优秀员工ppt内容优秀案例。
为确保事情或工作高质量高水平开展,常常需要预先准备方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。那么制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编为大家整理的表彰优秀员工的方案,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
优秀员工ppt内容优秀案例 篇1
为总结好今年的工作,安排部署好明年工作;展现公司日新月异、蓬勃发展的良好气象,增进友谊、增强凝聚力。公司决定举办20xx年度总结表彰暨20xx年新春年会,以此总结和部署工作,答谢各位员工一年来的辛勤工作与默默付出。
一、年会主题
融合梦想、赢在当下。
二、年会目的
回顾总结公司20xx年发展成就,安排部署20xx年公司整体工作。加强员工之间的`交流,增强团队协助的意识,提升公司员工的凝聚力。通过奖励方式,调动员工积极性,激励大家在新的一年,工作都有新进步。让员工充分的展现自我,激发逢勃向上的活力,丰富企业文化生活。加强领导与员工、员工与员工之间的交流互动,在年会举办的'过程中认知自我、认同企业大家庭。
三、年会时间
计划从20xx年12月10日开始筹备,20xx年2月4日结束,分以下3个阶段进行;
年会策划及准备期(20xx年12月10日至12月20日):本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址等工作。
年会协调及进展期(20xx年12月21日至20xx年1月20日):本阶段主要完成材料准备、奖品选定、节目筛选、节目安排、节目道具、礼品物品的确认及采买。
年会倒计时期(20xx年1月21日至2月4日):本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
年会正式时间:20xx年2月4日8时至22时。
四、年会概况
活动地点:福苑餐厅,提前20天并协商好年会场、聚餐与演出厅、歌舞厅等各场地。
参会人员:公司股东和高管人员、特邀嘉宾(客户)公司全体员工,集团xx人,嘉宾约xx人(按xxx人预算)。
组织形式:由公司年会筹备工作组统一筹备和举办。
五、年会筹备工作小组组成人员及职责分工
组长:xxx全面负责年会的领导工作
副组长:xxx负责年会的组织协调工作
成员:xxx负责年会筹办、材料编写、节目选排以及物料准备等日常工作
xxx负责年会经费保障工作
xxx负责年会的宣传报道及技术指导工作
筹备小组下设以下3个工作组:
会务组:负责人xxx
工作人员:xxxxxx
职责:负责会场选定、会议材料准备(董事长新年致辞、总经理工作报告、交流材料审核等)奖品选定、礼仪及会场服务人员选定等工作。
晚会组:负责人:xxx
工作人员:主持人:xxx
服务人员:xx
2人配合主持人,一男一女,灵敏的;音响灯光各配1人,负责对接;摄像师(确定人员,是否要配合);
职责:负责晚会筹备、节目编排、演出物料及奖品准备、现场服务等工作。
后勤组:负责人:xxx
工作人员:xxxxxx
职责:负责年会资金保障、晚餐地点及费用确定等工作。
六、年会流程
年会整体分为三个部分:迎春踏新现场会、年终总结大会,职工餐会和联欢晚会(抽奖环节在节目表演当中穿插到进行)。
迎春踏新现场会(暂定于2月4日上午8:30—12:30)
主持人:xxx
议程:参观各公司亮点工作。
参加人:集团董事会、监事会、总经办各成员,各公司、各部门主任级以上的员工。
备注:先在xx签到,参观完xxxx亮点工作后在xxx门口合影留念(选好场地、前排摆好椅子、安排好领导座次,职工可随意找站位;结束后直接乘车出发参观下一亮点)。
20xx年工作总结大会(暂定于2月4日14:30—17:00)
主持人:xxx
议程:
1、xxx总经理报告工作(总结20xx年工作,安排部署20xx年工作);
2、签订目标管理责任书:
3、表彰奖励(xxx副董事长宣读表彰决定,分批次颁奖);
4、交流发言(先进集体x个、先进个人xx个);
5、董事长总结讲话;
6、会议结束;
去xxxx的路线确定,提倡少坐、多运动的健康理念
参加年会的人员,除董事会、监事会领导外不允许开车
着装,男士着正装,女士着职业装。外套以深色为准,衬衫要以亮色为主。
单独给女士提供更衣间
服务人员提前到外贸,安排3辆车在xxx酒店门口
职工餐会:
主持人:
内容:
1、董事长致新年贺词(祝酒词);
2、敬酒答谢(董事会、监事会及总经办各成员分批次敬酒);背景音乐
3、就餐(穿插员工互敬)。限制敬酒范围及人数,谁先来;分公司总经理给领导敬酒排顺序;到什么时候节目上场,把握好时间。晚会开始后对员工的要求,是否允许走动、划拳?
台上的流程,每个环节、每个细节都要想到。
联欢晚会
主持人:
内容:
1、文艺演出(餐会后期就地举行、穿插抽奖活动);
2、舞会(自愿参加,另选小场地)
带一组人,把握时间节点及事项,什么时候开餐、上凉菜、热菜;节目、抽奖
签到处(挂轴),礼品,人员安排3人负责签到、门迎6人,人发礼品;物品保管、奖品发放4人;
演员中午提前用餐,参加年会时先化好妆在开会、开完会去演出。
演职人员的就餐问题,集中2—3桌留给演职人员(视人数定)。现场工作人员不允许吃饭
节目评奖
制定评分细则、指定10人评选,现场打分、现场汇总,安排人员收集汇总
七、节目参与形式
以部门或以公司为单位选送节目,也可以跨单位合作选送,各单位选送的节目要以“自编自演、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、杂技表演等)等。每个单位至少报送2个以上节目。(是否外请节目待定)
为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进行定期彩排,以达到预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。
排练时间:20xx年12月20日——20xx年2月3日期间,由各节目单位自行安排排练时间和地点。第一次彩排时间为20xx年1月24日;第二次彩排时间为20xx年1月28日,第三次彩排时间为20xx年2月3日。
彩排地点:(待定)
优秀员工ppt内容优秀案例 篇2
一、活动目的:
为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对xx年工作进行总结、表彰先进。
二、活动主题:
xx年工作总结和xx年工作规划,表彰先进
三、活动时间:
xx年1月19日14:00~18:00
四、活动地点:
阜阳市国际大酒店
五、与会人员:
担保公司全体员工(并有集团公司有关领导出席)
六、活动主持人:
七、活动方案:
(一)会场布置:
横幅标题:五岳担保公司xx工作总结暨表彰大会横幅副标题:开拓客户资源;业务飞跃发展
树立公司形象;打造公司品牌
主席台位子:
具体准备事项:桌牌、笔记本电脑、音响、音乐碟、麦克风、茶水、水果;
(二)优秀员工表彰大会
1、主持人宣布:由集团董事长致新年贺词;
2主持人宣布:请xx总经理为我们作xx年工作总结,大家热烈欢迎
3主持人宣布:请xx总经理宣读xx年工作表彰决定:
(1)、对先进部门进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表获奖感言(大约15分钟)
(2)、对先进个人进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言(大约30分钟)
(3)、对特殊贡献者进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言(大约15分钟)
(4)、集团公司总经理对大会进行会议总结;
(三)互动时间
各部门分别上报节目明细
(四)就餐安排
席位:共分三席,第一席为公司领导席,其他按各部门分配好;每席附详细名单
优秀员工ppt内容优秀案例 篇3
一、目的
20xx总结;20xx战略思考及方向展望
二、基调
总结时严肃严谨;活动时轻松和谐
三、内容及主题
1、总结
20xx过去了,公司做了些什么,哪些成长了哪些成熟了;哪些退步了哪些消失了又过去了一年,作为一名公司一员,你都做了哪些,经历了哪些,哪些让你笑了哪些让人累了哪些让你思考了。
2、规划
20xx来了,会是灾难吗?还是会是时机?有哪些机遇?存在哪些危机?从哪里突破?哪些方面需要修正,如何修正?
3、表彰
365天,对着客户,对着项目,你以着怎样的内心?你的付出应得到如何的评价?是赞许?嘉奖?肯定?还是修正、改进或是提升,甚至是引以为戒?
4、畅享
365天,你不是一个人在战斗。大家在一起,无论结果,先要惜缘。感谢有你,不论领导、主管还是员工,只是分工不同,其实都是公司的一份子,是大家,是团队。所以,此刻,让我们在一起,辞旧迎新,让我们在一起,分享快乐。
四、会议安排员工个人总结、优秀员工、项目评选会
时间:20xx年1.15日13:30——15:30
地点:公司
参与人员:公司所有人员
内容:
1、员工个人20xx总结
2、全员投票,评选出公司各项最优。共四项。具体为:
1)优秀员工,一名
2)优秀项目,两项
3)风采员工,一名
要求:
1)1.20以前,行政部会议准备到位,如文件、电脑、材料、案例等软、硬件用品;
2)1.30以前,所有人员到位,个人总结完成。无特殊原因不得请假或缺习(请所有员工提前安排好各人进行中的客户尤其是手中项目,预留与会时间);
3)会议进行期间,电话关机或调整为振动,如有业务,请征求客户意见后于会后第一时间
回复;
4)在各项奖项评选过程中,所有员工积极参与;
5)投票时遵从公平、公正原则
1、时间:20xx年1.16日13:30——17:30
地点:1715会议室
参与人员:公司所有人员
会议内容及流程:
会议议题及流程安排
(一)议题一:20xx年公司整体回顾
形式:PPT展示
内容:20xx年业务、项目、成就等
负责人:
时间:13.00—13.10共10分钟
(二)议题二:部门20xx年工作总结
形式:PPT展示、主管汇报
内容:
1、20xx年部门工作深入总结,包括工作整体完成情况、业绩、成就、不足等
2、20xx年部门工作思考及展望,包括部门人员、工作方向、工作拓展,工作改进等汇报人:各部门主管
时间:13.10—15.30
汇报顺序:客户部—策划部—设计部—财务部--行政部,具体安排为:
13:10-13:30客户部总结分享
13:30-13:50策划部总结分享
13:50-14:30设计部总结分享
14:30-14:50财务部总结分享
14:50-15:00行政部总结分享
15:00-15:10地产事业部总结分享
15:10-15:30中场休息
(三)议题三:公司20xx年工作总结
形式:PPT展示、总经理汇报
内容:
1、数据性总结:20xx年业务数据公布;环比或类比分析
2、公司20xx年工作深入总结,包括公司整体运营情况、业绩、成就、不足等
3、20xx年公司战略思考及发展展望,包括人员、发展方向、拓展,改进等
汇报人:总经理
时间:15:30—16:30
(四)议题四:20xx优秀表彰
1、依照1.15日评选大会结果,由总经理进行颁奖;
2、获奖员工发表获奖感言,并拍照留念。
时间:16.30—17.00
(五)议题五:喜庆与互动
形式:抽奖
奖项设置:
一等奖一名:
二等奖二名:
三等奖三名:
参与方式:
会议开始前,员工签到,同时领取抽奖(一式两联);
抽奖开始前,所有人员将抽奖号码联投入抽奖箱;
会议期间由会议主持人、领导、员工随机抽取产生各奖项。
抽奖时间安排:
部门总结结束,抽取三个三等奖,并颁奖;
公司总结结束,抽取二个二等奖,并当场颁奖;
优秀员工颁奖结束,抽取最后一个一等奖,并当场颁奖。
会议纪律:
1)1.16日12:00前部门负责人所有汇报文件,务必准备到位(不到位者记20xx年部门工作大失误一次)
2)1.16日13.00以前,行政部所有会议准备工作全部到位,包括会场布置、主席台等布置完备,电脑、投影仪等调试到位;
3)1.20以前,所有人员到位就坐,无特殊原因不得请假或缺习(请所有员工提前安排好各人进行中的客户尤其是手中项目,预留与会时间);
4)会议进行期间,电话关机或调整为振动,如有业务,在征求客户意见后于会后第一时间回复,不得长时间接打电话;
3)所有员工在各部门及公司总结汇报过程中,应专心听取,在总结结束后积极参与讨论或主动积极地发表个人看法。
2、
1)聚餐活动
时间:1.16日18:30—20:30
地点:
2)集体滑雪活动
时间:17日全天
参与原则:全员,同时公司邀请家属参加以示答谢,费用公司承担。活动流程:
9.00公司集合,统一出发
9:00-10:30到景点
10:40-12:00景点参观
12:00-13:00午餐
13:30-17:00滑雪
17:00-18:30返回西安
五、会议准备及人员分工
1、会议组织及后勤:包括场地、车、门票等,负责人:xx
2、20xx公司回顾PPT策划部负责人:xx,协助
3、会场布置:会议横幅、投影、水果等,负责人:xx,协助
4、礼品、奖品采购、保管:负责人:xx,协助xx
5、影像:负责人:
6、设备、音响:负责人:君
7、物料及道具:包括荣誉证、抽奖号码、抽奖箱等,负责人:xx
优秀员工ppt内容优秀案例 篇4
一、活动目的:
表彰在09-10年度中的各类先进个人及集体。
二、活动时间:
20xx年12月7日(星期五)(下午15:50)
三、活动地点:
旭光厅
四、参加对象:
饭店全体员工(必须参加)
五、颁奖及到场嘉宾:
饭店领导及行业知名人士
六,大会形式:
大会主要由颁奖的形式组成。还有其他形式的节目穿插其中,按照以往的惯例,今年的表彰大会同样有北京电视台的摄影者前来为晚会增光添彩。
七、活动流程:
1.主持人介绍到会领导,嘉宾及其它到会人员。
2.毛总经理讲话,对员工工作给予评价和总结。
3.王总监做20xx年工作展望。
5.优秀员工代表彭聪讲自己的感想。
6.成书记向08年先进员工颁“先进个人”奖并合影。
7.毛总经理向先进部门工颁“先进集体”奖并合影。
8全体获奖者与领导合影留恋,大会结束。
八,物品准备:
器材用品:
1)席签(关公部)
2)杯子100只,茶叶一包,签字笔10支(秘书)
3)水壶(每部门一个,内有开水)
4)叶子100片(雷哲)
5)工作本,扇子,书签
6)蛋糕一个(秘书)
8)数码相机,DV
9)PPT(信网)
10)卫生纸4筒(秘书)
各部门工作部:
关公部:买邀请函并邀请嘉。确定可以到会的嘉宾名单
接嘉宾,布置席签和座位,负责海报,宣传此次活动
九、保证措施:
保安部负责大会的安全保卫工作和维持现场的次序,保证大会胜利举行。
十、大会商业价值
(1)我们可以为商家特设展台,形象而有效的展示自己的产品,商家的产品将会在第一时间印入员工的脑海。
(2)我们会予以晚会冠名的权利,
(3)我们将会邀请商家作为特邀嘉宾,在互动环节中颁奖并发表讲话。借此介绍商家代表,并感谢商家给与我们的大力支持。
(4)我们会将商家提供的巨型彩喷幕布作为舞台背景,使宣传贯穿在整个活动的始终。
(5)酒店与赞助商将实现合作双赢。
十一、获奖者名单
优秀员工:万里等208名员工。
先进部门:餐厅部,工程部:后勤部:。
财务预
1.礼仪队服装:4x200元=800元
2.发言席花盆、主席台前鲜花
10x100元=1000元(鲜花)
3礼炮:10x10=100元
4横幅5x20=100元
5喷绘10x20=200元
6资料复印400元
7气球200x1=200元
8工作证100x5=500元
9主持人及嘉宾的饮用水:12x5=60元
10需要的空证书:211x10元=2110元
11优秀员工每人奖金208x500=14000元
12先进部门奖金1000x3=3000元
总计;800+100+100+100+200+400+500+100+60+2110+14000+3000=31210元
优秀员工ppt内容优秀案例 篇5
一、评选目的
20xx年度在全体路港人的共同努力下,大家同心同德、团结合作,取得了较大的成就。为倡导积极向上、团结和谐的企业文化,鼓励全体员工工作的积极性、主动性,使整个公司形成朝气蓬勃的良好的`工作氛围。公司党支部联合公司工会开展“20xx年年度优秀员工”的评选活动,表彰、激励先进,目的是通过本次评比活动进一步激发全体员工的工作热情和动力,形成比、学、赶、帮的良好风气,促进福建路港集团的进一步发展。
二、成立评优小组
公司成立评优小组。公司总工程师林万福任组长,行政人力总监曹凤霞副组长,副总裁刘庆春、副总裁陈金龙、总裁助理余伟敏、人力资本部部长周春娜为评优小组成员。
三、参评对象及评选标准
凡经公司批准入职,至20xx年xx月31日,工作时间(即入司时间,非转正时间)满一年及以上的全体项目部工程技术人员,均有资格参加评选。评选标准参照以下为:
1、忠诚度高,认同集团公司企业文化;
2、责任心强,热爱福建路港大家庭,工作过程中未出现过较大责任事故。
3、职业道德:能够自觉遵守公司各项规章制度,具有良好的职业道德素质和行为准则;
4、专业技能:具有熟练的专业技能,较好的专业知识,能够学以致用,主动提出合理化建议;
5、工作态度:能够服从领导安排,听从调配;工作中勤勤恳恳,精益求精,不计较个人得失,扎实本职工作、锐意进取、为企业和员工树立良好形象并起带头作用;
6、积极参加公司组织的各项活动和培训,学习积极性高,主动性强。
四、评选流程
本次优秀员工评选,总名额为3名,根据所在项目部技术人员总人数分配,具体名额如下:台商投资区东西主干道项目部1名、台商投资区东经二路项目部1名、其余项目部1名,评选流程如下:
1、台商投资区两个BT项目部各推选一名优秀员工。由项目副总工以上领导担任本项目部的评委(项目部领导一般不作优秀员工的候选人),组织民主评议、推荐人选,也可票决推荐。
2、除台商区项目部以外的其他项目优秀员工分配名额1名,由员工自荐或他人推荐(见附件表格1《自荐表》、附件表格2《推荐表》);台商区项目部的技术人员可参与第3个优秀名额的推选(但不得再作为第3个名额的候选人)。若推荐的名单若出现票数相当的,则由公司评优小组投票确定;
3、项目部或个人填写推荐人的个人先进事迹,将表格于1月15日17:00前发到人力部周春娜;人力部于1月16日上午:00前发送到总裁室余伟敏处。
4、获得“优秀员工”称号的人员名单将发布到集团公司网站进行公示,公示期为1月16日—1月18日三天。如无异议,则确认该结果有效
5、公布结果:1月16日
6、正月初九下午会议期间颁奖。
优秀员工ppt内容优秀案例 篇6
一、活动目的:
为了加强公司员工的凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对20xx年工作进行总结、表彰先进。
二、活动主题:
“大团结,共发展”20xx年终总结暨表彰文艺会
三、活动时间:
20xx年x月x日9:00—21:30
四、活动地点:
公司xxxx
五、与会人员:
公司全体员工
六、活动主持人:
xxx
七、活动方案:
(一)会场布置:负责人:公司办公室、综合部、财务室
(二)时间安排会议时间:9:00——11:30
中餐时间:12:00——13:30
文艺时间:14:00——17:00
晚宴时间:17:30——19:30
晚会时间:19:30——21:30
(三)议程:
8:50全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待大会开始。
第一项:总结和表彰大会(9:00~11:30)
1、主持人宣布:宣读会场纪律。
2、主持人宣布:由公司总经理致新年贺词。
3、主持人宣布:请总经理为我们作20xx年工作总结,大家热烈欢迎。
4、主持人宣布:请宣读20xx年度规划。(1小时)
5、请退休职工代表讲话,大家热烈欢迎。
6、主持人宣布:请宣读员工表彰决定:
(1)对先进部门(团体,拟3个奖项)进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由部门负责人发表获奖感言。(大约15分钟)
(2)对先进员工(个人,拟10个奖项)进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖者发表获奖感言。(大约30分钟)
(3)对先进驾驶员(13个人)进行表彰:由进行颁奖,大家表示热烈祝贺,由获奖人发表获奖感言。(大约20分钟)
7、对大会进行会议总结。
8、主持人宣布:早上会议结束,进入中餐。
第二项:文艺节目及游戏(14:00——17:00)拟10个节目
主题:大团结、共发展
公司各单位出一个节目,节目类型不限:唱歌、跳舞、诗歌朗诵、相声、绕口令、小品等。
游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子。
游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出。
游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈。
游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输。
游戏3:筷子运钥匙链;用具2支筷子、2个钥匙链。
游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
游戏4:踩气球;用具:100个气球。
游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。
第三项:晚宴安排17:30晚宴正式开始
晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的.明天更加美好。(背景音乐)
18:00—19:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
第四项:最后主持人邀请全体员工上台合影留念,会议结束。
八、年会准备及相关注意事项:
(一)年会的通知与宣传:公司办公室于向各单位发出书面的《关于年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
(二)条幅的制作:红底白字字幅,具体文字内容:“银磷公司年终总结暨表彰大会”(条幅规格:5M)。
(三)演出台:红地毯、装饰物(纸花)节能灯。
具体准备:奖品:奖励证书(拟10份:优秀、先进、敬业)奖励牌匾(拟3块:先进、优秀)游戏奖品。
物品:席位卡(15个)笔(一盒)纸、会场布置所需气球、拉花、花篮;笔记本电脑、热水壶(两个)烟(三条)笔记本、会议所需矿泉水、晚宴所需各类干果小食品、水果,游戏道具另定(打气筒、气球等)。
(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。