设计主管工作计划
2025-06-06
设计主管工作计划
设计主管工作计划(集合15篇)。
在现在的社会生活中，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。岗位职责到底怎么制定才合适呢？以下是小编收集整理的设计主管岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
设计主管工作计划 篇1
职责：
1、 具有主创设计能力，熟悉各种设计软件(PS/CORE/ILLUSTRATOR)的运用，针对购物中心各类大小活动中所需的画面需求进行平面设计和延展，创意指导工作;
2、 能够负责整体视觉创意平面设计包装(项目形象系统vi，vi基础设计项目，VI应用系统设计项目)方案提议;
3、 对印刷等制作工艺流程较为熟悉，具有一定的美感领悟能力;
4、 做好与广告公司的对接与沟通工作;
5、 按时完成项目的暖场活动或大型节点性活动的包装物料的.设计以及布展出街;
任职要求：
1、 专科学历及以上，平面设计、美术专业等相关专业;
2、 1年以上大型企业同等职务工作经验，有大型购物中心设计经验优先;
3、 公司内部及外部供应商沟通、表达能力;
4、 对商业领域营销活动的理解及创意能力;
5、 团队协作及服务意识;
6、 对环境的适应能力与抗压能力。
设计主管工作计划 篇2
1、依据品牌年度发展方向，负责制订品牌年度广告推广方案及预算;
2、全面负责组织品牌推广中的广告、公关、促销、VM、配合订货会等工作的执行;
3、负责管理全套包装物料设计及开发，并提出改善要求，跟进改善结果;
4、负责各类礼品的开发设计，以及促销活动的执行、评估;
5、维持与各类型广告合作商的关系及与各大媒体保持沟通工作;
6、负责统筹品牌视效形象及产品季节陈列物料的.设计及制作;
7.负责品牌春夏、秋冬两季画册、形象画等的拍摄策划、筹备、协调，设计、制作、印刷等工作;
8.负责各类终端形象画的设计及制作;各类平面广告宣传物料的设计、制作;
9.负责品牌推广活动，如订货会等宣传物料的策划设计及执行;
设计主管工作计划 篇3
1.能独立完成创意、设计，了解印刷、终端展示等工艺设计;
2.具有展会、路演等大型活动设计经验;
3.有带领设计团队经验;
4.曾经在广告公司或者快消品、零售品牌相关工作经验;
5.主要负责3D终端设计工作，并能领导团队进行设计工作，把控设计美感及设计要求。
设计主管工作计划 篇4
职责：
1、把握品牌整体风格，搭建与优化品牌VI规范及应用延展,监管公司所有品牌传播/视觉;
2、负责公司日常品牌视觉、市场活动视觉、新媒体视觉及产品内容所需视觉设计的执行，含线上、线下的广告宣传物料及专题系列海报设计，能够独立、高效、高质量完成设计稿件;
3、根据品牌指导方针，完成各项视觉创意内容，包括新兴媒体中小视频拍摄及剪辑等;
4、对接公司其他部门的需求，提出合理化建议，高效完成所配合项目的设计工作;
5、定期提供竞品及市场趋势在视觉调性上和品牌传播风格上的`观察及分享。
6、公司品牌项目及旗下品牌项目相关VI/UI设计工作;
7、产品的画册、包装、宣传物料、网页设计等相关工作;
8、网页商品详情页的设计和制作;
任职要求
1、5年以上工作经验、时尚服装行业高端品牌工作经验优先考虑;
2、了解网站/UI设计和规范，独立设计平面VI的成熟能力;
3、创新性强，能结合市场趋势来完成公司平面的设计工作;
4、精通photoshop、flash、lllustrator、After Effects等;
5、关注时尚潮流趋势，思维活跃，眼界开阔，执行速度快，创作快，修改快;
6、充满激情，工作细心认真，有极佳的沟通力和良好的团队合作精神。
设计主管工作计划 篇5
职责：Dg15.cOm
1、负责公司市场推广活动相关宣传及广告、PPT资料的设计及物料制作
2、负责官微运营相关线上宣传设计，懂原创漫画设计（包括双微配图设计、活动图、专题图、创意长图文、H5等设计）
3、协助官网改版及相关产品资料美化设计工作
4、协助企业书刊、画册、报刊、折页等宣传资料设计
5、负责企业资质及形象模块的商务照及奖项的拍摄精修并入档管理工作
6、其他上级指派的美术设计工作
岗位要求：
1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历
2、有三年以上相关行业经验
3、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDraw、InDesign等设计软件
4、设计理念新颖、有强烈的形象及色彩表现力，设计思路清晰有逻辑，有一定的漫画手绘能力
5、有画册及宣传印刷品设计经验
6、懂基本摄影及图片精修知识
7、有动画设计及UI界面设计经验优先
8、热爱本职工作，工作细心认真负责，性格开朗向上
设计主管工作计划 篇6
职责：
1、配合部门负责人的管理和执行工作，辅助完成设计部需求，提升公司品牌知名度、美誉度;
2、辅助策划公司品牌推广活动、公司新项目发布会等，并能根据传播需要贯彻执行;
3、品牌部设计团队的.管理和需求对接。
任职要求：
1、美术、广告设计或相关专业毕业，3年以上设计经理工作经验;
2、具备良好的设计思维、深厚的美术功底、敏锐的创意感观、文案鉴赏修改能力;
3、有较强的综合设计能力，对品牌、平面、包装、有较深理解，对后期制作(印前、输出、印刷等)具有较强的把控能力;
4、有较强的团队管理能力;
5、能对项目统筹定位，指导团队进行高品质、高效率的设计创作;
设计主管工作计划 篇7
1.根据品牌运营需要，提出品牌升级方案并落地执行;
2.为维护及树立品牌形象，严格把控品牌线上、线下宣传的输出质量;
3.定期学习品牌知识并根据品牌现况融会贯通，定期进行复盘、竞品分析;
4.品牌部年度、月度、周工作规划，汇报、复盘;
5.内部工作沟通、安排、审稿;
6.执行公司、各品牌线上、线下设计需求;
7.完成上级交代的其他任务;
设计主管工作计划 篇8
岗位职责：
1、画册书籍的装帧设计平面设计，系统网页端的.ui设计及界面设计；
2、统筹安排设计部门工作，提高设计师工作效率、工作热情；
3、精通illustrator、indesign、coredrow及photoshop等设计软件，独立完成设计项目；
4、富有团队精神，并能带动团队工作；
5、富有极强的执行力。
职位要求：
1、具有一定的美术基础及审美观，五年以上设计工作经验的专业人士，三年以上管理经验；
2、对设计创作有准确的理解力和丰富的创意能力，能深入与客户沟通。
该岗位工作地点：南京市玄武区玄武大道699——1号徐庄行政楼5层梦想家青年创业基地
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
设计主管工作计划 篇9
1、负责为客户产品生产提供技术支持和设计服务，解决技术问题；
2、负责编制产品的设计图纸、技术参数、测试标准等文件；
3、负责审核客户提供的`设计图纸，参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计；
4、主持召开产品设计评审会议，提出设计修改意见，负责协调客户及公司内部的技术标准文件；
5、安排好设计员的工作，配合主管做好新产品的开发、评定和技术支持工作；
6、负责收集行业标准、各种相关产品的详细资料、顾客要求、图纸文件和资料并整理归档设计功底深厚；
7、开展和完成本部门的各项工作。
设计主管工作计划 篇10
职责：
1、在策略框架及创意指引的基础之上，完成对项目视觉创作的表达；
2、负责完成公司宣传物料的设计工作，擅长海报制作，网页落地页设计等
3、其他相关视觉设计方面的工作。
职位要求：
1、24-32岁，艺术类相关专业毕业，大专以上学历，带过团队；
2、三年以上设计经验，有朋友圈海报制作，网页落地页设计经验者优先；
3、熟练使用AI、PS、CDR、Flash等设计软件；
4、有自己的设计思维，以及较强创造力、想象力、表现力以及策划能力
5、有较好的理解能力和沟通能力，具有独立思考工作的'能力和良好的团队合作精神
设计主管工作计划 篇11
1.根据市场端的订单需求和产品需求，分析产品可行性，把客户订单货产品需求转换成可执行的技术语言和管理表格，进行产品研发或产品生产的落地实施
2.负责产品硬件端项目跟踪和管理(包括研发项目和生产项目)，每天更新嵌入式端状态，并提交给总项目管理人，并配合项目管理进行对研发中遇到的问题进行协调和协助解决，保障项目按时按质完成
3.管理和安排好下属团队，协助/监督产品设计部设计出来的产品是否符合客户需求，是否可量产化，并配合产品设计部优化产品，把产品设计成可以量产化，效率化，保障产品的.有效运营;并配合供应链更换元器件，保障产品的高性价比
4.指导和安排好团队，对订单(研发订单/量产订单)进行有效的执行，保障按质按时按量的完成工作，便于交付给PMC/项目管理，以及客户交货;对于不符合要求的供应商，要严格督促供应链团队进行优化和配合完成
5.整理好每个产品的生产资料(包括生产指导，物料BOM，生产治具文件等)，录入ERP系统，并存档;管理好产品运营中心
6.协助品质工程师对产品进行测试或验证
设计主管工作计划 篇12
1.负责配合上级品牌SI的落地执行及成本控制，完成全国店铺设计、施工工程的管理及跟踪项目;
2.配合监管店铺装修质量，对新店铺施工进行质量验收，确保质量合格;
3.实施各项工艺、物料、设备、道具的'设计开发及制作;
4.协助配合公司拓展部门，审核新店位置是否符合工程施工条件与消防等法律规范;
5.参与新形象，新工艺，新道具及陈列的研发工作管理，并进行培训指导。
设计主管工作计划 篇13
主要职责：
1、执行及遵守公司的规章制度，服从公司管理；
2、负责监督公司各项规章制度的执行；
3、负责考勤监督及起表率作用；
4、负责设计部的全面工作，及时完成总经理要求的任务；
5、负责设计部工作任务的制定和实施；
6、负责分解设计部的任务，跟踪进度，保证工作目标的实现；
7、负责网站页面质量审核、监督与管理；
8、负责协调各部门之间的关系；
9、考核部门工作人员工作绩效，评定工作能力；
10、负责安排对销售和本部门员工的培训；
11、配合销售约见客户或与客户沟通；
12、审核制定单子的制作周期和单子的分配。
设计主管工作计划 篇14
1、项目前期对产品开发、模具设计等存在的风险意识识别；
2、对模具开发的'整个过程进行管理跟踪；
3、使用ug等辅助设计软件,能熟练应用办公软件进行相关文件的输出；
4、项目中进行模具评审,项目根据及模具试模问题关闭等过程技术管控监督及问题解决。
岗位要求:
1、项目前期对产品开发、模具设计等存在的风险意识识别；
2、对模具开发的整个过程进行管理跟踪；
3、使用ug等辅助设计软件,能熟练应用办公软件进行相关文件的输出；
4、项目中进行模具评审,项目根据及模具试模问题关闭等过程技术管控监督及问题解决。
设计主管工作计划 篇15
职责：
1、全面负责公司日常宣传的平面广告设计、包装创意设计、制作及其它图文处理;
2、对企业形象、产品包装、网站风格的把握，布局、色调搭配的合理性，图片整理、企业徽标的处理;
3、根据具体要求或客户意见，完成平面宣传品如宣传海报、宣传单张、宣传图册等的创意设计和具体排版;
4、对公司各类营销活动方案加以分析，依照广告计划的要求，配合其他部门，完成活动布局、舞台背景以及宣传物料的设计和制作;
5、与各制作商充分接洽，确保设计方案的准确实施，并制订项目实施方案和项目实施成本测算报价，管理预算，控制成本;
6、主动收集各种工作资料，多方面了解设计发展信息，丰富设计思想，提高美术设计水平以达到公司的发展要求;
7、完成公司安排的其他各项任务
任职要求：
1、能够独当一面，有独立完成整个项目设计的工作能力具备创意与重复设计的能力与意志;
2、熟悉PS、AI等设计软件，熟悉各类广告设计的工作能力如标志、版面、构图、ps处理、包装、画册、vi设计等的执行与操作能力;
3、逻辑思维清晰，做事认真、细致，表达能力强具备良好的工作习惯;
4、具备团队合作精神，有很强的上进心态，能承受工作带来的较大压力;
5、对色彩把握敏锐，具有把握不同风格广告页面的能力;
6、有良好的处事心态，有积极向上发展的欲望及合作精神;
7、4A广告公司工作经历者优先;国内一线品牌企业设计师优先;
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