工厂培训总结热门。
我们听了一场关于“工厂培训总结”的演讲让我们思考了很多，写一篇好的范文有哪些要点？让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的。高水平的范文，可以帮我们快速上手写作，经过阅读本页你的认识会更加全面！
工厂培训总结(篇1)
生命诚可贵，安全价更高，只有安全做保障，才能生产出优质的产品。只有变“要我安全”为“我要安全”，才能从本质上保证安全，才能“安全一个人，幸福全家人!”
哪一个人不愿笑语长在，哪一个家庭不愿幸福美满，哪一个企业不愿兴旺发达，哪一个国家不愿繁荣昌盛。每个人若能时时刻刻提醒自己，从细微处做起，形成一种习惯，一种风气，安全的屏障就会不断加强，家人的幸福就会不断延伸。安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望连接起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的美好世界。
有了安全，我们才能以休闲的心情漫步在夕阳西下的田野上、小河边，低声吟唱“采菊东篱下，悠然见南山”;有了安全，我们才能以坚定的意志去攀登人生的阶梯，放声高歌“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”;有了安全，我们的企业才能象三春的桃李红红火火;有了安全，我们的国家才能在建设具有中国特色的社会主义大道上稳步前进。安全就如一颗光芒四射的太阳，照亮我们整个人生，安全就如一根长长的纽带，联系着我们的生死存亡。
安全，它蕴涵在恋人脉脉含情的话语中，妻子温柔的笑脸上，儿女依依的期待中，母亲虔诚的祈祷里，它是一种希望，一种寄托，一种期盼，它是来自生命最本能，最真切的呼唤!
安全，对于职工意味着机器设备的正常运转，更意味着千家万户的幸福与安康，安全工作没有终点，只有起点。你听，责任重于泰山的谆谆教诲声犹震耳!你看，从车间到科室，所有的人员正在自己的岗位上以认真负责的态度，扎扎实实地工作着——安全是火，点燃了生命之灯!安全是灯，照亮了生命之路!安全是路，引导着生命走向新的辉煌!
安全靠什么?安全靠责任心。在日常的生活工作中，在上班的每时、每分里，安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口，盯着我们脆弱的肉体，麻痹的神经。只有安分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事，强化安全意识，增强责任心，生产的安全才不受威胁。只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。
工厂培训总结(篇2)
随着现代工业的高速发展，越来越多的人加入到工业生产中。为了提高员工的技术水平和工作效率，很多企业都会组织工厂培训。工厂培训是通过系统的学习和实训，使员工具备相关职业技能的过程。我在某汽车制造公司进行了为期一个月的工厂培训，下面我将详细地总结我的心得体会。
工厂培训让我深刻体会到了职业技能的重要性。在培训中，我们不仅学习了汽车制造的基本理论知识，还进行了大量的实操练习。我曾参与组装汽车底盘的工作，整个过程需要精准的操作和高度的专业性。通过培训，我学会了正确的操作方法，提高了自己的实际操作水平。这让我意识到，只有不断学习和实践，才能掌握真正的职业技能，才能在工作中表现得更加出色。
工厂培训使我认识到了团队合作的重要性。在实操练习中，我和其他培训员工一起工作，需要相互配合，共同完成任务。我发现，只有大家紧密合作，互相协助，才能高效地完成工作。团队中的每个人都承担着不同的责任，只有各尽所能，才能达到最好的效果。通过与团队成员的交流和合作，我学到了如何与人合作，如何在团队中充分发挥自己的作用。
工厂培训也让我深刻认识到了工作的细节决定成败。在实际操作中，一丝不苟的态度和细致的操作非常重要。例如，组装汽车的零部件时，如果没有遵循正确的顺序和方法，可能会导致不良品的产生。我在培训中，就因为没有仔细查看操作手册，导致一个零件的安装错误，最终导致整个底盘无法正常运行。通过这次失败的经历，我深刻理解到了工作的细节决定成败的道理。只有细心和耐心，才能保证工作的顺利进行，才能做到出色完成任务。
工厂培训让我明白了反思和改进的重要性。在每次实操练习结束后，我们都会进行反思和讨论，分析工作过程中出现的问题和不足。通过反思，我发现了自己在工作中存在的不足之处，比如对一些操作步骤不够熟悉，或者在时间管理上不够合理。在培训结束后，我将这些问题列了出来，并制定了相关的改进方案。通过不断地反思和改进，我相信自己在工作中会越来越成熟，能够应对更多的挑战。
小编认为，工厂培训是一次非常宝贵的学习和成长机会。通过培训，我提高了自己的职业技能，加深了对团队合作的认识，明白了工作细节的重要性，同时也认识到了反思和改进的重要性。我相信，在以后的工作中，我将能够更加出色地完成任务，为企业的发展做出更大的贡献。
工厂培训总结(篇3)
一、背景介绍
随着社会的发展和工业化进程的加速，工厂在生产过程中所排放的废气、废水、废物等环境问题日益突出。为了保护环境、实现可持续发展，工厂环保培训成为不可或缺的一项工作。本文将从内容选择、培训方式和效果评估三个方面对工厂环保培训进行总结。
二、内容选择
工厂环保培训的内容选择应该根据工厂的特点和实际情况来确定，既要全面覆盖环境管理的各个方面，又要具有实用性。首先，培训内容应包括环境法规政策、环境管理体系、环境监测与应急处理等基本知识，旨在提高员工对环境保护的认识和重视程度。其次，应结合工厂的生产工艺和特殊环境问题设置专业课程，涉及废气、废水、固废处理等方面知识和技术，以提升员工的专业水平和应对突发环境事件的能力。最后，还应包括环境管理的实际案例和成功经验分享，以启发和激励员工积极参与环保行动。
三、培训方式
工厂环保培训的方式多种多样，可根据实际情况选择不同的形式和途径。首先，可以通过组织内部专家授课的方式进行集中培训。这种方式具有教育成本低、培训效果较好的特点，但是需要根据工厂的规模和员工的数量进行合理的安排。其次，可以利用现代化信息技术手段进行在线培训。通过在网上设置培训课程和辅导材料，员工可以随时随地学习，方便快捷。再次，可以邀请外部专家进行现场指导和授课。利用外部专家的经验和专业知识，能够使员工更深入地理解和学习环保知识。最后，可以进行现场参观和实践操作。通过参观其他环保先进企业和实地操作，能够让员工亲身感受到环保工作的重要性和实际效果。
四、效果评估
工厂环保培训的效果评估是提高培训质量和可持续发展的重要手段。首先，可以通过考核评估的方式记录员工的培训学习情况和成绩。通过及时反馈学习效果，可以进一步激发员工的学习动力，促进知识的深入掌握。其次，可以通过组织评比和奖励激励的形式强化培训效果。根据员工在环保工作中的表现和贡献，设立相应的荣誉称号和奖励制度，使员工更加积极主动地参与环境保护工作。最后，可以定期进行回访和调查，了解培训成果的运用情况。通过与员工和管理者的交流，收集反馈意见，及时调整和改进培训内容和方式。
五、结语
工厂环保培训是提高员工环保意识和技能的重要工作，对促进环境保护和推动可持续发展具有重要意义。为了确保培训的效果，应根据工厂的特点和实际情况，选择合适的培训内容和方式，并进行有效的效果评估。只有通过不断的学习和实践，才能形成全员参与、持续改进的工厂环保管理机制，为实现绿色发展做出贡献。
工厂培训总结(篇4)
几天的培训已经接近尾声了，回顾几天来的学习收获，我感慨很多，收获也很多，体会也很多，主要有以下四点：
一、正确对待这次培训活动，明确学习目的很重要。 现代社会已经进入了一个法制社会时代。做为一所学校的校长必须做到依法办学，用法律、法规指导我们的工作实践。这次学习培训是国家和省里组织的全面的系统的培训，而且有权威专家现场指导我们实际工作中遇到的问题。而且通过大量案例深入分析全国出现的安全事故存在的原因以及解决的办法。让学员确实学到实实在在的东西。所以，我第一天集中研究这个平台的使用，找来计算机老师帮忙，我弄明白之后，马上进入角色，通过听课、记笔记、论坛、发表文章等，在网上交流互动，充分感受到网络学习给我带来的乐趣。记得周六周日两天，我在家一天没有出门，一直在计算机旁学习，交流，一做就是几个小时，到了晚上，我发现我的'颈椎病都犯了，老婆给我涂上点药，算是缓解点。在学校里，我一边在计算机上学习，一边安排工作，尽量吩咐下属去做。可以说，这点我最佩服金校长，她对待每件事都是认真，尽管这样的名校、大校，事情非常多，她努力达到最好，他做到了。我真佩服她！
二、这次学习培训形式新颖、开放，有利于学员自主、合作交流学习。远程教育培训，我还是第一次参加的。首先，我发现利用网络学习，学员可以随时在单位和家里学习培训。这次培训最明显的是采取了网上集中学习与自学相结合，以自学为主。让学员根据自己的需要有重点地学习研究。就拿我来说，我对校园伤害事故处理上比较迷茫，也很感兴趣。我反复听了张文教授的讲座，我深刻领会的伤害处理的原则方法，从中我提出了新的课题，就是学校目前处理学生伤害事故是没有一个很好的法律法规做依据，如何介定学校责任大小，赔偿多少的问题？有时和家长发生争端，无能为力。其次，通过网络的学习管理平台，能有效地控制制约学员必须遵守学习时间，完成规定的学时，有时看上去比现在当面培训管理效果都要好一些。还有，平台软件的设计十分先进、科学。通过学习公告、个人主页、班级主叶作业、在线课堂、评论、发表文章、论坛等学习形式，方便学员学习交流，也促使学员能够学与用的结合，既有自己的学习中的感悟和工作中的经验，又有他人对你的文章或帖子有不同的见解，我们可以相互交流，相互提高。这是本次学习最大的亮点。
二、这次学习培训的内容系统、全面，专家报告指导性十分强。 从纵向看，本次安排了《切实做好中小学安全管理工作》，《学校卫生安全的预防和突发公共卫生事件的处置与对策》，解读《学生伤害事故处理办法》，《加强中小学校交通安全教育和校车管理工作》，《进一步做好学校消防安全工作》，《如何做好中小学校园及周边治安工作》六个专题，系统全面地涵盖了学校安全工作，而且配备了相应的视频课堂、讲课提纲 、专题讲义、辅助资料、作业考核、辅助视频影视菜单，供学员选用。 从每个主题内容看，专家能站在中国的最搞处，审视全国大的范围，汇集大量的典型安全事故案例，分析了事故发生的特点、原因，总结了安全事故预防与处理的有效方法，指出了当前我国中小学安全工作存在的问题，也提出了个人的建议和要求。我想，这对于我们这些学员在今后实际工作中一定大有帮助的。 四、这次培训成效显著，一定会指导我们的实际工作。
一是提高了对学校安全工作重要性认识，增强了我对作好安全工作的责任感、紧迫感、使命感。通过各位专家列举大量伤亡数据，我看到每年中小学生死亡人数十分可观，令人心痛。为我们每个校长敲响了警钟，更改变了过去认为，安全工作说起来重要，干起来次要，干完了不要的错误看法，明确了学校安全管理的方针那就是积极预防、依法管理、社会参与、各负其责。
二是系统、全面了解了安全事故发生的特点，懂得了学校安全工作的管理原则、方法和途径。任何事物都有起规律可寻，只要我们把握了，就可以解决。我们的专家给了我们很好的回答。如：郑增仪教授告诉我们如何做好中小学安全工作，提出了很多具体方法和要求；张文教授告诉我们发生与校园有关的学生伤害事故如何处理；廖文科教授讲做好学校传染病预防工作的基本要求；李江平教授为我们分析了今年中小学生交通事故有这么几个特点：公安部消防局罗秀华大校怎样搞好学校消防安全管理给我们指出方向；最后姚爱国为我们分析了当前危害中小学及周边安全的特殊治安问题存在的主要原因。可以说，这些报告我们如果认真学习，思考了一定会有所收获的。
安全培训内容丰富，系统介绍了国家安全生产法，先进的安全管理理念，并列举了大量国内外安全案例，作为一名安全员受到很大教育，感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。 通过罗云教授的安全知识培训，对于安全生产有了更深的理解：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全
对从业人员的要求：进行安全生产教育和培训，严格执行四级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。在采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。答案补充
应当根据本车间生产特点，对安全生产现场进行经常性检查，每天的工作应在现场，对检查中发现的安全隐患，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。检查及处理情况应当记录在案。通过安全培训教育，运用心理学，使员工提高安全技能，安全意识，消除侥幸心理，杜绝违章行为。 新的安全管理理念：罗云教授介绍了一些新的安全管理理念，从历史学角度阐述了安全哲学的概念；系统化安全；本质化安全；安全系统理论；控制论原理；信息论原理；行为科学原理；激励理论；事故系统要素；影响人的安全行为的因素；人的安全素质分析；事故心理学；事故损失分析；现代安全管理技术；安全管理的科学手段；安全评价等方面的内容。答案补充
这些新的安全管理理念给人耳目一新的感觉，我作为安全员更要迅速提高自身的安全技能，把这些新的管理技术和方法，在实际工作中进行灵活运用。坚持以人为本，强化管理，尽可能地提高本质化安全，提高全员安全意识，规范人的不安全行为，杜绝各种习惯性违章行为，消除安全隐患，尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明，安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。
工厂培训总结(篇5)
大学毕业之后，我很荣幸的被分配到了采油三厂，并且在进入工作岗位之前，到大庆职业学院参加了十二天的封闭式培训，可以说，这次培训对于我的意义十分深远。
由于是封闭式培训，我们所有的人都需要住宿。这让我们仿佛又回到了大学时代，几个陌生的人共同在一个屋檐下生活十二天，由陌生变得熟悉，由生疏变得有默契。虽然相处的时间并不长，但我们却已经结下了很深的友谊。
培训的第一天，我们到高培中心做了拓展训练。这是一次考验团队精神的训练，在培训过程中，我也充分体会到了团队的重要性。在合作过程中，我们都要缩小自我的个性，放大团队的共同性，互相协调、彼此迁就，才能完整的高效的完成任务。这次拓展训练也让我意识到在团队中沟通的重要性。在合作中，沟通是架起彼此意识的桥梁，良好的沟通能够使任务的完成事半功倍。相反，沟通不良则不仅会耽误任务完成的效率，甚至会引起团员之间的矛盾，造成无法弥补的损失。
接下来的培训中，单位为我们安排了有关职场礼仪的课程。在这几天里，我们系统的学习了有关塑造职业化形象和素养的相关内容，明白了该如何做一名合格的员工，在不同的场合该如何规范自己的言行举止，也深深体会到了我们的素养不仅代表着我们个人形象，同时也代表着采油三厂和所在的矿区的形象。而老师们理论与实际相结合的授课方式，让我们感到兴趣盎然的同时，也让我们非常容易的学习和吸收了知识。这次的礼仪课程学习，可以说是为我们自身素质的培养开了一扇窗户，我们并不能因为这次培训的结束而放弃对职业礼仪的进一步学习，相反，我们更应该严格要求自己，不仅要将这几天老师所讲的内容落实到实际生活中，更应该翻阅和学习更多的职业礼仪知识，充实自己，提高自己。
培训中最重要的课程应该就是岗位安全培训。为我们讲课的是一些厂里经验丰富的老员工。在前辈们朴实而中肯的教导中，我深深理解到了安全知识的重要性。在采油厂作业难免会遇到一些安全问题、安全隐患，良好的操作习惯是我们人身安全的重要保障。在老师傅的讲解中，我了解到井上的很多事故都是由于操作不当引起的，因此在我们今后工作的过程中，一定要严格按照操作规程进行工作，不能掉以轻心，在工作中要保持清醒，认真仔细的完成每一次的操作任务。我们的安全，不仅是对个人负责，也是对单位负责，对家人负责。
最后几天的培训中，我们参观了铁人纪念馆和陈列馆。这次参观对我的影响尤其深。我是第一次参观铁人纪念馆，看到馆里陈列的王进喜生前所用过的工具和物品，阅读王进喜生前的种种事迹，我不禁感叹他们当年奋力拼搏在大庆油田上的艰苦和勇气。他们那一辈的石油人永远都是我心中最伟大的榜样。我们这一代的年轻人拥有着优越的条件，我们更应该学习铁人精神、大庆精神的精髓，将其发扬光大。
短短十二天的培训很快就结束了，这近半个月的所所听、所看、所感、所学，都让我受益匪浅。在今后的工作中，我一定会将这次培训所学到的知识融会贯通，从现在开始，为做一名合格的石油工人而做好充分的准备。
工厂培训总结(篇6)
近日，在工厂的宿舍进行了一次关于安全培训的活动，旨在提高员工的安全意识，并确保他们在工作和日常生活中的各项安全措施得到落实。通过这次培训，深刻认识到了安全意识的重要性，也为员工提供了一系列实用的安全知识和技能。以下是本次培训的详细总结。
邀请了一位经验丰富的安全专家作为本次培训的主讲人。他向介绍了一系列在工作和生活中常见的安全问题，并详细解答了在过去经历中遇到的疑惑和问题。通过他生动形象的讲解和实例分析，使更加明白了安全事故的严重性以及每个人在遇到紧急情况时应该如何正确应对。
进行了一次模拟演练，以加强员工对安全事故的应对能力。在演练中，分别模拟了火灾、地震等突发事件，让每个员工可以亲身体验到真实的逃生过程，并学会如何正确使用灭火器等应急工具。通过这次演练，大家不仅锻炼了自己的反应速度和应对能力，也增强了团队合作意识，形成了相互之间帮助和支持的良好氛围。
还设置了一系列安全小贴士和宣传海报，以便员工能随时参考和学习。这些小贴士涵盖了日常生活和工作中遇到的各种安全问题，比如食品安全、电器用品安全、道路交通安全等。通过宣传海报的形式，将这些安全知识生动地展现给员工，让他们在潜移默化中提高自己的安全意识。
在培训的最后阶段，进行了一次安全知识竞赛，以检验员工对培训内容的掌握程度。通过这次竞赛，发现员工对安全知识的理解和运用能力有了明显的提高。这不仅体现了培训的效果，也激发了员工们对安全知识学习的兴趣和热情。
小编认为，本次工厂宿舍培训活动取得了很好的效果。通过专业的培训帮助员工提高了安全意识，并让他们学到了实用的安全知识和技能。通过模拟演练和知识竞赛，员工的安全应对能力得到了提升，为今后工作和生活中的突发事件提供了有力的保障。同时，通过宣传海报和安全贴士，员工们也会将这些知识积极传播给身边的同事和家人，形成了良好的安全文化。
相信，在今后的工作中，员工们会更加注重自己和他人的安全，积极遵守相关规定和要求，确保生产过程安全可靠。同时，也会定期组织类似的培训活动，不断提升员工的安全意识和应对能力，为员工创造更加安全和舒适的工作和生活环境。让共同参与，共同创建一个安全、和谐的工作环境！
工厂培训总结(篇7)
近年来，环境污染和资源浪费已经成为全球范围内的重大问题。为了推动可持续发展并减少对环境的负面影响，绿色工厂培训成为了企业发展的重要一环。本文将对我参加的一次绿色工厂培训进行详细的总结，以期提高我个人的环保意识并为企业的可持续发展做出贡献。
这次绿色工厂培训旨在向我们传授环保意识、节能减排技巧以及相关的管理经验。在开始培训之前，我们组成了一个由不同职能部门的员工组成的小组，以促进跨部门之间的合作和交流。在这个小组中，我们将通过小组讨论和共同解决问题的方式来加深对绿色工厂理念的理解。
第一天的培训主题是环保意识的提升。我们了解到，绿色工厂并不仅仅关乎环境问题，而是涉及到企业整个价值链的环境保护与可持续发展。培训通过案例分析和讨论，让我们认识到生产过程中的一举一动都会对环境产生影响。通过数量和质量指标的设定，我们可以量化并改善这些影响，从而达到更加环保可持续的生产目标。
第二天，我们学习了如何进行节能减排。这是绿色工厂建设中的一个重要环节，也是每个企业都必须面对的挑战。培训中，我们了解到，不仅仅是使用节能设备和技术可以帮助企业降低能源消耗，而且员工的行为也可以对节能减排起到重要作用。通过与行业专家的互动，我们学习了如何评估和优化能源使用，制定相应的节能措施，并将这些措施融入到企业日常运营中。
第三天，我们学习了绿色供应链管理的重要性。供应链是企业与外部环境直接接触的重要环节，如果供应链中存在环境问题，那么企业的整体环保形象将受到质疑。培训中，我们了解到应该如何与供应商建立合作伙伴关系，并在供应链中推广节能环保的理念。此外，通过与供应链中的合作伙伴共同努力，我们可以共同开展绿色产品开发和绿色供应链的优化，从而为企业的可持续发展做出贡献。
第四天，我们了解到环境污染的防控措施。在绿色工厂建设中，环境污染的防控是至关重要的一环。通过学习污染治理技术和管理经验，我们了解到如何监测和控制废水、废气和废物的排放。在培训中，我们参观了一家绿色工厂，亲身感受了各种环保设施的运行和管理，这为我们提供了实践经验和启示。
最后一天，我们进行了总结和评估。通过小组讨论和个人反思，我们对这次培训有了更加深入的认识和理解。同时，我们也发现了一些可以改进的方面，并提出了相应的建议。希望这些建议能够被企业采纳，并在未来的工作中得到落实。
总体而言，这次绿色工厂培训对我个人的环保意识提高和节能减排技巧的学习都有很大帮助。通过与其他员工的交流和合作，我深刻认识到只有大家齐心协力，才能够实现企业可持续发展的目标。我相信，在将来的工作中，我会将所学到的知识和技能应用到实际工作中，并主动担当起环保领域的责任，为构建绿色工厂和可持续发展做出自己的贡献。
工厂培训总结(篇8)
时光飞逝，在保定培训的一周已经结束，在这一周的时间里，我的生活紧张而充实。初到保定的工厂，一切都是那么新鲜，我看到了从未见过的机器，学到了许多新的专业知识，并从中体验到了基层实践的苦与乐。在工厂领导、师傅和同事们的细心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我在各方面均取得了一定的进步。
在培训期间，我不但虚心向师傅请教专业知识，增强对生产实践知识的学习，还努力学习师傅认真谨慎的工作态度。在一点一滴的工作细节中体现出来的，是师傅们忠于职守、兢兢业业、不怕困难的工作作风，这些点点滴滴都需要我不断的学习。我在工作学习中的收获主要有：
1、对工作恪尽职守、诚实守信、提高责任意识。
在工作中，每一个环节的操作都需要一步一步严格按照程序进行，一丝不苟，按章办事。因为每一个小细节都关系着一个工厂的生产的正常运行，不能有半点儿戏。责任就是每个人做好自己职责范围内的每一件小事。责任是对自己做人做事的一种原则，是发自内心的一种要求，是做不好一件事决不罢休的精神，是一种敢于承担的气概。事实证明，有无责任心，两者相差万里，它是一种精神，是一种作风，一种担当，一种约束，一种动力，也是一种魅力。
责任心对技术含量、安全生产要求高的电力系统员工至关重要。责任心强的员工能脚踏实地，细微观察每一个问题，并善于思考问题，能够及时发现工作中存在的事故隐患，把事故消灭在萌芽状态，避免事故发生;责任心不够强的员工，观察问题粗心，并不善于思考所观察到的问题，任其发展最终导致事故的发生。一名优秀的员工应具备高度责任感，以企业兴衰为己任，这样才能使事故发生的机率降到最低。
工作责任心体现在工作的每一个细节中，体现在日常小事中。每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，但绝不能因此就敷衍应付，而要养成用心做事的习惯。每一个过程都成就了另一个过程，只有环环相扣整体才会和谐完美。因此，要认真对待每一件事，对每一件事负责任，做每件事都细心一点，认真一点，做好一点。
2、要培养优秀的表达能力、沟通能力和团队精神。
对于一个集体、一个公司，甚至是一个国家，团队精神都是十分关键的。今天，当我们的公司正在走上高速发展的道路时，生活在这样的群体之中，做出更好的表现，取得更大的收获，是尤为重要的。在公司这个大家庭、大集体中，我深深的感受到了团结就是力量的真谛。我会尽快融入这个大家庭，不断加强自己的团队合作精神，团队不是一个人的事情，在一个团队中，每个人都必须全力以赴，发挥出自己的最大潜能，并且忠诚于企业，只有这样，才能获得最后的成功，也才能够感受到成功带来的喜悦。
3、要化被动为主动，为自己设定合适的目标。
不再只是被动地等待别人告诉我应该做什么，而是应该主动去了解自己要做什么，做出合理的未来规划，然后全力以赴的去实现目标。放眼当今世界，那些已经取得卓越成绩的成功人士，有几人是唯唯诺诺、不积极主动的人?因此，要全身心投入自己的工作和事业，积极主动的完成领导分配的工作，不断提升自己的专业素养。态度决定一切，态度至关重要。在订立目标方面，应当放开思维，站在一个更高的起点，给自己设定一个更具挑战性的标准，有明确的努力方向和广阔的前景，不做“井底之蛙”。只有站得更高，才能看得更远。
5、学技术，更要学做人，要有进取之心。
在培训期间，我遇到了几位非常值得我尊敬的良师，令我感触最深的是师傅们不仅毫无保留的传授我们专业技术知识，更教育我们如何做人，如何搞好人际关系。这些知识恐怕是在书本上学不到的，确实使我们受益匪浅。师傅们除了在专业技术方面上毫无保留的教导，在生活上无微不至地关怀之外，还在其他许多方面给我指点，包括为人处世，看问题的眼光，分析问题的角度，思考问题的方法等等。例如，要虚心听取他人的批评和意见，虚心接受别人的批评，并从中汲取教训，总结经验，争取更大的进步。师傅们的谆谆教诲使我更快成长，更加适应新工作、新环境
6、要对工作满怀热爱之情。
所谓做一行，爱一行，爱一行，精一行。只有对所做的工作真心喜欢，才能有效的调动工作学习的积极性，如果连起码的喜爱都没有，又怎么做好自己的工作呢?看到工厂里师傅们投入工作的激情，使我深受感染，我同样怀着一颗热爱的心投入到工作中去。我希望能够对自己选择所从事的工作充满激情和想象力，对前进途中可能出现的各种艰难险阻无所畏惧。
实习的含义就是从实践中学习，学习的过程并不仅仅是舒舒服服的坐在教室里听课，还要走出教室，走向基层，只有如此，才能学到书本中没有的更加宝贵的知识。为时一周的保定培训圆满结束，但我心里明白，对知识的追求和积累还远没有到达终点。在今后的工作中，我还会遇到各种各样的困难，但是我坚信，只要用心学习，勇敢尝试，一定会有更大的收获和成绩。我将继续发扬永无止境、创造一流的企业精神，树立了严格、高效、正义、和谐的企业核心价值观，恪守诚信尽责、忠诚敬业的职业道德，争取早日成为一名优秀的国电科环人。
工厂培训总结(篇9)
为期两天的岗前培训已经停止，翌日我们就要奔赴自己的事情岗位，在那里创始未来的奇迹了。这两天让我受益良多，短短的韶光，让我对未来的事情充溢信心，也加倍坚决自己的选择。两天中我不仅卖力进修了信用社的有关规章轨制，吸收了体系化营业培训，更紧张的是我在各位引导的身上学到了如何做一名信合人。异常谢谢各位引导给我们组织安排了这次培训。
现将自己的心得体会如下：
两天里我懂得了信用社的主要营业，进修了信用社的相关司法常识及员工行径规范，对信用社各部门的事情流程及营业环境有了初步的熟识。作为信用社的一名员工，我觉得要做到三心。
一是：细心。我们天天要以金钱和数字为工作对象，这必要我们不时处处细心审慎对待每项事情，决不容许呈现一点缺点。大概一时的纰漏大年夜意就会使联社的经济和信誉受损。以是办每一笔营业都要求我们细心细心再细心，卖力卖力再卖力。
二是：耐心。信用社面向屯子子，为广大年夜农夷易近供给基础金融办事，面对农夷易近我们更必要的是耐心，农夷易近没有吸收过高等教导，在理解和沟通能力上可能会有一些艰苦，面对他们的疑问，我们应该耐心的解释，殷勤的办事。
三是：恒心。作为一级柜员，分配到了基层，对付我们这些从小生活前提良好的80后来说，这无疑是一种磨练，我们所面对的不再是高楼大年夜厦和繁华的街道，取而代之的是困难的前提和生活的寥寂，有一位哲人曾说过，想要成功就要学会忍受寥寂，面对如斯磨练，我们要有恒心，锲而不舍，在寥寂和困难的前提中检验自己，生长自己，完善自己。继续前进小我本质和营业能力。
两天中和各位部门经理打仗最多，他们不仅是我们的师长教师和前辈，也是我们进修的榜样。在他们的身上，我学到了朴实、扎实、诚笃。他们没有较高的学历，但却拥有相称富厚的社会履历和事情履历。他们几十年来扎根屯子子，恰是这些培育了他们独占的精良品德朴实。多年的金融事情使他们严于律己，脚扎实地。培训光阴虽然短暂，然则每位经理从来没有迟到过，天天都提前五分钟参预，他们的授课内容没有富丽的说话，但句句吐露朴拙，措施切实可行。恰是由于他们的朴实、扎实也使他们毫无保留地把自己的履历传授给了我们，让我们学会做一位诚笃取信的人。他们用自己的行径向我诠释了什么是一名合格的农信人。
两天中，各位引导和同事对我们都异常关心，为我们供给了优越的进修和生活情况，让我们时时刻刻感想熏染到大年夜集体的温暖。这样的引导，这样的同事，这样的报酬，让我加倍坚决了自己的选择。本日下昼，我们作为信用社的新形象新面孔，向全县人夷易近展示了我们信合人的风度，经由过程一下昼的事情，我觉得：往后我们应该出台更多惠夷易近利夷易近的。政策，让全县人夷易近懂得信用社，相信信用社，选择信用社。
到基层后我会加倍努力，做到让客户知足，让引导知足，让自己知足，做一名合格的信合人。