工厂工作转正总结(汇总五篇)

工厂工作转正总结(汇总五篇)。

文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具,让脑子的知识充沛,阅读范文是很有必要的。写一篇好的范文有哪些要点?我们听了一场关于“工厂工作转正总结”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!

工厂工作转正总结(篇1)

我于20XX年1月1日成为公司的试用员工,目前从事我司某某工作。在这期间,公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作,中间包括对公司企业文化的学习和安规培训,之后,便是紧张的岗位培训。在此过程中,使我对某某厂生产流程以及我司某某工作有了比较深刻的熟悉。现将目前工作 情况扼要总结:

(一)认真完成了进厂实习培训工作。

(二)在短时间内把握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作。

(三)进厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作。

(四)积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作。

(五)在化学专工的督促下,较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作。

(六)遵照部分下发的新集控学习计划,对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步熟悉和学习。

在某某岗位工作的这段时间里,我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干题目,现总结如下:

(一)煤化验方面仪器轻易发生故障,无备用设备,煤样多时,仪器持续不中断工作轻易导致化验结果出现偏差,严重影响了化验结果的正确性。并且经常会延误化验结果的出示,导致报告不能及时发出。

(二)由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大,参加水化、油务、煤化以及制样等岗位职员短缺,严重影响了正常工作的协调与开展。

(三)煤化验部分设备老化,由于经常更换配件,工作性能无法达到原技术指标,由此直接影响到化验结果的正确性(部分损坏配件厂家已停产,无法更换)。

(四)就个人而言,对理论知识的了解还不够扎实,动手操纵能力尚有不足,工作经验有待进步,个人交际能力欠佳,与同事以及领导沟通较少。

在化验工作中,我勤奋学习、踏实肯干,认真细心地对待工作,有较强的责任心及自我约束力!从不带任何情绪上班,化验过程中我注重观察和把握仪器的工作 特性,发现故障能及时得以排除,有效的保证了实验进度和实验的正确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然,在工作中我也出现过一些小的差错和不足,各 专工及主管也及时给我指出,由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻留意自身的不足,努力克服不足,改正缺点,虚心请教,加强自身 综合素质的修养,不断进步自身工作能力,认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。

从懵懂的进厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作,在这期间,化学专工及化验室主管不辞辛劳,加大培训力度,想尽办法力争在最短的时间内培养 了我很快投进工作的能力,借此特别感谢!与此同时,紧张的培训使我在短短三个月的时间里对我司某某工作有了比较扎实的了解和把握,采制化工作看似简单,但直接联系牵扯到我司的经济动脉,同时还是我司机组安全经济运行的有力保障。因此,我深知自己岗位工作的重要性,岗位要求我必须具备过硬的专业理论知 识和熟练的动手操纵能力,那么认真学习贯通国标,把国标要求落实到日常工作中,细心维护设备,了解设备工作特性就是我必须要做的工作之一。在实习培训后, 在平时的日常工作中,我严格结合国标要求,定时标定化验仪器,细化实验环节,从而为我司的经济发展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责。dG15.cOM

总之,经过一年的试用期,我以为我能够积极主动、熟练的完成自己的工作,并能积极全面的配合公司下达的要求往展开工作,与同事之间能够很好的配合和协调。

工厂工作转正总结(篇2)

回顾这半年的工作和学习,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,我自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将自己实习期间的工作学习情况总结如下:

进入公司后的第一周,我们经历了为期七天的军训以及素质拓展训练,同时也详细学习了公司的企业文化以及公司的相关规章制度。军训,作为我们踏入职场的第一步,锻炼了我们吃苦耐劳、不畏艰辛的精神;素质拓展训练,信任被摔、毕业墙等一个个小项目却蕴含着令人回味的大道理,这些看似游戏却又不是游戏的项目让我更加明白了团结就是力量、坚持就是胜利、做领导要敢于更要勇于承担责任等等,这些感悟相信一定会让我受益终生的。而对于公司企业文化的学习,使我们更加坚定了自己脚下的步伐,"事不避难,敢于承担,奋勇向前"的创业精神,“1334”工作法的企业理念,无不展现出了公司博大精深的企业文化内涵,我坚信在公司的带领下我们一定会一路向前、不断创新、继续进步的。因为工作的需要,在军训后我们马上来到了潞安煤基油公司,开始了我们的培训学习生涯。随后我们接受了三天的厂级教育以及两天的车间级教育,在这五天的学习中,培训老师给我们讲解了很多化工厂的事故案例,小到安全帽没有规范佩戴而导致的碰伤等小事故,给我起到了极大的警示作用,也使我认识到了安全意识在化工企业中的重要性,坚定了要把“安全第一、预防为主、综合治理”这一面大旗像奥运圣火一样继续传送下去并且走的更高更远的决心。

经过两级安全教育后,我们进入到了各自的岗位上,而我也开始了在空分工段的正式培训学习。虽然曾经在化工企业实习过,但刚刚进入车间,对一切还是充满了好奇,面对DCS界面,内心有一种无法言语的情感。怀着无比激动的心情,从怎样打点巡检开始,我一遍一遍的走过整个车间,一个阀门一个管道的学习,慢慢地了解了巡检过程中需要检查的项目以及注意的问题,例如水泵油位是否合格,运行设备是否有漏油、漏水现象等等情况。同时对于理论的学习,我从认识简单的阀门、仪表位号等基本知识开始,在培训队领导和潞安煤基油师傅们的帮助下,以及同事的互帮互助下,逐步深入,并且也加强了理论与实际的结合,真正明白了“点滴皆学问,处处是知识”这句话的真正含义。

在这里,我将自己这半年所学到的知识总结如下:

首先,我从大体上了解了什么是空分,空气分离常用的几种方法,我公司以及潞安煤基油公司的空分系统的联系与区别。

其次,通过对总图的学习,以及在与师傅们的讨论中,我认识到了空分的六大系统,并且逐渐了解到了六大系统间的联系与作用。

再次,我开始了对分个系统的学习,从空气预冷系统开始,逐步深入到对空气纯化系统、空压机组系统、主换系统以及精馏系统等的学习,并在学习空分车间所涉及的如节流制冷、冷热平衡等主要原理知识的过程中,加强了理论与实际的联系,对空分车间所涉及的主要化工设备的性能、构造、原理也都进行了了解学习,也对如何开停常温泵、油杯加油、换压力表等简单的操作有了一定的学习与掌握。

最后,在冬季到来后,对空分工段的防冻等安全措施有了更深的理解和认识,同时也加深了对安全、消防知识等的学习,如安全理论知识、消防和防护器材的使用等等。

在半年的学习过程中,从平时的巡检和操作中,我看到了师傅们的一丝不苟,兢兢业业,严肃认真,以及他们渊博的理论知识、实际的运行经验和对安全理念的认真贯彻,这些都给我心灵以极大的震撼和感动,让我看到了自己的不足,同时也明确了以后自己要努力的方向。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定会在各方面取得更大的进步。

这段时间来我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在以后的工作中,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,与公司一起展望美好的未来!

工厂工作转正总结(篇3)

在过去的几个月里,我有幸能够在一家大型制造工厂工作。作为一名刚刚毕业的大学生,这是我人生中的第一份正式工作。在这个期间,我经历了许多挑战和机会,学到了很多宝贵的经验。通过我的努力和团队的支持,我成功地转正并取得了一定的成就。在这篇文章中,我将详细描述我的工作总结,分享我的成长故事。

我想说我非常庆幸能够得到这个机会,加入这家工厂。这个工厂是全球知名的汽车零部件制造商,拥有先进的设备和技术,因此我有机会接触到最新的工艺和生产流程。我从中学到了很多专业知识,并了解了如何应用这些知识到实际工作中。我还有幸与一些经验丰富的员工一起合作,他们乐于分享他们的经验和见解,对我的成长起到了很大的帮助。

在我加入工厂的早期阶段,我主要负责物料管理工作。这包括协调货物的进出,并确保原材料和成品的准确性和及时性。在与供应商和客户的沟通中,我学会了有效地处理问题,并在保持良好关系的同时,始终坚持高质量和可靠的交付。这段经历让我明白了重要的是如何与不同部门和团队合作,并在紧迫的时间限制下保持高效和准确。

随着时间的推移,我逐渐有机会承担更多的责任。我开始参与质量控制和产品改进项目,通过收集和分析数据,找出产品质量问题的根本原因,并提出相应的改进方案。我喜欢这个过程中的挑战和解决问题的乐趣。同时,我也学到了如何团队合作,与同事共同努力,确保产品质量达到最佳标准。通过这些项目,我不仅提升了自己的技术能力,还培养了自己的团队合作和沟通技巧。

我还积极参加培训课程和工作坊,进一步提升自己的专业知识和技能。这些培训课程不仅让我了解了最新的工业趋势,还帮助我发展了解决问题和决策能力。我还参与了一些项目,例如优化生产线布局和改善工作流程,这些项目为我提供了广阔的视野和实践机会。通过这些项目,我学会了如何分析和优化工作环境,提高生产效率并减少浪费。

在我的工作期间,我也遇到了很多挑战和困难。例如,工作压力大,时常需要加班加点处理突发情况。有时候,我也会遇到困难的同事或不和谐的工作氛围。我学会了如何处理这些问题,保持冷静和专业,并通过积极的沟通和倾听解决困难。这也帮助我在团队中获得了尊重和信任,并最终取得了不错的成绩。

小编认为,我在工厂上班转正的这段经历给了我很多宝贵的经验。通过主动学习和勇于接受挑战,我不仅提升了自己的专业技能,还发展了自己的团队合作和解决问题的能力。在我未来的职业生涯中,这些经验将是我最宝贵的财富。我也深深地感谢工厂的支持和培养,没有他们的信任和指导,我无法取得如此丰硕的成果。我相信,未来会有更多的机会和挑战等待着我,我将继续保持学习和进步的态度。

我要感谢所有在这段工作经历中支持和鼓励我的人,无论是我的上司、同事还是团队成员。他们的帮助和指导让我充满动力和信心,相信自己可以做得更好。我非常期待将来的工作机会,继续努力工作,为这个工厂的发展做出更大的贡献。

工厂工作转正总结(篇4)

一、

作为一家工厂的人力资源管理者,我负责招聘和管理员工。在员工入职后,试用期是评估员工工作表现的重要阶段。试用期结束后,需要决定是否将员工转正。本文将就员工试用期转正工作进行详细总结,包括招聘策略、试用期考核、转正决策以及相应的激励措施。

二、招聘策略

在招聘过程中,注重选拔具备相关技能和经验的候选人。通过面试以及与其他员工的交流来评估候选人的综合素质和沟通能力。这有助于挑选到适合工厂工作环境的人才,提高试用期转正的成功率。

三、试用期考核

试用期为期三个月,制定了一套完整的考核体系。在试用期内,对员工的工作表现、工作态度、合作性以及技能水平进行综合评估。与各部门经理进行定期沟通,了解员工的工作情况,以便及时采取措施解决问题。同时,鼓励员工提出自己的想法和建议,以促进工作效率和打造良好的团队氛围。

四、转正决策

在试用期结束后,组织了综合评估会议,由人力资源部、部门经理以及相关同事参与。综合考察员工的绩效表现、工作态度、专业能力和团队合作情况,以及其他员工的评价意见,最终做出是否将员工转正的决策。尽力确保决策公正、客观,并保持与员工的沟通,让员工了解转正决策的原因并提供改进的机会。

五、激励措施

将员工转正后,采取一系列措施激励他们继续努力工作。在薪资上给予一定的提升,并与市场均值接近。提供培训和发展机会,帮助员工提升自己的技能和知识。同时,定期举行员工活动,增进员工的凝聚力和归属感。也给予优秀员工晋升的机会,让他们在职场中有更好的发展。

六、结语

通过以上的工作总结,建立了一套科学有效的员工试用期转正机制,帮助选拔合适的人才,减少员工流失率并提高员工的工作积极性和满意度。同时,对于员工个人而言,他们也能够在试用期中充分展现自己的能力,获得转正的机会。试用期转正工作是一个循序渐进并持续改进的过程,将继续努力,使该机制更加完善,为员工提供更好的职业发展和成长空间。

工厂工作转正总结(篇5)

作为一名工厂主管,我经历了漫长的试用期后终于顺利转正,我深感责任重大。回顾这段时间的工作历程,我要向大家分享一下我的工作经验和心得。

首先,作为一名工厂主管,我始终将员工的安全放在首位。我深知,在工业生产的环境中,安全事故可能随时发生。因此,我不遗余力地加强了职工的安全意识和防范意识。我组织了定期的安全培训,教育员工如何正确使用工具、戴好安全帽、佩戴防护设备等等。同时,我也建立了一套完善的安全管理制度,加强了对各个环节的监督和检查,确保每个员工的安全。

其次,我在生产管理方面做出了一些创新。为了高效率地完成工作任务,我优化了生产流程,并引入了一些先进的生产设备。我与工程师紧密合作,进行现场观察和分析,找出了存在的问题并提出了解决方案。通过改进生产流程和提升设备效能,我们成功地提高了生产效率,缩短了交货周期,降低了生产成本。

我还注重团队协作和员工的培养。团队协作是一个工厂顺利运转的重要保障,而良好的团队协作离不开对员工的培养和激励。我注重了员工的培训和晋升机制,鼓励他们参与工作的决策和规划。我定期组织团队会议,让员工分享工作经验、交流问题,并在会上表彰表现优秀的员工。我也通过定期的个别面谈,了解员工的工作和生活情况,给予他们必要的关心和指导。我相信,只有员工满意和认同,工厂才能真正盈利。

最后,我还积极参与公司的市场开拓和客户服务工作。作为一名工厂主管,我不仅仅是安安心心地坐在办公室里,我深知与客户的紧密联系和意见反馈对于提供优质产品和服务的重要性。为了了解客户需求,我定期与客户进行沟通,并积极参加行业展览和会议。通过与客户面对面交流,我不仅能深入了解市场需求,还能及时调整生产计划以满足客户的要求。

总结起来,我在试用期间通过努力工作和创新思维,取得了显著的成绩。我相信,作为一名工厂主管,不仅仅是完成各项任务,还需要具备良好的管理能力和领导素质。只有通过不断学习和实践,才能不断提升自己的能力。我将继续努力工作,为公司的发展和员工的幸福做出更大的贡献。