了有关政府部门,并前往一线,对非法营运出租汽车聚集较多的大型长途汽车站等地进行查访,于今年6月提出了综合治理、齐抓共管、加强从源头上严厉打击非法营运出租汽车的实施意见。

市委、市政府主要领导高度重视,亲自批示,果断决策,今年10月由市市政公用及市上多部门组成联合整治非法营运出租汽车指挥部。指挥部针对城区非法营运出租汽车主要活动区域和活动方式,制定了整治工作目标;确定了整治工作分三个阶段进行,明确了每一整治阶段的打击目标任务、整治区域(地点),要求各参战单位协调配合。这为整治工作的顺利实施提供了有力的组织保障。

通力协作

为保证整治成效,指挥部精心策划,细心组织每一次整治战役;同时随着“打非”工作的不断深入,“野的”活动方式的不断变化,指挥

部适时调整打击节奏,以灵活多变的方式分早、中、晚几个时段,采取集中专项整治与日常小分队行动相结合的方式,反复、滚动地对“野的”聚集点进行有针对性的打击,使重点区域、地段的“野的”现象得到有效控制,基本实现了打击目的。

在“打非”行动中,市上各部门积极参加、通力配合,参战人员恪尽职守、不辞辛苦、顽强作战,为“打非”行动的顺利开展和取得良好的成效提供了保证。

市公用监察大队、市出租汽车管理处按照指挥部部署,对重点打击区域的“野的”主动出击,采取多种形式调查取证,摸清“野的”活动规律,为整治行动提供有力证据;精心制定每一次整治行动方案,实施灵活多变的打击方式;依法行政,坚持原则,严格处罚,为整治成效的取得作出了不懈的努力。

公安干警在整治行动中,积极配合,令行禁止,对抗拒、阻挠客运执法和暴力抗法事件及时介入,其机智、果断

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