传媒部工作计划21篇。
您所需要的“传媒部工作计划”工作总结之家小编已经准备就绪，请不要吝于分享帮助更多的人受益。为了确保工作符合规范要求，那么也该根据公司未来发展需求去撰写工作计划了。做好工作计划是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。
传媒部工作计划 篇1
科协（公司）工作总结及工作计划
科协（公司）工作总结及工作计划
工作汇报工作科协工作总结及工作计划 公司拟开展工作 以科协工作总结及工作计划 2016年度工作总结为纽带，大力开展“谈、比”活动和科协建设活动，为促进企业科技进步、真诚服务科技人员做了大量工作。 2004年的工作总结如下：
一是“演讲比赛”比赛深入扎实，上了一个新台阶
1。完成了2003年度公司级优秀“说比”项目评审工作。 每个单位共有63个项目（比上年增加23个）（其中主营业务28个，企业增加35个）参与公司级优秀“说比”项目的评审。函授评审和会议评审（结果发布），评选出主营业务优秀“说比”项目特等奖3个、一等奖3个、二等奖7个、三等奖10个、鼓励奖5个；一等奖3项，二等奖9项，三等奖10项，多方资助企业鼓励奖13项，奖励金额150万元（比上年增加61万元）。同时，各会员单位用于奖励厂矿两级优秀“讲比”项目的资金达80万元以上（比上年增加40万元以上）。
2.大力宣传2003年度公司级优秀“说比”成果和优秀科技工作者先进事迹。 首先，将2003年度公司级优秀“说比”成果材料编印成册，广泛宣传交流。二、对2003年度公司级优秀“说比”成果和优秀科技工作者事迹进行了大力宣传，同时组织了我公司“优秀说比”项目的知识问答活动。心”，全公司3000多人参与。此外，公司科协网站上还以幻灯片的形式展示了部分优秀成果。
3. 2016年“讲比”工作有序开展。 随着“谈话，比较”活动的激励措施的增加。 “说比”活动得到了各级领导的高度评价。 2016年，公司所属单位和机构设立项目400多个，完成项目300多个。现已进入总结审查。在今年的“说比”活动中，公司科协严格把关“说比”项目申报，对所有项目进行审核。有新措施做好节点管控。公司科协全年多次到各单位检查“谈话比对”活动，特别是重点监测项目，严格规范，要求每季度汇报影像进展情况。在深入现场的过程中，广泛交流了意见，及时调整了一些“说比”的项目。
4.开展了“谈比”活动的调研交流活动。活动及调研活动，按照公司科协要求，各单位科协分别调研后形成调研报告。 在此基础上，公司科协提出修改意见，深化“讲比”，并通过秘书长会议征求意见，形成补充规定。在项目评审方面，改变了以往只由公司评委打分的做法，增加了专业组的初评程序。有机（电）加工、冶金化工、管理四组。公司评委必须充分了解专业组的初评意见，方可在公司评比会上打分。这样一来，审查的质量就离公平、公正和公开更近了一步。获奖项目奖金分配规定，奖金分配应在一定范围内适度披露，按项目组成员的贡献情况进行分配。公司科协组织召开科技工作者座谈会。围绕“说比”活动主题，来自各单位、机构的40余名科技人员畅所欲言，分享了许多建设性意见。公司科协组织开展“讲、比”活动知识培训
培训班上，共有47名科协各单位干部和今年“说，比较”项目组参加了培训。在培训班上，他们学习了《江西铜业集团公司“讲理想、比贡献”竞赛表彰及奖励办法（试行）》，组织了“讲理想、比贡献”竞赛控制规则。各单位秘书长一一介绍了本单位“说比”活动的经验和做法，起到了很好的学习交流作用。总之，今年的“讲比”活动越来越深入、越来越扎实，越来越得到各级党政领导和广大科技人员的认可，极大地调动了科技工作者的积极性和创造力，促进了江西铜业的发展。集团化生产经营发展和技术进步。
第二，创建“科技工作者之家”活动成效显着。按照要求，继续开展“家园建设”活动，进一步夯实“家园建设”基础工作，落实各项工作内容，组织开展各项活动。
1.以“科技节”和“科技月”为科普宣传活动的标志，在活动月的轰轰烈烈中，科普宣传活动深入厂矿、车间、科室、班组、学校、医院、遍及公司。 德兴铜矿科协专门派人到中国科协申请最新科普教育片年度播出权，并在矿山电视台播出。矿业科协还借用百科知识光盘，在矿业电视台黄金时段播放，让全体矿工家属在休闲娱乐的同时，增长知识，提高自身素质。永平铜矿科协通过在电视上开设“科技领军人物”栏目和《江西铜业-永通版》专刊，宣传2003年获得“特殊贡献奖”的科技人员，营造“尊重知识、尊重人才”的氛围。 “工作形势好。从关注科技人员身体健康出发，公司科协印发了七大系列健康科普小册子近2万册。禽流感防控知识800册消除了公众对禽流感的恐惧，在一定程度上稳定了员工队伍。据不完全统计，公司二级科协全年播出科普片40部；出版科普板896期
；举办科普讲座54场，参加人数6230人；组织科普比赛17场，参加人数6066人；公司接受科协工作相关稿件数——广播级、报刊84个。
2.开展各类学术交流活动不同的主题变得普遍。根据专业技术人员拓展知识的愿望，各单位科协组织的学术交流活动，不仅形式多样，而且质量不断提高。 德兴铜矿组织科技人员赴平朔、内蒙古进行专业对口考察学习80余次。贵冶和材料设备公司分别邀请了瑞典、美国、法国和德国的相应专家，就设备和备件的使用进行了多次技术交流。工作、生活、学习等方面的需要，引起了有关领导和部门的重视。例如，巫山铜矿根据反映的情况，决定今年继续为服务一线的地质、测绘、采矿工程技术人员发放津贴。对具有技术职称的技术岗位，每月增加20-100元的补贴；大学生入矿保障月收入800元以上；卫生间和厨房大大改善了刚入矿的应届毕业生的生活环境；实施了青年技术人员的合理流动，既充分考虑了他们的收入需求，又充分发挥了他们的才能。公司科协组织科技人员参加省青年科学家学年会上，我公司张卫华同志被授予“江西省青年科学家”称号，徐传辉被授予“江西省青年科学家”称号。获“江西省杰出青年学者”称号，胡建辉在年会上被选为优秀论文作者。利用广播、电视、板报、网络，大力宣传张卫华、许传辉、胡建辉等各类专业技术人员，了解、探望病难科技人员，送去温暖的“家”。两级科协走访慰问患病科技人员213人。公司科协每年分批组织各类中级以上职称人员体检；向具有高级职称及以上职称的人员发放血压计，向协会各会员发放保健健身器材和书籍；组织女性科技工作者参加跳绳比赛；公司机关开展的一系列“送温暖送健康”活动，不仅在机关中广受好评，也为工矿联的工作方向和内容提供了很好的示范。一些下属单位根据自身情况纷纷效仿，充分体现了各级领导对科技人员的关爱，特别是全公司注重健康、科学生活的风气正在形成。 p>
4.良好的科技咨询服务。科技咨询服务是促进科技与经济紧密结合的重要环节和有效途径。对调动科技人员积极性，稳定科技人员队伍，促进企业科技进步，弥补科协资金不足具有重要意义。
角??色。2016年，公司科协修订了《江西铜业集团公司科协科技咨询服务管理办法》，科协各单位科技咨询服务部门严格按照新的管理。过去一年，江西铜业集团科协通过系列活动开展了一系列活动。 ，取得了一定成效，得到了各级领导和科协广大工作人员的肯定。科协工作也顺利通过了公司党建质量体系内外部审核，无观察项目和不合格项目。但是，经过仔细分析，科协的工作也存在一些不足。比如科协在其所属单位的发展不是很均衡，有的单位有科协专职干部，有的单位没有，有的单位经费充足，有的单位资金紧张；部分单位进入破产程序，影响了科协工作的正常开展。今后，我们将努力克服上述不足，通过我们的努力，做好科协工作。通过过去一年的工作，我们的主要体会是：
1．科协各级干部以良好的工作态度和工作业绩，赢得了各级党政领导对科协工作的高度评价。注意;
2.通过有效的“谈比”活动，逐步为公司科技人员搭建奖励平台；
3.不断创新，赋予“科技工作者之家”新的标准内容，增加灵活性和可操作性，让创建“科技工作者之家”活动更具活力。 201X年度工作计划
I．进一步引领“讲创新，不敬业”活动
1.按照修订后的评审程序，组织对2016年度公司级优秀“讲、比”项目进行评审和颁奖；
2.组织开展2016年度获奖优秀“讲、比”项目的良好宣传活动；
3.增加对201X主业及多企业项目的审核，继续重点监控，确保节点控制；
4.结合三年实际运行情况，讨论修订奖励规定，使其更加成熟。
2.坚持以建设“科技工作者之家”为中心环节，突出服务主题 1.修改创建“科技工作者之家”审查意见 2.拓宽科技工作者工作范围“建设家园”活动 1）开展科技技能竞赛； 2）加大学术交流和专业研讨力度； 3）组织科技讲座和论文交流； 4）继续关注科技工作者的健康工作。 3、年终，按新办法组织考核交流
三、组织有序附：
工作汇报科协
201X科协团队汇报会
汇报会 认真按照《科普法》做好科普工作，贯彻落实本部门党风廉政建设，认真学习有关资料，认真履行职责，自觉接受区纪委的监督。工作求真务实，深入开展反腐倡廉斗争，自觉抵制各种不良嗜好，同时认真学习党的十七大报告精神，并按时完成上级、区委、政府交办的各项任务。总结如下：
I． **区成立全国科学素养领导小组 根据上级文件精神，区科协向区政府报请区政府在**区成立全国科学素养领导小组。 * 区更好地落实“全国科学素养领导小组“节约能源资源、保护生态环境、保护健康”，进一步落实科技教育、传播和普及工作。办公室设在区
二是做好农牧业科技培训工作。3月，区科协会同科技局聘请市农牧局讲师、农业大学教授为农民讲解小黑河镇茂林太和西二道河保护区蔬菜技术及奶牛养殖。还为他们发放了200多本相关书籍和200多张服务热线挂图，受到了农民的欢迎。
三、做好青年科技推广和培训工作。 3月底，区科协、教育局在五塔东小学召开了以节约水资源为主题的校务会，并制作了展览版，帮助学生树立意识和意识从小就开始节水。呼和浩特广播电台报道了这一事件。
四、做好呼和浩特科技周暨全国科学日宣传活动
1月呼和浩特科技周期间5月，呼和浩特市科协牵头，区科教协、教育局组织杨家巷小学学生参观内蒙古天气预报制作中心，培养了他们对从小学开始的科学和热爱。 科技周期间，区科协会同区科技局在小黑河镇大昭广场及各办事处开展宣传培训，效果良好。
2.根据市科协文件，玉器科协印发（201X）6号文件《关于201X全国科普日的通知》。 9月15日，区科协和区教育局联合组织区小学生参加内蒙古科协举办的全国科普日启动仪式和市政府办公厅在新华广场展出了10块科技展板。 9月16日，市科协、**区科协在杨家巷小学开展了大型科普宣传活动，科普大篷车驶入校园，为孩子们带来了有趣的教学设备. 9月18日，区科协、科技局在大南街道办事处滨江花园联合开展科普进社区宣传活动，展出20余个展版，发放200余份科普书籍《科学饮食》。 9月21日，嘉兴花园社区科技协会与泰尔尝试联合开展科普宣传和义诊活动。全国科普日期间，各乡镇办还开展了形式多样的科普宣传活动，效果良好。
5.按照上级文件精神，呼和浩特市科协发布《关于城市发展的意见》。 8、参与市科协举办的呼和浩特市科学公共网（网址）； google_ad_idth =728; google_ad_height=90; google_ad_format="728x90_as"; google_ad_tpe="text_image"; 201X-05-27: google_ad_hannel=""; google_olor_border="FFFFFF"; google_olor_bg="ffffff"; google_olor_link="000000"; google_olor_text ="000000"; google_olor_url="000000"; -->
传媒部工作计划 篇2
作为一名传媒教师，我的职责是引导学生了解和掌握传媒学科的基础知识，以及教导他们如何应用这些知识进行创造性的表达和传达。在这篇文章中，我将分享我的工作计划，以便能够更好地实现这些目标。
1. 理解学生的需求
我的教学理念是关注学生，因此在制定计划时，我会首先了解我的学生。我将花时间聆听他们的想法、倾听他们的问题，了解他们的学习风格和课堂期望。同时，我还将与其他教育工作者、学校领导和家长进行交流，以建立稳定的学习环境，并确保我对课程的了解与其他教育者的协调一致。
2. 提供丰富的课程
作为一名传媒教师，我认为学生应该接触到各种各样的媒体，包括新闻、电影、广告、摄影以及社交媒体。因此，在我的工作计划中，我会提供丰富多彩的课程，包括讲座、研讨会和实践课程，以提供广泛的学习体验。同时，我也会使用互动式的学习方式，如小组讨论、分组活动和课堂表演等，以增强学生的参与度和吸引力。
3. 积极开发教育资源
为了支持我的教学计划，我将积极开发各种教育资源，为我的学生提供更多的参考文献和学习材料。这些资源包括数字化图书馆、在线数据库、时事通讯和学生作品集等，旨在为学生提供更好的学习材料和激发学生的学习兴趣。
4. 鼓励学生独立思考
传媒教育是一种超越单纯知识传授的教育，它要求学生能够独立思考和创新。因此，我的工作计划中，我将确保学生能够在理解基础知识的同时，也具备了解和批判媒体的能力。此外，我还将鼓励学生进行独立性的创作，使得他们能够运用所学的技能和知识，从而创造出真正的价值和影响力。
5. 定期评估学生学习效果
在实施教育计划的过程中，我还将定期评估学生的学习效果。评估将包括学生基本知识的应对能力、批判媒体的能力、创意表达的能力以及团队协作的能力。在评估完成后，我将制定反馈计划，对于低效学生提供特殊帮助，并对高效学生提供挑战性课程以继续深化学习。
总之，作为一名传媒教师，我致力于为我的学生提供最优质的教育和资源。我的工作计划涵盖了学生需求的理解、丰富的课程、积极开发教育资源、鼓励学生独立思考以及定期评估学生学习效果。通过这些努力，我相信我的学生将能够成为对传媒专业有深刻认识的人才，以便为我们的社会和媒体行业做出积极贡献。
传媒部工作计划 篇3
科协（公司）工作总结及工作计划
科协（公司）工作总结及工作计划20xx年度工作总结，紧紧围绕中心充分发挥党政和科技工作者的桥梁纽带作用，大力开展“谈、比”活动和科协建家活动，为推动企业科技进步，真诚为科技人员服务。很多工作已经完成。 2004年工作总结如下： 1、“说比”比赛深入扎实，上了一个新台阶。各单位共推荐63个项目（比上年增加23个）（其中主营业务28个，新增企业35个）参加公司级优秀“说话、比对”项目的评审，经评审委员会信函评审大会评审（结果公布），评选出主营业务优秀“说比”项目特等奖3个、一等奖3个、二等奖7个、三等奖10个、鼓励奖5个；共设一等奖3项、二等奖9项、三等奖10项、鼓励奖13项，奖励金额150万元（比上年增加61万元）。同时，各会员单位用于奖励厂矿两级优秀“讲比”项目的资金达80万元以上（比上年增加40万元以上）。 2、大力宣传20xx年度优秀公司级“讲比”成果和优秀科技工作者先进事迹。首先，将20xx年公司级优秀“说比”成果材料编印成册，广泛宣传交流。二是公司配合宣传部对20xx年度公司级优秀“说比”成绩和优秀科技工作者进行汇报。大力宣传，同时组织了“我心目中的优秀‘说比’项目”问答活动，全公司3000余人参与。此外，公司科协网站上还以幻灯片的形式展示了部分优秀成果。 3、20xx年“讲比”工作有序开展。随着“谈话、比较”活动奖励的增加。 “谈、比”活动得到了各级领导的高度评价。 20xx年，公司下属单位、机构立项400多个，完成300多个。现已进入总结审查。在今年的“说比”活动中，公司科协严格把关“说比”项目申报，对所有项目进行审核。有新措施做好节点管控。公司科协全年多次到各单位检查“谈话比对”活动，特别是重点监测项目，严格规范，要求每季度汇报影像进展情况。在深入现场的过程中，广泛交流了意见，及时调整了一些“说比”的项目。 4、开展“谈比”活动调研交流活动 为进一步组织好“谈比”活动，公司科协组织了全公司“谈比”活动调研活动，按照应公司科协要求，科协各单位研究后形成研究报告。在此基础上，公司科协提出修改意见，深化“讲比”，并通过秘书长会议征求意见，形成补充规定。在项目评审方面，改变了以往只由公司评委打分的做法，增加了专业组的初评程序。有机（电）加工、冶金化工、管理四组。公司评委必须充分了解专业组的初评意见，方可在公司评比会上打分。这样一来，审查的质量就离公平、公正和公开更近了一步。获奖项目奖金分配规定，奖金分配应在一定范围内适度披露，按项目组成员的贡献情况进行分配。公司科协组织召开科技工作者座谈会。围绕“说比”活动主题，来自各单位、机构的40余名科技人员畅所欲言，分享了许多建设性意见。公司科协组织了“说比”活动知识培训班。各单位科协干部和今年“讲比”项目组成员共47人参加了培训。在培训班上，他们学习了《江西铜业集团公司“讲理想、比贡献”竞赛表彰及奖励办法（试行）》，组织了“讲理想、比贡献”竞赛控制规则。各单位秘书长一一介绍了本单位“说比”活动的经验和做法，起到了很好的学习交流作用。总之，今年的“说话、比对”活动越来越深入、越来越扎实，越来越得到各级党政领导和广大科技人员的认可，大大提高了调动了科技工作者的积极性和创造性
传媒部工作计划 篇4
新的一学期开始了，在这秋高气爽之际，校学生会的各项工作已经紧锣密鼓的展开，我们新媒体部也将以饱满的精神面貌做好新学期的部门工作。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与配合其他部门工作。我部作出了学生会校学生会新媒体部新学期的工作计划。内容如下：
一、工作目标
1、加强新媒体部的宣传配合作用加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我院学生会的宣传工作再添亮点；
2、积极挖掘和培养宣传人才，为我院宣传工作注入更多新鲜血液；
人人、贴吧等新媒体，做好学院活动的宣传工作；
4、改革新媒体内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；
5、把新媒体部建设成一个人性化的温暖大家庭。
二、加强部门自身建设和部门间的交流：
1、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。
2、细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。
3、节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度，以收据为证。
4、鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。
5、设计安排学院橱窗，宣传栏的评比。尽可能的美化校园的宣传环境，增强宣传部门的宣传力度。
三、具体工作
1、新媒体部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。
2、部长和副部长应组织本部成员认真学习本部工作职责，检查标准，并落实到工作中，部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。
配合。
4、力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。
本学期具体规划：举办潍坊学院首届“潍院—微小说大赛”，此次活动平台在潍坊学院新媒体媒介。具体活动安排如下。
潍坊学院校学生会传媒中心新媒体部初定在恐怖、科幻、爱情、悬疑等等，都可浓缩成表达出生活的苦乐、展现出睿智的幽默。
传媒部工作计划 篇5
在我们忙忙碌碌中，一个学期已经过去，在新的一学期中我们新媒体部将仍保持我们院学生会“精诚合作，服务同学”的宗旨，继续努力的去完成并做好每一项工作。
新媒体部是一个团体，我们部的中心目的就是运用好网络做好网络平台的工作为广大的师生服务，让更多的人认识建院了解建院，打响建院学生会的名牌，为此在这一学期中我们新媒体部的工作计划如下：
1.我们部还是要做好部门的基本工作，会在活动前在微信微博中去大力的`宣传，在活动进行中进行真实的记录采集相片，在活动结束后进行总结。
2.部里的每一位成员必须做好与各部们之间的联系，提高自身的修养共同致力于部门的发展来壮大新媒体部的声誉。
3.我们部主要去发展微信共众平台，去实现平台的创新，加大力量宣传并努力去突破500人的公共认证，发展网络公众平台微博微信等。
4.在做好本职工作的情况下我们将集思广益的去创办一些有意义的活动来进行丰富同学们的课外生活，提高他们的精神文化，同时也让更多的人知道新媒体部并了解新媒体部。
在活动的进行中让各部门对于各自的职责更加明确，同时也去发现工作分配时的不足，在飞速发展的新媒体和信息传送的方式去推广给广大的师生们，摆好自己的心态，把新媒体部的工作推向一个新的阶梯，亮出院学生会新媒体的风采。
传媒部工作计划 篇6
加强网上引导。积极推进团属网络资源，建设好大化青年网站。运用活动、文学、游戏、幽默、生活等栏目，增强对青年的吸引。依托网络开展大讨论和思想引导，使网络成为引导青年的生动课堂。
三、服务青年
把握青年所需、所想，抓住青年最关心、最直接、最现实的困难和问题，把身边小事作为服务青年的重中之重。
1.加强技能培训
深入推进新入厂大学生的入厂教育工作，计划推行“名师带徒”，帮助大学生切实提高工作技能和综合素质。
深化青年岗位能手和青工五小活动，开展技能培训、技能竞赛等工作，拓展工作领域，丰富职业类别，帮助青年职工提高职业素质和创新能力。
2.为职工提供服务手段和设施
从身边小事做起，各基层支部首先保证洗手液或香皂的供应(自愿形式，医院自行安排);以青年活动日为平台开展志愿服务活动，开展清洗眼镜、教授办公室健康操等形势多样的服务;制作精美提示标签，做节能降耗的小宣传员。
3.提供资金扶持
设立青年自组织启动资金。(详见自组织管理制度)
多渠道筹措资金。建议所有团组织把废旧报纸收集起来，统一保管，每季度公司团委牵头负责统一卖掉。
4.深化十大优秀青年评选
继续推进十大优秀青年评选，创建品牌效应。完善十大优秀青年评选条件、过程和后续管理体系，保证优秀的青年能入选，入选的青年有保障。
5.做好“推优入党”工作
学习推优入党相关资料，理解推优入党重要性。根据青年诉求，按照《推优入党程序》，严肃、认真的为党组织源源不断地输送新鲜血液。
四、维护青年合法权益
注重把维护青年合法权益与引导青年知法懂法结合起来，把关注个案与关注普遍性的权益问题结合起来，把代表和反映青年的普遍性利益诉求与相关法律法规的贯彻落实结合起来，探索建立维护青年合法权益的制度性安排。
1.开展深入的调查研究，广泛听取青年意见，形成充分的、有说服力的成果，通过各级党团组织反映青年的普遍性利益诉求。
2.做好预防青年违章、违纪、违法工作。协助有关部门贯彻落实好《检修规程》、《运行规程》和安全生产的相关法律、法规。充分发挥团组织力量和作用，为青年安全、健康工作创造良好环境。
五、加强团干部队伍建设
努力建设一支政治上过硬、作风上扎实、自律上严格的团干部队伍，为共青团事业发展提供保证。
1.切实提高团干部的思想政治素质。要认真学习时事政治，关心身边大事;坚持用科学发展观武装头脑，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;深入研究共青团事业发展中的战略性、全局性、根本性的问题，切实用科学发展观指导实践、推进工作。
2.着力加强团干部作风建设
深入开展成长观教育。要始终牢记党对团干部的要求，求真务实、吃苦耐劳、勇挑重担，全身心投入工作，善于抓住共青团工作的本质和主要矛盾，在遇到问题、挑战和矛盾不回避、不退让的过程中锻炼本领、增长才干。
锤炼扎实作风。要深入基层、深入青年，增进与青年的感情，加强与青年的联系，努力为青年、为基层服务;要把工作激情、科学精神和务实作风结合起来，脚踏实地，多办实事，务求实效。
加强廉洁自律教育。团干部要防微杜渐，警钟长鸣，经得住政治的考验、事业的考验、名利的考验和生活的考验。
3.开展教育培训
团干部教育培训以开拓思想和加强能力为重点，完善培训内容，创新培训手段，今年的每个例会前二十分钟就是一次培训，另外力争在年内开展2次重点培训。
对基层团干部，以提高吸引凝聚青年的能力为重点，根据不同单位的工作需要，以案例式和经验研讨为主开展培训。
对新任职团干部，以加强从事共青团工作必需的知识培训为重点，提高敬业精神和履行职责的能力。
能否抓好落实，是对各级团组织推进工作能力的重要考验。各级团组织要切实增强全局观念和整体意识，结合本单位和青年群体的实际，整合资源，形成合力，确保各项重点工作有力推进。要通过工作述职、与党委分管领导沟通，建立工作评价机制。通过全团各级组织目标一致、互相支持、脚踏实地、持之以恒的共同努力，推动大化共青团事业实现新发展。
传媒部工作计划 篇7
作为一名传媒教师，教育是我们最基本的职责和使命。教育是推动社会发展，塑造人类未来的重要力量。因此，我们的教学工作必须具有高品质、高标准、高效率、高效益的特点，才能更好地满足社会发展的需求。
一、教学目标
教师的教学目标应是：立足于培养学生的素质和能力提高，实现知识的广度和深度的协调发展，促进学生全面发展。教学计划要围绕这一目标进行规划。
二、教学内容
我们传媒学院的本科生教育分为两个方向：新闻传播与广告传媒，因此，我们需要制定相应的教学内容，注重均衡发展，确保两个方向的发展水平相对平衡。
1.新闻传播方向
新闻传播的核心内容是：新闻学、传播学、媒介与社会、新媒体等。针对这一方向，我们将安排专业课，通过讲授新闻传播学的基础理论和实践，培养学生对新闻传播的认知和理解能力，增强其新闻分析和新闻写作的能力。
2.广告传媒方向
广告传媒的核心内容是：广告学、媒介规划、品牌管理、营销传播等。我们将通过设计专业课，让学生了解广告传媒的基本知识，学习广告创意、品牌定位、媒介选取与规划、营销策划等知识和技能。
三、课程设置
我们考虑到这个行业的特殊性，我们的课程设置需要顺应行业发展的趋势，促进学生养成独立思考、创新思维能力、技能创新能力，提高学生的实践应用能力。我们将按照以下要求，设置主要课程：
1.建设公共基础课程，包括基础素养课、计算机基础课等，提高学生的综合素质和计算机基础能力。
2.新闻传播方向的专业课包括：新闻采写、新闻编辑、新闻写作、新闻评论、传播心理学、传播学等。
3.广告传媒方向的专业课包括：广告学、营销策划、品牌传播、媒介策划、广告创意、文案策划、数字营销等。
四、教学方法
在教学内容和课程设置上，我们需要集中力量关注教学方法的改善。教学方法是教学的核心之一。有效的教学方法有助于激发学生的学习兴趣和提高学生的学习效果。
1.启发式教学法
启发式教学法是一种基于学生发现和应用他们所学知识的教学方法。这种教学方法对于学生的素质提高和知识应用具有很大的帮助。
2.案例教学法
我们希望通过案例教学法能够将学生领域的实际问题与学术研究有机结合起来，深入了解学生的专业需求和职业发展，从而更好地满足社会对于该行业的需求。
3.互动教学法
互动教学是一种双向式的交流教学，其最主要目的是鼓励学生思考和互动交流。这种教学法可以拓宽学生的视野，提高学生的思考能力和创新能力。
五、评价体系
学生评价是我们教学中必不可少的一个方面，我们需要建立一个统一的评价体系，对学生进行全面的综合评估，从而修正学生在学习上的不足，保持学生学习的积极性和热情。
评价体系应考虑以下方面：
1.学业成绩
学业成绩是我们对于学生在学术研究中获得的成就的量化评价。
2.学习态度
学习态度是指学生对于课程学习上的态度和热情。
3.课堂表现
课堂表现是指学生在课堂上的表现和能力，包括讨论能力、提问能力和理解能力等。
总结
教学是一个长期的过程，需要教师和学生共同努力。教师需要做的是不断的更新教学理念，优化教学环节，将最优秀的教学方法带给学生，让他们成为一名优秀的行业人才。学生需要做的是积极地认真学习，准确地掌握行业知识，并增加学习的实践应用。希望我们的教学计划能够取得良好的成果，达到教育我们未来一代的目标。
传媒部工作计划 篇8
XXXX年是我们文化传媒公司业务开展的开局之年，做好媒体运营管理有着至关重要的意义，对于我传媒公司的每一位同志也是具有十分重要的特殊意义。因此，我公司将调整好工作思路、增强责任意识，充分认识并做好20xx年的创收工作。通过20xx年下半年各项工作开展情况的总结，我们充分认识到了自身存在的不足，总结当前及今后文化传媒公司创收工作存在的实际问题，现将20xx年工作计划如下：
一、20xx年任务目标
20xx年预计实现文化传媒公司收支自负的同时，为集团带来利润15万元。每个季度都制定营业目标，并认真记录落实情况。
二、制定每月、每季度工作计划。充分利用现有资源，尽最大努力、最大限度开拓文化传媒公司的市场，为未来的市场多做铺垫工作，争取有更多大的客户，长期稳定的客户源，对有针对性地调整工作策略、开发新的领域。
推动市场为主，扩大公司的知名度，加紧与甘肃电视台下属传媒公司开展业务合作洽谈，积极推广寻找青海至兰州动车冠名、动车视频广告投放合作商等相关相宜。因为处于双节的特殊时期，很多单位的宣传计划制定完成，节后还会处于一个广告低潮期，文化传媒全体人员会充会利用这段时间补充相关知识，加紧联络客户感情，以期组成一个强大的客户群体。适当的寻找小一些的合作广告公司，建立初步的合伙人关系。谋求建立传媒联合体。我们通过运作，实行横向联合，整合资源，优势互补，降低成本，风险共担。
2、第二季度，随着天气的逐渐转热，广告市场会迎来一个小小的高峰期，我们将抓紧时间与各业务单位联系，加强与甘肃会展中心相关单位的联系，做好第三季度会展推广工作，积极推进各项业务的开展。
3、第三季度，广告市场会给后半年带来一个良好的开端，随着前期我公司合作单位的增加，一些长期的客户就可以逐步渗入进来，为年底业务做好充分的准备工作。
年会、庆典活动、模特表演、会展服务等工作的开展。
我们会充分根据文化传媒公司的实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我们的工作思路，争取把创收工作做到最大化。
三、制定学习计划。学习对于传媒公司全体人员来说至关重要，因为它直接关系到我信与时俱进的步伐和业务方面的生命力。文化传媒公司将会适时的根据需要调整学习方向来补充新的能量。按计划对所有员工进行产品知识、营销知识、媒体运作管理等相关广告的知识的培训，并且多渠道了解行业最新资讯和创新，不断提高自身业务能力，不断提升工作效率。不断加强学习，提升整体业务水平。
四、完善文化传媒公司机制。由于文化传媒公司是新成立的公司，面对的是全新的市场。这既是一个难得的机遇，更是一个严峻的挑战。打铁还需自身硬，只有先完善公司自身，才能更有竞争力。在制度上，不断完善分公司各项制度，制定清晰的办公流程、完善业务流程；在工作态度上，不断增强执行力，请示汇报、不打折扣，坚定执行董事长制订的各项制度规定。
1、《项目跟度表》认真填写，及时报送，以备遗弃重要事项，及时跟进项目进度，促使各项工作有条不紊的推进。
分工、合作、共同进步，以形成一个目标明确，有战斗力的狼性团队。我们将认真落实董事长建立一支“狼性团队”的要求不断奋斗。
五、加强老客户维护、积极进取开拓新客户。
潜在需求，准备对方感兴趣的话题，为客户提供针对性的解决方案，建立完善的客户档案并及时更新。
每月、每季度的工作计划，合理安排工作量，充分利用现有资源，尽最大努力、最大限度的开拓广告市场。
3、与客户发展良好的友谊，多为客户着想，把客户当成朋友，达到思想与情感上的交融。与老客户保持密切联系，定期拜访，在时间和条件允许时，送些小礼物或宴请客户，重在沟通，增进彼此之间的感情，从而获取更多的商务信息。
善谋实干，空谈误事，实干兴司。文化传媒公司所有员工激情满怀，定当一鼓作气，埋头苦干，为实现工作目标不断拼搏。
以上工作计划，妥否，请董事长指示。
甘肃文化传媒公司
二〇XX年二月十八日
传媒部工作计划 篇9
传媒部作为一个负责宣传和传播的机构，扮演着重要的角色，影响着整个社会的舆论和文化氛围。为了更好地履行工作职责，我部制定了以下详细的工作计划，旨在提高传媒部的效率和效果。
我们将加强舆情分析和研究。舆情是社会各界关注的热点和焦点问题，对其研究和分析，可以帮助我们更好地把握社会动态，为决策提供参考。我们将建立一个舆情监测和分析系统，通过收集各类媒体报道和社交媒体数据，进行数据挖掘和情感分析，及时了解社会民意和舆论动向。同时，我们还将组织舆情研讨会，邀请专家学者就热点问题进行深度研究，提供更具权威性和科学性的解决方案。
我们将加强对传媒工作人员的培训和提升。传媒行业发展迅速，新技术和新媒体的出现给工作带来了新的挑战和机遇。为了适应新形势下的媒体环境，我们将进行各类培训和学习活动，提高工作人员的业务水平和专业素养。我们将邀请行业内的专家和知名学者进行讲座和培训，同时鼓励工作人员参加各类专业考试和竞赛，不断提高自身的能力和竞争力。
我们将积极开展形象宣传和品牌推广。传媒部作为一个宣传机构，我们的形象和品牌形象至关重要。在新媒体时代，我们将加大对新媒体平台的建设和运营，在微信、微博、抖音等平台上建立官方账号，并定期更新重要信息和内容，与广大受众建立起密切的互动关系。同时，我们还将加强对外交流和合作，与其他机构和媒体建立战略伙伴关系，共同开展品牌推广和宣传活动。通过多种形式的宣传手段，提高传媒部的知名度和影响力。
我们将加强对新闻发布和采编工作的管理和监督。新闻发布是我们最基本的工作，我们将建立一套完善的新闻发布流程和责任制度，明确各个环节的职责和要求，确保新闻及时准确地发布出去。我们还将建立一个新闻审核机制，对新闻稿件进行审核和把关，防止不负责任的报道和不实消息的传播。同时，我们还将加强对外部媒体的监督和引导，督促他们遵守职业道德和规范，不制造谣言和不造成社会不良影响。
我们将加大对文化艺术事业的支持和推广。文化艺术是国家的软实力和精神财富，作为传媒部，我们将积极宣传和推广优秀的文化作品和艺术家。我们将组织各类文化艺术活动和展览，向广大受众介绍和推广国内外的文化盛宴。同时，我们还将加强对文化事业的资金支持和项目扶持，鼓励更多的人参与文化艺术创作，提升国家的文化软实力。
在新的一年里，传媒部将以更高的标准和更严格的要求，推动传媒工作的快速发展，为社会的进步和人民的幸福做出更大的贡献。我们相信，通过我们的努力，传媒部将成为一个集创新、专业和责任于一身的引领者，为社会的发展注入新的活力和希望。
传媒部工作计划 篇10
传媒艺术系第四季度工作计划
工本站发布传媒艺术系第四季度工作计划，更多传媒艺术系第四季度工作计划相关信息请访问工本站工作计划频道。
★工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
以下是工本站工作计划频道为大家整理的传媒艺术系第四季度工作计划，供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。
根据院党委安排，我系今年党建工作计划如下：
一、优化系领导班子建设
贯彻本系党政联系会议制度，使班子真正做到党政协调、相互支持、作风优良、廉洁自律，树立班子身先士卒、敢于承担、勤奋务实的良好表率形象。
二、增强党员理论学习
1、认真组织高职的干部参加学校理论学习中心组的学习活动。按照学校党委制订的党员理论学习安排与要求，组织搞好党员理论学习。
2、积极开展读书竞赛活动，继续要求党员干部在湖南省干部教育培训网络学院进行在线学习。
3、积极开展创建学习型基层党组织活动，组织党员教职工带头学习，营造良好学习气氛。要求高职的党员干部，结合本职岗位和本职工作，每年至少写一篇结合自己工作岗位的研究论文。
三、做好宣传思想工作
1、按照学校党委的要求，大力倡导“三个崇尚”、“三个远离”，把加强教师队伍思想政治建设作为高职党建工作的一项重大任务来抓，深入细致地做好教师的思想引导工作，积极拓展师资队伍教学能力,努力实现“三个回归”。
2、配合学校即将进行的岗位编制核定和调整工作，引导并做好高职教职工的思想工作。
3、加强党员教师教风建设。认真开展“立足岗位、教书育人、关爱学生”活动，增强党员教师服务学生的意识，转变教风，引导学风，贴近学生，以自身良好的品德和过硬的知识影响学生、培养学生。
4、加强党员管理人员的执行力和服务意识建设。规范工程流程、严肃工作纪律，主动服务有关教学系部和广大学生，打造勤奋好学、开拓创新、服务高效、和谐共事的管理人员形象。
5、加大在教师中发展党员的工作力度，优化高职党员队伍结构。规范教工支部建设，配合学校党委做好支部书记的培训工作。
四、深入开展创先争优
1、认真总结去年下半年在教职工党员中开展“三建二联”创优示范活动的情况，推出典型，推广好的做法与经验并细化支部工作计划。
2、围绕“固本培元工程”中心工作，充分发挥教工党员在专业建设、课程建设、空间建设、校企合作、学生管理等工作中的积极性和主动性，充分发挥带头示范作用，创新性的开展工作，尽快改善校内外实训条件。
3、开展以抓好“专业建设、课程建设、空间建设”，做好“联系企业、联系班级”和高职迎评为主题的.“三建二联一迎评”创优示范活动，在文化大发展、大繁荣形势中体现本系特色和优势。
五、抓好校园文化建设
1、加强高职文化建设与党建工作的融合，以党建统领高职文化建设，增强高职文化的凝聚力。
2、积极办好本系网站、文化长廊、校园广播站、校园电视台，协助校报编辑专版，营造良好的校园宣传舆论氛围。充分利用重大文化节庆日，开展丰富的校园文化活动和爱国主义教育活动。
3、强化形势政策教育。实施大学生素质拓展计划，开展校园学术文化、专业社团活动和文体活动，促进学生科学素养、人文素养、职业素养和身心素质的互动提升。每个专业至少进行一次行家讲座与交流。
六、做好学生党团工作
1、抓好学生思想建设，进一步加强学生的理论灌输教育工作，不断提高全体学生的思想政治素质。建立课内课外一体化的教育宣传模式，发挥思想政治课主渠道作用，充分利用多种宣传阵地，为学生提供良好的理论学习载体、营造良好的理论学习氛围。2、建立本系党总支部、学生党支部博客，公示党总支部、党支部活动开展情况，提供相互学习交流的平台。
3、配合学校党校办好学生入党积极分子培训班，提高培训教育的实效性和针对性。
4、切实抓好学生党员发展，增加数量，提高发展质量。根据学校党委对学生党员发展计划的安排，按照5%左右的比例确定学生党员发展计划。
5、把坚持党员标准、保证党员质量放在首位，严把入口关。吸收党员时不仅在党内充分讨论，而且要广泛听取群众意见，进行民意调查，实现学生党员选拔“透明化”，坚持考查对象公示制，把考查对象置于大家的监督之下。在考察过程中要执行“六不”措施：即没有通过团支部民主推荐的不予重点考察；思想素质、学习成绩和平时表现不达标的不予考虑；考察时间不够的不予讨论；党的基础知识考核不合格的不予发展；材料不全的，不予上报；手续程序不合规范的不予通过。
6、实施学生党员教育工程，发挥学生党员的先锋模范作用。开展党员义务教育，强化党员意识，增强党员责任感、使命感。通过对学生党员交任务，压担子，提要求，教育党员时刻注意规范自己的言行，加强修养，提高素质，处处做表率。建立党员示范寝室，在学生中充分发挥模范带头作用。号召广大同学和入党积极分子对党员进行监督，引导他们向优秀党员学习；通过党组织生活对党员进行先进性教育，努力提高党员的党性观念，增强服务意识。
7、进一步加强学生党支部建设，增强学生党支部的战斗力。指导制订、完善学生支部工作中的各种规章制度，如党员组织生活制度、联系人考核制度、党校学习制度、思想汇报制度、党外民主评议制度等等，做好学生党员的监督考核工作，使学生党支部的工作开展有章可依。
8、坚持党建带团建，指导系团总支积极有效的开展工作,以理想信念教育为核心，深入开展团员青年的教育和思想引领工作。
9、继续深入实施大学生素质拓展计划，全面提升大学生综合素质。加强对学生社团的指导与建设。
10、唱响主旋律，牢牢把握高校意识形态的主动权。进一步开展尊重科学、远离邪教教育活动。
11、上半年通过各专业招生宣传发动，让学生们进一步了解学校和行业，锻炼提高社会实践能力，发现先进、树立典型、奖励优秀。
传媒艺术系党总支
日期
XX-3-23
传媒部工作计划 篇11
1、新闻部制度
(1)例会制度
每周召开一次例会，安排专门的干事做好每次例会的会议记录 , 在例会中安排干事每周的工作，工作要分工明确 ,责任分配到个人，在干事的工作过程中不断提醒和询问工作的进展情况 , 必要时提供帮助和建议，确保工作及时有效的完成。
(2)管理方法
对各成员的考察和评定，将统一按照拟定的标准实施，如每次例会的到会情况、工作手册的记录情况、工作态度(如是否积极肯干，是否在工作过程中积极思考、富于创新精神等)及工作水平的情况，都将准确地记录在册，在年终评优时，递交到主席团作为参考。
2、 新闻部干事的培养计划
3、工作理念
新闻部是学生会的重要组成部分，新闻部在学院学生处和学生会主席团的领导下，积极开展各项工作，协助其他兄弟部门，服务于广大同学学生会新闻部工作计划学生会新闻部工作计划。本部开展的各种宣传工作，力求体现出我系和同学们作风严谨、积极向上的精神风貌，为学校和广大同学树立良好的形象、展示我校人文风采。
4、20_年度工作计划
(1).与院学生会各部门保持联系，快速、准确地把握各部的活动动向，得到活动的信息后，提前安排好人员，准备好相关事务，把任务责任到人。
(2)通过与各分院负责人的联系，在第一时间知道校内活动。全方位地采访、报道，及时投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时，所写新闻及时准确,经审核后向学校各个媒体投稿。
(3)对新闻稿完成后的仔细校对学生会新闻部工作计划工作计划。校对工作的任务是对原稿负责，尽量消灭一切语法上的错误，发现原稿有错漏和不妥之处，应及时予以解决。保证稿件质量。
(4)组织新闻部成员参加《齐鲁周刊》举办的“我的大学”征文比赛，以锻炼各成员文笔，同时达到发现各成员所擅长的文体，达到发现人才，各司其职，各负其责的目的。
(5)近期将举办干事培训会，由部长和副部长介绍工作经验，开展各类新闻稿件写作技巧的培训，尽快使干事熟悉写作套路，熟悉写作技巧。同时要求干事尝试写作各类新闻稿件，由各个部长进行批改，做到有针对性的、一对一的培养。
传媒部工作计划 篇12
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★工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
根据院党委安排，我系今年党建工作计划如下：
一、优化系领导班子建设
贯彻本系党政联系会议制度，使班子真正做到党政协调、相互支持、作风优良、廉洁自律，树立班子身先士卒、敢于承担、勤奋务实的良好表率形象。
二、增强党员理论学习
1、认真组织高职的干部参加学校理论学习中心组的学习活动。按照学校党委制订的党员理论学习安排与要求，组织搞好党员理论学习。
2、积极开展读书竞赛活动，继续要求党员干部在湖南省干部教育培训网络学院进行在线学习。
3、积极开展创建学习型基层党组织活动，组织党员教职工带头学习，营造良好学习气氛。要求高职的党员干部，结合本职岗位和本职工作，每年至少写一篇结合自己工作岗位的研究论文。
三、做好宣传思想工作
1、按照学校党委的要求，大力倡导“三个崇尚”、“三个远离”，把加强教师队伍思想政治建设作为高职党建工作的一项重大任务来抓，深入细致地做好教师的思想引导工作，积极拓展师资队伍教学能力,努力实现“三个回归”。
2、配合学校即将进行的岗位编制核定和调整工作，引导并做好高职教职工的思想工作。
3、加强党员教师教风建设。认真开展“立足岗位、教书育人、关爱学生”活动，增强党员教师服务学生的意识，转变教风，引导学风，贴近学生，以自身良好的品德和过硬的知识影响学生、培养学生。
4、加强党员管理人员的执行力和服务意识建设。规范工程流程、严肃工作纪律，主动服务有关教学系部和广大学生，打造勤奋好学、开拓创新、服务高效、和谐共事的管理人员形象。
5、加大在教师中发展党员的工作力度，优化高职党员队伍结构。规范教工支部建设，配合学校党委做好支部书记的培训工作。
四、深入开展创先争优
1、认真总结去年下半年在教职工党员中开展“三建二联”创优示范活动的情况，推出典型，推广好的做法与经验并细化支部工作计划。
2、围绕“固本培元工程”中心工作，充分发挥教工党员在专业建设、课程建设、空间建设、校企合作、学生管理等工作中的积极性和主动性，充分发挥带头示范作用，创新性的`开展工作，尽快改善校内外实训条件。
3、开展以抓好“专业建设、课程建设、空间建设”，做好“联系企业、联系班级”和高职迎评为主题的“三建二联一迎评”创优示范活动，在文化大发展、大繁荣形势中体现本系特色和优势。
五、抓好校园文化建设
1、加强高职文化建设与党建工作的融合，以党建统领高职文化建设，增强高职文化的凝聚力。
2、积极办好本系网站、文化长廊、校园广播站、校园电视台，协助校报编辑专版，营造良好的校园宣传舆论氛围。充分利用重大文化节庆日，开展丰富的校园文化活动和爱国主义教育活动。
3、强化形势政策教育。实施大学生素质拓展计划，开展校园学术文化、专业社团活动和文体活动，促进学生科学素养、人文素养、职业素养和身心素质的互动提升。每个专业至少进行一次行家讲座与交流。
六、做好学生党团工作
1、抓好学生思想建设，进一步加强学生的理论灌输教育工作，不断提高全体学生的思想政治素质。建立课内课外一体化的教育宣传模式，发挥思想政治课主渠道作用，充分利用多种宣传阵地，为学生提供良好的理论学习载体、营造良好的理论学习氛围。2、建立本系党总支部、学生党支部博客，公示党总支部、党支部活动开展情况，提供相互学习交流的平台。
3、配合学校党校办好学生入党积极分子培训班，提高培训教育的实效性和针对性。
4、切实抓好学生党员发展，增加数量，提高发展质量。根据学校党委对学生党员发展计划的安排，按照5%左右的比例确定学生党员发展计划。
5、把坚持党员标准、保证党员质量放在首位，严把入口关。吸收党员时不仅在党内充分讨论，而且要广泛听取群众意见，进行民意调查，实现学生党员选拔“透明化”，坚持考查对象公示制，把考查对象置于大家的监督之下。在考察过程中要执行“六不”措施：即没有通过团支部民主推荐的不予重点考察；思想素质、学习成绩和平时表现不达标的不予考虑；考察时间不够的不予讨论；党的基础知识考核不合格的不予发展；材料不全的，不予上报；手续程序不合规范的不予通过。
6、实施学生党员教育工程，发挥学生党员的先锋模范作用。开展党员义务教育，强化党员意识，增强党员责任感、使命感。通过对学生党员交任务，压担子，提要求，教育党员时刻注意规范自己的言行，加强修养，提高素质，处处做表率。建立党员示范寝室，在学生中充分发挥模范带头作用。号召广大同学和入党积极分子对党员进行监督，引导他们向优秀党员学习；通过党组织生活对党员进行先进性教育，努力提高党员的党性观念，增强服务意识。
7、进一步加强学生党支部建设，增强学生党支部的战斗力。指导制订、完善学生支部工作中的各种规章制度，如党员组织生活制度、联系人考核制度、党校学习制度、思想汇报制度、党外民主评议制度等等，做好学生党员的监督考核工作，使学生党支部的工作开展有章可依。
8、坚持党建带团建，指导系团总支积极有效的开展工作,以理想信念教育为核心，深入开展团员青年的教育和思想引领工作。
9、继续深入实施大学生素质拓展计划，全面提升大学生综合素质。加强对学生社团的指导与建设。
10、唱响主旋律，牢牢把握高校意识形态的主动权。进一步开展尊重科学、远离邪教教育活动。
11、上半年通过各专业招生宣传发动，让学生们进一步了解学校和行业，锻炼提高社会实践能力，发现先进、树立典型、奖励优秀。
传媒艺术系党总支
日期
XX-3-23
传媒部工作计划 篇13
今年以来，公司在董事会的领导下，经过全体员工的努力，各项工作进行了全面铺开，“_”品牌得到了社会的初步认同。总体上说，成绩较为喜人。为使公司各项工作上一个新台阶，在新的年度里，公司将抓好“_x”、搞好“_x”、做到“_x”、进行“_”、着力“_x”。其工作计划如下：
一、以_项目建设为中心，切实完成营销任务
_项目，是省、市重点工程。市委、市政府对其寄予了殷切的期望。由于项目所蕴含的社会效益和潜在的经济效益，我们必须把它建成，而不能搞砸;我们只能前进，而不能停滞甚或后退。因此，公司计划：
确保一季度_工程全面开工，力争年内基本完成第一期建设任务。
1、土地征拆工作：
春节前后务必完成第一期工程的土地征拆工作。x月份完成征地摸底调查，x月份完成征地范围内的无证房屋的拆迁。x月份完成征地范围内有证房屋拆迁及国土储备中心土地和集体土地的征收工作。各部门关系的协调，以总经理室为主，顾问室配合，工程部具体操作。工程进入实施阶段后，工程部应抓紧第二期工程的土地征拆工作联系，适时调整主攻方向。
2、工程合同及开工：
x月份签订招投标代理合同，工程进入招投标阶段。x月份确定具有实力的施工企业并行签订施工合同;确定监理企业并行签订监理合同。x月份工程正式开工建设。另外，工程部应加强工程合同、各类资料的存档管理，分门别类、有档可查。建立一套完整的工程档案资料。
传媒部工作计划 篇14
传媒部工作计划
一、
传媒部作为一个重要的部门，其工作影响着整个组织的传播效果和形象塑造。为了更好地推动传媒工作，提高传媒部门的工作效率和质量，制定一份详细、具体且生动的工作计划是必不可少的。
二、目标设定
1. 提高传媒部门的工作效率：通过合理规划和科学安排工作时间，提高工作效率，确保工作任务按时完成。
2. 提高传媒部门的工作质量：加强员工培训，提高专业水平和创作能力，做好每一次传媒活动的策划和执行工作。
3. 增加组织的传播影响力：通过多样化和精准的传媒手段，提高组织的知名度和形象塑造效果。
三、具体工作计划
1. 建立一个完善的传媒工作流程：
a. 每周召开传媒部例会，了解各个项目的进展，及时发现和解决问题。
b. 将项目分解为具体任务，制定详细的时间表，并分配给不同的成员。
c. 每天进行工作总结和反思，及时调整计划和任务的执行进度。
2. 加强员工培训和专业能力提升：
a. 定期组织内外培训，提高员工的传媒基本知识和技能，增强团队整体实力。
b. 鼓励员工参加行业研讨会和学术交流活动，不断拓宽视野，提高专业素养。
c. 注重团队内部的知识共享和经验交流，提升整个团队的专业水平。
3. 精心策划和执行每一次传媒活动：
a. 在活动策划之初，明确目标受众、传播内容和推广渠道，并制定详细的传播计划。
b. 确定传播媒体和平台，建立合作和联系，并与之保持稳定的合作关系。
c. 制作高质量的文字、图片和视频内容，突出亮点和创意，吸引受众的关注。
d. 注意传媒效果的监测和评估，及时修改传播策略，提高传播效果。
4. 多样化和精准的传媒手段的使用：
a. 在网络媒体方面，加强组织官方网站和社交媒体的管理和更新，及时发布相关信息和活动动态。
b. 在传统媒体方面，与电视台、广播等媒体保持紧密的联系，做好新闻稿的撰写和新闻发布。
c. 利用线下渠道，如会议、展览等活动，加强组织的品牌宣传和形象展示。
五、总结
通过制定详细、具体且生动的传媒部工作计划，可以提高工作效率和质量，促进组织的传播影响力的提升。同时，定期监测和评估工作计划的执行情况，及时调整和改进工作策略，进一步提高传媒部门的工作水平和效果。一个成功的传媒部门可以为组织的发展和影响力的提升做出重要贡献。
传媒部工作计划 篇15
一、工作目标
1.加强传媒部的宣传配合作用加强各部门的联系，积极主动的行使宣传职能，为我院学生会的宣传工作再添亮点;
2.积极挖掘和培养宣传人才，为我院宣传工作注入更多新鲜血液;
3.充分利用qq、人人、贴吧等传媒，做好学院活动的宣传工作;
4.改革传媒内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间;
5.把传媒部建设成一个人性化的温暖大家庭。
二.加强部门自身建设和部门间的交流：
1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作积极性，提高工作质量。
2.细化部门内的工作记录，详细记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。
3.节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均采取透明制度，以收据为证。
4.鼓励部门成员与其他部门成员交往，及时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，协助其他部门工作的完成，以更好的起到宣传作用。
5.设计安排学院橱窗，宣传栏的评比。尽可能的美化校园的宣传环境，增强宣传部门的宣传力度。
三、具体工作
1、传媒部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。
2、部长和副部长应组织本部成员认真学习本部工作职责，检查标准，并落实到工作中，部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。
3、在具体工作上，努力与其他部门应相互协作、配合。
4、力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。本学期具体规划：举办潍坊学院首届“潍院-微小说大赛”，此次活动平台为潍坊学院腾讯微博、新浪微博、人人等传媒媒介。
传媒部工作计划 篇16
科协（公司）工作总结及工作计划
科协（公司）工作总结及工作计划 2007-02-06 09:43 :50
科协工作总结及工作设想公司
XX年度工作总结
XX年，在正确领导下，在公司党政支持下，公司科协紧紧围绕生产经营中心。充分发挥党政联系科技工作者的桥梁纽带作用，大力开展“谈、比”活动和科协建会活动，做了大量促进科学技术进步的工作。和企业技术进步，真诚服务科技人员。 2004年的工作总结如下：
一是“演讲比赛”比赛深入扎实，上了一个新台阶
⒈ 完成XX年度公司级优秀“讲、
比较”项目的评审工作。
各单位共推荐1个（比上年多）项目（含主营业务，由企业多）参与公司级优秀“讲评比”评比“项目。信审和会审（结果发布），评选出主营业务中优秀“说比”项目的特等奖、一等奖、二等奖、三等奖和鼓励奖；一等奖、二等奖、三等奖、鼓励奖一等奖1万元（比上年增加1万元）。同时，各会员单位用于支持和奖励优秀的厂矿“讲比”项目经费最高1万元（比上年增加1万元以上）。
⒉大力宣传XX年度公司级“说比”的优秀成果和优秀科技工作者的先进事迹。
首先，将XX年度公司级优秀“说比”成果材料编印成册，广泛宣传交流。 > 大力宣传公司级优秀“说比”成果和优秀科技工作者事迹，同时组织了我公司“优秀说比”项目的答题活动心”，有很多人参与公司。此外，公司科协网站上还以幻灯片的形式展示了部分优秀成果。
⒊XX年“讲比”工作有序开展。
随着“Speak, Compare”活动奖励的增加。 “谈、比”活动受到了各级领导的高度重视。 XX年来，公司下属单位和机构设立并完成了多个项目。现已进入总结审查。
在今年的“谈、比”活动中，公司科协严格把关“谈、比”项目申报申报，对所有项目进行了审核。
有新措施做好节点控制。公司科协在年内多次走访各单位，检查“说话、
比较”活动，特别是重点监测项目。这是一个严格的规范，需要对图像的进度进行季度报告。在深入现场的过程中，广泛交流了意见，及时调整了一些“说比”的项目。
⒋开展“说、比”活动调研交流活动
为进一步组织“说、比”活动，公司科协组织了一次公司范围内的“说话和比较”活动。根据公司科协要求，各单位科协经调查后形成调研报告。在此基础上，公司科协提出修改意见，深化“讲比”，并通过秘书长会议征求意见，形成补充规定。在项目评审方面，改变了以往只由公司评委打分的做法，增加了专业组的初评程序。有四组：机（电）加工、冶金化工、管理。公司评委必须充分了解专业组的初评意见，才能在公司评比会上打分。
这样，评委的质量就更接近公正、不偏不倚了并打开。获奖项目奖金分配规定，奖金分配应在一定范围内适度披露，按项目组成员的贡献情况进行分配。
公司科协组织科技工作者座谈会。围绕“说比”活动的主题，余下各单位和机构的科技人员畅所欲言，分享了许多建设性意见。
公司科协组织了“Talk and Compare”活动知识培训班。各单位科协干部和今年“谈比”项目组成员参加了培训。在培训班上，他们学习了《江西铜业集团公司“讲理想、比贡献”竞赛表彰及奖励办法（试行）》，组织了“讲理想、比贡献”竞赛控制规则。各单位秘书长一一介绍了本单位“说比”活动的经验和做法，起到了很好的学习交流作用。
总之，今年的“谈、比”活动越来越多了
深入扎实，越来越得到各级党政领导和广大科技人员的认可。极大地调动了科技工作者的积极性和创造性，促进了江西铜业集团生产经营的发展和科技进步。
二、创建“科技工作者之家”活动成效显着
今年公司科普两个层面科技协会依据创建“科技工作者之家”的标准，按照科协工作部分党建质量管理体系的要求，继续开展“科技工作者之家”建设工作。 ”活动，进一步夯实“家园建设”基础工作，落实各项工作内容，组织开展各类活动。
⒈以“科技节”和“科技月”为标志，科普宣传活动轰轰烈烈。
活动月期间，科普宣传活动深入工厂、矿山、车间、科室、团队、学校、医院，遍布全公司。
德兴铜矿科协专门派人到中国科协申请最新科普教育片年度播出权，并在矿山电视台播出。矿业科协还借用百科知识光盘，在矿业电视台黄金时段播放，让全体矿工家属在休闲娱乐的同时，增长知识，提高自身素质。
永平铜矿市科协通过在电视上开设“科技领军人物”栏目，宣传获得XX年度“特殊贡献奖”的科技人员《江西铜甬铜版》专刊，营造了“尊重知识、尊重人才”的良好工作局面。
公司科协从关注科技人员健康出发，先后印发了七大系列近万本健康科普小册子。禽流感防控知识书籍消除了广大群众对禽流感的恐惧，在一定程度上稳定了劳动力。
据不完全统计，公司二级科协播出科普片部；科普竞赛次数，参加人数为人；与科协工作有关的稿件数量已被公司级以上广播、报刊录用。
⒉主题鲜明的各类学术交流活动已成为常态。
根据专业技术人员扩展知识的愿望，科协组织的学术交流活动不仅形式多样，而且形式多样。质量也在提高。德兴铜矿组织多名科技人员赴平朔、内蒙古进行专业对口考察学习。贵冶和物资设备公司分别邀请了瑞典、美国、法国和德国的相应专家，就设备和备件的使用进行了技术交流。贵冶还成功举办了“第四届全国闪速冶炼技术研讨会”。会议”，国内交流与国际学术活动在我公司相得益彰。永平铜矿还以群众性学术交流的形式，及时组织科技人员进行研究和研讨，十分活跃。中国工程院院士顾德生在吴山铜矿作专题演讲，澳大利亚国家科学院选矿专家应邀作报告德兴铜矿，拓宽了科技人员的视野，受到了很多关注。震撼。
为了总结XX年科技和管理方面的成就，公司科科技协会鼓励科技人员和管理干部学习业务、施展才华、积极进取激发我公司的创新氛围和学术氛围。在论文征集和评选中，各单位科协遴选推荐论文参加公司评审。根据评分结果，对优秀科技论文进行表彰奖励，对科技论文进行鼓励。
据不完全统计，全公司组织研讨会次数，参加人数；文章；在公司级会议刊物上交流和发表论文。
⒊为科技人员服务，发挥公司党政与科技工作者的桥梁纽带作用。
各级科协通过召开科技人员座谈会，与科技人员交朋友、谈心，及时反映他们在工作、生活、学习等方面的需求相关领导和部门，引起了相关领导和部门的重视。例如，巫山铜矿根据反映情况决定，今年除继续对服务于一线的地质、测绘、采矿工程技术人员给予补贴外，对具有职称的技术人员每月增加1元。将实施技术职位；矿区大学生保证一月以上收入；此外，他们开始对二楼集体宿舍进行修缮，并计划提供电视、公共浴室和厨房，大大改善了进入矿山的应届毕业生的生活环境；实行青年技术人才的合理流动，既要充分考虑他们的收入要求，又要人尽其才。
公司科协组织科技人员参加省青年科学家学术年会。我公司张卫华同志被授予“江西省青年科学家”称号，徐传辉被授予“江西省杰出青年学者”称号，胡建辉被评为年度优秀论文作者。
利用广播、电视、板报、网络等方式，大力宣传张卫华、徐传辉、胡建辉等各类专业技术人员。
了解和探望患病困难的科技人员，给他们送去“家”的温暖。
公司科协每年分批组织各类中级以上职称专业人员体检；健身器材和书籍；组织女性科技工作者进行跳绳比赛；公司机关开展的一系列“送温暖送健康”活动，不仅在机关内走红，对工矿联科工联的工作方向和内容也起到了一定的作用。一个很好的例子。一些下属单位根据自身情况纷纷效仿，充分体现了各级领导对科技人员的关爱，尤其是注重健康和科学
在整个公司形成。
⒋做好科技咨询服务
科技咨询服务是促进科技与经济紧密结合的重要环节和有效途径.对推动企业科技进步，弥补科协资金不足具有重要作用。 XX年，公司科协修订了《江西铜业集团公司科协制度科技咨询服务管理办法》。全年共签约科技咨询和技术服务项目1个，成交额超过100万元。
一年来，江西铜业集团科协通过一系列活动取得了一定的成绩，得到了各级领导和科协工作人员的肯定，而科协的工作也顺利通过了公司党建质量体系内外部审核，未发现观察项目和不合格项目。但是，经过仔细分析，科协的工作也存在一些不足。 ，部分单位资金短缺；部分单位进入破产程序，影响科协工作的正常开展。今后，我们将努力克服上述不足，通过我们的努力，做好科协工作。
通过过去一年的工作，我们的主要体会是：
⒈各级科协干部以良好的工作态度和工作成绩，赢得了各级党政领导的领导。高度重视工作；
⒉通过有效的“谈比”活动，逐步为公司科技人员搭建奖励平台； “打造标准新内容，增加灵活性、可操作性，让“科技工作者之家”的创建更具活力。
XX年度工作计划
一、进一步牵头开展“讲创新，不敬业”活动
⒈按照修订后的评审程序，组织对公司层面优秀“讲比”项目进行评审和颁奖××年；
⒊加大对XX年主营业务的审核和多家企业的立项，继续重点监控，确保节点把控；
⒋结合三年运营的实际情况，讨论修订奖励规定，使其更加成熟。
2.坚持建设“科技工作者之家”
为中心环节，突出服务主题
⒈修改创建“科技工作之家”评价标准克斯”；
⒉拓宽“建设家园”活动的工作范围
）开展科技技能竞赛活动；
) 加大学术交流和专业研讨力度；
) 组织科学讲座和论文交流；
) 继续做好对科技工作者健康的关注。
⒊年底按新方式组织评审交流
三、组织第三届“江苏铜业集团科技节”暨第十三届“ “科技进步活动月”“活动
⒈要做好科技工作者实践活动，体现“建设家园”活动的主题；
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⒉开展科普宣传活动，特别是健康知识的普及；
3.举办各类讲座、学术交流、竞赛等；
四、科协其他工作
⒈举办科协干部第二期专业兼兼职专业培训班；
⒉组织科协创新工作现场交流活动；
⒊完成工作一领导签字。
传媒部工作计划 篇17
作为一名传媒教师，我深知自己肩负着培养未来媒体从业者的重大责任。为此，在新学期开始前，我制订了一份全面详细的工作计划，以确保我的教学质量得到提高，并能够为学生的发展提供更好的支持。
一、加强课程设计
媒体行业日新月异，传媒学科的内容也在不断发展。因此，我要加强课程设计，对新的媒体形式、技术和趋势持续关注和学习，并及时更新课程内容和教学方法，以满足学生的学习需求和市场对人才的需求。
在设计课程时，我将结合实践与理论，让学生了解不同领域的媒体工作特点、技能需求及工作实践。同时，我会加强案例分析教学，让学生更好的通过案例学习来提升对行业的了解和精通实践技能。
二、拓展课外活动
媒体行业具有创新性和前瞻性，学生们需要更多的实践机会来体验和感受这种文化，提高自己的创作能力以及与人交流合作的能力。为此，我将积极组织、参与和扩展课外活动，以拓展学生们的视野和人脉。
具体地说，我们将开展各种类型的实践活动，如采访工作坊、媒体实习、社会调研项目等，让学生在实践中更好地锻炼自己，展示个人特长和媒体技能。此外，我还将通过组织学生媒体节目、撰写文章发布平台等方式，让学生增强对即将面临的就业竞争的认识和就业优势。
三、加强学生指导
作为一名传媒教师，我的使命不仅在于传授知识，还要帮助和引导学生发现自己的特长和职业方向。因此，我将在课堂上加强与学生的沟通，并通过个人咨询、导师制等方式，对学生进行精准指导，帮助他们更好地解决学业、生活、就业等各个方面的问题。
在学习方面，我会根据每个学生的实际学情和兴趣，为他们提供更具针对性和个性化的学习建议和指导。在生活方面，我会关心学生的身心健康、交友情况，并为他们搭建联系和支持的平台。在就业方面，我会通过和企业、行业资源对接等方式，帮助学生更好地掌握求职技巧，增强内部竞争力。
以上，是新学期传媒教师的工作计划。我将把每个具体工作事项一一落实，并不断反思和调整自己的工作，积极拓展与创新教学方式，不断提高教育水平和教学效果，为学生的发展提供更加强有力的支撑。
传媒部工作计划 篇18
一、部门内部建设
(一)部门职能划分
1、美工设计组：主要负责各类平面设计，例如活动所需要海报、PPT以及文字宣传方案等。
2、视频编辑组：主要负责各种动态类的视频制作和拍摄等。
3、宣传方案设计组：主要是根据学生会原有的各大型品牌活动的需要，划分专门的传媒部人员对其整个活动进行跟踪了解，同时以宣传人的独特视角为其设计完整的大型宣传活动方案，以期扩大活动的整体影响。
4、活动资料总结组：主要负责及时汇总各个部门活动的照片、影响资料等，做好活动资料收集和总结，方便各部进行活动回顾和学生会总结，同时负责传媒部的考核。
(二)部门人材培育
由于宣传工作的独特技能需要，有必要对传媒部部员的设计技能进行培训和提高，从而保证宣传工作的完成质量，提高部员的个人技能，传承部门传统。
培训方法：
1)在纳新完成后，举行上届和现届传媒部员的交流会，由传媒部上一届给予现届成员技术书目的推荐，以及操作软件的推荐和安装等，有利于发挥部员的自主学习能力。
2)运用讲座、讨论会等形式，聘请具有较高手绘、PS、海报设计、新闻摄影、视频制作等技能的人才，分别进行相应的主题培训，部员全员参加，并在培训后，通过各部员所学情况，依照特长进行职能分组。
3)定期选定相关技能视频，发送到传媒部群共享中，便于部员利用课余时间学习技术。
(三)部门定期考核
部门内部定期开展例会，对近期各项宣传工作的完成情况以及各部员表现情况和技术进步等各个方面进行总结。同时，选取在活动中较为好的设计成果进行展示和讨论，达到奖惩分明，鼓励部员努力上进。
(四)活动资料总结
在部门内部由活动资料总结小组负责构建学生会所有活动的资料
总库，按部门、时间等分门别类，做到有序、及时的收集各活动资料，方便各项总结使用。
二、部门主要工作
传媒部主要是通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用，有效宣传学生会内各项活动，做到宣传报道的时效性和创意性。同时，充分与拥有网络宣传资源的网络部、以及拥有纸质宣传渠道的《某某报》合作，转换辅助性活动宣传职能，变为积极主动的行使宣传职能，全面、高效的为学生会进行各方面宣传。
(一)把握传统宣传方式，融合新型宣传渠道
在充分利用好传统的海报、横幅、展板等传统宣传渠道的基础上，跟紧时代步伐，注重互联网信息平台的宣传作用，扩大宣传平台，加大网络宣传力度。融入社交网络例如易班、人人网、微博、以及BBS、学生会网站等的渠道宣传，做到及时更新，及时反馈，让全校师生都能方便、快速的关注学生会各项活动的开展。
(二)注重组织内部交流，加强院级机构联系
为了更好的做好宣传工作，传媒部成员应关注学生会内部各部门的主要品牌活动，注重与各部门成员间的交流，便于理解活动主题和所需宣传方式，从而更好的完成宣传工作。同时，应该加强与各院学生会传媒部间的交流，可适当与其传媒部进项技术交流或宣传方式、方法交流等，开展校级和院级大型品牌活动的宣传合作，扩大活动影响力。
(三)转变单一宣传模式，着重综合宣传方案设计
针对学生会大型的品牌活动，传媒部应该跳出原有的辅助性宣传角色，不再单纯采用海报、横幅等传统宣传模式，而是组成专门的活动方案设计小组，融入活动组织部门的方案策划中，并为其活动构思整体宣传方案，形成集成各种宣传方式的综合性宣传方案，扩大活动的受众，增加活动参与度。
(四)做好活动后期总结，力求创新宣传模式
在各种活动结束后，收集活动相关资料，对其整体的活动宣传进行评价和总结，改进不好的地方，讨论是否能够做的更好，以期能够在以后的宣传中弥补不足，进行创新。
(五)定期做好学生会活动回顾，提升学生会凝聚力
传媒部仅应注重活动的前期，同时，可按部门要求，在活动结束后，为部门整理活动资料，形成视频等影像集，便于相关活动部门利用总结资料进行活动回顾与交流，提升部门成员整体的凝聚力。并且，应在每一学期末，做学生会整体各个部门的活动总结，提升学生会整体的凝聚力。
传媒部工作计划 篇19
传媒系学生会社团部是引导本系学生社团开展自我教育、自我管理和自我服务的管理组织、是学生社团的忠实代表，旗下有：楚天风文学社、新闻爱好者协会、纵横论坛、学生红学会、社会服务行动队。
每个社团都有着各自的发展方向和独有的魅力所在，可以丰富全体同学的课余生活。但就目前所成立的这些协会对于一所正在逐步发展壮大、越来越受关注、越来越完善的大专院校来说是远远不够的。因此我们期待着系部领导对社团工作的大力支持。我们将对社团目前存在的一些不足进行改革、监督加以改正;
传媒系学生会社团部始终秉承着“管理社团、服务社团、发展社团”的理念，尽部门最大的努力，为各社团筑造良好的发展环境。同时，也不断加强部门自身的建设，以更好的发展社团业务。回顾这年，社团作主要概括为以下几大方面：
(一)工作方针：“管理全局化、制度规范化、服务人性化”。
社团部坚决服从和落实团委和学生会的决议，同时以大局为重，管理引导我系五个学生社团， 努力完善并落实社团管理的各项制度，在“三化”方针的指引下，坚决执行各项奖惩制度，积极引导社团之间良性竞争，促进社团的又好又快发展。
(二)改革：下学年，我们社团部将对各社团首次实行了统一换届、统一账本。
首先，社团部在团委、学生会的鲜明旗帜的指引下，将第一次对社团进行统一换届。换届不但对于各个社团具有承上启下的作用，而且对于社团部规范化管理更是一大进步，得到了所有社团的支持与配合，一改往年社团干部更换混乱的现象，让所有社团人对本届社团工作、社团班子充满了期待。将为各个社团增添了一大批生力军，他们将在以后的社团大舞台上秀出他们的魅力风采!
其次，为规范学生社团财务使用，确保社团经费用于会员，提高经费的利用价值及工作效率，所有社团使用统一的账本，并且统一遵照《学生社团财务管理制度》登记账本以及记账凭证，实行钱账分管。社团部对部分社团账务不规范的现象进行指导，并纳入社团评优相关环节，大大改善了以往社团账本难以统一管理的局面，为社团规范化科学化发展迈出了重要一步。
(三)积极实施“走出去”和“引进来”相结合战略。
本年度社团部积极进行校外交流，实现经验互惠。通过与其他高校社团的交流，增加对外校社团管理模式的了解，从而加深对我系社团管理现状的认识及见解，为更好的开展社团工作及提高社团管理质量提供新的思维，为不断改进及完善社团管理方式而努力!同时，社团部积极引导社团走出去，与其他高校进行交流，吸取外校优秀社团的相关经验，创新自我。
(四)积极引导各社团间进行合作交流，实现优势互补。
本年度，在学生会社团部的指引下，各社团举办的活动中，多协会合作举办或协办的喜人现象不断呈现，各社团间的合作共赢发展的意识逐渐提高，这对社团的真正形成社团部和谐发展的氛围形成有着重要意义。
(五)奖惩兼顾，加强规范化管理。
一方面，学生会社团部作为团委、学生会社团管理的执行机构，对各社团的日常工作负责，对个别协会出现违反制度汇编有关规定的现象，及时提交团委处理;另一方面，学生会社团部加强对服从管理、提供支持、为我系社团事业做出贡献的协会的表扬力度，在社团评优相关环节加分。各社团也因此对学生会社团部工作地支持与配合程度大大提高，大大降低了管理工作开展的难度。
我系学生社团的领头人，始终坚持以人为本的理念，从内部建设入手，培养良好的部门文化，继承和发展社团部原有的部门精神，低调做人，高调做事，让优秀成为一种习惯，形成“团结、友爱、互助、贡献、创新、优秀”的良好氛围。促创新，抓改革。通过一系列社团管理制度学习以及与外校社联学习经验，培养各社长的服务管理能力，加强对社团管理的规范和监督的尝试与突破，从而改善社团建设的不合理部分，提高社团管理服务的质量。
总的来说，本学年社团工作是取得非常大的成就的，社团管理的秩序有了明显的改善。但是进步中也仍存在不足，首先，在账本管理方面，由于是首次实行统一账本，部分协会仍然没有足够重视，仍没有达到预期的监管目标。其次，由于客观资源等因素的限制，部分社团活动的质量仍然没有得到有效地提高。这些不足都需要下一任继续去改善，争取新的一年新的里程上，继续争取各种主客观条件，为社团事业的辉煌而不懈奋斗!
传媒部工作计划 篇20
在上个学期中我们部在其他部门的协助下与生活部成功举办了水果拼盘比赛，整理了大一的贫困生资料，积极完成学生会分配的各项工作。在新的学期里希望经过我们部所有成员的努力会做到更好，本学期勤工部工作计划如下：
一、工作重点
为配合学校更好的了解本校贫困生情况，本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理，以班为单位填写贫困生家庭经济调查表和认定表，并将资料汇总，其中包括：贫困大学生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本原因等。
1、制定新的规章制度，并严格执行。
2、协助老师评定助学金，整理贫困生数据后，组织各班配合老师进行助学金的评定工作，上交材料的学生必须有当地民政部门的贫困证明，并符合学校规定才能参与助学金申请，评定工作分班评和老师评，班评有各班学生打分决定，在部门成员的监督下完成，保证公平、合理。
3、进行勤工助学岗位的搜寻、分配，各部门成员积极留意兼职信息，及时传递给部长。加强与校外联系，拓展部门的交际面，找到兼职岗位后，根据实际情况分配给需要兼职的学生，保证公平公正。
二、日常工作
每个学期想一个活动策划，并有计划的开展活动。为切实做好我院贫困生的思想政治工作，我部应该坚持为广大贫困同学服务的宗旨，努力与贫困同学交流、沟通，在精神上生活上加强了解并竭力帮助他们，及时掌握其思想动态。以积极健康的思想鼓励广大贫困学生，指导贫困生正确认识、参与勤工助学活动，并使其良性发展。
三、内部建设
定期开展部门例会，及时的进行部内沟通与交流，探讨工作中的问题，改进工作方法，共同学习，共同进步。结合部门特色完善部门章程，明确例会制度与奖惩制度。
以上是勤工部本学期的工作计划，我们会在以后的工作、学习中不断的完善它，希望新的学期会有新的成绩。
学生会：勤工部
传媒与视觉艺术学院学生会勤工部工作计划全文现在开始！
在上个学期中我们部在其他部门的协助下与生活部成功举办了水果拼盘比赛，整理了大一的贫困生资料，积极完成学生会分配的各项工作。在新的学期里希望经过我们部所有成员的努力会做到更好，本学期勤工部工作计划如下：
一、工作重点
为配合学校更好的了解本校贫困生情况，本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理，以班为单位填写贫困生家庭经济调查表和认定表，并将资料汇总，其中包括：贫困大学生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本原因等。
1、制定新的规章制度，并严格执行。
2、协助老师评定助学金，整理贫困生数据后，组织各班配合老师进行助学金的评定工作，上交材料的学生必须有当地民政部门的贫困证明，并符合学校规定才能参与助学金申请，评定工作分班评和老师评，班评有各班学生打分决定，在部门成员的监督下完成，保证公平、合理。
3、进行勤工助学岗位的搜寻、分配，各部门成员积极留意兼职信息，及时传递给部长。加强与校外联系，拓展部门的交际面，找到兼职岗位后，根据实际情况分配给需要兼职的学生，保证公平公正。
二、日常工作
每个学期想一个活动策划，并有计划的开展活动。为切实做好我院贫困生的思想政治工作，我部应该坚持为广大贫困同学服务的宗旨，努力与贫困同学交流、沟通，在精神上生活上加强了解并竭力帮助他们，及时掌握其思想动态。以积极健康的思想鼓励广大贫困学生，指导贫困生正确认识、参与勤工助学活动，并使其良性发展。
三、内部建设
定期开展部门例会，及时的进行部内沟通与交流，探讨工作中的问题，改进工作方法，共同学习，共同进步。结合部门特色完善部门章程，明确例会制度与奖惩制度。
以上是勤工部本学期的工作计划，我们会在以后的工作、学习中不断的完善它，希望新的学期会有新的成绩。
学生会：勤工部
传媒部工作计划 篇21
一、 部门招新。
1、 首先做好招新海报，极力宣传以保证报名人数。
2、 做好面试的计划和安排，认真审核面试的每一位同学，宁缺毋滥，吸纳贤才。
二、 入学仪式。
入学仪式由我部门和学习部一起组织，我们会一起努力，将会议办好，计划如下：
1、 采集新生军训生活照片，制作视频。根据仪式流程制作PPt。
2、 安排好嘉宾、主持人等。
3、 布置会场，采集迎新大会照片、写稿。
三、 召开部门第一次会议，让部门成员相互认识。
介绍部门具体工作，将大家分成小组，并选举组长。公布部门规章制度（包括平时考勤，工作态度、工作效率和工作质量等等）
四、 每三周一期的系报，将在部门招新结束后正式开始出版。
我们在出系报的前一周仍将在各班征集文章。
五、 系上班上的每一次活动，我部门会认真落实摄影与稿件收集，并及时发表到系网站。
每次活动的照片我们会在第二天早上拷贝到系办公室的电脑上。
六、 前半学期每周召开一次部门例会，待大家对部门工作熟悉之后，例会缩减到每两周开一次。
会议主要围绕重要通知，工作总结，下一步工作安排展开。
1、我们将举办自己的一次比赛，初步决定是绕口令大赛，若情况有变，我们再做计划。
2、积极配合系上的各项工作，与各部门建立起良好的合作关系。
七、对部门的管理。
1、以小组工作形式为主，培养干事的团队精神和团队协作能力。同时穿插独立工作，培养其独立完成任务的能力。
2、在工作上对干事严格要求，绝对不允许触犯部门规章制度。
3、用心去引导干事的思想，合理安排大家的工作，培养大家合理运用时间，协调工作、学习的能力。
4、开展部门内部活动，增进大家的友谊，以便建立良好的工作关系。
5、鼓励大家参加院系的各项比赛。传媒部的工作主要是给大家提供一个了解我系动态的窗口，我们会在做好本职工作、汲取第一届传媒部长处的基础上，与时俱进，大胆创新，锐意进取，将传媒部的各项工作做得更好。