妇科医生个人总结。
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妇科医生个人总结 篇1
体检中心医生年终总结
一年来，在院领导的领导下，在科室同事的支持和努力合作下，将科室的各项工作顺利地开展，尽职尽责地完成了上半年的 一、工作指标的完成情况
1、全科室同志认真贯彻、执行、落实党的路线、方针和政策，积极参加医院举办的各种活动, 深入开展学习、实践科学发展观活动，紧紧围绕铸坚强堡垒，创人民满意医院目标，结合开展先锋承诺大行动、公立医院改革、医疗质量万里行等活动，引导员工履职尽责创先进、爱岗敬业,争做到提素质、转作风、抓质量、促发展、保增长。能遵纪守法、廉洁行医，与各科协作关系好,医德医风高尚，工作热情高，业务精，业绩好,促进了医疗业务和党建工作双提高。无差错发生。
2、做好健康体检中心的工作计划，健全和完善工作规范、制度和体检流程及各项注意事项。组织进行实施，做到分工明确、责任到位、职责到人。认真做好各临床科室的协调工作。体检前要召开协调会，做到专业化、全方位服务。我们的理念是坚持以病人为中心，以质量为核心，坚持全心全意为人民健康服务，不仅要为每一个受检者提供优质全面的检查，而且要让每一位受检者感受到健康体检中心周到细致的服务。
3、我院健康体检中心的工作重点，是对受检单位及个人进行全面的健康管理,了解受检者的健康,管理受检者的健康,即对受检人群的健康状况与疾病同时进行科学评估与有效控制，这是个核心工程。改善受检者的健康。即通过制定针对性的健康管理方案和干预措施，达成减少或延缓疾病的发生，提高生活质量、延长健康寿命的目的。这是个目标工程。
4、体检质量控制及保障。我院体检充分吸取国外健康体检机构先进的管理理念并结合我国国情制定了科学合理的体检流程指南及注意事项。体检各岗位均配有符合岗位设置条件的专业医护人员，各岗位人员的体检操作均严格遵照《质量控制体系》执行。体检后的服务项目包括如下：专业体检汇总报告及健康评估;建立电子健康挡案;一对一讲解体检报告;专家健康处方;健康咨询热线及健康讲座;免费就医指南并协助挂号。
5、体检中心1--6月份工作情况：本院联系体检单位共xx个、xx人次、金额为约xx万元;个人、家庭体检共xx-x人次，金额为约xx万元。上半年健康体检中心体检金额共计：xx万元。 二、新开展的新技术、新项目业务：无 三、承担的主要教学任务及完成情况 四、科研情况
1、立项及获奖的科研项目：无 2、五、学术交流
1、参加国际国内学术会议情况:无。 2、本科室人员在各种专业学会任职情况 3、本科室举办的讲座 六、开展的优质服务活动：
上半年体检中心组织专家检后回访体检单位共xx个单位，人数达xx-xx人。、与科室发展相关的其他事件记录：（bIjiAoGAo.CoM 笔稿范文网）
(一)年月通过了第一批能开展健康体检医疗机构符合的评述。 (二)年月在六楼更好地开展健康体检中心的工作 (三)做好迎接市卫生局综合目标管理检查工作。
(四)做好创三甲各项工作，对有关职责制度等进行审核、整理，提交三甲办汇编。
(五)加强与各部门的沟通和协作，积极完成上级交给的临时性任务。 八、政治学习及精神文明建设工作。
积极参加医院组织的各项活动，在创先争优活动中，认真做好党员承诺践诺。创建学习型科室，加强党员思想政治教育和业务技能培训，每季度进行一次以上培训学习。积极参加党员、技术骨干进社区、进农家等志愿服务活动。 九、存在问题及不足，整改措施：
主要存在问题：外出参观学习机会少,人员不足,体检报告偶然出现差错,对论文书写及科研工作不够重视，没有科研立项;专业及管理水平有待进一步提高。 整改措施：要到外省多学习当地健康体检机构的优秀管理经验，促进学习交流，不断提升本科室规范管理和优质服务，加强科领导及医护人员的素质修养和品格，完善各项规章制度及
奖惩制度、职责。体检人员配置：体检人员比较少、轮换频繁、由各个部门医生临时组成，在工作上不易管理，从而在客户体检过程中常出现客户等医生情况!。建议医院能固定相对体检人员，以借调形式由体检中心统一安排和管理。希望固定总检医生，成立质量保障小组，由该小组成员来核查。这样体检报告更快更准确。今后要重视科学论文的写作，积极开展科研工作，争取开展科研。进一步加强科内人员的业务学习，不断提高专业水平和管理水平。
体检中心医生工作总结
体检中心总监医生工作总结
妇保科医生工作总结
体检中心医生个人工作总结
体检中心医生年度工作总结
妇科医生个人总结 篇2
妇科医生年度工作总结3篇
妇科医生年度工作总结1
本人于某年某某院校毕业后调配到某某、某某病院工作，某年被调入某院任业务院长，1994年11月潍坊医学院卫生管理学专业大专班毕业，2000年主持全院工作至今。28年来始终从事妇幼保健工作，1994年11月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作情形总结如下：
在政治思惟方面，始终坚持党的路线、方针、政策，当真学习马列主义、*思维和*实践以及江总书记的“三个代表”等主要思想，始终坚持全心全意为国民服务的主导思想，保持改造、发展跟提升，一直进步本人的政管理论水准。踊跃加入各项政治运动、保护引导、团结同道，存有良好的职业道德和敬业精力，工作不辞辛苦、醉生梦死、屡次被评为县、市、省级进步工作者。
在分管业务工作期间，积极缭绕妇幼卫生工作方针，以提升管理水温和业务才能为条件，以增强理论知识和提升业务技巧为基本，坚持走临床和社会工作相联合的途径，积极率领全院职工群策群力、努力工作，美满完成了各项工作义务。
在工作中，本人深切的意识到一个及格的妇产科医生应具备的素质和前提。尽力提升本身的业务水平，持续增强业务理论学习，通过订阅大批业务杂志及书刊，学习相关妇幼卫生常识，写下了端详的读书笔记，丰盛了自己的理论知识。常常参加国度及省内外举行的学术会议，凝听有名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方式，从而宽阔了视线，扩展了知识面。始终坚持用新的理论技巧领导业务工作，能纯熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能纯熟诊断处置产科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，纯熟诊治妇科各种急症、重症，独破实行妇产科常用手术及各种规划生养手术。工作中严格履行各种工作轨制、诊疗惯例和操作规程，精打细算的处理每一位病人，在水平上防止了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断医治准确率在98%以上、独立实现数百例剖宫产及其余妇产科手术，病人都能按时出院，从无错误事变的产生。
注重临床科研工作，参加了《药物促排卵结合人工授精治疗不孕症临床研讨》县级科研名目，荣获一等奖。撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞美和确定。
注重人才的培育，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担当组织和教养任务，由本人详细指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提升了各级妇幼人员的工作水平，真正发挥了业务骨干作用。
自己在分管保健工作期间，严厉依照上级妇幼工作请求，认真制订了切实可行的工作指标和打算，进一步完美了县、乡、村三级保健网，树立了妇女、儿童“四簿四卡”，并按期检讨落实，控制全县妇女、儿童的健康状态。每年为女工健康查体3千余人次，0-7岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童体系化治理，有力保障了妇女、儿童的身材健康。
配合主管领导，完成各项目的任务，如低级卫生保健、创立“爱婴医院”等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深刻各乡镇，配合各级领导，当好顾问，并制定切实可行的实施措施，积聚了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。
学习、宣传、落实《母婴保健法》，收拾收集相关材料，书写版面，组织职员应用宣传车到各集市、乡镇宣传，披发宣扬资料，带领同志们办起宣教室，并辅助指点各乡镇办宣教室或宣传栏，为《母婴保健法》的落实打下必定基础。积极发展婚前查体工作，发放《致新婚夫妇的一封信》，实行新婚保健知识及优生优育知识的宣教，每年举办学习班1-2期，提升了孕产妇自我保健水平，下降了孕产妇及新生儿的发病率和逝世亡率，为提升我县的人口素质奠定了基础。
自2000年本人主持全院工作以来，积极和谐好领导班子之间的关联，齐心合力、求真求实、勇敢翻新，持续汲取先进的管理教训，坚持走临床与保健相结合的门路，通过改良院容院貌，增加医疗设施，提升医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，增进了各项工作的展开。在管理方面，建立健全各项规章制度，增强行风建设，重视思想教导，任人唯亲，积极施展业务骨干带头人的作用，通过岗位义务制，职称评聘离开等办法的实行，极大的提升了宽大职工的工作积极性，强化了主人翁意识。一年多来，临床工作有了新的冲破，业务收入到达建院以来的水平。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提升了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的奔腾。
综上所述，本人从政治表示、任职年限、业务技术、科研水平等方面已经具备了提升副主任医师资历，评聘后，本人将认真实行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫惹事业奉献终生力气!
妇科医生年度工作总结2
一年来，在领导们的关心及同事们的协助下，较好地完成了领导安排的各项工作任务，在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面
一、强化服务理念，体现以人为本
一直以来，本人始终坚持把病人是否满意作为自己工作的第一标准，把病人的呼声当作第一信号，把病人的需要当作第一选择，把病人的利益当作第一考虑，扎实展开医疗服务工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中，把病人满意作为第一标准。
牢固树立以病人为中心的意识，努力为病人提供热情周到的服务。本人经常利用业余时间实行接待礼仪、服务礼仪等方面的学习，在言谈举止和一言一行当中体现个人修养。在上岗行医工作当中，积极主动协助病人解决就诊中遇到的各种困难，让病友感受到热情周到的服务，感受到医护人员的关心和体贴。
二、提升技术水平，打造医护品牌
高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工作者满意度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提升专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提升群众满意度的一个重要抓手。严格落实了医院各项规章制度，定期自查，找出问题，采取措施，加以改进。
作为一名医务人员，为患者服务，既是责任，也是义务。想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提升服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后，我努力提升自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全力为患者服务。对病人细心照顾，和蔼可亲。努力将理论知识结合实践经验，在此过程中我还持续总结学习方法和临床经验，努力培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的水平，培养了全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者必须具备的职业素养，经过将近一年的工作实践我熟练掌握了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。
本人在以后的工作过程中将持续努力进取，竭尽全力完善自己，同时真诚的希望医院领导和各位同事们给我提出宝贵的批评建议，纠正存有的错误，补充自己的不足之处，协助我成为一个合格的医务工作者和社会主义建设者和接班人。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的医务工作者，为全面构建和谐的医患关系做出自己的贡献!
妇科医生年度工作总结3
**年即将结束，回顾过去的一年，医务科全体成员在医院党政领导下，深入学习党的十七大的文件精神，坚持科学发展观，齐心协力，努力工作。按照医院的总体部署，重点做了医院改扩建和学科建设两方面的工作。取得了辉煌的成绩，现将一年的工作情况总结如下：
一、学科建设。
按照学院的要求，围绕着未来将我院建设成为自治区肿瘤专科医院的目标，根据我院总体规划，实行了学科的设定和人员的编制及培训。
(一)学科设置
1、临床科室：总数
32 (1)肿瘤科系：12
腹部外科(肝胆胰、胃肠);泌尿外科;胸部外科;头颈外科;妇瘤科;骨与软组织肿瘤外科;乳腺外科;放疗1科;放疗2科;靶向介入科;肿瘤内科;血液科;
(2)综合科系：总数20
急诊科;ICU;心血管科;康复科;神经内科;消化内科;内分泌科;保健病房(老年医学科);呼吸内科;肾内科;血液净化;眼科;麻醉科;产科;儿科;皮肤、变态反应科;同位素;临终关怀科;中医科;蒙医科;
2、医技科室：总数10
放射科(普放);CT\MRI;药剂科;检验科;病理科;核医学科;超声科;器械科;心血管电生理室;高压氧科;
3、门诊：
(1)肿瘤科系：(病房承担门诊)。
(2)综合科系：(病房承担门诊)。
(3)独立门诊：心理门诊;肠道门诊;发热门诊;疼痛门诊。
(二)人员的培训
根据医院2014年工作整体安排，加快专业技术人员的培养，肿瘤专业的进修是2009年培训的重点，分期分批派出14人赴中国医学科学院肿瘤医院进修学习。25人次参加了短期培训。
二、强化核心制度，提升医疗技术和服务水平。
(一)临床基础持续稳固，医疗质量稳步提升。
继续围绕着“以病人为中心”，持续提升医疗质量，从强化核心制度入手，狠抓医疗技术和服务。医学教，育网|搜集整理以质控考核为抓手，责任落实到科室，对每一位医生实行多层面的考核，直接与收入、晋职和聘任挂钩，取得了良好的效果。过去几乎40%左右的科室拿不到全工资，在年底几乎100%的科室除了全工资之外，还拿到了奖金。2009年门急诊患者人次;住院人数8151人次，较上一年增加了%;出院人数8375人次，较上一年增加了%;危重症抢救患者358人次;平均床位使用率%同比增加2个百分点;平均床位周转率%，同比增加了9个百分点。
(二)重点扶持，扩大影响，打造特色科室。
2014年医务科在整体规划上增强了这方面的工作，目的是扩大附属人民医院的影响，尽早的实现自治区特色肿瘤医院这个伟大目标。靶向介入科作为自治区的特色科室，我们实行了重点的打造，除了给与特殊的政策照顾以外，还积极的向外介绍与宣传。同时积极引进设备，增加科室的硬件实力。特别是医务科于2009年10月在内蒙古饭店组织承办了相关靶向介入技术在肿瘤治疗方面应用的全国性的学术会议，聘请了国内的专家莅临会议。扩大了影响，为提升我院的声誉起到了积极的作用。
妇产科的重新整合，使我院的“老大难”问题初步得到了解决，科室面貌有了根本改变。科室患者的数量明显增加，医务人员的收入也有了一定的提升。
(三)积极倡导新技术开发，展开科研，提升医院技术水平。
新技术的展开是提升医院整体医疗技术水平的关键，医务科积极倡导各科室展开技术的开发，持续的完善“三级医院”所规定的技术项目。普外科积极工作，2014年完成了三项“三级甲等医院”要求的手术，填补了医院这方面的空白。
在科研工作方面也取得了一定的成绩，除了以往科研项目外，眼科、肿瘤内科等科室三个科研项目，在学院评比和推荐中均进入前20名，成功予以推荐。
三、热心服务，无私奉献。
从**年春节前后开始，按照医院的部署，我科组织医疗队冒着严寒、风沙和酷暑等恶劣的坏境条件，深入“集通线”和“集二线”，为铁路职工家属的实行医疗服务。送去了党的关怀和温暖，也送去了内蒙古医学院附属人民医院全体员工的心意和良好的技术。为当地的百姓解决了“看病难”“看病贵”的问题。我们先后派出医疗、后勤保障人员近100余名，两台大型医疗救助车，十多万元的药品和检验试剂。医学教，育网|搜集整理在近半年的巡回医疗中，为铁路职工、家属以及当地的百姓近4000余人次实行了医疗服务，获得了当地群众的好评。为医院赢得了声誉。
以上是这个年来医务科做的主要工作，取得了一定成绩。也赢得了广大职工的肯定。但是，距离院领导对我们的要求还差得很远。我们还存有很多的不足，医院当前还很困难，还存有着病员不足的问题，医疗技术水平与兄弟医院比较还有很大的差别，还需要我们继续的努力。我们有信心在新的一年里，继续发扬好的传统，持续学习提升，努力进取，在院党政的准确领导下，为医院的早日腾飞做出我们应有的贡献。
妇科医生个人总结 篇3
妇科医生作为专门从事妇科疾病治疗和防治的医师，对于女性健康具有重要的意义。一个优秀的妇科医生不仅需要具备扎实的医学知识和技术，更需要具备出色的沟通能力和同理心。在这篇文章中，我们将详细介绍一个优秀妇科医生应当具备的优点和技能。
一个优秀的妇科医生应当具备扎实的医学知识和丰富的临床经验。她应当对于妇科疾病的病因、病理生理过程、诊断和治疗方法有着深入的了解，能够准确地判断患者病情，并制定科学的治疗方案。她还应当不断学习和更新自己的知识，跟上医学发展的最新进展，提高自己的治疗水平。
一个优秀的妇科医生应当具备良好的沟通能力和同理心。她需要能够倾听患者的诉求和关注，理解患者的痛苦和焦虑，给予他们充分的支持和鼓励。在医疗过程中，她应当能够用易懂的语言向患者解释病情和治疗方案，建立起信任和亲近感。她还需要关注患者的心理健康，尊重其隐私和权利，为患者提供全面的照顾和支持。
一个优秀的妇科医生应当具备细心、耐心和细致的工作态度。她需要认真地审查患者的病历和检查结果，对病情进行全面的评估，确保不遗漏任何重要的细节。在治疗过程中，她需要仔细地进行手术操作或者药物治疗，确保治疗的安全和有效性。她还需要及时地进行随访和复诊，保持和患者的良好沟通和联系，做好长期的随访工作，确保患者康复。
一个优秀的妇科医生不仅需要具备扎实的医学知识和技术，更需要具备良好的沟通能力和同理心，细心、耐心和细致的工作态度。她应当以患者为中心，把患者的利益和健康放在首位，为患者提供高质量的医疗服务。一个优秀的妇科医生不仅可以帮助女性及时解决妇科疾病，保障其身体健康，更可以给患者带来温暖和关爱，让患者感受到医者的人文关怀。希望更多的妇科医生能够不断提升自己的医学水平和服务质量，为女性健康事业做出更大的贡献。
妇科医生个人总结 篇4
作为一名即将毕业的妇科医生，回顾自己在医学院四年的学习生涯，心中充满了感慨和收获。在这四年的时间里，我学到了很多理论知识，也锻炼了自己的临床技能，更重要的是，我开始意识到做一名妇科医生需要更多的爱心和耐心。在接诊过程中，面对各种各样的病人，我深刻体会到了作为一名医生的责任与使命。
在学习的过程中，我对于妇科疾病的诊断和治疗有了更深入的了解。我学习了许多常见的妇科疾病，比如子宫肌瘤、月经不调、阴道炎等等。通过实习，我学会了如何进行妇科检查、如何做B超检查、如何进行宫腔镜手术等等。这些知识和技能使我能够更好地为患者提供帮助。在实习的过程中，我还见到了许多患者，她们有的是因为生活不规律导致月经不调，有的是因为感染导致阴道炎，有的是因为长时间不孕不育而苦恼。我根据她们的情况制定了个性化的治疗方案，帮助她们摆脱疾病的困扰。这种治疗患者的成就感让我觉得医学是一项神圣的事业，我要用自己的知识和技能去帮助更多的人。
在实习的过程中，我也遇到了一些困难和挑战。有时候患者的病情比较复杂，需要经过一段时间的治疗才能见效。有时候患者的病情已经发展到了晚期，需要进行手术治疗。在这些困难和挑战面前，我不能退缩，我要坚持不懈地努力，尽自己最大的努力去帮助患者。通过不断地学习和实践，我渐渐地积累了一定的经验，也提高了自己的临床技能。在处理疑难病例时，我能够冷静地分析问题，找到解决方法。在进行手术治疗时，我能够熟练地操作手术器械，高效地完成手术。这些都是我在实习中不断提高自己的成果，也让我更加坚定了做一名妇科医生的决心。
在实习的过程中，我也体会到了做医生的责任与使命。每一位患者都将他们的生命交到医生的手中，我们要尽一切努力去帮助他们治愈疾病，减轻病痛。作为一名妇科医生，我们更有责任去关注女性的健康问题，保护女性的生殖健康。在实习的过程中，我遇到了许多患者，她们有的是因为遭受家暴导致创伤，有的是因为长期不规律生活导致月经不调，有的是因为生殖系统感染导致不孕不育。作为一名医生，我不仅要为她们治疗疾病，更要为她们排忧解难，给予她们温暖和关怀。这种责任与使命让我觉得做一名妇科医生是一件光荣而神圣的事情，我会不断地努力，追求医术精湛，为患者带来更多的希望和温暖。
我感到非常幸运和荣幸能够成为一名妇科医生。在接下来的工作和学习中，我会继续努力，不断提高自己的专业水平，不断提高自己的治疗技能，为更多的患者提供更好的医疗服务。我相信，只要我坚持不懈，只要我用心去做，我的医学事业一定会蒸蒸日上，也一定会给更多的患者带来健康和幸福。让我们一起努力，让我们一起为医学事业贡献自己的一份力量吧！
妇科医生个人总结 篇5
转眼间，自x年x月踏上工作岗位。已在这片圣洁的土地上走过了四年，如今我一名妇产科住院医师，非常热爱自己的岗位。过去的四年中，因为身体的特殊原因，生育宝宝过程中，或多或少耽误了很多珍贵的工作时间，也失去了很多珍贵的锻炼机会。现在已结束了这一特殊时期，再次斗志高昂的站在自己的工作岗位上。
必需付出更多的努力。而且医学是一门不断创新，为了弥补两年来落下的功课。不时发展的学科，面对新知识，新技术的不时涌现，作为一名妇产科住院医师，为了努力提高自身的业务水平必需不时加强业务理论学习，制定严密的学习计划是必不可少的医院为我提供了通过网络和电子书刊了解最新的医学动态的学习平台，参与继续教育学习，可以及时为自己充电。
通过阅读大量业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，写下读书笔记，既丰富了自己的理论知识，也是自己工作学习的经验总结，积累大量的知识瑰宝。
平时也经常参与各类学习活动，积极参与院科组织的学术讲座和疑难病历讨论，经常复习所学的知识，做到温故而知新，及时将所学知识应用到临床，从而极大地开阔了视野，很好地拓展了知识面。
院争创三级医院的进程中，明显感觉到一位纯西医的本科生，要想在今后的工作中有出色的表示，必需从现在起投入到中医的学习中去，只有掌握了中医的辨病辨质，结合于西医的诊疗方法，才干成为一名今后被病人接受的中医院医生。所以一是自我学习，二是抓住＂西学中＂研究生学习机会，不时提升自己，完善自己。
严格要求自己，临床工作中。坚持以服务患者为中心，遵守各项纪律，兢兢业业，任劳任怨。妇科门诊，每天的就诊人数都非常之多，主动放弃每天一小时哺乳时间，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向上级医师请教，及时总结经验和教训，顺利完成了五个月的妇科门诊工作。
人流室和治疗室，同样想病人所想，急病人所急，特别是中午下班时，面对病人焦急的眼神，宁可少休息几分钟，也要给她做完检查治疗。现在产科工作，对于经历过孕妇、产妇这一角色的来说，现在更能设身处地的为每一位孕妇产妇考虑，做好自己本职工作之外，去给于她更多一份关心和照顾。
作为一名妇产科医师，经常会遇到一些病情复杂和急诊的患者，如果不能仔细的分析和没有高度的警惕心和责任感，很有可能漏诊和误诊，造成难以想象的后果。
通过诊治一些疑难危重病人，一方面丰富了临床经验，提高了应对疑难危重患者的处置能力，另一方面也提高了疑难危重患者的抢救胜利率和确诊率。
通过不时的学习和临床经验积累，已能熟练掌握妇产科罕见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处置一些常见病、多发病。同时，工作中严格执行各种工作制度、诊疗惯例和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，最大水平上避免了误诊误治。
这个法制年代，现在社会。必需严格按规章制度办事，处处以＂法＂来约束自己。随着人民对健康期望值的提高和法律意识的增强，医疗纠纷在各级医院已比较常见。
今年以来，院部及医务科多次组织学习了病历书写规范》中华人民共和国侵权责任法》目的为了规范我医疗工作，提高自我维护意识，减少不必要的纠纷。静下心来仔细分析，大部分纠纷的起因还是医务人员工作做得不到位，与患者沟通不完善所致。
这一年来，严格依照院科两级的各种规章制度办事，处处以卫生法规来规范自己的医疗活动。平时的工作中，积极与患者沟通和交流，及时处置呈现的问题和潜在风险。严格执行病情告知义务，及时规范完成各种医疗文书，有效地将各种可能呈现的问题消灭在萌芽状态。