[总结]应急管理培训通知范文(篇五)。
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展开全部第二章预防与应急准备第十七条家建立健全突发事件应急预案体系务院制定家突发事件总体应急预案组织制定家突发事件专项应急预案；务院关部门根据各自职责务院相关应急预案制定家突发事件部门应急预案各级民政府县级各级民政府关部门根据关律、规、规章、级民政府及其关部门应急预案及本区实际情况制定相应突发事件应急预案应急预案制定机关应根据实际需要情势变化适修订应急预案应急预案制定、修订程序由务院规定第十八条应急预案应根据本其关律、规规定针突发事件性质、特点能造社危害具体规定突发事件应急管理工作组织指挥体系与职责突发事件预防与预警机制、处置程序、应急保障措施及事恢复与重建措施等内容第十九条城乡规划应符合预防、处置突发事件需要统筹安排应突发事件所必需设备基础设施建设合理确定应急避难场所第二十条县级民政府应本行政区域内容易引发自灾害、事故灾难公共卫事件危险源、危险区域进行调查、登记、风险评估定期进行检查、监控并责令关单位采取安全防范措施省级设区市级民政府应本行政区域内容易引发特别重、重突发事件危险源、危险区域进行调查、登记、风险评估组织进行检查、监控并责令关单位采取安全防范措施县级各级民政府按照本规定登记危险源、危险区域应按照家规定及向社公布第二十条县级民政府及其关部门、乡级民政府、街道办事处、居民委员、村民委员应及调解处理能引发社安全事件矛盾纠纷第二十二条所单位应建立健全安全管理制度定期检查本单位各项安全防范措施落实情况及消除事故隐患；掌握并及处理本单位存能引发社安全事件问题防止矛盾激化事态扩；本单位能发突发事件采取安全防范措施情况应按照规定及向所民政府或者民政府关部门报告第二十三条矿山、建筑施工单位易燃易爆物品、危险化品、放射性物品等危险物品产、经营、储运、使用单位应制定具体应急预案并产经营场所、危险物品建筑物、构筑物及周边环境展隐患排查及采取措施消除隐患防止发突发事件第二十四条公共交通工具、公共场所其员密集场所经营单位或者管理单位应制定具体应急预案交通工具关场所配备报警装置必要应急救援设备、设施注明其使用并显著标明安全撤离通道、路线保证安全通道、口畅通关单位应定期检测、维护其报警装置应急救援设备、设施使其处于良状态确保使用第二十五条县级民政府应建立健全突发事件应急管理培训制度民政府及其关部门负处置突发事件职责工作员定期进行培训第二十六条县级民政府应整合应急资源建立或者确定综合性应急救援队伍民政府关部门根据实际需要设立专业应急救援队伍县级民政府及其关部门建立由志愿者组应急救援队伍单位应建立由本单位职工组专职或者兼职应急救援队伍县级民政府应加强专业应急救援队伍与非专业应急救援队伍合作联合培训、联合演练提高合应急、协同应急能力第二十七条务院关部门、县级各级民政府及其关部门、关单位应专业应急救援员购买身意外伤害保险配备必要防护装备器材减少应急救援员身风险第二十八条民解放军、民武装警察部队民兵组织应计划组织展应急救援专门训练第二十九条县级民政府及其关部门、乡级民政府、街道办事处应组织展应急知识宣传普及必要应急演练居民委员、村民委员、企业事业单位应根据所民政府要求结合各自实际情况展关突发事件应急知识宣传普及必要应急演练新闻媒体应偿展突发事件预防与应急、自救与互救知识公益宣传第三十条各级各类校应应急知识教育纳入教内容进行应急知识教育培养安全意识自救与互救能力教育主管部门应校展应急知识教育进行指导监督第三十条务院县级各级民政府应采取财政措施保障突发事件应工作所需经费第三十二条家建立健全应急物资储备保障制度完善重要应急物资监管、产、储备、调拨紧急配送体系设区市级民政府突发事件易发、发区县级民政府应建立应急救援物资、必需品应急处置装备储备制度县级各级民政府应根据本区实际情况与关企业签订协议保障应急救援物资、必需品应急处置装备产、供给第三十三条家建立健全应急通信保障体系完善公用通信网建立线与线相结合、基础电信网络与机通信系统相配套应急通信系统确保突发事件应工作通信畅通第三十四条家鼓励公民、其组织民政府应突发事件工作提供物资、资金、技术支持捐赠第三十五条家发展保险事业建立家财政支持巨灾风险保险体系并鼓励单位公民参加保险第三十六条家鼓励、扶持具备相应条件教科研机构培养应急管理专门才鼓励、扶持教科研机构关企业研究发用于突发事件预防、监测、预警、应急处置与救援新技术、新设备新工具第三章监测与预警第三十七条务院建立全统突发事件信息系统县级各级民政府应建立或者确定本区统突发事件信息系统汇集、储存、析、传输关突发事件信息并与级民政府及其关部门、级民政府及其关部门、专业机构监测网点突发事件信息系统实现互联互通加强跨部门、跨区信息交流与情报合作第三十八条县级民政府及其关部门、专业机构应通种途径收集突发事件信息县级民政府应居民委员、村民委员关单位建立专职或者兼职信...
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防汛防台风应急通知范文大全五篇
随着社会的飞速发展，通知在生活中的存在感也越来越高。而我们也会接到写台风防范通知的任务，通常来说不同类型的通知它们的格式也是不一样的。那么台风防范通知需要我们怎么动笔写呢？工作总结之家小编帮大家整理了防汛防台风应急通知范文”，仅供大家参考，如果喜欢可以收藏！
防汛防台风应急通知范文【篇一】
集团下属各单位：
周末即将来临，根据气象台预报，今年9号强台风“灿鸿”最大可能将于7月10日晚-11日中午到达，台风“灿鸿”在瑞安到象山一带沿海登陆，省气象服务中心称，它可能是近50年来同期登陆浙江省的最强台风。
为规避台风带来的损失，请预先准备并注意以下事项：
一、7月10日下班走之前请各部门员工切断电脑及其它用电设备的.电源，关好门窗。
二、室外花木均应移至室内，以免砸落伤人。
三、非必要时不要外出，家中较为安全。
最后，预祝大家周末愉快!
XXX公司行政人事部
20xx年10月21日
防汛防台风应急通知范文【篇二】
各景区、旅行社、星级宾馆：
据气象部门预测，今年第15号台风“布拉万”将于今明天两天对我市造成影响。
请各景区、旅行社、星级饭店等旅游行业单位接到通知后，紧急行动起来，抓紧部署各项防御措施，景区要重点做好相关设施的检查和维护，并启动应急预案，确保游客和景区设施安全，台风到来后，要关闭景区，避免发生安全事故。旅行社要科学调度，加强运营安全管理工作，在台风来临时停止组织旅游活动，确保游客安全。星级宾馆要开展旅游安全隐患检查，避免发生高空坠物等安全事故。
以上通知，请立即贯彻落实。
XX市旅游局
20xx年8月27日
防汛防台风应急通知范文【篇三】
尊敬的业主/商住户：
据气象台预警，受第9号台风“纳沙”影响，为了您的人身及财产安全，望各位业主/商住户注意加强防范：
一、清理好阳台、窗台上的花盆、装修材料及杂物，以免被风刮落伤害他人或造成损失；
二、注意收拾好晾在晒衣场的衣物及放置在室外的其他物品，以免被雨淋湿，被风刮走；
三、检查雨蓬、花架、晒衣架、空调室外机架等是否牢固；
四、关好门窗，检查门窗是否坚固；取下悬挂的东西；检查电路、煤气等设施是否安全；
五、地下车库尽量不要放置易受潮及贵重物品，并做好相关的防护措施；
六、各企业（店铺）要做好户外广告牌的加固，切断霓虹灯广告牌的室外电源；
七、注意安排好自己的出行计划，提前作出准备或推迟出行，避开台风天气。
如有需要咨询帮助，可联系：0595—22289110 0595—22181381
丰泽社区居委会
20xx年7月29日
防汛防台风应急通知范文【篇四】
尊敬的各位业主/住户：
根据天气预报通知，本市可能会受台风侵袭，物业中心各部门已启动，现特提醒请各住户第一时间做好如下相关防台风准备工作：
1、将摆放在自家阳台、窗户、门外等花盆、衣物、杂物等转移到安全的地方，防止台风刮落造成伤害与损失。
2、关闭自家门窗，检查阳台排水口及清理排水口周围杂物，防止雨水堵塞造成损失。
3、家里配备必要的防台风用具，如：手电筒、沙袋、药品等。
4、台风期间尽量不要外出，防止发生意外。
5、随时注意台风最新消息、
管理处联系电话：xx
xxx管理处
20xx年x月x日
防汛防台风应急通知范文【篇五】
尊敬的业主/住户：
据气象部门预测，今年第**号超强台风“**”将于19日夜间到20日中午登陆广东，对广东有严重影响，未来三天，我省大部分地区将有大风和暴雨，请业主/住户多留意气象台最新的预警。
为了避免给您和他人的人身、财产造成伤害和损失，请各位业主/住户采取适当的措施并注意以下几点：
1、将放置或悬挂在阳台上的各种物品收回到室内并关好门窗；
2、检查和疏通阳台地漏、下水道等，确保雨水、污水排放畅通；
3、检查空调支架及百叶窗是否牢固，如发现有松脱请及时整改；
4、台风期间应尽量留在室内或其他安全场所避险避风，不要在大树下等危险的地方行走；
5、将车辆停放在停车场内，不要停放在大树下等危险区域。
敬请各位业主（住户）做好防台风措施，以防意外发生，同时也请相互知照。
xx花园物业服务中心
二O**年*月**日
培训会通知十五篇
让我们一起走进“培训会通知”的世界探寻它的秘密，如果您感到本页非常有用请将它添加到浏览器收藏夹中。在日复一日的生活中，公告通知已经是我们的“老熟人”了。通知公告的效果在于增强社会的创新性和竞争力。
培训会通知 篇1
:
根据公司开展关于为主题的培训需求调研结果分析，结合公司年度培训计划，公司人力资源部培训处将于X年X月X日至X年X月X日组织主题为为期X天的培训工作。
具体安排如下：
1. 培训主题：
2. 培训日期：x年X月X日至x年X月X日；
3. 授课时间：上午09:00 ~ 12:00 下午13:00 ~ 16:00；
4. 培训地点：
5. 培训机构及讲师：
6. 培训主要负责人：
7. 请附件中参训人员及相关部门做好日常工作安排，准时参加培训；
8. 在培训期间，公司将为参训人员提供：培训讲义、笔、茶歇、午餐；
9. 请参训人员配合工作人员做好培训现场工作，维持培训现场秩序，尊重培训师，认真听取培训内容并做好培训记录；
10. 如遇特殊情况，不能参训人员请以邮件或电话方式联系人力资源部培训主管（专员）：X，电子邮件：，联系电话。
感谢您对本次培训工作的积极参与和支持配合！
人力资源部培训处
X年X月X日
培训会通知 篇2
为促进威海市人力资源服务业发展，提升企业人力资源管理水平，提高从业人员的专业素质和服务理念，定于20xx年5月9日―13日举办威海市人力资源服务从业人员及企业从事人力资源管理服务人员培训班。现将有关报名参加培训事宜通知如下：
一、培训对象
1、威海各区市人力资源服务从业人员;
2、拟成立的人力资源服务机构中人力资源服务从业人员;
3、企事业单位从事人力资源管理服务的`人员。
二、培训内容
1、人力资源服务中相关法务实解及案例分析;
2、企业劳动关系发展的新动向及应对(员工管理争议预防与处理技巧);
3、近几年人力资源管理发展趋势及行业创新;
4、人力资源服务机构实务。
三、培训时间及地点
1、时间：20xx年5月9日―5月13日(9:00―17:00)
2、地点：威海市新闻大厦三楼会议室(威海市环翠区文化中路68号)
四、报名时间及方法
报名截止到20xx年5月5日17:00。
报名参训人员请到威海富田人力资源管理服务有限公司官方网站
五、证书发放
培训期满考试合格的，统一发放《威海市人力资源服务培训合格证书》。
六、其他有关事项
本次培训不收取任何费用，参加培训人员的食宿费、交通费自理。
培训会通知 篇3
各单位新闻通讯员：
为进一步提高通讯员的新闻写作水平，加强开发区通讯员队伍建设，更好的为各单位服务，为开发区的和谐发展营造良好的社会氛围。新闻信息中心拟于11月27日，组织开展新闻通讯员业务培训。
此次培训将邀请有关报社资深编辑、记者就新闻采访与写作等内容进行授课，现场可就新闻写作等问题进行交流、探讨，具体安排如下：
培训会通知 篇4
各位结对教师：
在实施穗研字[20xx]08号文件《广州市农村地区义务教育阶段学校学科教师培训工作意见（试行）》的基础上，结合广州市教育局当前重点工作的要求，我市第二期农村地区义务教育阶段教师培训将从20xx学年开始，本期培训以农村义务教育阶段骨干教师为主，并把镇街教学指导中心业务干部纳入培训范围。
特聘请你担任生物学科农村教师的结对指导老师（名单附后），聘期两年（20xx年12月至20xx年12月）。现定于12月30日至31日为第一次集中培训时间，你需要参加一段培训活动，请于12月31日（星期四）上午8：30到达华泰宾馆，参加学科培训活动。请准时出席。
凭本通知向学校请假。
广州市教育局教学研究室
ZZ年12月25日
培训会通知 篇5
顺邦联保四川培训大会函：
根据公司20xx年度培训会议计划，四川培训会议时间定在20xx年3月份，此次会议标志着顺邦联保西南市场服务网络的成功落定，为迎接顺邦联保签约品牌西南市场服务起到了决定性的作用；此次培训会议以公司未来发展战略演讲、加盟商发展建设性培训、统一公司礼仪服务标准、统一公司各项技术服务标准、学习公司系统操作使用方法，通过培训会能够让加盟商全面系统的了解顺邦联保，让加盟商在今后的工作中能提供更优质的服务！
四川省加盟商培圳大会安排如下：
会议时间：20xx年3月26日——28日
会议地点：成都市锦江区花博会三圣乡红砂村(刘家花园)
会议内容：顺邦说明会、七大类产品的安装、维修和清洗，礼仪培训、系统平台使用说明。
会议须知：
1、26日中午12点之前准时报到；（请带上身份证办理入住手续）；
2、各地区加盟商只限一人参加，请提前办理手续换领工装和培训证；
3、各地区加盟商如有突发情况请与所负责区域招商经理联系；
4、培训期间需穿上工装及佩戴培训证进入会场；
5、培训期间手机请调至静音或震动；
6、培训期间，请遵守大会秩序，并配合现场工作人员安排；
7、培训期间，请不要提前离开，特殊情况请与招商经理反映。
培训会通知 篇6
根据《关于进一步完善创业培训工作的通知》（苏人保就〔20xx〕31号）文件精神，现向社会各培训机构、教育机构征集创业培训试点项目。
一、 征集范围
1.互联网创业培训。要求：针对有互联网创业需求的创业者，培育互联网创业思维，掌握网络创业知识和基本技能，通过在线实战演练，提升学员互联网创业能力和管理水平。课程内容包括但不仅限于互联网创业基础知识、基本技能、主流电商平台经营技术、互联网创业模拟实操以及个性化互联网创业指导等。40-75个培训课时（培训时间8-15天），其中40%以上的时间需用于实践教学。每个培训班人数不超过40人，由培训机构自行组织招生。
2.初创企业经营管理提升培训项目。要求：针对初创企业的所有者、经营者或团队伙伴，规范企业内部管理、提升企业经营水平，持续改善并提高企业的盈利能力和竞争力。课程内容可包括但不局限于初创企业的市场营销、财务管理、纳税知识、人力资源管理以及个性化创业指导等。30-50个培训课时（培训时间6-10天），其中20%以上的时间需用于实践教学，灵活采用课堂授课、小组讨论、模拟实践、沙盘游戏等多种培训方式。每个培训班30-50人，由培训机构自行组织招生。
3.中小企业战略管理。要求：针对中小企业的所有者或经营者，提高培训学员的分析决策能力，分享创业经验和社会资源，帮助其形成清晰的企业成长战略规划和经营思路，探索企业成长的有效路径。课程内容包括但不仅限于中小企业的战略管理、投融资决策与风险管理、企业文化建设和个性化的企业成长规划指导等，具备培训后续的咨询服务。有明确的学员甄别筛选机制，培训师资具备3年以上的企业管理经验，培训时间5-8天。每个培训班15-30人，由培训机构自行组织招生。
二、 申报创业培训试点项目的机构范围
具有独立法人资格，取得人力资源社会保障部门或教育部门批准的办学许可证；有2名及以上专职管理人员负责培训的组织、管理；培训机构过往有创业服务或相应培训经历。
三、应征要求
应征材料包含：
1.填写完整的《苏州市区创业培训试点项目应征表》（附件1）；
2.项目介绍材料，内容应包括项目开发背景、适用对象、自主招生方式、培训成效特点、考核方式、具体内控管理计划、详细培训成本预算等；
3.教学大纲，包括课时内容安排；
4.创业培训试点项目专兼职讲师清单一份；
5.培训项目完整教材一套；
6.独立法人证书及复印件；
7.人社部门或教育部门批准的办学许可证及复印件；
8.其他有利于说明展示项目特色的素材资料。
欢迎广大机构踊跃应稿。征集截止时间：20xx 年7月20日。
请将上述材料以纸质文本形式报苏州市劳动就业管理服务中心（苏州市创业指导中心）创业培训科，地点：姑苏区桐泾北路11号创业服务综合大楼 201室。联系人：王飞，电话：68667430。
项目征集截止后将统一上报市人社局专家组调研讨论。
苏州市人力资源和社会保障局
20xx年7月4日
培训会通知 篇7
机关各部门，各派出机构、直属单位：
为贯彻落实中央组织部《印发〈关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定〉的通知》（中组发〔20xx〕8号）和我部党组有关要求，坚持勤俭务实高效办培训，提高培训工作的科学化和规范化水平，现就加强培训管理的有关要求通知如下：
一、严格执行培训计划。各部门、各单位要紧密结合年度重点工作、干部队伍建设需要和预算安排，研究制定年度培训计划，不得将无实质内容、可办可不办的培训班次列入计划，不得以会代训，不得以训代会。培训计划经批准后，要认真执行，不得随意调整。确因工作急需举办计划外培训的，须严格履行报批程序。培训应优先安排在我部北安河、兴城、北戴河三个培训基地和全国干部教育培训基地，比例一般不能低于本部门、本单位培训总数的50%。不得在高档宾馆、风景名胜区举办培训班。
二、努力提高培训实效。要围绕培训主题加强调研，认真听取培训对象需求，科学设计培训内容和培训形式，积极探索利用案例式、互动式、研讨式教学，充分调动学员的`学习积极性，不断提高培训针对性和实效性。努力提高培训授课水平，努力安排具有丰富实践经验、较高政策水平和一定讲课技巧的领导干部、专家学者授课，鼓励学员互相借鉴学习。培训结束后，要认真组织开展效果评估，听取学员意见，改进培训工作。
三、勤俭节约抓好实施。培训全过程都要简约俭朴，务求实效。不摆背景板或悬挂横幅，不摆花草。一般不安排合影，如需留资纪念，可将照片电子文件发学员电子邮箱，不得冲印、发放纸质照片或移动存储介质载体。培训期间不得借实地考察、现场教学等名义搞变相旅游，不得向学员发放高档消费品和纪念品。主办单位和培训机构不得超标准安排食宿，不得宴请学员，培训班一律安排自助餐或便餐，办班工作人员不得接受学员赠送的礼品和宴请。学员不准用公款相互宴请和互赠礼品，不准参加任何形式的可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。学员所在单位不得以看望名义搞慰问、宴请等活动。
四、切实加强学风管理。主办单位要按照“谁主办、谁负责”的原则，切实负起责任，加强学风建设，严肃培训纪律，严格执行中央组织部和我部有关规定。对于违反规定的学员，要视情节轻重予以约谈提醒、通报批评或责令退学。对学员在学习期间的表现和学习效果，要通过适当方式如实向所在单位反馈。我部系统干部参加各类培训班要严守纪律，发挥表率作用。
各部门、各单位要高度重视培训工作，明确责任，加强管理，提高实效。对于培训效果较差的班次，要认真查找原因，进行整改。对违反相关规定的培训主办单位，视情节轻重采取约谈提醒、暂停当年培训计划、核减下一年度培训计划或通报批评等措施。
环境保护部办公厅
20xx年4月1日
培训会通知 篇8
各科室（处部），支部：
为深入贯彻落实全市着力改善“两个环境”建设广播电视大会精神，加强我院医德医风建设，提升干部职工综合素质，进一步优化诊疗环境，规范服务流程，全面推进依法治院，为实现“精品战略基础年”战略目标奠定坚实思想基础，确保xxxx年度各项工作顺利开局，经研究，决定在全院开展集中学习培训周活动，通知如下：
一、时间及人员安排
(一) 时间
xxxx年x月xx日至x月xx日
（二）参加人员
领导班子成员、全体干部职工
二、学习内容及形式
学习培训采取集中学习、书记讲党课、分组讨论、个人自学等形式进行（内容附后）。
（一）集中学习。重点学习全市着力改善“两个环境”领导讲话；学习全省卫生工作相关文件精神；医院医学、护理专家授课。
（二）讨论交流。以处室为单位，立足本职岗位谈心得、谈体会、谈创新，进行学习交流。围绕医院中心工作，“精品战略基础年”等谋划亮点，转变作风，克服固有的思维模式，提振精神，聚焦第一，形成敢于拼搏、敢于创新、敢于争先的的浓厚氛围。
（三）撰写心得体会。学习培训周结束后，中层以上领导干部、支部书记、护士长、党员职工均要写出一篇不少于xxxx字的学习心得体会。
三、有关要求
（一）提高认识，确保实效。全体干部职工务必从思想上高度重视，将思想统一到这次学习活动中来。把学习培训与贯彻执行上级决策部署结合起来、与谋划推动xxxx年度的重点工作结合起来、与提高自身素质结合起来、与持续改进医德医风建设结合起来，做到认真学，深入学，互相学，确保学习活动取得实效，达到自我净化、自我完善、自我提高的.最终目的。
（二）领导带头，率先垂范。领导干部要做表率，发挥示范和带动作用，多思考、善谋划，结合各自分管工作，解放思想，与时俱进，确保学习工作不脱节。通过集中学习理清工作思路，完善重点工作方案，并组织分管处（室）深入一线开展调研，真正为一线解决实际问题。
（三）遵守时间，严格考勤。各科室（处部）负责人要处理好工学矛盾，安排好科室工作，静下心来，组织大家把这次学习培训活动作为一次提高自身素质的机会，严格做好签到考勤和学习记录。
（四）强化督导，不走过场。明确各项学习活动的组织者，负责集中学习组织和检查，并建立学习考勤签到。院纪委牵头、党办室、办公室参加，对各学习情况进行督导检查。
学习结束后，以科室为单位连同学习考勤表、学习心得x月x日前交科室所在党支部。
附件：集中学习培训周活动安排表
xxxx年x月xx日
培训会通知 篇9
吉林省2017年注册设备监理师继续教育培训通知
根据中国设备监理协会《关于开展2017—2019年度注册设备监理师继续教育工作的.通知》(中设协通字[2017]3号)和《关于印发设备监理人员专业培训考核实施办法的通知》(中设协通字[2010]21号)的文件要求，吉林省设备监理协会将于2017年5月下旬举办继续教育培训班。现将有关事项通知如下：
一、培训对象
1.取得《中华人民共和国注册设备监理师执业资格证书》并完成登记的设备监理师，外省登记设备监理师也可以在本地区参加继续教育培训。
2.参加设备监理人员专业培训考核取得专业设备监理师、助理设备监理师证书人员。
二、培训内容
1.《设备监理过程的有效沟通》;
2.《ISO9001:2015》质量管理体系文件。(专业/助理设备监理师仅参加此门课程培训)。
三、培训时间及地点
1.培训时间：2017年5月17日—5月19日，5月16日下午报到。(注：专业/助理设备监理师参加5月17日至18日的课程)
2.培训地点：光机宾馆(人民大街与工农大路交汇，南湖游泳区对面)
四、培训费用
1.注册设备监理师培训费用：1000元/人，包括授课费、资料费、场地费、设施使用费、监督管理费、考核费、餐费等。统一安排住宿，学员自愿选择入住，费用自理。
2.专业/助理设备监理师为600元/人，包括授课费、资料费、场地费、设施使用费、监督管理费、考核费、餐费等。统一安排住宿，学员自愿选择入住，费用自理。
账户信息：
帐户名称：吉林省设备监理协会
开户银行：农行长春东南湖大路支行
帐号：07—135801040001264
五、注意事项
注册设备监理师参加学习时，请务必携带本人注册IC卡，以便考核合格后刷卡记录，该记录作为累积继续教育学时和办理延续登记的依据。
六、联系方式
地 址：长春市东南湖大路1328号
电 话：0431—85290788
邮 箱:jlssbjlxh@
联系人：邢增欣：13404332729
李柏红：13756039335
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培训会通知 篇10
尊敬的老师：
您好！您已被县教育局推荐参加教育部、财政部“国培计划（20xx）”---农村中小学、幼儿园教师置换脱产研修项目。为方便您做好培训前的准备工作，现将培训有关事宜通知如下：
一、研修时间
20xx年4月15日—6月7日（4月15日全天报到）
二、研修科目
初中语文、初中数学、小学数学、中小学美术、小学体育、少先队工作、幼儿教师七个学科。
三、研修内容
理论课程模块、学科本体性知识模块、教师素养模块、专题问题研究模块、教师专业技能模块、现代教育技术模块、教师成长模块、实践模块。
四、研修人员条件
1.身体健康，年龄45周岁以下，有发展潜力的一线骨干教师。 2. 近三年内没有参加过相同学科的同类型培训。
3.能够参加两个阶段的研修。如果不能保证参加第二阶段“影子教师”研修，务必不要参加本期培训。
五、研修费用
1.学员能够坚持完成前二个阶段研修，其研修费、住宿费、误餐费、资料费和结业证书工本费等由我校 “国培计划”专项经费承担。
2.因学员个人或单位原因造成中途退学，其研修期间所产生的住宿费和误餐费将由本人承担。
六、报到地点
石家庄市南二环东路20号河北师范大学（新校区）国培大厦。（新火车站西广场乘72路、59路或付202路在南焦客运站下车，西行即到）。
七、注意事项
1.学员研修期间不再承担学校的其他工作。
2.参加研修人员需要准备一寸或小二寸彩色照片2张 。
3.参加研修人员需为相关学科从教人员，需参加研修中的上课及合作研究活动，否则取消研修资格。
4.为研修方便，您可带上手提电脑。
八、联系人及电话
宁艳艳：0311-80785XXX，15373996606；张云晶：15373996XXX 邮 箱：
培训会通知 篇11
关于新员工培训的通知公司各部门：
为使新员工能更深刻地了解公司企业文化，更快地融入工作环境、尽快适应公司的工作环境，增强员工归属感与责任感，综合部将组织新员工培训，现将培训相关事宜通知如下：培训时间：20xx年3月26日(周六)09:00-18:00培训地点：公司大会议室培训对象及培训内容详见附件培训要求：
1、请相关人员提前安排好工作，如有特殊原因不能参加，请于3月25日(周五)18:00前通知综合部。
2、参加培训人员请自带纸笔，准时参加培训，不得无故迟到或缺席。
特此通知。
河北中科恒运软件科技股份有限公司
二〇xx年三月二十五日
培训会通知 篇12
内部明电
发往报头签批：宋清莲 等级昌州妇机（2011）67号 已送
关于参加2011年第八期“村妇代会主任兼计划生育宣传员
岗位培训班（汉语）”的通知 昌吉市妇联：
结合中央和自治区党委的新要求和新部署，为进一步弘扬“新疆精神”，并以“新疆精神”为指引，进一步加强基层妇联组织建设，培养造就高素质的妇联干部队伍，不断推进妇女工作开创新局面，取得新成绩，为实现新疆跨越式发展和长治久安发挥重要作用，自治区妇联与自治区计生委联合拟于11月2日—11月13日在新疆妇女干部学校免费举办一期“村妇代会主任兼计划生育宣传员岗位培训班”（汉语授课）。现将有关事宜通知如下：
一、培训时间
2011年11月2日—11月13日。
二、培训地点
新疆妇女教育大厦。
地址：乌市体育馆路254号（乘车路线：火车南站或碾子沟长途车站乘44路公交车到幸福电影院站下车即到）。
三、培训对象
村妇代会主任兼计划生育宣传员。（不得重派2011年参加过村妇
代会主任免费培训班的人员）
四、培训人数 昌吉市：27人
五、培训考核方式
培训采用专题讲座方式，辅以座谈交流、实地考察。参训人员经考核合格，由学校统一颁发《妇女干部岗位培训》结业证书。
六、联系方式 联系人：王海霞 电话：2354440
邮箱：cjflwhx@
七、注意事项
1、请昌吉市妇联接此通知后，严格选派参训对象，务必将报名表于2011年10月28日前上报昌吉州妇联综合科。
2、请参训人员于2011年11月2日（18:00点之前）赴新疆妇干校报到，报到时须携带本人身份证、工作证、1张一寸免冠照片和100元住宿押金。培训班不接待随行人员。
4、培训期间食宿费、培训费、教材费、学杂费、考察费、交通费全免。交通费报销原则：所在地区至乌鲁木齐市的火车硬座票或非豪华型长途汽车票，须凭规范的电子机打车票报销，老式的印刷车票一律不可作为报销凭证。
附：培训报名表
昌吉州妇联 2011年10月25日
昌吉州参加妇干校第八期培训报名表
培训会通知 篇13
各位居民朋友：
一一预防疾病、守护健康，构建和谐家庭，是我们共同的愿望。九水东路社区联合九水街道佳家康社区卫生服务中心现面向广大社区居民开展健康教育公共讲座，为居民朋友普及健康知识，做到有病早预防、早治疗。本月特邀请青岛第八人民医院神经内科专家王永久主任为大家授课，主讲《慢病预防、治疗健康教育知识讲座》，欢迎广大居民朋友积极参与。
时间：20xx年3月29日 14:00
地点：XX社区文化活动中心
XX社区
20xx年XX月
培训会通知 篇14
各区县工会、系统、局、驻芜单位、直属单位工会、行业（企业）联合会，各县区工商联，各相关企业：
为进一步深入贯彻落实中华全国总工会、工业和信息化部、国务院国资委、中华全国工商业联合会《关于加强班组建设的指导意见》精神和全国班组工作会议精神，着力提升本市企业班组建设水平，切实加强和推进本市不同类型企业和事业单位的班组建设工作健康发展，强化企业基础管理，提升企业核心竞争力，促进职工全面发展，构建和谐企业，围绕创建“学习型、技能型、创新型、管理型、效益型、和谐型”六型班组的要求，加快培养和造就一支高素质的班组长队伍，为芜湖创新驱动、转型发展，实现“十三五”发展目标任务作出积极努力，市企联、市总工会、市工商联、市职业经理人协会决定“十三五”期间全面开展“班组长岗位培训”，现将有关事宜通知如下：
一、组织领导
为加强对芜湖市班组长岗位培训的组织领导，由市企业联合会、市总工会、市工商联、市职业经理人协会成立领导小组，全面规划和统筹班组长岗位培训工作；下设班组长岗位培训办公室，由相关职能部门和协会组织组成，负责班组长培训工作的组织发动、实施推进和检查考核等日常工作。办公室设在市企业职业培训学校（市企联直属单位）。
二、培训管理
为使班组长培训做到规范、有序，确保培训质量，培训工作实施统一管理，做到“五个统一”，即“统一培训大纲，统一培训教材，统一收费标准，统一师资认可，统一考试颁证”。
三、培训对象
企事业单位班组长。
四、培训形式
为扎实有效地推进“班组长培训”计划的实施，充分发挥工会“大学校”的作用和社会各方的积极性，整合教育培训资源，本着一切从实际出发和服务基层、服务企业的原则，采取上下联动，点面结合的多种培训形式。
（一）指定市级专职培训机构。
芜湖市企业职业培训学校。
五、教务管理
芜湖市企业职业培训学校应根据学员报名情况安排培训计划，并提前报市班组长岗位培训办公室备案。同时按照培训大纲要求做好培训教务管理，制定讲师教学质量意见反馈表。市班组长岗位培训办公室不定期跟踪培训班的教学质量。每期培训班结业，拍摄结业集体照以作留念；制作学员通讯录，以便于学员之间相互交流学习。
六、培训教材
芜湖市企联、市总工会、市工商联和芜湖市企业职业培训学校共同编撰的《班组长岗位培训教程》。
七、培训证书
参加培训并通过考试的学员将颁发《芜湖市班组长岗位资格证书》。
八、收费标准
培训费为680元/人，培训费用于支付培训场地费、教师教务费、证书费、学员午餐费和管理费、教材（辅助读物）费等。
九、建立班组长培训学员数据库
紧密关注班组长的职业生涯发展情况，了解本市班组长队伍的变化，为推进和加强班组建设提供依据。
十、成立芜湖市班组长沙龙
凡在班组长培训班中评为“优秀学员”的可以申请参加“芜湖市班组长沙龙”，并以沙龙的形式，定期开展“芜湖市班组长论坛”等相关活动，为优秀班组长提供交流学习的平台。
十一、培训课时安排
每期培训班不少于50人，不超过100人。为期2天，共16学时。
班组长岗位培训培训课时分配表 （规定课时） ：略
十二、联系方式
培训、教务管理办公室：芜湖市企业职业培训学校
联系人：黄伟 王荷蓉 朱玉林
电 话：
手 机：
地 址：芜湖市上二街248号
邮 编：241000
邮 箱：931867***@
培训会通知 篇15
地点：博大大厦一层报告厅
联络人：高宁、杨琳娜、张雪凯、曹庆辉
回执时间:20xx年11月22日前
联络电话:67884713
请每个单位确认一名工作人员为新闻信息中心通讯员参加此次培训，新闻信息中心将以此次填写信息为准，编制开发区新闻信息通讯员名录。另外请参加培训的通讯员携带加盖单位公章的报表名签到，以便我们安排培训事宜，谢谢配合工作。
转培训通知十五篇
在日复一日的生活中，我们经常使用公告通知。公告通知对于提升员工对组织的信心和信任起到了积极的作用，所以优秀的公告通知具备以下几个方面值得借鉴。首先，优秀的公告通知应该能够准确地传达信息。无论是组织内部的重要事项还是外部的公共事务，公告通知都应该在语言简练清晰的基础上，表达出信息的核心内容和重要细节。
其次，优秀的公告通知需要考虑到受众的需求和情感。在撰写公告通知时，应该准确判断受众的背景、知识水平和情感状态，针对性地选择合适的语言和方式来表达。这样能够更好地引起受众的共鸣，增进与受众的情感联系。
再次，优秀的公告通知应该注重语言风格和文化包容性。在跨文化沟通中，公告通知应该尽量避免使用具有歧视性、偏见性或不尊重其他文化的语言和表达方式。相反，应该倡导包容性和尊重多样性的语言风格，使更多的人能够理解和接受公告通知的内容。
最后，优秀的公告通知需要注重可读性和吸引力。通常情况下，人们对于文字的阅读能力和兴趣都有限，所以在撰写公告通知时，应该采用简洁明了的语言，避免冗长或晦涩的表达方式。同时，可以通过增加图片、可视化资料或其他有趣的元素，提升公告通知的吸引力，让受众更愿意阅读和关注。
以上是栏目小编为您精心准备的“转培训通知”完整介绍，相信通过阅读本文能够帮助您解决问题，并提供一些有益的帮助！
转培训通知【篇1】
农民培训通知
尊敬的各位农民朋友：
大家好！为了进一步提高农民朋友的种植和养殖技能，增加农产品产量和质量，我县决定组织一场农民培训。现将有关培训事宜通知如下：
一、培训主题及内容
本次培训主题为“科学种植，绿色养殖”，旨在向广大农民朋友普及现代农业科技知识，提高农业生产技能。具体内容包括有机农业技术、植物保护、兽医常识、农产品市场营销等方面的知识。通过本次培训，将帮助农民掌握种植和养殖中的新技术、新方法，助力农业生产提质增效。
二、培训时间和地点
培训时间定于本月底，具体时间将另行通知。培训地点为县农业科技示范中心，这里有一流的设备和专业的讲师团队，能够为您提供便捷高效的学习环境。
三、培训安排
本次培训为期三天，分为理论课程和实践课程两个阶段。首先是理论课程，通过讲座和互动交流方式，讲师将为农民朋友们详细讲解相关知识，并为大家解答疑惑。其次是实践课程，农民朋友们将亲自参与到田间地头的农作物种植和养殖实践中，真实地体验和学习。
四、培训费用和报名方式
本次培训全程免费，县农业局将提供培训所需的教材、资料和午餐。为了确保培训质量，培训名额有限，需提前报名。请农民朋友们于报名截止日期前，到县农业局填写报名表格。
五、培训需注意事项
1. 请农民朋友们自备笔记本、铅笔等学习用品，并于培训前熟悉本次培训内容。
2. 培训期间，请按时参加，不得早退或迟到，以免影响其他学员和讲座秩序。
3. 培训期间，请保持手机静音或关闭，以免干扰讲座进程。
4. 培训结束后，请及时将培训心得和学习感悟汇总，组织反馈会议，以便提出培训建议和改进意见。
希望各位农民朋友珍惜这次培训机会，积极参与。通过学习和实践，相信每一位农民朋友都能够获得更多的农业知识和经验，将其运用到实际生产中，为农业发展贡献自己的力量！感谢大家的支持和配合。
祝愿本次培训圆满成功！
县农业局
日期
转培训通知【篇2】
消防知识培训通知
尊敬的全体员工：
为了增强公司员工的消防安全意识和应对火灾的能力，提高组织内部的火灾防控水平，我公司决定于近期组织一次消防知识培训。特此通知，希望各位员工务必参加此次培训。
消防安全事关每个人的生命财产安全，也是公司稳定发展的基石。然而，很多人对于火灾的危害性和应对方法并不了解或存在误区，一旦发生火灾事故，后果将不堪设想。为了减少人员伤亡和财产损失，我们必须提高自身的消防知识水平，知晓如何在火灾发生时冷静自救、逃生等应对方法。
此次培训将由专业消防队员以及公司内部的消防专家组成的培训团队进行。他们将以案例分析、实地演练等形式，详细讲解火灾的成因、火灾逃生的基本原则、灭火器的使用方法及注意事项等内容。通过培训，我们将更加深入了解火灾的危害性及预防措施，掌握正确有效的逃生及灭火方法，保护自己和团队的安全。
在培训中，我们将模拟火灾场景进行实地灭火演练，以提高员工的灭火技能。同时，我们还将针对日常办公环境进行现场示范，教授如何正确使用灭火器并注意事项。消防知识培训不仅要求员工学会理论上的知识，更要求其在实际场景中能够调动自己的消防意识和应对能力。通过实地的检验和操作训练，我们相信员工们会更加深刻地理解和掌握消防知识。
为了保证培训效果和员工的安全，我们将在全公司范围内制定相关安全措施。首先，员工必须全程参加培训，不能缺席。其次，培训期间，各部门负责人必须安排好人员值班，确保公司正常运营。培训结束后，每个员工都将接受一次简单的考核，以确保消防知识的学习成果。
消防知识培训不仅是对个人安全的保障，也将在公司整体安全管理中起到重要作用。通过这次培训，相信我们的员工们将更加自觉地遵守消防安全规定，增强自身的消防安全意识，为公司的稳定运营和员工的生命财产安全提供坚实的保障。
请所有员工积极参加此次培训，合理安排工作时间，共同营造一个安全有序的工作环境。消防知识培训的时间、地点将会另行通知，请大家耐心等待。
最后，希望大家能够高度重视消防安全工作，积极参与此次培训，共同推动公司安全管理水平的提升。
谢谢大家的支持与配合！
公司安全办公室
日期：yyyy年mm月dd日
转培训通知【篇3】
暑期培训通知
亲爱的学生们：
大家好！随着炎炎夏日的到来，我们学校将举办一系列丰富多彩的暑期培训活动，旨在帮助大家度过一个充实而愉快的暑假。现将具体计划通知如下：
一、培训内容：
1.学科培训：我们将根据你们学习的需求，设立数学、英语、物理、化学等课程的培训班。每个班级都会安排优秀的老师为大家上课，采取互动式教学，注重巩固基础知识，并通过丰富的练习和实例分析，帮助你们提高学习成绩。
2.技能培训：为了让大家在暑假期间得到更全面的发展，我们还将开设兴趣培训班，包括舞蹈、音乐、美术等。你们可以根据自己的兴趣选择参加。培训班将由专业老师带领，通过系统的训练和指导，提高你们的技能水平。
二、培训时间和地点：
培训将于暑假期间开始，具体时间为7月1日至8月31日。培训地点为学校内，将提供舒适的教室、设备齐全的实验室和良好的学习环境，为大家创造良好的学习条件。
三、报名方式：
为了更好地组织培训活动，我们需要大家提前报名。报名方式有两种：
1.在线报名：请登录学校官方网站，填写暑期培训报名表格并提交。报名表格包括个人基本信息、所需培训课程等内容。
2.现场报名：学校将设立报名处，由工作人员为大家提供咨询和填写报名表格的服务。请大家务必携带身份证和学生证等相关证件。
报名截止时间为6月15日，请大家尽早报名，以便我们为大家做好相关准备工作。
四、注意事项：
1.费用：培训费用将根据不同课程和班级而定，请大家在报名时详细了解相关费用和收费方式。
2.衣着要求：请学生们穿着舒适、合适的服装参加培训活动。特殊课程如舞蹈和体育，请穿着相应的服装。
3.设备要求：请学生们按照各科目的要求携带必备的文具、教材和器材。
4.注意安全：暑期培训期间，学校将加强安全防范措施，请大家注意自身的安全，遵守培训规定。
五、结语：
通过本次暑期培训，我们希望能够帮助大家提高学习成绩，丰富课余生活，拓展技能，准备更好的迎接新学期的挑战。
最后，希望大家能够踊跃参加暑期培训活动，并度过一个充实而快乐的暑假！如有任何问题，请随时与学校联系。祝愿大家暑假愉快！
特此通知。
学校行政部门
暑期培训组织委员会
转培训通知【篇4】
尊敬的各位员工：
大家好！在这个竞争激烈的时代里，不断提升自己的专业技能和知识储备，已经成为必不可少的任务。为了让每一位员工都能不断进步，提高自身的能力和素质，公司决定推出一项全新的培训计划。
深知，优秀的员工是公司最重要的资源之一。拥有多年的工作经验，你们是这个大家庭中最具智慧和实践经验的一群人。基于此，希望能够充分利用你们的经验和专业知识，为其他员工提供更多的指导和培训。
培训计划将包含多个方面的内容，旨在提升员工的技能、知识和专业素养。将从以下几个方向展开培训：
一、技术培训：针对公司业务中的关键技术和工具，邀请有丰富实践经验的员工分享自己的心得和经验，帮助其他员工更好地掌握和应用这些技术。
二、领导力培训：为了培养的未来领导者，将提供一系列的领导力培训课程，以帮助员工更好地管理团队、制定目标和解决问题。
三、沟通与人际关系培训：作为一个团队，良好的沟通和人际关系至关重要。将邀请公司中沟通技巧出色、人际关系处理能力强的员工分享经验，并举办小组讨论和角色扮演来提升员工的沟通能力。
四、创新与创业培训：在这个快速变化的市场环境中，创新和创业精神是公司发展的重要保障。将邀请经验丰富的员工分享自己在创新和创业方面的经验，并组织创意竞赛和团队项目来激发员工的创新意识。
五、职业规划与个人发展：通过讲座、研讨会和个人辅导，将帮助员工制定自己的职业规划，并为他们提供个人发展的支持和指导。
这个培训计划将持续一年，每个月将举办多次培训活动，覆盖不同领域和层级的员工。将为每个员工制定个性化的培训计划，并在培训结束后进行反馈和总结。同时，欢迎员工们积极提出自己对培训内容的建议和期望，以便做出更好的调整和安排。
相信，通过这个培训计划，每位员工都能够提升自己的专业素养和职业技能，为公司的发展贡献更大的力量。让以开放的心态和积极的态度投入到培训中，共同努力打造一个更加富有创造力和高效率的工作环境。
谢谢大家一直以来的努力和奉献！相信通过这个培训计划的开展，一定能够取得更加辉煌的成绩。
祝工作顺利，培训愉快！
公司培训部门 敬上
转培训通知【篇5】
尊敬的各位同事：
大家好！我要感谢大家一直以来对公司发展做出的积极贡献和辛勤努力。为了进一步提升公司整体业务能力，加强员工职业技能培养，特此向大家宣布公司即将推出一项全面的培训计划。
近年来，随着市场竞争的不断加剧和科技的不断进步，面临着诸多新的挑战和机遇。为了更好地应对这些变化，需要掌握先进的技术知识、提升创新思维和团队合作能力。培养员工的综合素质，让大家在工作中能够更好地把握时代脉搏，是公司持续发展的诉求。
基于此，决定推出全面的培训计划，涵盖员工在各个岗位上所需的技术、软技能以及职业发展能力。这个培训计划将以多样化的形式进行，包括内部培训、外部讲座、线上学习等，以满足不同岗位、不同学习需求和时间限制的员工。
将为各个岗位推出专业技能培训课程。无论是销售、市场、研发还是行政等各个部门的员工，都将有机会参加专业课程，提高自身专业技术水平。这些培训将由公司内部专家和知名外部专业人士授课，内容涵盖了行业最新趋势、实践经验以及企业管理等方面的知识。
将开设软技能培训课程。无论是沟通、协作、领导力还是问题解决能力等软技能在现代职场中扮演着至关重要的角色。将邀请专业的培训师为大家提供系统、全面的软技能高效培训，从而提升整个公司的综合素质，促进团队之间的协调合作。
为了方便大家在忙碌的工作中学习，还将推出在线学习平台。该平台将提供丰富的员工培训资源，包括学习视频、教程、案例分析等，方便员工随时随地进行学习和知识更新。
在此提醒大家，员工培训计划不仅是公司对大家的投资，更是大家个人成长和职业发展的机遇。希望大家积极参与，把握学习机会，努力提升自己的职业素养和综合能力，不断展现自己的潜力。只有学习才能涨知识，增加竞争力，才能更好地适应公司发展的需求。
我相信通过这个培训计划，的员工将能够不断成长，为公司的发展做出更大的贡献。让携手共进，共同创造美好的未来！
祝好！
公司领导
转培训通知【篇6】
尊敬的各位教师：
大家好！经过学校的认真考虑与计划，我校决定举办一次全校教师培训，以促进教师专业能力的提升，提高教学质量。现通过本通知向各位教师进行详细介绍与邀请。
培训主题：提升教师专业能力，推动教研发展
培训时间：xxxx年xx月xx日（周六）上午8:30-下午5:30
培训地点：学校礼堂
培训内容：
1. 教学理念的创新与实践
- 通过探讨新的教学方法与策略，以解决现有教学中的问题，并提高学生的学习兴趣与参与度。
- 分享成功教学案例，探索如何培养学生的创新思维与问题解决能力。
2. 教学设计与教材开发
- 分析学生的需求与学习特点，设计合适的教学活动与任务。
- 学习如何评估学生的学习成果，制定适用于不同层次的评价工具与标准。
3. 教学评价与个案分析
- 学习如何进行形成性评价，并通过评价结果指导学生的学习。
- 分析个案，分享并讨论教学过程中的挑战与解决方案，以增加教师间的交流与合作。
4. 使用教育技术支持教学
- 探索有助于教学的教育技术工具与平台，并学习如何融入课堂教学。
- 分享使用教育技术进行创新教学的成功案例，提高教师的信息技术素养。
培训形式：
本次培训将通过专家学者的授课、讲座与小组讨论相结合的方式进行。在授课环节，将邀请一些教育界的专家、学者作为主讲人，分享他们的经验与观点。在小组讨论环节，教师们将根据自己的兴趣与需求组成小组，共同探讨与交流教学实践中的问题与经验。
培训收获与反馈：
通过本次培训，教师们将能够获取新的教学理念与实践方法，并增强对教学设计与评价的能力。同时，教师们将通过小组讨论与交流，借鉴他人的经验与激发创新思维。为了更好地了解教师们对培训的感受与反馈，我们将组织一份匿名问卷调查，请教师们认真填写，以期进一步提升我们的培训质量。
参会须知：
1. 请各位教师务必准时到达培训地点，遵守培训期间的纪律与要求。
2. 培训期间，学校将提供午餐与茶点，请务必正确填写报名表中的相关信息，以确保用餐配送的准确性。
3. 请各位教师自备学习用品，如笔记本、笔、纸等。
最后，希望各位教师能够积极参与本次培训，相信通过共同学习与交流，我们的教学能力将得到提高，从而更好地为学生的成长与发展贡献力量。
谢谢大家！
学校 教务处
注：如需了解更多有关培训信息，请查阅附件中的培训通知。
转培训通知【篇7】
尊敬的同事们：
大家好！我很高兴在这个特殊的时刻给大家发出一份培训计划通知。经过公司的深思熟虑，决定在接下来的几个月里进行一系列的培训课程，以提升的个人能力和团队协作。我将利用我多年的工作经验，为大家撰写这篇通知。
公司高度重视员工的个人发展。在不断变化的市场竞争中，只有加强自身的知识储备和技能提升，才能更好地应对挑战并保持竞争力。因此，培训计划的目标就是帮助每位员工进一步发展自己的技能和知识，并与团队成员进行更高效的合作。
第一阶段的培训将侧重于个人技能的提升。将邀请市场研究领域的专家来进行一次专题报告，为大家分享最新的研究成果和市场趋势。同时，也将组织一系列的技能培训课程，包括演讲技巧、时间管理和团队沟通等。通过这些培训，希望能够提升每位员工的专业素质和执行能力，使能够更好地完成工作任务。
第二阶段的培训将侧重于团队协作和领导力的发展。将请来一位团队建设专家，为大家进行团队合作的培训。在培训过程中，将借助实践案例和角色扮演等方式，加强团队间的沟通合作，提高团队协作能力。还将开展一些领导力培训课程，提高大家的管理能力和决策能力，以更好地引领团队走向成功。
将组织一次团队拓展活动，这是所有培训活动的结尾。通过这次活动，将为大家提供一个锻炼个人勇气和团队协作的机会。相信在这个过程中，大家能够更加深入地理解团队协作的重要性，并将其转化为实际工作中的行动。相信这将为公司的发展带来积极的影响。
为了确保培训效果的最大化，鼓励每位员工积极参与培训活动，并加强与同事之间的互动和交流。如果大家对培训内容有任何建议或想法，欢迎随时与我联系。
在培训的过程中，还将为大家提供相应的支持和资源，以保证培训效果的质量和持续性。希望这个培训计划能够在促进每位员工的个人成长的同时，为公司的发展做出积极贡献。
我希望大家能够积极参与培训活动，相信通过共同的努力，必将为公司的发展带来更大的成功。
祝好！
转培训通知【篇8】
农民培训通知
尊敬的农民朋友们：
大家好！为了进一步提高广大农民朋友的文化素质和农业技能，我县农业局特举办一场农民培训。现将培训的具体安排与内容通知如下：
一、培训时间
本次培训将于6月1日上午8:00准时开始，预计持续三天。
二、培训地点
培训地点设在我县农业局会议室，请参训农民朋友们按时到达会场。
三、培训内容
1. 农业政策解读：我县农业局专业人士将详细解读最新农业政策，包括农田土地使用政策、农民信贷政策以及新农村建设等内容。希望农民朋友们能够了解相关政策，更好地利用政策优势，提高自身的获利能力。
2. 农产品市场营销知识：邀请了农产品市场专家为大家讲解市场营销的重要性以及如何开拓市场渠道、提高农产品的附加值等相关知识。希望通过此次培训，农民朋友们能够更好地了解市场需求，提高农产品销售及品牌建设能力。
3. 农业技术培训：请了我县农业技术专家，为农民朋友们授课农作物良种选择、耕作管理、病虫害防治等方面的知识。希望通过培训，加强大家对农业技术的了解，提高种植业产能与质量。
4. 创业就业辅导：邀请农业专家为大家提供创业就业辅导，包括如何进行农村企业规模化经营、乡村旅游农家乐的发展等方面的指导。希望农民朋友们能够通过本次培训，开阔眼界，提高就业与创业的能力，积极参与新农村建设。
四、培训费用
此次农民培训对所有参与农民朋友免费。同时，我们还将为每位参训农民朋友准备一顿免费午餐，请大家安心参加培训，并准时进场。
请所有农民朋友认真对待此次培训，积极参与，并且将所学技能与知识灵活运用到农业生产中。希望通过此次培训，能够提高广大农民朋友的生产技术和经营管理水平，为实现农业现代化做出积极贡献。
最后，感谢各位农民朋友的支持与参与！希望此次培训能够为大家带来更多的收获和益处。如有任何疑问，请联系我县农业局，联系电话为XXXXXXXX。
祝愿大家农田丰收，生活幸福！
此致
敬礼
XXX（农业局局长）
日期：XXXX年X月X日
转培训通知【篇9】
各保险集团(控股)公司、保险公司、保险资产管理公司：
为加强保险公司治理监管，建立健全激励约束机制，切实贯彻执行《保险公司薪酬管理规范指引》，我会决定举办首届保险公司人力资源高管联席会，进行政策宣导和业务培训，xx副主席将出席会议并作重要讲话。现将有关事宜通知如下：
一、会议时间
20xx年8月3日，会期1天，8月2日报到。
二、会议地点
xxxx酒店(地址：xx市xx区人民路41号，电话：xxxx-88xxxxxx)。
三、参会人员
各保险公司分管人力资源部门的高管人员或部门负责人1-2人。
四、会议主要内容
(一)领导讲话;
(二)政策培训;
(三)专家讲座。
五、其它事宜
(一)各公司参会人员自行前往酒店报到，食宿交通费自理。
(二)请将报名回执(点击下载)于7月25日(周三)12点前传真至会务组(xxxx-88xxxxxx)，同时将电子版发至联系人邮箱。
会务组联系人：
保监会联系人：
电子邮箱：
转培训通知【篇10】
培训计划通知
尊敬的全体员工：
大家好！经过公司高层的深思熟虑和充分的准备工作，决定启动一项全新的培训计划，旨在提升公司整体素质和员工个人能力，从而更好地适应市场竞争，并为公司的长远发展做出贡献。现就本次培训计划向大家进行详细介绍。
培训时间：为了充分利用每位员工的时间资源，将于下个月开始进行为期两个月的培训，具体时间为每周三下午14:00至16:00，地点在公司会议室四楼。
培训内容：本次培训计划将涵盖多个方面，主要包括：
1.专业技能培训：将邀请一线行业专家来为大家传授行业前沿知识和实践经验。这将使每位员工能够更好地了解行业内最新的发展动态，并在实际工作中应用创新技术和方法。
2.团队协作培训：在现代商业环境中，团队合作是成功的关键。将组织团队建设活动和沙龙形式的讨论，促进员工之间的沟通合作和团队精神的形成。
3.领导力培训：对于管理岗位的员工来说，领导力是必不可少的素质。将邀请资深管理专家进行系列讲座，帮助大家提升领导能力，培养团队管理和激励员工的能力。
4.沟通技巧培训：良好的沟通能力是每个员工必备的技能，将举办沟通技巧培训班，帮助大家改善沟通效果，提高工作效率。
参与方式：为确保培训计划的顺利进行，每位员工都应积极参与。请各位员工在本周五之前，填写培训报名表，并提交给人力资源部。同时，请大家合理安排工作和培训的时间，确保工作与学习的平衡。
培训成果评估：为了了解培训效果，并对员工的学习进度进行评估，将根据培训内容设立相应的考核项目。这些考核项目将包括小组作业、演讲和实践操作等。鼓励大家主动参加，并向每位员工提供相应的奖励和表彰。
希望大家能以积极的态度参与本次培训计划，将所学所思应用到工作中，实现个人与公司的共同成长。相信通过这次培训，将能够提升公司整体竞争力，为公司未来的发展做出更加重要的贡献。
公司管理层
以上为一份关于“培训计划通知”的范文，文章通过详细介绍了培训的时间、内容、参与方式以及成果评估，以此提醒员工重视培训的重要性，并希望员工以积极的态度参与，将所学所思应用到工作中，共同提升公司整体竞争力。
转培训通知【篇11】
各公司、各部门：
为了进一步提高公司员工的综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：
一、培训主要内容
1、员工心态
2、职场商务礼仪
3、知识技能
4、管理素质
二、培训时间
xxx2年5月5日至xxx2年10月27日(每周六下午2：00至5：00)
三、培训人员：各公司、各部门全体员工
四、培训地点：红桔林会议室
五、培训要求
1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报xx公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作，不得请假。
3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。
xx县xx集团(企业)公司
xxx四月二十八日
转培训通知【篇12】
现将福xx分行20xx年度校园招聘新行员岗前培训的事项通知如下：
一、培训安排
本次岗前培训采取全封闭式集中培训，分两个阶段开展（其中第二阶段预计11月-12月，另行通知），第一阶段相关安排如下：
1.报到及培训时间
报到时间：7月16日下午16:00前。
培训时间：培训共约5周；
（1）军训：7月17日-7月24日；
（2）理论及操作学习：7月24日起，约4周。
2.报到及培训地点
报到地点（军训地点）：福建省公安边防总队训练基地，地址：福州市仓山区盖山路159号（地图及乘车方式见附件1）。
培训地点：军训结束后，由省分行统一组织前往省分行培训中心武夷山管理部，地址：武夷山市绕曙新村31号，总台电话：0xxx
3.班委竞聘安排
为做好培训的组织与管理工作，培训班将采取公开竞聘方式产生班委，班委竞聘于军训结束后举行，竞聘相关事宜另行安排。军训期间省分行将指定临时小组长。
二、参训要求
1. 全体新行员务必在规定时间内前来参加岗前培训。未按规定时间参加岗前培训的，省分行将根据《校园招聘应届毕业生双向选择协议书》约定，解除双方签订的《校园招聘应届毕业生双向选择协议书》。
2.新行员参加培训时需携带以下入职材料（入职材料将在军训结束时统一收取）：
(1)身份证（原件）；
(2)报到证（原件）；
(3)最高学历毕业证（原件和复印件2份）；
(4)最高学历学位证书（原件和复印件1份）；
(5)党员请提交党组织关系介绍信原件（介绍信抬头统一写“中国建设银行福建省分行党委”）；
另：研究生学历的还需提交本科学历的毕业证和学位证原件和复印件各1份；本科学历如有第二学历或第二学位需提交相关证书原件和复印件各1份；
境外学校毕业生需提供签约时通知准备的《留学回国人员办理来闽工作登记需要准备的材料及流程》上的相关申报材料。
3. 军训期间要求全体新行员统一着装，为做好服装及鞋子的预订，请新行员认真填写军训服装登记表（见附件2），于20xx年6月24日前发送邮件至xxx。
4.培训期间将统一安排食宿，已备有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相关费用由省分行统一结算，参训人员无需自行支付。
5.因课程需要，请全体新行员自行准备正装（要求上衣为白色）及运动服装各1套、百元面值的人民币1张。
6.新行员可通过添加培训班联系人微信，保持与人力资源部的联系，了解培训期间动态及信息。
xxx分行
20xx年6月20日
转培训通知【篇13】
教材培训通知
尊敬的全体教职员工：
根据学校教学工作的需要，为了提高教师们的教学水平和教学质量，特举行一次教材培训。培训将包括教材解读、教学设计优化、教学实践经验分享等内容。以下是具体的培训安排。
时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日
地点：学校多功能报告厅
主持：学校教学研究部
培训对象：全体教职员工
一、教材解读
本次培训的重点内容是教材解读。教材是教学过程中必不可少的工具，了解教材的编写思路和教学目标非常重要。通过教材解读，可以帮助大家更深入地理解教材的设计理念，了解不同章节的难点和重点，有针对性地进行教学准备。
教学研究部将邀请学科主编和一线教师做专题讲座，解读教材的编写原则和教学目标。还将重点介绍适应新课程标准的教材更新内容，帮助大家更好地掌握最新的教材要求和教学方法。
二、教学设计优化
教学设计是教学环节的重要组成部分，也是提高教学效果的关键。通过本次培训，我们将分享一些教学设计的优化策略和方法，帮助大家更加灵活地运用教材，开展多元化的教学活动。
教学研究部将组织一些小组讨论，由一些教学经验丰富的老师分享自己的教学设计思路和心得体会。大家可以互相学习借鉴，共同进步。
三、教学实践经验分享
教学实践是教师成长的重要一环。在本次培训中，我们将邀请一些优秀的教师分享自己的教学实践经验，包括教学方法、课堂管理、学生激发等方面的经验分享。
这些教师将结合自己多年的教学经验，以案例展示的方式，为大家呈现他们在教学过程中遇到的问题，以及他们如何有效地解决问题并取得好的效果。相信通过听取这些成功案例，大家能够得到一些灵感和启示，从而提高自己的教学能力。
为了确保培训效果，我们也将安排一些小组活动和实际操作环节，供大家进行亲身实践和交流。通过集思广益，相互学习，我们相信每个人都能获得实际的收获和提升。
请全体教职员工准时参加此次教材培训，将会议时间做好安排并提前准备所需材料。希望每位教师都能积极参与，踊跃发言，让培训成为一个互动、分享和交流的平台。通过共同努力，提高教育教学质量，为学生提供更好的教育环境和教学效果。
预祝此次培训圆满成功！
学校教学研究部
日期：XX年XX月XX日
转培训通知【篇14】
请各单位将参会人员名单(包括姓名、单位、职务)于20xx年10月30日17：00前报市政府政务中心协调督查处，名单可通过传真：86xxxxxx、电子邮件(xxxxxxxx@)报送。
联系人：
召开培训会议的通知范文三：
为深入贯彻落实全省建设“八大经济区”、实施“十大工程”战略部署，按照“产业项目三年攻坚战”总体要求，进一步研究和探讨我市企业技术改造工作面临的'形势和任务，全面掌握国家、省有关技术改造方面的相关政策，提高企业技术改造工作水平，推进产业结构调整优化和战略升级，确保首战之年全市技术改造项目建设取得重大突破。市工信委、市财政局决定联合举办技术改造项目培训工作会议，现通知如下。
转培训通知【篇15】
标题：工会培训通知
尊敬的全体职工：
大家好！为了提高大家的工作技能，增强职工的职业素养，我司工会决定组织一次培训活动，现将有关事项通知如下：
一、培训时间与地点
本次培训活动将于12月15日上午9点在本公司会议室举行，请各位职工准时到达，并提前10分钟签到。
二、培训内容
本次培训内容涵盖多个方面，具体安排如下：
1. 职业技能提升：
本次培训将邀请相关行业专家进行技能培训，包括但不限于：市场营销技巧、销售技巧、沟通技巧、团队协作等。职工们将有机会学习到最前沿的行业知识和实战经验，掌握更多提升自身竞争力的技能。
2. 职业发展规划：
培训期间，我们将为各位职工提供个人职业发展规划的指导。通过了解每位职工的职业目标和兴趣爱好，我们将为大家量身定制职业发展的方向，并提供必要的培训和资源支持，帮助每位职工不断提升自我，实现职业目标。
3. 劳动法规教育：
本次培训还将邀请劳动法律专家进行劳动法规教育，让每位职工了解自己的权益和义务，倡导合理合法维权方式，提高职工维护自身权益的能力。
三、参会事宜
1. 培训费用：
本次培训由公司工会全额承担，对所有职工免费。请各位职工珍惜这次学习机会，提前安排好个人事务，确保能够全程参与培训。
2. 培训证书：
参加培训的职工将获得公司颁发的培训证书，并记入个人档案。该证书将成为个人职业发展、升职晋级的重要参考依据。
3. 培训后续：
培训结束后，公司将根据培训课程提供进一步跟进和辅导，以确保职工们能将所学技术和知识落地应用到实际工作中。
四、其他事项
为了保证培训的顺利进行，请各位职工遵守以下要求：
1. 准时参加培训，不得迟到早退。
2. 培训期间注意听讲，积极参与讨论互动。
3. 手机请设置静音，并避免在课堂期间使用。
4. 遵守会议室内的规定，保持场地整洁。
希望大家能够积极参与培训，抓住这次机会提升自己。通过培训，我们有信心让每位职工在各自的岗位上做得更好，同时也提升整个团队的整体素质。让我们共同期待这次培训活动的成功，为公司的发展贡献一份力量！
谢谢大家！
公司工会
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