走近农民工工作总结精选3篇

走近农民工工作总结精选3篇。

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走近农民工工作总结 篇1

农民工是指农村劳动力在城市从事各类非农工作的群体。他们所承担的重劳动和低薪水的背后隐藏着许多社会问题。了解并走近农民工工作,能够帮助更好地认识这个特殊群体,理解他们面临的困境与挑战。

一、农民工的现状分析:

1. 数量庞大:随着我国农村劳动力的大规模外流,农民工数量逐年增加,已成为城市中不可忽视的一部分;

2. 低收入:大部分农民工从事体力劳动,并且工资普遍偏低,无法满足正常生活需求;

3. 劳动条件恶劣:农民工常面临的问题包括长时间的工作、低工资、忽视劳动条件和合法权益等。

二、农民工问题的成因:

1. 农村经济落后:由于农村发展相对滞后,农民外迁成为许多人唯一的选择;

2. 就业机会不足:农村雇主普遍缺乏吸引人才的方式,导致农民更倾向于外出寻找非农工作;dg15.Com

3. 农民工素质相对较低:农民工群体中文化程度普遍较低,技能水平有限,这也限制了他们的职业选择和收入增长。

三、农民工工作问题的解决与改善:

1. 加强教育培训:提高农民工的技能水平,透过培训、职业学校等项目,提供相应的培训机会,使农民工能够获得更好的就业机会;

2. 鼓励乡镇产业发展:通过政府出资,带动乡镇产业发展,增加农村就业机会,为农民提供更多选择;

3. 完善法律保护:加强对农民工权益的法律保护,建立相应的监管机制,确保农民工的合法权益得到保障;

4. 改善劳动条件与待遇:提高农民工的劳动条件与待遇,确保他们能够在安全、健康的环境下工作,获得合理的报酬。

农民工工作问题的解决是一个长期且复杂的过程,需要政府、社会和企业的共同努力。通过加强教育培训、鼓励乡镇产业发展、完善法律保护以及改善劳动条件与待遇等多重途径,可以实现农民工工作环境的改善与提升,为他们提供更加公平和尊重的工作条件,从而实现社会的可持续发展。走近农民工工作意味着更好地认识他们,理解他们所面临的挑战,并致力于积极解决这些问题,为农民工群体带来更好的未来。

走近农民工工作总结 篇2

走近农民工工作总结

随着城市化进程的加速,农民工作为城市建设的重要力量,承担着各类劳动工作,为城市的进步和繁荣做出了巨大贡献。农民工群体中依然存在一些问题和困难,值得深入研究和关注。在这篇文章中,将详细、具体且生动地走近农民工工作,探讨他们所面临的挑战和问题,并提出相应的解决方法。

农民工面临的薪资和待遇问题是一个热点话题。由于其缺乏专业技能和社会关系网络,农民工往往只能从事低技能、低报酬的工作。而且,他们的劳动强度大,工作时间长,假期休息时间少,劳动环境恶劣。这些因素导致了农民工在薪资和待遇方面的不公平。为了解决这个问题,政府和社会各界应该加大对农民工权益的保护力度,制定更为公平合理的工资标准,推动建立完善的劳动制度,并鼓励农民工通过学习技能提高自身的竞争力。

农民工工作中的安全问题也是一个亟待解决的难题。由于承担的工作多为体力劳动和危险工作,农民工的工作安全风险相对较高。例如,在建筑工地上发生的事故频繁,导致了许多农民工的伤亡。为了加强农民工的安全保障工作,政府应该加大对建筑工地的监管力度,严格执行安全生产标准,并提供相关的培训和保险服务。同时,工地施工单位也应该承担起安全生产主体责任,完善安全管理制度,确保农民工的工作安全。

农民工的职业发展问题也是需要关注的一个方面。由于缺乏职业技能和教育背景,农民工的职业发展空间相对较窄,往往只能从事一些临时性、不稳定的工作。为了解决这个问题,政府应该加大对农民工的职业培训和教育投入,提供他们更多的机会和渠道,提升技能,提高就业竞争力。同时,社会各界也应该为农民工提供更多的职业发展机会,鼓励他们创业就业,增加收入来源。

农民工的社会保障问题也需要引起重视。农民工的社会保障覆盖面相对较低,他们往往无法享受到城市居民相同的福利和保护。为了解决这个问题,政府应该优化社会保障制度,扩大农民工的社会保障范围,确保他们的基本权益得到保障。同时,建立完善的医疗保险和养老保险制度,为农民工提供长期的健康和养老保障。

走近农民工工作不仅让更加了解他们所面临的问题和困难,也促使思考和探讨如何改善他们的工作和生活条件。政府、社会各界和农民工自身都应该共同努力,为农民工提供更好的职业发展机会,保障他们的工资待遇和工作安全,提高他们的社会保障水平。只有这样,才能实现更加公平和可持续的城市发展。

走近农民工工作总结 篇3

作为一个庞大而重要的劳动力群体,农民工在当代中国经济社会发展中扮演着不可或缺的角色。农民工的工作环境和待遇往往被忽视和边缘化,他们背负着沉重的体力劳动,却很少受到应有的尊重和关注。本文将深入探讨农民工工作的现状,并提出相关建议,以期改善他们的工作条件和生活状况。

农民工在工作环境上面临着巨大的挑战和困境。他们常常被迫离开故乡,背井离乡来到陌生的城市,为了生计不得不进行艰辛的劳动。他们居住的宿舍条件简陋,甚至有些地方没有足够的床位,导致工友们需要轮流睡地。在工作场所,农民工所从事的体力劳动往往缺乏安全保障,工伤事故频发。工作时间长、工资待遇低、加班加点成为了农民工工作中的常态,他们往往没有机会享受到休息的权利。这些问题严重影响了农民工的生活质量和身心健康。

农民工在工资待遇上面临差别待遇和拖欠现象。尽管劳动法规定了最低工资标准,但实际上很多地方对农民工的工资支付并不规范,经常出现拖欠工资的情况。有时候,农民工要等待数月乃至数年才能收到应有的工资。而且,农民工的工资通常相对较低,无法维持基本的生活需求,更别提为家人提供更好的生活条件了。这使得农民工在城市中的生存状况愈发艰难,许多人陷入了经济困境。

农民工工作中存在的问题和困境需要得到关注和解决。政府和社会应采取措施,努力改善农民工的工作环境和待遇。应加强对农民工的法律教育,让他们了解自己的权益和应享有的保护。政府应加大对工资支付的监管力度,对拖欠工资的企业进行严厉的处罚。加强对农民工工作环境的监督力度,确保他们在安全的环境下进行劳动。同时,应建立更多适宜的宿舍和休息设施,提供更好的居住条件。应加强对农民工技能培训的投入,提供更多的就业机会,提升农民工的工作技能,为他们提供更好的发展和升职机会。

{网站}小编认为,走近农民工工作总结实际上是一个复杂的问题,需要全社会的共同努力来解决。农民工作为社会的中坚力量,他们的劳动和贡献应该得到应有的尊重和回报。只有改善农民工的工作条件和待遇,促进社会公平正义的同时,才能真正实现全面小康社会的目标。

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【精选】2025户籍民警工作总结范文


户籍警察是公安局、派出所专门管理户口的民警,这份工作十分繁琐,可不轻松。工作总结之家小编收集整理了四篇户籍警察的个人工作总结范文,希望可以帮忙减少一些户籍警察们的工作压力。

户籍警察个人工作总结(一)

从一名巡特警队员到一名户籍民警,工作环境不同,工作性质不同,因为对户籍业务不熟悉,起初我还是有些心理压力的。到新的工作岗位后,领导的关怀和同事们的热情帮助,让我不安的心逐渐安定下来,我开始越来越喜欢这份工作。现在,我接触户籍工作已经两周的时间了,从对户籍业务的一无所知到可以单独完成基本的业务操作,我感受颇多。

第一次给群众办完业务,听到群众说谢谢,心里还是有些激动。虽然这是我的本职工作,但是看到群众满意,心里就觉得很高兴。这就是所谓的“赠人玫瑰,手有余香”吧。户籍室是基层派出所与群众接触最直接的一个窗口,为群众办理业务要诚心、细心、贴心。户籍信息伴随着一个人的一生,在工作中,我一定不能马虎,不能出错,不能给群众带来不必要的麻烦。通过这段时间的学习,我了解到,干好户籍工作,不仅要有一颗服务群众的心,更要提高自己的业务水平,不懂就问,只有业务水平提高,才能保障户籍工作的质量。要热情接待每一位群众,耐心解释群众的每一个问题,多学习,多请教,提高业务水平,有问必答,百问不烦。

不管是作为一名巡特警队员还是一名户籍民警,我都觉得自己很幸运。我要感谢身边的每一个人,我所经历的一切都是人生中最美好的财富。在新的岗位上,我会继续努力,把让群众满意作为工作目标,认真踏实做好身边每一件事情。

       回顾全年工作,本人虽取得一定的成绩,但仍存在诸多明显的不足,个人的业务能力水平仍有很多的提高空间。在以后的工作中,我将认真总结经验,发扬成绩,弥补不足,力争取得更好的成绩。

户籍警察个人工作总结(二)

20xx年,在县委、县政府的关心和支持下,在县局党委和上级公安机关的正确领导下,本人兢兢业业,扎实工作,圆满完成了全年的各项目标任务,现将个人今年的工作汇报如下:

一、高度统一思想,认真履行岗位职责。

认真贯彻党的会议精神和上级文件会议要求,统一思想,注重学习,勤于思考,不断提高自己的政策理论水平和作风廉政只能建设要求。这一年来,本人分管的事故中队工作始终围绕上级各项工作要求进行,在工作中狠抓警风、转作风,高度领悟和落实党的三中全会会议精神要求,全面提高队伍执法建设综合能力,维护公安交警执法为民、公正执法正面形象,使大队工作朝着务实、清廉、高效的方向发展。个人的整治敏锐力和鉴别力得到进一步提升,理论指导实践能力不断增强。

二、严格落实党风廉政建设,认真开展执法为民教育工作。

本年度,个人严格按照上级文件要求,保质保量完成了各阶段的任务。作为副大队长,本人对内积极协助大队长管理和组织大队各项工作,全面统筹队伍职能建设,严明党纪党风,并取得实际性效果;作为事故中队中队长,对外本人主动及时应对日常突发事故,着实为民办实事,聆听群众心声,维护交警队伍良好。

三、不断提高队伍执法规范化水平,全面强化自身能力建设水准。

对待日常突发交通事故,本人严格把好接处警关,确保出警迅速;现场勘察反复论证,举一反三,对所有物证进行科学提取,并给予固定和保存,为依法公正处理事故和破获逃逸案提供可靠的证据支持,在调查取证方面,做到真实、客观、公正、依法科学处理,并把好责任认定关,对不同事故、案件逐一深入对比论证,总结经验并与全体队员分享。此外,还把执法回访作为队伍执法能力建设的一项长期性工作来落实,认真倾听他们对户籍民警工作的意见和建议,送去公安交警的关心和温暖,确保当事人满意。

回顾全年工作,本人虽取得一定的成绩,但仍存在诸多明显的不足,个人的业务能力水平仍有很多的提高空间。在以后的工作中,我将认真总结经验,发扬成绩,弥补不足,力争取得更好的成绩。

户籍警察个人工作总结(三)

本人于20xx年x月参加工作,是一名xx县公安局xx派出所户籍民警。参加工作来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现在就这段时间来的工作做个总结:

工作方面努力工作,认真完成工作任务。一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力作好本职工作。坚持原则,正确维权,在窗口工作,既要热情服务,又要坚持原则,才能维护窗口的正常秩序。作为户籍民警,我始终坚持以“微笑是我的美丽,服务是我的宗旨”为座右铭,认真做好本职工作。在做好本职工作的同时,又积极主动配合派出所其他民警工作。

在思想上严于律己,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高。一年来,始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活裎。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋学习,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

学习方面强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。作为一名刚踏入社会没多久的大学毕业生,我清醒地看到人生舞台已发生转变,自己又缺乏工作经验。也深知刚参加工作就如一张“白纸”。这张“白纸”最后“绘”成的“画”是绚丽多彩,还是黯淡无光,关键是靠自己。所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。平时主动、认真、虚心、诚恳地向老民警学习,发扬艰苦奋斗的精神,只有这样才能在艰苦的环境中创造“奇迹”。

回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处,在以后的工作中,我一定会扬长避短、克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的更大。

户籍警察个人工作总结(四)

在20xx年度的工作中,本人严格遵守各项规章制度,恪守户籍和身份证民警岗位职责,遵守计算机操作员制度及各项收费规定,提供便民利民服务,年接待群众x万余人,提供咨询上万次。配合‘两基’迎国检工作,全面完成青壮年脱盲工作。同时对‘同名同号’,‘稀有民族’,居民身份证重号等问题进行了全面核查和纠错工作。对人口信息的附项采集加班加点,保质保量的达到了规范要求。

20xx年内共办理出生申报xxx人,迁出市内xxx人,迁出市外xxx人,市内迁入xxx人,市外迁入xxx人,死亡注销xxx人,住址变动xxx人,符合条件的变更更正xxx人。配合前xx路拆迁工作,办理就地农转非xx户,xx人。

年内共受理上传身份证信息xxx条,发放二代证xxx张。为侦查破案等工作提供人口查询xxx次。

在窗口工作岗位上,兢兢业业,较好的完成了自己的本职工作,受到了领导的认可和群众的好评。

       回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处,在以后的工作中,我一定会扬长避短、克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取,把工作做的更好,为人民群众做的更多,贡献做的更大。

农行工作总结精选


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农行工作总结【篇1】

随着信息技术的进步和金融市场的发展,农行的运营工作扮演着越来越重要的角色。作为中国最大的商业银行之一,农行积极应对市场变化,不断优化运营管理,提升服务质量。本文将围绕农行运营工作的重点内容展开详细的总结,以期为农行的未来发展提供参考和借鉴。

一、客户服务

农行运营工作的核心目标是提供高效、便捷、优质的客户服务。为了实现这一目标,农行深入了解客户需求,建立了完善的客户关系管理体系。通过有效的数据分析和市场调研,农行不断调整产品和服务,以满足客户多样化的需求。特别是在农村地区,农行积极推广金融科技,提供手机银行、网上银行等便民服务,实现了农村金融服务的全面覆盖。

农行还注重提升柜面服务质量,通过培训员工,提升他们的金融知识和服务技能。在柜面服务过程中,农行引入了自助设备,如自助存款机和自助取款机,方便客户进行日常银行业务,提高了服务效率。农行还积极推进智能化服务,在一些分支机构建设了智能银行,为客户提供更加个性化和智能化的金融服务。

二、风险管理

作为金融机构,风险管理是农行运营工作中的核心内容之一。农行从客户风险、信用风险、市场风险等多个角度进行风险管理,确保资金安全和银行业务的稳定运行。

为了防范欺诈和违法行为,农行加强了内部控制和操作风险管理,建立了科学的内部审计制度,严格执行反洗钱和反恐怖融资的法规要求。农行还推进了信息化风险管理,加强网络安全和数据保护,在关键数据环节设立了多层次的防护措施。

三、市场拓展

市场拓展是农行运营工作的重要任务之一。农行通过定期开展市场调研,分析客户需求和竞争环境,在全国范围内制定了差异化的市场拓展策略。农行注重多渠道发展,通过加强与政府、企业、个人客户的合作,构建了广泛的金融服务网络。

特别是在农村地区,农行发挥自身特长,积极支持农村经济发展,推动农村金融创新。农行通过发放农户贷款、农机购置贷款等方式,支持农业、农村企业和农村居民的发展需求。农行还鼓励金融扶贫,助力贫困地区的脱贫攻坚工作。

四、创新发展

农行运营工作的关键是保持创新能力,在激烈的市场竞争中不断求变求新。农行通过市场导向的创新,推出了一系列新产品和新服务,满足客户的个性化需求。

农行积极发展金融科技,推动智能化服务。通过大数据分析和人工智能技术的应用,农行优化了风险评估和决策流程,提高了贷款审批效率。农行还积极探索区块链技术在金融领域的应用,提升金融服务的安全性和可信度。

小编认为,农行运营工作的总结无疑是多方面、多层次的。农行通过良好的客户服务、有效的风险管理、市场拓展和创新发展,不断提升运营效率和服务质量,成为推动中国金融行业创新发展的重要力量。相信在未来的发展中,农行将继续保持创新能力,不断为客户带来更加便捷、高效的金融服务。

农行工作总结【篇2】

编辑:银行大堂经理实习总结报告为范文网的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。

这次实习的岗位是大堂经理,所涉及的工作内容基本有.教客户开户,填单据,兑换外币的程序,对公,对私业务的引导。以及给予客户存款贷款建议,介绍客户理财渠道, 提供给顾客一些财经信息。 还有教客户如何用atm、自动缴费机、网上银行的使用方法等等。

实习的感想:作为一名经管系国贸专业的大学生,我一直很期待能够有机会到银行、证券、保险等金融领域的公司去实习。这个期待已久的梦想终于在今年的暑假实现了:在中国银行池州分行进行暑期实习。虽然实习只有短短的一个月,但却在金融知识、银行业务、公司内部管理等方面给我上了一堂意义深远的实践课。特别是中行各部门经理经理对我的悉心教导与细心关怀,让我感受到了中行这个大家庭的美好与温馨,让我对中行充满了感激与敬仰!

银行并不像我之前想象的那样,工作轻松,银行的工作人员也是很辛苦的,看似简单的工作其实里面包含的细节非常的多,每一步都需工作人员的小心谨慎。而且还经常为了完成某项工作而加班,当然这也是因为中行的员工具有很强的责任心,对自己的没完成的工作会主动加班完成,尽管加班是没有工资报酬的。

这更让我感受到了中行这个大家庭的团结与责任心,而这对于企业尤为重要。没有团结,企业内部就会一片混乱,难以发展,只要企业内部团结就会战无不胜,即使再难的事,只要团结,就一定会成功;而如果只有团结而没有责任心,企业就难以在市场经济环境下取得与竞争对手的相比较优势,就无法体现一个企业市场地位,同时也难以得到客户的广泛认同,企业的发展就会举步维艰。而中行此时展示给我就是这样一个团结、负责的大企业的形象,我相信通过中行员工齐心协力的工作,中行领导远见卓识的领导,中行一定能取得与竞争对手的巨大优势。

我所在的中行的文化理念是微笑服务。对每一位客户的到来和要求都要热心欢迎和对待,特别是遇到一些年纪较大的顾客更是要将这些经济上涉及的细节慢慢不厌其烦的道来,一是为了给企业赢得更好的口碑,另一个是银行涉及业务的资金都是每个顾客的心血,我们必须要对其对我们的寄托和信任认真负责。银行不仅要求我们对每一位客户都笑脸相迎,对每一位自己的同事更是要关爱、关心。

值得赞扬的是同事们对每一件顾客要求小事都会放在心上并认真对待的,而且工作时都有节俭的好习惯,不浪费。 每天早晨的晨会是总结一天的工作和互相检查仪容仪表的时候,接着就是以全新的心态和面貌开始了一天的工作。我想不管在哪一个企业,如果有良好的企业文化,员工有积极的心情,那么这个企业的发展将会蒸蒸日上,也会是更多人才向往的地方。

在银行里我和每一位同事都相处的非常好,也学到了很多的东西,包括关于银行以及和银行相关的如保险的基本的知识,为人处事的方式方法,从客户交谈中学到的社会知识和经验等等。我觉得实习对在校大学生有重要的意义也是非常必要的。

通过实习能够不断充实和完善自身的知识结构,培养自我教育、自我管理和自我发展的能力,将学到的知识联系实际并在实践中得到校验,锻炼适应能力和社交能力,从而积累社会阅历和工作经验,走出成功就业的第一步,为国家和社会作出应有的贡献。希望这次的实习经验可以为我毕业以后的求职、发展的道路提供一些帮助,更重要的是我对自己以后的成功有了更多的信心。

这次实习的岗位是大堂经理,所涉及的工作内容基本有.教客户开户,填单据,兑换外币的程序,对公,对私业务的引导。以及给予客户存款贷款建议,介绍客户理财渠道, 提供给顾客一些财经信息。 还有教客户如何用ATM、自动缴费机、网上银行的使用方法等等。

实习的感想:作为一名经管系国贸专业的大学生,我一直很期待能够有机会到银行、证券、保险等金融领域的公司去实习。这个期待已久的梦想终于在今年的暑假实现了: 。虽然实习只有短短的一个月,但却在金融知识、银行业务、公司内部管理等方面给我上了一堂意义深远的实践课。特别是中行各部门经理经理对我的悉心教导与细心关怀,让我感受到了中行这个大家庭的美好与温馨,让我对中行充满了感激与敬仰!

银行并不像我之前想象的那样,工作轻松,银行的工作人员也是很辛苦的,看似简单的工作其实里面包含的细节非常的多,每一步都需工作人员的小心谨慎。而且还经常为了完成某项工作而加班,当然这也是因为中行的员工具有很强的责任心,对自己的没完成的工作会主动加班完成,尽管加班是没有工资报酬的。这更让我感受到了中行这个大家庭的团结与责任心,而这对于企业尤为重要。没有团结,企业内部就会一片混乱,难以发展,只要企业内部团结就会战无不胜,即使再难的事,只要团结,就一定会成功; ,企业就难以在市场经济环境下取得与竞争对手的相比较优势,就无法体现一个企业市场地位,同时也难以得到客户的广泛认同,企业的发展就会举步维艰。而中行此时展示给我就是这样一个团结、负责的大企业的形象,我相信通过中行员工齐心协力的工作,中行领导远见卓识的领导,中行一定能取得与竞争对手的巨大优势。

我所在的中行的文化理念是微笑服务。对每一位客户的到来和要求都要热心欢迎和对待,特别是遇到一些年纪较大的顾客更是要将这些经济上涉及的细节慢慢不厌其烦的道来,一是为了给企业赢得更好的口碑,另一个是银行涉及业务的资金都是每个顾客的心血,我们必须要对其对我们的寄托和信任认真负责。银行不仅要求我们对每一位客户都笑脸相迎,对每一位自己的同事更是要关爱、关心。值得赞扬的是同事们对每一件顾客要求小事都会放在心上并认真对待的,而且工作时都有节俭的好习惯,不浪费。 每天早晨的晨会是总结一天的工作和互相检查仪容仪表的时候,接着就是以全新的心态和面貌开始了一天的工作。我想不管在哪一个企业,如果有良好的企业文化,员工有积极的心情,那么这个企业的发展将会蒸蒸日上,也会是更多人才向往的地方。

在银行里我和每一位同事都相处的非常好,也学到了很多的东西,包括关于银行以及和银行相关的如保险的基本的知识,,从客户交谈中学到的社会知识和经验等等。我觉得实习对在校大学生有重要的意义也是非常必要的。通过实习能够不断充实和完善自身的知识结构,培养自我教育、自我管理和自我发展的能力,将学到的知识联系实际并在实践中得到校验,锻炼适应能力和社交能力,从而积累社会阅历和工作经验,走出成功就业的第一步,为国家和社会作出应有的贡献。希望这次的实习经验可以为我毕业以后的求职、发展的道路提供一些帮助,更重要的是我对自己以后的成功有了更多的信心。

实习过程:此次实习的目的在于通过在_银行的实习,掌握银行业务的基本技能,熟悉银行日常业务的操作流程以及工作制度等,为今后的工作奠定基础。

实习岗位:大堂经理

实习过程主要包括以下2个主要阶段:

一、培训阶段

(1)通过培训了解单位基本情况和机构设置,人员配备,企业文化和营业网点安全保卫等。

(2) 了解银行的基本业务流程,主要包括以下方面:银行的储蓄业务如定活期一本通存款、整存整取、定活两便、教育储蓄等。银行的对公业务,如受理现金支票,转账支票,签发银行汇票等。银行的信用卡业务,如贷记卡、准贷记卡的开户、销户、现金存取等;联行业务;贷款业务等。

(3) 学习服务礼仪。

二、实习阶段

(1)跟支行主任学习相应的理论基础知识及银行相关各种文件

(2)跟大堂经理学习大堂营销技巧及解答客户咨询

三、实习内容:

(一)跟支行主任学习相应的理论基础知识及银行相关各种文件

在实习的前几天里,我主要跟主任学习相应的理论基础知识及银行相关各种文件。一方面要学习相关的实务操作,其中会计占决大多数,既要强化已有的知识,还要学习新的知识,另一方面,还要学习人民银行下达的相关文件。结合中行金融报,金融研究等杂志刊物,了解银行改革的方向,动态。

银行的创新和进步,是与国外银行竞争的基本条件。所以银行从上到下,都要树立一种竞争意识,服务意识。对于4月在各支行开展的“ATM机竞赛”活动就是要提高银行人员的服务意识,增强其服务理念,以优质的服务让顾客满意。

同时通过实习还让我们了解银行的业务,中行的业务结构较为多元化有公司业务,个人业务,资金业务,网上银行业务以及国际业务,西大街支行主要划分有4个板块,有对公业务,对私业务,其他业务以及和平安保险公司联合的平保业务等。我实习的主要是对私业务,主要包括个人结算、银行卡业务、个人理财类产品为主的个人中间业务体系。

(三)跟大堂经理学习大堂营销技巧及解答客户咨询

在实习的大部分时间里,我除了跟综合柜员学习银行业务,分钞、扎钞外就是是跟大堂经理学习大堂营销技巧,维持大堂的排队秩序及解答客户的咨询。在

大堂工作要特别注重礼仪,礼仪是人们在交往活动中形成的行为规范与准则,成天与客户打交道的大堂经理,代表着企业的形象和名誉,所以一切都要小心谨慎。经理告诉我要做好大堂的礼仪工作,就必须做到以下四个方面,干练、稳重、自信、亲和。

营业中的礼仪主要有四大内容:(1)解答客户问题。(2)营业中分流客户。(3)维护大堂秩序。(4)适当理财产品的营销。其中解答客户问题就要求大堂经理必须了解银行的每一业务及其操作流程,所以要想做好一个大堂经理,必须拥有丰富的知识面。因为中行职责有外汇类职能所以在中行做大堂经理时我的主要任务就是负责引导外籍顾客的外币储蓄及兑换工作。

实习收获与体会:通过这次毕业前的实习,除了让我对_银行的基本业务有了一定了解,我觉得自己在其他方面的收获也是挺大的。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我,这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台,为我今后踏入社会奠定了基础。

首先,我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心和扎实认真的工作态度。在工作岗位上,我们必须要有强烈的责任感,要对自己的岗位负责,要对自己办理的业务负责。比如:如果是一个柜员的汇款业务没经其他柜员审核,汇款就不会发出,柜员就会受到风险处罚。如果是不小心弄错了钱款,而又无法追回的话,那也必须由经办人负责赔偿。所以在办理与银行现金有关业务时一定要谨慎细心。

其次,我觉得尽快完成自己的角色转变。对于我们这些即将踏上岗位的大学生来说,如何更快的完成角色转变是非常重要和迫切的问题。走上社会之后,环境,生活习惯都会发生很大变化,如果不能尽快适应,仍把自己能学生看待,必定会被残酷的社会淘汰。既然走上社会就要以一名公司员工的身份要求自己,严格遵守公司的各项规章制度。

第三,我觉得工作中每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养,正所谓做一行就要懂一行的行规。比如,挂失业务办理时需要本人亲自持本人身份证件办理。而在实际业务发生时往往很多人因为身份证丢失而持本人户口簿或他人持身份证为丢失人挂失等虽然可能明知是本人,这些都是不被允许的。

而当对方有所疑问时,也必须要耐心的解释为什么必须得这么做。现在银行已经类似于服务行业,所以职员的工作态度问题尤为重要对于客户的一些问题和咨询必须要耐心的解答。这使我认识到在真正的工作当中要求的是我们严谨和细致的工作态度并虚心向他人请教。

最后,还要有明确的职业规划。所以今后在工作之余还要抓紧时间努力学习银行相关知识,早日通过银行理财师的考试,相信只有这样才能在自己的工作岗位上得到更好的发展。

农行工作总结【篇3】

一、引言

党的建设是中国共产党最重要的任务之一,也是农行的重要工作之一。在过去的一年里,农行党委始终紧密围绕党的工作重点,严格按照党的工作要求,不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设。本文将详细具体地总结农行党建工作,以便对过去一年的工作进行回顾、反思和总结,为今后的工作提供经验和指导。

二、思想建设

农行党委高度重视党员的思想建设,通过召开党课、开展集体学习、推动党员教育等活动,不断提高党员的政治觉悟和思想素质。同时,加强党对党员的教育管理,建立健全党员发展档案,推动入党积极分子的培养和选拔工作。

三、组织建设

农行党委注重组织建设,建立健全党组织体系,完善党组织的活动机制和工作流程。加强党建干部队伍的培养,提高党务工作的专业化水平。同时,积极探索基层党建工作特色,通过开展“红色讲堂”、“党员服务日”等活动,激发党员的活力和创造力。

四、作风建设

作风建设是农行党委工作的重点之一。农行党委通过加强党员队伍的日常管理,严格执行党的纪律和规定,加强党务工作的督促和监督,推动党员们牢记使命、忠诚履职。在服务客户、处理事务中,积极弘扬良好的党风和工作作风,提高党的形象和声誉。

五、纪律建设

党员的纪律建设是农行党委的工作重点。通过加强纪律教育、组织纪律检查、开展批评与自我批评等活动,严肃纪律,做到纪律面前一视同仁。同时,强化党风廉政建设工作,加大反腐败执纪问责力度,确保党员干部廉洁奉公,不受腐败侵蚀。

六、工作总结

在过去的一年里,农行党委在思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设方面取得了显著成绩。但也要清醒认识到,党建工作仍然面临一系列挑战和问题,需要持之以恒地加以改进。今后,农行党委将进一步加强党建工作,切实解决工作中存在的问题,提高党的建设水平,为农行的发展提供有力的组织保障。

七、展望未来

展望未来,农行党委将坚决贯彻落实党的各项方针政策,探索创新党建工作模式,以更加务实的态度、更加开放的思维、更加优质的服务,推动党建工作取得更大的成绩。我们相信,在党委的坚强领导下,农行的党建工作必将迎来更加美好的明天。

八、结语

总之,过去一年,农行党委在党建工作方面取得了可喜的成绩,但仍然存在一些问题和不足。通过总结和反思,我们将更加清醒地认识到工作中存在的问题,并采取有效的措施解决这些问题。相信在全体党员的共同努力下,农行党建工作必将迎来更加辉煌的明天。

农行工作总结【篇4】

伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的20xx年。回望20xx年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的中智集团在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着。

新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘回顾和总结20xx年所做的努力,20xx年4月27日,本人有幸参加了中智沈阳经济技术合作有限公司的誓师大会,当时就被这股正能量所吸引。“主动热情,细心周到,快速反应,追求卓越”是中智沈阳的服务理念,怀着这份热情与激动开始筹备组建抚顺分公司,抚顺市,素有“煤都”之称,市区位于浑河冲积平原上,三面环山,是一座美丽的带状城市。首先忙于选址,这个过程很辛苦但是很开心,最后在王总的建议下,公司地址定于抚顺南站市中心----万达广场。选址结束下一步带领员工到沈阳公司进行业务培训,这个过程更让我感觉到一股股的热情,让员工跟我真的感觉到“回家“了!他们的学习工作跟生活都不需要我去过问一丝一毫,我全身心的投入到了新址的装修工作。经过辛苦的策划、装修直到办公室成型,可谓苦中作乐,像是自己孕育一个孩子一样,看着它成长,最后穿好嫁衣,完美的矗立在我们面前,感谢王总及沈阳公司的各位同仁,感谢大家的鼎力支持,倾情付出,是大家的努力才有了抚顺分公司的今天!从无到有,从当初的不完善,慢慢走到到今天的半成熟。抚顺分公司的队伍在慢慢壮大,通过学习大家的专业水平得到了很大的提高,人力资源咨询服务正在逐步走向规范,职能作用也在逐渐得到体现。沈阳中智公司领导对抚顺分公司的建设极为关心,这对于我跟员工来说无疑是最大的强心剂。

中智抚顺经中智集团批准成立。

为现有人员进行正常服务的同时,抚顺公司还组织员工进行互相培训,让大家取长补短同时锻炼大家的口语表达及业务能力,做到说、学、做一体化。协助目标企业进行工伤险的报销,为今后的工作奠定基础。同时,参加了由百度举办的企业家联谊会,并在会上作出宣传,大力推广劳资服务,让中智抚顺更快、更好、更高效的展现在企事业单位面前。同时公司为了更好地为用人单位和社会服务,为党中央、国务院提出的构建和谐社会而努力工作,我们也在不断的完善自我建设,自身管理,自我提升,公司现有员工全部参与企业人力资源管理师的考试,为更专业的人资服务打下了坚实的基础公司在不到一年的时间里迅速拓展业务,顺应时代潮流,顺应社会发展,公司全体人员以“顺应时代,成功跨越”作为我们的企业宗旨,并以此服务于各行各业,服务于社会。

当然,目前公司正处于创立期间,经历了很多的困难和阻碍。公司全体员工在困难中认真总结经验,不断加深对劳资工作的认识,在实际工作中,使员工通过灵活多样的方式认识工作,做好工作。 20xx年对于抚顺中智是最重要的一年,我们要开响第一炮,打好第一仗!公司要以“一个中心,两个基本点”来开展工作,作更上一个台阶,20xx年的工作主线是:

以好的人资服务为中心开展两项计划;

一、走进政界与工商联合会取得友好关系,并与其举办联谊会,凭借此平台可以更好、更有效的打入各大企业事业单位。

二、入驻各大人才招聘市场,并设立咨询服务台,员工进行流动性安排,与各大招聘企业介绍中智业务并给予人资方面的专业意见。两地基本点:以李石开发区和东洲重工业区为基本点展开业开拓市场。目标企业:丰远集团、泰和煤矿、抚顺县牙院、北京保安公司等。

深知,20xx年是最具挑战的一年,那么,我们气馁了吗?我们屈服了吗?我们将要放弃吗?不,绝不!因为,我们还年轻,我们怀揣激情,我们拥有掌控未来的信念!我们坚信只要太阳照常升起,中智抚顺就永远会折射出不屈的光芒!哪怕它迷雾重重,亦或是乌云密布!

各位同仁们,只要我们团结一致向前看,时刻以公司的事业为重,提高责任感和紧迫感,我相信没什么困难能阻拦得了我们前进的步伐。新年即将来临,借此机会给大家拜个早年,恭祝大家身体健康、新年快乐、阖家欢乐!

农行工作总结【篇5】

穿过美丽的七月,迎来了毕业,走出象牙塔,又走进了农行。时间从指缝无声流过,转瞬已经工作了一季之久,回首这过去的三个月,作为一名新员工,在领导的指导下,在同事的帮助下,我能感觉到自己每天都在进步,每天都在成长,每天都在靠近目标。从一名刚刚大学毕业,几乎没有银行实际工作经验的新学小生,成长为目前可以独立完成储蓄柜员业务操作的前台柜员,我感触颇深。总结这三个月的学习工作:有辛苦、有快乐、有付出、有收获。

初来乍到,轻泛涟漪。

常言:近朱者赤,近墨者黑;刚来到农行,我像一只麋鹿,我感受着这一个全新的世界,我看到的是一张张朝气蓬勃,积极向上的面孔。我看到了行领导的工作态度和工作热情,看到了同事们的工作努力,这一切我所看到的,都无疑给了我一个热血沸腾的第一印象,也让我对银行工作有了崭新的认识并且充满希望。即使如此,我依然还只是一名资历尚浅的年轻人,一块待琢之玉。初出茅庐,锋芒毕露。虽有发挥自己的渴望,但也有因为未知而产生的恐惧。经验告诉我,勇敢地走下去才是唯一的方法。刚接触到工作,挫败感使我焦虑,忙碌使我不安,不能独立胜任工作让我无力。所以我第一时间就是要改变自己,使自己适应现代银行工作的需要,面对一个不稳定的我,我不断调整心态,在努力平衡心态的过程中孜孜不倦地细细品味工作生活中的一点一滴,我一直坚信,没有做不好的工作,只有做不好工作的人。正所谓勤奋沉淀美丽,执着收获成功。

步入正轨,积思进取。

经过一段时间的学习,工作进入了稳定期,农行的工作模式和我最初的判断有很大差距。工作任务冗长而复杂,不仅需要细心不出纰漏,还需要耐心持续激情。很多次,工作困了,都想过要放弃,所以我常用丘吉尔的话来警戒自己,决不放弃,决不决不放弃。在我们农行的每一位同事,都有我值得学习的地方。我深知作为银行网点的一线员工,没有过硬的业务技能,娴熟的操作技巧,就无法为客户提供完善快捷的服务,就干不好本职工作。所以我无时无刻不在提升自己,在这条湍急的工作河流里,想要逆流而上,我发现努力是唯一的捷径。能力是努力的积累,努力让能力升华,通过不断的学习积累,我相信自己能够在短期内成为一名优秀的储蓄柜员,全面的掌握储蓄柜台知识,技能上也要更熟练,不断加快自己办业务的速度,使自己的业务量不断提升;加强自己在理财、金融等方面理论的学习,为自己的进一步的工作奠定扎实的基础;和同事之间建立更默契的配合,把农行的发展作为大家共同的目标。相信通过自己的努力,我能够成为农行最优秀的员工之一。

稳步前行,查漏补缺。

三个月的工作,已将我彻底带进这个行业,长时间的学习过程,让我认识到自己在学习过程中的疏忽。其中业务能力方面,尤为明显,这与我工作时间有关,但这不是理由,一方面:有些业务我几乎还没碰触,有的甚至是从来没有听说过,这方面我还需要加强学习,争取达到严要求、高标准。另外一方面,我欠缺的是在全天任何情况下微笑服务与优质服务的保持。有时候会因为业务紧张,以及看到大厅中大量排队等候的人,不由自主就降低了服务质量。由于我性格中存在执拗的成分,虽然有时候意识到问题所在,但也没有及时去改进。我希望通过自己的努力能在循序渐进的过程中让自己一步步成长。

农行工作总结【篇6】

随着时代的发展和社会的进步,金融行业也在日新月异地变化着。农业银行是我国最大的国有商业银行之一,拥有庞大的客户群体和全国遍布的业务网点。在这样一个大的组织中,每个员工都扮演着重要的角色。在过去的一年里,我在农业银行一直努力工作,通过努力和探索,我取得了不错的成绩。下面是我针对这一年的工作总结。

一、职场心态

在过去的一年里,我逐渐明白了一个道理,职场成功的关键是有正确的职场心态。我时刻保持乐观积极的心态,把每一份工作都当做自己的事业来做。无论是面对加班、压力还是工作失误,我总能以正确的态度去面对它们,而不是被这些消极的事情所影响。在客户对我提出问题时,我也能耐心倾听,解决客户的问题。这种职业精神让我在工作中获得了更多的信任和支持,并有助于提升自己的职业素养。

二、工作成果

在过去的一年里,我主要工作所涉及的领域主要是个人存款、个人理财和开户等。在这些领域上,我兢兢业业、勤勤恳恳地工作,收获了丰硕的成果。在存款领域,我坚持热情的服务态度,注重客户需求,全面了解各种存款业务知识,提供最合适的服务,并将存款业务量增长了20%。在个人理财领域,我主动关注市场动态,不断学习理财知识,提供适合的理财方案,受到客户的信任,业绩同比增长30%。在开户领域,我熟练掌握开户技能,为客户提供优质的服务,业绩同比增长了15%。这些成功的工作经验,离不开我的认真学习、勤奋加工作和灵活应对的态度。

三、个人能力

过去的一年里,我通过不断的努力,在技能和能力方面取得了很大的提升。在工作中,我了解了许多关于银行行业规则和制度,并通过不断实践掌握了许多实际操作技能。它们不仅帮助我更好地理解银行业务,更让我成为一位出色的职场人员。同时,我也注重自我学习和提升,通过阅读书籍、学习课程、实际操作来不断锻炼自己的能力。

总之,过去一年来,我在农业银行的表现非常出色。在职场心态、工作成果、个人能力等方面都有不俗的表现。这一年的充实和收获,离不开农业银行团队的支持和帮助。在今后的工作和生活中,我将继续保持乐观的心态,并不断扩大自己的工作范围,不断地学习、提升自己,成为农行更优秀的员工,为农行的发展做出更大的贡献。

农行工作总结【篇7】

一、

随着科技的进步和金融业务的发展,农行的运营工作变得越来越重要。本文将详细总结农行运营工作,并探讨其在当前金融市场中的重要性。

二、农行运营工作的重要性

农行作为一家大型银行,在金融市场上扮演着重要的角色。其运营工作对于支持农村经济发展、满足农民金融需求,以及保持银行竞争力具有重要意义。农行运营工作的重要性主要体现在以下几个方面。

1. 服务农村发展

农行作为农村金融服务的主力军,其运营工作对于促进农村经济发展具有重要作用。通过优化农村金融产品和服务,提供农村居民和农民朋友们所需的金融支持,帮助他们发展农业、养殖、种植等经济活动,提高农村经济效益。

2. 满足农民金融需求

农行运营工作的另一个重要目标是满足农民的金融需求。农民需要便捷的金融服务,以解决土地流转、农产品销售、贷款投资等问题。农行可以通过建立线上线下渠道、完善金融产品和服务,满足农民的金融需求,提高金融包容性。

3. 提高银行竞争力

在现代金融市场中,竞争激烈。农行通过优化运营工作,提高服务质量和效率,可以增强自身竞争力。提供个性化的金融服务、加强品牌建设和推广、提升数字化化水平等,都是农行运营工作中重要的方面。这将有助于增加客户群体、提高客户忠诚度,从而促进银行业务的发展。

三、农行运营工作的优势

农行具有以下几个方面的优势,使其在运营工作中更具有竞争力。

1. 强大的资源支持

农行作为一家大型银行,拥有强大的财力、技术和人力资源支持。这为其运营工作提供了充足的保障。

2. 广泛的分布网络

农行在全国范围内都有广泛的分支机构,可以为客户提供便捷的金融服务。这种遍布全国的分布网络是农行运营工作的重要优势。

3. 多元化的金融产品和服务

农行具有多元化的金融产品和服务,能够满足不同客户的需求。通过提供个人贷款、企业贷款、理财投资等多种金融产品和服务,农行能够在运营工作中更好地服务客户。

四、农行运营工作的经验与不足

农行在长期的运营工作中积累了丰富的经验,但也面临一些不足之处。

1. 经验

农行运营工作主要经验包括:建立有效的客户沟通机制,及时了解客户需求;优化内部流程,提高服务效率;加强团队协作,提高员工培训和素质,提高服务质量;关注市场竞争动态,及时调整运营策略等。

2. 不足

农行运营工作中的不足主要有:与市场的快速变化相比,农行的反应速度相对较慢;数字化水平相对较低,需要进一步加大数字化转型力度;对于一些新兴的金融产品和服务,农行的了解和推广还有待加强。

五、展望未来

农行运营工作在未来将继续面临新的挑战和机遇。随着经济的发展和科技的进步,农行将需要不断优化运营工作,提高服务质量和效率。同时,要积极推进数字化转型,加强与新兴科技企业的合作,以满足客户需求,保持竞争优势。

六、

农行运营工作的总结详细探讨了其在金融市场中的重要性、优势和不足。通过持续改进和创新,农行将进一步提高运营工作水平,为客户提供更好的金融服务,为农村经济发展和金融市场稳定发挥更大的作用。

2020年农民工工作总结


一、基本情况

我局与市委宣传部联合下发《XX年全市法制宣传工作要点》,突出宣传农民工权益维护、农村土地经营权流转、土地管理、农民工劳动就业、农民工工资保障等法律法规,最大限度地发挥法制宣传教育在维护农民工权益、增强农民工法律素养中的重要基础和推进作用。大力开展农民工法律援助工作,截止10月底,全市法律援助机构共办理农民工维权案件128件,受援农民工1297人。

二、主要做法

1.将农民工法律法规宣传纳入全市法制宣传工作计划

3月10日,市委宣传部、市司法局联合下发《XX年全市法制宣传工作要点》,明确要求全市各级各单位,紧紧围绕市委、政府中心工作开展法制宣传工作,把农民工工作作为一项重要工作,放在突出位置,突出宣传好权益维护、农村土地经营权流转、土地管理、农民工劳动就业、农民工工资保障等法律法规。

2.深入宣传农民工相关法律法规

XX年5月起,我局派30余名干部先后100余人次赴清浦区、洪泽县34个村担任平安与法治建设指导员,对广大农民工及家属开展法制宣传70余场次,受教育群众1万余人次。我们开展了20余次法律服务进社区、走进直播室等活动,大力宣传涉农法律知识,增加农民工的维权意识。我们通过制作法制宣传栏、发调查表等形式提醒农民工在平时工作中和外出务工时要提高法律意识和维权意识,注意签订劳动用工合同,收集保存相关权益受侵害的证据。

3.将农民工法制宣传贯穿四级干部学法竞赛全过程

今年我们组织了全市四级干部学法竞赛,我们将土地法、土地承包法、、森林法、水法等与农民、农村问题密切相关的法律法规纳入村居干部、乡镇干部复习和范围,通过考试促进学习,通过考试促进基层干部依法行政、依法管理。

4.打造全天候12348法律服务平台

进一步健全和完善12348法律服务工作职责、12348法律服务专用电话值班制度、12348工作人员职责和工作要求。保证12348法律服务热线24小时为农民工开通。

5.举办法援工作人员涉农法律业务知识培训

更好地为农民工提供优质高效的法律服务。我们专门抽调农民工案件较为典型县区的法律援助机构负责人参加省司法厅农民工涉法事务的专项培训,组织编写发放涉及农民工案件的有关法律法规、政策书刊和涉及农民工案件的办案手册。

6.加强协同配合,提高农民工法律援助案件的协调力度

我们联合共青团淮安市委调整了淮安市青少年法律援助中心的组成人员,加强对留守儿童的维权服务,尽量为外出务工的农民工解除后顾之忧。

7.办理了一批有影响的涉及农民工的法律援助案件

今年以来,我是法律援助机构办理了一批有影响的农民工法律援助案件。盱眙县法律援助中心办理的290名农民工被拖欠28万元的劳动报酬仲裁案,楚州区法律援助中心办理的110名农民工被拖欠32万元的工资款等案件,均取得了圆满的结果。这些案件的成功办理,消除了社会负面影响,解了政府之忧,解了广大农民工兄弟之急,取得很好效果。

三、下一步工作打算

1.强化组织,加强领导。坚决贯彻落实党中央国务院、省委省政府及市委市政府关于农民工工作相关文件,健全农民工工作组织机构,进一步加大对全市农民工法制宣传、法律援助工作的监督和指导。2.创新举措,完善网络。认真贯彻落实党的xx届三中全会精神,创新工作举措,进一步发挥基层司法所、法律服务所、法律宣传与法律援助机构与农民工联系紧密的优势,强化法律援助、法律服务组织网络建设,最大限度地为农民工提供优质高效的法律服务。

3.加强培训,狠抓落实。对办理农民工法律援助案件的援助人员加强业务培训,举办涉及农民工法律援助工作的讲座,提高农民工法律援助案件办理质量。进一步放宽农民工法律援助案件的门槛,做好全面覆盖、应援尽援。

农民增收工作总结


农民增收工作总结

按照***市农民人均纯收入倍增计划的总体部署和工作要求,在县委、县政府的组织和领导下,全县各单位认真贯彻市委十大增收工程和县委县政府的八大助农增收工程,全面完成了农民增收的各项工作任务,农民人均现金收入完成6357元,增长16%,完成年初计划的105.13%。现将一年来农民增收工作总结如下:

一、八大增收工程指标完成情况

1、甘蔗扩种提单产工程。全县完成新扩种面积2.45万亩,完成新扩种计划任务2万亩的123%, 20xx年全县甘蔗种植有收面积稳定在11.69万亩,各乡镇都能完成目标任务。全县完成高产示范样板点建设1038亩,完成任务850亩的122%,全县预计进厂原料蔗达到44.5万吨,完成任务数40万吨的111.25%。预计全县甘蔗实现产值20470万元。(每吨460元)

2、中草药种植促增收工程。全县种植有罗汉果、山药、葛根、沙姜、草珊瑚、青蒿、瓜蒌等十多个中药材品种,中药材种植面积达到2.2万亩,其中完成青蒿种植11688亩,完成任务10000亩的116.88%。全县完成毛竹林下套种草珊瑚1174亩,完成任务1000亩的117.4% ,建立毛竹林下套种草珊瑚示范基地296亩,完成任务60亩的493%。预计全年中草药可实现社会总产值6586.88万元。

3、特色养殖促增收工程

全县养殖业预计总产值67753万元,同比增长5.52%;其中畜牧业产值62183万元,同比增长5.2 %;渔业产值 5570万元,同比增长 9 %。预计养殖业纯收入22490万元,同比增长17.27%;预计养殖业农民人均纯收入852元,同比增长17.27%。

预计全县年末生猪存栏9.62万头,肉猪、肉牛、肉羊及家禽出栏量分别15.08万头、1.84万头、4.36万只和390.72万羽,分别比同期增长5.31%、3.37%、6.86%和5.60%。完成肉类总产量20868吨,同比增长5.32%;水产品产量5495吨,同比增长9.01%;禽蛋产量668吨,同比增长4.38%;全县能繁母猪存栏0.71万头,比上年末增长0.07万头,存栏同比增长3.37%。

全县完成新建猪场14个,其引进二元杂母猪694头,分别完成全年任务的140%128.52%;完成发展林下土鸡养殖户93户,饲养土鸡360650羽,完成年初任务的164%;完成发展竹鼠养殖6667对,完成年初任务的222.2%;完成池塘养鳖25亩,放鳖苗2.8万尾,网箱名特优水产品养殖1180平方米,其它名特优水产养殖基地134亩。

4、林产业促增收工程

全县完成造林总任务6.5万亩;按计划完成油茶造林10000亩,是计划的100%;油茶低改15000亩,占任务的100%;木材战备储备杉木人工造林6000亩,是任务的100%;杉木中幼林抚育30000亩,完成任务的100%;毛竹造林2000亩,是任务的100%;毛竹低改完成13000亩,完成任务的100%;已采伐木材166000立方米,完成任务的104%。

5、农村劳动力培训转移及农民创业促增收工程。

20xx年开展职业技能培训班51期,共培训农村劳动力1959人(为十大农业工程数据,不包括城镇失业人员),合格率达90%以上。开展创业培训10期,共289人。全县已实现农村劳动力转移就业8347人,完成20xx年***市下达7850人任务的106.33%。其中,向区外转移就业5085人,跨县转移就业3262人。

6、金桔优果增效工程。全县金桔总面积达8.0万亩,其中完成金桔新种2727亩,完成计划任务的136.35%。全县金桔投产面积5.5万亩,全县建立了5000亩金桔绿色食品生产基地,建立金桔示范基地19个。预计全县金桔产量6.0万吨,预计可实现产值24000万元。(每公斤4元计算)

7、新兴产业促增收工程。全县葡萄总面积0.4万亩,其中全县完成葡萄新种面积2180亩,完成2000亩任务的109%,全县在泗顶和大良建立了双季葡萄示范基地1000亩。全县葡萄投产面积0.2万亩,预计产量0.23万吨,实现产值1380万元(每公斤6元计算)。

8、蔬菜产业促增收工程。全年完成蔬菜种植20.1万亩,其中无公害蔬菜14.2万亩;完成5个蔬菜示范样板点建设,示范面积达3000亩。年产蔬菜预计22.8万吨,其中无公害蔬菜16.3万吨。预计可实现蔬菜总产值41040万元。(按每公斤1.8元计算)。

二、主要工作措施

(一)领导高度重视,科学谋划,合理布局。从去年底起,县委、县政府就开始谋划今年的农民增收工作,县委兰书记多次作出重要指示,县农业组领导多次开会研究农业和农民增收工作。韦宁副书记和农业组领导亲自带队分赴全县12个乡镇深入调查研究,最后确定了我县农民增收“八大工程”,并及时将任务指标分解下达到各乡镇和县直相关部门。

(二)加大扶持力度,强化支农投入。今年县财政部门投入农业生产性资金1800万元。各部门通过积极向上级争取项目,通过项目资金投入我县农业产业发展和农业保障设施建设。

(三)抓好示范样板点的建设,带动农民增收工作。目前,全县已建立三个新农村建设万元示范村屯和八个农民增收重点示范村屯。分别在浮石、大将等乡镇建立了蔬菜、水果、甘蔗等农民增收示范样板点。充分发挥示范点的辐射作用,带动全县农业和农村发展,培育壮大优势特色产业。

(四)贯彻强农惠农政策,落实各种补贴增加农民收入。

1、粮食直补政策。全县共51962农户申报农作物良种补贴,面积总合计307470.3亩。应发放补贴资金4438737.14元;其中早稻申报补贴面积为93047.6亩,申报良种补贴资金为1395714.00元;中稻(一季稻)申报补贴面积为100017.64亩,申报良种补贴资金为1500264.59元;晚稻申报补贴面积为78891.28亩,申报良种补贴资金为1183369.20元;玉米申报面积34663.56 亩,申报良种补贴资金346635.60元;棉花申报面积850.25 亩,申报良种补贴资金12753.75元。

2、落实惠农政策,实施能繁母猪补贴和保险。

今年我县继续加大对规模猪场推广力度,目前已有9户养殖户得到了贴息贷款,贷款金额达到62多万元。落实能繁母猪补贴政策。截止9月25日,全县能繁母猪(指产过一胎仔猪、能继续繁殖仔猪的母猪,又称成年母猪或基础母猪)存栏数为7125头,涉及养殖户2739户,需发放补贴经费71.25万元;向渔民共计发放燃油补贴款94.11余万元。参保能繁母猪数为5343头,全县母猪参保率达到75%以上。截止10月底共发生参保母猪死亡理陪案件126起,均得到保险公司及时赔付,农民实实在在地享受到国家的惠农政策。

(五)积极推广各种农民增收典型做法。在全县大力推广各种特色种养业,重点在蔬菜种植区推广冬瓜+冬瓜+甜玉米(白菜)等一年三熟种植模式。在北部乡镇发展金桔、毛竹、杉木林下套种百合、野菊花、草珊瑚等中药材模式;在北部乡镇采用“基地+农户”的合作模式林下养殖土鸡,由合作社在养殖基地里负责鸡苗保温阶段养殖,将鸡苗饲养至50天之后再提供给社员(农户),以确保社员养殖成功。

(六)加强宣传。加强对中央、自治区、市县四级政府的支农、强农政策的宣传力度,宣传部门对农民增收工作的重点进行报道,并由***县农民增收工作领导小组主办《***县农民增收工作简报》,深入挖掘了***县农民增收工作的重点亮点,及时系统的反映全县农业发展现状,为推进农民增收工作营造了良好氛围,为领导决策做出了一个好参谋。

三、存在的问题。

(一)农业基础薄弱,农田水利设施落后,抵抗自然灾害能力较差。

(二)农业产业化水平低,制约着农民增收。缺乏产业化“龙头”的带动,农产品销售基本处于一种自然发展的状态,主要靠零散的运销户分销,没有形成农户与市场的有效对接,更谈不上以契约为基础的紧密产业体系。农户几乎承担着全部的市场风险,却无法分享加工、运销过程中产生的丰厚利润。当市场风险增大时,农民的利益往往受损。

四、20xx工作计划

(一)继续抓好八大农民增收工作。以八大增收产业为总抓手,加快农民倍增计划工作目标的实现。

(二)抓好示范村屯和示范点的建设,实现以点带面,通过示范样板点的辐射带动农民增收工作。

(三)积极申报项目工作,以项目带动全县农民增收工作。

(四)抓好农产品流通、打造农产品品牌工作,促进农产品销售实现农业增效农民增收。

(五)加强支农惠农政策宣传工作,营造农民增收氛围。重点宣传支农、强农、惠农、富农政策和我县农民增收工作中的典型,为农民增收营造良好氛围。

***县农民增收工作领导小组办公室

二○一二年十二月二十五日