店员工作总结简短1000字通用

店员工作总结简短1000字通用。

工作总结之家精选专题推荐:“店员工作总结”。

店员工作总结简短【篇1】

紧张而忙碌的一年马上就要结束了,回顾我这一年的工作,有许多的收获和体会。为了明年部门的工作更上一层楼,总结一下今年工作中的得失很有必要,下面对我的工作进行一下总结。

一、工作的整体回顾:

一个企业赢利是第一目标,也是企业能否生存下去的唯一保障,一个部门的工作也要紧紧围绕企业的中心工作来做文章。客房部做为一个服务性部门,做好清洁给客人提供一个清洁、安静、舒适、温馨的休息环境是我们的首要工作,但同时我们还担负着为企业创收、节支的责任。一年来,经过全体员工及部门管理人员的共同努力,有经营指标的部分都完成了山庄领导在去年工作会议上给我们下达的任务。在努力创收的同时我们也不忘节约,部门全年把节约工作贯穿始终,在保证工作质量、不影响对客服务的前提下,尽最大的努力降低成本,我们深知节省下来的每一分钱都是集团的利润。

二、20xx年我完成了以下工作:

1、学习、规范岗位的服务用语,努力提高对客服务质量。

为了体现从事酒店人员的专业素养,针对我本人对各岗位服务用语存在不熟悉、不规范现象,我在同事中、在负责本集团客房的主管经理的培训中学习岗位的服务用语,进行留精去粗,而后吸收为已用,做为我对客人交流的语言指南。自本人规范服务用语执行以来,我在对客交流上有了显著提高。以致在工作的任何时期,好东西贵在坚持,贵在温故而知新,我将对此加大学习应用的力度。

2、开源节流,降本增效,从点滴做起。

客房部是公司的主要创收部门,它的本本本费也很高,本着节约就是创利润的思想,我和同事们本着从自我做起,从点滴做起,杜绝一切浪费现象,主要表现在:

①回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做为清洁剂使用。

②每日早晨要求对退客楼层的走道灯关闭,夜班六点后再开启。查退房后拔掉取电卡。房间这样日复一日的执行下来,能为公司节约一笔不少的电费。

3、为了做好客房的卫生和服务工作,领导经常对我们打扫房间技能和查房技巧进行考核和评定。

从中发现我们在操作时有无不规范、不科学的问题,针对存在的问题,管区领班级以上人员专门召开会议,对存在的问题加以分析,对员工进行重新培训,纠正员工的不良操作习惯。我们也利用淡季不断实践,认真打扫和检查好每一间房,通过考核,取得了一定的成效,房间卫生质量提高了,查房超时现象少了。

4、领导采取对员工集中培训、专项培训、个别指导培训等方式,促进了员工酒店意识得到较大提高,服务理念进一步深化,有声微笑已成为员工的自觉行动。

对什么是个性化服务,从感性到理性已有了形象的认识,整个集团形成了“一切工作都是为了让客人满意”的良好氛围。从而加深了员工对前期的岗位培训、部门培训、班组培训从理论到实际的全面梳理和提高。

三、由于各种原因,使我的工作中存在一些问题:

1、容易将个人情绪带到工作中,高兴时热情周到,不高兴时有所怠慢,以后在工作中尽可能克服这种情况,在思想中真正树起:顾客就是上帝的意识。

2、房间和公共区域的清洁卫生有待进一步的提高。

3、各个岗位的服务规范需要进一步加强。

4、设施设备维保计划未落实到位。

5、交接班时由于考虑不周,认为小问题不须特意交接清楚,致使这样那样的问题发生,塾不知小事易酿成大错,今后一定严加防范,以免出错。

四、关于明年,我的计划是:

1、认真做好每一天的每一项工作。

2、细化服务措施,提高宾客满意度。

3、加强教育培训,强化员工队伍素质。

4、规范管理,促进企业健康有序发展。

5、加强市场营销,不断调整客源结构。

6、认真做好上门散客的销售工作。

7、做好旺季的合理预定,最大限度地提高销售额。

8、规范留言服务,使客人感到我们专业的管理水平和酒店服务档次。

9、多学习其他东西,充实自己。

实践证明,随市场竞争的加剧,客人选择酒店余地增多,要提高酒店“营销竞争力”,首先应革新观念,及时调整经营策略和政策,优化和设计自身产品,使策略求新多变,经营政策按不同季节,不断灵活推陈出新,才能使客房入住率在严峻形势下继续保持较高水平。

在20xx年即将到来的日了里,我们又要扬帆起航,踏上新的征程,我将以更高的标准要求自己,为开创公司新效益而努力奋斗。

最后,希望大家到下一年的今天,都踏上一个新的台阶,更上一层楼,谢谢!

店员工作总结简短【篇2】

一、实践目的:

1、勤工俭学。

2、丰富假期生活。

3、锻炼自己与人交往的能力。

4、增加社会经验实践经历及收获。

二、实践内容

1、了解必要知识和制度,完成相关培训任务。

2、根据店内规章和要求完成基本导购服务工作。

三、实践结果

在药店实践的经验让我懂得了在残酷的现实竞争中,保持一种平和的心态是如此难能可贵。回顾在药店实践的这十几天虽然没有惊心动魄的情景,却也是曲折迂回,给了我人生不少的启发和动力,我深刻的体会到一个很简单的道理, 那就是梅花香自苦寒来, 宝剑锋从磨砺出!

四、实践总结或体会

对于一个大学生生而言,敢于接受挑战是一种基本的素质。虽天气严寒,寒风呼啸,我毅然踏上了社会实践的道路。想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。于是我便带着希望与渴望,开始了我找工作的历程。艰辛的找寻并没有使我如愿以偿,很多地方的招聘都是有工作经验的优先,

经过几次面试的失败,我总结了自己失败的原因。之后我来到了万德福药店,向主管说明自己的来意,并承诺一定好好表现,最终经过一系列面试,我获得了锻炼机会。

第站在柜台前,望着琳琅满目的商品,望着眼前的人们,听着这杂乱的脚步声,我心乱如麻,眼前的人们牵引着我的目光,看着他们远去的背影,心里又少了几分紧张。刚开始,面对顾客,不知要说什么才好,只是被动地把顾客提到的药品拿到他们手中,然后在一一把它们放回。日子一天天的过着,我也一天天的磨练着自己。面对顾客,我能轻松自如的向他们介绍商品的种类,用途等等,见到熟识的顾客,也能主动的热情的打招呼,聊家常。

在一个似大似小的空间,有着我的快乐与欢笑,也有着我的烦恼与忧愁。有时,也会遇到一些胡搅蛮缠的顾客,会因看上一个商品问了又问,心里十二分的不耐烦,脸上还要露着笑容,嘴上还要向他们介绍着,解释着,而最终却又没买,有时,也会遇到年老的顾客,说上一大通,他们也不解其意,只是呆呆的望着你,呆呆的站在那里。但不管怎样,我们这一代人对长辈应是毕恭毕敬,对小朋友应是热情友好。“顾客是上帝”是服务行业的宗旨。

打工期间,我还从那里了解到一些有关万德福的知识。万德福的药材,务求齐全,即使一些偏僻不常用的药,也要准备一点,避免不能按方配齐,使顾客失望。有的药如附片之类,有特殊的烹制方法,则店伙计必定反复交代,特别说明。万德福还在药方上每一味药下面都注明价码,不论是名贵的参茸燕窝,还是几块钱的甘草都是如此,真正做到言不二价,童叟无欺。

实践一晃而过,却让我从中领悟到了很多的东西,而这些东西将让我终生受用。社会实践加深了我与社会各阶层人的感情,拉近了我与社会的距离,也让自己在社会实践中开拓了视野,增长了才干,我在实践中得到许多的感悟。

店员工作总结简短【篇3】

时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在过去的20xx年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对20xx年的工作做一个总结。

酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接等服务。酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。这样的安排比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收银的压力,让收银可以做到头脑清明,不出错。最重要的是,这样的工作方式,可以很快让新人获得经验,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又可以更多的吸收经验,迅速成长。

一、加强业务培训,提高自身素质

前台作为酒店的门面,我们每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此我要定期进行接听电话语言技巧培训,前台人员的礼节礼貌和售房技巧培训,以及外语培训。只有通过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务。

二、加强我的销售意识和销售技巧,提高入住率

前台根据市场情况,我要积极地推进散客房销售,今年来酒店推出了一系列的客房促销方案,接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当日的入住情况灵活掌握房价,前台的散客有了明显的增加,入住率有所提高。所以我要坚持贯彻“只要到前台的客人,我们都要想尽办法让客人住下来”的宗旨,争取更多的入住率。

三、注重各部门之间的协调工作

酒店就像一个大家庭,部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦,协调的好坏在工作中将受到极大的影响。前台是整个酒店的中枢部门,它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系,如出现问题,我要主动地和该部门进行协调解决,避免事情的恶化,因为大家的共同目的都是为了酒店,不解决和处理好将对酒店带来一定的负面影响。

四、考虑如何弥补同事及部门工作的失误,保证客人及时结帐,令客人满意

前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门,所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务,而这些问题并非由收银人员引起,这时,最忌推诿或指责造成困难的部门或个人,“事不关已,高高挂起”最不可取的,它不但不能弥补过失,反而让客人怀疑整个酒店的管理,从而加深客人的不信任程度。所以,我们酒店前台人员应沉着冷静发挥中介功能,主动上前询问情况如果自己无法解决就向其他个人或部门讲明情况,请求帮助。在问题解决之后,应再次征求客人意见,这时客人往往被你的热情帮助感化,从而改变最初的不良印象,甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。

“剑虽利,不砺不断”、“勤学后方知不足”。只有学习才能不断磨砺一个人的品行,提高道德修养,提高服务技巧。在新的一年里,我们将迈着矫健的步伐,不断的向前走,走出我们的一片可以展翅高飞的天空!

店员工作总结简短【篇4】

一、岗位工作职责与年度计划实施情况,全年工作业绩:

一年的时间转眼就过去了,09年也就剩下最后的一个月,在忙绿中又渡过了一年,回望09年的工作中的各项工作的开展情况,计划一年度的工作和计划汇总。

在全年的工作中,首先是从xxx调回xxx店管理白电工作,刚调到新的店面,不同的工作环境又得从新开始,开始了解整个白电的现在情况,从哪方面开始调整,发现问题进行现场整改。总结出问题进行培训。在xxx店工作了三个月,因公司的快步发展新店的需要,后调到了xxx店支缓开店开作,在开店其间配合店长的工作,把开业的各项工作有理的按排好。也确保了店面顺利开张。开业过后我留在xxx店进行新进员工的带训和培训工作,到了七月份在公司的调整下又调回了xxx店任白电工作。

在白电十一大忙其间,各品牌的促销员都很积极配合工作,把部门的销售量也提升了很多,在十一大忙前我们把各项工作进行了分工,合理的按排到每个人员身上,销售员也全心全意的投入到工作中,进行各项工作的开展。也得到了很好的较果。如十一其间的提前要赠品,临促,货源的跟进,现场的布展。都一一按排好,工作较果也得到很好的提升。在十一销售其间每个销售人员都拿出了最锋利的销售武器,抓好现扬的`每一单成交,利用十一的活动支持快速成交,特对于对手对比过来的价格或对比过的顾客都把顾客成交下来。也对于对手有一个很好的打激。

在今年的阳光包上线也是我们公司的一项重要的工作,在公司的培训下我们也要求所有员工必须到岗培训,在培训其间要求每个员要了解,能完全使用到销售中

现在白电的主要经滞销机消化,各品牌都有产生了滞销机,也给公司在滞销这方面带来很多不便,所以要加大滞销机的销售,把任务都分解到每个销售人员,在指定的时间内去消化,再是加强对于重装后的多余样机进行消化,清样或厂家样机退机。

本年度的工作维绕几个方面开展:

1、业绩销售:在平日的工作中是否完成当天的工作,每天出现的问题要当天去完成,也可以把工作量分配给营业员,这样就要以把工作减少,完成率也高。

2、节假日的活动开展情况,怎样开展好每周的活动,顺利的进行,把公司的活动推广出去,首先要培训好每个员工,让他们去了解活动的内容,细节都可以推广出去,让每个进入公司的顾客都能知道公司的活动内容,能吸引顾客的眼,单页的派发也要有针对性,做好周边人流量多,购物性高的地方去派发。

3、主推如何顺利开展:部门的主推,首先把任务合理的分解到,落实到每个促销和员工身上,定期每天检查个人的完成率,做出了解,有针对性的进行分析,找出缺点便改正,还有现场主推品牌的突出,把专柜布展有吸引力,主推和现场要有明显的对比不同之处,这样才可以突出主推品牌顺利进行!

月份白电占比

1月(万元)%

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

4、工作期是否开展各类型的培训工作:培训是一项很重要的工作,只有培训才能引以把部门员工工作上的问题得到解决,这是好的销售环节,提升部门的工作率,对于每个员工都要做出相对性的培训,不管是销售流程还是公司制度,都要进行培训,把各种培训都要定期的去完成去落实到位做好!

5、(1)如何与营销沟通:店面的销售是与营销紧紧相连,销售中出现的货源价格,赠品这些都要和营销有沟通,了解货源入货情况和平常销售出现的情况,活动的开展和主推品牌开展工作都要进行沟通。

(2)作为一名管理者要多同下面的员工进行沟通,才可以更多了解员工的心愿,工作中出现的问题,还是生活中出现的问题,哪些因素影响到工作,想办法去帮助,让员工在上班时可以全心投入工作中,还有在销售中出现的问题,如价格跟进不了,货源的到位,赠品情况。这些都要为员工解决,汇在销售中能够顺利去完成。(3)公司是一个整体,而不是个人还是一个部门,所以在工作中也需要与其它部门多多沟通,多了解,工作中的配合,这样也有利于部门的工作开展和后在的工作开展。

二、个人工作不足与改进措施:

总结了09的工作中做的不足和计划了10工作的开始和下一步的工作,对于10年在市场方面不管怎样我们只要敢于进取,开拓市场,占领市场,领跑市场!

店员工作总结简短【篇5】

时光飞逝,我已经来到***这个大家庭两个多月了。这两个月里,我有过欢喜,也有过失落。我不知道专业知识学会了多少,但在与人的交往上我确实有了不少的进步。卖场的工作我也可以应付自如了,或许这话有些自满,但当有状况发生时,组里的人总是向我询问,这使我心中不禁万分感动。两个月来,在**领导及班组的关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了更大的提高,现将本月来的工作总结如下:

月份中,笔记本的任务是**台,***店共销售**余台**本,不但完成了任务,而且圆满的完成了任务,还超出完成了**余台,(销量见公司库存,在此不粘贴了)我认为这是大家共同努力的结果。上个月,由于不是传统的销售旺月,但是我和**,**丝毫没有放松,在整个公司销售比较萎靡的情况下,**店狂丢本的现状前,努力发展新客户,巩固老客户,取得了振奋人心的佳绩。毛利方面,我,**完成毛利不带返利**万左右,也是非常不错的,本月还有一个惊喜,**销量进步很快,下一步,我要求**的销量要赶超**店的总销量。

为能圆满完成公司交办的任务,现在制定下月工作计划如下:

*月份工作计划:

1、在四月份保证笔记本的安全,绝不丢本。我相信只要人上心,一个人顶3个人用;如果不上心,一个店里十个人照样丢本。

2、再次圆满完成公司制定的任务,并实现更大突破,努力在利润上有所提高。

3、听从领导安排,努力学习,使自己的能力有更进一步的提高。