调整通知

调整通知10篇。

我们听了一场关于“调整通知”的演讲让我们思考了很多。日常的生活和工作中，公告通知就像我们的“熟人”。 单位主体发出的公告通知更加具有官方性和权威性。经过阅读本页你的认识会更加全面！

调整通知 篇1

宁波失业保险费率下调了，个人每月可少缴一半。

自今年1月1日起，全市失业保险费率统一由3%调整为2%。用人单位按照本单位缴费基数的1.5%缴纳失业保险费(原为2%);职工个人按照缴费基数的0.5%缴纳失业保险费(原为1%，调整后可少缴一半)，其中农民合同制职工本人暂不缴纳失业保险费。职工失业后享受的.失业保险待遇保持不变。

去年全市减征失业保险费近1.12亿元

近年来我市将失业保险支出范围扩大到中小微企业稳定就业失业保险补贴，对保持就业稳定的中小微企业给予失业保险单位缴费部分50%的补贴。同时大力实施失业保险费减征、放宽劳动密集型小企业贷款贴息条件等优惠政策。仅2014年，全市减征失业保险费近1.12亿元，47397家企业受惠。

补贴5亿多元惠及18万就业困难人员

我市就业困难人员多为“4050”大龄人群、“零就业”家庭以及灵活就业等群体，为帮扶就业困难人员实现就业，将招用就业困难人员社保补贴的对象范围从企业扩大到企事业及机关单位、社会团体、民办非企业单位，拓宽了就业困难人员的就业援助渠道。

我市还取消了就业困难人员灵活就业社保补贴享受满3年后再次享受需登记6个月以上的限制，确保了灵活就业人员就业的相对稳定。2014年，共发放招用就业困难人员社保补贴、灵活人员就业社保补贴、被征地人员社保补贴等5亿多元，惠及18万就业困难人员，同比分别增长26.29%和10.90%。

2870家创业实体申报创业者社保补贴

通过创业带动就业岗位补贴、创业者社会保险补贴、小额贷款贴息、小额贷款担保基金、创业培训补贴等5项补贴性政策，大力鼓励劳动者创业，减轻创业者负担。2014年，全市共有2870家创业实体申报创业者社保补贴，同比增长274.6%，发放小额担保贷款贴息近4000万元，扶持创业实体1741家，同比分别增长591%和245%。

发放各类职业培训补贴2664万元

进一步扩充了职业培训补贴和岗位补贴的内容，同时对职业技能培训补贴进行调整完善，对取得《宁波市职业技术培训证书》及初级、中级、高级技能(初级专业技术职称)、技师(中级专业技术职称)、高级技师(高级专业技术职称[含正高])证书的，分别给予每人200元、500元、800元、1200元、1500元和2000元的补贴，标准进一步提高。据统计，2014年全市共发放各类职业培训补贴2664万元，惠及38784人，同比分别增长127.96%和34.93%。

据统计，去年全市失业保险参保人数达243万人，失业保险基金支出达13余亿元。

调整通知 篇2

江苏省人社厅关于调整全省最低工资标准的通知

江苏省人力资源和社会保障厅

关于调整全省最低工资标准的通知

各市、县(市)人民政府，省各有关单位：

根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府令第56号)，经省人民政府同意，从2016年1月1日起调整全省最低工资标准，现通知如下：

一、月最低工资标准：一类地区1770元;二类地区1600元;三类地区1400元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区15.5元;二类地区14元;三类地区12元。

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

二、最低工资标准不包括下列内容：(一)加班加点的工资;(二) 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的`劳动者福利待遇等。

在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

三、请各市、县(市)人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。

江苏省人力资源和社会保障厅

2015年12月18日

调整通知 篇3

各地级以上市物价局，广东电公司，省粤电集团有限公司，各有关电厂：

根据《国家发展改革委关于调整南方电电价的通知》（发改价格（）1229号），结合我省实际，决定适当调整我省燃煤机组和其他部分电厂的上电价。现就有关事项通知如下：

一、为解决煤价上涨以及铁路运价调整对电价的影响，我省现有燃煤机组（含热电联产机组和湖南华润电力鲤鱼江有限公司#1、#2机）的上电价在现行标准基础上一律提高1.42分/千瓦时（含税），调整后的电价详见附件1.对附件1所列电厂以外的地方燃煤机组，其上电价也按上述标准调整。各地物价局公布其调整前后的上电价，并抄报我局备案。

二、为解决部分低电价电厂的经营困难，在煤电联动的基础上，适当提高其上电价，有关困难电厂具体上电价见附件2.

三、提高我省新投产燃煤机组的标杆上电价。我省新投产燃煤机组（含热电联产机组）的上电价调整为：未安装脱硫设备的为43.82分/千瓦时（含税，下同）；安装脱硫设备的为45.32分/千瓦时。

四、x年底以前投运烟气脱硫设施且尚未在上电价中考虑脱硫成本的统调燃煤机组，经有验收资格的环保部门验收合格并经我局确认后，上电价每千瓦时提高0.015元。有关发电企业执行脱硫电价后，要切实运行脱硫设施。如环保部门在线监测结果显示电厂脱硫设施无故未正常运行，我局将取消其脱硫电价。

五、以上电价调整自x年7月1日起执行。

x年七月五日

调整通知 篇4

各省辖市及直管县（市）发展改革委、物价局（办），省电力公司，有关发电单位：

经省政府同意并报国家发展改革委审核，决定调整我省峰谷分时电价政策和部分机组上电价，进一步降低企业用电成本。现将有关问题通知如下：

一、取消化肥优惠电价。按照国家发展改革委《关于降低燃煤发电上电价和工商业用电价格的通知》（发改价格［xxx］748号）相关要求，取消化肥优惠电价。

二、降低部分发电机组上电价。郑州燃气发电有限公司、华能河南中原燃气发电有限公司上电价，由每千瓦时0.659元降低至0.60元；部分燃煤机组的上电价降至我省燃煤机组标杆电价水平。详见附件一。

三、调整峰谷分时电价政策。暂停执行尖峰电价，尖峰时段并入高峰时段，电价系数按高峰系数1.57执行，调整后的峰谷分时电价表详见附件三。

四、化肥优惠电价全部取消自xxx年4月20日起执行，其余价格自xxx年6月1日起执行。

五、各级价格主管部门要会同相关部门组织、周密部署，做好宣传解释工作，依法查处电价违法行为，确保政策落实到位。执行中如有问题请及时报告。

xxxx

20xx年x月x日

调整通知 篇5

资源学院全体学生：

根据国务院办公厅通知精神，结合学校实际，现将2017年中秋节、国庆节放假及调整作息时间具体安排通知如下：

一、放假时间：10月1日至8日放假调休，共8天。10月2日(星期一)的课调至9月30日(星期六)。

二、作息时间调整

1、自10月1日起，全校实行如下作息时间：

(一)党政管理部门及学院、直属单位等实行坐班制的岗位

上午 8∶00-12∶00 下午 14∶00-17∶00

(二)学生作息时间

起 床 6∶25

早 操 6∶40-6∶55

早 餐 7∶00-7∶30

早 自 习 7∶35-7∶50

预 备 铃 7∶50

第一、二节课 8∶00-8∶45 8∶50-9∶35

课 间 操 9∶35-10∶05

第三、四节课 10∶05-10∶50 10∶55-11∶40

午 餐 11∶40-12∶40

午 休 12∶40-13∶45

预 备 铃 13∶45

第五、六节课 14∶00-14∶45 14∶50-15∶35

第七、八节课 16∶00-16∶45 16∶50-17∶35

晚 餐 17∶35-18∶30

第九、十节课 19∶00-19∶45 19∶50-20∶35

晚 自 习 19∶00-22∶30

熄 灯 23∶00

三、相关要求

1.节假日期间，学生原则上不得离开武汉市，如确需离开，须向所在学院学工组提出书面申请，并注明外出去向、联系方式等，经学院党委副书记批准后方可外出。

2.学院学生社团、班级未经学院批准，不得组织集体出游。在校举行超过50人的聚会，必须提前向保卫处提出申请，经批准后方可举行。在校学生应注重预防，做好防火、防盗工作，各宿舍做好安全值班。

3.放假前，各班级认真开展水、电及防火、防盗等安全设施检查及教育活动。

4.节假日期间，学生须遵守各项安全规定。遇有突发事件要及时同年级辅导员报告。

特此通知

调整通知 篇6

各部（室）、**物管中心、各管理处：

现将员工工资、福利及工作制度作如下调整：

（一）员工在国家法定节日（春节3天，五一3天，国庆3天，元旦1天）上班的，每天计发10元加班费。

（二）保安员、保洁员、绿化工可按每月1天休息，也可累积分一次或几次休息，具体时间由管理处安排。

员工自入职之日开始计算工龄。

（一）保安员在公司工作满一年，到年终可享受300元工龄补贴，满二年可享受400元，满三年或以上可享受500元。

（二）工龄补贴一律在春节前发放，中途离职的，不享受工龄补贴。

（一）保安：保安班长工资分A：1100元/月、B：1050元/月、C：1000元/月。

（三）绿化工工资分A：750元/月、B：700元/月、C：650元/月、D：600元/月（绿化技工略）。

（四）工资级别的.调整每季一次，由管理处负责人或部门负责人根据员工本季工作表现等情况进行调整。

（五）试用期工资按原规定不变。

（一）在公司工作满二年的员工可根据实际情况，自由选择在小区内住宿或到小区外住宿。

（二）符合条件的员工需在外住宿的，应填写“员工外宿申请表”，经审批同意后到小区外住宿，公司将不再为员工保留床位；如需重新回到小区住宿的，应填写“员工内宿申请表”，由管理处安排床位。

（三）员工外宿应确保管理处随时能联系到人，如出现无法联系而造成不良后果的，员工将承担相应的处罚。

（一）除**花园因地理位置偏僻而需保留食堂外，其余小区食堂一律取消，员工（管理处管理人员除外）每月发放240元伙食补贴，由员工自行安排。

（二）公司按“定额控制，超额自负”的原则，为内宿员工提供洗澡热水器用煤气。

1、保安员就餐时间：午餐为12：30—14：00，晚餐为18：30—20：00，每人每餐20分钟；夜宵时间由管理处具体安排。保安员就餐应在指定地点，具体就餐顺序由班长安排。除夜宵外，其余时间一律不得在小区内自行煮食。日班保安员用完早餐上班，夜班保安员下班后再用早餐。保安员上班时间可由管理处根据保安员意愿及结合小区实际情况进行安排。

2、保洁员、绿化工就餐时间由管理处具体安排， 一律不得在小区内自行煮食。

（四）**花园管理处设食堂工作人员一名，食堂只提供保安员、保洁员就餐，管理人员如需到食堂就餐，按每餐4元的标准自行付款。保安员、保洁员每月240元的伙食标准不包括内宿员工的热水器煤气费用。食堂需将每日、每月的支出情况公开，由就餐人员监督，就餐人员每月投票一次决定食堂工作人员的去留。

员工离职时，将领用的工作制服全部退还给所在部门，如损坏或丢失应按价赔偿。

员工离职时，如无特殊原因，应全额退还岗位保证金。

八、以上通知：

第一、二、三项自20xx年4月1日起执行，第四、六、七项自20xx年3月4日起执行，第五项由管理处具体安排。凡与本通知有抵触的，以本通知为准。

调整通知 篇7

尊敬的员工们：

大家好！为了更好地满足全体员工的饮食需求，经过慎重考虑和广泛征求意见，公司决定对就餐时间进行调整。现将具体安排通知如下：

一、调整背景及目的

在过去的几个月里，注意到，随着公司规模的不断扩大，员工人数逐渐增多，原来的就餐时间已经无法满足大家的需要。由于午餐时间相对较短，导致午餐高峰期排队时间太长，许多同事只能匆匆吃完饭，严重影响了就餐体验和工作效率。经过深思熟虑，决定对就餐时间进行调整，旨在更好地为大家提供舒适、高效的就餐环境。

二、调整内容及安排

为了给大家更多的选择余地和更好的就餐体验，将原来的就餐时间从单一的午餐时间调整为两个时段，具体调整如下：

1. 午餐时间调整为12:00- 13:00，晚餐时间调整为18:00-19:30。

在选择就餐时间时，请大家根据实际情况合理安排，避免高峰期食堂拥挤情况的发生。同时，为了避免您在用餐过程中大量时间排队，请提前规划好您的用餐时间，错峰就餐。

2.为了更好地提高工作效率和保证用餐品质，还将增加餐厅的座位数量，适当增加厨房人员，以应对餐厅客流量的上升。

三、预期效果

通过这次调整，期望能够达到以下效果：

1.提高员工就餐的效率。通过将就餐时间分成午晚两个时段，能够有效避免午餐时间的高峰期拥挤，使员工用餐更加快捷便利。

2.减少员工排队的等待时间。增加餐厅座位数量和厨房人员，可以更好地分流就餐人群，减少员工在餐厅排队等待的时间。

3.改善员工的就餐体验。调整后的就餐时间更加灵活，能够更好地适应员工的工作时间和作息习惯，提供更加舒适的就餐环境。

四、调整实施及配合

这次就餐时间调整将于本周五开始实施，请各位员工务必与相关部门密切配合，确保顺利过渡。同时，也希望大家能够相互体谅和尊重，积极配合餐厅工作人员的安排和引导。

五、反馈与建议

在实施过程中，如果您有任何疑问、建议或意见，请随时与的人力资源部门联系。将非常重视员工的反馈，不断改进和优化就餐服务，以更好地满足大家的需求。

感谢各位员工对公司就餐服务工作的理解和支持！相信，通过大家共同的努力，这次调整将为大家带来更好的就餐体验和工作效率。

祝大家用餐愉快！

人力资源部 敬上

调整通知 篇8

东华理工大学(原华东地质学院)是工业和信息化部、国防科技工业局与江西省人民政府共建的一所具有地学和核科学特色，以理工为主，文、管、经、法、教兼备的综合性大学。学校1956年创建，先后隶属于第二机械工业部、核工业部、中国核工业总公司，是海军国防生培养基地。建校55年来，学校励精图治，艰苦奋斗，成为我国核工业开路先锋——核燃料循环工程高级专门人才培养的摇篮，为国家培养和输送了10万余名各级各类专门人才，为我国核军工事业、核大国地位的确立和国民经济建设作出了应有的贡献。

学校由南昌校区和抚州校区组成，占地2000余亩，校舍建筑面积74万平方米，图书馆藏书200多万册，其中电子图书39万册，大型电子文献数据库13个。学校下设地球科学学院、测绘工程学院、核工程技术学院、土木与环境工程学院、机械与电子工程学院、信息工程学院、化学生物与材料科学学院、外国语学院、经济与管理学院、文法与艺术学院、数学与信息科学学院、软件学院、国防科技学院、海军后备军官学院、体育学院、师范学院、研究生部、高等职业技术学院等20个教学单位，还设立了独立学院——长江学院。现有56个本科专业，4个国家级特色专业，14个江西省品牌专业，14个省部级重点学科，65个硕士点，有4个专业合作培养博士生，有10个领域的`工程硕士学位授予权，具有在职人员以同等学历申请硕士学位授权资格。目前，在校学生29000人(含留学生)。

学校名师荟萃，英才云集。现有教职工2000余人，其中中国工程院双聘院士2人，教授、副教授530余人，兼职博士生导师15人，全国优秀教师4人。同时，学校还聘请了200多位国内外兼职教授。学校由中国工程院院士钱七虎担任名誉校长。

学校科技实力雄厚。拥有核资源与环境国家重点实验室培育基地、“放射性地质与勘探技术”国防重点学科实验室等8个省部级重点实验室(含1个国际原子能机构参比实验室)，以及地质资源经济与管理研究中心等2个江西省人文社科重点研究基地。学校是国际原子能机构铀矿地质、同位素水文学高级培训中心和国际原子能机构东亚地区同位素水文数据库主办单位，多位教授受聘国际原子能机构咨询专家。近三年来，学校发表科研论文6000余篇，其中被SCI、EI、ISTP收录500余篇，出版专著、教材、译著70余部，承担各级各类科研项目近800项，获国家级或省部级奖励54项，发明专利10项。与美国、俄罗斯、日本、澳大利亚等20多个国家的高校、科研院所建立了校际交流和学术联系，并互派留学人员。

学校办学条件优良，教学、生活设施齐备。拥有地质博物馆、现代教育技术中心、体育馆、艺术楼、游泳池、室内球尝体操房和标准田径场等，学生公寓配置宽带网和电话。学校生均教育资源各项指标均达到或超过部颁标准。学校是花园式校园，先后被授予“全国绿化先进单位”和“江西省园林化单位”。

东华理工大学面向全国31个省(市、自治区)招生与就业，20xx年我校招生计划7750人，其中本科6360人，高职专科1390人。近年来，学校招收国防生为海军培养后备军官，并与工业和信息化部、国防科技工业局、中国核工业集团公司、贵州航天局、中国核工业地质局等单位签订合作协议，为他们培养合格人才;并在江苏、浙江、广东、上海、福建等省市建立了毕业生实习就业基地，通过订单式培养，向当地用人单位输送合格人才。学校毕业生就业率一直保持在90%以上，是省内高校毕业生在广东、上海、北京等地就业人数最多的院校之一。20xx年，学校被评为“2007-2009年度江西省普通高校毕业生就业工作先进集体”和“2007-2009年度江西省普通高校毕业生就业工作评估优秀单位”。

调整通知 篇9

公司各部门：

鉴于秋冬季来临，经公司研究决定自10月1日起，员工作息时间调整如下：

出勤时间： 上午：9:00——12:00 下午：13:00——17:00

请各位员工合理安排时间遵守考勤制度。

特此通知!

xx公司

20xx年x月x日

调整通知 篇10

关于调整重庆市失业保险金标准的通知

各区县(自治县)人力资源和社会保障局、财政局，北部新区社会保障局、财政局，万盛经开区人力资源和社会保障局、财政局：

经市政府同意，从2014年9月1日起，全市执行新的失业保险金发放标准。现将有关事宜通知如下：

一、适用范围

全市失业保险金标准分为两类地区：

一类地区：万州区、黔江区、涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、北碚区、渝北区、巴南区、长寿区、江津区、合川区、永川区、南川区、綦江区、大足区、璧山区、铜梁区、潼南县、荣昌县、北部新区、万盛经开区等25个区县。

二类地区：梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县。

二、发放标准

一类地区失业保险金发放标准调整为875元/月，二类地区调整为805元/月。

三、资金渠道

发放失业保险金所需资金，由各区县(自治县)失业保险基金支付，不足部分按规定申请市级失业保险基金调剂。

四、工作要求

各区县(自治县)人力社保、财政部门要高度重视，加强协调，精心组织，抓紧做好失业保险金标准调整后各项工作。各区县(自治县)失业保险经办机构要加强政策咨询服务，优化经办业务流程，提高受理和发放效率，确保符合条件的'失业人员按时足额领取失业保险金。同时，要加大对失业人员的管理服务力度，及时为失业人员提供职业指导、职业介绍、技能培训等就业服务，帮助失业人员尽快实现再就业。

重庆市人力资源和社会保障局

重庆市财政局

2014年8月26日

发文单位：重庆市人力资源和社会保障局 重庆市财政局

文号：渝人社发〔2014〕175号

发布日期：2014-8-28

执行日期：2014-9-1