全年活动计划方案(精品九篇)。
销售是市场策略的核心，而销售人员又是销售策略的执行者，销售人员的业绩直接关系到公司的生存与发展。为吸引和留住优秀人才，公司制定出针对销售人员的激励薪酬方案，以激励销售人员创造佳绩。下面是小编为您收集整理的激励员工销售的方案，有需要的可以看看!
全年活动计划方案 篇1
一、活动主题
20xx年幼儿教师团建活动
二、活动原则
以娱乐为主，重在参与。让老师们身心得到健康发展的同时，感受中秋节和教师节双节的欢乐氛围。
三、活动目的
缓解教师工作压力；
加强老师们之间的沟通，增强组织的凝聚力；
树立相互配合、支持的团队精神和整体意识；
激发团队工作热情，树立个人良好心态，热爱生活，热爱工作。
四、活动准备
可根据下文三个主题中的推荐项目具体准备。
五、参加人员
全体幼儿教师
六、活动流程
1、全体教师集合进行师德师风宣誓
2、主持人开场介绍活动流程
3、园长简短致辞
4、团建活动：三个主题可任选一两项进行
主题1：趣味DIY手工
在轻松愉快的氛围中和同事们一起体验动手DIY的乐趣，此项目通常不需要花费过多的体力且适合女生多的'团队。不仅陶冶身心还可以学到新技能哦~
推荐项目——插花
推荐项目——制作月饼
推荐项目——陶艺
主题2：团队的`力量
此项目通常安排一些团队协作游戏，锻炼大家的团队合作能力与凝聚力，趣味性较强。
推荐项目——合作绘画长卷
推荐项目——鼓舞飞扬
主题3：教师趣味运动会推荐项目——趣味毛毛虫推荐项目——超级障碍赛推荐项目——同舟共济推荐项目——快乐指压板推荐项目——团队拔河
5、颁奖环节
6、拍照合影留念
七、活动总结
活动总结和反思以及活动后宣传。
秋菊溢彩，桃李芬芳。在这个收获成果播种希望的美好季节里，向所有兢兢业业、无私奉献的在岗幼儿老师们致以心底最诚挚的感谢和致意，真诚的道一声老师您辛苦了！
公司团建活动策划方案 1
一、活动目的
通过拓展活动来拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，培养整体作战的`全局意识和合作精神，提高团队绩效，激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
二、计划时间、地点、费用
1.时间：XX年XX月XX日（星期天）
2.地点：XX海滩
3.标准：XX元/人（暂按100人核价）
现有人员XX
4.公司购买饮用水：XX元XX支/人x100人=XX元
费用合计约：XX元/人XX人+XX元饮用水费+XX元晚餐费=XX元
带家属费用自理。
费用包括：
1）50座往返交通费
2）培训费（专业教练执教）
3）器械费
4）培训场地使用费
5）西冲景点门票
6）一正餐（8菜1汤）
7）快艇登岛
8）优秀的导游服务费
9）横幅
特别赠送：精美旅游帽一顶、矿泉水每人一支、旅游意外险10万每人、横幅一条费用不含：个人消费项目
三、活动内容及时间安排
7：20-7：30全部人员在公司楼下集合
7：30-7：35点名清点人数
7：40准时出发
9：00-11：30开始拓展项目活动（详见下表）
12：00-13：30午餐
14：10-15：30大家可乘坐快艇前往美丽的情人岛
15：30-17：30沙滩游戏
18：00-19：30晚餐
全年活动计划方案 篇2
一、指导思想
20xx年的清明节是公历4月5日，星期一，农历日期是二月二十。对学生进行爱国主义和革命传统教育，教育学生不忘革命先烈，珍惜优越的`学习生活条件，树立远大的理想，磨练顽强的意志，练就过硬的本领，成人成才，报效祖国，为社会的发展做出积极的贡献；在活动中对学生进行文明礼仪、团结互助等行为教育，培养学生的集体主义和组织纪律观念。
二、扫墓地点：长城烈士陵园
三、扫墓时间：4月5日下午12：20
四、参加对象：四、五、六年级全体学生（步行）
五、活动安排：
12：10集合（内操场），12：20分从学校准时步行出发。
每个班班主任外加一个跟班老师。另外前后各加两名保安人员，维持秩序。
祭扫烈士墓程序安排：（主持：范文渊）
1、全体师生向纪念碑敬献花圈、默哀。
2、少先队员代表发言。
3、学校领导讲话
4、呼号
5、绕墓一周
六、活动要求：
1。学生必须系红领巾、带好中队旗。要求各中队辅导员也要佩带红领。
2。各中队辅导员在活动前，需对“清明扫墓”的有关知识向同学们做好介绍。
3。各中队辅导员要求对队员做好安全教育工作，要求有组织、有纪律地活动。
4。队员活动期间不能大声喧哗、不能随意说笑，（尤其是在默哀时）。
5、学生自带饮用水（一瓶），不带任何食品和饮料。
全年活动计划方案 篇3
一、活动主题
玩转花喵，吃喝玩乐在喵星
二、活动内容
活动标题：#玩转花喵，花喵赠礼Chanel/香奈儿口红、香水、遮阳伞等# 活动话题：#玩转花喵# 活动时间：20xx年6月5日-20xx年6月7日
活动详情：#玩转花喵#官博君在盛夏来临之际选择任性一次，给各位喵迷送上夏日福利：Chanel/香奈儿口红口红、香水、运动水杯、遮阳伞等多样礼品，关注微博，参与幸运转盘即有机会获得奖品。
三、活动目的
通过本次有奖转发微博活动，提升公司品牌知名度，增加高质量活跃粉丝，从而通过微博活动的关注、转发等方式达到宣传公司的'效果，吸引更多潜在客户加入花喵。
四、活动形式
幸运大转盘
五、参与方式
幸运大转盘抽奖
六、奖项设置
一等奖设置：Chanel/香奈儿口红299元2个，中奖率1/500。
二等奖设置：亚菲儿女士香水89元5个,中奖率1/200。
其他奖品设置：
奖品：风扇、遮阳伞、玩偶、T恤等，定制LOGO单个价值控制在30元左右，数量：100个，中奖率1/50。
兑奖说明：中奖截图私信花喵微博或者微信公众号花喵花喵
七、操作流程
1、活动发布：
@花喵官方微博主页发布并将此微博置顶，截至活动结束。
2、宣传
公司员工微博
号召公司内部全体员工开通新浪通过公司内部员工的微博进行互访、关注和转发形成一个固定的粉丝群。再通过员工的微博的力量进行更多的转发和关注，增加公司的粉丝人数、关注人数、转发次数和浏览量。员工参加微博活动的同时，增加公司的人气。
其他自媒体平台转发，同时加大宣传力度
3、活动结束，进行名单确认。
4、获奖名单在@花喵官方微博以及花喵花喵公众号上公布，并以私信方式发送至获奖用户通知填写收货信息。 5、奖品发放
八、费用预算
奖品预算：299口红*2+89香水*5+30礼品*100=3773元 费用合计：3773元
九、存在问题
转盘活动参加者自动关注和自动分享需要开通增值功能，需要5000块一年。 增加功能如下：
运营部5.27日
全年活动计划方案 篇4
一、活动主题
为了丰富年轻教师的课余生活，活跃我校集体氛围，激发青年教师爱岗敬业、乐于奉献的精神。校领导委托校团支部开展“五四”青年教师活动。
二、活动领导小组与参与人员：
组长：XX(校长)
副组长：XX(副校长、活动总指挥)、XX(工会主席)
成员：XX
参与人员：我校30岁以下(含30岁)的年轻教师：
三、活动时间：
20XX年5月3日——20XX年5月5日
四、活动地点：
张家界市桑植县
五、活动程序：
(1)5月3日：出发到张家界市桑植县洪家关村，观摩伟人故居，感受伟人艰苦朴素的作风。
(2)5月4日：上午与贺龙中学进行学术交流，下午攀登天子山。
(3)5月5日：返校，做好下周上课准备。
六、相关人员安排：
①：请教务处主任负责安排调课。
②：负责安排教师在贺龙中学听课，活动资金的`管理与报账。
③：XX老师负责整个活动过程的饮水供应。
④：XX老师(人员签到统计)、吴轻舟老师负责采集活动相片。
⑤：XX老师负责教师在张家界期间的安全工作(安全小组人员安排：XX)。
⑥：XX老师负责此次活动的'宣传和制作展板。
七、相关要求：
①：参与此次活动的青年教师于5月3日准时出发，逾期不候。
②：听从领导小组的统一指挥、不得自作主张离开队伍，如有特殊情况须向带队领导请假，做到去哪有人知晓，有人做伴。
③：在张家界时要注意安全，尤其在山顶注意防滑防寒。
④：听课的老师写好听课笔记与听课心得体会(下周一上交到z老师处)。
⑤：本次活动未尽事宜，由活动小组成员协商而定。
全年活动计划方案 篇5
一.激励措施的目的
指引全体销售员工达成公司销售中心09年第一阶段销售任务，鼓舞各个店铺的销售能手的先锋积极性。
二.激励措施和奖励措施的管理办法
1.由各个区域的销售主管和销售部门经理监督预定月销售任务的执行情况（具体见年度分解计划）。
2.由各个区域的销售主管按月汇报总结各个周期的销售动态工作。
3. 由各销售主管汇报上交各个店铺的员工个人提成明细报表与达标考核结果并整理汇报至销售助理处。
4. 由部门经理/总监两级汇审核后，移交财务复核后交总经理确认发放。
三.员工销售提成计算方法
1.根据各个店铺的具体任务目标进行考核，执行店铺目标实际人数均分法。
2. 每月销售达成后的具体提成比例规定和计算办法 个人实际完成比例 提成点数 计算办法 A
3. 团购业务的计提说明：
团购的销售总金额纳入店铺的单店业绩达标考核，但不纳入计算销售提成比率考核。 如：某店铺销售计划目标10万，实际销售中，完成为11万，其中团购业务3万，则其正常销售（销售提成考核部分）为8万，现按减去其团购业绩部分后的实际个人业绩计算其销售目标完成状况，并对应其所得比率。
4.公司临时组织的特卖活动（货品低于三折）所产生的销售总额可同样纳入单店业绩达标考核，但不计入个人业绩累计；该类活动的销售提成点数统一规定为1.5％。
5.公司为全面管理好销售回款达标指数（60％），对于部分销售回款低于45％的商场促销活动，进行区别性管理。该类活动的销售提成办法，销售中心另行商议制定。
四.销售主管和店铺员工
在实际销售100%达标后的奖励办法
1.本奖励办法按月份执行；
2.月销售业绩达成预定目标100％的店铺，按每家奖励300元。由各个店铺按实际人数平分；
3.销售主管的业务区域实际销售按预定100%达标的，销售主管可获得该区域的500元目标监管奖励金。
同时，按其管理的店铺的完成比率考核，100%达标的店铺，销售主管可获得如下单店目标奖励金：商场专柜类200元/月/个，临街专门店类300元/月/家，依实际达标个数发放。
五.销售中心同时设立如下单项奖励：
A.销售突破奖；
B.商场表彰奖；
C.优异员工进步奖。
上述奖项由各个店长或区域主管推举申报，经销售中心考核评估，报请总经理批准实施。 本方案所涉及的奖金由财务部统一发放，具体形式另行公布。
六.本通知所涉及的奖励办法的实行日期为2009年3月1日，最后结算日期为2009年5月31日。每月单店的销售佣金汇报汇总最后收达日为次月的5日前。
七.本方案如有修正与调整，由销售中心另行公布，但不影响本方案的连续性。本方案仅适应第一销售周期，其他销售周期的奖励办法，具体另行公布。
全年活动计划方案 篇6
一、活动背景
人事日相催，冬至阳生春又来了。走过20xx，带着激动的心情和崭新的精神面貌，我们踏入了20xx年的殿堂。春节即将到来，为了丰富社区居民的文化生活需求，建立居民之间的交流平台，增强邻里，增强社区凝聚力、向心力，营造团结、文明和谐、节日和平氛围，我们的社区开展特别爱特别你春节协会。
二、组织领导
为切实开展社区文化体育活动，确保各项活动有序开展，xx社区决定建立20个社区xx元旦文体活动筹备组组长为xx，副组长为xx，筹备小组xx、xx、xx等，提供活动场地，制定和执行活动规则，提供比赛中使用的'设备和奖品。
三、活动安排
活动时间：20xx年1月1日
活动地点：xx社区多功能大厅
四、活动安排
以唱歌和猜灯谜为主
灯谜安排(穿插在歌曲之间)
1.身体又白又胖，经常藏在泥里，全身都是蜂窝，生熟都可以尝。
2.一个小女孩出生在水中央，穿着粉色衬衫，坐在绿船上。
3.池子里有一个盘子，水盛不满，小雨落在头上，像一串珍珠。
4.看起来像船，骨头露在外面，头尾两端翘起，嫩肉藏在里面。
5.高个子一身青，圆脸金黄喜盈盈，天天向太阳微笑，结果6实数不清。
6.一个孩子生漂亮，头上戴着红色的流苏帽，七八件衣服，全身都是珍珠宝。
7.老板头上有一撮头发，老二脸红得像火，老三腰越长越弯，老四开花越高。玉米、高梁谷子、芝麻(四种植物)
8.秋天撒上颗粒，冬天藏在雪里，春天青节高，夏天成熟黄色。
9.红梗，绿叶，开白花，结黑子。
10.青枝绿叶的桃子，骨头里的毛，直到桃子老了，骨头里的毛。
11.小树长桃多大，桃裂开白花，结籽榨油，摘花纺纱。
12.小树不高，上面挂满了小镰刀。大豆树是一棵空心树，叶子长，腰直一两丈，直到老头发白，光长穗不长粮。
13.头上有青丝发，身穿鱼鳞甲，寒冬叶不落，风吹不垮。
五、元旦庆祝横幅
1.文明的城市，庆祝的节日，美好的生活
2.欢迎元旦
3.抓住新机遇，争创新优势，创新辉煌
4.新年伊始，向各行各业的建设者致敬
5、以x统领全局，促进南汇经济社会良好快速发展
6.坚持党的群众路线，全心全意为人民服务
7.加强和完善党的领导，全面推进党的建设
8.加强党的执政能力建设，实现xx经济和社会发展良好、快速
9.迎新年，庆新春
10.祝全体员工元旦快乐！
11.祝各位同事新年快乐！
12.祝大家新年身体健康，万事如意！
13.装饰世界商通四海，行业勤日高涨
14、牢固确立x，在科学发展中发展
15.汇聚百川，服务两港，创新开拓，勇站潮流
抽奖活动策划方案 1
一、活动背景
为了回馈广大顾客，提升商场人气，特策划此次春节抽奖活动。
二、活动目的
增加商场销售额；
提升顾客满意度；
扩大商场品牌影响力。
三、活动时间
XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
四、活动地点
商场一楼中庭
五、活动对象
商场内消费满XXX元的顾客
六、活动内容
抽奖方式：采用电脑随机抽取方式，确保公平公正；
奖品设置：一等奖为价值XXX元的.购物券，二等奖为价值XXX元的商品，三等奖为商场纪念品；
抽奖流程：顾客在商场内消费满XXX元，即可凭购物小票至一楼中庭参加抽奖；工作人员核对小票无误后，将抽奖券发放给顾客，顾客投入抽奖箱；抽奖结束后，工作人员将抽奖箱封存，并现场公布中奖名单。
七、活动预算
预计活动总投入为XX万元，包括奖品费用、宣传费用和人工费用等。
八、活动效果评估
活动结束后，将通过销售额、顾客满意度等指标对活动效果进行评估，为今后的活动策划提供参考。
全年活动计划方案 篇7
一、新员工激励制度
1、开门红奖：新员工在入职一个月内能新签合同，并且合同总金额达到3(含)万元以上可以获得“开门红奖”，现金500元；
2、开拓者奖：新员工在入职一个月内，业务员拜访量最多者(100个为基数)，奖励车补200元；业务主管拜访量最多者(120个为基数)，奖励车补300元；
3、千里马奖：新员工在入职二个月内，业绩第一名且合同金额能达到10万以上者，可以获得“千里马奖”，现金1000元。
4、晋升奖：公司根据市场的调控需要，新入职的业务员在2-3个月的时间内，业绩名列前茅，考核优秀者可以破格提拔为业务主管；新入职的主管在2-3个月的时间内，业绩名列前茅，考核优秀者可以破格提拔为业务经理。
二、月业绩优秀团队奖励制度
1、每月团队业绩合同金额(以团队任务为基数)第一名的团队，奖励现金1000元，发流动红旗；
2、团队成员集体合影，张贴在冠军榜风采栏里。
三、月、季度和全年业绩奖励制度
1、每月业绩前3名者，且当月底线合同金额在任务线以上，分别给予300元、200元、100元的'奖励；
2、每季度业绩前3名者，且合同金额在任务线以上，分别给予800元、600元、400元的奖励，并和总经理共进晚餐；
3、年度业绩前3名者，且完成了年度任务，分别给予不低于5000元、3000元、2000元以上的奖励。
四、重大业绩重奖奖励
1、在规定的期限内，超额完成指标的团队或个人，给予重奖(根据现实情况而定)；
2、销售额创下历年度当月纪录的个人给予重奖(不低于现金1000元)。 3、业绩突出，考核结果优秀的人员，作为储备人员优先给予晋升。
五、长期服务激励奖金
服务满二年的销售人员(合同内)每年提取总业绩的 0.5%存入其长期账户，至其离职时一次性支付，根据其服务年限，可支付的账户总额的比例如下。
六、增员奖金
销售人员任职二个月后可以引进销售人员，经公司考核后一经聘用，老员工可获取以下增员奖金。
1.被引进的销售人员进入公司后能达到转正条件，并转正后，老员工可获取增员奖300元(分三个月付清，100元/月)。
2.老员工可获取所引进人员第一年业绩总和的 0.5%作为伯乐奖。
七、销售人员福利
1、合同销售人员转正后可享受100元为底数的基本商业保险。
2、入职后根据职务不同，享受每月不低于200元的交通补助，不低于100元的电话补助。Dg15.coM
4、经理级别以上人员可享受公司规定的自备汽车用车补助。
5、入职后可享受公司安排资助的团队活动。
6、销售人员季度业绩超过当季度任务20%，享受旅游表彰：即国内旅行一次，旅行补助2000元。
7、销售人员年度业绩超过当年总任务的20%，享受旅游表彰：即国外旅行一次，旅行补助5000元。
8、表现优秀的员工，可享受总经理特别关爱金。(比如：员工结婚、直系亲属去世，以及总经理认可的其它情况)
八、每位销售人员工作一年以上者，享受工龄工资的待遇。
满一年100元，满两年200元，满三年300元，依次类推，1000元封顶。
全年活动计划方案 篇8
一.目的
1.促进公司业务的发展，改变公司被动销售的局面，进而提高公司在行业内的品牌知名度，从而实现公司的销售目标。
2.增加销售人员工作的主动积极性，提升销售人员的新客户拓展、商务谈判，营销技巧以及客户维护等综合能力，并培养销售队伍的团队合作精神，以使公司整个销售团队行成互相帮助，交叉学习和共同提高的良好局面，同时为公司人才梯度的建设打下良好的基础。
3.能培养销售人员对公司的忠诚度，能长期地追随公司共同成长。
二.原则
1.实事求是原则：销售人员定期并如实的上报工作回顾和工作计划，客观地反应客户、竞争对手及行业等相关信息至公司。
2.绩效落实原则：根矩销售人员的工作业绩，公司及时落实相关绩效。
3.公平公正原则；公司在各类奖励机制，如人员培训计划，员工晋升计划等方面要尽量做到公平公正。
三.薪资构成
1.销售人员的薪酬由基本工资，奖励金额及销售提成组成。
2.基本工资每月定额发放。
3.销售奖励薪资可分为：
(1)销售提成奖励包括新开发客户提成和现有客户维护提成，销售提成=（新开发客户当笔营业额*新开发客户提成比例+现有客户维护营业额*现有客户维护提成比例），营业额以客户已付款到公司账号为准。
(2)只有销售人员已经开始维护部分现有客户，才有资格可以参加现有客户提成考核。
(3)销售费用控制奖励：此项待定。
(4)奖励金额在公司收到客户货款之后一个月之内发放。
4.所有薪酬由公司统一支付。
四.销售费用含义(此项待定)
销售费用是指差旅费，通讯费、业务招待费和各种公关费用等（但市场推广、展会费用及客户佣金除外。）
五.销售奖励薪资计算方法
1.销售提成方案
(1)在新客户第一个月的当月起开始算，连续12个月之内均为新客户，每新开发1个客户，奖励100元(奖励金额在公司收到客户货款后一个月内发放)，提成比例为1.6%。
(2)新客户从第13个月开始为现有客户，提成比例以维护客户核算。
(3)如果该月销售额达到25万或以上，则基本工资为3000元；如果该月销售额不足25万元，则基本工资为2700元；如果该月客户销售额低于10万元，则基本工资为2200元；提成比例维持不变。(每年度只有春节放假该月销售额低于10万元不算此考核)
(4)如果所负责的现有客户在单价上上调100元或以上，则该客户提成比例为1.6%。
(5)客户丢失是指连续使用公司产品一年以上的现有客户突然连续3个月或以上不再订购公司的产品(客户转业或倒闭的除外)，负责该客户的销售人员罚款50元，且销售人员必须向公司客观反应该客户丢失的原因，3个月内未能确认订单的`，因个人原因造成客户丢失的，则该客户将由公司重新分配。
(6)维护客户：在美国，德国，亮光膜扣除招待费单价在5000元以上的，提成比例为2%，在5000元以下的，提成比例为1.2%，哑光膜扣除招待费在6000元以上，提成比例为2%，在6000元以下的，提成比例为1.2%；麻面，胶丝扣除招待费，提成比例为1.2%。
2、注意事项
(1)公司集体战略性开发的重要客户和公司已经在做很多市场前期工作的主要客户的订单，将不纳入相关销售人员业绩考核。但公司交由销售人员跟单时，销售人员享有维护客户的提成比例。
(2)公司会给销售人员提供每种产品的销售价格区间，当一个客户能接受的价格偏离公司的价格区间太大时，但销售人员和公司均考虑到客户的资信、用量、影响力等原因同意接受时，则销售人员应接受公司重新协商提成比例。
(3)客户丢失是指连续使用公司产品一年以上的现有客户突然连续3个月或以上不再订购公司的产品(客户转业或倒闭的除外)，销售人员必须向公司客观反应该客户丢失的原因，如因个人原因造成客户丢失的，则该客户将由公司重新分配。
(4)因老客户的作用而临时被指定使用公司产品的跨区域新客户，原则上该新客户临时订单产生的销售额归相应的老客户的销售负责人所有。临时订单结束之后，所在区域销售人员享有该客户后续的管理和销售额。
六.其他规定
1、当年年度结算截止日为12月底。
2、绩效工资和奖励薪资个人所得税员工自理，公司代扣。
3、销售人员对自己的薪酬必须保密。
4、因销售人员违规或违法而被公司开除的，公司将取消其所有未核算的奖励薪资。
5、如果销售人员提前一个月提出辞职并完成交接工作，或者如果公司辞退的，或者因违反公司相关制度规定进行销售人员更换的，公司将在发放日按规定继续发放未核算或已经核算但未发放的奖励薪资。
6、 销售人员应严格按公司的销售政策及管理规定执行，否则公司有权取消其奖励薪资。
七.附则
1、本方案的解释权属于公司。
2、本方案将会随着公司业务的发展需要做出适当的调整或修改。
3、本方案自20xx年06月01日起开始执行。
业务员签名： 会计签名： 公司签名：
全年活动计划方案 篇9
一、活动主题
激情绽放，时代有爱
二、活动时间
x月x日——x月x日
三、活动内容
（一）情歌对唱真情表白
x月x日x：00——x：00，在6楼健身房一侧开辟出专门区域，现场麦克于广播室相连，情侣可以通过情歌对唱或者真情表白的形式，对他（她）唱出或者说出心里话。并通过广播即时播放。同时为每对情侣准备了精美礼品。
（二）浪漫情人玫瑰芬芳
x月x日正常营业时间内，顾客可到6楼促销服务台免费领取玫瑰鲜花一枝（限送x枝）。当日建身满x元，加送精美巧克力一盒。
四、费用支出
1、展板2块：x元
2、门楣2块：x元
3、平面广告：x元
4、礼品（玫瑰花、巧克力）由x负责
5、音响费用：xx元
6、其他杂项支出：x元
合计：约x元（玫瑰花及巧克力费用未计算在内）
五、提示
本档活动，VIP卡可以使用折扣功能。
相亲活动策划方案 1
x月x日，是中国传统的节日——七夕情人节。传说农历7月7是牛郎、织女一年一度鹊桥相会的日子。
近些年来，七夕情人节已成为青年男女追崇时尚、表达爱意的'一个特殊节日。
随着社会经济高速发展，生活与工作的压力也与日俱增，以至于许多人虽然工作稳定，事业有成，但由于自身和社会因素的影响，仍然过着"自由而寂寞"的单身生活。
为给青年男女搭建沟通交流、相识相爱的平台，助推"_"的建设进程，办事处拟在七夕节前夕，举办"爱在七夕"相亲联谊会活动，特制定如下活动方案：
一、活动宗旨：
坚持公平、公开、公正的组织原则，通过自由和浪漫的活动形式，为青年男女择偶和选择爱情搭建平台。
二、活动主题："七夕寻梦缘，爱在_"
三、活动时间：20XX夕
四、活动地点：xx公园内
五、参与对象：
在xxx市内工作和生活，年满20周岁，热爱生活、品行端正、遵纪守法、具有正确的婚恋观、职业相对稳定的青年男女均可报名。
六、报名要求：
（1）每个参加相亲大会的人需提供2张2寸免冠彩照，并填写报名表。
（2）报名者需提供个人身份证、毕业证原件及复印件各2张。
（3）采取近到各社区居委会办公室报名，再汇总到居管办的报名方式。
七、相亲大会活动日程：
1、主持人介绍活动形式、内容及参加人员活动区域划分。
2、_街道_同志致辞。
3、文艺演出。
4、猜谜者到谜语区参与有奖竞猜、交友、设兑奖区。
5、公园西侧设相亲长廊。参与者可通过逛长廊方式，查阅信息，寻找意中人。
6、请相亲成功者上台发表爱情感言。
7、相亲成功者共同放飞爱心气球。