企业邀请函(锦集10篇)。
今天编辑为大家带来了一篇关于“企业邀请函”的相关文章，邀请函是发给对方邀请的一种邀约性书信，在活动准备同时邀请函也要开始写了。写邀请函时我们应该满怀诚恳之意，怎么才能写出让人满意活动邀请函？更多相关信息敬请关注我们的网站。
企业邀请函【篇1】
尊敬的_________：
回顾20xx年，承蒙贵司的鼎力相助和大力支持，这一切使我们公司的工作开展顺利，我们非常感激！展望未来，我们充满信心，在新的一年里我公司的生产将会更加繁忙，与贵公司的合作机会也将更多，相信我们的合作会得到更进一步的发展，关系更加密切！
我公司将于20xx年1月15日举办年会，届时恭候大驾光临。
宴地点：
时间：__________
_________（盖章）
年 月 日
企业邀请函【篇2】
(一)XX区人力资源服务中心:用人单位持企业或单位营业执照副本(政府事业单位开具单位介绍信，特殊行业上传行业许可证)原件及复印件，社保登记证、经办人身份证或其它有效证件原件及复印件到XX区政府335办公室报名。招聘会前5个工作日提供单位招聘岗位、薪酬、数量、联系方式(纸质档及电子档)，用于制作现场招聘海报。联系人：胡女士，。
(二)井龙街道劳动保障服务站：请咨询工作人员，联系人：汪女士，。
(三)XX市人力资源服务中心：联系人：张先生，。网址：
XX市XX区人力资源和社会保障局
xx年3月21日
企业邀请函【篇3】
尊敬的 xx：
值此国庆佳节来临之际，谨向您表示节日问候!感谢您一直以来对我们工作的关心和支持!
市政府的正确领导和市经贸委的'具体指导下，紧紧围绕全市经济社会发展大局，坚持“企业至上、服务第一”的宗旨，不断创新服务，积极为企业服务、为政府服务。力争把广州“三会”打造成“政府信赖、企业认同”的组织。
一年一度国庆佳节即将来临，我们借此机会，隆重邀请您拨冗出席我会举办的会员企业相互交流、同庆佳节的“迎佳节 贺国庆 20xx广州企业家中秋茶话会”，聚集一堂，交流互动，畅叙友情。
恭候您的光临!
不胜感谢!
祝国庆快乐!身体健康!
时间：xxxxxx
地点：xxxxxx
企业邀请函【篇4】
院级各团学组织、各系团工委、中兴学院团支部及有关单位：
为深入贯彻落实和xx届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习系列重要讲话精神，推动“一学一做”工作的顺利展开，充分调动广大团员青年的积极性，总结经验、树立典型、表彰先进，进一步继承和发扬“五四”爱国主义精神，在学院党委的坚强领导和学院领导的正确指导下，依照团的章程，遵循团的组织原则，学院团委扎实开展了20xx-20xx学年“五四”评优工作，期间涌现了一大批创先争优先进单位、优秀个人，为进一步调动广大团员青年的积极性，总结经验、树立典型、表彰先进，营造团员青年创优争先的浓厚气氛，学院团委决定召开西安交通大学城市学院纪念建团95周年暨20xx-20xx学年五四表彰大会。
会议主题
“不忘初心跟党走，青春献礼”——西安交通大学城市学院纪念建团95周年暨20xx-20xx学年五四表彰大会
会议时间
20xx
05.10
20xx年5月10日
星期三
中午12：20
会议地点
教二报告厅
参会人员
学院党委书记、学生服务中心领导、各系负责学生工作的系领导、学生工作主管、团工委书记、全体辅导员老师及获奖组织和优秀个人代表。
注意事项
请各系团工委组织本系参会学生，及时有序就座。
企业邀请函【篇5】
尊敬的xxx：
您好!
值此xxx来临之日，为答谢您对xxxx集团的大力支持，谨定于(18:00恭候)在xxxx隆重举行“ ”，敬请您届时出席!
如蒙应允，不胜感激!
联系人：xxx ;电话：xxxxxxxxx ;传真：xxx
集团有限公司
20xx年xx月xx日
企业邀请函【篇6】
如果你与某外商第一次联系，我这里有一个标准的联系函格式供大家参考，
邮件标题，客户求购的产品名称
邮件内文，
客户公司名称
客户人名
客户求购的产品名称
产品名称
落款
几点说明，
，邮件标题只能是客户求购的产品名称，而不要加其它的任何多余语言，这样，客户打开你邮件的可能性一般可达到100%；
，开头语简洁带过证明你是专业而老练的商人，可立即拉近与客户的距离，而对商人来说过多的寒喧实在是多余；
不少人喜欢一开始就说从何得知该客户的，我们建议你，一般情况下最好不用提，客户在那里发布过求购信息，客户自己知道，多说多余，不过，如是本网线下转发给你的外商询盘，加一句话也无妨；
，开头语特忌讳主动过多介绍自己，因为会给人一种推销的感觉，给人的第一感觉就不好，事实上，没有几个客户会有耐心来阅读你的长篇介绍的，不主动过多介绍自己将一定反而会给客户一种很自信、很专业的印象，这种印象对你来说是非常重要的；
那么，“过多”的标准是什么呢我们认为，介绍性语言超过两句即是“过多”！
，简洁开头后，你必须立即进入正文，即报价，因为客户最关心的无非是产品规格与价格而已，你如不能提供客户想要的东西，客户回你干吗立即进入报价，证明你是专业做该行的，你是有诚意、实实在在想做生意的，大家的时间都很宝贵，都不想浪费时间，特别是欧美商人更是如此；
有人说，客户询盘中规格说的不全，无法报价，事实上，没有那个外商会在询盘中一次就把要求说完的，你可估摸着试探性报，报错了没关系，这只是证明你是专业的、多年做该行的，如所报的规格与客户所要的不符，客户一般会很快回复你并详细告诉你他所需产品的具体要求的；有人总喜欢第一次联系客户时就问东问西的，有些国家的客户（如印度、韩国）可能会耐心回你，但对大多数欧美客商（如美国）来说，他们一般是不会回复该类邮件的；
，所报的价必须是实价，必须与现有的市场行情相吻合，价太低，客户知道你不是做该行，不会理你；价太高也会吓跑客户，客户也不会回你，所以，切勿乱报价，应了解清楚了、多比较后再报，对新产品、对外贸公司来说这点尤其重要；
，第一次联系客户时，除非客户在询盘中提出，最好不要主动附上图片，以免被删或被国外反垃圾邮件软件拦截；
，与客户第一次联系最好用HOTMAIL邮箱，或在邮件中另附上你的HOTMAIL邮箱，因为垃圾邮件泛滥的原因，中国越来越多的邮件服务器被国外打入黑名单，你发的邮件可能最终进不了客户的邮箱，或客户回你的邮件你也收不到，这种情况已越来越严重，而用HOTMAIL邮箱一般不会有这方面的问题；
，强烈建议，如你不能报出有一定竟争力的价格，请最好不要联系客户，既然报不了价自然就成不了，不仅客户很可能不会理你，你又何必浪费你及外商宝贵的工作时间呢对外贸公司来说，何不在货源上多下点功夫，效果一定好很多！
总之，你联系客户的目地无非是为了争取能最终成交，而要能最终实现成交的目地，你起码总要迈过产品规格相符、出口报价适当这两个槛，直接洽谈这两个最重要的问题，不仅外商喜欢，也必能大大缩短成交的进程，大家何乐何不为呢
企业邀请函【篇7】
20xx年祖国华诞即将到来，为与全公司员工共同庆祝国庆的大好时节，特举办国庆集体活动，特邀请广大员工一同参加！
一、活动日期：XX年年9月30日
二、活动日程：
㈠8：00——11：30 游动物园
㈡12：00 午餐（职工食堂）
㈢13：00——13：40 男子篮球赛
㈣14：00——16：30 游戏活动
㈤17：30 晚餐（综合楼餐厅）㈥19：30——21：30 多功能厅
三、集体活动分组情况（共分四个队）
㈠办公室队（10人）队长：队员：财务3人 活动营地4人 办公室3人
㈡客房队（11人）队长：队员：客房7人 前厅3人
㈢餐饮队（17人）队长：队员：餐饮服务员7人 后灶9人
㈣后勤队（16人）队长：队员：农林9人 保安4人 工程2人
企业邀请函【篇8】
尊敬的xxx先生/女士:
感谢您一年来对惠州协会的关心和支持！新年将至，协会全体工作人员和秘书处祝您身体健康，家庭幸福，新年万事如意！一年来，在区管委、区住建局等主管部门的大力支持和指导下，在各成员单位的积极配合下，协会以政府、行业、企业为宗旨，广泛宣传产业政策，积极反映会员诉求，努力提高企业素质，积极开展对外交流，取得了一定成效。
在新的一年里，为了总结工作，讨论和展望未来一年的形势和发展，促进行业建设，增强行业凝聚力，协会定于xx年1月23日举行年会。我们真诚邀请您抽空前来，共同推动大亚湾房地产业的进步和发展！
Xx协会
20xx年1月16日
企业邀请函【篇9】
您好!××大学生XXX年应往届人才招聘会将在××市××路××火车站广场举行，诚邀各用人单位，企业、机构等前来参加，为大学生就业储备所需人才，为毕业生提供一个人生舞台。
1.提供单位有效营业执照复印件1张;
1.标准展位费用为400元/场，800元/2场,1200元/3场，每场两天。
2.大会开幕时间：××月××日-××月××日(大学生专场招聘会) ××月××日-××月××日(综合人才招聘会)
温馨提示 1.请招聘单位提前办理展位预订手续以提高招聘效果，已确认的`展位概不更换;
2.请招聘单位在大会当日9：00之前到会，过时恕不预留展位; 3.请招聘单位勿提前撤展或宣布职位已满，以保证求职人员的公平竞争。 联系方式
尊敬的用人单位领导：
XXX年，XXX学院有各类毕业生3091人，涉及外语、传媒与艺术、文法、经济、管理、计算机科学学、电子信息工程、生命科学与化学、机电工程 共计41个本、专科专业(方向)。
为了做好XXX届毕业生就业工作，为毕业生就业创造一个宽松、平等、公开的就业环境，同时为用人单位挑选优秀毕业生提供更广阔的平台，XXX学院将举办 “XXX届校园综合招聘会”。我们热忱欢迎各用人单位到学院来挑选毕业生!
二、参会办法和服务内容：
1、参会单位须提供单位营业执照副本复印件或组织机构代码证;
2、参会单位请于会议召开前一天，将营业执照、招聘简章、参会回执单等
材料通过邮件方式发至XXXX@;
3、学校不收任何费用，并向每个参会单位提供一张桌子，两把椅子，工作
人员的餐饮及招聘文具一套。
4、企业需要自带招聘海报。
三、见面会报到布展时间、地点：
乘车路线：市内可乘坐XXX、XXX、XXX、XX到XXX站下 (建议打车前往) 联系人：XXX
模板三：
为满足各企事业单位人才结构调整和人才战略储备的需求，创造公开、公平、公正的选人择业环境，促进xx人才资源的合理流动和市场化配置，xx省人事厅高新技术人才市场定于XX年12月22-23日举办“XX年xx省冬季大型人才招聘会”。为此，我们热诚邀请各用人单位、广大应届(往届)毕业生及其他各类人才届时参会。有关事项函告如下：
二、地点：[xxxxx]x人才市场(人才大楼第三、四、五交流大厅)
三、规模：预设展位300个，预计进场人才1.5万余人。
六、参会对象：
1、各类企事业单位(含上市公司、科研院所及大中专院校等)。
2、xx及周边省区的部分应往届毕业生、研究生及其他各类普通人才。
3、各企事业单位人才结构调整分流的各类工程技术人才、高级技工。科研院所和机关事业单位改制分流的技术骨干及中高层管理人员。
七、服务项目：
1、在《xx日报》、《兰州晨报》、《兰州晚报》、《西部商报》、《xx经济日报》、《人才周刊》、《科技鑫报》、省市电视台和广播电台等新闻媒体上发布新闻及广告。
2、现场办理人事政策咨询、档案托管及个人求职登记等业务。
3、增设人才测评专区，提供人才测评及职业咨询服务。
4、免费为12月20日前报名的单位，在《人才周刊》、《兰州晚报》、《西部商报》、西北人才网、“就业直通车”手机短信等媒体或信息平台上刊登单位名称、发布招聘信息。
5、免费为参加本次招聘大会而未招到满意人才的用人单位，会后一周内继续提供人才信息发布服务。
八、参会办法：
即日起开始报名，展位按报名交款的先后顺序自主选择。报名时请携带单位营业执照(副本)复印件、单位介绍信、经办人身份证复印件、招聘信息电子稿件及展务费用到xx省人事厅高新技术人才市场办理展位登记手续(也可通过电话、传真或e-mail提前预定展位)。
会议布展时间为12月21日14：30—19：00。参会单位须在12月22日上午8:30前凭参会证签到入场，做好参展准备工作。《人才信息登记表》由xx省人事厅高新技术人才市场统一制作发放。需要展示企业形象的单位可自制挂图、展板、条幅等广告宣传材料。
企业邀请函【篇10】
XXX 科技园区各IT企业：
如何让 XXX 园区和政府有关部门了解企业的生存状况？如何让政府重视企业的需求并制定出切合实际的举措？如何在政府决策中掌握企业的话语权？如何比对行业参照系调整本企业的人力资源战略？北京 XXX IT专业人士协会（简称ZITPA）了解到企业所关心的这些问题，决定每年开展IT业人力资源调查活动，通过对IT行业人力资源状况进行调查统计，从而发现变化规律和趋势，用其来指导政府和企业的工作、决策就会有的放矢，减少偏差和浪费，让有限的投入产生更大的效益。
在 XXX 管委会的大力支持下，在园区企业的积极参与下，ZITPA已连续3年进行了 XXX IT业人力资源状况调查，根据回收的调查数据及专家们的多次研讨，调查报告的总体框架确定为五大指数（IT企业发展信心指数、IT从业者对科技园区信心指数、IT企业对科技园区发展信心指数、IT从业者工作信心指数、IT从业者生活信心指数）和一些建议，历年调查报告的相关结论均得到了企业、政府的重视和社会各界的广泛关注。
20xx年的调查跟踪了国际金融危机影响下的 XXX IT业人力资源状况的变化趋势，把握了企业人力资源状况的第一手资料，为政府和园区企业的工作提供了有价值的参考数据。调查报告的主要结论是“五大指数，稳中有变；三项对比，有优有劣；人力资源，随势而动”。所谓“五大指数，稳中有变”系指IT企业发展信心指数和IT从业者对科技园区信心指数有所提升；而IT企业对科技园区发展信心指数、IT从业者工作信心指数、IT从业者生活信心指数均呈现出下降的特点。“三项对比，有优有劣”包括：IT从业者生活信心普遍高于非IT行业，但家庭理解支持较低；IT从业者工作信心普遍高于非IT行业，但是人际关系较低；收入与非IT业对比，IT从业者薪酬水平较高等。“人力资源，随势而动”包括：招聘人数整体下降，招聘结构不平衡；培训次数和费用下降；I T从业者在工作日的工作时间有增长的趋势；企业更加重视在职员工的薪酬，应届生薪酬水平下降；企业和员工对离职原因认知维度不同，跳槽途径有所变化等等。其中一些结论，如IT企业对科技园区发展信心指数下降，人才招聘结构不平衡等，均引起了企业与政府的高度关注与重视。
为持续跟踪人力资源状况变化趋势，促进 XXX 国家自主创新示范区的人才发展，巩固 XXX 的人才领先优势，在 XXX 管委会的持续支持下，20xx年 XXX IT业人力资源状况调查活动已于20xx年4月13日正式启动。本次调查在07、08、09年数据积累的基础上，邀请中国人民大学劳动人事学院作为本次调查的合作方，给予全程的学术指导和专业支持，调查问卷的设计经过调整和补充，将更加体现科学性和有效性。调查问卷主要包括IT人才状况和人力资源发展环境、IT行业的创业环境、IT企业及人员的社会公共服务需求、人力资源需求状况和发展趋势、IT人员的其他服务需求、IT企业及人员的培训需求、个别企业与整体人力资源状况比较等。各IT企业不仅可以免费参与调查，而且可以免费得到调查报告及相关数据分析，企业不仅可以了解园区IT业人力资源的整体现状，还可将本企业的人力资源状况与园区的整体情况进行对比，诊断企业人力资源工作中存在的'问题，改进本企业的人力资源管理工作。天极传媒集团将为本次调查活动提供技术支持。
在此，ZITPA特邀请贵企业参与20xx年度 XXX IT业人力资源状况调查。为保证调查结果的有效性，ZITPA将对参与调查的企业进行资格审核与筛选。调查报告将面向参加调查的企业、相关政府部门进行发布。
XXX IT专业人士协会
20xx年6月3日