2024磁共振室工作总结实用。
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磁共振室工作总结【篇1】
我很荣幸能够担任磁共振试用期工作的实习人员，这是一段充满挑战和机会的旅程。在此期间，我学到了许多新的技能和知识，并且在实践中发展了自己的能力。在本文中，我将详细描述我的实习经历和所取得的成果。
在实习的前几周，我首先被分配了一些基础性的任务。这些任务包括一些基本的操作技能、流程和理论知识等。这些任务帮助我熟悉了使用设备的流程和操作技巧。同时，我还学到了磁共振成像的基本原理和影响图像质量的因素等等。
接下来，我开始参与实验室的日常工作和研究项目。在这个阶段，我主要负责各种样本的数据采集和分析。在数据采集方面，我使用了不同的成像模式，并且也尝试了不同的成像参数，这有助于我在实践中掌握数据采集的技能。同时，在分析方面，我也尽可能运用所学的工具，对数据进行了一系列的分析操作。这些任务让我深刻认识到磁共振成像技术在生命科学中的广泛应用，尤其是在神经科学和心脏疾病领域等，对如今的医疗健康领域有着不可替代的作用。
除了以上的工作外，我还参与了一些更专业的项目。其中，我观察了不同病例之间的成像差异，并且也尝试了不同的数据分析方法来帮助医生诊断和治疗。这些任务需要我掌握一些较为高级的技能和知识，例如推导影响图像质量的模型等，但是这些难题使我认识到了自己的潜力，得以通过努力和刻苦的工作拓展自己的视野，并且不断提高自己的水平。
整个实习期间我所获得的最大收获便是团队合作精神和对文献阅读和核心概念的理解力。磁共振成像的应用背景、工作原理和故障排除的方法在实习过程中印象非常深刻。同时，我能够与来自不同城市、国家以及背景的优秀专业人员交流经验，并在团队协作中一起完成主管分配的任务。这次实习帮助我建立起一套全新的职业经验，并且也培养了我独立思考和解决问题的能力。
总之，在这次磁共振试用期工作中，我收获颇丰。这次实习不仅增加了我的实践经验和专业技能，也增长了我的见识和理解力。通过与团队的紧密协作，我感到了新的挑战和机会，并体会到了一个人可以在能力和成就上的不断提升。将来，我将继续应用并发展所学，以更好地为社会做出贡献。
磁共振室工作总结【篇2】
近年来，随着医疗技术的不断提升，磁共振成为了临床诊断的重要手段之一。作为一名进入磁共振工作岗位的实习生，在试用期的这段时间内，我有幸参与并学习了许多与磁共振相关的工作内容。在试用期的结束之际，我想回顾一下这段时间里所参与的工作，并对自己的表现进行总结。
首先，试用期的第一步是熟悉磁共振设备的操作。我花了大量的时间来学习设备的结构和原理，掌握了设备的各项功能，并学会了正确并安全地操作设备。我还通过与资深技术人员的交流和实际操作，更加深入地了解了磁共振设备的运作流程，这对于我后续的工作有着重要的帮助。
在熟悉设备操作的基础上，我开始参与了磁共振扫描的实际工作。我必须承认，初次参与磁共振扫描的工作令我有些紧张和不安。为了尽快适应工作节奏，我积极主动地向同事请教，不断改进自己的扫描技术。随着时间的推移，我逐渐掌握了正确的扫描操作流程，并通过与主任医师的反馈，不断提高自己的扫描准确性。
除了磁共振扫描，我还参与了磁共振图像的处理和诊断工作。通过与影像科医生的合作，我学会了使用常见的影像处理软件，如PACS和MRI图像分析软件。在与医生一起进行病例讨论时，我积极提出自己的观点，并通过与医生的交流，不断提高自己的诊断水平。在这个过程中，我也意识到，诊断不仅仅是依靠图像处理软件，更需要丰富的医学知识和临床经验。
除了实际工作外，我还参与了一些磁共振培训和学术研讨活动。这些活动不仅丰富了我的专业知识，也让我了解到了行业内的最新动态。通过和同行的交流和互动，我也拓宽了自己的视野，并获得了与其他磁共振技术人员交流的机会。
总的来说，我在试用期的这段时间里，通过不断的学习和实践，逐渐适应了磁共振工作的要求。我不仅提高了自己的技术水平，也对磁共振诊断有了更深入的了解。在与同事的合作中，我也学到了很多团队合作和沟通的技巧。虽然在工作中还有许多需要进一步提高的地方，但我相信在未来的工作中，我会不断努力，不断进步。
最后，我要感谢公司和导师在试用期中对我的支持和帮助。他们给了我很多机会去学习和成长，并给予我充分的信任和肯定。我也要感谢与我一起工作的同事们，他们的帮助和鼓励让我度过了试用期中的困难时刻。我相信，在未来的工作中，我会一如既往地努力工作，不断提高自己的专业水平。
总的来说，试用期的工作经历不仅为我提供了宝贵的学习机会，也让我在磁共振领域积累了一定的经验。我相信这段经历对于我将来的发展会起到积极的促进作用。我会铭记试用期的收获和经验，以此为契机，在未来的工作中不断提升自己，为磁共振技术的发展做出更大的贡献。
磁共振室工作总结【篇3】
自从我大学毕业后，一直都梦想着能够加入医疗领域的工作。来到现在的医疗设备公司，我负责的是磁共振设备的试用期工作。试用期为期三个月，在这个时间里面我经历了很多，也学到了很多宝贵的经验。现在，我将这些经验整理成为一篇工作总结，来与大家分享。
在磁共振实验室中，我学到了很多理论，也亲自参与了实验的操作。最基本的磁共振工作原理，是将人体放入高强度的磁场中，然后通过发射射频脉冲，激发人体中的氢原子，在氢原子自旋回复的过程中形成磁共振信号，再进行处理和分析，最终得出人体影像。这一过程中，我们需要非常严谨地操作，因为关乎着病人的身体和人生。例如，在实际工作中，我亲眼目睹过一次技术员在操作时的疏忽，导致磁共振仪器损坏，以及不轻的财产损失。为此，在我入职前，公司对新员工进行了系统的培训和考核，以确保在实验室中的每一项工作都达到了高度的质量要求。
在试用期的前期，我的主要任务是学习和掌握生产里的生产流程，理解磁共振设备的组成原理和设备的主要功能。这一过程中，我接触了生产部门、品质部门、销售部门和仪器安装部门等，明确前期每一项工作的要求，并且在实际工作中不断练习，这使得我更加熟悉设备的操作、维护和保养。
在试用期的后期，我开始独立地参与了客户的仪器安装和调试工作。在公司专业人员的指导下，我能够独立地对磁共振设备进行调试、维护和保养。这个阶段是我学习最多的时候。接着，我需要负责设备的现场测试，调试和分析，确保设备运转良好。然而，在这个过程中，我发现有个人很挑剔，这个人就是我们客户。这个人对设备的性能和输出质量很精密的要求，以及对细节的不放过要求，这让我在工作中不断。成长起来。通过多次调试参数，不断的交流和沟通，我们的磁共振设备终于成功地完成了上线和调试工作。
总而言之，在这三个月的试用期中，我不仅学到了磁共振设备的运作原理，更学会了一些技巧和方法，更深入了解了公司的产品。我的工作是很令我自豪的，因为在实验室和现场工作中，我始终抱持着对病患的建立信任和关注。我也更加理解和尊重医疗行业中的每一个工作人员和病患，因为只有大家的合作和支持才能确保我们切实地服务于每一个患者。因此，我深感自己在医疗领域必须持续学习和进步，在技术和心态上都是如此。
总之，在磁共振设备的试用期工作中，我充分体会到了工作的重要性和其意义所在。我将把我学到的一切运用到今后的工作中去，并继续发扬医者仁心，为病患和医疗健康贡献更大的力量。
磁共振室工作总结【篇4】
岗位职责和绩效考核表
生产经理岗位职责和绩效考核
I．负责协调和协调财务及生产相关人员，编制年度、季度、月度生产计划、物资供应计划。 绩效考核比例为20%。
二、安排实施年度、月度、日生产计划，确保生产任务的完成。 绩效考核比例为20%。
三、负责监督制定设备完整性标准、设备使用、管理制度，定期维护保养，确保生产进度和产品质量不受设备故障的影响。 绩效考核比例为10%。
四、负责监督制定技术、质量标准和管理制度，确保产品技术先进性和产品质量稳定。 绩效考核比例为20%。
V.负责组织制定安全生产规章制度，落实安全生产措施，检查安全生产制度。绩效考核比例为15%。
6.监督各项生产规章制度的执行情况，检查各项生产规章制度的执行结果，绩效考核比例为15%。
河北宜本农业机械有限公司
2012年2月10日
岗位职责及绩效考核表
生产部岗位职责及绩效考核
1．负责主持车间主任及生产相关人员，制定季度、月度、日生产计划，制定生产管理制度。考核比例为20%。
二、根据生产计划，制定并实施生产计划实施办法，并在车间执行，确保任务完成，考核比例为20%。
三、负责制定产品技术质量标准和质量管理体系。 加强现场监督管理，首项必检。严禁无图生产，确保产品质量，考核比例为20%。
四、负责制定安全生产制度和安全措施，对安全生产制度和安全措施的落实情况进行检查。 评价比例为15%。
5.落实各项规章制度，突出组织纪律和考勤监督检查。考核比例为10%。
六、负责制定设备完整性标准和设备使用管理制度，定期维护，确保生产进度和产品质量不受设备影响。 评价比例为15%。
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2012年2月10日
岗位职责及绩效考核表
车间主任职位职责与绩效考核
1．根据公司整体生产计划，负责制定车间月、十天、日生产计划，考核比例为20%。
二是根据生产计划，将任务具体落实到班、组、个人，坚持计件计件，确保完成任务。任务。 考核比例为20%。
三、制定产品质量保证措施和操作规程，严格按照图纸的技术要求、标准、工艺流程规定，确保产品质量，考核比例为20%。
四、负责落实安全生产制度，遵守操作规程，做好安全监督和安全教育工作。 安装、检修电气设备时，必须悬挂停电警示标志；文明生产，保持车间清洁卫生，产品堆放整齐，标识清晰。考核比例为15%。
五。落实早班安排、晚下班检查验收制度，召开班组早会。 严格执行劳动组织纪律和请假制度，落实考勤考核制度，强调文明敬业，考核比例为10%。
六、制定设备工具管理制度，设备工具对人负责，考核比例为15%。
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2012年2月10日
岗位职责及绩效考核表
行政经理岗位职责及绩效考核
1．负责行政主管，制定人事用工管理制度、劳务分配奖惩制度，制定文明施工组织纪律管理规定，考核比例为15%。
二、关注公司人才库的人才库，管理人事用工制度，录用、录用、解聘、考核奖惩，占15%评估。
三、负责制定薪酬福利制度和方案，建立有效的激励和约束机制，占考核比例的15%。
四、制定员工培训制度，开办思想教育和技能教育两个班，培养公司员工的思想凝聚力，培养员工终身事业。 考核比例为20%。
V.制定公司建设方案和建设方案，按期完成规划建设任务。 评价比例为10%。
六、制定公司物流供应保障管理制度，确保生产、生活正常运行，考核比例为10%。
七、制定并执行公司各项规章制度，定期汇报，对各部门的执行情况进行监督检查。 评价比例为15%。
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2012年2月10日
岗位职责及绩效考核表
岗位职责财务部及绩效考核
1．财务部负责起草编制公司3年经济发展预算，编制财务资金计划，制定资金募集使用计划，考核比例为25%。
二、制定财务管理制度和日常财务工作制度，制定公司统计和审计制度。 成本核算，占考核的15%。
三、做好公司经营计划和各项经济指标的审计审核工作，做好公司、车间、经营部门的成本核算工作。 考核比例为10%
四、严格遵守财务纪律，节约资金，做好各项支出和报销工作。 严格执行财长审批报销制度，会计师有权拒绝未经批准的报销。考核比例为15%。
五、做好公司年度、季度、月度财务报表的编制工作，做好纳税申报和公司年检工作，考核比例为10%。
6.编制公司年度经济计划执行情况总结报告，每月向公司报告各项财务计划的执行情况，考核比例为10%。
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2012年2月10日
岗位职责及绩效考核表
技术质检部岗位职责及绩效考核
一是制定公司产品质量标准、质量保证措施，制定产品质量检验实施规程，考核比例为15%。
二、制定质量检验制度，按计划及时完成质量技术资料和生产资料的审核，按时完成质量检验任务，考核率为15%。
三、制定设计、校对、审核、标准，严格构建全图数据。 制定并实施审批程序，考核比例为10%。
四、制定并实施新产品开发和老产品整改方案，考核比例为20%。
五、制定公司技术资料、产品图纸并完善工作制度，归档保存，考核比例为10%。
六、制定公司技术资料、资料保存规定，按照公司技术资料、资料保密，考核比例为10%。 对公司造成损害的，将按照公司的损害后果进行两次处罚。违法者将依法受到严惩。
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2012年2月10日
岗位职责及绩效考核表
电源维修部门岗位职责与绩效考核
1．负责维护管理主管，制定年度、月度和日常安装维护计划，占考核的10%。
第二，根据生产计划，确保完成安装和维护任务，占考核的20%。
三、严格执行安全生产制度，倡导文明生产，杜绝事故，占考核50%。
四、负责落实各项规章制度，加强作风纪律的培养，占考核的10%。
5.负责生产设备突发回路和气路故障的及时维护和紧急抢修，减少停机时间，占考核的10%。
河北宜本农业机械有限公司2012年2月10日
岗位职责及绩效考核表
供应、外包、采购部职责与绩效考核
1．负责采购主管，根据生产计划制定月、日供需和采购计划； 制定采购规章制度，占考核的10%。
二、根据采购计划，负责采购要求，按时完成物资采购任务，占考核的30%。
三、负责制定并严格执行物资采购比价，落实货比三家的规定，确保质优价廉，占考核的35%。
四、根据采购计划，负责采购任务，严格办理采购手续，建立台账，杜绝弄虚作假，占15%评估。
V.按照规章制度，自觉遵守采购规章制度，加强纪律教育和作风培训，占考核的10%。
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2012年2月10日
岗位职责及绩效考核表
规划基建部职责及绩效考核
I．负责规划和基建监理，制定发展规划，制定年度、月度、日基础设施建设计划，确保完成基础设施建设任务，占10%。
二、根据基建计划进行月度和日度进度，确保按进度完成建设任务，占考核的30%。
三、负责制定工程质量管理标准，严格工程质量管理，严格质量标准，按城建档案规定收集资料、整理、归档。 占考核的30%
四、负责制定安全制度，落实安全措施，进行安全文明施工，防范各类事故，占20%的评估。
5.负责执行各项规章制度，监督检查组织纪律，占考核的10%。
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2012年2月10日
磁共振室工作总结【篇5】
“读万卷书，行万里路”是我们小时候耳熟能详的至理名言，然而，在今天，这句话似乎成了天方夜谭。到了大学这个小型社会，我才发现，原来，“实践岀真知”才是最不可置疑的。
为了培养学生们探索创新和脚踏实地的精神，加强对学生们的锻炼，在实践中增长才干，我校开展了寒假社会实践活动。于是，在县城的一个小医院里，我进行了一周的社会实践活动。由于仅仅是大一新生，没有过硬的专业知识，我只能在旁边观看，帮忙打打下手，但是这短短一星期的实践却让我受益匪浅。作为医院的一份子，我所做的工作，就是观察医护人员的日常工作以及记录每天该做的事情。这些看似简单的工作，却处处都蕴藏着学问。
通过此次实践活动，我明白了理论与实践相结合的重要性，见到了很多的临床表现和症状体征，认识到只有实践才是真正的良药，熟悉了医院的各项规章制度、工作人员的分工及工作职责。从医生来说：对待病人，无微不至，有耐心，更有技术，每位医务工作者都承担着的“救死扶伤”的使命，尽着自己最大的努力去帮助每一位需要帮助的人。当然，医生必须要掌握先进医疗技术，同时更要具有爱岗敬业、无私奉献、全心全意为人民服务的精神。在七天与医院的亲密接触中，我明白了，知识是永远学不完的，实践才是检验真理的唯一标准。而作为见习生，要做到：
1、待人真诚，学会微笑;
2、对工作、学习有热情有信心;
3、善于沟通，对病人要细致耐心;
4、踏踏实实，在实践中锻炼自己。
刚刚踏进社会的大门，我们要尽快适应周围的环境，学会化困难为动力。人生在世，不如意事十有，在社会这样复杂的环境里，不免会遇上麻烦事，而我们所能做的就是要一步一步地去完成，心怀一颗平常心，乐观地去面对这个社会，给自己一个正确的定位，做出正确的选择。
实践，是一种磨练，是我们通向成功的前提。忙忙碌碌的实践时间让我过的很充实，很快乐。我会一直坚定自己学医的信念，同时认识到医生的责任就是救死扶伤，挽救病人的生命。
这次医院实践，让我走入了真正的社会，也让自己在社会实践中开拓了视野，增长了才干，进一步明确了我们医学生所肩负的历史使命。社会是学习和生活的大课堂，只有在那片广阔的天地里，我们的人生价值才能有所体现。
在今后的学习中，我将时刻以高标准要求自己，为实现自己的梦想而努力奋斗。