部队饲养员个人事迹材料(汇总11篇)

部队饲养员个人事迹材料

2026-03-03 部队饲养员个人事迹材料

部队饲养员个人事迹材料(汇总11篇)。

◈ 部队饲养员个人事迹材料

自广西百万青少年造林绿化行动开展以来,他积极响应团区委的号召,围绕乡人民政府调整农业产业结构的中心工作,按照“青山绿水无闲田”的发展思路,以饱满的热情、高度认真的态度组织并参与到广西百万青少年造林绿化行动中。经过他带来全乡青年开展过造林绿化行动的苗寨,舞动着青春的绿潮。

一、加强学习,深刻认识百万青少年造林绿化行动的重大意义。

他始终认为本次活动是贯彻落实科学发展观具体体现,是构建人与自然和谐相处的具体要求,为广大青少年在“创先争优”活动中争创佳绩提供了平台和机会,他身为一名基层团委书记,坚持谦虚上进好学的良好习惯,不断加强学习,从而使他充分认识到了本次活动的重大意义,也为其组织开展好本次活动奠定了扎实的基础。

二、身先士卒,争当践行百万青少年造林绿化行动的标兵。

他紧紧围绕乡人民政府调整农业产业结构的中心工作,按照“青山绿水无闲田”的发展思路,积极参与到植树造林、绿化城镇等工作中,积极协助乡政府成功建立起200多亩的板栗育苗基地,帮助困难党员户发展速生桉种植示范片1000多亩,组织并参与“开展城乡清洁工程、建设生态新足别”活动,为乡政府过境街道植树120多棵,努力做到服务山川造林、服务城镇绿化,在百万青少年造林绿化行动中走在广大团员青年的前面、挥洒青春的汗水。

三、宣传教育,做好开展百万青少年造林绿化行动的宣传员。

他以共青团为核心,以村团支部、少先队为骨干,进行系统宣传教育,要求每个新入团或入队的团员和少先队员必须新种或捐种一棵纪念树;通过开展“大手拉小手”结对子活动,将本乡--个行政村团支部与各农村教学点结成对子,组织青少年积极参与到造林绿化行动中来,种植示范林一片超过10000株,在全乡兴起植树造林建设秀美山川的新高潮。

四、传递使命,做好落实百万青少年造林绿化行动的服务员。

十年树木、百年育人。肩负着带领全乡团员青年造林绿化的使命,他倍感自豪。他时刻以先进人物为榜样,创新工作方式,在百万青少年造林绿化行动中小有名气,全乡部分创业青年在他的带领下不断开发经济林,不仅绿化了环境,而且收入可观。乡亲们都亲切地称他为“青年服务员”。

今后,他将一如既往,紧紧围绕广西百万青少年造林绿化行动这一主线,以建设育苗基地为基础,充分发挥示范林的辐射带动作用,大力扶持青年积极发展林下经济,继续引导青年将植树造林与创业致富结合起来,促进生态建设产业化、产业发展生态化,为地方经济社会的发展作出应有的贡献。

◈ 部队饲养员个人事迹材料

篇1:部队个人简要事迹<\/h2>

许x_,男,在读高中时他放弃了念大学的机会,毅然弃笔从戎,入伍到辽宁消防总队葫芦岛消防支队合同制消防队员的队伍之中。在两年消防工作岗位上,他先后从事过灭火及抢险救援、消防通信等业务工作。退役后,为了个人的理想他回到地方。6月至今,任建昌县天星国际酒店消防主管,任职以来,许xx始终牢记“保单位平安,服务社会”的宗旨,树立正确的人生观、价值观、世界观,忠实履行一名消防管理人员的神圣职责。

许xx用自己的青春和汗水体验着追求理想的艰辛与幸福,展现着自己人生的价值。天星国际酒店作为建昌县唯一的一家国际品牌酒店,他深知酒店消防安全工作的重要性。他始终坚持将消防安全工作列在酒店安全工作的首要地位,防患于未然。并且与建昌县消防大队建立了长久的军民共建关系。半年来,在建昌县消防大队的监督和指导下,酒店排除了一切火灾隐患,没有发生一起火灾事故,酒店的消防安全工作得到上级各行政职能部门领导的高度评价。

许xx不仅对消防工作尽职尽责、兢兢业业,他还是一名积极投身于社会公益事业的消防志愿者,他的追求就是将消防知识传播到各个角落,让每个人都熟知消防知识,防患于未然。

一 过硬的业务本领

多年来,许xx从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作。自从他担任酒店的消防安全重任以来,就始终坚持将消防安全工作作为酒店安全工作的头等大事来抓,成立了以总经理为组长,酒店中层领导、各部门负责人为组员的消防安全工作领导小组,坚决贯彻执行各项消防安全工作法规、文件,做到消防安全工作无漏洞,使消防安全工作深入人心。

为做好20旅游黄金期间的消防安全管理工作,确保各大旅行社入住的安全,防止在入住酒店期间出现消防安全事故,许xx提前半个月的时间完善酒店内的各项消防安全制度及应急预案,同时结合酒店实际情况,进行预案演练,深化安全检查。以此提高酒店员工接警、报警、现场控制、紧急处置的能力,做到遇突发事件从容应对,处置得当。在各大旅行社入住期间许xx始终坚守在自己的工作岗位上,放弃了很多和正在热恋中的女友的宝贵时间,每天吃住在酒店,直到进入酒店入住淡季。

为了消灭消防安全隐患,许xx邀请建昌县消防大队防火科李亮警官到酒店帮助检查各个部门及每个客房和机房等处的消防安全情况,对发现的问题立即整改,直到达到消防安全标准为止。在年7月份将酒店所有灭火器、消防栓、消防水池、应急照明灯等消防器材进行维修与更新,确保了消防器材的正常使用。

二 丰富的消防知识

多年的知识积淀和实际经验,让许xx有了丰富的消防知识。自从许xx走进该酒店就制定了《建昌县天星国际酒店消防安全工作应急预案》、《火灾事故应急处理办法》,不但明确了各岗位人员的职责和工作任务,而且详细的提出了出现火灾事故的一系列处理办法,使酒店消防安全工作得到了制度上的保障。每逢节假日,许xx都率领消防安全工作领导小组成员,对酒店内所有安全设施进行逐一检查,发现问题立即整改。同时为了真正使消防安全工作落到实处,还将每个人的消防安全工作情况纳入到年终考核,在实行全员聘任时实行消防安全工作一票否决制。

为增强全体员工消防安全知识,使酒店员工熟知一旦发生火灾事故时的处理办法。许xx为酒店制定了每年组织四次以上专业的消防安全教育计划。并在今年8月份邀请建昌县消防大队李亮同志到酒店对全体员工进行消防知识培训。同时,酒店每年都组织四次以上的消防演练,同时不定期的进行各类灭火器和消防栓等消防器材的使用方法培训、发生火灾事故时的逃生自救办法等。不但使员工掌握了一定的火灾自救、处理办法,而且通过员工的宣传,将消防安全知识带入了千家万户,推动了全县消防安全工作的顺利开展,得到了社会各界的好评。

三 传播消防知识的使者

许xx不仅在工作上对待消防安全工作兢兢业业,他还把消防安全知识传播给了身边的每一个人。用他孜孜不倦的奉献精神活跃在消防志愿者的岗位。消防志愿者这个称呼,让许xx感到无尚的光荣和自豪,更觉得责任重大。许xx经常利用自己的休息时间,走进社区,走进学校,即便是乘车、逛商场,他也不放过任何一个宣传消防知识的机会。几年来,许xx深入到企业、农村、商场、学校、社区、医院等消防安全重点单位和人员密集场所,进行消防志愿活动,宣传消防知识,解答群众关于消防安全方面的疑难问题,在他家所在的建祥社区开展了多次的消防安全教育培训,使消防安全知识做到小区内人人皆知,受到了当地群众的一致好评,社区群众都称他为“消防知识传播使者”。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”许xx在工作中全身心的投入,换来的是酒店良好的消防安全环境。在消防志愿者的公益岗位上,他默默的奉献着自己的时间和精力,积极宣传自己储备的消防知识,换来的是让更多人了解了消防安全的重要性,杜绝火灾事故的发生,让火灾的惨痛历史不再重演。这就是他的梦想和追求,这就是他的人生价值。许xx之所以热心忠于社会消防公益事业,就是希望将消防安全知识带入到更多的广大家庭之中,为建昌的消防安全工作做出更大的贡献。

篇2:部队个人事迹<\/h2>

刘____,男,汉族,1990年5月出生,____人,预备党员,高中学历。现任____省消防总队__支队__中队,一级士官警衔。

刘【人名】同志,一次优秀士兵,一次“三争优”获得者,三次嘉奖。参加过很多社会抢险救援和灭火救援活动。

自入伍以来,思想稳定,力求上进,能够不断加强政治理论学习,关心国家大事和国际形势发展。在思想和行动上与组织保持一致,同时能够本着爱岗位,爱消防的热情,努力学习,刻苦钻研业务,工作训练高标准,严要求;并很好的完成上级交给的各项任务。

勤学苦练,刻苦钻研。“当兵不习武,不算尽义务。武艺学不精,不算合格兵”。作为一名消防战士,专业就是武艺。2010年4月在参加__省铁人对抗赛中取得了较好的成绩,再次集训期间,由于每天大强度的训练长跑,导致左腿韧带拉伤和半月板损伤。但是该同志通过简单的休息后,马上又投入到训练中。同年8月又一次参加全省消防业务技能大比武,在比武场上他攻破一道道难关,在综合救助救人操中他不怕苦,不怕累。用自己的实力证明了自己,并取得了较好的成绩。在当兵期间它能够时刻牢记学好武艺,不断提高自己的业务水平的重要性。随着时间的推移,对部队的生活和业务知识都有了基本的了解和熟悉。但他能意识到部队的性质和工作的需要。如果没有过硬的业务技能是不可能胜任本职工作的。所以,他将自己所学所知的应用到实际工作中,切实提高了自己的业务水平,武装了自己的头脑。

今年在参加全国业务技能的训练中,该同志由于项目的特殊,长期训练导致腰肌劳损和腰间盘突出,他不怕流血流汗,艰难刻苦努力奋进,样样表现都屈居人前,在主攻综合救助救人操中,他时常遇到很难解决的问题,每次他都能冷静下来去钻研,每一个动作,每一个细节,力求做到完美。在以后的工作训练当中,戒骄戒躁,谦虚谨慎,讲原则,守纪律,顾全大局,争取更大的进步,为消防部队事业献出自己的微薄之力,做出更大贡献。

篇3:部队个人事迹<\/h2>

______,山西临汾人,年月日出生,年月入伍,年月入党,下士警衔,现为八支队三大队七中队六班班长。该同志入伍以来,思想稳定,力求上进,能够不断加强政治理论学习,工作ヽ训练高标准ヽ严要求,并较好的完成了上级交给的各项任务。

【人名】同志自入伍以来,能够严格遵守好部队的条令条例和各项规章制度,平时加强政治学习,在训练上,能够严格要求自己,努力向前,体能业务素质过硬,更是于年月至月被推荐至____参加预提指挥士官培训,表现优异;在日常生活中,听从指挥,服从领导,充分发挥好骨干的模范作用,党员的先锋作用,实是中队战士学习的好榜样,领导的好助手。

一,理想信念坚定,文艺特长发挥明显。

入伍以来,为了切实提高自身政治觉悟和思想理论素养,不断加强党性修养锻炼和科学文化知识,积极向党组织靠拢,尤其其武术特长发挥明显,多次被大队表彰,由支队推荐至指挥部参加文艺汇演,得到首长和战友的高度评价,更是带领中队培养出一大批优秀文艺骨干。

二,摸爬滚打苦训练,比武场上显身手。

______常常说到:“作为一名三大队战士,基层维稳一线战士,提高处突本领,磨练坚强意志的最好场所就是训练场。”他是这么想,这么说,也是这么做的,年入伍后,他刻苦训练,持之以恒,不到半年,便成中队训练尖子,他帮助战友提高军事技能,体能素质,实是军事上训练好教员!在三大队的两年多中,他立足本质岗位,学教学法、闯新路、练绝技,在训练场上,他十分注重用新的理念,科学的方法和自己的模范行为,经常帮助战友们的训练,他在训练中不怕苦,不怕累,严格按照要求进行训练,严格要求自己,不断苦练体能、技能、和智能,积极探索,大胆训练,严格要求自己,不断苦练体能,为在支队、大队考核中取得良好成绩,经常自主加压,汗流浃背,正是因为他的勤奋训练,不骄不躁,才得到官兵一致认可,推荐去集训,担任班长骨干,从同年兵中脱颖而出,成为佼佼者,在支队多次考核中都能取得优秀成绩,用实际行动诠释新时期维稳处突一线官兵的卫士风采。

三,言行举止规范,点点滴滴展风采。

他处处严格要求自己,遵守纪律、服从命令、听从指挥、尊重他人、虚心听取他人意见,养成良好的工作作风和组织纪律性。在别人眼里看似不起眼儿的活儿,也不太愿意做,可他总是一声不吭的主动去做了。许多小事,他都能够主动去干,更可贵的是他能够坚持。“我不去做,别人也会去做的,这小活儿,你不干,他不干,都不去干,那总要有人去干吧”。虽为文艺骨干,但在各项训练任务中从不落后,以自己的一言一行感动每一位新战士。他总是与新同志一起训练,处处起到骨干的作用,他发挥自身特长,认真严密组织训练,帮助新同志有效提高成绩。在训练之余,身为班长骨干的他经常与班里战士谈心,从而掌握了他们的思想动态,以及他们所急需的帮助,经常教育班里战士,以正确的态度在三大队服役,以高涨的热情来训练,以饱满的信心去接受挑战。

篇4:部队个人事迹嘉奖<\/h2>

20xx年,我们认真贯彻执行团党委关于年度军事训练、政治教育和后勤建设的指示精神,以《基层建设纲要《和条令、条例为依据,结合本连实际,狠抓以军事训练为中动的各项工作,较好地完成了上级交给的各项任务。参加军区军事专业技术比武,取得了两项第一名。在团政治处组织的政治教育考核中,3次获得第一名。党支部被军评为优秀党支部;连队伙食超过了“斤半加四两”的标准,钱、粮节余双超万。

一、主要做法

狠抓“一班人”的自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用

我们把塑造好支部“一班人”的自身形象,作为加强党支部建设的重点,一年来,主要做了以下工作: 1、加强支部内部团结,充分发挥出整体效能。为了增强支部内部团结,我们认真贯彻团党委关于支部建设的指示精神,逐项抓落实。,对支部进行了为期5天的整顿。在整顿中,组织支部“一班人”重新学习了党的基础知识,按照《党章》的要求,对思想上、工作上存在的问题,认真进行解剖,找出症结,明确了努力方向。同时,相互之间开展交心通气、批评与自我批评等活动,并对一名工作消极、闹转业的支部委 员进行了重点帮助,使他认识了错误,以新的姿态投入了工作。其次,认真落实党的组织生活、评议党员、报告工作等7项制度,依靠制度来管组织、管党员,努力造成每个党员都要自觉地接受党组织管理和监督的环境,从而增强了党支部的凝聚力和战斗力。 2、发挥群众的监督作用,努力树立良好风气。我们把切实发挥群众监督作用作为党支部建设的重要环节来抓。针对市场经济条件下党风党纪建设的新特点,我们制定了《党支部保持廉洁的7项规定》,并发动群众监督执行。8月份,连队担任营房建设任务,各种建筑材料应有尽有,连队干部没有人拿一块木板一颗钉。连队库房里也经常储藏一些鸡、蛋、鱼、肉,连队干部没有开过一次小灶,没有用公家的东西送过一次礼。在转志愿兵、评先进和选调人员学技术等问题上,均由群众推荐,党支部审查决定。连队干部不拉关系,不走“后门”,不搞个人说了算。 3、强化党员表率作用,提高了党员威信。我们把发挥党员干部的表率作用,视为增强党组织凝聚力、战斗力的重要因素。一年来,我们主要抓了两个环节。1是思想引导。教育党员干部事事处处模范带头,以身作则。通过开展“三想”、“两比”活动扎扎实实地抓好专题教育,着眼于提高全连官兵的政治素质 我军建设指导思想实行战略性的转变,加上市场经济迅猛发展对部队建设的影响,尤其是苏联解体、东欧巨变,广大指战员的思想出现了许多新的情况和问题。为了使干部战士的思想认识适应新的形势,我们依据上级有关政治教育的指示,结合连队干部战士的思想实际,主要开展了四个专题的教育:

针对国内外形势,狠抓了坚持四项基本原则的教育。我们把深入进行四项基本原则的教育,作为保证我军在政治上永远合格的重大措施来抓。,认真组织干部战士学习了《人民日报》的重要社论和中共中央、中央军委有关指示精神,使大家自觉地与党中央、中央军委在政治上、行动上保持一致。其次。紧密联系实际,灌输基本 道理,从根本上澄情是非,统一思想。通过举办理论讲座等形式,使大家进一步坚定了社会主义信念;再次,举办了“爱我中华”读书演讲会和“坚定社会主义信念”有奖征文活动,加深了对社会主义制度优越性的理解。

2、围绕连队中心工作,深入进行“四有”教育。1是引导干部战士好行“自尊、自强、自爱、自育”的自我教育,深化革命人生观教育。2是开展争当“四有合格兵”活动。把“四有”四个方面的要求与部队工作、军事训练等联系起来,巩固发展了教育成果。3是运用理论讨论和演讲等形式,澄清了“四有”教育中的模糊认识。四是开展了连队干部带头讲理想、讲党性、做“四有”新人的活动,促进了“四有”教育的发展。通过“四有”教育,涌现了一批先进人物。如家往厦门特区的战士王××,家里是经销家电的个体户,财产600多万元,服役期刚满,家里就来电催其退伍。工作需要,连队决定他继续留队,他愉快地服从了,并用4个月的时间革新了火炮瞄准装置,获军区技术革新二等奖,荣立了三等功。

3、根据上级指示,认真进行法律常识教育。我们组织干部战士学习了全国人大会《关于加强法律教育,维护安定团结》的决定,系统地上了《法律常识》课,还组织了法律知识竞赛,到地方参观违 法犯罪的实物展览等活动,从而增强了干部战士知法守法的自觉性。今年来,连队没有发生违法现象,在上级组织的法律知识考核中,人人都拿到了合格证书。

4、从连队实际出发,搞好经常性思想教育。强有力的经常性思想教育,是保持部队高度稳定、提高部队战斗力的重要保证。基于这一认识,我们抓了三方面的工作:1是针对社会和家庭对战士政治思想方面的影响越来越大的情况,打破以往“闭营自教”的框框,大力开展部队、地方政府、战士家庭“三方联教”的活动,促进了部队稳定。战士不安心动服役、拍假电报、不服管理等老大难问题均得到了较好的解决。2是建立健全以党员、团小组长和其他积极分子为主体的思想骨干队伍,经常向他们交任务、提要求、传方法。

思想骨干积极开展工作,形成了先进有人及时赞,后进有人及时帮的新面貌。3是在政治工作方法上我们做到了5个结合:即灌输革命道理与传授文化知识相结合;解决思想问题与解决实际问题相结合;部队教育与社会教育、家庭教育相结合;普遍教育与个别教育相结合;民主讨论与自我教育相结合。这些方法增强了经常性政治教育的有效性。

积极稳妥地改革训练方法,提高练兵积极性

军队建设指导思想实行战略转变后,我们坚持不懈地 把军事训练作为连队的中心工作来抓,促进了连队全面建设。

1、想方设法调动干部战士的练兵积极性。年初,连长传达了团关于《军事训练的指示》,指导员就如何完成训练任务作了动员,提出了具体要求。在此基础上,各排分别进行了讨论,制定了措施,开展了表决心、订措施和挑、应战活动,叫响了“当兵不习武,不算尽义务;武艺练不精,不算合格兵”的口号,激发了干部战士的练兵热情。

2、始终突出抓好对干部的训练。连队干部军事素质的优劣,直接影响连队军事训练的质量。党支部把这一问题作为关键环节来抓。1是组织干部轮流参加团“军事训练示范作业教学法”和“坦克连战术理论”集训,提高了干部的组织能力,丰富了干部的理论知识,为组织好全连训练奠定了基础。2是连队主动承担了团基础课目干部示范教学任务,使干部在示范教学中得到提高。3是在训练中及时组织干部总结交流经验。通过一年的实践,干部的军事素质有了明显提高,在军装甲兵处组织的军事理论、实际课目考核中,全连6名干部都是优秀。

3、充分利用本连优势,改革训练方法。我连6名干部都经过院校培训,理论知 识比较丰富。我们发挥这个优势,积极支持他们把学过的理论在实践中加以运用,并结合实际研究和探索军事训练的新方法。1是调整训练节奏。坦克兵的技术训练,每年分为基础训练和合同训练两个阶段,往年基础训练时间过长,影响了合同训练。我们根据战士实际接受能力和领导科学的有关原理,在不减少《训练大纲》规定的训练内容和总的间的前提下,调整了部分课目的先后次序和时间划分,使学得快的战士减少陪练和重复训练,学得慢的战士加大了压力,既全面激发了练兵热情,又加强了合同训练。2是改变训练编组。每个专业组分为“大纲标准组”和“强化标准组”。训练中,半个月考核一次,连续3次达到大纲标准的,升入“强化训练组”,从而充分挖掘了战士的训练潜力。3是采用科学训练方法。先后施行了“网络法”、“模拟法”、“目标激励法”典型引路法”等,通过训练方法改革,全连干部战士军事素质明显提高。

从增强行政管理工作的科学性入手,克服“松”、“散”现象 我连针对过去行政管理中某些“松”、“散”现象,在管理工作中大力提倡敢于碰硬的,鼓励干实的,主动抓难的,从而增强了管理工作的主动性。 1、实施目标管理。我们根据条令、条例的要求,对全连各类干部、骨 干、值班值日人员,都制定了具体的责任目标;对军容风纪、作风纪律、内务卫生等制订了具体标准细则,并通过打分进行量化。在此基础上,建立考评、奖惩等制度。每周进行一次评比,将结果公布在“评比栏”上。改变了过去“战士靠自觉,干部靠经验,检查评比凭眼力,总结讲评凭印象”的管理模式,增强了自我调节能力。 2、把管理与教育结合起来。我们坚持把管理与教育有机地结合起来,广泛开展谈心活动,经常和战士的家庭取得联系,架起了干部与战士、连队与战士家庭的桥梁。始终坚持从“爱”字出发、“帮”字入手,既严格要求,又耐心教育,不滥施惩罚,从而使上下感情融洽,连队管理工作出现好势头。

切实加强后勤管理,抓好“斤半加四两”,发挥服务保障作用。 我们立足现有条件,大力开展了“双增双节”活动,较好地解决了经费不足和物价上涨等因素给教育训练和官兵生活带来的困难。 1、因地制宜地搞好农副业生产。今年,连队除种好原有菜地外,还利用业余时间开垦荒地20余亩 ,收获蔬菜95400多斤,除保障连队自给外,还创收4030元。此外,还在驻地科技部门帮助下,建起了沼气灶,节约伙食用煤30多吨。 2、严格执行后勤管理的各项制度。党支部重点抓了伙食管理5项制度的落实,减少了不必要的开支,堵塞了漏洞。在财务开支方面,达到了“三好五无”标准。还开展了“节约一度电、一滴水、一粒米”活动,收倒了较好效果。 3、努力改善连队的文化生活。在改善物质生活的同时,还投资5600多元装饰了俱乐部,购置了台球桌、电子琴、架子鼓,经常开展各种文化活动,促进了两个文明建设。

二、存在的主要问题

今年连队建设虽然迈出了一大步,但还存在一些问题:

对新形势下思想政治工作的新情况缺乏深入研究。在市场经济大发展的猛烈冲击下,每个官兵都面临着利益得失、政策纪律、价值观念等方面的严重考验。然而,我们对此还缺乏深入研究,解决新问题的措施不力。另外,对干部战士消费观念的变化没有及时进行引导,少数人中出现超前消费的现象。

管理工作还有漏洞。主要是落实制度尚有死角,致使个别人探家超假、不请假外出等。

三、今后努力方向

连队要认真贯彻党的十七届三中全会、四中全会、军委扩大会议和全军政工会议精神,坚持以军事训练为中心,进一步加强政治建设和领导班子建设,按《纲要》要求,扎扎实实抓好各项工作,确保部队的高度稳定和集中统一,圆满完成上级赋予的各项任务。

进一步抓好坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育。我们要继续把坚持四项基本原则、坚定社会主义信念的教育作政治教育的主线,贯穿到各项工作中去。要有计划、有步骤地学习一些马列主义的基本常识,提高全连干部战士分析问题、辨别是非的能力。

适应市场经济条件下官兵思想的新变化,进一步加强思想政治工作。要加强对市场经济条件下教育对象的研究,及时准确地把握部队的思想状况,切实做好干部战士在国际国内发生重大事件、国家和军队颁布重要政策、改革方案出台、任务转换、工作调动、入党人团、奖励处分、院校招生、转业退伍、家庭变故、婚恋受挫等情况下的思想政治工作。

继续抓好《军队基层建设纲要》的贯彻落实,全面加强基层建设。根据我连实际,特别要抓好以下几个方面的工作:1是充分发挥3个组织的作用;2是进一步搞好文化活动,达到“三场一室一台”要求,力争连队藏书850册以上;3是加强作风纪律培养;四是进一步加强基层民主建设。

篇5:部队个人事迹简介<\/h2>

我叫xxx,xxxx人,2月入伍,7月入党,中士军衔,现任xxxxx主食班班长。入伍六年来,我始终以“优秀党员的标准”严格要求自己,在本职岗位上,刻苦训练,努力工作,圆满完成了上级交给的各项工作任务。

入伍六年中,一次被评为“优秀士兵”,一次被评为“优秀党员”,所带班级三次荣立“集体三等功”,一次“集体二等功”。这些成绩的取得,是与党支部的关怀、首长和战友们的帮助分不开的。

今天我向大家汇报的题目是:立足岗位练硬功,勤奋学习当模范。 作为一名炊事兵,我的工作就是日复一日、年复一年的工作,怎样安排好兵站官兵的一日三餐,让大家吃的开心、吃的舒心;部队战友来自五湖四海,怎样让每一位战友吃出家乡的味道,缓解思乡情绪,用实际行动来关心和鼓励战友们安心服役……这些就是我要去积极解决的问题,为了解决好不同人的不同口味,我经常用书信、电话、电子邮件、网上论坛等形式,和各地的战友交流学习各地不同风味的主食,积累经验,取人之长,补己之短;每次休假,我都会向外面的老师学习请教,这样便练得一手做好各地名吃的手艺。在休息时间,我们炊事班还会利用点滴时间,组织一些小的比武竞赛,一直以来,都收到兵站战友和机关领导的好评,这也一直激励着我进步。使我相信:立足本职岗位,结合现有材料搞创新主食,小岗位也能有大作为。

一、把工作当成事业,树立忠于职守、爱岗敬业的精神

自入伍那天起,我就做好一切吃苦的准备,立志在部队这所大熔炉里把我这块生铁锻炼成一块好钢。下连后我就一直在xxxx主食班工作,今年已是第六个年头了。

回顾自己从一个刚刚走出校园的学生成长为一名合格的军人,感觉只有在班级中不断取得新的成绩、树立以兵站为家的思想才能有个人的成长进步。

当兵第二年后,我套改了士官,在党支部的教育与信任下,我担任了主食班副班长,为了提高xxxx食宿接待保障服务的质量,改进服务保障的标准,我利用厨师培训和外出学习的机会,认真学习制作主食的花样和可口度,使兵站的主食花样不断翻新、口感永远清新,收到了汽车部队的一致好评。

当兵第四年,我被任命为xxxxx主食班班长,身上的责任和压力变的大了起来,为了能带好这个班,我暗暗下决心要有起到模范带头作用。我经常与班级成员聊天,并针对班级成员的各种现实思想问题,有针对性地做好思想开导教育,帮助战友们尤其是新兵树立正确的世界观、价值观和人生观,加强了班级扎根高原、赤诚奉献的信念,促进了班级的和谐融洽。作为一名党员、一名班长,对上级和党支部交给的任务、工作,我总是一丝不苟,始终以最好的成绩完成任务,时时刻刻发挥一名班长、党员骨干的模范带头作用,勇于奉献,勇于牺牲,勇于吃苦,坚持执行个人服从集体的原则。

二、把服务态度当成工作抓,树立忠实履行使命、真诚服务的意识 我所在的xxxxx,是以食宿接待服务保障为主的工作,我们不仅要学会做一手好饭,更重要的是我们必须有真诚服务党的意识,必须把忠实履行使命、当代革命核心价值观融入到平时的工作中。我们每接待一趟,就会与车团官兵交流,征求他们的意见和建议,查找工作中的不足,及时进行改进,真正把履行使命落实到平凡的工作中,带来班级顺利完成车团食宿接待服务保障工作。

想要接待好,想要收到好评这就要求我必须有过硬的业务素质,只有这样,才能胜任本职工作,才能圆满完成每一趟的汽车食宿接待服务保障任务。我经常利用点滴时间,学习业务知识,提高业务素质。例如主食的制作花样、口感的舒适度等等,通过不断的学习先在我们班可以制作出50多种主食花样,不仅受到了上线汽车官兵的一直认可,而且我们也以此为荣,乐于其中。

三、把战友当兄弟对待,树立身先士卒、以身作则的榜样

我是20加入的党组织,作为一名党员骨干,要想带好班级,把工作做好,不断进步就要树立标杆意识,身先士卒做表率。只有这样才能使同志们团结一致,才能克服工作中的各种困难,在困难中迎难而上做好示范。

只有团结才能干好各项工作,才能高标准高质量的完成任务。虽然炊事兵是一个很平凡很普通的职务,厨师班的工作也比较单调,但是在普通的工作岗位上想干好不是一件普通的事。几年来,我始终注重培养班里的同志,积极做好传帮带的工作,只要掌握了新的主食制作方法都会不厌其烦的传给新同志,手把手的去教,充分发挥一名老同志的作用,让班里的每一位同志都能熟练掌握各种主食的制作方法和技巧。应该说我所带的班级是一个团结一致、积极进取的班集体。

篇6:部队个人嘉奖主要事迹<\/h2>

我叫××*,属于××*部队,我是年入伍的一名新兵,虽然入伍时间仅仅只有一的,但是我到部队后认真开展政治理论学习,熟悉本职业务,积极履行职责,在今年的业务工作中充分发挥主观能动性,团结同志,摆正位置,虚心好学,在领导的教诲和同志们的帮助下我感觉自己在政治上是清醒的,理想信念是坚定的,工作作风是深入扎实的,贯彻执行上级的命令指示态度坚决,自身要求比较严格,有较强的事业心和责任心,从而较好地发挥了一名基层党员骨干的作用。现将我在部队这一年的工作情况汇报如下,请与评议。

一、认真打牢理论基础,保持政治上的清醒和坚定。

我认为理论是实践的先导与指南,在工作中,我能够注重政治理论的融会贯通,深入学习邓小平理论及其新时期军队建设思想、“三个代表”重要思想,切实运用所学理论知识指导工作的开展与实践,注意时刻用“三个代表”重要思想来规划和检验工作,时刻要求自己在思想上、行动上与中央保持高度一致。

二、掌握熟悉本职业务,摆正位置,踏踏实实干好本职工作

我作为一名基层党员,能坚持学习,退伍军人先进事迹范文认真研读党的理论著作和“三个代表”思想,不断用先进的理论武装头脑,在思想上找差距,努力提高政策理论水平,提高思想道德素质和政治鉴别力,牢固树立正确的世界观,人生观,保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性,坚持以“德”为重,以“诚”求信的原则,始终摆正自己的位置并保持宁静淡泊的心境,坚持原则,公道正派。平时工作中能认真领会政策精神,主动为领导决策当好助手作好参谋,积极为单位建设提出合理化建议。认识到自身存在的诸多不足与欠缺,我觉得不加强业务知识的学习就无法胜任工作要求,就无法达到新时期军人应该具备的素质,就会辜负组织上的信任领导的期望,所以,我坚持学以治用的原则,在较短的时间内掌握了工作开展中必须具备的基本素质要求,适应了工作需要,为圆满完成上级交给的各项任务,奠定了坚实的理论基础。

三、积极履行自身职责,注重工作作风的培养

我个人敬业精神比较强,坚决贯彻领导的指示精神,注重吃透上情、准确把握本单位实际,动脑子,用心思,切实增强工作的针对性、有效性,确保上级指示精神得以贯彻。每当领受任务时,都能够充分发挥主观能动性,坚决服从、尽快落实,从不马虎。躬身实干,善始善终,军人感人事迹在完成上级交给的各项任务过程中,能不顾个人得失,珍惜集体荣誉,坚持个人服从组织,用良好的形象感染和带动其他同志干好工作;坚持实事求是的原则,大胆工作,敢于碰硬;坚持从敏感问题、棘手问题入手,树立起了严谨的工作作风。作为一名基层党员,我能牢固树立为官兵服务的思想,帮助他们解决现实问题。并把解决思想问题和解决实际问题结合起来,把耐心教育与严格管理结合起来,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,真正让战士们感受到部队大家庭的温暖。

篇7:部队驾驶员个人事迹<\/h2>

李飞同志自入伍以来,能够随时注重自己思想素质的提高,积极参加政治教育学习和一些先进人物的事迹来激励和鞭策自己,始终做到政治合格;积极参加中队组织的各项训练,且成绩名列前茅,做到军事过硬。严格遵守部队规章,牢固树立:“人民消防为人民服务的思想”,不断增强自己的事业心和责任感,思想上始终与党中央保持高度一致;自4月份参加支队驾训队归队以后,20年底开始担任斯太尔水罐泡沫消防车驾驶员,担任云梯消防车驾驶员,而作为中队的骨干驾驶员,该同志能够随时做好车辆保养,如车辆出现问题也能够及时上报上级,立即处理,保障好中队的值勤战备,该同志能充分做好了一个驾驶员的本职工作,而且在别的车出现问题时,也能够去帮助其他同志,尽快处理好各种情况。

作为一个驾驶员的同时,也能够积极学习科学文化知识,努力锻炼自身的驾驶技术,时刻加强自己,并且对车辆的维修技术进行认真的学习,争取成为一个全面的复合性人才。

作为一名驾驶员,在平时的生活工作中,能够积极照顾有病或有困难的同志,训练时能克服训练中遇到的种种困难和问题,平时能够耐心的帮助训练差的同志,消防铁军活动开展以后,他更是严格要求自己,努力训练,克服一切困难,发扬不怕苦不怕累的精神。

同时还有效的作好安全防事故工作,不论在训练还是在执勤中他都能把安全放在首位,从不鲁莽行事,有效的促进了中队各项工作的顺利进行。

能够在做好本职工作的同时,还时刻牢记自己是一名驾驶员、骨干,在日常工作中,自觉遵守部队的条令条例及有关规定,时刻用条令来约束自己的一言一行,为其他同志做好榜样。在自己本职工作岗位上默默无闻、兢兢业业的工作,对部队交给的各项工作任务能圆满完成好,受到了官兵及驻地群众的好评。

篇8:部队驾驶员个人事迹<\/h2>

【人名】同志是1978年入伍的复退军人,入伍后即从事驾驶工作。部队严明的纪律和严谨的工作作风使【人名】同志从一开始就养成了爱车、护车,遵守交通规则,安全行车的良好习惯。在部队和退伍回乡后的一段时间,他一直是驾驶大货车,跑远途的时间多,但他总是遵循自己的几条原则:装货不超载,车不修好不出车,发现故障立即处理。到农行特别是到农发行驾驶小车以后,他更是做到车有小故障当天处理,保证第二天正常出车;行车时不管任务有多重,安全行车放在第一位;发现问题当场处理解决,使车辆不带病行驶。这样常年坚持,确保了行车安全。

了解__师傅的人都知道他有个倔脾气,宁可得罪领导也不违规驾车,____年有一次支行派他接上级行领导来我行召开一个现场会,因为路上堵车该领导多次催促他快点开,欧师傅微笑着对那位领导说:“您的安全是我的第一职责,把您安全送到行里是我今天的任务,职务上您是领导,但在行车问题上我是专家,对不起,我不能超速行驶。”一席话

把那位领导惊得口瞪目呆,到了支行后该领导把事情原委说给行长听,以为行长会狠狠批评他一顿,谁知行长哈哈大笑并给这位领导解释原因,当他知道欧师傅以这梗直的性格赢得驾车26年,总行程65万多公里无一起安全事故的记录时,顿时肃然起敬,心中的不快也化为乌有。【人名】同志就这样以自己的谨慎和梗直在金融系统创造了一个行车安全神话,他本人也多次被金融系统车辆安全小组评为安全行车先进个人和单位先进个人。

“我只是一个普通的老兵”

驾驶车辆是一个单位最平凡的工作,也是纯服务性工作。对于县级农发行来说,人员不多,经费又紧,不可能也不允许配备多名驾驶员担任驾驶工作,这就要求驾驶员必须具备一定的素质,任劳任怨地把服务工作做好。____行成立之初,要做的事情太多,全县15家中心粮站、近100个收购网点都要去摸底了解情况,原____行发放的那部分专项贷款要逐单位上门落实债务,尤其是粮食收购期间,天天既要跑头寸,又要跑单位,经常是早出晚归“两头黑”。【人名】同志为了保证每天能够正常出车,总是利用少有的空闲时间检查车辆,做到有故障和问题及时修理。在他记录的出勤中几乎是天天出车,但他从未有过半点怨言。因为常年出车在外,不能按时就餐,他不幸落下了严重的胃病,但他几乎没有请过一天假,总是随身携带几瓶胃药,出车时如果胃痛得实在受不了就抓几粒药吃,领导多次劝他好好检查一下并修养一段时间,他总是摆摆手:“打仗都不怕挨枪子,这点小毛病就下火线,我还是一个老兵呢。”这就是一个老兵的情结,这也是一个老兵的精神,正是这种精神感染了他身边每一个职工,所以大家工作起来都特别舍得死,宁乡支行的先进个人也层出不穷,感人事迹也不断涌现,支行连续五年被评为省分行的先进单位,并被总行定为联系点,其他地区的兄弟行多次来学习取经,市、省、总行的领导多次来这里参观,这些光荣的背后恐怕更多的是凝结了象【人名】同志这样一个个平凡的“老兵故事”。

篇9:部队个人主要事迹简介<\/h2>

我是七连一排代理排长__,二级士官。入伍之后,我当了班长、入了党、选改了士官,多次被评为“优秀士兵”、“优秀士官”,荣立了三等功,我没做出什么突出的成绩,可是部队首长和同志们却给了我这么多的荣誉,我深感惭愧,除了更好地、更加努力地干好自己的本职工作,我想不出还有什么更好的回报方法。

都说部队是个大家庭,班长是军中之母。作为一名班长,只知道带领战友完成任务是不够的,还要无微不至地关心和爱护他们,帮助他们成长、成熟和进步。当班长五年来,我始终要求自己要像关心自己的弟弟一样爱护连队的战友,为他们排忧解难,做战友的贴心人。下面我就向大家汇报我是怎样做好战友们的思想工作的。不足之处,请大家批评指正。

我感到,做战友的贴心人,就是要善于察言观色,能够解开战友的思想疙瘩。身在兵中与大家朝夕相处,对战士的思想情况最了解,但是,要真正的让战士能够对我“掏心窝”、“吐心事”,真正地了解他们,做通他们的思想工作,我感到,就要从思想上端正对他们的态度,站在他们的角度思考问题,走进他们的心里。侦察班战士小高平时表现还不错,可不知什么原因,一个月之内,因站岗违纪三次被团通报,连队对他进行了严厉的批评。为此,小高背上了严重的精神包袱,工作积极性大减。我发现了这个情况后,觉得首先要了解他真实的想法,才能对症下药。于是我认真观察了小高的言行举止。发现平时午休都挺有规律的小高,一反常态,每天中午都抱着一堆书翻看。我走过去一看,原来都是些“爱情三十六计”之类的书刊。我顿时明白了小高肯定是和女朋友闹别扭了,于是日思夜想,吃不好、睡不好,站岗的时候不出问题才怪呢?!于是我装着愁眉不展的样子,对他说:“小高,听大家说,你近来买了不少书,借我两本看看吧。”过了两天,我把书还给小高时,神秘地对小高说:“这书真好,教的方法真管用。”小高听了赶忙拉着我说:“班长,你和女朋友也闹别扭了?怎么弄好的?教教我啊。”还不等我问,小高就把他和女朋友的事一五一十的讲给我听了。原来,小高高中毕业后,没考上大学,到外地打工遇上了女朋友,女朋友劝他参军入伍,学门技术,对将来发展有利。于是他就来到了部队,但学技术的愿望没实现后,女朋友便对他冷淡了下来,渐渐的,小高觉得干什么都不顺心,工作一下子没有了干劲,站岗时一心想着自己的事,查岗的纠察到了眼前还不知道怎么回事呢,受了批评之后,便干脆什么也不干,什么也不在乎,只想着混到退伍算了。我对小高说:“前几天,我女朋友也要求我做我做不到的事,也和我闹别扭,我也很不高兴。看了你的书我很受启发。我冷静下来想了想,其实啊,她们也是关心我们,只是她们不了解部队,所以她们心急了就会提些和部队实际不适应的要求,有时也会给我们讲些地方的歪点子。这时候,我们首先要感谢她们对我们的关心,缓和矛盾;然后给她们讲讲部队和地方的区别,让她们理解我们;最后我们把自己的想法和打算告诉她们,让她们觉得我们的办法切实可行,争取她们的支持。我女朋友也为我们今后的生活担心,然而当我告诉她我准备参加全国法律自学考试,退伍的时候可以考律师,她就不再和我闹别扭了,反而觉得我的想法很好,积极地支持我,还说要买学习资料寄

给我呢。”小高听了高兴的说:“班长真有办法,我要向你学习。到部队求发展,也不是只有学门技术这一条路啊。”趁热打铁,我又给他讲了个人追求和军人价值,部队纪律和如何立身做人的道理。自那以后,小高心里心亮堂了,工作变得积极主动起来,站岗再没出现问题了。

做战友的贴心人,就是要急战友之所急,帮助战友解决实际困难。老吾老及人之老,幼吾幼及人之幼,是我们中华民族的传统美德。作为战士的班长,就更要想战友之所想、急战友之所急,想方设法帮助他们解决实际问题。战士小李是一个不错的同志。可在班协同训练期间,尽管他工作没什么差错,还经常受表扬,就是精神有点不好,不像以前那样活泼了,经过几天的细致观察,也没发现他有什么异常举动,这到底为什么呢?我留了个心眼。经过四天的接触,他才吐出了“心病”。原来他父亲工作了十七年的国营商场,被一个投资商承包后,给他父亲下岗补贴比其他同样工龄的员工要少许多。为这事小李的父亲将投资商告上了法庭,打起了官司。可没想到,法院判决投资商胜诉。小李的父亲不服判决,再次提起上诉,并要求小李要部队出具有关证明,给投资商和地方法院施加压力。小李得知消息后,可他不懂法律,不知判决是否正确,不敢向连队要求出具有关证明,加上不知怎样安慰父亲,所以一直把这事憋在心里,闷闷不乐。情况摸清楚之后,我一方面把自学考试的劳动法、民法和诉讼法找了出来,和小李一起学习,帮助他掌握相关法律;另一方面通过连队与团法律咨询站取得了联系,请组织出面,使小李感到团党委的强大支持。此外,我和小李的父母取得了联系,让他们把起诉书和判决书的复印件寄到部队,和小李一起仔细研究。掌握事情来龙去脉之后,我还利用星期天带小李到南京一律师楼,请专家对这件事情给小李进行当面解释。经过多方了解,原来,小李的父亲尽管在商场工作了近,但却不是商场的正式职工,因此在补贴上与其他员工还是有一定的差别,判决是公正的。得知事情的原委后,我和小李给他父亲打了近一个小时的电话,向他解释了法院判决的法律依据,以及团不能出具有关证明的原因,终于做通了他的思想工作,平息了一场不必要的纠纷。

要为战士排忧解难,生活上,工作上不能少了,细心观察,耐心了解,热心帮助。只有把这“三心”常挂心头,才能够发现问题解决问题。

坚持理论联系实际,在不断的学习实践中提高工作能力。

去年的三班,被连队干部称为“收容所”。而战友却将它比喻成“魔鬼集中营”。年初分班时,连队为了便于对几个刺头兵集中管理,将不思进取游手好闲的陈树、娇生惯养怕苦怕累的王晓东、懒散成性无视自尊的叶小东,三个“老大难”一起分到我班。目的就是要管我住他们,不要给连队添乱子。虽然连队是这个意思,但我还是想试试转化他们的思想,引导他们主动接受部队的锻炼。

一开始我并没有急于采取什么整改措施,而是先观察了解。“知己知彼百战不殆”。通过近半个多月的观察,对他们的爱好,脾气,性格,综合素质,家庭背景,都有一定了解。虽说他们性格上各有千秋却有共同的特点:特注重自己在新兵面前的形象。于是我就想着从他们的共同特点入手。采取先戴高帽让他们体会到老兵的优越,再压担子让他们感受到自己的重要性的方法,让他们与三名新兵一一挂起钩,结成对子,采取以老带新提高内务质量地措施,发挥传帮带作用,同时来提高自身责任感,激发工作热情。没想到连队几次内务检查,他们自己最差。这一下他们在新兵面前深深的伤了一回自尊,把刚刚激发出一点点激情的他们,又打回了现实。王晓东说:“班长,我们不奢望被谁看得起,也不需要谁看得起,反正也没想在部队里长干”。看得出,他们只因迫于我是一个老班长,才没过于放肆而违章乱纪。但要指望他们出成绩,也几乎是不可能的事。算了,我想只要他们达到连队要求,不给连队添乱子,我也算尽到了一个“收容所”的责任了。我这样想了也只有这样办,无非长个婆婆嘴,妈妈心,多看多想多说多做吗!监督好他们就是了。

一段时间后,在一次我对连队瞄准手摸底考试时,发现陈树的专业很有潜力。只是基础不好,成绩不稳定。但他头脑灵活反应快,只要用心肯定能出成绩。经过反复思量,我觉得只要把陈树从他们中间分离出来,单独培养,应该是行得通的。于是去年我采取的第一个方法就是:

分割包围各个击破。也就是,从表面上拉拢陈树重点培养,孤立王晓东、叶小东严格督促不放松。

我让陈树变成了我的跟班。除了必要的以外,不管是洗衣吃饭,还是劳动生产,我都和他在一起,并尽可能创造两人世界。在此期间,我有意无意的指出他训练的缺点,有意无意的表扬他训练成绩,慢慢的他对他自己的训练有一些信心。两周后,营里组织了考核他获第一名。我就趁热打铁,边鼓励,便分析了他的弱点,然后细心的传授经验。在随后的几次考核中,他的成绩已超出团往年比武成绩。我马上告诉他可以参加比武,并将他的成绩与往年比武成绩作了比较,他很兴奋,同时也更加自信。之后的训练很勤奋。在去年的比武中他很顺利的夺得第一名。获得名次的他不光是改变了连首长对他的看法,还被当作典型宣扬了起来,他从未获得过如此大的荣耀。此后他的工作就来了一个180度的大转弯,同时也对我产生了比较坚定的'信赖。

陈树获第一名后转变最大是王晓东。陈树与王晓东平时玩的最好。那次我们一起搞生产的时候陈树说:“班长我到现在才明白,其实干工作就像坐火车一样,同样价钱的一张票,同样远近的一程路,要是提前订票就可坐一程,要是到站买票无座就只能站一程,。主动干工作与被动干都是干,但主动干就是先进就要受表扬,被动就会挨批。”王晓东听了若有所思。看来王晓东对陈树转变是有感触地。于是我马上采取了第二个方法:

围点打援。也就是继续引导帮教陈树重点赤化王晓东。

从那以后,我们三人就经常泡在一起。渐渐的小王把他高学历,善写作的能力体现出来了,在海训,野营训练期间成了连队的报道骨干,各项工作较以前有很大的转变。经常受到连长指导员的表扬。陈树和王晓东是越来越活跃了。

这时的叶小东对工作主动与工作被动的结果在陈树、王晓东的身上已看得很清楚了。但是他不愿别人说他为了受表扬而好好干,所以工作时好时坏,表扬也有他批评也有他。鉴于此种情况,我立即找来陈树、王晓东商量,一起来帮带叶小东。对于叶晓东我采取了第三种方法:

侧面干扰,正面进攻。也就是以陈树、王晓东相配合,对叶小东若即若离,激发他的较真劲,而我从正面靠拢做工作。

用这种方法对叶小东很管用,青年人都有点不服谁的傲气,为了证明他自己不是没能耐而干不好,而是不想干才干不好的观点。他在野营训练期间,凭着自己结实的身板,常在训练中一个人负责一个驻锄,而被战友们誉为“炮七连第一镐”,在练战术考核时他以高度的集体荣誉感而受到了连长的高度赞扬。

去年年终总结时,陈树,王晓东都被评为“优秀士兵”,叶小东也因野营训练期间工作突出而获“团嘉奖”。

入伍八年来,我先后四次代理排长一职,名符其实干部中的战士,战士中的干部。处在夹缝中间,工作可并不是那么好开展的,弄不好可能会两头受气。如何当好干群之间的桥梁纽带,在几年的工作中我有四点体会:一是躬身践行。凡事走在前干在先,要求战士的自己先做好,注重言传身教。高度的责任感,严格的作风是老兵的风采,当甩手掌柜,是得不到群众的拥戴;二是共同商讨。布置工作、下达任务要先征求班长的意见,积极采纳好的方式方法来开展,共同寻找完成任务的最佳途径。要考虑到班长在工作开展中的自主性。独断专行,只会成为孤家寡人;三是细致入微。当好老大哥,身子弯下去,心要贴上去。同娱同乐,与大家伙打成一片,思想上设身处地,训练上严格要求,生活上关心照顾,工作上耐心指导。摸思想、解扣子要真心实意,才能增进感情加深友谊;四是向我看齐。激情昂扬、热情饱满。事事敢说向我看齐。成绩不能一定要惊天动地,要能守得住平凡。从做好经常性的每一件小事着手,坚持高标准高质量,才能增强感召力。

入伍多年我并没有做出什么惊人的成绩,也没有什么值得骄傲的地方。所做的只是本职范围应做的一些平凡事,而组织却给了我很多肯定,这使我深感惭愧。今天,又给我一个向首长、同志们汇报的机会,这是对我最大的鼓舞,更加使我坚信平凡能孕育出伟大。我深知我的工作做得还不够好,还存在许多不足,在今后的工作中我将继续学习党的创新理论,倍加珍惜所取得的荣誉,更加努力工作,以回报组织对我的培养。为部队建设贡献全面的力量。

篇10:部队优秀党员主要事迹<\/h2>

高____,女,31岁,中共党员。获武汉大学地理信息系统专业学士学位,获武汉大学地图学与地理信息系统专业硕士学位。同年,到中国测绘科学研究院工作,20____年,调入国家测绘地理信息局卫星测绘应用中心工作。现任研究开发部副主任,资源三号卫星工程应用系统业务运行管理分系统主任设计师。

高【人名】同志专业技术扎实,业务能力突出,组织能力较强,综合素质优秀。在工作中认真负责,勤奋务实,团结同志,服从大局,通过自身不断努力,在党员和群众中树立了良好地形象。在创先争优活动中,她积极组织参加各项活动,真正做到了带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气,把学习实践科学发展观的成果体现在岗位上、落实在工作中,充分发挥了先锋模范作用。

思想进步,富有开拓精神

高【人名】同志思想进步,政策理论水平高。平时以马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,坚决贯彻执行党的路线、方针和政策,具有坚定的共产主义理想。她坚持从本职工作出发,务求实效,富有开拓精神。

高【人名】同志一向尽忠职守,认真负责,切实把各项工作按要求落到实处。作为资源三号卫星工程应用系统业务运行管理分系统的主任设计师,承担着资源三号测绘卫星业务运行管理的重任,每天都要保证测绘卫星成像计划的及时准确,要与航天五院和中国资源卫星中心密切沟通与交流,确保每条摄影计划顺利上星。在业务运行管理分系统的建设方面,她更是严把设计关,确保建成的业务运行管理系统能够充分发挥面向航天测绘影像生产的核心和中枢神经的作用,实现卫星有效载荷的管理控制和整个应用系统的协调调度。

作为卫星中心研究开发部副主任,她创新性的开展工作,始终确保积极主动的与部门全体职工有效沟通,求大同存小异,发挥了很好组织和协调作用,营造了交流合作的团结气氛。近期组织部门跟踪卫星测绘关键技术,编制了刊物《对地观测卫星发展动态》,在卫星中心反响热烈。

胸怀测绘,富有奉献精神

作为一名测绘工作者,对于应急服务保障,她有着不同寻常的使命感。汶川地震、玉树地震,森林火灾等突发事件的背后,都凝聚着她和同事们的智慧和汗水。

玉树地震后,高____和中心其他同事一起立即从相关公司获得了震后的卫星影像数据,购买了大型的绘图仪。她主要负责数据的加工处理和地图制作,在短短的三天时间就制作出了近十幅不同数据源不同分辨率的遥感影像图。另外,经过她和同事们昼夜不眠不休,还连夜打印了180幅用于抗震救灾的《玉树震后航摄影像图》。

云南森林火灾发生后,她和同事们立刻与云南省取得联系,找到了火灾点坐标,迅速进行资源三号测绘卫星轨道计算,积极组织编排卫星成像计划,通过调整资源三号测绘卫星姿态对受灾区域进行了加急拍摄成像。在接收到卫星拍摄的相应影像数据后,即刻组织技术人员开展正射纠正、配准、融合、影像判读解译等工作,用最短的时间向云南省测绘局提供了晋宁县境内两处火灾区域的正视多光谱融合影像,为灾情评估和救灾指导工作提供了有效的应急保障。

在历次应急服务保障任务中,她积极协调各个部门,精心组织实施,从大局出发,勇挑重担,忘我工作。她不计个人得失,团结协作,很好地提供了测绘保障支持,为应急任务的顺利完成做出了贡献。

爱岗敬业,具有服务意识

高【人名】同志在做好本职工作的同时,还兼任中心第二党支部组织委员。她在党团工作中投入了极大地热情,创新性的开展了众多活动,在党员群众中受到了好评。在兼任第二党支部组织委员期间,她积极思考,勇于创新,结合新时期青年特点,与团组织活动相结合,参与组织了很多适合当代青年参与、体现当代青年风采的主题活动,收到了很好的效果,得到了广大党员团员青年的肯定。

高【人名】同志乐于助人、谦虚谨慎、作风优良、品行端正、任劳任怨,具有较强的团队精神和集体观念。她一步一个脚印,不辞辛苦,不计得失,在工作岗位上,留下了串串果实,真正践行了热爱祖国、忠诚事业、艰苦奋斗、无私奉献的测绘精神。在以后的工作中,她仍将兢兢业业,勤奋工作,以自己的才华和智慧去谱写多彩人生,为卫星测绘事业的发展贡献自己的绵薄之力。

篇11:部队干部简要事迹<\/h2>

步兵第***炮兵营****同志,河南**人,1964年10月生,1984年入伍,中校军衔。在工作中,爱岗敬业任劳任怨;在训练中,身先士卒模范带头;在管理中,严格以条令带兵、营队按条令动转。在光缆施工和**驻训期间,他带领全营官兵克服各种困难,出色地完成了上级赋予的各项任务。

热爱本职、知兵爱兵。他关心爱护战士的成长进步,尊重战士的民主权利。今年11月,***连战士***家庭突遭变故,对其内心造成了极大痛苦。在得知这下情况后,他积极发动全营官兵为其献爱心,并带头捐款200元,使战士***安心连队工作。在他的口袋里始终装着全营战士“家庭情况一览表”的小册子,随时随地的进行观察和掌握战士的基本情况,使“四个知道、一个跟上”的工作开展的扎实有效。

模范带头、尽职尽责。与战士们实行“五同”是他要求别人去做的,也是他的一个工作特点。在生活上,与战士们吃住在一起,及时掌握官兵的思想情况并能够加以疏导,杜绝了各种倾向性事故的发生。在工作和训练中,他身先士卒、模范带头。在今年**光缆第二期施工中,天气突然下起了大雨,他严密组织扛着光缆前进,以自己的实际行动为全营官兵做出了表率,以无声的语言带动和感染全营官兵的热情,受到附近群众的一片掌声和喝彩。在他的带领下,全营提前两天完成了本期的施工任务,受到了上级的好评。在确山驻训中,他与战士同吃、同住,出发前都要检查当天训练器材的准备情况,与战士同上山同训练;晚上写出当天的训练情况总结和个人的训练体会,查铺查哨时,为战士们盖衣掖被,使战士们感到了领导的关怀和温暖。只要有他和战士们在一起就能听到战士们的笑声,他被战士们称为:“温馨**”。 管理严格、安全正规。作为一名基层指挥员,他深知管理工作的重要性。他熟悉部队的条令条例和规章制度,依法严格管理部属,在全营范围内形成了:“干部按条令带兵,战士按条令执行,营队按条令运转的良好氛围”。以“十五个三”的养成来规范全营官兵的言行,目前全营官兵自觉形成了,走路拐直角、摆直臂、挺直胸的良好形象,四个秩序正规有序。为预防各种事故的发生,每天进行安全检查,每周进行安全讲评,每月进行安全教育和评比,严格落实上级的有关安全指示精神,在结合上级开展的“安全首季开门红”、“夏季百日安全竞赛”活动的基础上,营还开展了以“我不出事,营队安全,为旅争光”的系列安全知识教育,并进行安全检查,促进了营队的安全稳定,年度内无事故、无案件、无严重违纪,达到了上级的“三无”要求。为我旅安全稳定奠定良好的基础。

篇12:部队优秀党员主要事迹<\/h2>

我不仰脸看青天,不低头看清水,只谨慎着我双双的脚步,一步一步踏在泥土上,打上深深的脚印。这句出自朱自清的名句,也是国家测绘地理信息局职业技能鉴定指导中心郝【人名】同志工作的座右铭。正是在这条格言的指引下,她一路走来,身后留下的一串串坚实的脚印,写满了勤奋、谦逊、严谨、求实。

郝____,1985年2月出生,大学本科学历,加入中国共产党,9月到国家测绘局职业技能鉴定指导中心工作,任中心综合处助理经济师兼团支部书记。郝【人名】同志作为一名普通共产党员,时刻以党员的标准严格要求自己,她把创先争优作为激励自己奋发进步的动力,把五个表率作为工作的标准,把五个好作为工作的目标。作为中心综合处的一员,她充分发挥共产党员的模范带头作用,在本职岗位中认真履行工作职责,脚踏实地,以良好的工作作风热心服务中心职工。作为中心团支部书记,她联合工会组织开展各类职工文化活动,带领全体团员青年积极为中心的发展建言献策,丰富职工业余文化生活的同时,彰显了青年同志积极向上的精神风貌。

一、勤于学习,注重提升综合素质

郝【人名】同志始终把学习放在重要位置,充分认识到只有加强学习,掌握必要的政策业务理论,才能提高解决实际问题的能力。她积极参加国家局及中心组织的各类政治理论学习,重点认真学习全国两会精神、十七届五中、六中全会精神、胡锦涛七一讲话精神、副考察中国测绘创新基地时的讲话精神等内容。认真领会党和国家各项路线方针政策,思想上、政治上和行动上能时刻同党中央保持一致。此外,她十分注重业务知识学习,结合工作职责,加强财务、人事等相关政策知识的学习,主动向兄弟部门请教,丰富业务知识结构,努力把学习的内容贯彻落实到工作实践中。

二、爱岗敬业,扎实做好本职工作

该同志始终认为作为一名年轻的基层党员,能在本职工作岗位上坚持把平凡的事情做好就是不平凡,需要时刻保持高度的责任感和勇于担当的精神。党员创先争优,就是要立足本职岗位,充分发挥革命工作螺丝钉和一块砖的精神,争当优秀,争做楷模。作为中枢职能部门综合处的一员,她坚持心中存大、眼中有小、手中有细,做好各项具体的服务工作。

郝【人名】同志主要承认财务具体工作的,她深知财务来不得半点马虎和大意,在工作中严格遵守财务规章制度,认真履行财务人员职责,积极参与中心各项财务制度建设,协助处领导开展中心年度预决算和日常财务管理工作。在从事出纳工作期间,该同志责任感强,工作细致严谨,积极配合国家局服务中心会计,在财务报销、各项现金收付、银行结算处理、帐务核算、税金上缴申报等一系列业务工作中,反复核算,保质保量的处理好每一笔往来业务票据。在国家局成立财务结算中心后,该同志能快速适应报账员角色,及时与新调配的出纳完成交接工作,认真细致核算每一笔日常报销,把好财务第一道关,同时加强与出纳会计的沟通,定期了解单位财务情况,并及时向领导汇报财务收支情况。

郝____深刻认识到自己的工作不仅关乎到中心利益,更是关乎到中心每位职工的切身利益,在承担人事劳资具体工作过程中,她认真细致做好工资核算,及时准确地完成职工工资发放;她每月按时完成公积金核算汇缴,确保职工每一笔公积金的及时到账,认真做好职工公积金提取和核算工作;她在职工各项社会保险办理和理赔报销中,仔细耐心为职工解答保险相关问题,尽心尽责为职工办理各项社保增员、变更、医疗费用报销理赔,切实保障了职工的合法利益。

20____年底,随着中心培训处的成立,中心对人员进行了调整,在综合处人员配备未齐的情况下,该同志自愿服从处里工作安排,承担起中心文秘、设备采购管理等工作,严格按照国家局收发文管理规定,分门别类的及时做好文件收发、传阅和归档工作;在设备采购管理工作中,她根据中心设备需求情况,制定采购计划,并根据政府集中采购目录及标准,严格执行中心设备采购流程及审批手续,把好购置关,同时做好公用设备的日常管理和维护工作,认真执行登记制度,及时维修故障设备,确保设备的安全使用。

作为综合处的一员,郝【人名】同志敢于奉献,有较强的服务意识。中心搬迁之初,在没有食堂的情况下,她积极查找联系快餐公司,每天统计用餐人数并按时联系快餐订送事宜,解决了中心职工午饭的问题。同时她还按照职工需求,做好报刊杂志订阅,协助完成办公用品的采购,主动服务的意识和水平不断提高。

三、抓好团建,激发青年活力

作为团支部书记,郝【人名】同志在国家局团委及中心党支部的领导,立足中心青年工作与生活实际,拓宽思路,创新形式,积极搭建青年交流平台,组织开展以我的青春我做主为主题的研讨沙龙,以我要推荐一本书为主题的读书交流活动,以地震知识普及为主题的科普讨论活动以及多种参观学习活动,进一步增进了青年的沟通交流,调动青年工作积极性,增强了团组织活力,彰显了中心青年的青春风采。同时,她积极与工会小组沟通,将团支部各项活动与工会活动结合起来,组织职工观看电影版大型音乐舞蹈史诗《复兴之路》、电影《第一书记》和《唐山大地震》等,并开展以走进樱花园 回归大自然为主题的踏青游园活动及百望山秋游登山活动等等,增强了职工身体素质,丰富了职工文化生活,受到广大青年职工的广泛好评。

郝【人名】同志是一名80后的年轻党员,她年轻富有朝气,有着强烈的责任感;她年轻勇于担当,有着强烈的事业心。她工作有干劲、肯吃苦、讲效果,尊重领导,团结同事,是单位的年轻骨干,在职工特别是青年职工中充分发挥了一名党员的模范带头作用,成为单位创先争优活动的典型。

篇13:部队炊事员事迹<\/h2>

“5.12”地震灾害后,____县国营原种场党支部书记,场长【人名】同志在干好农场本职工作之余自发参加了重灾区都江堰、汶川等地救灾活动,他自购干粮、水等食品开车前往都江堰浦阳路、太平街与其他群众和志愿者一起迅速加入抢险工作和食品发放工作,并且与大家救出了两名伤员,还开车多次将灾区受伤群众送往安全地带。在救灾过程中感到个人力量非常弱小,考虑自己曾是部队的一名退伍战士,于是主动向____县人武部,团县委、农发局党组申请要求到重灾区一线有组织的参加抗震救灾工作,经过____县人武部政审体检合格后被批准参加了____县人武部驻都江堰民兵应急连,成为一名光荣的民兵预备役战士。

【人名】同志在在解放军南京陆军指挥学院服役时曾任炊事员、班长被部队评为“优秀士兵”,获嘉奖两次,于是被人武部安排担任炊事班长。接到通知后他带着自费租来的全套炊具和开着一辆私家车赴都江堰无偿为____县人武部官兵做后勤保障工作,每天凌晨四点起床带着三名专业厨师志愿者熬稀饭、做小菜、煮鸡蛋,白天做好饭菜后还要驱车30分钟单边行驶20多公里将饭菜送到都江堰城区救灾一线,每天开车到市场为官兵购买生活必须品,晚上烧开水、熬姜汤,同时准备次日工作直至深夜。截止6月12日部队撤离,已为成都警备区首长、____县九个乡镇上百名官兵做后勤保障工作至今,自费加油900元,修车300元,在都江堰、漩口灾区驾车往返行驶达3000公里以上,在带着炊事班人员做好每日三餐的业余时间还主动帮助驻地群众搬运救灾物资,从事卫生防疫、灾后重建,无保障任务时还上山寻找失事军用直升机等工作。虽然做的都是一件件平凡的小事,但却被部队首长和群众战士称为炊事班的好班长,受到了大家一致好评,并被____县人武部推荐为参加四川省军区成都警备区“优秀民兵”____地区3名准备表彰人员之一,上报推荐为____县县委表彰的“____县抗震救灾优秀党员”,他在都江堰抗震救灾工作中还受到了《四川党的建设》杂志社前线伍朝党等记者的关注,准备将其事迹予以报导,该同志在都江堰抗震救灾一线所做的一切在部队官兵和灾区群众中展现了农垦职工特别能战斗、特别讲忍耐、特别会奉献、特别能吃苦的良好风彩,在特殊的战场上树立了共产党员就是一面旗织、一个标杆的农垦职工新形象。

篇14:部队三等功事迹<\/h2>

**市**县消防中队,有一名战斗班长,入伍8年来,荣立个人三等功1次,多次被支队评为“优秀党员”、“优秀士兵”、“优秀带兵班长”,多次获支队嘉奖。领导们说他是一个难得的好兵!战友说他最脏、最累、最苦的活他都会抢着干!老百姓说:“这小伙子勇敢,哪里危险就往哪里冲,消防队员好样的!”他就是**市**县消防中队一班班长***。

兢兢业业干工作,投身红门做奉献

2003年12月,***同志从山东淄博入伍,来到**市消防支队成了一名消防兵。2005年改选士官,2006年7月入党,现任**市**县消防中队班长,二级士官。自入伍8年以来,能够严格要求自己,认真学习党的路线、方针、政策,严格遵守部队的条令条例和各项规章制度,时时刻刻为中队建设着想,尊敬领导,团结同志,刻苦训练,工作踏实,在担任班长期间,以身作则,大胆管理,他所带的班在平时工作、训练、灭火救援等各方面成绩突出;尤其在今年的岗位大练活动中,始终对自己高标准、严要求,处处以部队建设为重,服从命令,爱岗敬业,无私奉献,为中队的岗位大练兵活动默默无闻地奉献着自己的青春年华,也取得了较好的成绩,受到了全体官兵的一致好评。

自当兵的那天起,他自己身负着家乡父老乡亲的殷切期望,怀着这个信念,他立志要在部队干出一番事业来,用他自己的话讲,“我

是到部队这个大熔炉中好好锻炼自己的,吃些苦,给青春留下一段难忘的岁月”。所以,他毅然踏上了从军的路程。 刚来到**消防中队后,***每天都要比别人早起半个多小时,扫地、拖地、冲厕所??他都干得有板有眼,干好自己的责任区,又帮助战友搞,并主动承担了繁杂、辛苦的给养库管理员的工作。在中队营区的每个角落,都留下了他忙碌的身影。星期六、星期天休息,其他战士都看看电影,听听音乐,而***总是闲不住,他一有时间就拿起工具为中队修理器材装备、破损的门窗等物品。每年下来,仅这一项,就为中队节省两三千元的修理费用。

刻苦训练强素质,以情带兵树形象

作为中队战斗班长,他充分发扬班长骨干的模范带头作用,遇有训练方面的问题,积极出主意,想办法,在训练场上以身作则,严格要求,严格训练,讲要领、做示范,将他掌握的业务技能毫不保留的传授给新同志,对于新同志,他不仅不厌其烦地给他们示范,还带领他们利用休息时间加小操,使他们的业务、体能在短时间内有明显提高。平时,他严格要求自己,模范遵守部队的条令条例和各项规章制度,密切配合中队干部搞好中队日常工作和部队的管理工作,对班上的工作认真负责,大胆管理,严格要求,他吃苦在前享受在后,发扬不怕苦不怕累的精神,经常给全班同志起到表率作用,带领全班同志认真完成好中队的各项工作,顺利完成组织交给的各项任务。2006年、2009年两次被支队评为岗位练兵先进个人,2004年、2005年、2006年、2009年、2010年五次被评为优秀士兵,四次受到各级嘉奖,

2008年、2011年两次被支队评为优秀共产党员。他连续三年参加新训工作,河西的冬天气温最低的时候要达到零下二十多度,但他从无怨言,尽职尽责,克服种种困难,圆满完成了新训任务,受到了各级单位的一致好评,并因带训工作成绩突出荣立个人三等功。

“当兵不习武,不算尽义务;武艺练不精,不算合格兵”。在训练中,为了能强化体质,做好示范,他白天练,晚上练,别人练一次,他练两次、三次。训练是苦的,为了提高训练成绩,在每一次的训练中,腿、脚、身体总有伤,而他每次的伤只能让他更加顽强,发扬了训练场上“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉泪”的优良作风,流血了用纱布包一下,脚肿了晚上用酒精洗,从来没有因为受伤担误了正常的训练,经过辛勤汗水的浇灌,他的训练成绩有明显的提高,在中队每月的考核中,各项成绩总是名列前茅,尤其在2009年的岗位大练兵中,他作为主力,所参加的各个项目,成绩都在优秀以上,他所带的班在各项成绩考核中都名列前茅,班里的内务总是严格要求,严格标准,曾多次迎接上级领导的检查和参观,并多次受到好评。他总是说:“练就强健的好身体是自己的,在火场上如果没有过硬的消防业务,吃亏的将是自己”。

自担任班长以来,他一直考虑着如何带好班,怎样才能带好兵的问题,从一个普通战士走到一名班长,他深知作为被管理者的战士的心理,同时也知道一个中队能否真正发挥出他的战斗力和优良作风,关键在于战士。自己作为一名士官班长,是兵头将尾,所以,他心里早就有了扎根基层的吃苦准备,真正的了解战士,爱护战士,关心战士,以“大哥哥”的好样子带好兵。

带兵有苦也有乐,从最初的带兵方式简单、稚嫩到现在的沉稳、成熟,他一步一个脚印的总结经验,改正缺点。由于自己文化水平不高,在初期管理上有“大老粗”的现象,为此,他心里一直有一个思想包袱,所以,在近几年里,他经常利用休息时间对自己进行“充电”,不断学习文化知识,做一名合格的士官班长,同时,也钻研一些带兵方面的理论,研讨新形势下带兵的方法和艺术。并且对国旗下演讲稿 每一种带兵方法都有自己独特的见解。他将这些年来的一些带兵经验不断地运用到带兵实践中去,做到了理论与实践相结合。

在班里的工作中,他充分认识到班长的地位和作用,更清楚自己身上的重担和责任,他采取各种方法熟悉班里战士的思想、作风、纪律、个性、家庭情况和军事业务水平,了解同志们对班里工作的意见、建议和要求,知道每个人的打算和思想动向等等。古人云“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行”,班长的一言一行,一举一动,时刻都影响着战士,起着无声命令的作用,处处起带头模范作用的班长,才能得到战士们的信任,才能产生强大的吸引力和凝聚力,才能把一个班教育好,管理好,成为一个作风顽强,纪律严明,团结战斗,在危难和挫折面前经得起严峻考验的战斗集体。在每项工作中,他都能言行一致,身先士卒,使战士们都看在眼里,记在心里,队里的规章制度他带头遵守执行,在火场上,在危险场合他都冲锋在前,敢喊“跟我上!”,真正为中队战士带了好头。就拿关心战士生活这方面来说,和他相处在一起的战友们都知道,他对战士不分亲疏运近,一视同仁,

遇有战士犯了错误,他并不是一味地批评,而是从讲道理的角度,动之以情,晓之以理,使他们真正从思想上认识到错误,从而解开他们思想上认识上的疙瘩。

作为战斗班长,他积极开拓工作思路,创新训练方法,与其他战友共同努力完成了一些训练科目的创新。无论在训练场上还是休息之余,总是不断的研究和琢磨新的办法,新的技巧和训练途径,把有限的时间和精力全部放在训练场上,得到了广大官兵的一致好评。

灭火救援冲在前,无悔青春铸警魂

火场就是战场,每一分一秒都牵系着人民群众的安危,因此***同志深刻认识到:要想顺利完成灭火救援任务,就必须要有良好的身体素质和过硬的军事技能。他每天坚持体能训练,加强身体素质的锻炼,因为有这样的恒心,使他每次不论是业务还是体能考核中取得较好的成绩。在平时业务训练中他发扬“谁英雄,谁好汉,训练场上比比看”的拼搏精神,身体素质和业务技能得到了不断提高,也为执勤备战和灭火救援任务的完成奠定了良好的基础。凭借着过硬的军事素质和业务技能, 2009年3月20日,**市玉鑫化工公司发生火灾,火情就是命令,***同志第一个冲向了消防车,整场火灾扑救战斗中,连续奋战10余个小时,一直坚持到火灾扑灭。入伍8年来,他参与灭火战斗、抢险救援680多次,抢救遇险群众70余人,真正用自己的青春和血汗践行了一名消防兵的庄严承诺。

***同志在工作中尽职尽责,在训练中刻苦认真,在灭火战斗中勇敢顽强,在抢险救援中冲锋陷阵,哪里有危险,他就在哪里出现,

用自己的实际行动发挥着一名士官班长应有的模范带头作用,为中队基层正规化建设做出了突出的贡献,不愧为干部的得力助手,训练场上的标兵和战士的贴心人。入伍八年来,***同志用自己的实际行动和工作成绩,履行了肩负的职责使命。他识大体顾大局,立足本职岗位,工作兢兢业业,发扬了不怕苦不怕累的优良作风,忠诚践行了“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的新时期公安消防精神,在保卫社会稳定、捍卫人民生命财产安全的征途上做出了突出贡献,实践了一名红门卫士对党和人民铮铮誓言。

◈ 部队饲养员个人事迹材料

在日常学习、工作和生活中,要用到事迹材料的情况还是蛮多的,事迹材料具有触发力大、感染力强的特点。大家知道事迹材料的格式吗?下面是小编为大家收集的动物园动物管理科饲养员先进事迹材料,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

在生活中,大家经常可以听这样的感叹:我生不逢时,没赶上英雄时代,要不我也会扬名天下!也听到过类似的抱怨:我时运不佳,没摊上一个好岗位,否则咱也能露露脸!如今的和平年代,没有轰轰烈烈的事业,也缺少出头露面的机会,我们从事的大多是普通的工作,平凡的岗位。那么,我们是否就可以碌碌无为、消极度日呢?答案是否定的,伟大正寓于平凡之中,人可以为理想生,也可以为信念死,在平凡的岗位上一样能高扬精神的风帆,书写出绚丽灿烂的人生!

我身边就有这样几名同志,动物园动管科的几名普通动物饲养员,他们貌不惊人,朴实无华,没有豪言壮语,也没有惊天动地的事迹,有的只是无私无畏、默默奉献的精神与实践。然而,他们平凡的背后,却闪亮着市劳动模范的光环!一个基层单位普通的科室,近年来却陆续诞生了三名市劳动模范,这是怎样的一种代代相传的精神力量,让我们走近他们,体会他们对工作的激情,对动物事业的热爱,爱岗敬业、永不知倦的伟大人格魅力。

51岁,金丝猴饲养员,1991年市劳动模范,五一劳动奖章获得者。提起金丝猴,大家不会陌生,因其珍稀被誉为“国宝”。目前动物园饲养金丝猴的水平堪称全国一流,繁殖饲养的金丝猴最高年龄达22岁,堪称园养金丝猴中的“寿星”,你们可知金丝猴能在动物园幸福饴养天年的背后凝聚着同志多少汗水和辛劳!金丝猴断奶期的护理是金丝猴饲养中的一大难点,小猴出生6个月后开始断奶,断奶期约一至两周,骤然与母猴分开,由于生理和心理上的不适应,小猴会出现一系列症状,此时如护理不周死亡率很高。有着多年饲养经验的深知其中的道理,除了以牛奶加维生素k、e保证营养、增加抵抗力外,倾注的更多的是对动物的那份浓浓的爱心。他常说:动物也有心理需要,不要总想着操控、驾驭动物,而更应该多学习与动物沟通,科学地营造一种和善的氛围!在他妻子怀孕时正值小金丝猴断奶期间,他毅然抛下身怀有孕行动不便的妻子,搬到了动物园,24小时不离左右,每2小时喂1次奶,安抚逗乐,清理粪便,晚上更是睡在动物育婴室里,观察小猴的动静,生怕有一点闪失,小猴在他的耐心照料下逐渐平静下来,平安地渡过断奶期。金丝猴长大后他更是亲力亲为,每天为金丝猴摘采其爱吃的树叶,春夏季吃桑叶,秋冬季吃大叶桢、小叶桢,提起他的宝贝们爱吃的树叶,他如数家珍,哪怕夏天在树林里被蚊虫叮咬出一身的包,冬天冒雪上树双手冻得通红,为了心爱的动物事业,他无怨无悔,就象精心照料的是自己的孩子……

42岁,大熊猫饲养员,市劳动模范,五一劳动奖章获得者。“初生牛犊不怕虎”,他从园校动物班毕业刚进园时就暗暗下决心,一定要学以致用,做一名优秀的饲养员。他把满腔的热情投入到工作学习中,学理论、钻技能、勤观察、多实践。他侧重于大熊猫的饲养管理,通过多年的摸索学习,掌握了一套饲养大熊猫的方法,他饲养的大熊猫“都都”为圈养大熊猫寿命之最,“都都”去世时,以37岁高龄被载入吉尼斯世界记录。授予吉尼斯奖杯时,大家都自豪地笑了,而却流下了伤心的泪水,男儿有泪不轻弹,他说:“它如果能再活几年,就能为科学家们再多提供一些参考资料,多争取几年的研究时间啊!”这是怎样的一份责任感与大爱!获得劳动模范称号时年仅30岁,别人早已花前月下、结婚生子,他却在枯燥的宿舍、笼舍“两点一线”生活中执着地坚持着。汶川地震,四川卧龙大熊猫保护区也受灾,我园伸出援手,把灾区的两只大熊猫“伟伟”和“希望”接回寄养。汶川地震,举国同悲,对这两只来自灾区的大熊猫更是倾注了无限的爱心,“伟伟”和“希望”刚从这场大劫难中死里逃生,惊魂未定,来我园又正值7月盛夏,酷热难当,食物也与以前有所差异,多方面的'不适应让它们焦燥不安、食欲不振。这可急坏了,他每天搬来大冰块给它们降温,亲自采集新鲜竹子,与兽医和四川卧龙来的饲养员切磋交流,制定方案,全天候地陪伴护理,一份耕耘,一份收获,如今,这两只大熊猫已视为亲人,看到他就憨态可掬地过来撒娇,早已把动物园当作它们的家园,而憨厚朴实的也收获到了美好的爱情,建立了幸福的家庭。

53岁,火烈鸟饲养员,市劳动模范。同志作为动物园的一名老饲养员,始终扎根在一线,三十年来,先后饲养过食草类、灵长类和鸟类多种珍稀动物,积累了丰富的经验。4月动物园新建的湿地鸟区开放,他作为骨干调到火烈鸟馆舍工作,火烈鸟为动物园首次引进,全新且难度大的饲养技术是摆在他面前的第一道难题,然而他没有退缩,迎难而上正是他一贯的品质,他虚心不厌其烦地向上海动物园的技术人员多次请教,在实践中不断摸索,俗话说:世上就怕认真二字,通过的精心饲养,所引进的64只火烈鸟无一死亡,生长良好,火烈鸟的习性、食物、疾病防治等他也已摸得一清二楚。6月时进入夏季梅雨季节,一连几天大雨如注,眼看就要进入火烈鸟笼舍,危及鸟的安全,二话不说冲进了雨中,先用草袋、沙包砌围堰堤坝,无奈水势太大,从下午5点起到晚上10点,同志带领班组人员一直取土堆砌高台,累了就打个盹。大雨持续到19日,火烈鸟岛水位持续上涨,笼舍和休息间进水水位达到40公分,他们又冒雨把鸟转移至高台,以避开水患。这期间,困淋雨腰痛发作,他忍着痛一声不吭,坚持着……汗水和雨水交织,成功与辛苦相伴!只到22日大水退去,火烈鸟终于脱离危险,毫发未伤,他才松了一口气,此时他早已筋疲力尽、浑身湿透。如今,湿地鸟区内池糖的小木屋边泛着一片艳丽粉红,几十只火烈鸟身姿优雅如模特,纤瘦的双腿、细长的脖颈、火红的羽毛,不论是静静伫立或踱步沉思,都是一道靓丽的风景线,来动物园游玩的游客无不被它吸引,更是陶醉于其中……

市园林战线有千千万万的园林职工,他们既有着坚强不屈、屹立不倒的“大树精神”,也怀着求索奋进、默默奉献的“小草情怀”。动物园动管科的这三名饲养员,均毕业于市园林技工学校,是园林战线中最普通的一员,他们饲养着不同的动物,心怀着一颗同样火热的心,是纯净的心灵让他们乐于奉献,是拼搏的劲头让他们笑傲江湖,是团结的力量让他们永往直前,是不屈的精神让他们奋勇前进!用他们甘于奉献、自强不息的精神彰显了平凡中的伟大!

◈ 部队饲养员个人事迹材料

李娇,现年25岁,中共党员,是合肥市望湖小学三年级的一名数学老师兼任备课组长。她在教学岗位上默默耕耘,用心播种着爱的教育;她在与同事相处的过程中,尽已所能,真诚相助;她在与家长的沟通中,及时反馈,耐心解答。她凭着对教育事业的强烈责任感和对学生的无限的热爱,把自己的愿望和抱负全部都倾注在教育事业上。她用自己的实际行动诠释着一个年轻的共产党员全心全意为人民服务的宗旨,处处以身作则,发挥模范带头作用。她的美德折射出当代教师队伍中绝大多数教师的精神品质,也鼓舞着年轻教师们对教育事业的忠诚和孜孜以求。

“没有爱就没有教育。”对学生的热爱是她选择从事教育教学活动的起点,也正是因为对学生的热爱使她在教育教学活动中不断钻研适合学生的教育方法。在她的眼中每个孩子都是可爱的天使,都有着巨大的潜力,她一视同仁地爱着每一个学生。一年级的时候为了激励孩子,她为每个孩子准备了星星本,每节数学课下课孩子们出去玩了她还在教室里根据每个孩子各方面的表现情况给孩子们画星星,孩子们回来了翻开自己的星星本就觉得每天都有惊喜,常常会兴奋地说着自己又收获了几颗星星,这时候是以师评为主。等孩子们大了点她又把奖励措施升级为积分,每个孩子都有自己的学习积分。二年级时是以组长评为主,到了三年级就以自评为主了,她每个星期都会统计孩子们的积分情况并更新贴在班级墙上的积分榜,每个孩子都能感受到自己的进步。虽然这些工作很繁琐,很累人,但她为了孩子们能在评价中更好地成长,一直都在坚持。

她的办公桌上总是有许多表格,都是她自制的,有谈心记录表、学困生帮扶表、数学小组表、作业登记表、积分总表分表、成绩反馈表等等,而每项表格的背后都是许多具体细致的工作,这些工作不是任何人强加给她的任务,而是她对学生无私的爱。她总是会想尽办法从自己少得可怜的休息时间里抽出一些时间去和一些特殊的学生谈心交流,以一个朋友的身份去了解他们,并想办法帮助他们。对于一些学习有困难的学生她更是会在课前课后找时间单独辅导,并鼓励他们主动向老师同学请求帮助,还在班级成立了互助小组。为了激发学生学习的自主性,她还鼓励学生在班级成立各种兴趣小组,定期开展活动。目前数学绘本小组、数学画报小组、趣味数学小组、作业辅导小组等已经逐渐成熟起来,在她的指导下学生自主确定了人员分工、活动时间和活动内容,并且已经成功开展了很多次活动。而她一直默默地在背后付出了无数心血,经常为了教育教学工作自愿加班,累并快乐着。因为怕耽误学生的课程也怕给同事和领导添麻烦,她时常带病坚守岗位,至今没有请过一次病假。

李娇在与同事相处的过程中为人一直低调谦虚,并乐于尽己所能去帮助同事。当学校有工作需要加班时她从不推辞,主动分担临时任务。当搭班的班主任家里有事请假一个多星期时,她积极承担起班级管理事务和班主任的一些课程,努力做好每一件事,任劳任怨。每当自己在教学中一些做法有所收效时她都愿意与同事分享,会在大会上讲述自己的特色做法,也会与同备课组的老师互动交流。在与家长的沟通过程中,她会非常有耐心地倾听、解答并给出一些建议,经常向家长反馈孩子各方面的情况,包括孩子的进步和不足等。下班后她也会利用电话、短信、QQ、微信等渠道与家长沟通,加强家校之间的合作,加深对学生的了解。她的认真负责得到了家长们的一致认可,她的工作也得到了家长们的广泛支持。尽管这些工作占用了许许多多的私人时间和空间,但她认为只要能够联手家庭教育,共同促进学生的成长,一切付出都值得。

总之,李娇作为学生的灵魂师表,她把一腔热血回报给了教育事业,她的美德体现在每一天的琐碎工作中、体现在每一个细微之处。

◈ 部队饲养员个人事迹材料

护路员先进个人事迹材料 护路员老梁

老梁住在百年米轨--**至**的铁路边上,和越南社会主义国家就隔着一条青青的界河。老梁是一个护路员,50多岁了,身材中等,微胖,脸色黝黑,常年下地劳动换来了一副好身板,最重要的是老梁是公认的好人,古道热肠,好帮人,村里哪家有事他都会主动上门搭把手,帮着张罗,所以,当镇上决定在村里找一个人当护路员时,村里的人都推举了他,他了解到护路员就是负责看护穿过村子的百年米轨时,欣然答应了。这一干就是五、六年了。

今年5月份,到了南方的汛期,大雨滂沱,界河也涨了。这天,雨不喘气似的下了一个上午,中午12点的时候,老梁正在吃饭,端起碗来,抬头看看了天,“雨要下大了,这个鬼天气,看来今天省不了心了”。老梁负责的这一段铁路, 是百年米轨的一段,去年雨季,就在他负责的这一段发生了塌坊,还不知道今年会不会有情况发生呢。他边嘟囔着边赶紧往嘴里扒了扒饭,放下碗,拿了件雨衣,提了把铁锹,跟老伴言语了 一声,就冒雨出了门,往铁路上去了。出了门,就往村外走,老梁知道,出村约1公里处就是一个大隐患, 为啥?因为米轨太靠近山体,而山体又多是泥土,再加上山上的树被砍光了栽上了香蕉、菠萝,香蕉、菠萝根系浅,不能抓住土,一遇到大雨,就容易发生泥石流,最要命是,()这个地方刚好有一个涵洞,水往低处走,肯定会由涵洞从米轨铁路下通过,湍急的水流,松散的山体,想想都要命!果然,等老梁快步赶到那里时,雨越下越大了,雨水变成了洪水,从涵洞中“轰隆隆”的吼叫着,放肆地流向界河,像是在嘲笑老梁一样。老梁见状,心知不妙,当务之急是要尽快再挖几条泄洪道,否则,凭现在的雨量,雨水在涵洞下汇集形成水坑,如果遇上山体滑坡,会很快的淹上铁路,弥漫开来, 后果不堪设想。想到这,老梁马上就拿起铁锹准备找个位置挖泄洪道。突然,他想起了什么,拿起手机,拨通了镇护路办潘主任的电话,报告了这里的危险情况,接着又打通了铁路派出所张所长的手机,边打电话边往村里走,他要去叫几个人帮忙挖泄洪道。才走了几步,刚向张所长报告完情况,他就听见后面传来几声“咚咚”的闷响。他吃了一惊,忙扭过头去,不看不知道,一看吓一跳。果然紧挨涵洞上方的山体经不过雨水的绵绵渗透开始出现泥石流了,大块大块的土块顺着水流落在涵洞旁形成的水坑里,栽在土里的香蕉树也随着泥石流栽倒在水里,发出了“咚咚”的闷响。泥石流、香蕉堵塞了涵洞,水迅速地向铁路上弥漫开来,形势真是万分危急。老梁叹了口气,“唉,真是怕什么偏偏有什么!”,说完扭头快步跑到村里,大声吆喝起来,叫了七、八个正在吃中午饭的汉子,提着铁锹、水桶就往回赶。还没到涵洞边时,就见镇上的潘主任也骑了摩托车赶来了,还有铁路派出所的张所长,和闻讯赶来的铁路工务段的李书记,正指挥民警、工人在离涵洞不远处挖泄洪道。老梁和村民二话没说, 马上就投入到了紧张的抢险中。有人挖道,有人抬土,雨水把个个浇得都象落汤鸡似的。人多力量大,不一会功夫,顺着铁路前、后各挖了一条泄洪道,把洪水分流到了不同的方向,弥漫在铁路上的`洪水渐渐退了。雨也渐渐小了,人们又把香蕉树从涵洞旁的水坑里拉出来,涵洞也慢慢通了。到下午上班的时候,虽然雨还在淅淅沥沥的下着,但险情已经排除了。交待老梁以后,其他人员都收拾收拾上班去了。下午晚饭的时候,雨水停了,老梁清除了被淹的那段铁路上的黄黄的淤泥后,百年米轨又恢复了平静,顺利地迎来了晚上9:00从**发往越南社会主义国家的货运列车。老梁站在铁路边,欣慰地望着国际列车轰隆隆驶向越南。“明天,我一定要找到栽香蕉的老表,栽上几棵树不可”老梁严肃地对自己说道。

对了,忘记说了,老梁还是一个共产党员,当年和越南打仗的时候,在战场上入的党,据说还是火线入党,经过了战争的考验呢。

◈ 部队饲养员个人事迹材料

作为一名饲养员,对于今年的工作进行一个全面的详细的计划。下面是由小编为大家整理的“饲养员个人工作计划”,仅供参考,欢迎大家阅读。

饲养员个人工作计划【一】<\/h2>

20xx年x月x日至20xx年x月xx日,在xx教授的指导下,我在xx农垦xx畜牧集团xx有限公司进行生产实习和毕业课题实验。在为期x天的生产实践中,我学到的不仅仅是技术,也学到了管理。

“纸上得来终觉浅,须知此事要躬行。”在这两个多月的实习过程中,我深深感觉到自己在学校里的时候,只是掌握了理论知识,却没有把基础的专业技能学好,实际应用的专业知识的很匮乏。

我要去实习的猪场是xx猪场,位于xx农场xx分场,占地总面积x亩,有xx栋栏舍,面积为x平米,该猪场是可存栏x头育肥猪的农户场。在实习期间,我主要是负责协助技术员的工作和实验猪的饲养管理。现将实习所积累的经验和自己的心得体会总结如下:

一、猪场的饲养管理技术

(1)铲粪、冲栏工作。

在收集猪粪的猪场,铲粪是冲栏前的必要工作。铲粪讲究速度快、不伤猪,用铲子将散落在各处的猪粪推至猪栏后面。在推粪的过程中要避免铲子伤到猪蹄,而且铲粪的速度要快,每栏猪至多2min,这样就可以避免猪过来拱人。最后,将铲至一堆的猪粪再铲至粪道

道上,这里讲究借力、省力,勿用蛮力。之后便开始冲栏,冲猪时栏由前往后冲,对于跑到猪栏后面的猪,对准其猪屁股冲水,刺激肛门,让它有想拉粪便的感觉,那么猪就会记住在这个位置是可以排粪的,这对与三角定位有一定的辅助作用。冲栏的过程中,要尽量避免将水直接冲到猪头上,防止其着凉。冲栏的过程中有一个省时间的技巧,应先将整栋猪舍里的猪栏润湿一遍后,再认真冲洗一遍,该方法节约时间半小时左右。

(2)扛料、解料袋、喂料。

作为一名实习生,扛料、解料袋、喂料是其基本工作。首先,扛料。用料车将饲料拉至料槽旁,位于料车最上层的那袋饲料直接推至料槽上即可,而位于最低层的那袋料,应将料袋的一端紧靠自己的腹部,两只手用力拉起料袋另一端,将料袋180度一个转袋抛出即可搬到料槽,该法很省力。紧接着,解料袋。观察线头,呈三角形的那一段便为解口,用一长钉子将该解口的线拉断即可。最后,喂料。喂料讲究喂量,平时一定要注意观察每栏猪大概半天能吃多少饲料,再投以适量饲料。不可使料槽盛料过满,这易使猪在拱食饲料的过程中,将料槽拱出料槽,掉在地面上的饲料往往很难再利用,从而造成浪费。

(3)日常消毒。

猪场一周进行常规消毒两次,这对于防

止疾病的传播有一定的效果。该猪场常规消毒所用的消毒剂是威特,按1:200的比例兑水。给猪舍消毒时,讲究立体消毒,不留死角。在消毒的过程中,向空气中喷洒消毒液,以地面刚好湿润为止,特别注意墙角、料槽边角、屋梁背面等死角。

(4)配药、打针、洗针、煮针。

配药是一名技术员每天的常规工作,要严格按照药品的使用说明配伍药品。之后,便开始打针。打针时要注意三点,第一,人生安全为第一位;第二,针头不能对准人;第三,打针要准。给猪打针的正常注射部位是耳根后2-3指之间,尽量不要偏移,不能打在脂肪里,不然易起泡,导致猪生病,适得其反。在进行全群打针时,在打针之前应不喂料,采摘适量红薯藤。红薯藤放在猪栏门口,开始投放饲料后,便可以打针,依次从在猪栏门口吃红薯藤的猪开始打起,可以不进入栏内就可打3-10头。这样给猪打针可以省时省力,方便快捷。紧接着,洗针。拆卸针管时,注意戴上手套,既可以增大摩擦力拆卸,也可以保护手。然后用水冲洗干净即可。最后,煮针。煮针不要放太多水,不需要没过最上层的针管。因为水少,易煮干,产生的蒸汽足以起到灭菌作用。大概蒸煮30min左右,切记勿煮过久,因为铁制针管里的胶塞高温易老化。

二、毕业实验过程总结

(1)大猪采血。

在给大猪采血的过程中,猪的站姿很有讲究。采血是否顺利往往取决于站立式保定的好坏,所以这就要求我们在给猪保定的过程中,应保证猪的后脚直立,前脚要一前一后,用力拉金属保定绳,使猪的仰头,以暴露猪的胸前窝。采血针头刺入该凹陷,其方向呈近似垂直并稍向中央及胸腔方向刺入,同时做抽吸动作,如果针头扎到前腔静脉血液随着抽吸快速流入针管,如果未见血液调整进针深度,见有回血即稳住注射器,慢慢抽吸。

(2)收集粪便。

实验用的猪粪必须是新鲜的、未落地的猪粪,这就要求我们快速用袋子接住猪正在拉的粪便。接猪粪的过程中若猪不排粪的话,可以驱赶猪运动,让猪在猪栏内跑动后聚集在一个角落,便可观察猪屁股,静待猪排粪。若有条件的话,可利用猪场内废弃物品(大的可乐瓶、长的小棍子、铁线)制作一个长手柄的勺子,将接猪粪的袋子套在勺子上即可,那么收集猪粪就变成了干净卫生的工作了。

三、个人心得体会

(1)关于该猪场的工资制度。

该猪场共有饲养员x名,杂勤人员x名,其工资是固定工资xx元。固定工资这种模式的优点是对于饲养员工来讲,安全感和稳定性比较高,缺点是工资固定,对员工的激励性较差,而且饲养员工资和猪场效益的关联度较低,不利于控制人工成本,增加猪场利润。就猪场饲养员工作中散漫的态度而言,我建议该猪场调整工资制度,固定工资和浮动工资的比例适中,浮动工资与其所管猪舍的效益相关联。这样既能保证饲养员对于安全和稳定的追求,又能有效提高饲养员劳动积极性,也利于控制人工成本。

(2)关于该猪场硬件设备问题。

该猪场的水管都是暴露于空气中的,这导致在炎热的天气中,水管里的水是热的,猪的饮水量自然减少,采食量也随之下降,最终导致日增重下降。建议其改建水管,用隔热物资包裹住水管,达到隔热的目的。

料槽设计有缺陷,猪在采食饲料时,易将饲料拱出料槽,从而造成浪费。建议在改建料槽的前提之下,要求饲养员一天多次投料,每次投料量以猪不易将饲料拱出为适量。

(3)关于防疫制度。

该猪场由于是育肥场,防疫制度不是很严格。饲养员可以随意进出猪场,外来人员也不用严格隔离,第二天即可进入猪场工作。特别是有一个技术员服务员两个猪场,这极易导致猪场间疾病的交叉传播。建议该猪场一定要严格管理,按制度操作。

(4)个人问题。

①和场里员工交流和沟通不到位,人际交往的能力不够,饲养员地方口音较重,有时听不懂;

②铲粪、冲栏、扛料的

活比较繁琐,不能适应工作的强度;【dSBJ1.Com 读书笔记吧】

③个人理论知识掌握不熟,不能运用到实践中。

建议:

①加强自己的交际能力,学会做人,融入集体,多虚心向饲养员学习;

②勤快,细心,多动手,多思考,认真负责自己的任务;

③返校后加强对猪饲养、猪病防治的学习。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。在未来的生活中,我将不断学习理论知识,积累实践经验,以百倍的信心和万分的努力去迎接更大的挑战,用辛勤的汗水和默默的耕耘,在养猪业谱写更美好的明天!

非常感谢猪场给我这次学习机会,让我不仅学到了技术,也积累了丰富的经验。

饲养员个人工作计划【二】<\/h2>

根据县畜牧兽医局、镇党委政的工作安排,现将畜牧站20xx年工作计划主要建设目标:

1、认真实施生猪调出大县奖励项目,落实x个新扩建x平方米项目。

2、治理养殖场的环境污染问题,在我镇养殖场内新建设2--3个粪污处理项目。

3、新建x个x只绵羊养殖场。

4、根据我镇肉鸭养殖情况,引导养殖户进行规模养殖,建设成年出栏x万只的肉鸭养殖小区。

工作计划安排:

1、x月份—x月份组织召开春季村级防疫大会,村级口蹄疫等疫苗发放工作。下村督促、检查疫苗使用情况。做好x平米扩建项目、绵羊养殖场项目、肉鸭养殖项目前期论证、选址、资金落实到位等工作。

2、x月份—x月份组织召开夏季防疫大检查,秋季防疫大会,做好秋季常见疾病消除和疫苗发放工作。做好养殖户走访,新建项目监督检查工作。

3、x月份——x月份做好我镇生猪出栏统计,落实生猪奖励资金发放。耳标发放台账盘点,下一年度母猪保险等工作。全面完成新建项目预验收工作及上报工作。

4、认真完成畜牧局、镇党委政府、镇农办交给的各项任务。

◈ 部队饲养员个人事迹材料

小社区、大社会,小网格、大担当。这张“网”不打鱼,装的都是老百姓柴米油盐的琐碎事;众多“格”,不写字,记录的却是社区每个角落的所需、所盼。

郭丽是西门口社区第七网格的网格员,管辖着四中巷商贸区和文化街一带,一张脸上永远挂着笑容,加上从事过社区工作拥有十足耐心,让郭丽与社区居民之间十分亲近,虽然网格员的工作繁杂,她却乐在其中。

失独家庭的“贴心女儿”

做好平凡点滴事,服务居民心连心,网格管理员,一个平凡得不能在平凡的岗位,却关系着辖区居民的幸福生活。四中家属院2号楼402室的住户是两位失独老人,刚开始推行网格化管理的时候,网格员多次上户采集信息,老人拒不开门,也不跟小区其他人接触。针对这一情况,郭丽就多次上门,每次都站在门外,给老人讲一些小区内发生的事情,讲自己身边的人和事,问一问老人需要什么,叮咛老人注意身体,保持良好乐观的心态,就这样日子长了,老人感受到了郭丽的真诚,打开了门,拉着郭丽的手诉说自己的经历,慢慢的,郭丽变成了经常出现在老人家中次数最多的人,为老人买菜、打扫卫生、陪老人聊天等,两位老人都亲切的称她为“郭娃”。经过网格员多次的走访,通过面对面的真诚交流,让失独家庭感受到了社区大家庭的温暖和关爱,社区通过网格化管理,就是要为失独家庭提供一个“女儿”,创造一段“亲情”,增强他们对社区的认同感和社会归属感,让他们失独不失爱。

空巢老人的“守护人”

随着社会老龄化程度的加深,高龄老人和空巢老人越来越多,社区就成为“空巢老人”的暂时依靠,平时子女不在身边,网格员们便成了她们平时的“跑腿人儿”。家住建行家属院的尚奶奶是一位85岁的高龄老人,他便是郭丽经常看望和照顾的人,老人身体不舒服,郭丽帮忙联系社区卫生服务中心的工作人员上门量血压,老人想吃什么,郭丽便在自己家里面做好了送过去,老人平时记得最清楚的便是郭丽的电话号码。“平时替我代缴医疗保险、陪我聊天说话啥的都是郭郭,他就跟我的女儿一样,特别亲”尚奶奶拉着郭丽的手说。

亲切的问候、贴心的话语、让老人们倍感关爱和温暖,通过在每天入网巡查过程中及时了解老人所需,为社区老人提供便捷有效的上门服务,不仅拉近了网格员和老人的感情,更让老人们不在孤独。

居民隐患排查的“千里眼”

进入片区巡查是网格员们每天必做的基本功课,郭丽在承包公司家属楼巡查中发现4单元302户的墙面有渗水现象,便立即敲开了302住户门,询问情况并检查问题根源,经过细致排查,发现是上下楼之间的过水管道年久失修发生破裂导致。由于承包公司家属楼属于开放式小区,没有物业管理,无法及时解决此事,需要住户均摊,有些居民不愿出资。于是郭丽便立即上报社区,在社区和街道办事处通过多次入户劝说,逐一做通了居民的思想工作,对过水管道进行了修理。

虽然说水管破裂是一件小事,但是在网格员的心中,“群众的事无小事”,郭丽和她的同伴们每天都在为了居民能够更幸福生活而忙碌着,正是因为网格员从细微之处着手,事事都切身的为居民着想,贴心的为居民服务,赢得了居民的信任与支持,同时也增强了网格员们的信心,他们将下定更大的决心为社区居民服好务,做好事,帮好忙,在平凡的岗位上做出不平凡的事迹。

◈ 部队饲养员个人事迹材料

***,女、现年41岁、现任河南省、**市**县**镇第二农业普查办公室主任兼指导员,她在统计工作岗位上,已干了17年,对统计工作兢兢业业。一丝不苟。从政治上能。同党中央保持高度的一致,能够以“三个代表”;的要思想为指针同心为党、爱岗敬业。在全国第二次农业普查工作中,做出了突出的贡献。

农业普查是一项重大的;国情国力调查,农业普查是一项非常艰巨的任务。她以饱满的热情、积极的工作态度、不怕吃苦耐劳的工作精神投入到第二次农业普查工作中去。自从二00六年三月十三日,**县召开了农业普查办公室主任第一次会议以后,她就认真的向领导作了汇报。并且认真做好了前阶段的准备工作。在**镇党委、政府的大力支持下,从普查机构、办公人员、办公条件、经费保障都做到了“四落实”,为农业普查的开展打下了坚实的基础。

在宣传阶段,她不怕吃苦,骑着自行车走村串巷,认真宣传农业普查知识,有时渴了就找些生水喝,锇了就吃一些方便面,从来没叫过一声苦、喊过一声累,使广大人民群众都了解农业普查知识,人人参与农业普查,达到全镇的广大群众家喻户人人皆知。

普查工登记是整个普查工的核心环节,登记质量直接决定着普查工作的成败,关系重大。她作为一名普查指导员,在入户登记阶段,她带领普查人员到各户进行认真耐心的询问。逐一登记在登记时遇到的问题,在她的指导下都一一进行了解决。在登记过程中她严把质量关,确保“源头”的数据真实可靠。有效控制现场的登记质量是保证普查数据质量的最终环节,做到数出有据,真实可靠。

在审核阶段,入户登记结束以后,她带领农业普查办公室的全体人员,对各种表格进行一一审核,在入户登记阶段出现的逻辑错误等问题,在她的指导下都得到了改正,使所有表格都能得到上级的机构的认可。由于她前期工作的认真努力,在进行光电录入时非常顺利。达到了县领导的要求。保质保量按时完成了**镇第二次农业普查的任务。

由于她在第二农业普查工作中的艰辛和认真努力、无私奉献,使**镇第二次农业普查工作圆满完成了县委、县政府交给的各项任务,给上级领导交上了一个满意的答卷。

◈ 部队饲养员个人事迹材料

养殖业是现代农业中一个极其重要的部分,而饲养员则是养殖业中本质的组成部分。饲养员不仅需要具备专业的知识技能,还需要具备一定的英语水平,以满足与外国客户的沟通需求。因此,开展饲养员英语学习计划显得尤为重要。本文旨在探讨饲养员英语学习计划的相关主题。

一、为什么需要开展饲养员英语学习计划?

近年来,随着全球经济逐渐一体化,外贸贸易交流越来越频繁。养殖业的发展也离不开对外贸易的支持。因此,饲养员需要具备一定的英语水平,能够与外国客户交流并顺利完成商业合作。否则,将会对企业的经济发展产生负面影响。

二、如何开展饲养员英语学习计划?

1. 制定具体的学习计划

制定一份具体的饲养员英语学习计划,包括学习目标、学习内容、学习时间等。学习目标要明确具体,学习内容要与工作密切相关,学习时间要合理安排。

2. 建立英语学习小组

建立一个饲养员英语学习小组,进行集中学习、交流,互相之间可以相互帮助和配合。这样既可以提高学习效率,也可以增强成员之间的团队意识。

3. 进行语言实践活动

在学习的过程中,进行语言实践活动是非常必要的。可以组织语言角色扮演、竞赛等活动,让成员在实践中运用英语,不断提高语言表达能力。

三、如何衡量饲养员英语学习计划的效果?

1. 参加英语考试

参加英语考试可以直接反映学习效果,同时也可以看到自己在哪些方面需要进一步提高。

2. 采用反馈调查法

对学习小组成员进行反馈调查,了解学习效果。通过问卷和面谈等方式,了解学员的学习情况和意见建议,做到持续改善学习计划。

四、结语

随着全球化的推进,饲养员的英语水平显得越来越重要。通过制定饲养员英语学习计划,可以提高饲养员的职业素质,为企业的发展增添新动力。

◈ 部队饲养员个人事迹材料

尊敬的场厂:

您好!我是农场养猪场饲养员,很遗憾向您提交了辞职报告。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的。自我进入农场以后,由于您对我的关心、指导和信任,不管在工作上遇到什么困难都能够解决,在三年过程中我对饲养技术,积累了一定的经验,技术也得到了很大的提高。

由于我年轻,近期随着养猪场猪的数量的增加,让我感觉工作上有点力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得农场目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职,给猪场带来的`损失。

为了尽量减少对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月,在此期间,如果有同事对我以前的工作有任何疑问,我将及时做出答复。

祝领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的辞职给农场带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

辞职申请人:xx

◈ 部队饲养员个人事迹材料

XXX,男,1982年8月生,汉族,河南襄城人,河南师范大学研究生学历,经济学硕士,20xx年9月到郑州旅游职业学院从事辅导员工作,现为信息工程系辅导员。

他热爱辅导员这个岗位。来校九年,在四个系和学生处工作过,也教过五门课,始终处于学生工作第一线,可以说非常了解学情。他认为这个岗位非常的关键,学生的思想是他们一些行为的根源,通过有效的思想引导、严格的日常管理来重塑学生的思想和行为,进而影响学生的未来,是一件非常有成就感的事情。他认为把学生培养成才没有固定的.模式,惟有付出爱心,付出时间。因此,一直以来,他都是踏实认真、尽职尽责、快乐工作、开心生活,以积极乐观的人生态度去影响同学们,做他们的良师益友。

他关心帮助学生。军训期间、值夜班的时候,他多次送生病学生去医院看病;平时,他重点关注贫困学生,通过各种资助工作渠道给他们以经济帮助,并对他们进行励志教育和自信重塑。但对于违纪的学生,他会严格按照校规校纪进行处理,培养同学们的规矩意识;并且他脾气好,总是耐心地与学生沟通交流,使学生信服而自觉改正错误。他对学生的态度可以用四个字来总结:有爱有度。用爱心去帮助和服务同学们的同时,把握好一个度,严格管理,不姑息不纵容。

他的学生管理工作高效有序。学生工作很繁琐,但他总能抓住重点。他重视干部队伍建设,抓住关键少数,以少数来影响带动大多数,进而提高工作效率,改进工作效果;他重视学风建设,抓住这个关键环节,使整体学生工作顺利开展。

他事事以身作则。学校组织大扫除、义务劳动的时候,他总是带头冲在前面,他喜欢言传身教的方式,他相信榜样的力量,润物无声。

他很感恩辅导员这个身份和经历,这使他对生命有了深刻的思考,使他认识到了生命的意义在于付出,在于奉献,在于乐业。他为人善良,性格随和,淡泊名利。他将一如既往地为学生的成长成才和学院的发展贡献自己的绵薄之力。

本文来源: //m.dg15.com/a/6284686.html

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