丛飞事迹材料

丛飞事迹材料 共50份

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丛飞事迹材料(精品十一篇)

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***在工作实践中,非常重视正规有序组织生产,每月月初,他就根据当月的出勤情况,控制每班出勤人数,防止月底出现人员紧张,影响正常生产,一年来,他的班组从未因为出勤不足而影响生产,进尺连创新高,全年进尺居各生产班之首,累计进尺1556米,为全队顺利完成生产任务打下了了坚实的基础。

***把质量标准化、工程质量管理做为重点工作来抓,班组成员因责任心不强而造成的质量事故,他从不姑息,严加处罚。同时,他以身作则,干每样工作,都按标准、按《规程》要求去做,一年来,他的班组施工的巷道月月被队评为优良工程,受到全队职工的高度赞誉。

安全工作是煤矿各项工作的重中之重,***深知这一点,工作中,他坚持“四不生产原则”,从不违章指挥、违章作业,xx年全年,他所带的班组违章人数是全队最少的,未发生一起重大违章事件,为全队顺利实现第十二个安全年做出了突出的贡献。

***担任班长几年来,他在工作上的突出成绩,得到了全队干部职工一致肯定,但他面对成绩没有骄傲和自满,而是更加兢兢业业做好自己的每一项工作,为综掘一(1)队建设精品队组继续贡献自己的力量。

素有“老黄牛”之称的他,工作认真负责,遵守队的各项规章制度,从不迟到早退,干活总有一种不服输的劲头,在他的带领下,所在班组生产连创佳绩,多次被矿队表彰奖励,是队其它班组学习的榜样。

***深知,许多事故的发生都是因为操作不规范和工作环境恶劣造成的。因此现场作业期间,他非常重视质量标准化和文明施工工作,工作期间他在施工中中间深刻认识到质量标准化工作的重要性。其次从细微处入手,巷道的文明生产管理,物料整垛等他都亲自指挥,亲自动手,为职工创造一个标准、安全的工作环境。正因为这样,他所在班组连续二年夺得全队年度最高进尺,并四次创队掘进日进尺最高记录。

他的确“在岗一分钟,操心六十秒”,哪里有危险,哪里就有他。xx年6月份,他所在队组在s3-4皮顺掘进,因顶板破碎,在割煤过程中,突发冒顶,冒落高度有1.2米左右,望着空荡荡的`空顶,在这种情况下他主动割煤。缩小控顶距,加大支护密度,凭着多年的丰富经验,总是站在最前面,从不找借口推卸责任。为我队的正常生产创造了条件。

工夫不负有心人,***在工作的几年里,连续被公司评为“先进生产者”、“质量标准化精品个人”等荣誉称号。面对荣誉他没有止步,而是把它作为新的动力,继续不懈地奋斗着、拼搏着。依然为我矿下一个战

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丛飞事迹材料

【先进事迹材料】事迹材料

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事迹材料

14人力2团支部主要的

特色团支部活动:秋游、师兄师姐欢送会、“活力春日”的创新活

动、“你来我往”奉献主题的活动。

秋游的事迹说明:开展此次秋游的目的主要是为让们体验创新精

神,增强创新意识:同时让班级各位同学深入大自然,开阔学生的视野,增长学生的见识。培养班级同学之间的感情,加强团结协作能力,充实大学生活。

2015年11月14日

活动的流程:

1. 8:15全体成员在c栋楼下集合,清点人数。

2. 8:30出发,乘车前往【百步云梯观景台】,在观景台

欣赏美丽的风景。

3. 11:00乘车到达清远最新开发的【西沙野炊】,同学

们自己动手做饭,以“创新”主题比拼厨艺。

4. 13:00前往【金溪瀑布群探险】,呼吸新鲜空气,感

受山林的神秘气息。

5.14:00前往【牛仔谷野战俱乐部】,全体同学一起感受大野战的乐趣。

6.16:30 集合清点人数,坐车返校,结束愉快行程。

活动总结:

优点:们的积极性程度较高,团员的配合度高,整个活动的

流程顺利,活动项目貼进主题

不足:1.团支委工作安排上有些出入。到观景台是没有及时告

诉团员,我们要在有标志性的地方拍照。

2.厨艺比拼环节,虽然比赛了,但是没有进行最后的评

分,

改进:1.工作安排尽量考虑周全,吸取这次的教训

2.要把活动中开展其他的活动项目做到尽善尽美,不留遗憾。

团课:以“理想信念,立德树人,依法治校”为主题

.以“理想信念,立德树人,依法治校”为主题的事迹

说明

2016年4月27日在教学楼j209开展主题团课

活动目的:团课是团组织对团员进行思想政治理论教育和团的基本知识教育的主题形式,是提高团员思想理论水平和政治素质的有效途径。此次开展团课学习活动主要是培育本支部团员的爱党意识,加强培育和践行社会主义核心价值观。

活动流程:

1.主持人开场白

2.朗诵书籍

3.观看书籍

4.发表观后感

5.主持人结束语

活动总结:此次总结主要是从学习情况和工作开展来

展开说明。

(来自: 工作总结之家)

学习情况。各位共青团针对“理想信念

立德树人,依法治校”这个主题,分别说出了自己的想法。有同学针对“理想信念”说出自己的理想,开一家属于自己的店,等待被伯乐发现的那天。有同学发表关于“立德树人”的想法

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材料员先进个人总结 材料工作总结 工作总结材料

法院事迹材料

法院

国徽,在奋进中闪光

--滦县法院开拓创新求发展

滦水浩浩,见证着滦州大地上无数忠义的;岩山巍巍,记载着这片热土上无数正义的誓言。山之下、水之滨,滦县人院悬挂的国徽写就着公正和庄严。

2002年8月1日,时任唐海县法院院长的杨景明怀揣一纸调令奔赴滦县,经过深入基层、细致调查,他与班子成员达成共识:要改变滦县法院的现状,就必须要抓队伍建设,树法官形象,促进司法公正;抓法院改革,强业务审判,提高工作效率;抓服务意识,讲大局观念,维护社会稳定。要通过全院上下的努力,力争使法院半年出低谷,一年上台阶,两年求发展。

一支政治坚定、业务精通、清正廉洁的法官队伍,是实现公正与效率的根本所在。一年多来,滦县法院先后组织开展了“我是法院干警,我是法院形象”大讨论、“树讲求集中教育”、“学习月”、“执法大检查”、“执法为民集中教育”等一系列活动,不断统一干警思想,凝聚合力,使干警的素质进一步提高,作风进一步转变,使感情系民、热情助民、司法为民成为干警的自觉行动。滦县法院还从全县的人大代表、政协委员、企业、镇村等聘请了31名执法监督员,以加强社会对审判工作的监督。同时,滦县法院紧贴管理的难点、群众反映的热点,制定并实施了《责任制实施细则》、《错案和执法过错追究制度》、《党组会议制度》、《中层干部例会制度》等项制度,严格落实了《法官法》“十三种不得有的行为”、省政法委“约法三章”、省高院“六个严禁”等纪律规定,变“人管人”为“规章治事、制度管人”,并从长远着眼,敢碰硬,敢较真,严肃了追究制度,今年以来已对一名庭长、一名干警追究了责任。

在从严治警的同时,院党组时刻不忘从优待警:每年为干警休检一次,新建了食堂,每位干警家中,院领导都会到场送一份关心和情谊……这些工作,无不体现着以人为本的管理理念,把关心和爱护化作了党组细致入微的关怀。

班子的表率,队伍的加强,使滦县法院各项工作取得突破性进展,“执法担道义,躬身作公仆”已成为全院干警的铮铮誓言,“实践‘’,一切为了群众”已化作全院干警的自觉行动。

今年8月的一天,一位妇女来到法院要求立案。她的女儿因交通事故受伤,治疗已花尽积蓄,借遍亲友,面对2.3万元诉讼费,她欲哭无泪。在立案庭干警主动帮她办理了诉讼费缓交手续后,这位母亲拉着立案庭干警的手,热泪盈眶,激动得无以言表。仅今年以来,县法院已办理诉讼费减、缓、免案件136件,金额达到46万元。

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法院工作总结 法院干警工作总结 销售个人先进事迹总结

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