简历大赛的策划书6篇。
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简历大赛的策划书 篇1
湖北师范学院三院联合
简历设计大赛
（文学院部分）活动
承办单位：湖北师范大学文学院
合作单位：湖北师范大学数理统计学院
湖北师范学院政法学院
二〇一三年三月
第一部分活动介绍
1、 活动名称：湖北师范大学联合简历设计大赛
2、 主题：设计精彩简历助推事业成功（待定）
3、 背景：一个成功的求职者必须有一份出色的简历。简历的质量将极大地影响你求职的成败。为提高学生简历制作能力，提高就业水平，特举办本次简历设计大赛。
四、 活动目的：
1让学生走上未来的职业道路，为求职做好准备，更好地适应社会，增强就业意识；
2、 通过提高我院学生个人简历的整体质量，使广大毕业生制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，从而促进就业工作；
3、 不仅让大
3、 大四学生得到有效锻炼，也让大一、大二提前谋划未来；
4要加强文化生活建设，提高学生文化素质。
五、 举办单位：
主办单位：湖北师范学院文学院
合作单位：湖北师范大学数理统计学院
湖北师范学院政法学院
六、 活动开展：
1注册日期：2013年至2013年
2比赛方法：比赛分为初赛、复赛和决赛三个部分。参赛者以个人名义参加比赛。
每班班长统计报名人数和参赛者提交的作品，交秘书部统计和具体比赛安排。学生根据自己的真实情况设计并撰写自己的简历。
三。参加人员：文理学院全体学生
七、 活动宣传：
各院系协助展板和海报的展出
校广播台进行广播
学校宣传部微博宣传，秘书部负责宣传
八、 参赛要求：
1竞赛内容：制作简历模板。
2、 作品要求：
1） 简历内容必须是真实的和抄袭的。一定是你自己做的。否则，取消资格；
2） 参赛作品要求完整真实，简洁中肯，文字内容表达准确有序，版面格式清晰，外观美观。要求参赛作品能够充分体现个性特质，能够充分展现新时代大学生蓬勃向上的精神面貌，能够充分展现当代年轻人的职业新人形象；
3） 作品应该用a4纸打印。大量纸张可订书，彩色印刷黑白不限。
第二部分活动流程
一、 准备阶段：
1艺术学院秘书部组织会员在艺术学院个班、例会上进行宣传；
2、 文学院做好各班的动员，让班长（学习委员）对有意想参赛的人员进行统计报名；
三。联系宣传部协助制作海报，并在宿舍楼、人文楼、学校显著位置张贴海报。
二、 报名阶段：
在各班班长（学习委员）处报名
注：**最终制作由文学院秘书部组织
三、 作品征集：
班领导在收集完所有参赛作品后，将于3月23日前将参赛作品提交艺术学院秘书部各年级负责人
大一：周璇 182********（672915）
大二：彭惠黎 182********（673194）
大三、大四：严奕 182********（672468）
刘嘉宝 182********（671998）
4、 审核阶段：（3月23日~3月30日）
（一）初赛：
1、初步审核
秘书部将对参赛者的参赛作品进行筛选核审核（如有作弊行为，所有参赛者将被取消参赛资格）。
2、再次审核
秘书部将初步审核通过的作品上交辅导员及相关常委审核，由指导老师、相关常委、部长审核决定最后通审作品；秘书应当整理并记录一般检查的工作。
3.通过考试的人员名单将张贴在人文建筑展板上，同时将通知班长。
（二）复赛：
**：1。每人3分钟的自我介绍和比赛演讲
2.评委提问
3.选手回答问题
结果：文学院院内评奖，最后选出前五名优秀选手参加决赛
（三）决赛：
三院联合举办
竞赛形式：1。每人3分钟自我介绍+比赛演讲（**显示）
2.评委提问
三。选手回答问题，最后自我解释
竞赛程序：1。主持人介绍嘉宾并宣布比赛开始；
2.文学院秘书长发言；
3.选手按抽签顺序进行比赛；
4评委们宣布了获奖名单并向他们表示祝贺。
（四）决赛活动安排：
受邀嘉宾负责人：文学院：张驰越统计学院：王彤政法学院：石敏
场地安排负责人：程诚、刘语嫣、严奕、刘嘉宝、彭惠黎、周璇
主持人：雷鸣（待定）
宣传摄影记者：严奕、刘嘉宝
第三部分评分标准及奖项设置
1、 评分标准：书面简历占总分的40%
模拟面试中，自我介绍和竞争性演讲占20%
现场提问回答环节占40%
二、奖项设置：
一等奖：二等奖一名：三等奖：五名
优秀奖：（1）最佳口才奖
（2）最合理模板奖
（3）最佳创新奖
（4）最吸引招聘者奖
第四部分活动的可行性
活动的成功举办需要考虑多方面的因素，需要策划者从这次活动的主题、目的、内容、经费预算、时间安排等各方面对活动的可行性逐条进行分析。首先我们有一个很好的主题是简历设计，简历，就像每个人的形象代言人，优势劣势都显示在上面，所以一份好的简历是赢得一份工作的前提。本次比赛的目的不仅是为初中生提供一个模拟面试的平台和有效的锻炼，更重要的是让学生们
1，大二学生可以思考并为未来做计划。同时文学院也诚邀到数统学院和政法学院一起举办简历设计大赛，三院联合是活动质量的保证。所以这次简历设计大赛具有很大的可行性。
第五部分经费预算
第六部分活动组相关人员
文学院简历设计大赛策划组：
总策划：张志跃153********
刘语嫣153********
程诚155********
助理策划：严奕、刘嘉宝、彭惠黎、周璇
计划时间：2013年3月12日
简历大赛的策划书 篇2
文法学院第四届简历制作大赛活动方案书
一、大赛简介
(一).活动主题：Show出你的简历，点亮你的未来
(二).活动背景：简历，被喻为求职成功的第一块敲门砖，一份出色的简历是开启事业之门的钥匙。在这个就业竞争激烈的社会中，我们如何捷足先登，如何做到出类拔萃，相信制作出一份好的简历会助你一臂之力。
(三).活动目的：通过比赛活动，普及同学们简历制作的有关知识，提高同学们的职业素质和求职能力进而提高就业竞争力，同时丰富同学们的大学业余生活，提高学生的技能。
（四）主办单位：广东石油化工学院文法学院学生会
（五）工作对象：广东石油化工学院文法学院学生会毕业生工作服务部
（六）参赛对象：广东石油化工学院文法学院大
一、大
二、大三所有在校生
二、活动内容
大赛分初赛、决赛两个环节进行。
（一）初赛：
提交方式：电子版班长于4月10日前以压缩包形式发到邮箱834914478@，纸质版以班为单位于4月10日由班长统一交到一饭前
4月10日上午12:15-12:45联系发凤，615295下午6:15-6:45联系秋怡:68756
2作品要求：
1、参赛作品内容主要分为三大块：求职自荐信、个人简历和简历设计理念；
2、简历封面和排版格式不限，统一用A4纸打印，按照简历封面、求职自荐信、个人简历正文和简历设计理念的顺序用订书机装订好。简历封面上请注明姓名、专业、年级、真实联系电话以及e-mail,为避免泄漏个人隐私，简历内个人重要基本资料（身份证，出生年月等）可以虚拟，但其他必须真实。
3、个人简历作品内容须含个人的基本信息、就业意向、担任的社会工作、个人荣誉、自我鉴定等方面的具体内容。参赛作品的内容必须全面、客观，具有较强的针对性和实用性；能够突出自己的独特性和创造性；能够体现学生本人的素质和潜力；
4、文字表达需准确、有条理；
5、电子版简历作品必须为Microsoft Word格式（*.doc文件）。
6、提交简历必须附上设计理念，为Microsoft Word格式（*.doc文件）。
评选方式：由老师根据评分细则进行评分，选出10份优秀的简历，进入院第二环节。其中分数最高的四份简历送上校级参加决赛（校级决赛以微博投票和现场投票方式进行）。
（二）决赛：
决赛时间：初定4月19号下午3点
决赛地点：待定
决赛方式：
（1）第一轮晋级的10名选手，根据我们主办方给出的企业职位及其要求，选择性地重新设计一份正式的，完整的简历，并根据求职需要制作一份PPT（简历介绍、自身优势特点、自荐信及求职意向等）
（2）10位选手轮流上台，进行一个为时3-5分钟的自我介绍和求职意向的说明，然后回答评委老师提问
（3）评委老师进行评分
五.评分标准：（简历纸质版50分+PPT演示30分+回答环节20分）
三、奖项设置
一等奖（1名）二等奖（2名）三等奖（2名）最具创意奖（1名）优胜奖（4名）
1、所有获奖者均可获得奖状+精奖品一份
2、凡参赛者作品经审核合格都可获得相应素拓分和综合分
活动负责人：
周吉：711212余发凤：615295孔秋怡：687562林光达：685984
文法学院学生会毕业生就业服务部
2014年3月30日
简历大赛的策划书 篇3
一、活动主题：
点亮职场航灯
二、活动背景：
作为毕业生，渴望获得适合自己发展的就业岗位，为自己的事业发展搭建广阔的平台，而在校生，也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的基础。求职是一场赛跑，简历是起跑线。在现今严峻的就业形势下，面对堆积如山的求职简历，如何让自己脱颖而出呢？本次简历大赛将为广大学生打下基础，走向成功的第一步！
三、活动目的：
培养自我展现能力的精神，架起学生与企业招聘的桥梁，搭起自我的平台，了解企业招聘的'方向，让学生更多的了解简历设计的作用，针对大学生对职业生涯的长远计划，让同学了解简历中所应该注意的问题。
四、活动时间：
20xx、4.17———20xx、4.24
决赛：20xx年5月4日下午18：00
五、活动地点：
图书馆报告厅
六、活动对象：
应用工程系09级学生
七、主办方：
应用工程系素拓部
八、活动要求：
1、要求我系全体大二学生每人设计一份各自的个人简历
2、班主任和同学共同参与评比出各自班级中较好的简历设计作品，数量不超过现在班级人数的15%
3、对于未按时完成简历设计或简历制作不合格（如抄袭）的同学将会受到扣去1分德育分的处罚。（详情请见简历评比细则）
4、在活动当天，所有大二在校学生均要参加
5、本次活动对广大同学在简历设计方面有积极的作用，望大家认真参与。
九、活动内容：
1、每位大二同学上交各自的个人简历，电子稿和打印稿各一份，由各班学习委员统一收集。
2、经过删选后，参加决赛同学的简历设计作品的简介
3、评委提问相关问题
4、评委演讲（如何制作一份优秀的简历）
5、评委给获奖选手颁发奖状
6、散场
十、前期准备：
1、宣传部尽快设计出活动宣传海报扣住相关主题（点亮职场航灯）
2.4.17，素拓部成员到大二各班宣传此次活动（要求清楚的说明此次活动的意义和相关奖罚以及规则）
3.4.24由学习部成员到大二各班级收取所有打印稿的简历，并核对是否交齐如有未交者则记录下来。（要求按班级分开并交予素拓部相关成员胡翼平）
4.4.25，各班学习委员（大二）将各班较好的个人简历打包（注明班级）发邮箱：，并由该部员记录下每份简历的班级和姓名（方便以后加德育。
5.4.26，将各班较好简历整理后发给相关老师并同时在当日将对应的打印稿交给老师。同时派素拓部成员去“起点”做横幅和制作比赛时用的PPT
6.4.27，通知参加决赛的15位同学开会，内容有：自带一支笔（用于打分），明确自己所写简历的竞聘专业和岗位，准备好各自的作品优点简介，提早到场（5：30前），抽签编号，另外给他们指导老师的列表，以便对简历的进一步修改，告之在26晚12点前将修改过的简历发至PPT制作的成员那。
7.4.28安排素拓部成员一起开会，安排27日的人员分配。（工作人员4：30到）
8.5.4，派素拓部成员（制作PPT者，将修改过的简历各打印N份）由评委人数而定。
十一、4日活动流程：
1、由素拓部成员负责签到，并摆放好评委的台签和水、笔、打分表（黄底）以及相关的调试工作。
2、引评委入席，此前先将评分表（白底）给参赛选手。
3、活动开始，主持人先提醒大家讲手机调静音，后寒暄观众并介绍主题，介绍评委。
4、主持人介绍大赛规则。
5、引第一位选手上台
6、评委提问
7、主持人过度，简单总结选手表现，引出下一位选手，依次到最后一位选手上台结束。
8、总结各选手表现，让工作人员收起所有评分表并开始统计，然后引出某某老师上台演讲。
9、主持人接过结果，公布得奖
10、主持人请评委给获奖者颁奖（要礼仪小姐）
11、主持人谢幕词
12、工作人员留下负责清理现场。
xxxxx宣传部需有人全程拍摄照片！！！
十二、规则及奖项
评分由两块组成：
1、简历制作分20分
2、选手现场表现分10分
另外打分人员由2部分组成：评委打分值占总分的70%
选手打分值占总分的30%
最终得分最高者为胜
奖项；名额；可获得物品
一等奖；1；奖状一张+2分德育+奖金100
二等奖；2；奖状一张+1.5分德育+奖金80
三等奖；3；奖状一张+1分德育+奖金50
优胜奖；9；奖状一张+0.5分德育+奖品
【凡在班级中被评为较好简历的每人可加0.5分德育，未能完成或合格的每人扣1分。】
十三、物资准备及预算：
奖状，奖品N份
水，礼品，笔；由评委人数定
计算器2个（借）；横幅一条；奖金N元；打印费N元
海报制作费；台签；PPT制作；以及其他费用
简历大赛的策划书 篇4
活动目的
1. 丰富大学生活，指导学生做好职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力。
2. 致力于加强关于设计与排版等相关知识的学习，引导大学生的创新思维，展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质。
3. 给即将毕业的学生一份参考，使其求职路更加畅通。
活动主题
优show简历，职业梦想
活动形式
大赛分两组进行
1、低年级组：面向大一大二的学生
2、高年级组：面向大三大四的学生
活动时间：本学期第4周
活动对象：浙江大学宁波理工学院
主办单位: 浙江大学宁波理工学院
承办单位：浙江大学宁波理工学院
活动执行策划
（一）前期
1、前期讨论会
就举行简历制作大赛的具体细节，进行讨论和定稿。（就业办内部先比赛）
2、前期协调会
就这次活动分配成员负责不同的工作
3、活动宣传
1) 海报宣传：由宣传部负责画海报，海报内容尽可能突出这次活动的意义
2) 微博宣传：由宣传部的成员负责在校会微博上进行宣传
3) 广播宣传：由郑州轻工业学院广播站广播宣传
4) QQ宣传：由部门的所有成员在各自的院群里进行宣传
5) 宣传版宣传：通过内容丰富的板报进行宣传，宣传版置于老餐厅门口
每个宣传方式选出一个负责人，负责每种宣传都有做到位。
及时观察每种宣传方式的效果，如果效果不怎么好的及时调整。
（二）中期
1、上交作品
以学院为单位，分成高年级组和低年级组把上交的纸质版和电子作品交到信息组那边。信息组的成员自己推荐一个负责收纸质版一个负责收电子版，然后再打包发到总负责人那。
（如果学院没有就创这方面的负责人，可以由我们部门的对外联络组联系该学院各班的班长，由各班班长收集好作品）
注：如果有以个人形式提交的报名表以及邮件，先按照组别另外归类。
2、初赛：由部门成员对简历进行初次检阅，将明显不合格的作品筛选掉，剩余100份，50份高年级的，50份低年级的
3、复赛：对剩下的同学进行面试，选出20个进入决赛，10个高年级的，10个低年级的
4、决赛：把进入决赛的同学分成两组进行对自己的作品进行展示，并介绍自己是如何做这份简历的，为什么要这么做，目的是什么。（可采用的方式：PPT、VCR、演讲等）
（注：时间控制在3分钟之内）
1）第一组个同学全部展示完毕，有专业评委评出1、2、3等奖，并进行简单的`评价。一等奖一名，二等奖2名，三等奖3名。第二组也是一样的
2）在被淘汰的10份简历中选出两份优秀奖，两份创意奖。
（两份优秀奖中一份高年级的，一份低年级的，两份创意奖中一份高年级的一份低年级的）
具体的做法：现场的观众手持一张选票，把同学的编号写到纸条上，选出优秀奖和创意奖的同学，投到舞台旁边的箱子里，由比赛负责人现场计票，由主持人公布结果
3）由评委对获奖的同学进行颁奖
（三）后期
1、做一期海报把获奖的同学的名单写在上面
做一张海报，把获得一等奖的两位同学的作品贴上去，并附上评委的点评。
2、在校贴吧上公布最后的结果
3、部门成员对这次活动的总结
参赛作品要求
1）参赛作品要求内容完整真实、简明扼要，文字表达准确、有条理，版面格式清晰、美观大方。
2）参赛作品要求能充分体现个性特质，能充分展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充分展现当代青年人的职业新人形象。
3）简历内容中必须包括个人基本信息（姓名、性别、学院、年级以及联系方式等），并可根据自身职业规划适当虚拟求职信息。
4）学生可根据自己专业的情况，向某单位的任意职位发出简历；也可虚拟成任意专业的学生向自己喜欢的职位发出简历。
5）杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消比赛资格。
6）纸质作品均以A4纸大小标准制作。
评分细则
分数分为三部分:基础分60分,提高分30分,加分10分。满分100分
简历有精美封面，并附有照片 20分；
格式清晰，条理清楚，文笔简洁，无错别字及语法错误 20分；
事项叙述全面，实事求是，尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，以附录形式在简历中呈现 20分。
满足以上三点即可获得基本分60分
创新简历突出重点，结构严谨 10分；
富有创造性，使阅读者能产生很强的阅读兴趣，重点用细节与数据 10分
制作精美，设计简洁大方，有自己的独特特点 10分
满足以上六点即可获得基本分+提高分共90分
富有针对性，有亮点，找出自己与众不同的地方，让阅读者印象深刻 10分
满足以上7点即可获得满分100分
简历大赛的策划书 篇5
青岛科技大学
机电学院环保与志愿者协会
之毕业生简历制作大赛策划书毕业生简历的制作彰显大学生个性飞扬的一面，具有浓厚的时代气息，为了进一步展现现代大学生的风采，发掘大学生勇于创造`
敢于创新的潜能，为将来简历的制作奠定基础，机电学院学生会环保与志愿者协会在院分团委的指导下，在全校范围内征集简历作
品，集中开展毕业生简历制作大赛的活动。
一`活动主题
“用张扬的个性创造独一无二的简历”
二`活动目标
1`提高大学生创新的能力，通过此次大赛激发同学们创造的激情，有助于全面素质的培养。
2`积累宝贵的素材和经验，通过此次大赛可以让同学们取长补短`相互交流，在不久的将来制作自己完美的简历。
三`活动时间
2008年3月20日至2008年3月底
四`主办单位
青岛科技大学机电学院学生会环保与志愿者协会
五`具体安排
1`张贴海报收集简历作品。
2`集中作品公开评比。
3`展示优秀作品。
4`对于优秀作品的制作人给予适当奖励。
5`活动总结。
2008年3月11日
简历大赛的策划书 篇6
院政法学院2013年一“简”钟情
简历制作大赛策划
书政法学院共青团支部、学生支部素质发展部
2013年5月18日
目录一、活动目的及意义
二、活动主办、承办单位
三、活动对象
四、活动主题
五、活动时间
六、活动流程
七、活动安排
八、活动要求、规则
九、评分标准
十、注意事项
1、活动目的及意义
这是一个充满竞争的时代，高校扩招使得就业形式越来越严峻。针对目前的社会形势，政法学院特举办本次简历制作大赛，希望通过这种形式，丰富同学们的学习生活，激发大家的创造力，增进对当前形势与自身的认识，提升大家的个人的简历写作水平，进一步提高学子在求职道路上的优势。
二、活动主办单位
湖南理工学院政法学院团总支、学生分会素质拓展部
三、活动对象
湖南理工学院政法学院大
二、大三学生
4、活动主题
一“简”钟情
5、活动时间
2013年5月20日星期一至2013年6月5日星期三
六、活动流程
（1） 2013年5月20日（星期一）召开内部会议，动员布置任务，做好宣传工作，号召学生积极参与。
（2） 5月21日（星期二）做好各班的宣传活动。
（3） 5月22日（星期三）复赛正式开始接收作品。
（4） 6月3日（周一）18:00作品提交截止，汇总作品，邀请指导老师，通过分年级段逐层评选，选出优秀作品。
（5） 6月5日（星期三）召开内部会议，总结竞赛工作。
七、活动安排
（1） 作品征集阶段：参赛者在5月30日（周日）18:00前将电子版发到 并注明“班级+姓名+学号+****（长号）”。
（2） 工作评估阶段：5月27日（星期一）至6月5日（星期三），分为等级和部分。
（3） 作品展示阶段：将获奖作品上传至人人网并对新浪招聘博客进行展示，并给予获奖者相应的奖励。
八、活动要求、规则
（1） 简历必须自己设计制作。禁止复制。
（2） 简历内容完整，格式清晰，版面优雅，创意新颖，能充分体现当代大学生的专业特点，展现当代大学生的魅力。
（3） 参赛作品可以中英文书写，无需附上各种证书。
（4） 使用a4纸并保持干净整洁。
（5） 稿件类型：提交电子版和纸质版各一份。
9、评分标准
参赛作品评审将以可行性、完整性、适用性为主要评选标准，获奖入选作品要求表述清楚、分析到位、目标明确、层次分明、切实可行。
（1） 可行性：符合我的性格特点，不抄袭。
（2）完整性：至少包括“个人特色、版面创意、内容丰富”等方面。
（3） 适用性：可以针对目前的情况，结合自己的实际情况。
（4）分年级段评选。
十、注意事项
（1）所有参赛作品概不退稿，请自行保留底稿。
（2） 参赛者必须是参赛作品的原作者。获奖作品如发现有抄袭、盗用等不法手段或不符合规定及违反他人著作权的，即视为未参加本次大赛，获奖的取消其获奖资格，追回奖励。
（3） 以上安排可根据实际情况稍作调整。
政法学院团总支、学生分会
素质拓展部
2013年5月18日