2024讨论发言稿(模板十二篇)。
付出的努力越多成功的奖励就会越大，演讲稿的出现频率在我们的视野里越来越高。准备好演讲稿可以让演讲者更好地掌握时间，当我们遇到需要上台演讲的时刻，最好要写一份演讲稿。在本文中我们将从各个方面全面分析和探究“讨论发言稿”，我愿意分享我的经验和观点希望它们对您有所裨益！
讨论发言稿(篇1)
尊敬的各位领导，老师们，您好！
今天，我演讲的主题是：在智慧中播下杏子，在爱情中培育桃李，在校园里铸下教师的灵魂
曾经有过两次学生聚会，我感触很深。一个是在我工作的第一年。那时我们有几个刚从师范大学毕业的同学，也有几个在**部门工作的，当然还有几个高中毕业以后就开始做生意的小老板，也刚刚赚了一点钱。
互致问候后，他们开始互相评论。我清楚记得其中做生意的一个同学有些不屑的跟我说：“我不明白当初为什么你报考什么师范专业？
当老师有啥出息？一辈子也挣不了几个钱？也不能帮我们同学办成什么事？
”我明白他的言外之意就是说我们是最没有分量的一群人。我笑了笑，没有说什么，当时我们几个确实是因家庭贫困才填报了收费低廉的师范院校，当然这其中的辛酸和无奈他们是无法理解的。就在几年后，我们的几个同学再次聚在一起时有不同的声音。
我记得也还是那个做生意的同学讲：“唉，想想也还是你们在学校当老师好啊！现在工资太高了。一年有三个多月的假期。有时间陪伴家人是多么惬意啊！
”我又笑了笑，也没再与他争辩什么。其实也根本不用争辩。风风雨雨的这十几年的教学生涯，我一路走来付出了许多，但收获的更多，为此我可以自豪的跟自己说，执鞭教坛，我无怨无悔。
记得第一节课我刚登上讲台，我突然失去了双眼，讲台下50多双眼睛盯着我，充满了新奇和渴望。那是一双双探索与求知的眼睛，也是一艘艘即将要远航的帆船，正在等待我的指引与导航，他们以后的人生方向和人生质量可能就会与我现在的教导有很大的关系，真的不能误人子弟啊！我在心里暗暗的提醒自己，当时我感当觉自己的肩头沉甸了许多。
于是我把精心准备好的教案先放在一边，坦诚的对同学们说:"我今年刚刚参加工作，在教学上还没有什么经验，为了我们的共同提高，筛网在以后的学习过程中，希望大家能够以朋友的身份随时跟我提意见，我们可以互相学习，怎么样？＂可能学生们当时也被我的真诚与坦率所打动，一下子抱以热烈的掌声．果然在以后的学科教学和班级管理中，学生都能开诚布公的与我讨论他们所遇到的很多问题．所以无论是在课堂还是在课下，都经常能够看到我与学生混在一起的身影，听到我与学生争论问题的声音．或许就是由于我的第一堂课确定了我与学生之间的这种民主合作的关系，才使我们一直很长时间以来都处在一种和谐共进的发展状态中．学生的成绩一直在稳步上升，而我的教学水平也在逐步的提升．这是在我参加工作之前所没有料到的．原本只是把我的教学当成是一种职业，把每月的工资当成是完成教学任务的报酬的想法开始动摇了．这时候，我发现在教学的这片天地里，我的知识领域在不断的拓展，业务水平在不断提高，更重要的是，我与学生之间的相互信任和感情的交流是金钱无法衡量的．这里已经成了我个人成长的摇篮，精神寄居的家园．
当然，任何事物的发展都不是一帆风顺的，有高歌奋进的时候，也有低迷徘徊的时期，但是只要闯过了那段急流险滩，又会进入柳暗花明的新境界．就在我刚刚开始懂得一点教学的门路，与学生之间的配合比较默契的时候，国家教育部开始大力提倡素质教育，为中学生＂减负＂的口号也日盛一日．当时我的头脑也是比较开放的．也在积极顺应新的教育形势，学习新的教学理论，适时的对自己的教学行为进行反思，作出一些改变．当然就教育口号而讲，学生是比较欢迎这种变革的，他们感觉这就代表了他们的心声．于是，他们就在我面前开始提及不仅是我的问题，还有其他任课教师以及学校的各项规章制度的问题，在这其中我说．只要是我的问题，我尽力去做出改变，以适应新的教育形势，也让学生们感到满意．但是对于其他任课教师和学校的问题，我只能尽力去协调．而对于我们学校其实也在面临着许多尴尬．由于整个社会还没有形成与素质教育相适应的考评与选拔机制， 还需要遵循应试教育的实践步骤。尤其是来自于很多家长的**压力，也让我们学校感到无所适从．因此，我也深深理解这一点．但此时，很多学生的幼稚与不成熟就充分的表现出来了．我在向他们解释的过程中，很多次也没有控制好自己的情绪，于是，在很长一段时间我同学生之间形成了一层很深的隔阂，而在学校与家长面前，由于我也过多的替学生说话，也不可避免的招致了一些误解．当时，我的情绪一度很低落，也失去了往日的工作热情．
但是，最终也还是学生们又留住了我的热情．随着毕业日期的一天天的临近，他们有很多同学也意识到不能再这样浮躁下去了，必须向现实靠拢．他们要实现自己心中的理想，还必须要通过竞争残酷的升学考试，否则的话，一切还都是空想．因此有几位同学主动找到我，向我谈出心中的想法，请求我的原谅．我记得自己当时也很感动，感到这些学生也在不断的走向成熟，而我自己也在和他们一同成长．此时的我回头想一想，真正才意识到我与学生的脉搏是始终都连在一起的．在这其中我所谓的付出和汗水，辛酸与苦痛其实都是值得的．当然由于我们的梦想与目标都是一致的，也谈不上我所谓的无私奉献的话题，为了实现我们共同的理想，我们相约一起走过这段人生的历程，这是一个承诺，也是一种责任．
记不清有多少次我与班委中几个学生由于热烈讨论班级中出现的种种问题，而争的面红耳赤；记不清有多少次看到学生由于克服了自己的羞怯，勇敢的走上讲台侃侃而谈，我露出欣慰的笑容；记不清有多少次因为某个学生思想情绪出现了波动，我与他沿着操场走了一圈又一圈；更记不清有多少次象今天这样深夜里，毫无倦意仍然在捧读学生的心灵日记，一如在反思自己的成长历程．
今天，在开展＂又好又快大发展＂的讨论活动中，构建和谐校园应是我们教育系统思考的中心议题．但和谐校园的核心应该是和谐的师生关系以及教师和谐的自我价值观．我相信只要我们每一位教师每一天在走进教室的时候，也能把自己当成是正在成长的学生，把教室当成是自己和学生一起成长的摇篮，我们就一定能够陪伴学生走过一段和谐幸福的人生，我们自己也一定会收获一个今生无悔的教师生涯！
谢谢大家！
讨论发言稿(篇2)
我认真研读了《中共某某县第三届委员会在县四次党代会上的报告》（初稿），读后备感振奋，深受鼓舞。报告全面客观的总结了县第三次党代会以来的五年的工作，科学具体地分析了未来五年我县面临的机遇和挑战，高屋建瓴、统揽全局地为今后的发展确定了新目标、新思路、新战略。报告立意深远、高瞻远瞩、思想深刻、论述严谨，为我们描绘了一幅“某某赶超发展”的宏伟蓝图。我相信在第四届县委的领导下，未来五年我县的经济社会事业必将取得更加辉煌的成就。
回顾县第三次党代会的过去五年。在第三届县委、县政府的正确领导和不懈努力下，全县生产总值、社会消费、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入等大幅增长，人民生活水平持续提高，社会事业全面发展，城乡面貌发生全新变化，社会和谐稳定。某某县食品药品监督管理局紧紧抓住机遇，认真贯彻落实县第三次党代会精神，紧跟县委、县政府的部署，融入发展大局，顺势而为，认真履职，不断加强自身建设，创新监管方式，提高服务水平，规范执法行为，依法严厉打击销售和使用假劣药械的违法行为，规范药品质量管理和市场秩序，确保了人民群众饮食用药安全，推动了医药产业发展。为全县的经济社会发展做出了应有贡献。我县因食品药品安全监管工作突出，于2008年荣获食品药品农村“两网”全国示范县和江西省食品安全示范县等光荣称号，我局也于2008年荣获江西省人事厅颁发的“江西省食
品药品监督管理系统先进集体”光荣称号。
一是认真履行综合协调职能，加强食品安全监管。在机构改革未完成前，我局继续履行好食品安全综合协调职能，发挥食品安全监管“抓手”作用，积极协调各有关部门，不断强化监管措施，加大监管力度，对全县无证无照经营的餐饮单位进行专项清理整治，对乳制品的加工生产、流通、消费等各个环节进行严密检查，对全县学校(幼儿园)食堂和校园及周边食品商业门店进行了整治，并积极开展了重要活动和节日期间的一系列食品安全专项检查和问题奶粉、地沟油、违法添加非食用物质和滥用食品添加剂等一系列专项整治活动，有力的保障了群众的饮食安全。
二是强化药品安全监管，确保人民群众用药安全。严厉打击销售和使用假冒伪劣等非法行为，根据药品行业动态和市场情况变化深入开展各种专项整治行动。大力实施药品经营质量管理规范（GSP），加强GSP认证跟踪检查，完善企业信用体系，严厉查处非法买卖、出租转让药品经营许可证、非法渠道购进药品、代理来自非法渠道的药械等违法行为。
三是大力开展农村食品药品“两网”建设和“三位一体”农村药品供应保障体系建设。我县的农村药品“两网”建设已经实现了从无到有，从初步构建逐步转向功能性建设，一个覆盖县、乡、村的以食药监部门为主、以协管员、信息员为辅的“横向到边、纵向到底”的三级监管网络在我县已经
形成，基本实现了城乡一体化，全县农村群众和城镇居民都可以不出村、不出乡通过“刷卡”及时就近购买到质量可靠、价格底廉的药品。
四是正确处理好监管与发展、监管与服务的关系，不断扶持壮大食品药品生产、经营企业，帮助企业解决在发展中存在的困难，营造良好的发展环境，推动了县医药产业的健康快速发展。
五是加强队伍建设，加强支部班子和党员队伍建设，健全组织体系，构建责任体系，健全监管体系，完善激励机制，强化廉政教育，加强学习和业务培训。局党组成员进行了具体的责任分工，切实增强了党务干部抓党建、带队伍、促发展的意识，提高了支部委员的工作落实能力，形成了一个组织健全、工作协调、班子团结、富有朝气的战斗集体，铸造了一支业务精、工作勤、作风正、纪律严的食品药品监管队伍。
十二五规划中，县委提出：确保食品药品安全。我们深感责任重大，使命艰巨光荣，但我对今后的工作充满信心，这信心，来自第四届县委和县政府的正确领导，来自各部门的监督指导和帮助，来自在座各位的大力支持，来自食品药品监管部门的干部职工们的敬业精神。为此，我们将以更饱满的热情、进取的精神、扎实的工作切实履行好自己的工作职责，以“确保五个安全，力争四个突破，实现两个翻番”
为目标，即确保实现药品、医疗器械、餐饮服务、保健食品、化妆品五个安全不出事；力争在加快食品药品监管体制改革和职能调整、实现监管队伍稳定发展上有突破，在巩固食品药品安全水平、实现城乡监管一体化上有突破，在提升技术监督能力、实现科学监管上有突破，在加强基本建设，夯实执法保障基础上有突破；推动医药经济健康快速发展，年产值翻番、利税翻番，最终把某某打造成食品药品安全城，创建为全省乃至全国的食品药品安全示范区，为我县经济社会又好又快发展做出更大贡献。
讨论发言稿(篇3)
同志们：
本来我是刚到湛江工作，应该有一番熟悉情况、调查研究之后，再来谈湛江经济社会发展包括吴川发展的看法，可能更准确一点。但是刚好遇开“两会”，审议政府工作报告是我们作为人大代表非常重要的使命，也是这次人大会最重要的任务之一，所以，我也借这个机会谈谈一些意见。
刚才，听了曹兴、永元几位代表的发言。大家对政府工作报告的评价，我都很有同感。几位代表对怎么样推进湛江经济社会发展，特别是就如何做好今年经济社会各项工作所提的意见建议，非常好，对我也很有启发。我认真听了日生同志代表市政府所作的政府工作报告，之前也认真看了一遍，感觉这个报告是求真务实、鼓舞人心、非常给力的好报告。报告通篇贯穿了科学发展观这条主线，突出了“转变发展方式、建设幸福湛江”这个主题，顺应了湛江人民的新期盼和新祈求，我赞成这个报告。下面，我谈几个观点。
我听了日生市长的报告，感觉去年以及整个“”时期，我市经济社会发展确实取得了辉煌的成绩，经济社会发展步入了快车道，呈现了良好的发展态势。尤其是主要经济指标实现了“八个翻一番”，这是很了不起的。在整个“”时期，湛江和全省、全国一样，发展中面临的困难和挑战也是很突出的。比如国际金融危机所带来的出口疲软、投资萎缩、需求减弱等。在省委、省政府的坚强领导下，在湛江市历届班子打下的基础上，这一届市委、市政府在老书记少华同志和耀光书记、日生市长的先后带领下，迎难而上，把握机遇，锐意进取，坚定不移贯彻落实科学发展观，紧紧咬住加快发展这个第一要务，千万百计谋划和推动湛江又好又快发展，开创了湛江科学发展的崭新局面。我感觉有这么几个方面在去年是取得显著成绩的。
第一，推进经济平稳较快增长成绩显著。去年全市GDP增长14.2%，人均GDP增长13.4%，规模以上工业总产值、增加值分别增长25.1%和18%，地方财政一般预算收入增长25.8%。这样的速度在全省也属比较快的。
第二，加快重大产业项目的谋划和建设成绩显著。特别让我们振奋的是，我们争取了省和国家的两个重大项目布点湛江。钢铁、中科炼化等重大项目原先不是布点在湛江的，而是在广州，后来省委、省政府着眼全局，从加快粤西崛起的战略高度重新布点到湛江。当然在这中间，我们湛江市委、市政府，各有关部门付出了很大努力，以我们良好的发展基础、发展态势和我们的工作感动了上级，也感动了投资者。现在投资635亿元的钢铁项目的动工指日可待。中科炼化项目投资90亿美元，也已经获得了国家发改委的同意，正在上报国务院常务会议，估计很快可顺利通过。还有晨鸣纸业投资170亿元，下步还要拓展新的生产基地，还要加大投资力度。此外，还有港口物流等方面，都取得了显著的成绩。
第三，加强交通和城市基础设施建设成绩显著。湛徐高速公路去年已开通。鉴江供水枢纽工程已全面推进，管道征地正在进行，这里也有吴川的贡献，这说明你们有很强的大局意识。下步还要再接再厉，要按照朱军副市长的指挥、按照时间表全力配合。这是考验吴川班子大局意识强不强、执政能力强不强的非常重要的标志。又比如港口建设也取得了显著成绩。还有，我们积极配合争取的广东西部沿海高速铁路有望很快动工建设。这也是国家发改委刚刚批准的项目。这条高铁一开通，整个区位优势将大大提升，今后湛江到广州大概只有1小时50分钟左右车程，湛江从此融入了珠三角“两小时经济圈”。这是历史性的大喜事。
第四，发展社会民生事业和促进社会和谐成绩显著。我看到报告显示，去年全市用于民生事业投入达到107亿元，增长了29.8% ，比地方财政一般预算收入增长还高出4个百分点，占整个财政支出68.9%，这是很了不起的。另外，在维护稳定、促进社会和谐方面成绩也很显著，在文化、教育、卫生、体育等社会各项事业方面都有新的成绩，尤其是去年体育事业在全省排名第八位，应该是进入了全省先进行列了。高中阶段毛入学率超过85%，实现了“普高”目标。这些都使我们的文化软实力得到了很大提升。
我想，去年能够取得这样好的成绩，是省委、省政府正确领导的结果，是市委统揽全局，人大、政协大力支持的结果，也有社会各界包括在座的人大代表、政协委员等方方面面的努力。但其中，市人民政府的执行力、推动工作的力度是不可替代的，因为很多工作要靠政府去强势推动。我看了、听了这个报告，感觉以日生市长为班长的市政府是一个实干的政府，是一个有为的政府。
二、湛江有许多明显的比较优势，面临千载难逢的发展机遇，必须充分发挥优势，牢牢把握机遇
我对湛江还没有来得及认真地熟悉和了解，但我初步感觉湛江至少有六个方面的比较优势。
一是区位优势。湛江是粤桂琼三省区的交通枢纽，是中国大陆到大洋洲、到东南亚最主要的出海口。特别是广东西部沿海高速铁路一旦开通，湛江区位优势将迅速凸显。现在主要是离广州、深圳两大中心城市，离作为广东经济核心区的珠三角比较远，要五个来小时车程。一旦这条高铁开通，即使还没开通，只要定下来，大家就看到了希望。所以那天我们在湛江日报头版用黑体字登出这条消息，让外商、投资者看到马上要修高铁了，就有信心。包托我们还有南方深水大港等等。这是我们最大的优势。
二是资源优势。资源优势我感觉有两个是特别突出的，一个是海洋优势，一个是土地优势。我了解到湛江大小岛屿有30个，海岸线1556公里，占广东省的46% ，占全国的十分之一。我长期在山区生活、工作，一到这个地方感觉到心潮澎湃，应该说是有很多文章可以做，有很多好的题材，有很多发展的机遇。另外土地优势，尽管我们面积在广东不是最大的，只有1.25万平方公里，我原来工作的河源市1.58万平方公里，比这里大。但我市范围内除了少数矮山坡外，几乎一马平川，可用地非常多，只要有土地指标，这些土地都可以利用。土地资源在广东没有哪个地方是可以比得上雷州半岛，比得上湛江的。加上旅游资源优势也是非常突出的。
三是人文优势。我感觉湛江文化底蕴非常厚实，有很多历史文化名人，可以说是一个人文荟萃，人杰地灵的地方。特别是湛江的省属高等院校有三个，广东海洋大学、广东医学院和湛江师院，还有一大批中专以上的学校，中专以上的学校总量在全省排在第二位，除了广州，地级市就是我们最厉害了。我们的科教实力应该是比较强的，只要把产学研文章做好了，应该是非常有希望的。
四是生态优势。我感觉湛江目前空气是一流的，生态也是一流的，是全国大气质量最好的重点地级城市之一。良好的生态是我们未来发展的最大优势之一，生态优势是很多地方想拥有，却用钱都买不到的。
五是产业优势。我们整个产业竞争力还不是特别强，甚至说还是比较弱。但是我们在某些方面一枝独秀，是单打冠军，非常有优势。比如港口物流业，湛江港货物吞吐量去年达到1.36亿吨，排在全国第17位，随着钢铁、中科炼化两大项目的建成投产，将至少增加1.1多亿吨的货物吞吐量，达到2.4亿的货物吞吐量，可以在全国排名到第8位。另外，我们农海产品的加工业有相当的基础，如冠豪、晨鸣纸业、国联对虾、恒兴养殖等，我们还被评为“中国对虾之都”“中国海鲜美食之都”，这些优势我们还要发挥。
六是后发优势。目前湛江在全省还是相对欠发达的地级市，我们人口很多，地盘也不小，虽然历史很悠久，但总体上是穷市，这是我们的基本市情。但是正因为我们现在总量还不是特别大，目前很多方面还没有很好地发展起来，这就决定了我们今后的发展空间还很大，潜力巨大。赶上这样的时期当人大代表、政协委员，当这里的党政领导我认为是很幸运的，干得好特别有成就感，因为潜力很大，成长的空间很大，不像有些地方很成熟的了，想保住都很难。而且我们还有一条，就是可以认真总结和学习先发展地区的成功经验，同时吸取其教训，避免走弯路。比如搞工业，有的地方一开始什么都搞，有污染的也搞过来，还有搞拉链式发展，沿江沿路沿线办工厂，现在来看这是很不科学的。现在搞工业一定要搞组团式、集约式、园区式发展，浪费土地、污染环境的事情不能搞，不集约发展、没有效益的工业不能搞。我们可以站在巨人的肩膀上，在更高层次上谋划推动湛江的科学发展。湛江优势还有很多，我们一定要把优势发挥好，把这些优势转化为我们的发展优势和竞争优势。
现在湛江面临的机遇可以说是千载难逢，我们一定要把握好。钢铁、石化两个重大项目布点湛江，为湛江今后更大发展注入了强大动力。西部沿海高速铁路获批建设，我们区位优势将得到极大提升。省委、省政府还会帮助我们争取北部湾经济区的优惠政策，甚至我们还可以争取对接海南国际旅游岛的有关政策。所以说，省委、省政府赋予湛江争当粤西地区振兴发展龙头的重大使命，是省委、省政府寄予我们的厚望。湛江的发展关系广东发展大局，在粤西更是举足轻重。我们从来没有那么好的机遇和条件。我们一定要充分发挥优势，牢牢把握机遇，真正做到胸怀理想创大业，苦干实干续辉煌。当前要突出强化五种意识。
一是强化忧患意识。我们取得的成绩很大，但存在的差距还不小。由于来湛江的时间太短，县(市、区)我只到了雷州，吴川还来不及去。但从雷州的情况看，县域经济现状离富县强镇的要求差距还非常大，人均GDP才8000元左右，人均财政收入才180元，还有几万农户住茅草房。从材料上看，吴川的县域经济比雷州稍好一些，但也很困难。湛江的经济总量也还很小，1400多亿元的GDP，差不多800万人，人均GDP仅20xx8元，还不到全省平均水平的一半。有些经济指标绝对值好像不算小，但一算人均，我们还是很小。所以我们一定要有忧患意识，我们成绩很大，但是存在的问题、薄弱环节还不少，我们的差距还不小。尤其是经济“蛋糕”还很小，还是一个典型的欠发达地区。对此，全市上下务必保持清醒的认识。
二是强化龙头意识。省委、省政府要求我们争当粤西地区振兴发展的龙头，我们必须不辱使命，不负重托。当好龙头，我认为至少要有几个字。一要“高”。就是我们谋划发展的水平要高。二要“快”。就是我们发展要比人家快。三要“大”。就是我们的经济“蛋糕”做得要比人家大，城市要比人家大，产业要比人家大，影响力、带动力要比人家大。四要“好”。就是不但要发展比人家快，更要发展得比人家好。包括产业结构更好，基础设施更好，城市规划、建设、管理得更好，经济社会协调发展得更好。
三是强化机遇意识。机不可失，时不再来。假如省里面给了我们那么多的政策，争取了那么多好的项目给湛江，而我们没有把握好机遇，该配合的工作没配合好，该及时提供用地的没有提供，鉴江供水枢纽工程该输送的不输送，生产配套基地也没有提供，而且还要“吃拿卡要”，那么，我们就将错过这次千载难逢的历史机遇，那就会成为历史罪人。因为全省那么大，也不是湛江最重要，省委、省政府再不可能给湛江更多的机遇。所以，我们一定要抢抓机遇，把握机遇，用好机遇。
四是强化实干意识。空谈误市，实干兴市。只有真抓实干，才能把事情一件一件做好。所以，我们一定抓落实，打硬仗，出战果。
五是强化创新意识。在新的形势新的要求下，我们谋划推动发展，要有创新的思路，有创新的举措。比如谋划产业的发展，也必须有一些新的思路。重化工业重不重要?对湛江来说非常重要，举足轻重，但是我们能不能也发展一些战略性新兴产业，也发展一些新电子、新能源、新材料、新医药?民营企业重不重要?很重要，但能不能在引进外商投资企业方面更加有所作为?我们湛江偌大一个地级市，去年实际利用外资仅3700万多美元，完全可以在全省忽略不计。
三、湛江当前和今后相当长一段时期，头等大事就是做大做优经济“蛋糕”
近年来，湛江经济社会发展各方面都取得很好成绩，势头很好，但现阶段的基本市情还是经济总量太小。我们湛江要落实科学发展观，首先要找到什么是湛江最不科学的东西。我们可能还有很多方面不科学，比如这次人代会的会堂就还不够科学，主席台没有深度和高低，观众席没有楼座，因为这个会场不是礼堂，只是一个宾馆的大会议室。讨论地点也分得很散，有些分团还只排在咖啡厅讨论。但这不是主要的。最不科学的就是经济总量太小，经济“蛋糕”太小。所以，我们落实科学发展观的头等大事，就是要做大做优经济“蛋糕”。我希望全市人大代表、各级领导班子成员都要牢固树立抓总量、做“蛋糕”的意识。只有总量大，人均水平才能高;只有“蛋糕”做大了，才有得分。当然，我们的“蛋糕”不仅要做大，而且也要做优。要不你做成劣势“蛋糕”，好像发展上去了，数字很好，最后是不可持续发展，是牺牲环境、破坏生态的发展，这个“蛋糕”我们宁可不要。做大做优是互相联系的。怎么做大做优?在这里我点点题。
(一)全力加快建设现代产业体系，提升湛江的产业竞争力。这是最重要的。包括重化工业、港口物流、农海产品生产加工、战略性新兴产业、旅游产业、现代服务业务、文化产业等等，都是我们提升产业竞争力努力的方向。当前最现实最迫切最重大的就是钢铁和中科炼化两大项目，一定要全力以赴抓快抓好。
(二)全力加快基础设施建设现代化进程，提升湛江的区位优势和发展优势。我们湛江怎么样缩短跟广州、深圳、珠三角的距离?怎么样缩短与国内外大城市的距离?最主要的是要加快西部沿海高铁建设，加快迁建、扩建机场，配合推动琼州海峡跨海大通道加快规划建设。加快这些重大战略性交通基础设施的建设，对于湛江建设成为国际性交通枢纽城市，加强湛江与国际、全国的交往，具有极其重大的意义。与此同时，我们还要扩大湛江港口吞吐能力，科学规划建设一批专业港口，进一步发挥港口优势，还要形成环市、环雷州半岛的高等级公路路网。不能有路没有网，一定要连网才有用。
(三)全力加大宜居城乡和生态建设力度，提升湛江城市的集聚力、辐射力和知名度、美誉度。湛江市应该说中心城市这一块，承载力还是很大的。特别是前几年少华同志抓的创建国家园林城市，使湛江整个知名度和美誉度有了极大提升，城市宜居程度有了很大的提升。耀光书记在城市建设方面也有很多大的举措，也取得很好成绩。但我感觉目前市区还缺乏商业中心(中心商务区)、政务服务中心和文化康体中心，城市的集聚力和辐射力仍需加强，建设、管理、经营的任务还很重。总的我认为应该做到“提升规划、完善功能、打造亮点、加快建设、强化管理、注重经营”。城市还要搞得更干净，有的城市比这里小，但比这里干净，比如我原来工作的地方，比湛江还要干净，全国卫生城市已通过国检，很快就可拿到牌了。另外要注重经营，通过加快城市基础设施投入，做好土地储备工作、盘活城市公共资源，以维护政府的核心利益。同时，我们的各个县城、中心镇也要进一步提升规划，加快建设，提高规划建设管理经营水平，增强集聚力和辐射力。
(四)全力加快教育、文化、科技等事业的发展，提升湛江的文化软实力与竞争力。要把湛江厚实的文化底蕴、雄厚的教育资源转化为我们现实的文化竞争力和文化软实力。不能一方面说我们历史很悠久，但是一方面有的地方又不是很文明，动不动就打架，法制观念不是很强，不够包容开放。所以，要把文化底蕴、教育和人才资源变成文化软实力和文化竞争力，使湛江不但变得更富裕，还要变得更文明。
(五)全力加快改善民生和促进社会和谐，提升湛江人民的幸福感。由于时间关系，我不再展开讲了。总而言之，要让我们湛江的老百姓过得更有自信心，更有自豪感，更有幸福感。今天政府工作报告里面讲到要做好二十件实事，非常具体。
四、吴川市要把握机遇，发挥优势，发愤图强，全面实施“富县强镇”战略，全面加快建设幸福吴川的步伐
因为今天参加吴川的讨论，所以我也想讲点对吴川的感想。我在省委办公厅工作的时候到过吴川，但因为时间很短，对吴川印象不是特别深刻。这一次也来不及到吴川去调研和请教大家。刚才听了曹书记的一番话，看了吴川市委、市政府提供的工作情况汇报，感觉吴川历史悠久，人文荟萃，资源丰富，商贸发达，民企活跃，势头很好，潜力很大，很有希望。这是我对吴川总体印象。应该说去年以及整个“”时期，吴川经济社会发展也取得了非常可喜的成绩，你们材料提了“八个翻一番”，有“五个新突破”，我觉得还有几个亮点。
一是实施“三带四区五支柱”和“一园三城”战略，经济总量迈上新水平。去年全市生产总值增长14.3%，工业总产增长17.9%。特别本级财政一般预算收入增长23.5%，是比较高速的。
二是重点项目推进力度大。去年安排重点项目33个，其中投资1亿元以上的项目15个，还有吉兆湾五星级酒店，很不错。
三是县城建设步伐加快。你们正在建设一个中心商贸中心，县城建设能够提出这个理念非常好。
四是扶贫开发“双到”工作成绩显著，全市考评第一。
五是社会各项事业，平安建设、党的建设都取得很好成绩。
来不及有更多的了解，感觉到成绩还是非常喜人的。对你们过去一年以及整个“”时期所取得可喜成绩表示祝贺!
对于吴川下步工作，我不好讲太多，因为还没有调研。听了曹书记的讲话，总的感觉是：目标明确，思路清晰，重点突出，干劲很足。今天我看到吴川的人大代表精神状态非常好，充满一种激情。但从材料上看，吴川的经济总量还是太小，GDP105亿元，户籍人口110多万，人均GDP远远低于全市平均水平，仅是一半。工业化程度不高。财政底子薄，财政一般预算3.5亿元，300多元的人均财政。社会民生、和谐稳定这些方面还要继续提高水平。总的感觉，我们发展的任务还很艰巨。
我听说吴川民营企业家特别厉害，特别是外出的很厉害。我觉得这个优势要用好。我这里就提几点意见，供你们参考。
一要对接“湛茂阳”，培育增长极。由于时间关系，我不展开讲。
二要推进城镇化，增强集聚力。
三要立志创大业，提高竞争力。吴川民营企业家很多，但部分企业家有“宁为鸡头、不做凤尾”的习惯，如果用现代企业制度，用现代资本经营的新理念去做大做强企业，应该还有很大空间，还可以做得更好。所以要立大志创大业，要创品牌，创新机制，提升竞争力。
四要精心带队伍，树立好风气。特别是这次市、县、镇、村换届，任务很重。一定要通过换届换出好的风气，换出强的班子。
五要注重惠民生，提升幸福感。就是要真心实意为吴川老百姓办好事做实事。我们所有工作的出发点和落脚点都要为了吴川人民，才能真正得到吴川人民的信赖与拥护，才能得到在座所有人大代表的肯定和好评。很难讲谁的水平很高，但是做干部就一定要做最勤奋的人，要去思考，要去争取，要去落实。
我就讲这么多。最后，祝愿吴川市兴旺发达，明天更加美好!祝愿在座的人大代表家庭幸福，万事如意!同时，因为我刚来，各位人大代表要对我多提建议。我一定会从善如流，虚心接受各位代表的批评、指导和监督。
讨论发言稿(篇4)
“两学一做”学习教育对合格党员提出了“四讲四有”的具体要求，这也是着眼于党和国家事业的新发展对党员提出的新要求，其中，“讲规矩、有纪律”是做合格党员的基本标准和基本要求。通过支部组织学习和专家教授的辅导讲座以及自学的重要讲话，我对规矩、纪律有了一定的理解和认识，为此，我谈谈自己的一点心得。
一、为什么要“讲规矩、有纪律”
古人云：“无规矩不成方圆。”规矩和纪律是对人们行为的约束，是每个人特别是共产党人必须遵循的行为准则。一个政党没有规矩就不成其为政党;一个国家没有法律就会四分五裂;一个军队没有铁的纪律就无法克敌制胜;一个单位没有制度，就会如一盘散沙;一个家庭不讲规矩就不会和谐;一个人不讲规矩、不守纪律，就会危害社会，伤害群众，走向深渊。
指出：加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，要把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持纪严于法，纪在法前，把纪律和规矩挺在前面。我们党有8800多万名党员，如果没有严明的纪律和规矩，就没有党的团结和统一，就无法领导和管理一个幅员辽阔、人口众多的发展中国家。
二、要懂得哪些规矩，要遵守哪些纪律
党的规矩主要包括四个方面：其一，党章。党章是总规矩。其二，党的纪律。这是对每个党员的刚性约束。其三，国家的法律。这是每个公民，特别是党员必须遵守的基本规矩。其四，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。这是经过实践检验，约定俗成，行之有效，需要全党长期坚持并自觉遵循的内容，如“紧密联系群众”、“实事求是”等。
党的纪律《中国共产党纪律处分条例》对政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律六类纪律提出了要求。
政治纪律是党组织和党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的行为准则，是最重要最根本的纪律，是大头、管总的纪律。遵守政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。组织纪律是党组织和党员规范和处理各级组织之间、党组织与党员之间以及党员与党员之间关系的行为准则。廉洁纪律是党组织和党员在从事公务活动或其他与行使职权有关的活动时，应当遵循的廉洁用权的行为准则。群众纪律是党组织和党员在贯彻执行党的群众路线和处理党群关系的过程中必须遵循的行为准则。工作纪律是党组织和党员在党的各项工作中必须遵循的行为准则。生活纪律是党员在日常生活和社会交往中应当遵守的行为准则，涉及党员个人品德、家庭美德、社会公德等各个方面，关系到党的形象。
三、如何才能做到“讲规矩、有纪律”
首先是要解决“真学真懂”。要在“学”字上下功夫，认真学习党章党规，理解内涵，熟记规定、要求，真正入脑入心。只有用心，才会担当。
其次是要解决“真信真用”。要真正建立对党的规矩、纪律等理论体系的信仰，并把所学理论知识应用到指导工作、推动实践的过程中，要做党的规矩、纪律的坚定信仰者和自觉践行者。只有坚信，才能坚守。
最后是要解决“真做真行”。要注重品行的养成和道德的修养，在“做”字上做文章，从小事做起，从点滴开始，遵纪守法，遵章守制。只有践行，才有实效。
讨论发言稿(篇5)
xx年，在国际金融危机的冲击下，影响社会和谐稳定的不确定因素明显增多，社会矛盾交织叠加，这个时候开展机关效能建设年活动，势必促进我们从变化的形势中捕捉和把握难得的发展机遇，在逆境中发现和培育有利因素，更好地发挥司法行政各项职能，为经济社会发展创建最优发展环境。
下面，我就机关效能建设年活动谈些个人的看法：
一、机关惰性是效能建设之由。众所周知，机关效能建设一直是我们塑造机关形象、提升机关地位的重要出发点。毋庸置疑，近几年机关效能建设年、政风行风评议等各种活动的开展，机关干部职工的劲更足了，服务态度更好了，办事效率更高了、政务环境更优了，社会影响更大了。
但同时我们还应清醒地看到，尽管我们行政乱作为的现象已基本杜绝，但慢作为、不作为的现象还在我们工作中不同程度地存在，主要表现为：思路不够宽，力度不够大，作风不够实，消极等靠要。说得简单些，就是“漂、浮、散”，“雷声大，雨点小”甚至“只**，不看病”。
工作中只防出错、不求出新，只求保险、不担风险，只循陈规、不探新路……这样，宁可不干事，也千万别坏事，却不知最终还是误了事。在这种情况下，开展机关效能年活动，强化干部职工的机遇意识和责任意识，化波动期为机遇期，化危机为生机，创造性地开展工作，显得尤为重要。
二、机关活力是效能建设之源。我们不能否认，“不骑马，不骑牛，骑着驴儿中间走”这种中庸之道还在影响我们的生活和工作，最终消极懈怠的个体塑成了死气沉沉的共体，处在这样一种环境下，机关效率从何谈起。只有我们每个人都充满激情和活力，器关才能焕发活力。
历史在发展，时代在进步。“事无巨细，必自躬亲”、“鞠躬尽瘁，死而后已”的工作方式和态度，我们早已不再提倡。xx年，万科掌门人王石成功登顶珠峰，他的事业也达到了巅峰，告诉我们对生活的热爱和对事业的追求并不相悖。
我们可以在轻松的气氛中学习、学习、提高和思考。工作上最痛苦的事莫过于“下班了，事还没做完”，工作无序无效会带来生活无趣无味。耗费精力，影响健康，个中滋味，难以名状。
改革创新是机关活力的最高境界。“风乍起，吹皱一池春水”。“变则通”，当大家都在为姓社姓资、白猫黑猫而喋喋不休时，邓小平同志关注的只是那能抓到老鼠的好猫。
所以，在那个时候，他似乎在不经意间画了一个圆圈，但却起到了化腐朽为神奇的效果。谈笑之中，挥手之间，让整个中华民族在之后的一个时期经历了一次嬗变，完成了那时看来不可思议却又令国人骄傲世人瞩目的发展奇迹。尽管当时来自世界和国内的各种压力，我们不得不被一代伟人的坚毅决心、勇气和洞察力所折服。
“弄潮儿当潮头立，手把红旗旗不湿”。在机遇面前，我们不必胆怯，比如面对深渊，如履薄冰，比如面对大敌。我们迫切需要这样一个原则：
只要符合科学发展的要求，有利于民生，什么方法都行。我们应该提倡这样一种精神：符合国家政策法规的可以大胆尝试；凡是外地成功的做法，都可以大胆参考；凡是不利于科学发展的规章制度，一律允许突破。
三、机关合力是效能建设之道。“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”。可以说，这种现象是不合逻辑的、不正常的，但不可否认，它在现实生活中普遍存在。
我认为有两个原因：一方面，人力资源配置没有优化。另一方面可就关系到国民的劣根性，事到利益关头，便为自家讨得便宜。
首先，我们要讲政治、顾大局。我们要完全克服本位主义、部门利益的思想观念，不仅仅为本部门小利益打小算盘。务必清醒地认识到：
你的兴趣，我的兴趣，还有那些妨碍整体利益的都是苍蝇；你的帐户，我的帐户，不利于狗账户的长期发展。一事当先，要算全局帐、长远帐，要站得高、看得远、想得开同，才能成“一盘棋”，而不是“一盘沙”。
建立一支士气高昂、战斗力强的队伍。“众人划桨开大船”。我们每个人都要有开朗的性格、团队精神和合作意识，对工作充满热情和信心，敢于面对挑战。
“三个臭皮匠，抵得上一个诸葛亮”。只要我们团结协作，不论主角配角，不论分内分外，不论权大权小，不论台前幕后，为了共同的目标，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，就可以多办事，办好事，办成事。
四、科学管理是效能建设之本。“管理科学，兴国之道”，前国务院总理朱镕基如是说。机关效能建设主要是解决**命令失效、行政效率低下的问题
一是领导决策民主化。“大海航行靠舵手”。局党组要认真分析形势，筛选有用信息，用活跃的思维想办法，用跨越的眼光谋发展，广集民智，科学决策，在游刃有余，运筹帷幄中决胜千里之外。
二是激励机制要健全。对低效能现象视而不见是对干部士气的极大打击。对干部进行建设性的批评，让他们在委屈中成长，在批评中进步，这也是一种关怀。
建立健全机关奖惩制度，奖勤罚懒，奖优罚劣，必将鼓励整个机关形成敢追敢退的良好局面。三是管理制度是保障。强大的机构效率必须具有强大的决策执行力。
一个好的制度可以提高质量和效率，领导的科学决策必须有科学的制度保障。向制度要效能，必须做到有章可循、有章必循、违章必究，才能有禁则止，有令就行，效率大增，士气振奋，活力焕发。
机关效能关系全局。只有起点，没有终点；只有更好，没有最好。只要从自身做起，从小事做起，未来，我们看到的不仅是为机关效能付出的艰辛和努力，还会有高效能带来的成就和辉煌。因为我们播下种子和希望，我们才能收获花朵和美丽。
我相信，我们能做到。
以上是我个人对机关效能年活动的看法，可能有失偏颇，不妥。请领导同志们纠正。
讨论发言稿(篇6)
梁启超是中国新文化运动的重要人物，他在思想上具有开拓性和前瞻性，对中国近代思想文化的发展产生了深远的影响。在他的许多发言稿中，既有倡导改革的呼吁，也有对传统的反思和批判。今天，我们就来讨论梁启超的一些重要发言稿，探究他的思想和理念。
首先我们来看《青年学堂演说》。这是梁启超在一个青年学堂的演讲中发表的，他在演讲中提出了教育改革的重要性。他指出，传统的经验主义教育已经无法适应现代社会的需求，应该转向注重培养学生的创新和批判思维能力。他强调了教育的社会责任，认为教育应该是个性的开发和全面发展。这一演讲体现了梁启超对教育改革的关注和思考，也反映了他对社会变革的迫切呼吁。
我们来看《教育与政治》一文。这是梁启超在新文化运动期间发表的一篇文章，他在文中探讨了教育与政治的关系。他认为，教育应该是超越政治的，应该以培养人才为主要目的，而不应该成为政治工具。他批评了传统封建教育的弊端，呼吁建立以人为本的教育制度。这篇文章体现了梁启超对传统教育体制的批判，也表达了他对人文主义教育理念的倡导。
我们来看《自由与民主》一文。这是梁启超关于政治体制的重要观点，他认为自由和民主是现代社会的基石。他强调了人民的权利和自由，反对专制和独裁。他认为，只有建立自由民主的政治制度，才能实现国家的繁荣和进步。这篇文章体现了梁启超的政治理想和人权意识，也表达了他对中国政治的期望和呼吁。
梁启超的发言稿充分展现了他对教育、政治和社会的关注和思考。他的思想开拓性和前瞻性，对中国近代思想文化产生了深远的影响。我们应该从他的发言稿中汲取智慧，积极思考和探索，为中国的未来发展贡献自己的力量。
讨论发言稿(篇7)
做政治合格党员专题讨论发言稿
习近平总书记指出，理想如灯，信念是帆，坚定的理想信念，始终是共产党人安身立命之本。有了理想才有活的灵魂，理想信念是共产党人精神上的“钙”。我经常反复体会、深入思考，我们个人如何深入学习实践习近平总书记的讲话，特别是落实到个人行动上。
我深深感悟到，理想信念最重要的是内化于心，并落实到个人行动上。不能仅仅流于知道、了解和理解，更重要的是发自内心地体验并实践，而不是来自于外在的压力或动力。为此，我从个人体验的角度谈谈自己的几点认识：
一、有了理想信念，才会有超越物质利益关系的使命感
我们是社会主义的信仰者，有着高远的政治理想、高度的政治觉悟。一般来说，人与人、国家与国家之间的交往有一个基本的原则，就是利益原则。社会主义有一个很大的特点，它的认识要超越于一般的利益。马克思、恩格斯、列宁、斯大林、毛泽东，他们都有一个共同的目标：为全人类的自由和解放而奋斗。超越利益关系，是我们理想信念的先进性之所在。而且，在人的生命意义的追索中，才能心无旁骛，才能抛开利益枷锁，才能不断坚定，才能勇往无前。在我们的干群中、朋友圈中，有很多人不图名利、不修边幅、不追求吃喝享乐，专心图书、钻研学问，给我们树立了很好的榜样。
二、有了理想信念，才会有艰苦奋斗牺牲奉献的自觉性
艰苦奋斗是中华民族的传统美德，也是中国共产党的优良作风和克敌制胜的法宝。其实，我个人一直认为艰苦奋斗不仅仅是现实需要，而且，更是一种价值取向。艰苦奋斗，是我们中国共产党人的政治品格，是人民军队的政治本色。但这种政治品格和政治本色，从深层次来讲，来自于一种彻底的革命精神。归根结底，彻底的革命精神才是我们中国共产党人政治品格和人民军队政治本色。
我们中国的革命为什么能够吸引一代又一代仁人志士、知识分子、劳苦大众为之前赴后继?就是因为我们的革命所具有的彻底性。我们的革命是彻底的，我们的革命是为了全人类的自由和解放，是全人类的最高理想;我们是彻底革命的，为了革命我们可以牺牲一切。这种彻底的革命精神不仅用神圣的光芒引导我们前进，而且净化和升华了革命者的思想境界。在这种彻底革命的精神引导下，越能革命，越能艰苦，越能奋斗。从这个角度上说，艰苦奋斗的革命精神从本质上闪耀着魅人的智慧光芒、充满了魅人的哲学思想。这就是我们党能够从一个胜利走向另一个胜利的法宝。
三、有了理想信念，才会有追求先进性纯洁性的责任感 俗话说：有梦想才会有追求!有了理想信念才会去追求共产党员的先进性和纯洁性，而且在追求中不断加强这种责任感。
作为一名党员我要自觉发挥先锋模范带头作用，在具体行动上落实好先进性和纯洁性，在活动教育中坚持好以下几个方面：
一是要坚持学习党章党规，从党章党规中汲取营养; 二是要把理想信念落实到讲纪律守规矩上，每个党员要发挥党的优良传统，争做遵纪守规的模范; 三是要把坚持自学与集体学习相结合，理论学习与实践活动相结合，在日常生活中做一名合格党员，时刻牢记自己的党员身份，保持对党的忠诚。
发言人：李海燕
2017-8-17
讨论发言稿(篇8)
尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
当下“双减”政策已经进入加快推进、全面落实的阶段，作为教育的“头雁”，xx中学将自觉肩负“重塑有自豪感的教育”使命，当好加快教育事业高质量发展的排头兵。聚焦“双减”政策，不断深化教学改革，扎实推进教育创新，提升教育教学质量，以“起步就是冲刺”“开局就是决战”的姿态，推动学校由硬件最好向质量最优升级，由全市重点中学前列向全市县级重点中学第一的目标奋进。
一、强化建引领，以员教师的优良品格、优质教育与示范教学引领质量提升
充分发挥总支的政治引领作用，坚持抓员队伍素质提高工作，以打造高素质的员队伍促学校发展，形成人人争当“教学能手”，个个争做模范表率的良好氛围。
（一）强化员教育管理，引领教师专业成长。一是抓好员教师学习教育。把“抓学习、促发展”作为抓建促教学的关键环节，形成以员学习为中心，以备课组学习为关键，以教职工自学为常态的多层次学习结构，以政治理论学习为先导、教育理论学习为关键、常规工作反思学习为重点，不断拓展学习内容，营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，提升员性修养和教育教学能力。充分发挥员教师在教学科研实践中的模范带头作用，引领全校教师争当“四有好老师”的表率。二是开展员教师评比活动。常态化开展员教学比武活动，共享先进的教育理念和教学技法，互帮互助，引领低效课堂转向高效课堂。创建“员示范岗”，每学期末根据教学业绩和平时工作的量化考核成绩，组织广大教职工和学生开展评比工作，评选出一批先锋员教师。通过评比活动鼓励优秀也鞭策后进，营造浓厚的“学、比、赶、超、帮”氛围。
（二）正风肃纪转变作风，助推学校健康发展。通过会议、讲座、学习强国平台学习、谈心谈话、监督执纪等多渠道加强纪律教育，进一步强化作风建设，以铁的纪律、硬的作风，全力推动学校各项决策部署落细、落实。铁心硬手，加强日常巡查和专项检查，对教师考勤、学生作业批改、听课记录等进行定期抽查，严明工作纪律，让讲纪律、守规矩成为常态，让务实担当、攻坚克难、团结奋进成为自然。发挥好员教师作用，激励员教师在教育教学中担纲重任，积极组织、主动协调、全程参与学校教研，形成支部引领、员示范、群众跟进，全校团结一心谋发展的良好局面，以最大合力助推学校教育教学质量提升。
二、实施精细化管理，优化育人渠道，为质量提升创设一流环境
（一）优化育人环境，助推发展升级。争取上级财力支持，强化硬件建设。进一步健全教育教学所需的功能设施，并对校园环境进行合理规划布局，配套建设工作站、院士实验室、文化园、学生实践基地等场所，创设宜教宜学的校园环境。依托百年办学历史，优化软件环境。深入梳理挖掘整合已有教学资源，推动“硬件”优势化为“软件”优势，以培育昂扬奋进的育人环境。坚持将“公勇诚爱”校训作为学校的核心文化来打造，打造多个有较大影响力的活动项目，营造有温度、有情怀、有境界的校园文化环境。注重从百年办学史中挖掘红色资源，讲好红色故事，传承红色基因，弘扬吃苦耐劳团结奉献争先进位。
（二）深化新课程改革，抓实精细化管理。针对新课标、新高考、新教材，我校坚持三个“着力”：着力推进信息化、多媒体教学改革，适时引入人机交互技术，构建“智慧课堂”；着力探索跨学科融合教学，特别是艺体、文理学科与思政教育三者之间的融合，引导学生树立跨学科思维和社会主义核心价值观；着力完善教育体系，坚持德育、智育、体育、美育、劳动教育五育并举。深化教育改革创新，遵循教育规律和学生成长规律，贯彻落实“学生为主体、教师为主导”的教育理念，将课堂还给学生，科学施教。持续探索分层教学、分层考试方式，使不同层次的学生能在学习中学有所得，考有所获。实施精细化管理，提升教学软实力。加强对各教研组工作的指导、督促与检查，实行校级班子成员联系学科组和行政人员推门听课制度，组织开展好三类公开课，抓实听评课教研活动，确保各教研组工作落到实处，并最终实现“为课堂增效，给学生减负，让教学提质”的目标。优化社会资金奖教、学科竞赛、师德师风考核、教师绩效考核、星级学科组评选和师生日常管理等制度，规范教学管理行为，加强民主管理，推进依法治校，推动学校治理体系与治理能力双提升。
三、创新教育教学方式，坚持情怀教育，倡导团队教学，实施精准教学
“教育是一棵树摇动另一棵树，一朵云去推动另一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。”学校始终秉持立德树人初心，坚守情怀教育，带着初心办有信仰的教育，带着责任办高质量教育，带着情怀办有温度教育，用爱点燃学生的人生梦想和学习激情，拓宽他们生命的高度与厚度，用情操陶冶情操，用人格塑造人格。一是打造优质舒适的教学环境，创新教学体系和服务体系，为学生舒心学习健康成长立体化的后勤保障。二是加强教学团队建设，挑选一批师德高尚、业务精湛、理念先进、乐观进取的中青年教师，凝聚团队的智慧和力量，打造成一个优秀教师团队，促进学校可持续发展，为学校高质量发展智力支持。三是创新教育教学方式，积极探索“精准教学”模式，实施有效教学，设计问题导向、情景交融、生动有趣的教学环节，为培养学生的创新思维和创新能力打造优质高效课堂。四是常态化组织社团活动，将现有的20多个学生社团进行优化重组，选优培强指导教师，优化提升活动，为促进学生优质化化成长拓展课堂空间。
四、引进新机制，推行导师制和末尾留级任教制度，压实优质教育责任
坚持“质量立校、质量兴校、质量强校”理念，建立完善岗位质量责任制，引导全校教师增强高效课堂意识和落实常规意识。首先，推行末位留级任教模式。经过认真调研，反复酝酿，为激发教师队伍的活力，拟制定《xx中学末位留级任教》，引进教学竞争机制，在推进分层教学的同时实现能者上、庸者让，引导教师队伍敢于面对竞争，善于化外在考核压力为内在教学动力。其次，启动星级学科组、备课组评选。每学期对各学科统考成绩、课题研究、学科竞赛、素质测试、论文论著等进行量化考核，评选出年度星级学科组、备课组，与绩效挂钩。再次，争取政策，着力推动创新班的开设。选拔一批接受能力强、综合素质高的优秀学生组建实验班（或创新班），尝试推行“导师制”，每名老师根据学生特点长期挂钩几名学生，做他们今后学习生活上的“导师”，引领学生健康成长。
五、实施教师培养“中坚工程”，为一线中青年骨干教师搭建创新发展平台，壮大高素质骨干教师队伍，为高质量发展人才支撑
中青年教师是学校发展的中坚力量。为把中青年教师培养成为全能型的具有可持续发展能力的现代化教师，我校积极推进新时代教师队伍建设。一是持续实施“青蓝工程”，为学校师资建设注入“源头活水”，探索实施“名师工程”，示范引领助力中青年教师成长成才。二是创新实施“中坚工程”，为一线中青年教师搭建创新发展平台，提高教师的教研水平和业务能力，壮大高素质骨干教师队伍，切实增强学校核心竞争力，采用“走出去”与“请进来”相结合、线上与线下培训相补充的方式，加大对中青年教师的培训培养力度，使中青年教师步入发展快车道，助推学校持续稳步高质量发展。
海阔潮涌百舸竞，正是扬帆奋进时。站在新的起点上，我们xx人必将同心同德，开拓创新，踔厉奋发，笃行不怠，以久久为功的韧劲与改革创新的狠劲，闯出高质量发展新路径，为重塑有自豪感的教育贡献xx人的智慧和力量！
讨论发言稿(篇9)
各位领导：
今天讨论的专题是“严以修身”。根据会议的安排，让我先发言。我将主要从“严以修身”的内容、目标、方法(修身主要修哪些方面，要达到什么境界、如何修身)三个方面谈一些我个人的感悟，和大家交流，不当之处请各位领导批评指正。
一、党员干部“修身”的内容
“修身”百度百科的解释：陶冶身心，涵养德性，修持身性。古人说：
“君子不可不修身”。又云：“正心以为本，修身以为基”。
欧阳修《左氏辨》中的名句：“君子之修身也，内正其心，外正其容”。中国人民都有绅士的形象和小人的形象。 每个人都想成为一个绅士。
想成为君子就会有很多约束、就要修身。“静以修身，俭以养德”。严格修养的关键是处理好做人、做名、做利的关系。
人民论坛网，吴晓斌的一篇题为《严以修身重在修为》的文章，我个人觉得非常之精彩、深刻，其观点我个人完全赞同，现摘录如下，与大家共勉。
为人，要不失本心。《孟子〃告子上》云“恻隐之心，人皆有之;羞恶之心，人皆有之;恭敬之心，人皆有之;是非之心，人皆有之。”这种善的天性，就是人的“本心”。无
论在什么情况下，共产党员特别是领导干部都应该保有自己的“本心”，要心怀恻隐、懂得羞耻、礼貌待人、明辨是非。古人云“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。”要做到不“失其本心”就必须要心存敬畏。
只有如此，才能修身以“严”，才会“慎独”，才能踏踏实实干事，干干净净做人，守住自己的政治生命线。
同时，“修身”不能忘本。中国人历来讲“滴水之恩当涌泉相报”，卢梭讲“没有感恩就没有真正的美德”。今天的和平建设成就来之不易。他们饱含着无数先烈和志士的生命、鲜血和汗水。
先行者们把历史的重担交给我们，每名共产党员特别是领导干部，都应该要有 “如履薄冰，如临深渊”的自觉，勤勉工作，不辱使命，在党言党、在党忧党、在党为党。
为名，要宠辱不惊。古人将“不以物喜，不以己悲”作为“修身”的终极追求，表明树立高尚的品德必须要保持豁达淡泊的心态。《墨子〃修身》曰“名不徒生，而誉不自长，功成名遂。
名誉不可虚假，反之身者也。”现实中，“领导干部”本身就是一项佳誉、一顶无形的光环，要保持良好的声誉，基础在于名副其实。从近年来查处的违纪违法案件来看，有很多**都倒在了掩耳盗铃的浮名上，花子孙钱造政绩，为了gdp的虚名，杀鸡取卵、涸泽而渔，最终把自己送进了监狱，给后人留下了祸根。
讨论发言稿(篇10)
中国共产党从成立的那天起，就把全心全意为人民服务作为根本宗旨，把维护各民族利益作为党的一切活动的出发点和落脚点。党的以来，党中央国务院采取的一系列新举措充分体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。党的群众路线教育实践活动内涵丰富，博大精深，更是将全党的目光聚焦到作风建设上，从八项规定，到反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”，再到重拳反腐败，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全党同志的思想和行动中，使全党同志牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨。
一、党的根本宗旨的形成发展
为人民服务的思想在马克思的著作和思想中早有存在。1835年，马克思在他的《青年在选择职业时的考虑》一文中就提到了“那些为大多数人带来幸福的人是最幸福的人”;列宁在十月革命胜利后强调，布尔什维克党人时刻把人民的利益放在首位，并在《党的组织和党的文学》一文中指出，无产阶级文学不是为饱食终日的贵妇人服务，不是为百无聊赖、胖得发愁的‘一万个上层分子’服务，而为千千万万劳动人民，为这些国家的精华、国家的力量、国家的未来服务，并努力把“大家为一人，一人为大家”的准则渗透到群众的意识中去。马列主义为我党把为人民服务纳入党的宗旨，提供了理论依据。毛泽东同志把马列主义基本原理同中国具体实际相结合，把“为绝大多数人谋利益”概括为“为人民服务”，把全心全意为人民服务作为党的根本宗旨，并将这一宗旨郑重地写进《中国共产党章程》，这是一次漫长的历史选择。
1945年，中共第七次代表大会在延安召开，毛泽东在大会上作了《论联合政府》的政治报告，指出我们共产党人区别于其他任何政党的又一个显著标志，就是和最广大的人民群众取得最密切的联系。进一步提出了“全心全意为人民服务”的思想。并把“全心全意为人民服务”作为党的宗旨写进了党章“总纲”和“党员应尽的义务”，以后的历次党代会都把“全心全意为人民服务”作为我们党的宗旨写进党章，这标志着中国共产党根本宗旨的最终确立。邓小平提出的“三个有利于”，强调如果哪个党的组织严重脱离群众而不能坚决改正，那就失去了力量的源泉。提出的“三个代表”，提出的“以人为本”，提出的“群众路线主题教育”都为全心全意为人民服务注入新的时代内容，都丰富和发展了党的宗旨的深刻内涵。
这就是我们党根本宗旨的发展历程，可以说，正是因为我们党坚守着这个根本宗旨，才能够推翻三座大山建立新中国，才能确立社会主义制度，才能成功地进行改革开放的伟大实践，取得一系列令人瞩目的伟大成就。
二、根本宗旨淡化的原因分析
我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是衡量一名共产党员是否合格的根本标尺。当前，在我们党却出现了一些根本宗旨淡化的现象，根本宗旨为什么会淡化，两个字，变了，什么变了?一个最根本的变化，党情变了，党的xx大早就提出“从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党，成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党。从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党，成为对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。”这段话告诉我们，从革命党到执政党，从计划经济到市场经济，党的历史方位变了。执政前，党离开人民就不能生存，许多老一辈革命家对党与群众的这种血肉联系认识尤为深刻。执政以后，个别领导干部被权力腐蚀，特别是在市场经济浪潮的冲击下，一些领导干部的群众观念越来越淡薄，有的领导干部甚至由人民公仆变成了人民老爷。同群众的关系从“鱼水关系”变成“油水关系”，甚至“水火关系”、“火柴关系”。事实上，我们许多同志确实已经沾染了不少官气。这让我想到了著名的“耿飚之问”。
耿飙是新中国成立以来唯一一位不要军衔的国防部长，在他的回忆录里，很少讲他的赫赫战功，却说了“一件非常痛心的事”。1991年，耿飙重返半世纪前战斗过的陇东某县。就在抵达庆阳县的当天晚上，他住的招待所外人声鼎沸，黑压压来了一大批告状的老百姓，诉说他们对县乡干部的不满，怎么劝说也不肯离开。耿飚感到震动，也深为痛心。在离开庆阳的最后一天，耿飚接见了县里主要领导同志，到场的还有甘肃省的负责人。耿飚没有批评也没有责备，只是讲了一件真实往事。50年前，耿飙任副旅长的129师385旅就驻扎在这里，有一个战士侵犯了当地群众的利益，而且还很严重，旅部决定按纪律枪毙他。老百姓知道后，也是黑压压来了一大群人，齐刷刷下跪为这个违纪的战士求情。往事说完后，耿飙十分激动，大声地问道：“现在，我要问问今天在座的你们这些人，不管哪一个，如果犯了事，老百姓还会替你们求情吗?!”耿飙一问惊人，全场鸦雀无声。“耿飚之问”告诉我们每一名党员，现在的百姓对于我们的党，对于我们的领导干部是“四看四不看”，不看历史看现实，不看政绩看败绩，不看宣言看行动，不看中央看地方。
三、坚持执政为民乃公仆本色
有人说“耿飚之问”问得好，振聋发聩、令人警醒，在于把战争时期军民的鱼水关系与如今官民水火不相容的差距揭示了出来;用事实阐述了“水可载舟亦可覆舟”的深刻道理。谁脱离了人民，必将自取灭亡;告诫了“得民之心者胜，失民之心者败;得民之心者荣，失民之心者辱”这个被历史反复验证的教训。民为国之本，国以民而存。所以，我们的领导干部要坚守根本宗旨，立党为公，执政为民，做一名人民满意公仆。
坚守理想信念，追求宗旨意识。理想信念是人们对未来的向往和追求，是人们政治信仰和世界观的根本体现，是中国共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱，也是我们党的政治优势。曾说过：理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡。并指出，理想信念就是人精神上的“钙”，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。现在一些领导干部不信马列信风水，不信苍生信鬼神，这些迷信背后其根源就在于理想信念不坚定，不能明辨大是大非，折射的是信仰的缺失，宗旨意识的淡化。那么，我们党员干部应该信仰什么?有人说信仰马克思主义太虚，信共产主义太远，只有信真金白银最真。我们党员干部应该信人民，我们党执掌政权并将长期执政，说到底是人民的选择。如果人民不选择我们，那么，最终导致的后果将是国将不国，党将不党，我们的党员干部应该信仰人民，全心全意为人民服务。
坚持群众路线，践行宗旨意识。什么是群众路线?群众路线是我们党的生命线，是我们党的传家宝，我们党的群众路线是：一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，坚持群众路线和全心全意为人民服务，就是一个硬币有二面，其最终的目的都是“服务”，为人民办实事，办好事。那么，谁是群众?人民在哪里?对于国家工作人员来说，自己直接的工作对象就是人民群众，对于领导干部来说，自己的下属是人民群众，对于我们自己来说，自己也是人民群众。山西平遥古城县衙大堂正门有副楹联：“得一官不荣失一官不辱莫说一官无用地方全靠一官，吃百姓之饭穿百姓之衣莫道百姓可欺自己也是百姓”，虽年代久远，但道理依然深刻适用。我们来自人民、植根人民，不是游离群众之外的另类。时刻牢记“自己也是人民”。坚守宗旨意识，坚持执政为民，就是要对人民有感情、有热情、有激情，在人民最盼的地方赢民心，在人民最急的地方见真情，在人民最怨的地方改作风，我们只有把人民放在心上，人民才能让我们坐在台上。
讨论发言稿(篇11)
素质教育是指一种以提高受教育者诸方面素质为目标的教育模式。它重视人的思想道德素质、能力培养、个性发展、身体健康和心理健康教育。素质教育与应试教育相对应，但也并非绝对对立的概念，因为两者在词义上本来就并非反义词。
素质教育大讨论发言稿范文一：
今天，我代表大定中心校五年级全体同学发言，感到无比自豪。首先，请允许我代表全体参训的近300名学生感谢上级领导为我们组织的这次为期六天的‘素质教育拓展训练’。同时，感谢孟州武院的领导和教官们，感谢你们为我们提供场地和指导训练。在这短短的六天里，对我们这个年龄段的孩子来说是不平凡的，这是我们第一次离开父母，离开家庭体验集体生活。在家里，我们都是父母的心肝宝贝，掌上明珠，但我们并不甘心做养尊处优的孩子。从今天开始，我们就要在教官们的带领下，像真正的军人那样，接受骄阳的考验。今天，站在这里，我有一种冲动，那是渴望的热流，期盼的热流。我相信下面每一位同学都和我一样。心中这种莫名的涌动使我明白：我们不再幼稚，不再懦弱，我们已经从一个不懂事的孩子长成一个成熟的少年，这一角色的转变，也让我们明白了肩头的担子。所以，拓展训练可以让我们成长，让我们坚强，让我们能承受住重担。
纪律是军人的生命，也是我们的生命。在拓展训练期间，我们一定会做到令行禁止，步调一致，听从教官的指挥，服从教官的安排，用自己的言行证明我们也有军人的风范。面对烈日，我们昂首挺胸，面对汗水，我们毫不在意，我们会用坚强的毅力和韧性，“恶战”到最后一刻，让我们现在就准备吧，请学校领导和老师们放心，在教官的指导下，我们一定能圆满完成这次训练。
各位领导、老师、同学们，骄阳会磨炼我们的意志，汗水会冲刷我们的惰性。我坚信，经过拓展训练，在今后的学习和生活中，我们一定会像高尔基笔下的海燕一样，迎着暴风雨，展翅翱翔!
谢谢大家!
大家好!首先，很荣幸今天能有机会在这发言，就我系在学风建设发面所做的一些探索向大家做个汇报。今天我讲的.主题是：我系开展的大学生素质教育节对学风建设的促进作用。主要从三个方面来汇报：
加强和推进素质教育是保证教育质量的重要前提，同时也是培养和形成优良学风的一个重要平台。我们之所以开展大学生素质教育节主要是基于以下三点考虑：
第一，学生普遍认为学院整体缺乏高校的学术氛围。我们举办素质教育节关键是要营造一种浓厚的人文素质环境，并通过学生乐于接受的方式与手段使学生在潜移默化中，形成良好学风，自觉提升自身各方面的素质和能力;
其次，充分发挥系“素质教育中心”的依托作用，通过我系大学生人文素质教育模式的探索，希望能为今后全院人文素质教育的推广提供参考;
第三，弥补我系在浦东校区单独办学在办学条件上的先天不足，通过素质教育节的开展，营造浓厚的学习氛围，引导新生尽快融入大学学习和生活，为学风建设打造良好基础。
我系从20xx年开始，于每年的10月中旬至12月下旬举办历时三个月的大学生素质教育节。目前已举办两届，活动主要以学风建设为抓手，以素质拓展为目的，以开幕式为起点，以闭幕式表彰和汇报演出为结束，主要通过学术报告讲座、文化艺术活动、体育活动共三块模式贯穿活动的全过程。具体有：专家系列学术讲座、辩论赛、演讲赛、模拟法庭、法律义务咨询、周末英语沙龙、“111”读书节、百部名著必读书目活动、书法、摄影、工艺制作、歌手大赛、话剧表演赛、组建系大学生合唱团、舞蹈队、礼仪队、开设周末影院及开展篮球赛等各类体育比赛等等。
从活动效果来看，我们认为大学生素质教育节的开展，为我系的学风建设起到了不可磨灭的作用，主要收获有以下四点：
1、学生参与面广。从总体效果来看，全系广大同学都能以提高自身综合素质为出发点，积极报名，踊跃参加，学生参与面达90%以上，充分展示了我系新一代青年大学生多才多艺、奋发向上的精神风貌,并涌现了一批先进集体和个人。第一届共表彰了6个先进集体和42名先进个人;第二届共表彰了7个先进集体和72名先进个人。树立了典型，带动了整体。
2、开展学术讲座，激发学生成材。开展学风建设，学术讲座优为重要。在素质教育节期间，我们结合浦东校区困难办学的实际情况和专业特点，注重将学风建设和思想教育有机的融入到学术讲座当中。讲座内容涉及学科前沿动态、专业发展方向、专业素质拓展、党建思政、人文素质、学生自立成才教育。如组织“专业教授与本科生面对面”、“学风建设从我做起――优秀校友成才报告会”等讲座，邀请了厦门大学新闻学院院长陈培爱教授、院党委黄发良副书记、全国辞章协会副会长祝敏青教授、福建师大传播学院院长颜纯均教授等知名专家学者共举办了28场的专业学术讲座，逐步形成了团结互助、勤奋好学的优良学风。
3、注重理论联系实际，提高学生创新能力。在素质教育节中，我们以素质教育中心、教研室和专业教师为依托，结合专业特点，积极开展专业技能练兵活动。如广告教研室组织广告专业学生到成都参加全国大学生广告节，拓展了学生的专业视野，并在20xx年福建省消委会主办的全省“好产品 好广告”竞赛中，共有6位同学10幅广告创意作品分获了一、二、三等奖;秘书教研室组织学生参加秘书资格、普通话过级考证;素质教育中心制定了系“大学生人文素质百部必读书目”，以“111”读书计划为实施平台，结合周末文学经典影院，提升我系学生的文学底蕴和人文素养等，使学生的创新能力得到了培养和提高。
4、寓教于乐，激发学习热情。在素质教育节中，我们依托系书画协会、摄影协会、英语协会、法律协会、创业协会、拾贝文学社等学生社团组织，开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐，寓教于活动之中，激发学生的学习热情，全面锻炼学生的综合能力，提升学生的综合素质。如我们通过法律专业校友陈建福的牵线搭桥，与宁夏盐池县灌区一小长期开展助学帮困献爱心活动，两年来先后与65名小学生结对子，共捐款、捐赠衣物、学习用具等总价值近2万元人民币。该活动先后在中青网、宁夏电视台和福建三家媒体得到了相关的报道，既激发了学生的学习热情，又提高了学院的影响力与知名度。本学期，我系已将之作为学生支部的支部立项活动，并拟定今年暑期赴宁夏灌区一小开展帮教活动。
实践证明，学风建设是高校育人工作和校园文化建设的重要组成部分，“素质教育节”的举办应当说是取得了预期的效果，对学风建设的积极意义是不言而喻的。我们将继续努力，相信现代传媒系法学系“素质教育节”这棵幼苗，在学院各级领导阳光雨露般的关心、培育下，一定能够健康茁壮的成长。
发言结束，希望各位能批评指正。
讨论发言稿(篇12)
此次党代会上，***书记代表市委所做的报告非常精彩，是一个求真、务实、开拓创新的报告。报告对**过去五年成就的总结实事求是，全面展示了**追赶跨越的奋斗历程。提出的新的奋斗目标，思路清晰，重点突出，符合**的实际，非常振奋人心，为我们指明了方向，明确了任务。结合我们电力行业的实际，为了将这次大会精神学习好、贯彻好、落实好，我们将立足于加快科学发展，努力打造和谐企业，全面推进企业的发展。
一、坚持以发展为第一要务
科学发展观，第一要义是发展。在创建和谐企业的过程中，我们必须坚持用发展的思路去解决企业在发展中遇到的问题，通过发展来提升公司的核心竞争力和整体实力，坚持科学的发展理
念，着力于加快***电力的发展，在发展中消除影响和谐的因素。要求我们结合工作实际，以新思路、新办法解决发展中遇到的难点、热点问题。实现企业的全面协调可持续发展，夯实创建和谐企业的物质基础。
二、坚持“以人为本”
一是把维护员工的根本利益作为创建和谐企业的出发点和落脚点。党员干部，特别是各级领导干部，要心系群众疾苦，充分听取民声民意，把广大员工的愿望和要求作为决策的基本依据，着力解决好员工最关心、最直接、最现实的利益问题，把实事办好，把好事办实，努力增加和谐因素，消除不和谐因素，使员工共享企业改革发展成果。
二是全心全意依靠职工办企业。加强企业民主管理和民主监督，完善职代会和厂务公开制度，增强员工主人翁责任感，鼓励支持员工在创建和谐企业中建功立业，实现企业与员工共同进步。
三是构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。善于统筹协调各种利益关系，建立科学有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，逐步探索建立企业公平保障体系，完善困难职工生活保障机制，维护企业和职工队伍稳定。
四是加强员工队伍建设，为创建和谐企业提供人才支撑。加快实施“人才强企”战略，落实公司“十二五”教育培训规划，提高员工队伍整体素质。尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，为优秀人才脱颖而出搭建平台。
五是高度重视并做好发展改革中的稳定工作。关心困难企业和弱势群体，通过开展“结对帮困”活动，进一步做好排忧解难工作。加强思想政治工作，重视信访工作，从源头抓稳定，全员、全方位抓稳定，及时化解不稳定因素，营造公司和谐稳定的发展环境。
三、坚持“二个服务”宗旨
一是针对当前正在开展的窗口行业政风行风评议和供电服务品质评价工作，重点自查和整改不足的地方，继续积极开展优质服务年活动，不断推出贴近客户、贴近社区、贴近农村、贴近实际的优质服务新举措，切实履行服务承诺，以高品质的服务赢得客户的广泛信任和支持，构建和谐的供用电关系。
二是加强与新闻媒体、社会团体和行业协会的沟通协调，营造良好的舆论氛围，使社会公众了解***电力在履行经济责任、政治责任和社会责任等方面所做出的努力和奉献，树立公司“诚信、负责、开放、进取”的社会形象。
四、坚持建设和谐文化
一是加强形势任务教育，大力开展社会主义核心价值体系教育，牢固树立“八荣八耻”社会主义荣辱观，倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范，深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，形成符合传统美德与时代精神的文明道德新风尚。
二是培育“以人为本、奉献社会”的企业文化，不断强化社会责任意识，培育爱岗敬业精神，形成***公司奋发向上的精神力量。同时，要认真宣贯和模范遵守《国家电网公司员工守则》，使之成为公司全体员工的基本行为准则，推动形成统一有序、协调高效的企业管理秩序。
三是树立以崇尚和谐、追求和谐为取向的文化精神和价值理念，以和谐的思想认识问题，以和谐的态度对待问题，以和谐的方式处理问题。促进企业建立灵活有效、和谐竞争的经营机制，充分激发员工的积极性和创造性。促进企业与员工之间建立共同的目标，使职工的思想和行动统一到有利于企业发展和职工成长上来，做到思想同心、目标同向、行动同步，形成推动公司又好又快发展的强大合力。
五、坚持加强党建促和谐
一是加强领导干部作风建设。群众看党员，党员看干部，干部看领导班子和领导干部。进一步通过倡导和践行良好风气，把加强领导干部作风建设摆在更加突出的位置，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，争做良好表率。
二是加强党的先进性和领导班子建设。通过进一步加强党的先进性建设，全面落实先进性建设长效机制，充分发挥各级党组织的政治核心和党员的先锋模范作用。进一步通过加强领导班子思想、能力、作风和制度建设，深入推进领导班子创建活动，提高科学决策、民主决策水平，增强创建和谐企业的本领，以班子和谐实现队伍和谐，以队伍和谐实现企业和谐。
三是加强党风廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入公司党的建设、经营管理、企业文化和队伍建设之中，积极培育“知荣辱、讲正气、保清廉、促和谐”的廉洁文化，形成“干事、干净”的良好氛围。