机关财务工作总结汇编。
文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具，让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的。高水平的范文，可以帮我们快速上手写作，写一篇好的范文有哪些要点？我们听了一场关于“机关财务工作总结”的演讲让我们思考了很多。
机关财务工作总结【篇1】
光阴如箭、岁月如梭，时间的脚步已踏进xx年，财务部年终工作总结。回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门主任的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好的配合公司的中心工作，出色的完成了所辖区片数字电视缴费工作，在年终考核中，续费率到达x%，位于全公司第三，被评为先进部室。在这一年中，虽然我们科室面临业务量增加，但人员减少的情景，但我们凭着职责心和敬业精神，克服困难，加班加点，及时准确的完成领导交给的各项工作任务，为公司的发展保驾护航。
一、作为非盈利部门，合理控制成本，有效地发挥企业内部监督职能
为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，我们把财务制度与实际工作联系在一齐，找问题、找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调必须要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据规定，认真审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。
二、以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色
为了提高员工的荣誉意识，我们制定了内部员工工资考核方案，由部门主任依据员工的考勤和岗位表现作为考核指标，年终按成绩发放奖金。考核制度的实行有效地调动了大家的进取性，充分发挥了企业的奖励机制，合理利用了人力资源。
三、税务工作
经过进取学习地税局下发的文件以及查阅很多的财务资料，顺利完成并经过了企业所得税纳税清缴工作。经过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工作的质量，并熟练掌握各项报表的填制工作。
四、团结互助，完成户管员工作
我们科有三位户管员，分属三个不一样的区片。而三个人除负责本职工作外，还分管着三个工作站的清票核算任务。工作多、任务重，在部门主任的统一协调部署下，合理安排时间，规划路线，在不影响本职工作的同时，顺利完成了辖区的收视费收缴工作。
经过总结，我们发现，在工作中要想做出成绩，发扬团队精神必不可少。因为公司经营不是个人行为，一个人的本事毕竟有限，如果大家心往一处想、劲往一处使，就能做到事半功倍。但这必须要建立在每位员工具备较高的业务素质、对工作的职责感、良好的品德修养这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。其次，要学会与领导、部门之间的沟通。公司的机构就像一张网，每个部门看似独立，实际上他们之间存在着必然的联系。就拿财务部门来说，日常业务和每个部门都要打交道。
与部门坚持联系，听听他们的意见和提议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三，要有一颗勇攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，他不在局限于某个学科，在金融、税务、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟、不进则退。
在xx年，我们将一如既往，认真学习专业知识，严格要求自我。用严谨的工作态度，用饱满的工作热情投入到新的一年工作中，为公司的发展添砖加瓦！
机关财务工作总结【篇2】
局机关财务工作总结
随着信息化时代的到来，财务工作也越来越多样化和繁琐化，为使机关财务工作更加稳健高效，我们近期就局机关财务工作进行了一次全面的总结。
一、财务工作的重要性
作为机关的核心部门，财务部门一方面起到监管机构和实施单位之间的桥梁和纽带作用，一方面负责机关所有财务收支管理和资产管理工作，因此机关财务工作的良好运转和合理规范是机关各项工作正常开展的基础性条件。
二、局机关财务工作的变革
1.重视财务工作的专业化
针对现今复杂多变的财务环境，我们逐渐加大对财务工作的培训力度，加强财务知识的专业化，焕发出高素质财务工作者的活力与能力，达到真正的专业人份。
2.财务工作的精细化
我们对财务工作大量采用自动化处理，从人工操作逐步地转移到计算机管理中，从而实现财务管理的真正精细化，并且减少人为失误的出现，避免损失。
3.推行财务审计
为了求得更好的自身发展，我们在财务人员的日常工作中，设立了审核关卡和现场重点检查，实施财务审计制度，既按部就班的推行审计工作，完善局机关财务安全保障体系。
三、局机关财务工作的成效
1.管理流程更加规范化
局机关以往的财务工作都需要各个部门进行繁琐的手动操作流程，现在我们逐渐推行自动化财务及人事管理系统，管理流程更加规范化，人力资源得到最优化的分配和管理。
2.统计数据精准化
推行自动化管理系统的同时，数据统计工作也同步进行，数据的管理得到精准化，这样就能让机关财务工作真正的实现规范化和精细化。
3.财务预算更加智能化
通过自动化财务管理系统的完善，我们的财务预算工作更加有效率；预算分配得当，从而营造更加健康的财务氛围，不仅为整个机关保障了财务收入，还为工作计划得到预估和发展提前量。
综上，局机关财务工作的变革覆盖范围较广，意义重大。当前，我们正视财务工作的专业性，详尽审计工作的规范性，同时在自动化管理上加强，以实现财务工作真正的规范化和高效化，从而实现对机关各项工作贯穿性的统筹规划。
机关财务工作总结【篇3】
大宗装备建设任务繁重，加上维持正常运转需要，使得我院长期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，为此，我院本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则制定了经费管理实施细则。实行领导及科室经费包干的办法，在对过去几年经费使用情况进行统计分析后，给领导及各科室分配一定数额的经费指标，实行限额包干、超支自负的方法，突出了重点工作和重点开支项目，合理安排经费支出，提高了资金使用效益。
此外，我院还加强了对财务管理的监督机制，院财务定期通报全院各类经费的开支情况，并自觉接受财政、审计、纪检监察和有关部门的监督。通过我们的不断努力，我院的财务工作未出现任何差错及违规事故，并得到州财政及州会计核算中心的一致好评。
加强外部联系，力争得到最大支持。
在加强内部管理，做好“节流”工作的同时，我院还积极“开源”，不定期的向州委、州政府、上级检察机关及州财政局汇报工作，由检察长及主管财务的副检察长亲自跑经费，如实反映我院经费紧张的困境，使党委、政府能的了解我院的难处，以得到他们的理解和支持，从而争取较多的预算资金和各种专项资金。
同时为了保证我院各项工作的正常运转及全院干警的切身利益，我们还积极协调与医疗保险中心、养老保险中心、住房公积金管理中心等相关单位的关系，并做好联系工作，以保障干警应该享受的福利待遇能够得到保障。
克服了大手大脚和铺张浪费的做法，对经费使用从严控制，从而使得有限的资金用在刀刃上，保证了我院各项工作的顺利进行和检察事业的发展。
机关财务工作总结【篇4】
20__年来，在省局和市委、市政府的正确领导下，围绕“落实政策促发展、强化征管保收入”两大主题，突出推进税收风险管理、加强征管基础建设，全面发挥国税职能作用，服务科学发展、共建和谐税收，各项工作取得显著成绩。现将工作总结如下：
一、围绕“保增长、保发展、保民生”，积极贯彻落实各项结构性减税措施，大力促进__经济又好又快发展
今年来，我局围绕服务“三保”，认真贯彻结构性减税措施，累计办理各项税收优惠50多亿元(不含免抵调库12亿元)，为抗击国际金融危机，促进__经济平稳较快发展提供了有力的税收支撑。
1、广泛宣传解读各项减税措施，提振企业发展信心。
一是深入开展“税企同心、共克时限”主题实践活动。制订下发《关于学习宣传落实保增长促发展政策措施的实施意见》，召开政策落实推进会;组织干部深入1000多户企业宣传、落实新政;举办60多期培训班，对2万多名企业人员进行有针对性培训;编印1万多本各类税收优惠政策汇编，在全市组织发放;开通服务“三保”税收政策“网上直通车”，开设日报、晚报专栏，加强宣传解读，取得较好宣传效果。
二是认真组织开展“税收宣传月”活动。组织税收政策进党校、进园区、进校园、进军营;开展新中国成立__周年暨国税成立__周年征文活动;发布20__年国税纳税二十强企业名单;曝光20__年涉税违法案件，以案说法。
三是深入开展“我为__发展献一策”活动。市局领导带头深入仪化、油田等重点税源企业，开展税收政策执行调研;通过《国税收入月度简析专报》，及时、主动向市、县党委、政府汇报，供领导决策参考。
2、认真执行各项结构性减税措施，不断强化税收政策的拉动效应。
一是全面实施增值税转型改革，降低投资成本，激发投资热情。全市5760户增值税一般纳税人申报抵扣固定资产进项税金6.7亿元，其中累计抵扣千万元以上的企业达12户。
二是全面落实调低小规模纳税人征收率、提高个体起征点政策，促进中小企业和个体工商户加快发展，依法减征税款近6532万元;认真执行部分矿产品提高抵扣率政策，进一步减轻企业税收负担。
三是认真执行小排量汽车车购税由10%减按5%征收的政网策，激发购车热情，拉动汽车消费，共减征税款3686万元。
四是认真落实促进残疾人就业等增值税“先征收、后返还”税款4.5亿元;继续执行利息税零税率政策，对改善社会民生起到积极促进作用。
3、及时落实多次提高出口退税率政策，强力支撑外贸出口。
一方面，积极争取出口退税指标。经过努力，省局共下达我市退库指标24.88亿元、调库指标10.2亿元，同比分别增长33.54%和4.8%。其中，年初一次性分配我市退库指标9.9亿元，创单笔历史新高，为及时足额退税提供了充足保障。
另一方面，不断加快退税进度。继去年在大洋船厂试行“先退税、后核销”后，今年又扩大到诚德钢管、江苏顺大等10户重点出口企业，涵盖造船、光伏、化学、机电、轻工等支柱行业，11户企业累计预退税款6.94万元，其中，仅大洋船厂预退税就达6.33亿元;进一步扩大b类企业范围，由原来的69户增加到106户;继续简化退税单证，使退税申报周期由30天缩短为7天，极大缓解了企业资金压力。全市共办理出口退税24.88亿元，办理调库12.04亿元，同比分别增长15.03%和15.77%，为全市外贸出口扭转下滑势头提供强劲动力。
4、全面兑现企业所得税优惠政策，促进__经济转型升级。
一是结合企业所得税年度汇算清缴，共为4664户企业办理企业所得税优惠10.27亿元，其中，涉农优惠44户420.90万元，资源综合利用10户707.94万元，研发费加计扣除47户4015.75万元，购置节能、环保、安全设备抵免税4户533.85万元，“三资”企业享受过渡期优惠363户9.7亿元，小型微利企业优惠4033户1321.98万元，其他企业89户1944.23万元。
二是结合企业所得税季度预缴，审批办理3903户企业所得税优惠2.84亿元。
三是认真做好高新技术企业申报认定工作，与有关部门配合，审核上报4批44户企业高新技术认定申请，有26户已通过审核认定。截止年底，国税征管范围内共有38户高新技术企业，累计实现销售70.03亿元，减免企业所得税1815万元。
二、克服国际金融危机和结构性减税等因素叠加影响，坚持一门心思、一着不让，依法采取一切措施抓收入
今年来，我局坚持狠抓组织收入不放松，挖潜增收，堵漏增收，全市共征收入库省局口径国税收入111.78亿元，同比增长5.29%。其中，“两税”入库90.83亿元， 企业所得税入库16.99亿元。
1、加强组织领导，强化重点企业管理。
一是进一步强化组织收入工作挂钩联系制度。将挂钩联系范围逐步延伸到全市重点地区、重点行业、重点企业、重点税种，市局领导经常深入企业，广泛调研，现场督查;多次召开局常务会和组织收入工作专题办公会，认真学习贯彻总局、省局加强组织收入工作的一系列文件精神，结合实际，及时研究采取落实措施。
二是强化组织收入工作考核。科学分解税收计划，按月组织收入进度考核;从下半年开始，按月倒排收入计划，分解收入指标，强调“月月都是十二月”，逐月抓冲刺、抓进度、抓考核，编发10多期《组织收入工作专题简报》，强化交流通报。
三是深化税收分析。坚持“点、线、面”相结合，深入开展国际金融危机影响分析、宏观经济走势分析、各项专题深度分析，以及政策调整变动分析，牵头完成《全省船舶工业税收经济分析和行业发展建议》，受到省局肯定;办好市局《税收经济分析简报》，形成《商贸企业税负分析》等抽样调查报告10篇、《重点税源企业收入质量解析》等数据应用分析报告11篇，指导和促进税收征管。四是强化重点税源日常监控。深化重点税源三级监控机制，通过重点税源预警监控平台，市局将453户年入库税金300万元以上或年销售2亿元以上的重点税源户纳入直接监控范围，占全市总收入58%以上;各县(市、区)局将1007户年入库税款100万元以上的企业纳税监控范围，占全市总收入78%以上;各基层分局根据红、橙、黄三类不同预警等级，实施差别化应对，补缴税款2853万元，调减留抵407万元，调减亏损2522万元，加收滞纳金、罚款169万元。国际处重点税源风险管理优秀案例在省局办公会上作专题演示，受到好评;江都市局、开发区局突出加强重点骨干企业管理，收入保持稳定增长。
2、全面推进税收规范管理，狠抓堵漏增收。
一是继续推进商贸企业税收规范管理。今年重点抽取44户企业，评估补税760万元;制订下发《商贸企业税收规范管理办法》，狠抓长效管理，全年征收入库商业增值税11.58亿元，同比增长30.25%。江都市局逐步推行库存商品管理软件，狠抓规范管理，取得明显成效。
二是全面开展中小工业企业税收规范管理。狠抓动员辅导、企业自查、重点稽查等五个环节，对全市9000多户年销售收入低于3000万元的工业企业进行规范管理，累计补税5599万元。
三是不断加强个体、市场税收管理。制定了《关于进一步规范个体税收征管工作的意见》，重新核实调整个体税收定额，确保在调低个体征收率、调高起征点的情况下，定额税收不下降;组织开展市区4大商业区个体户、28个专业市场税收专项检查，补征税款1200万元。市直一分局每月组织开展对一个专业市场的税收检查;江都、仪征市局加强对造船企业外包施工管理，有效防止了本地税源外流。
3、强化纳税评估，狠抓以评促管，以评促收。
一是强化流转税评估。分析产生7个行业269户重点企业名单，下发基层评估补税610万元;市局通过案头分析产生 72户风险企业，发动企业自查补税142万元;组织“两税”联评补税197万元，调增应纳税所得额753万元，弥补亏损584万元;编制14个行业管理模型和评估指南，推进行业规范管理、长效管理，补税2650万元。
二是强化所得税评估。开展对156户企业沟通评估，依法调增应纳税所得额7952.27万元，补税1821.53万元;开展所得税专业化评审48户，补税2950.28万元，调减亏损135.04万元，限期补正资料26户;按照省局统一部署，认真做好江苏银行和农村信用社所得税专项评估工作，共调整应纳税所得税额9386.37万元，补税1567.5万元，得到省局领导批示肯定。
三是强化出口退税评估。筛选290户出口企业开展五个类别专项评估，发现问题110户次，移交稽查1户，补税1100多万元，扣回已退税额0.61万元;组织征退税联评69户，发现问题57户，直接补税150.3万元，扣回已退税款22.3万元，加收滞纳金7万元。
4、强化税务稽查，狠抓以稽查促自查，以自查促收入。
一是及时做好税收日常检查和纳税评估移送案件检查，组织日常检查81户，组织移送检查2户，发现有问题94户，有问题面达91%。
二是认真组织开展六个行业专项检查。一方面，不断加大企业自查力度，按风险等级排序共筛选出2843户发动企业进行自查，补税面达80%;另一方面，对自查不深入的企业筛选131户进行抽查，有问题面达100%。江都市局开展酒类行业突击检查，查补120万元;高邮市局对灯具行业实行“五查、五核、五看”，补税1000多万元。
三是不断加大举报案件检查力度。受理a、b类举报103起，查结103起，结案率达100%。四是认真抓好专用发票协查工作。委托发出45起806份发票，受托协查124户次797份发票，按期回复率达100%。五是与公安、地税紧密合作，认真组织开展打击制售假发票违法犯罪活动，重点打击“卖方市场”，兼顾整治“买方市场”，联合办案24起，抓获违法犯罪嫌疑人31人，捣毁制售假发票窝点13个，摧毁发票犯罪团伙8个，缴获各类假发票141.22万份，有效整顿了发票管理秩序。全年各类税收检查共补收入2.05亿元，同比增长3倍，创历年新高，其中，自查补报1.62亿元。
三、结合深化税源联动管理，全面推进税收风险管理，不断提高税源管理综合质效
今年来，我局坚持以“提高税法遵从度”为目标，以“征管资源优化配置和层级资源控管”为主线，全面推进税收风险管理，先后召开税收风险管理、征管基础建设培训推进会、汇报分析会，以及五次专题会议和四个专业现场推进会，强势推进。
1、建立税收风险管理运行机制。
一是在组织管理上，将风险管理与税源管理联动机制有机融合，联动办下设风险管理规划、分析评定和应对三个小组，具体承担市局风险管理的日常工作;各县(市、区)局和市直各单位也对税源联动管理小组进行有效整合，形成上下配合、联动顺畅的税收风险管理组织架构。
二是在职责分工上，进一步明确风险规范、分析评定、应对、评价、支撑等五个环节，以及市局机关、县(市、区)局、基层分局、税收管理员四个层级的工作职责和工作要求。
三是在内容安排上，明确重点税源户、重点行业、商贸企业、所得税管理、个体税收等五大风险领域，确定重点税源户服务性调研、重点行业纳税评估、重大风险户税务稽查等八项风险管理工作重点，明确责任单位和完成时限，强化督促检查。
2、强化税收风险分析和排序。
一是建立税收风险特征库。市局组建税收风险分析评定小组，编写风险预警查询系统业务需求，建立并不断完善包括26个风险特征、35个风险指标、67个参数分值区间、1个规模系统的税收风险特征库。
二是认真做好风险分析排序工作。经对全市所有行业税源总量、户源结构及分布、税负水平等因素综合分析，选择金属结构、化学试剂等5个行业584户企业，通过运用特征库和人工干预相结合的方式，进行风险分析、排序和发布。
三是不断拓展第三方信息运用。制订了《关于加强第三方信息分析应用提高税收风险分析能力的实施方案》，逐步完善第三方信息应用机制;积极参与市政府《综合治税平台》(二期)建设，主动与工商、地税、质监、外管等部门联系，建立涉税信息采集、核对制度。全系统利用第三方信息共补税6302万元，核减退税1081万元。各县(市、区)局、市直各单位结合税源结构和工作实际，分别确定1-2个第三方信息运用重点，不断拓展税收风险分析识别领域。
3、结合推进机关实体化运作，组织专业团队强化税收风险应对。
今年，市、县两级机关适当上收重点税源企业、重大税收复杂事项的主要风险应对职能，组建各类税收风险管理专业化团队76个，参与管理人员256人次，占税收管理员总数的64%。
一是加强流转税风险应对。对87户再生资源综合利用企业进行清理，对其他146户享受审批类、备案类税收优惠政策的企业进行资格认定和年度清算;开展对农产品加工企业、运费和海关完税凭证抵扣异常企业等风险应对，共补税400多万元;设计专门表格和台账，对固定资产进项税金抵扣情况进行审核监控;加强成品油、烟、酒消费税税率、税额调整前后日常监管，开展烟、酒消费税最低计税价格专项核查，全市共征收入库消费税4.48亿元，同比增长87.91%。
二是加强出口退税风险应对。对出口收入、退税额上升幅度较大、税负异常、只退税无免抵等8类风险等级较高的企业，组织评估检查补税85.67万元，调整应纳税所得额411万元，核增所得税51.38万元。
三是加强所得税风险应对。认真组织201x年度企业所得税汇算清缴，共汇缴企业14465户，汇缴面100%，调减留抵亏损1142.51万元，调增应纳税所得额928.91万元，补缴企业所得税368.57万元;通过所得税日常预警监控和常规风险审核，分别补税985万元和424万元，组织重点企业和重点行业风险应对补税7784万元。
四是强化跨国税源风险监控。根据《特别纳税调整实施办法(试行)》，督促343户企业正确界定关联方，关联企业申报面同比提高20%;加强关联交易申报审核，调整应纳税所得额8990万元，补征非居民所得税2300万元，得到省局领导批示肯定;认真组织开展总局定点联系的部分重点企业税收检查，6户企业累计补税756.72万元。
20__年，我局将认真贯彻总局和省局年度工作会议精神，围绕“优化服务、促进发展，精细管理、保证收入”两大主题，突出完善税收风险管理、深化征管基础建设，大力推进干部队伍建设、党风廉政建设和五好和谐基层建设，努力推动各项工作再上新台阶，充分发挥国税对促发展、调结构、推改革、惠民生的保障作用，努力为__发展创新型经济、建设创新型城市作出新贡献。
机关财务工作总结【篇5】
20__年我项目财务部的工作紧紧围绕着集团公司领导和分公司领导年初提出的20__年工作重点和20__年财务部门工作计划展开的，在集团公司和分公司领导班子的正确领导和各部门的通力配合下以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将20__年的工作做如下简要回顾和总结。
一、20__年我段共有在岗职工(平均数)79人。完成施工产值(约)： 万元。
二、认真做好常规性财务工作。
1、财务部人员每天面临大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核工作。同时做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料工作，每月还要频繁办理员工社保申报和增减工作。在这最平常最繁琐的工作中，财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作，及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我部门的财务要求。
2、对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使得财务部门成为公司的信息库。
四、加强资金管理。
1、积极做好往来款的清理工作。应收款主要是员工出差和购物所借的备用金，这部分借款如不及时清理，就不能够真实反映经济活动和经费支出，甚至会出现不必要的损失，为此我们采取积极措施加强管理和清算。一是控制借款的资金额度;二是控制借款占用时间;三是及时对借款清理结算。由于采取有力措施，使公司本部的每位员工养成借款及时了账的良好习惯。
2、针对货币资金，每月末定期对项目财务人员和公司出纳的货币资金进行内部自查、自检工作。虽然面对巨大而繁琐的资金流量，仍能保证资金收付安全、准确。
存在的问题是：员工的私人借款因员工离岗而没有追回。针对这个问题我室明令要求：私人借款必须在发放工资时应及时扣回。
三、认真做好年终决算工作。
年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行帐务清点，盘点公司的经营状况，考核各项目经济指标。在岁末年初的这个月里，财务部同心协力、加班加点，表现出不怕苦、不怕累的敬业精神，顺利完成年终决算工作。
本年度的财务报表内容包括公司整体的盈利能力、债权债务，各工程项目的经济指标完成情况、费用开支情况。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构、偿债能力，为本年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务部门将根据集团领导的经营思路，不断积累经验，提供更加详尽的财务数据。
通过总结，我们有几点感触：其一是要发扬团队精神。因为企业经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求--逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境
今年我们财务部的工作在各位项目部领导的支持和帮助下，在各部门的配合下，取得了较好的成绩。本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了很多工作，但是，来年的任务会更重，压力会更大，还有很多事情等待着我们，我们将继续挑战下年度的工作。积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新的更大的贡献!
机关财务工作总结【篇6】
第三季度财务工作总结范文
随着社会经济的发展,财务工作在社会经济活动中起着
重要的作用,而财务工作的好坏是由财务工作人员的工作服
务质量所决定的。
第三季度财务工作总结范文篇1
进入第三季度，
在市办事处和联社的正确领导下，按照市办事处会计主管
委派制管理暂行办法的要求，认真学习政治业务知识和金
融法律法规，严格履行岗位职责和行使管理与监督职能，
以贯彻落实市办事处及联社的各项工作为目标，强化管理，
抓落实，规范财务核算，完善费用管理，努力实现全社财
务状况的根本好转，同时并积极做好了当前农信社改革有
关测算资料的上报等工作，较好地完成了各项工作任务。
现就第三季度主要工作述职如下：
1、强内控，抓管理。根据年初工作意见，于 8 月份
与保卫科到碑廓信用社进行内部管理规范试点，首先制定
了内部管理规范试点实施方案及相关内部管理考核办法，
成立规范试点领导小组，安排具体工作，试点方案中规范
了内勤 15 个岗位的岗位职责及工作规范以及安全保卫 11
个制度规定，对内部管理制定了详细的制度规定，为管理
水平的提高打下了良好的基础;为提高营业厅环境建设及安
全保卫设施方面的管理规范情况，先后到日照、黄岛等外地参观学习。其次、搞好内部检查，一是对碑廓信用社在
前期股金规范中出现的错账组织有关人员进行内查外核
二是与保卫科配合搞好对代办站检查，采取抽查、
夜间查的方法，重点对各社代办站的库款、凭证及安全方
面进行一次检查。
2、开展达标规范活动。为了继续提高柜台帐款核算
质量，提高营业人员的业务素质，开展优质文明服务，加
强日常管理和安全保卫力度，制定出台了“岚山联社会计出
纳、安全保卫达标规范实施方案”，组织开展达标规范活动。
本次活动计划从 6 月 21 日起至 9 月 30 日止，活动范围共
分会计基本规定、现金管理、文明优质服务、安全保卫四
个部分，保障各项业务在一个稳健安全的环境中快速健康
发展。
3、加强会计检查辅导工作。一是强化了会计检查辅
导工作，搞好了对全社内勤人员的管理与考核。三季度对
全辖营业网点进行了库款等专项会计检查辅导，通过检查
情况看，各社基本能按照会出基本制度的要求办理各项业
务，库款核对相符，无重大责任事故，但也存在不少问题，
对存在问题按照内部管理考核办法进行了严格处罚，切实
做到了检查辅导、查纠并重的效果。二是搞好了会出检查
辅导及现金考核。于 8 月上中旬搞好对各社、部营业机构
网点今年以来的会出工作质量和各营业网点的库存限额进行了考核工作。本次辅导检查根据“山东省会出辅导检查实
施方案”的有关内容进行，通过检查情况看各营业网点仍不
同程度的存在着这样那样的违规违纪和超库存限额问题，
针对辅导检查存在的问题对各社部进行了不同程度的处罚，
对超库存限额的营业网点对超额部分按照同业往来利率进
行处罚，此项工作于本月 16 号完成。
4、强化对会计主管的管理和监督。为加强对会计工
作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，根据联社会
计主管委派制管理办法要求，对各项会计法规及管理制度、
办法进行了检查。如：财务管理实施、委派主管会计工资
考核、会计工作质量、有价单证及重要空白凭证管理办法、
结算管理办法、会计挡案管理办法等，联社成立了会计工
作检查监督小组。每月对委派会计的各项工作进行一次监
督检查，发现问题及时予以纠正或者通报批评，确保了各
项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻
落实。由于狠抓了委派会计工作的管理，受派会计的责任
心明显增强，会计职能作用发挥明显，联社对在上半年开
展内部管理综合检查时发现，全处农村信用社会计工作质
量较以前得以明显提高。
5、组织开展对人民币的宣传工作。一是按市人行安
排，7 月份进行人民币的宣传，各营业网点全部发放宣传资
料、悬挂横幅，达到预期目的。二是按央行反洗钱局的安排，对 2003 年至今的现金及转帐的大额资金对行了及时的
统计上报。
6、做好协调关系。于 7 月份陪同岚山国税局对碑廓、
虎山、岚山、营业部的 2003 年度所得税汇算情况进行检查，
由于工作到位，本次检查没有出现其他任何问题。
二、加强学习，提高质量
为了在竞争中求得生存，平时加强了对会计知识的
学习，不断提高自己思想道德水准、专业水平和业务技能
素质，以最佳业务水平为分支机构提供会计服务。同时，
分支机构对联社委派主管会计的素质要求也不断提高，这
就要求对具备会计专业资格、具有会计专业知识和实际工
作经验、经过专门培训、责任心强的一大批专业人员不断
更新知识，全面提升自身综合素质，进而有效地推进高素
质的会计队伍建设，提高农村信用社会计管理水平。
1、实行定期例会制度。于每月、季组织召开会计主
管员专题会议，主要一是对上级行社转发的有关文件及制
度规定进行了全面学习，特别是对今年联社制定出台的有
关管理办法进行了专题学习和讨论，二是对委派会计工作
进行专题汇报，三是会议布置近期工作，进一步明确思想，
统一认识，为做好各项制度的贯彻和落实，打下了良好的
基础。
2、加强业务知识学习和考核。
一是加强了对新招大学生专业理论、技术考核。根
据年初制定
二是搞好知识宣讲工作。根据联社巡回知识讲座安
排，搞好了对各社、部财务部分的知识宣讲，三季度重点
学习了农村信用社会计结算、储蓄、计算机管理与操作等
专业理论知识，进一步提高了全体员工的业务素质和增强
执行制度的自觉性和责任感。
三、加强经营核算，提高经营效益
2、搞好专项央行票据发行的申请上报工作。一是于
7 月初准备好了票据发行上报的有关文件及测算数据等报告 资料;二是于 7 月 19 日至 23 日利用 1 个星期的时间到市人
民人行搞好增资扩股情况报告、专项央行票据申请的上报
及有关报表资料的审核;三是陪同市人行来岚山对增资扩股
真实性情况的审核;四是于 8 月初陪同市人行人员到济南大
区行搞好专项央行票据申请上报资料的审核。此项工作接
近二个星期的时间，经过不懈的努力，申请上报票据发行
的有关材料都较好地顺利通过了各级人民银行、银监局的
审核，达到了一次申请成功。并于 9 月 3 号拿到专项票据
的发行承诺书协议书，现已正式入账，拿到的票据全部置
换了呆账贷款,
置换后使不良贷款较 2002 年占比下降幅度 %;
不良占比达到 %。资本充足率达到 %，这样我社二项指标都达到规定要求，连续保持 4 个季度，到明年第三
季度就能提前兑付票据，较好地完成了本次工作任务，切
实做到了一次申请成功发行。
3、认真组织开展摸底调查工作。根据省、市的通知
要求，我们积极搞好了省联社关于认真开展摸底调查，全
面核实信用社财务、资产状况的统计上报工作。本次调查
共计 10 个表格，时间紧、工作量大，我们加班加点，于 8
月底前圆满完成并及时上报。
4、积极做好有关上报资料及统计报表。一是于 8 月
中旬积极搞好市办事处交办的上报资料及相关统计报表，
①增资扩股及降低不良贷款情况表，②省联社改革会议要
求上报的股金分红情况表，组织形式改革情况表等资料和
报表。二是根据市办事处通知要求，搞好了经营情况预测
分析重点是：①止 2004 年 8 月底各项经营指标完成情况，
②止 8 月财务收支情况分析，③预计今年财务收支实现情
况，④预计今年经营指标完成情况，⑤当前需要解决的问
题。
5、加强财务核算，规范财务收支。根据财务管理办
法的配比核算原则，在第三季度制定了计算正常贷款应收
利息实施方案及计算工具表，实行由原年末结息改按季结
息的办法。并于 9 月 23 日组织召开了各社会计主管员会议，
进行学习领会，布置计算今年 1-9 月份各项正常贷款计算应收利息，并纳入当期损益核算。
四、加强财纪纪律，规范财务管理
五、各项业务经营稳健快速发展
综观第三季度工作，按照市办事处会计委派工作的
具体要求，较好地履行了岗位职责，有效地解决了会出人
员的岗位职责，强化了内部管理规范工作，使全辖的会出
工作得到了进一步加强，会出工作质量得到了有效提高。
但也存在不少问题。主要表现在：一是岗位职责发挥的不
够好，以身作则，率先垂范的意识还不够强，存有办事效
率不高、工作措施不到位等现象。二是在贯彻落实制度执
行上不够认真，监督管理跟不上，存在抓制度落实的力度
不够。三是会出人员的整体业务素质未能从根本得到提高，
学业务、练技术积极性未能真正充分发挥起来。针对以上
问题，本人在下步工作中认真加以改进和完善，按照市办
事处领导要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位
职责，扎实工作，努力完成市办事处及联社交办的各项工
作任务。以上个人工作述职，如有不妥当之处，恳请市办
事处领导给予批评，并加以监督。
第三季度财务工作总结范文篇2
华锦公司第三
季度的工作已全面结束，现就有关各项财务指标完成情况
做简单的分析说明:本季度的总费用为 .91 元和预算
的 元比较节约 .09 元;和 2010 年同期的.57 元比较少 .34 元，分析其原因有以下几点：
一、制造费用
本季度的制造费用为 .64 元，和预算的
元比较少 .36 元，其主要原因有以下几点：
1、预算中本季度的电费为 1000 元，而在实际中示
范园并未转入电费，此项费用将在下季度一并转。
2、华锦公司职工的补贴暂时停发，总经理本季度的
工资未发，董事会本季度的工资也未进账(这些费用都将在
下季度进账)。
3、预算中易耗品和其他项目在本季度并未发生。
本季度话费 1340 元和预算的 780 元比较有所上升主
要是因为生态园总经理的电脑入网费在我单位报账;其余的
办公费 3232 元、面包车 4357 元、和预算比较无太大出入。
本季度增加办公费 3232 元，差旅费 495 元。
和去年同期
.98 元比较各项都较为稳定。
二、直接生产成本
从上表可以看出，除人工工资以外各项都有所下降。
其中化肥下降的原因预算时每亩为 664 元，而实际为 610
元每亩;本季度雨水比较充分所以电费也有所下降。人工工
资上涨 24 原因主要是夏剪次数比预算多一次，这样本季度
的人工工资就上涨相当大一笔。和去年同期的 .59 元无可比性。因为去年同期的工作安排和今年不同。 以上就
是华锦公司本季度的工作总结。
第三季度财务工作总结范文篇3
一、提要
20XX 年是**行发展的关键性一年。伴随着股份制改
革的持续深入，宏观金融形势也日趋复杂，同业竞争愈发
激烈……正是在这样的局面下，****支行全体员工团结一
致，奋力拼搏，在 20XX 年第三季度的各项存款、贷款、中
间业务、拨备前利润分别达到***亿元、***亿元、***万元、
***万元，存款总量由 6 月末落后*行****万元，至 9 月末 反超**万元*。各项存款、贷款、中间业务总量*排名第一，
完成夺取区域内主流银行地位的既定任务。
二、基本情况
(一)各项存款持续增长
截止 9 月末，各项存款余额**亿元，其中储蓄存款
**亿元，对公存款**亿元。存款余额较年初净增**万元， 同比增加**亿元，完成计划任务的***%，超过*行**个百分
点，超过*行**个百分点，市场份额**%，升至第一。全行
员工团结一致，加强贵宾客户的营销，有针对性地提出揽
储计划。仅仅一个月就将市场份额提高**%，相比年初更是
提高了**%。从结构分析，储蓄存款余额***亿元，较年初
增长***万元，较去年同期增长了***万元，占存款总额的
***%。
(二)贷款增长情况。
至九月底，支行各项贷款余额***亿元，不良贷款余
额为*万元，仅占总额的**%。我行贷款份额的市场占比为
**%，远远超过*行的***%，继续保持了区域内贷款份额第 一的地位，有力地支持了本地区的经济建设。
(三)财务收支情况
1、三季度，实现营业收入***万元，同比增收***万
元，其中，利息收入***万元(含应收利息增加的**万元)，
同比增收***万元，手续费收入***万元，同比增收**万元。
2、各项支出**万元，同比增加了**万元。其中人员
费用支出**万元(含工资*万元)，同比增支**万元;业务管理
费支出**万元，同比增支**万元;营业税金及附加支出***万
元，同比增支**万元。
(四)中间业务情况
三季度支行中间业务累计收入***万元，计划完成率
***%，市场排名跃升至第一。相比 6 月末，中间收入净增 **万元，计划完成率提高了***%。可喜可贺。从结构上看， 三季度银行卡业务收入**万元，代理保险业务**万元，其
他收入**万元。
三、分析
1、对比 6 月末的存款数据，可以看出对公存款的增幅远高于储蓄存款。6 月末我行储蓄存款、对公存款分别为
***亿元和***亿元;而*月末储蓄存款、对公存款为***亿元 和***亿元。储蓄存款增加了**万元，增幅***%;而对公存
款增加***万元，增幅***%;
2、我行存贷总量波动频繁，流动性强，没有形成稳
定的客户;
3、9 月末支行各项贷款余额***亿元，6 月末贷款余
额***亿元，增加***亿元，增幅达***%。不良贷款余额为
**万元。贷款增速过快，有不良贷款产生，我行将在第四 季度加强贷款的审核及不良贷款的清收力度;
4、三季度我行中间业务收入净增***万元。从结构
上分析，银行卡收入相比 6 月末从**万增加到**万元，但
代理保险收入止步不前，仅仅**万元。其他收入增幅最快，
达***%，从 6 月末的**万激增到**万元;
5、从数字上看，由于本行成立不久，各项业务发展
迅速，故费用增幅较大。但我行将严格控制费用开支，对
会计核算工作常抓不懈。按照市分行会计工作规范化的要
求，对会计核算工作认真加以整改、规范。严格执行年初
制定的费用开支计划，费用指标控制在计划之内。
四、改进措施
1、根据四季度存款考核目标，结合本行的实际情况，
制订合理的经营目标责任制，并把各项任务落实到员工个人，奖罚分明。充分调动职工的积极性和自觉性，保证第
四季度存款稳定，并保持着良好的增长势头;
2、加强贷款的营销工作，在风险可控的前提下，重
点支持经营效益较好，发展前景明朗的中小企业客户，大
力营销经营管理严格，企业制度完善，产品市场成熟的民
营企业。从结构上重点倾向 AAA+级的优质企业，进一步
控制不良贷款率，降低贷款风险。 加强贷后管理，进一步
加强流程管理与岗位制约，落实贷审分离规定，明确贷前
调查、审查、审批、发放及贷后管理各岗位职责;进一步加
强贷款发放过程管理，对固定资产贷款严格按照项目进度
用款。尽可能减少贷款风险和不良贷款的产生，确保四季
度贷款安全、稳定地增长;
3、积极抓好中间业务，在进一步保持银行卡业务收
入稳步增长的前提下，重点攻关代理保险业务，加强与证
券、保险公司的配合，推动三方存管、代理基金、保险和
理财业务营销。向优质客户和潜在客户群推销保险产品，
开发新的收入领域，拓展收入渠道。
4、严格执行内控制度，强化监督机制。在搞好直接
经营效益的同时，控制费用支出，力争让财务收支达到了
开源节流的目的。
5、进一步提升网点服务水平、服务效率与基础管理，
务必使之与业务高速发展相适应。须加强临柜柜员业务技能培训，强化主动服务意识，落实相关岗位职责，积极开
展内部服务明星、个人先进评选等活动，将优质服务持之
以恒地贯穿于业务发展之中。
6、加强组织学习相关制度要求和考核标准，通过规
章制度的再学习、业务技能的再培训，使员工融会贯通各
项制度，明白制度控制的实质风险点，保证各项业务持续
有序发展。坚决杜绝因管理缺失使业务操作风险评价点上
升的可能。切实为业务经营提供有力的支撑和保障，真正
实现全行业务健康、可持续发展。
机关财务工作总结【篇7】
总结1
回顾这一年来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮助下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤(财务)工作提供了优质的服务，并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下：
一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德在工作中，自己快速适应安排的工作岗位，并认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。
二、加强政治业务学习，努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。
三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺利进行做好出纳及其他会计工作的承接，及时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。并认真学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。
四、重视日常财务收支管理工作
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行情况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，提高资金的使用效益，达到节支的目的。
五、加强配套费核算的管理工作
认真的审核配套费的拨款进度，及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算，更好的为领导决策提供相关数据和依据。
六、做好年度预算及年终决算工作
结合我局2010年的部门财政预算，根据我局的发展实际需要，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，完成了2011年部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺利完成。
本年的年终决算主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价，我们需要总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决算提供依据。七、认真做好会计档案的整理和归档工作
对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订，并及时进行了会计档案系统的录入。八、及时进行固定资产的报废清理工作
根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限，对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理，并进行账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的安全完整和有次使用。
九、修订完善各项财务管理制度
针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求，对下一步“公务卡的使用和结报”制度作出了的规定，使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。十、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理根据青岛市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知，取消我局工会的手工账，建立电子账，并将2010年工会发生的各项业务及时的进行电子账务处理。
十一、积极配合其他部门的相关工作
为配合我局跟建委成立的“配套费清理工作小组”关于对我局配套费进行清理的需要。积极的跟国库支付局领导联系，将我局管理的200多个配套项目，在最短的时间内将各项资料打印出来并准备好，为清理小组的工作开展作好基础准备工作。
总结这近一年来的工作，首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助，让我在融入我局的这个大家庭中，并在其中成长和进步。我知道在一些方面还存在关不足，工作中还有待改进。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作，发挥自己的特长，不断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我局的建设和发展贡献自己的微薄之力。
总结2
在领2导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无
论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：
一、在学习上，注重提升个人修养
通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻#的路线、方 针、政 策，不断提高了政 治 理论水平，加强政治思想和品德修养。
廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲 学 习、讲 政 治、讲 正 气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、在思想上，认真履行廉 政建设
作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及 风廉 政工总结等文字材料的'撰写。
三、在工作上，扎实做好本职工作
一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领 导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战 线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了全体职工的好评。
作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新.
总结3
时光荏苒，所领导及同事们的帮助指导下，通过自身努力，我成功从一名大学生转型为称职的国家公职人员，并在业务素质、工作能力等方面得到大幅提升，较好的完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作、学习情况总结如下：
一、努力学习，全面提高自身综合素质
学习是永恒的主题，具备良好的政治和业务素质是做好财务工作的必要条件，也是作为一名合格共产党员的基本前提。一年来，我不断加强政治理论和方针政策的学习，通过参加学习活动和坚持自学等多种形式，认真学习了党的路线、方针、政策，尤其是深入学习领会了党的“十八大”精神，用理论知识武装头脑，指导各项工作。同时，重点学习了财务工作相关规定，自觉按照国家政策和程序办事。努力钻研业务知识，积极参加部门组织的各种业务技能培训, 充分利用业余时间，加强财务知识学习，保障了财务知识不断更新，工作水平有效提高。
二、严格履职，扎实做好本职工作
一年来，我能认真履行岗位职责，自觉服从组织和领导安排，脚踏实地、忠于职守、尽职尽责，按时、保质保量的完成了本职工作，合理合法的处理了相关财会业务。
一是认真做好财务报账工作。工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化要求进行财务报账。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整。同时，定期向领导汇报财会业务执行情况，积极协调财务室与其他科室关系，认真完成领导交办的临时性工作任务。
二是有效加强日常财务收支管理。在校期间，本人系统全面的学习了财务知识，工作中做到了学以致用。一年来，我能积极主动的完成各月记账、结账和账务处理工作，准确无误的填报月度、季度、年终各类统计报表，并按时报送。较好的完成了往来银行间业务、税务申报与缴纳及其他各类日常费用的缴纳工作。在完成本职工作之余，积极参与 工作。
三、存在的问题及下一步工作打算
总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足：
一是工作开展多，经验总结少，导致效率低下，事倍功半现象时有发生。我将虚心学习周围同事先进的工作经验，勤于思考、加强总结、提高效率，以便更好的开展工作。
二是日常事务性工作多，深入学习研究财务相关管理办法及工作制度少，工作有广度，没深度。今后的工作中，我将更加严格要求自己，进一步加强业务知识学习，努力提高工作水平，以对工作高度负责的态度，解放思想、实事求是、发奋努力，力争更好地完成各项目标任务，不辜负领导和同志们对我的期望。
机关财务工作总结【篇8】
时光飞逝，转眼之间一年过去了。回顾两年来的工作，本人在县政府办公室的正确领导下，在同志们的大力支持和积极配合下，我与本科室人员团结奋进， 详细内容请看下文机关财务年度工作总结。
现将本人两年来的工作情况简要汇报
一、加强政治业务学习，努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好地履行好职责，就必须不断地学习。因此我始终把学习放在重要位置。通过学习武装头脑，自觉运用辩证、科学的观点和方法分析问题，解决问题。结合分管工作，认真学习了《会计法》、电算化知识等法律、法规和宏观经济决策知识，掌握了应有的技能，提高了实际动手操作能力。一是钻研业务。热爱本职工作，遵守会计人员的职业道德，勤奋、努力钻研业务技术，使知识和技能不断适应会计工作要求。为了使工作精益求精，在百忙之中坚持自学会计业务知识。二是熟悉法规。会计工作不只是单纯的记账、算账、报账工作，会计工作时时、处处涉及到执法守规方面的问题、涉及到纪检问题。在熟悉财经纪律、法规和国家统一的会计制度的基础上，努力做到在处理各项经济业务时知法依法，知章循章，依法把关守口并做好宣传工作。通过学习，无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓。
二、爱岗敬业，扎实做好各项工作
在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中能够坚持原则、秉公办事、顾全大局。不管是刮风下雨，还是家务缠身，都能遵守机关的各项制度。凭借对工作的执著与热爱，展现了无私的敬业精神。由于单位人多，情况复杂，经常放弃休息时间，不分早晚，丢下家里的一切事情到单位加班。工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务。
机关财务工作总结【篇9】
一、引言
机关财务工作是机关单位进行经济管理和监督的重要环节，对于保障机关单位经济运行的正常、有序，以及提高经济效益具有重要意义。本文将对机关财务工作进行详细的总结和回顾，以期为今后机关财务工作的改进提供参考。
二、机关财务工作的整体情况分析
1. 收入管理
机关财务工作的首要任务是保证机关单位的资金收入的安全、准确和及时。通过对机关单位的日常经济活动进行记录和监测，我们能够合理安排资金的运用和使用，使得收入的管理更加规范化和透明化。同时，建立健全的预算编制和执行制度也是确保资金收入的重要手段。
2. 支出管理
机关单位的支出管理需要严格遵守有关法律法规和财务制度的规定，确保支出的合理性和效益性。同时，要做好收支两条线的平衡，合理安排资金使用的优先次序，将有限的资金用在刀刃上，实现最优效益。此外，还需对经费使用进行严格的审计和监督，确保公款的安全和合理运用。
3. 财务报告与分析
机关财务工作的核心任务之一就是编制和发布财务报告。财务报告是对机关单位经济运行情况的真实反映，是领导层决策的重要参考依据。通过财务报告，我们可以了解机关单位的资金运用、收支状况以及财务状况，以便为后续的经济决策提供数据支持。
4. 财产管理
机关单位的财产管理是机关财务工作的重要组成部分。良好的财产管理可以提高机关单位的资产效益和使用寿命，减少资产的无效损耗。通过建立完善的固定资产管理制度和设立独立的资产管理部门，可以对机关单位的资产进行有效的监管和管理，确保机关财产的安全和价值的保护。
三、机关财务工作存在的问题与不足
1. 缺乏规范的制度和流程
在过去的一段时间里，我们发现机关财务工作中普遍存在制度不完善、流程繁琐等问题。这导致了财务工作的效率不高，严重影响了机关单位的经济运行。因此，我们需要加强制度建设和流程优化，建立和完善财务工作的各项制度和规章制度。
2. 部分员工缺乏专业素质和责任心
在机关财务工作中，我们发现有些员工对财务知识掌握不扎实、缺乏专业技能，并且工作态度不端正。这导致了财务工作受阻，影响了机关单位的正常运转。因此，我们需要加强员工的培训和学习，提高员工的专业素质和学习热情。
3. 财务工作的信息化建设滞后
在信息时代，财务工作的信息化建设尤为重要。然而，我们发现机关单位的财务信息化程度远远不够，存在很大的滞后性。这导致了财务工作的效率低下，严重制约了机关单位的经济运行。因此，我们需要加大信息化建设力度，引进先进的信息系统和技术，提高财务工作的效率和准确性。
四、改进机关财务工作的措施和建议
1. 建立健全的财务管理制度
我们将制定和完善机关财务管理制度，明确各项工作的责任、权限和流程，建立健全财务工作的内部控制机制。同时，加强财务制度的宣传和培训，提高员工对财务制度的了解和遵守意识，确保财务工作的规范化和透明化。
2. 加强员工的培训和学习
我们将组织开展各类财务培训班和学习活动，提高员工的专业素质和工作能力。同时，要加强对员工的考核和评价，激励员工积极工作、提高工作效率和质量，增强员工的责任心和使命感。
3. 推进财务信息化建设
我们将加大财务信息化建设的投入，引进先进的信息系统和技术，提高财务工作的自动化程度。同时，要做好信息系统的维护和管理，确保财务信息的安全和准确。
4. 加强财务监督和审计工作
我们将加强财务监督和审计工作，确保财务工作的合规性和风险控制。加强对经费使用的审计和监督，及时查找和纠正问题，推动机关财务工作的进一步改进和提高。
五、结语
机关财务工作是机关单位经济管理的重要环节，对于保障机关单位经济运行的有序和提高经济效益具有重要意义。通过对机关财务工作的总结和分析，我们找到了存在的问题和不足，并提出了相应的改进措施和建议。相信在今后的工作中，我们能够加强机关财务工作的规范化和专业化，为机关单位的经济运行提供更好的支持和保障。