关于技能大赛发言通用

关于技能大赛发言通用。

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尊敬的各位来宾、各位朋友:大家好!

经过大家的一直努力,这次高速公路收费员职业技能竞赛活动取得了圆满成功。在这里,我代表省总工会向参加竞赛的获奖选手表示热烈的祝贺,希望你们戒骄戒、乘胜前进、创先争优、再创辉煌。同时,也向所有参赛选手,以及为这次收费员技能竞赛活动做出贡献的所有同志表示衷心的感谢!是你们的共同努力,成就了这次成功的辉煌。

今天,在这里隆重举行高速公路收费员职业技能竞赛总结表彰大会,这既是一次总结经验、弘扬先进的表彰会,也是一次增添新动力、开创新局面的鼓劲会。借此机会,我讲三点意见:

一、统一思想、提高认识,充分认识开展收费员职业技能竞赛的重要性

举办收费员技能竞赛活动,可以激发广大收费员同志的工作热情,提高广大收费员同志的品牌意识和争创一流的积极性。开展劳动技能竞赛不仅仅是一项活动,它可以促使更多的收费员成为业务能手,成为技能标兵。同时,举办劳动技能竞赛,为广大收费员同志搭建了一个相互学习、交流技艺、展示才华的平台,是提高广大收费员同志岗位竞争能力、创业能力、创新能力的重要载体,对进一步提升收费员队伍的整体素质具有十分重要意义。

收费站是高速公路的窗口,收费员同志是高速公路的形象大使,你们的一言一行代表着高速公路的社会形象。所以,你们必须有过硬的本事、一流的技能,才能做好一流的服务,创造一流的业绩。高速公路公司成功地举办了这次收费员技能竞赛,这是一个良好的开端,希望你们坚持下去,并以这次活动为契机,把提高收费员技能摆上更加重要的位置、把收费员的技能提升到一个新的层面。

二、总结经验、乘胜前进,全力打造提高收费员技能的良好氛围

这次收费员技能竞赛活动办的很好,达到了期目的。全城区职工职业技能大赛中,各级工会、劳动、教育等部门以及各工种比赛的承办单位、参赛职工各司其职、密切配合,积极组织和参与技能竞赛活动,为培养高技能人才、促进创新成果的涌现作出了积极贡献。今后要继续加强对这方面活动的组织领导,为提高职工队伍素质、增强企业和学校发展后劲提供切实有效的组织保证。工会要进一步发挥组织优势,统筹抓好技术培训、技能比武、竞赛选拔、选树典型等活动,同时,要认真研究分析技能人才培育和技能竞赛活动中存在的问题,并着力加以化解。劳动部门要搞好职业技能资格认定,指导督促企业落实相关政策,并做好相应的考评工作。各类企业要立足于增强企业创新能力和培育高技能人才,深入开展企业内部的技能人才培育和技能竞赛活动,为提升企业竞争能力、促进企业技术进步提供坚强的人力支撑。各类学校要围绕教学改革和提高教学质量,开展课堂教学竞赛,各级党委和政府要从城区发展大局出发,增加必要的投入,创造必要的条件,在人力、物力和财力上给予支持和保障,确保活动既轰轰烈烈、又扎扎实实地开展。要通过各方面的共同努力,精心组织,协力推进,致力在全城区形成上下联动、各方配合的高技能人才培育和职工技能竞赛良好格局。

三、珍惜荣誉,奋发有为,在平凡上岗位中发挥独特的作用

一枝独秀不是春,百花齐放春满园。要跨越发展,要强势崛起,仅靠几个“优秀技术能手“是远远不够的,必须有一支高素质、高技能、高效率的职工队伍作支撑。广大技术能手一定要永不满足,永不止步,永不懈怠,立足本职岗位,胸怀发展大局,瞄准更高目标,勤学苦练提高自身素质,深钻细研做到精益求精,以过硬的专业技术,娴熟的岗位技能,高超的操作技艺,成为一专多能的新型职工;一定要致力于学习型团队的创建,技能型人才的培养,把岗位上掌握的知识本领,实践中总结的经验做法,传授给身边的同志,充分发挥技术能手承上启下、承前启后、承点启面的辐射作用,真正形成人才辈出、群贤毕至、人尽其才、才尽其用的生动局面。同时,也希望全体职工要以技术能手为楷模,干一行,爱一行,专一行,精一行,努力成为本专业的精兵强将,本工种的能工巧匠;要积极参与技能比赛,做到胜不骄,败不馁,比出水平,赛出风格,亮出本领,展出风采;要刻苦钻研业务知识,善于攻克技术难题,干出令人拍案叫绝的活,做出让人啧啧赞叹的事,努力成为发展中不可替代的人力资源、不可或缺的重要力量。

同志们:我衷心希望在比赛中取得优异成绩的选手们戒骄戒躁、谦虚谨慎、再接再厉,以饱满的热情,迎接全省收费员职业技能比赛。我相信,在省交通运输厅、省高速公路发展促进会的大力支持与推动下,在各兄弟单位的支持配合下,通过大家的共同努力,全省收费员职业技能竞赛一定会顺利展开,并取得圆满成功。

谢谢大家!

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大学生技能大赛工作总结2021


技能大赛是可以锻炼学生的各方面的能力,那么在这大赛结束后记得对此进行总结。下面是由工作总结之家小编为大家整理的“大学生技能大赛工作总结2021”,仅供参考,欢迎大家阅读。

大学生技能大赛工作总结2021(一)

为了进一步体现“以服务为宗旨、以就业为导”的办学理念,大力推进本校石油化工和检验技能的人才培养,选拔行业优秀技能人才,提高石油和化工企业市场竞争力,规范实验教学,认真落实教学质量工程,检验教学效果,培养大学生的动手实践能力,提升我校学生的综合素质,并为今年全国石xx职业技能竞赛,选拔、培养优秀学生,我院于20XX年x月在全校范围内组织举办了xx职业学院首届化学检验工技能大赛。大赛主要面向XX级的石油化工系的在校学生。在院领导和系领导的支持下,在全系专业老师的共同努力下,在辅导员老师积极组织协调下,在学生的积极参与和配合下,这次大赛已于20XX年xx月xx日圆满结束。现在将对此次大赛的各项内容进行总结,具体情况如下:

一、大赛的准备阶段

20XX年xx月,我系开始策划、准备本次大赛。在这一阶段中,明确了本次大赛的比赛内容、主要负责单位和相关事宜,并于20XX年x月召开了全系教职工会议,具体说明本次大赛的情况。随后,教研室和xx级的辅导员老师都纷纷进入到宣传、准备阶段,并于20XX年x月上旬完成了化学检验工技能大赛策划、宣传工作以及组织报名工作,石化系公布了比赛的时间、内容、要求等相关适事宜。XX级的各专业班级都积极参与,踊跃报名,为比赛的顺利进行奠定了坚实的基础。

二、大赛的普选阶段

石化系XX级学生共有xx名学生报名参加了此次化学检验工技能大赛。在普选阶段,针对基础理论知识进行笔试,并按照成绩由高到低选拔出成绩排名前xx的基础理论知识扎实、记忆能力较好、自学能力强的学生进行复赛。

三、大赛的复赛阶段

由于此次面向对象是XX级学生,这些学生才处在大一阶段,专业知识还比较欠缺。因此我们组织老师对普选出来的xx名学生分别进行了理论知识和实操能力的培训。由石化系分析教研室和基础教研室的x位教师对学生的理论知识题库进行了筛选和理论知识的培训。由实验实训中心分析实验室的老师对学生的试验技能操作进行了培训。XX年x月xx日进行了理论部分的比赛,xx月xx日全天分为4个场次,采取一个裁判员老师对一个参赛学生的方式,进行了实验操作的比赛。全体裁判员教师任劳任怨,加班加点,认真对待每一位参赛的学生。此次大赛的理论部分占总成绩的30%,实验操作战70%,进一步体现了职业教育中实验动手能力的重要性。比赛结束后,裁判员分别对理论和实操比赛的试卷进行了评阅和复核,并最终评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖10人。以下是获奖学生名单:

这次大赛时我校首次举办化工类的技能大赛,它的意义是重大的,这次竞赛很成功,达到了预期的目的。

一、领导重视,上下支持,确保大赛顺利开展

本次技能竞赛得到了学校、石化系上下的高度重视与大力支持,这是大赛各环节衔接紧密、顺利开展的关键所在。

本次化学检验工技能大赛,由于老师的日常教学还没有结束,还面临专升本的省级专家的评估,时间紧迫,工作难度高、涉及人员多,因此,为了保证大赛的顺利进行,我们多次利用休息时间,对竞赛方案、实操比赛评分细则、复赛前的培训方案、比赛结果真值的确定、决赛场地的布置、比赛的安排、抽签程序等进行了研究分析,任何工作都做到了先有计划,再有实施记录,后有总结。我们组委会全体工作人员力争使赛事公正、科学和严谨。从实际效果来看,可以说做到了精心筹划,缜密布署,严谨实施,确保了大赛的高效、实效、公平运作。在比赛方案的选择上,我们不但借鉴去年全国大赛的方案,而且还根据我校的具体情况,精打细算,节约了成本开支。

为了确保大赛顺利进行,我们从选择参赛试题、设计考试程序、布置实际操作现场等方面入手,制订了详细的计划。筹备过程中,各位老师互相积极沟通,想尽办法,克服困难,保证了大赛的顺利进行。大赛中,石化系全员上阵,分工负责,与裁判员密切配合,与相关部门通力合作,放弃休息时间、克服夏日炎炎,为竞赛的成功举办做出了积极的贡献。

二、立足教学,突出实战,确保大赛见到实效

开展技术竞赛的最终目的是要培养一支高技能的操作人才队伍,并以此为契机,引导我校学生提高学习操作技能的热情,提高学生的动手能力,使理论学习切实转化为技术本领,从而培养出高级应用型人才。大赛在严谨的实施过程中体现出公平、合理、务实和高效。

(一)慎重选择考试题目。在实操考试内容上,充分与中高级分析工晋级考试相结合,以国家职业技能鉴定教材为基础,参照去年的全国化学检验工大赛试题确定实操项目,立足生产运行实际,突出实战操作,不但考核了选手的基本功,更检验了选手处理复杂工况的能力。使参赛选手现有知识得到检验的.同时,可以学到更多的新知识。

(二)对实操比赛项目的评分细则及真值的确定做了细致的分析确定。由于我们是第一次组织这样的大赛,没有什么经验,各位老师由于每人的理解不同,对于同一项内容的评分有可能不同,这种不同如果过大则会影响学生的真实成绩的体现,为了大赛的公平、公正,我们组织了全体裁判员老师利用午休时间对比赛项目的评分细则进行了规范讨论,并且每位老师均对该比赛项目进行了认真测定,确定了比赛项目结果的真值,为大赛的顺利有效进行奠定了基础。

(三)合理安排比赛日程。今年的技能大赛体现了战线短、参赛集中、行动迅速的特点。竞赛采用了普选、技能培训、复赛三个阶段层层选拔的方式,既扩大了学生的参与面,又保证了参加决赛选手的质量。在实际操作上,为了不影响学校正常教学工作,我们利用每天的午休时间,对通过初赛的选手进行了技能操作的实操培训,并集中比赛,极大地缩短了比赛的时间,提高了工作效率。

(四)提供平台,展示才华,选拔人才,技能大赛效果显著。

举办大赛,就是要培养技艺精湛、具有专门技能,善于解决技术难题的应用型高技能人才队伍,为广大学生营造一个开拓视野、展示才能、提高技艺的平台,在这次大赛中涌现出了一批动手能力强,心理素质好的选手,为我们下一步的全国大赛确定了选手范围。

(五)我校学生学习操作技术的热情,参赛选手的技术水平明显提高。在这次活动中,我校学生掀起了学技术,长技能的学习高潮。部分学生利用课余时间到实验室练习技能,抓紧一切时间学习,中午不休息,在高温的天气下,勤学苦练技术技能。实验课上,绝大多数学生都能自觉动手,动脑,实验技能水平明显提高。

(六)学生的职业道德素质明显提高。x月xx日,技能竞赛同时在石化系实验实训中心举办。在现场,天气炎热,学生热的大汗淋漓,但仍然认真操作,坚持到结束,体现了我校学生顽强拼搏的精神;这次技术大赛,参赛选手整体精神面貌较好,比赛成绩比较好,具备了一小批综合素质较高的高级技能操作人才队伍。

但是,还是有个别选手成绩不理想,这说明我校有些学生的自觉性和主动性还很不够,实际动手能力及应变能力较弱。我们还需要进一步加大学生技能培训力度,坚持不懈地把岗位练兵、技能比赛活动深入开展下去,为学生提供学习信息、创造学习条件、改善学习环境、营造浓厚的学技术成才氛围,最大限度地调动和激发广大学生学理论、学技术、钻技术的热情,为我校培养高级应用型技术操作人才而努力。

虽然我们已经顺利的开展了第一届学生化学检验工技能大赛,但是通过这次大赛,我们也认识到了自身的不足,比如评分细则还不是非常完善,还需要修订,监考老师的评分标准还不是非常一致,还需要进一步的统一与规范,为下一界的技能大赛做好准备。

我相信,通过这次学校技能比赛活动的开展,通过广大教师和学生坚持不懈的学习与实践,我们学校一定会涌现出更多优秀的高级应用型人才,让我们共同努力吧!

大学生技能大赛工作总结2021(二)

为了深入贯彻落实省、市《大力发展职业教育的决定》,进一步深化我校职业教育教学改革,培养高素质技能人才,展示我校广大师生精神风貌和教育教学水平,激励我校师生爱岗敬业、勤奋学习,提高我校知名度,创办人民满意学校,根据十教字[2010]6号《市教育局市劳动和社会保障局市财政局关于举办20xx年全市中等职业学校技能大赛的通知》的文件精神,我校精心组织、加强训练、积极准备,精神饱满地参加了本次大赛。大赛经各级领导和各参赛学校的共同努力,已顺利完成各项工作,于x月xx日落下帷幕。为积累经验,吸取教训,现将参赛的有关工作总结如下:

一、大赛基本情况和特点

中职学校技能竞赛是对职业教育发展成果的一次大检阅,是职业学校广大师生奋发向上、锐意进取的一次大展示。本次大赛是xx教育局主办的规模最大、参赛人数最多、项目最全的一次技能大赛。

我校师生选手与指导教师以饱满的热情、昂扬的斗志、积极向上的良好精神风貌和过硬的技术素养参加了本次比赛。本次参赛组织严密,准备充分,协调得力。我校组成了xx多名师生的代表队参加比赛,经过三天的激烈角逐,取得了可喜成绩,获得大赛团体一等奖和优秀组织奖;在七大类10个单项的比赛中,获得6个一等奖,10个二等奖,13个三等奖。

二、领导重视,组织严密

1、成立参赛工作领导小组

为了认真组织好本次参赛,学校成立了由主管教学的副校长xx为组长、教务处及相关教学科室负责人参加的参赛工作领导小组,并以学校文件的形式下发到各科室。领导小组多次召集各教研室主任、指导教师、裁判和参赛选手参加专题会议,对本次大赛的参赛意义、选手的选拔、培训、参赛具体事宜等方面都做了明确要求,并为此制订了详细的技能大赛参赛方案。

2、领导高度重视,支持有力

为了迎接和参加20xx年xx市中等职业学校技能大赛,校领导给予了高度重视。校长xx多次参加大赛相关会议并做重要指示,极大地鼓舞了指导教师与参赛选手的工作积极性,同时亲自到培训现场检查督导,并在资金投入上给予有效保证,使参赛工作得以顺利展开。副校长胡学新还在我校誓师大会上提出“明确目标、充满信心;注重细节,讲究方法;克服困难,各显神通;奋勇争先,为校争光”的三十二字参赛方针,为我校大赛工作做出具体部署。

3、充分利用宣传媒介,着力营造良好氛围

本次大赛备赛期间,各教研室通过对大赛选手的选拔,在学生中掀起学技能、比技能、争当参赛选手的高潮;教务处在校园与培训教室内悬挂“精心准备、刻苦训练、力创佳绩、为校争光”等大型横幅,勾画出师生不怕苦、不怕累、克难而进抓训练的场景,校团委组织学生宣传队,利用校园广播对学生选手进行采访系列报道,有效地提高了选手备赛的积极性与主动性;宣传科在校园网、十堰新闻台和十堰教育台报道了我校2009年参加湖北省技能大赛表彰奖励活动和20xx年参赛动员活动,在社会上树立了我校重技能、抓教改、促质量办学方针的良好形象。

三、精心组织指导,确保培训质量

精心组织参赛培训工作,统一部署,统一安排,要求各项目基本步调一致。大赛培训分为三个阶段,各阶段组织严密、准备充分,确保了培训质量。

1、选拔阶段:x月x日至x月xx日为选手的选拔阶段。主要任务是推荐1~2名选手,提供15名选手名单以供教育局抽取。各教研室通过平时实训成绩和学校组织的技能大赛成绩,按参赛选手的2~3倍确定初步人选,推选责任心强、专业功底扎实的教师担任辅导教师。

2、常规培训阶段:x月xx日至x月xx日为常规培训阶段。主要任务是在平时实习的基础上提高学生综合技能水平。在此阶段各教研室坚持两个“必须”,做到有培训必须有行之有效的计划,有计划必须有行之有效的内容,有效避免培训的随意性,有效保证培训的科学性。

3、强化培训阶段:4月16日至5月12日为强化培训阶段。主要任务是通过教师团队针对大赛技术文件认真分析研究,有目的、有方向的进行培训;同时组织两次模拟竞赛以提高学生的参赛经验,并侧重对选手心理素质及随机应变能力等方面进行指导培训。

四、认真辅导,无私奉献

为了争取在这次大赛中取得好成绩,各教研室都精心挑选技术精湛、经验丰富、责任心强的教师担任本次大赛培训指导教师。指导教师除了完成正常的教学任务外,其余精力几乎全部投入到大赛的辅导和培训之中。指导老师从竞赛项目培训计划的制定与实施、资料的收集与整理到参赛选手的培训辅导与答疑解难等方面付出了大量心血。

大学生技能大赛工作总结2021(三)

紧张的技能竞赛已经结束,过程艰辛,有得有失,感受颇深。

此次省技能竞赛成绩不太梦想,原因主要有三:

一、学生训练少,时光短,效益低。临时组赛突然打破英语组训练方案,加大了训练难度,再加上对学生的现状把握不够,辅导资料多,在短期内无法有针对性的进行训练。造成对学生的培训不够具体,不够前面。本次比赛专业服务类共有12支队伍参赛,而其它专业即非服务类仅有5所学校参赛,估计很多学校是因为临时要更换学生而退出比赛。

二、参赛选手英语底子薄,无法发挥好的水平。不管是临时派出的选手(如本校),还是从初赛一飘过关斩将的其它学校的种子选手。此次比赛都在考验学生的英语综合潜力,如词汇量、语音、语调、语法、听力、口语的表达、礼仪、应变潜力,自信程度等等。成绩当然跟训练息息相关,但或许更考验学生平时学习过程的积累。基础不牢固则无法在短期内取很好的成绩。

三、学生锻炼少,不太适应外面的竞赛环境。本次参赛的两名选手各方面都不如初赛的两名选手xx和xx,经过多方面的锻炼和磨练,xx和x基本上都能应比较赛,做到镇定自若,甚至超常发挥。而后两名选手缺乏自信,比赛紧张,不能发挥正常水平。

应对策略:

一、英语教师在平时的教学中应加大对学生的英语技能的训练,注重英语综合潜力的培养。杜绝语法的单一传授,着力听力、口语的练习。课堂形式多样化,多进行英语方面的表演,提高学生的勇气,培养自信。

二、善于发现人才,充分挖掘人才。培养一批潜力强的英语选手,以备每年一次的技能竞赛。

三、针对技能竞赛作出一些有针对性的调整,如上课的资料可适当融入技能竞赛的资料,譬如图片描述,职场运用等。让学生在平时的学习中接触这些东西,不至于到比赛时感到陌生和恐惧。

总之,这次省技能竞赛虽然没能取得好成绩,但我们跨出了第一步,我们学习了,见识了,锻炼了,有经验了,相信透过我们不断的努力,在以后的比赛中会有好的成绩!

“化学检验工”技能大赛总结


为了进一步体现“以服务为宗旨、以就业为导”的办学理念,大力推进本校石油化工和检验技能的人才培养,选拔行业优秀技能人才,提高石油和化工企业市场竞争力,规范实验教学,认真落实教学质量工程,检验教学效果,培养大学生的动手实践能力,提升我校学生的综合素质,并为今年全国石油和化工行业职业技能竞赛,选拔、培养优秀学生,我院于XX年6月在全校范围内组织举办了银川科技职业学院首届化学检验工技能大赛。大赛主要面向XX级的石油化工系的在校学生。在院领导和系领导的支持下,在全系专业老师的共同努力下,在辅导员老师积极组织协调下,在学生的积极参与和配合下,这次大赛已于XX年6月30日圆满结束。现在将对此次大赛的各项内容进行总结,具体情况如下:

一、大赛的准备阶段

XX年4月,我系开始策划、准备本次大赛。在这一阶段中,明确了本次大赛的比赛内容、主要负责单位和相关事宜,并于XX年4月召开了全系教职工会议,具体说明本次大赛的情况。随后,教研室和09级的辅导员老师都纷纷进入到宣传、准备阶段,并于XX年5月上旬完成了化学检验工技能大赛策划、宣传工作以及组织报名工作,石化系公布了比赛的时间、内容、要求等相关适事宜。XX级的各专业班级都积极参与,踊跃报名,为比赛的顺利进行奠定了坚实的基础。

二、大赛的普选阶段

石化系XX级学生共有270名学生报名参加了此次化学检验工技能大赛。在普选阶段,针对基础理论知识进行笔试,并按照成绩由高到低选拔出成绩排名前40的基础理论知识扎实、记忆能力较好、自学能力强的学生进行复赛。

三、大赛的复赛阶段

由于此次面向对象是XX级学生,这些学生才处在大一阶段,专业知识还比较欠缺。因此我们组织老师对普选出来的40名学生分别进行了理论知识和实操能力的培训。由石化系分析教研室和基础教研室的6位教师对学生的理论知识题库进行了筛选和理论知识的培训。由实验实训中心分析实验室的老师对学生的试验技能操作进行了培训。XX年6月24日进行了理论部分的比赛,6月25日全天分为4个场次,采取一个裁判员老师对一个参赛学生的方式,进行了实验操作的比赛。全体裁判员教师任劳任怨,加班加点,认真对待每一位参赛的学生。此次大赛的理论部分占总成绩的30%,实验操作战70%,进一步体现了职业教育中实验动手能力的重要性。比赛结束后,裁判员分别对理论和实操比赛的试卷进行了评阅和复核,并最终评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖3名,优秀奖10人。以下是获奖学生名单:

这次大赛时我校首次举办化工类的技能大赛,它的意义是重大的,这次竞赛很成功,达到了预期的目的。

一、领导重视,上下支持,确保大赛顺利开展。本次技能竞赛得到了学校、石化系上下的高度重视与大力支持,这是大赛各环节衔接紧密、顺利开展的关键所在。

本次化学检验工技能大赛,由于老师的日常教学还没有结束,还面临专升本的省级专家的评估,时间紧迫,工作难度高、涉及人员多,因此,为了保证大赛的顺利进行,我们多次利用休息时间,对竞赛方案、实操比赛评分细则、复赛前的培训方案、比赛结果真值的确定、决赛场地的布置、比赛的安排、抽签程序等进行了研究分析,任何工作都做到了先有计划,再有实施记录,后有总结。我们组委会全体工作人员力争使赛事公正、科学和严谨。从实际效果来看,可以说做到了精心筹划,缜密布署,严谨实施,确保了大赛的高效、实效、公平运作。在比赛方案的选择上,我们不但借鉴去年全国大赛的方案,而且还根据我校的具体情况,精打细算,节约了成本开支。

为了确保大赛顺利进行,我们从选择参赛试题、设计考试程序、布置实际操作现场等方面入手,制订了详细的计划。筹备过程中,各位老师互相积极沟通,想尽办法,克服困难,保证了大赛的顺利进行。大赛中,石化系全员上阵,分工负责,与裁判员密切配合,与相关部门通力合作,放弃休息时间、克服夏日炎炎,为竞赛的成功举办做出了积极的贡献。

二、立足教学,突出实战,确保大赛见到实效

开展技术竞赛的最终目的是要培养一支高技能的操作人才队伍,并以此为契机,引导我校学生提高学习操作技能的热情,提高学生的动手能力,使理论学习切实转化为技术本领,从而培养出高级应用型人才。大赛在严谨的实施过程中体现出公平、合理、务实和高效。

(一)慎重选择考试题目。在实操考试内容上,充分与中高级分析工晋级考试相结合,以国家职业技能鉴定教材为基础,参照去年的全国化学检验工大赛试题确定实操项目,立足生产运行实际,突出实战操作,不但考核了选手的基本功,更检验了选手处理复杂工况的能力。使参赛选手现有知识得到检验的同时,可以学到更多的新知识。

(二)对实操比赛项目的评分细则及真值的确定做了细致的分析确定。由于我们是第一次组织这样的大赛,没有什么经验,各位老师由于每人的理解不同,对于同一项内容的评分有可能不同,这种不同如果过大则会影响学生的真实成绩的体现,为了大赛的公平、公正,我们组织了全体裁判员老师利用午休时间对比赛项目的评分细则进行了规范讨论,并且每位老师均对该比赛项目进行了认真测定,确定了比赛项目结果的真值,为大赛的顺利有效进行奠定了基础。

(三)合理安排比赛日程。今年的技能大赛体现了战线短、参赛集中、行动迅速的特点。竞赛采用了普选、技能培训、复赛三个阶段层层选拔的方式,既扩大了学生的参与面,又保证了参加决赛选手的质量。在实际操作上,为了不影响学校正常教学工作,我们利用每天的午休时间,对通过初赛的选手进行了技能操作的实操培训,并集中比赛,极大地缩短了比赛的时间,提高了工作效率。

(四)提供平台,展示才华,选拔人才,技能大赛效果显著。

举办大赛,就是要培养技艺精湛、具有专门技能,善于解决技术难题的应用型高技能人才队伍,为广大学生营造一个开拓视野、展示才能、提高技艺的平台,在这次大赛中涌现出了一批动手能力强,心理素质好的选手,为我们下一步的全国大赛确定了选手范围。

(五)我校学生学习操作技术的热情,参赛选手的技术水平明显提高。在这次活动中,我校学生掀起了学技术,长技能的学习高潮。部分学生利用课余时间到实验室练习技能,抓紧一切时间学习,中午不休息,在高温的天气下,勤学苦练技术技能。实验课上,绝大多数学生都能自觉动手,动脑,实验技能水平明显提高。

(六)学生的职业道德素质明显提高。6月25日,技能竞赛同时在石化系实验实训中心举办。在现场,天气炎热,学生热的大汗淋漓,但仍然认真操作,坚持到结束,体现了我校学生顽强拼搏的精神;这次技术大赛,参赛选手整体精神面貌较好,比赛成绩比较好,具备了一小批综合素质较高的高级技能操作人才队伍。

但是,还是有个别选手成绩不理想,这说明我校有些学生的自觉性和主动性还很不够,实际动手能力及应变能力较弱。我们还需要进一步加大学生技能培训力度,坚持不懈地把岗位练兵、技能比赛活动深入开展下去,为学生提供学习信息、创造学习条件、改善学习环境、营造浓厚的学技术成才氛围,最大限度地调动和激发广大学生学理论、学技术、钻技术的热情,为我校培养高级应用型技术操作人才而努力。

虽然我们已经顺利的开展了第一届学生化学检验工技能大赛,但是通过这次大赛,我们也认识到了自身的不足,比如评分细则还不是非常完善,还需要修订,监考老师的评分标准还不是非常一致,还需要进一步的统一与规范,为下一界的技能大赛做好准备。

我相信,通过这次学校技能比赛活动的开展,通过广大教师和学生坚持不懈的学习与实践,我们学校一定会涌现出更多优秀的高级应用型人才,让我们共同努力吧!

关于积累的名言通用


她曾经 太平盛世 所向披靡 国强民富 文化昌盛 她曾经 闭关锁国 四分五裂 内患外忧 屡遭欺凌 她是老者。 世界闻名的发源地之一, 现存持续最长的古文明。 五千年里人类历史上, 少~~我想你此时想把这些短句分享到朋友圈吧?以下是工作总结之家小编收集整理的“关于积累的名言通用”,相信会对你有所帮助!

关于积累的名言(1--20条)

1、There needs a long apprenticeship to understand the mystery of the world’s trade要知世事奥秘多,须要长期作学徒。

2、合抱之木,生于毫末;百丈之台,起于垒土;千里之行,始于足下。——《老子》

3、百闻不如一见。——汉·班固《汉书·赵充国传》

4、人生的价值,即以其人对于当代所做的工作为尺度。——徐玮性命

5、做人要有原则,遵循道义的行为才能得到真正的尊重。

6、Virtue never grows old 美德永远不会过时。

7、伟大的成绩和辛勤的劳动是成正比的,有一分劳动就有一分收获,日积月累,从少到多,奇迹就可以创造出来。——鲁迅

8、不会在失败中找出经验教训的人,他的通向成功的道路是遥远的,作文素材《成功的名人名言》。——佚名

9、不同的品格导致不同的兴趣爱好。——西塞罗【古罗马】

10、因为闷,所以骚;闷是骚的积累,骚是闷的升华。

11、笑口常开的人生态度能够带来更多幸福,因为微笑是最美的语言。

12、对一切事情都喜欢做到准确、严格、正规,这些都不愧是高尚心灵所应有的品质。——契诃夫【俄】

13、友情是积累的,爱情却是突然的。友情必然要经得起时间的考验,爱情却往往在一瞬间发生。作者:古龙

14、当你想喝水的时候,仿佛你能喝下整个海洋,这就是信念;当你喝的时候,你只能喝两杯。

15、有比快乐、艺术、财富、权势、知识、天才更宝贵的东西值得我们去追求,这极为宝贵的东西就是优秀而纯洁的品德。——塞缪尔·斯迈尔斯【英】

16、君子之接如水,小人之接如醴。——《礼记·表记》

17、程咬金的斧头——就这三下子、聋子耳朵——摆设、二十一天不出鸡——坏蛋、冰糖煮黄莲——同甘共苦、八级工拜师傅——精益求精、大水淹了龙王庙——不认自家人、木匠带枷——自作自受、半夜三更放大炮——一鸣惊人、飞机上点灯——高明

18、代理工作的情况类似于制造业,工作的结果不是作为单个制造商的结果,而是作为工厂的结果。

19、人生就像一本书,要有勇气去翻开每一页。

20、深居俯夹城,春去夏犹清。(李商隐《晚晴》) 你若要喜爱你自己的价值,你就得给世界创造价值。(歌德)

关于积累的名言(21--40条)

21、别人的批评是自我成长的最好机会。

22、平凡的我们要把自己的每天积累起来。

23、句子:通过把句子写完整的训练,让学生明白什么是完整的一句话,以达到让他们写一句完整话的目的。

24、专业讲究的是积累,临机应变不过是知识积累的结果和表现,不是无源之水、无本之木。每天练吧。说得俗一点,量变到质变。怕就怕你坚持不了。

25、品格是一种内在的力量,它的存在能直接发挥作用,而无需借助任何手段。——爱默生【美】

26、爱情的眼泪在生活中,江水是江华的最终。

27、尺有所短,寸有所长;物有所不足,智有所不明。——战国·楚·屈原《卜居》

28、播下一个习惯,收获一种性格;

29、在一切道德品质中,善良的本性在世界上是最重要的。——罗素

30、生命像一条不平静的溪流,交织着浓浓的的爱恋与牵挂,就只是这样(席慕容)

31、勇气是迈向成功的桥梁,怯懦是留在原地的枷锁。

32、所谓注定成功,只不过是你比别人更早更早地懂得成功的本质就是努力,你在更早更早的时候就掐住了时间的喉咙为你服务为你积累。别人注定比不过你,是因为你的努力比过任何人。

33、现阶段,爱国主义主要表现为献身于建设和保卫社会主义现代化的事业,献身于促进祖国统一的事业。——江 书记

34、国民的感情中最难克服的要数骄傲了,随你怎么样把它改头换面,与之斗争,使之败阵,扑而灭之,羞而辱之,它还会探出头来,显示自己。——富兰克林

35、你要宣扬你的一切,不必用你的语言,要用你的本来面目。——卢梭【法】

36、演戏是要靠生活积累和生活经验的,有些经验可以成为一笔财富,所以我们过去说要体验生活要深入生活。

37、坐小船度过太平洋,如果一个人坐船的话,会很害怕。还有,比起一个人划桨,两个人划桨速度更快。《我叫金三顺》

38、夜场论坛,金石为开。

39、教师花在工作和创造上的时间,就像一条大河,是由许多小溪滋养的。老师经常要看书,平时积累的知识越多,上课就越轻松。

40、她曾经 太平盛世 所向披靡 国强民富 文化昌盛 她曾经 闭关锁国 四分五裂 内患外忧 屡遭欺凌 她是老者。 世界闻名的发源地之一, 现存持续最长的古文明。 五千年里人类历史上, 少数几个独立创建文字体系的文明之一。 她亦是幼者。 1949年10月一日年建国至今。 仅65年。 她有缺点 弱点 弊病 狼藉 但请不要忘记-- 她是从王位跌下后 带着泥泞 擦干泪水 一路走到至今。 她的崛起需要时间 她的强大需要积累 她的昌盛需要支持 请对她说 加油 中国! 谢谢。 一切都会变好的。 大家好,我是中国!

2020年职业技能大赛工作总结


为促进专业建设、加强师资培养、提升办学质量,市教育局认真贯彻省教育厅技能竞赛制度文件精神,以竞赛为导向,以赛促教、以赛促学、以赛促改,成功举办了全市20xx年中等职业学校学生技能大赛,组队参加了XX省职业院校技能大赛,获优秀组织奖。现总结如下。

一、市级竞赛组织情况

(一)市赛概况

按照省教育厅关于建立技能竞赛制度的要求,我市中等职业学校学生技能大赛于20xx年1月28-29日分三个赛点进行,市直及县区13所职业学校164名选手参加了工具钳工、普通车工、数控车工、维修电工、机电一体化设备组装与调试、电子产品装配与调试、网页设计、动画片制作等八个项目的比赛和选拔。

(二)主要特点

竞赛规模进一步扩大。我市技能竞赛至今举办四届,与前三届相比,20xx年竞赛参赛学校、参赛选手为历史最多。其中代表队增加6个,参赛选手增加76人。市直4所国家级重点职业学校(不含卫生类学校),4所县级职教中心全部参赛,特别可喜的是灵璧娄庄职高、灵璧韦集职高、灵璧九顶职高等一批农村职业学校及劳动部门所属宿州技工学校也组队参赛,并在比赛中获奖。反映出我市职业学校对技能竞赛重视程度不断提高,技能质量意识不断增强,市级技能竞技赛的影响不断扩大。

组织水平进一步提高。为确保竞赛顺利进行,市教育局成立了竞赛组委会,进行了异地制卷,先后召开了赛点负责人及竞赛准备工作会议、竞赛裁判工作会议和领队会议;下发了竞赛预通知、组队通知、赛点准备标准及宣传要点通知、竞赛裁判工作要求和竞赛项目技术文件,编写了技能竞赛手册。在市教育局十二楼举行了隆重的竞赛开幕式。许广斌副市长、市政协何平副主席、市人大教科文卫委员会于光明主任、市政府李华民副秘书长,市教育局党组全体成员,各县区教育局分管局长、职成股长,学校师生代表和新闻媒体近三百人参加了开幕式。赛后,组委会通过新闻媒体和宿州教育网及时公布了竞赛结果,并在全市职成教工作会议上进行专项表彰。各竞赛专家组按照组委会要求,提交了竞赛裁判工作小结,对技术要点进行总结;宿州一职高、宿州二职高、宿州工业学校分别制作了技能大赛展板,在市教育局进行长时间宣传展示。经过共同努力,整个技能赛安排有序,组织严密,评判科学,结果公正,宣传深入,展现了市级技能比赛应有的水平,市赛组织有了新提高,竞赛导向作用效果显现。

宣传深入细致,表彰力度空前。竞赛目的,对外是充分发挥导向作用,打造职业教育宣传平台,扩大职业教育影响,形成重视职教的氛围;对内是要加强竞赛在专业建设中的指导作用,在职业教育内部形成重视职业技能的质量意识,提高师生技能水平。为此,组委会通过新闻媒体、网络平台,赛点阵地、奖品发放等形式,对竞赛进行深入系统的宣传。特别是市教育局在财力有限的情况下,从事业经费中,拿出两万元对获奖选手进行奖励。这是往年没有的,也是其他兄弟市所羡慕的。在具体奖品的购置上,组委会也是精心策划,紧紧围绕职业教育宣传需要,一等奖洗衣机,二等奖家用电器,三等奖竹炭床上用品,既强调实用,又便于获奖学校组织宣传和发送。竞赛结束后,各获奖学校通过多种形式,将奖品送到学生家中,当时,正值春节前期,场面十分壮观,放大竞赛效应,宣传了职业教育,教育了学生,启发了家长,取得良好效果。

20xx年市级技能竞赛,体系日益完善,机制逐步形成,取得了很大成功。但还存着竞赛项目少,裁判人员专业业务有待加强等问题,值得专题研究和分析。组委会将对此进行专项总结。

二、省赛组织及参赛情况

(一)省赛基本情况

市级竞赛结束后,市教育局以获奖选手为基础立即着手进行省赛的组队工作。2月17日、3月14日,又分别进行了集中选拔和模拟测试,最终确定30名选手代表我市参加省赛。为确保能够安全顺利地参加省赛和获得较好成绩,市教育局多次召开有关学校负责人会议,专题研究部署。20xx年省级大赛共设置八大类33个项目,来自全省17个市和省直中专学校共18个代表队、612名选手参加了竞赛。我市代表队30人参加比赛,共获得了21个奖项,其中7个二等奖,14个三等奖,获奖率达73%(见附表1)。市教育局荣获中职组优秀组织奖。

(二)20xx年省赛主要特点

1、组织变化 今年我省职业院校技能竞赛,是由省职成教学会承办调整为教育厅职成处承办的第一年。竞赛项目与规程和国家大赛结合的程度更高,奖励与计分标准等均发生了变化。

2、赛点变化 上几届省竞赛,考虑竞赛组织、评判等因素,均集中在一市进行。今年考虑与国赛设备的对接,省赛安排在合肥、马鞍山、安庆三个市进行。综合裁判人员抽调、赛点机会优势,分散进行对多数市的组织和竞赛增加了挑战。

3、新工种项目增加 相比20xx年,今年省赛增加了单片机控制装置安装与调试、制冷与空调设备组装与调试、网络综合布线技术、工程测量、汽车维修基本技能、车身涂装(涂漆)、加工中心/数控车团队等7个项目,其中团体项目增加4个。加上国赛后期新增数字影视后期制作技术、工业产品设计(cad)技术、楼宇智能化系统安装与调试、时尚合体女式上衣款式设计与立体造型、现代物流的进出库作业比赛项目,共新增项目12个。省赛新增项目为历年最多。

三、分析与思考

经统计分析(见附表2),20xx年我市省竞赛成绩总体处在第二集团领先位置。与合肥、马鞍山、省直、蚌埠、芜湖代表队已有一定差距,但在获奖率和领先集团差别不大。自20xx年参加省赛以来,我市先后获团体总分第一、第二、第五,今年如按奖牌计分法统计,我市总分排名第七。客观上越来越重视,组织上越来越严密,但名次上却有逐步下滑趋势。我市在参加省赛中存的主要问题,值得认真思考其深层次原因。

(一)参赛项目严重缺项的现状急需改变。20xx年全省技能大赛共设置8大类33个项目,根据我市职业学校专业开设,只能参加其中4大类8个项目的比赛。全市参赛专业类别占省赛设置专业的50%,参赛工种占大赛设置工种的24.2%。与名次靠前的合肥、马鞍山、省直队相比,差距甚大。我市自20xx年参加省赛以来,专业大类没有任何新增,仅20xx年,宿州工业学校在电子技术大类新增机电一体化设备组装与调试一个项目(20xx年获国赛铜牌)。全市没有模特专业,今年,宿州逸夫师范学校尝试组队参赛,获省赛二等奖1个、3等奖2个,王雨蒙同学已经通过国赛选拔,成为今年我市唯一参加国赛的选手。

比较三年来国赛、省赛竞赛项目,我们可以日益清晰地看到竞赛的导向作用。以计算机专业为例,20xx年省赛项目为图文混排、网页设计、动画片设计,20xx年即调整为动画片制作、园区网互联及网站建设、企业网络搭建及应用,20xx年再次调整为企业网搭建及应用、园区网互联及网站建设、动画片制作、网络综合布线技术,20xx年国赛又增加网络综合布线技术、数字影视后期制作技术、工业产品设计(cad)技术。一年一变化,一年一跨越,贴近企业生产、贴近实际应用、贴近真职教。反观我市职业学校,暴露出了缺乏必要的市场调研、缺乏专业调整改革的意识、缺乏围绕市场改革跟进的能力,三年不曾变,多年未想变。只能停留在多年前的传统的专业性不强的项目。相同的情况,在电子专业、机械加工专业同样存在。可以估计,如20xx年省赛跟着国赛项目调整,我市计算机等多个专业大类,将没有选手可以参加省赛。

(二)传统优势项目有待尽快突破提升。20xx年我市获全省电子产品装配与调试项目一等奖,20xx年电子产品装配与调试与机电一体化设备组装与调试两项目代表XX省参加全国比赛并获奖。在电子、计算机技术、服装等项目上我市具有一定的优势。为什么在这次省赛中优势不在?客观上,竞赛内容的变化与竞赛项目的调整给我们带来了“麻烦”。主要表现在,全市缺乏专业教师、专业设备,到目前为止,全市职业学校,找不到一套计算机园区网搭建、园区网互联及网站建设、网络综合布线技术的设备,找不到一位真正熟悉该专业的指导教师。再深层次分析,学校可以购买几十万的数控机床,可以大量购置计算机,但为什么不按现有专业发展进行设备配套或根据专业发展超前预购或进行技术改造?因此,资金问题绝不是主要问题。问题出在专业技术发展的研究不够、专业建设的重视不够、及时“转身”和专业调整落实不够。相同情况,在我市参赛的4大类8个项目上,均有不同程度的存在。这在一定程度上,也是我们传统项目优势不在的原因。

(三)对竞赛制度理解认识,有待进一步转变提高。对技能竞赛的理解,学校、教师、学生,三者均不同程度的存在问题。首先是学校对国家竞赛制度建设理解不够。单纯的把竞赛理解为“竞赛”, 理解为精英应试式的个别培养、“面子”工程,缺乏竞赛意识。国家技能竞赛制度和XX省技能竞赛制度文件中,反复强调要发挥竞赛的导向作用“院校专业全覆盖,教师学生齐参与”,形成“人人参与,校校有竞赛、县级选拔,市级组织,省内大赛,国家竞技”的基本要求。其目的就是通过竞赛,将职业教育质量建设转移到服务生产、生活和服务发展上来;就是通过竞赛,鼓励学校教师钻研专业、改革教学、提高质量。但目前,我市技能竞赛的校级教师团队、县级教师团队、市级教师团队没有形成。个别学校不讲大局,谁的学生谁辅导、谁学校的谁辅导的局面依然如故。这种有悖于竞赛制度设计宗旨的做法必须尽快改变。

四、对策与建议

(一)加强学习,转变观念,提高认识。国家技能竞赛对专业的导向作用越来越明显。职业教育质量改革发展变化非常之快,特别是结合《国家中长期教育改革和发展规划纲要20xx-2020》,连续出台标准文件。当前,亟需组织人员认真研究《关于进一步深化中等职业教育教学改革的若干意见》、《关于制定中等职业教育教学计划的若干意见》、《中等职业学校专业目录(20xx年修订)》等专业建设质量文件,进行学习、消化、吸收、转化。

(二)加强制度建设、加强教科研机制建设。市教育局已着手制定《XX市职业技能竞赛制度贯彻实施细则》,将实施任务分解,通过检查、评估、备案等形式加强指导,逐步完善市、县、校三级竞赛制度,逐步建立完善校校有比赛、人人能参赛、人人需参赛,竞赛形式多样、竞赛导向明确的竞赛制度。

成立XX市专业建设指导委员会,建立学科教研活动机制,集中全市力量,以大赛为导向,开展专业建设研究,指导学校专业建设,帮助教师提高专业水平,整体提高技能训练水平。

集中力量,建立市队技能训练指导新模式。以市级学科教研组为基础,建立市级专家库。打破 “名师”的校际身份界限,充分发挥其 “母机”的作用,加强专业师资的培养、培训工作。建立市级技能训练专家队伍,集中力量,科学指导。