乡镇包村干部工作总结。
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乡镇包村干部工作总结【篇1】
乡镇防火工作总结
篇1：乡镇消防安全工作总结
XXX镇消防安全工作总结
为认真贯彻XXX市各级领导重要指示精神，进一步加强全镇消防安全监管工作，结合市消防安全大排查大整治活动工作，XXX镇在全镇范围内开展了一系列消防安全工作，现将工作总结如下：
一、加强组织领导，切实落实消防工作责任制
消防工作事关人民生命财产安全和社会稳定，责任重于泰山。为此，我们把消防宣传工作作为一项长期性、经常性的工作来抓，并以强有力的组织来保障。成立了以镇长为组长，班子成员为副组长，各室所主任为成员的消防安全宣传教育活动领导小组，办公室下设在经发办，由XX兼任办公室主任。各村、社区、企事业单位也都成立了相应的消防宣传教育活动工作小组，确定专人落实消防宣传教育工作，以此推动消防安全宣传教育活动工作的有序、有效开展。
二、创新宣传形式，深入开展消防安全工作
为确保做好消防安全工作，与相关部门密切配合，采取了广大人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育，通过宣传横幅、标语、印发宣传资料等多种宣传方式，经常性地开展消防宣传教育，共发放消防安
全宣传资料XXX余份，横幅XXX余幅，宣传标语XXX余条，把消防安全知识宣传到各个社区和企事业单位，努力实现“教育一个、带动一
家、影响一片”的良好社会效应，并通过火灾案例纪实片等的宣传，有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。
三、加强消防队伍建设，积极发挥义务消防队的作用 在抓消防工作中，我们认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，结合本镇实际，把消防工作不断推向深入。首先建立了一支XXX余人的志愿消防队伍，配置了一台消防车，其次在全镇范围内全力构筑“网络化”的消防防控体系，充分发挥群防群治队伍的作用。
四、开展检查整治，努力降低消防安全事故
为努力做好防范工作，我们在抓好消防宣传教育的同时，经常开展定期或不定期的消防安全检查，发现问题及时采取有效措施并限期整改。通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善了消防责任制，努力把火灾事故降低到最低限度。
通过一系列消防安全培训活动，进一步提高了群众消防安全意识和火灾逃生自救技能，切实提升了全镇防范火灾能力；在下半年的消防安全工作中，我们将认真做好秋冬节防火工作，加大消防安全检查工作的力度，确保我镇消防安全
形势持续稳定。
二〇一四年XX月XX日
篇2：20XX年乡镇森林防火工作总结
***乡20XX年森林防火工作总结
***乡20XX年度森林防火工作，在县委、政府的高度重视和正确领导下，在县森林防火指挥部、县林业局的支持帮助下，***乡全体干部职工认真贯彻落实省、市、县对森林防火工作的文件、会议精神。根据《云南省森林防火条例》的有关规定，按照《***县关于切实做好20XX年森林防火工作的通知》的具体要求，坚持“预防为主、积极消灭”的工作方针，做到早动员、早安排、早部署、早落实。通过狠抓森林防火责任制落实，广泛开展森林防火宣传，进一步提高森林防火扑救技能和业务水平，加强森林防火基础设施和队伍建设，确保把火灾隐患消除在萌芽状态。经过全乡干部职工齐心协力，团结互助，做了大量卓有成效的工作，实现了全乡无大的森林火灾的成绩。为找出森林防火工作中存在的差距和不足，总结经验，今后更扎实有效地开展森林防火工作。现将***乡20XX年度的森林防火工作总结如下：
一、加强领导，落实责任，确保各项防火措施落到实处
一是及时召开各阶段防火会议。20XX年12月3日，在乡人民政府及时召开了由乡四班子领导、各站所长、村委会书记、主任、副书记、副主任、林管员、林业站全体职工参
加了的森林防火会议；20XX年12月20日、12月31日，20XX年1月20日、1月28日、2月7日、3月20日、4月28日分别在乡人民政府召开了森林防火工作专题会议，针对各个时期的防火情况进行具体研究和安排部署。二是及时督促检查工作落实情况。乡人民政府及时组织乡挂点领导、指挥所成员单位、林业站干部职工对全乡21个村委会防火工作落实情况进行检查督促，对检查中出现的问题及时督促整改到位，并严格按照责任制量化考核，严格奖惩。三是乡人民政府与村委会签订了21份责任书，与森林防火指挥所成员单位签订了11份责任书，与***保护站签订责任书1份，与林区生产单位签订责任书6份，共收取防火风险金3万元，收取林区生产单位防火保证金万元。共发放张贴户主责任书份，签订学校责任书23份，与“五种人”监护者签订责任书149份。乡政府组织森林防火检查8
次，乡指挥所组织检查41次，共提出整改意见100余条。
二、严管火源，加大防火宣传教育力度
进入防火期以来，***乡把野外用火管理作为预防森林火灾的重中之重来抓。一是对林管员、护林员进行严格要求，对所负责的片区，要求必须严防死守，在高危火险期和重点防火区域，采取增加防火巡逻员、设立火源检查站（卡）等形式，加强对林区进行巡逻检查。二是将扑火队员分成两个
组，一个组留站待命，一个组坐着防火宣传车一边抓好防火宣传，一边深入到山头地块，做好火源管理工作，一旦看到有野外用火情况，立即当场处理，将火灾控制在萌芽状态。防火期间，乡林业站共查处违规野外用火40余起，罚款元。三是利用一切宣传手段积极开展森林防火宣传教育活动。***乡通过标语、广播、会议、宣传车、防火戒严令等形式，大力宣传森林防火的方针政策、法律法规，特别是对入山人员进行重点宣传，提高全社会防范森林火灾的意识和自觉性。防火期间，重新刷标语600余条，配备防火宣传车5辆，配备护林员防火宣传车9辆（含摩托车7辆），上街宣传1260次，发放宣传光碟92张，广播宣传1565余次，张贴戒严令230份，中小学生上防火课187课时。通过广泛宣传，营造了森林防火工作群防群治的良好氛围，做到了家喻户晓、人人皆知。
三、严肃纪律，严格带班值班制度，确保信息畅通
森林防火期间，乡森林防火指挥所坚持24小时值班制度。乡森林防火指挥所对各村委会采取定期或不定期的抽查，同时规定全乡所有机关干部和村组干部必须24小时手机开机，保证通信畅通。林管员、护林员要求每天坚持巡山，严禁出现脱岗、漏岗现象。发生火灾严格按照报告制度，及时准确上报，不得瞒报、迟报、漏报和越级上报。今年经县森林防火指挥部和乡森林防火指挥所多次抽查无脱岗、漏岗
现象。
四、加大投入，加强扑火队伍建设
***乡是全县森林防火的重点乡镇之一，地处寻甸、马龙、龙华、盘江、菱角的结合部，边界线长、地形复杂、经济基础差、森林防火力量远远不能满足乡情、林情的需要。在资金短缺、时间紧、任务重的情况下，乡党委、政府及时筹措防火经费11万元。一是组建了一支10人的专职扑火队，配备了进口风力灭火机5台，高压水枪1支，手提式风力
灭火机4台，灭火弹200发。二是组建了以乡机关站所为主的50人的兼职扑火队，配备喷壶20个、砍刀10把、锄头15把、二号工具25把。三是结合我乡林地面积大，道路远，又在德威片和麻拉片组建了两支共12人的半专业扑火队，配备了手提式风力灭火机12台，背负式风力灭火机3台，二号工具50把。四是21个村委会都相应组建了以村组干部、部分党团员等为主的30—50人的义务扑火队。扑火队组建后利用各种会议按照《***乡森林防火处置预案》进行灭火战法、火场紧急避险、扑火救灾知识培训和组织纪律教育，并随时保持临战状态，一旦发生火情，保证召之即来、来之能战，做到有火不成灾。
五、森林火灾查处情况
防火期共发生森林火灾1次，处罚当事人1人，查处率100%。
六、存在不足
（一）火源管理不到位，导致野外用火时有发生
***乡辖区边界线长、面积广、地形复杂、而火源管理人员不足，导致火源管理存在盲区，加之部分村委会火源管理认识不到位，尤其春耕时节，受传统农业生产习惯的影响，烧火土、烧地埂、烧秸秆等野外用火现象时有发生。
（二）义务扑火队管理不到位，应急反映速度慢
村委会义务扑火队，因没有进行专业化训练，随意性强，扑火知识欠缺，纪律性差，在处置火情时，只有部分义务扑火队员能按扑火相关要求及时赶赴火场参与扑救火灾。
（三）防火形势严峻，防火经费紧缺
我乡今年防火形势十分严峻，防火经费投入大。加之我乡属纯农业乡镇，乡级财力十分有限，防火资金缺口大。
总结过去，展望未来，***乡的森林防火工作任重道远，我们一定统一思想，提高认识，确保森林资源安全，为实现全乡林业和生态可持续发展作出新的贡献。
***乡人民政府
二○一五年五月二十日
篇3：乡镇消防工作总结
乡镇消防工作总结
乡镇消防工作总结
今年来平桥乡在县委、县政府的领导下，在县消安委和
县消防大队的帮助指导下，全面认真贯彻落实了县消安委的各项会议和文件精神。乡党委、政府高度重视消防安全工作，认真研究部署各项消防工作，积极探索消防工作新思路，按照消防安全网格化管理目标，实施领导干部\"一岗双责\"责任制。推行消防安全网格化精细管理，逐步探索完善火灾监控和预防机制，实行重点管理，重点排查，加大了消防宣传力度，进一步加强群众消防安全意识，形成全民参与。有力推进了全乡的消防工作，为全乡经济和社会事业较快和谐发展提供了消防安全环境。20xx年平桥乡政府获得县消防安全工作先进单位。现将我乡20xx年消防安全工作总结如下：
一、加强组织领导，抓好网格化管理
乡政府成立了消防安全网格化管理领导小组，下设办公室。明确2名专职人员负责日常工作。乡长负责全乡的安全生产工作，分包消防安全\"大网格\"。班子成员负责分包村的消防安全生产工作，驻村干部分包消防安全\"中网格\"。村干部负责村组的消防安全生产工作，村干部分包消防安全\"小网格\"。做到明确责任主体，明确工作任务，明确管理标准。严格落实重特大亡人火灾事故责任追究制度。实施责任倒查追究制，确保做到责任到人，管理到户。按照消防安全网格化管理制度。乡政府每年年初都专门组织召开消防安全工作会议，对全年消防安全生产工作做出具体部署。同时，乡政府与各村签订《消防安全目标责任书》，将消防安全工作纳
入村年终目标考核。
二、加强队伍建设，抓好消防救援演练
乡政府从机关干部中抽调20名年轻精干人员组成消防救援应急分队，负责日常消防火灾营救培训和演练。同时各村挑选了4名消防志愿者，负责消防宣传、教育、巡查等工作。确保在出现火情时能够拉得出，用得上。
三、加强网格管理，抓好火灾隐患排查
今年以来，我乡全面落实\"四抓三防二落实一到位\"建立健全消防工作机制。结合正在开展的党的十八大消防安全保卫战。乡政府多次组织派出所及相关部门业务骨干组成联合执法组，对辖区人口聚集区、重点企业、学校、液化气经营站、氧气充装点、超市商场等火灾隐患进行排查，共查出各类消防安全隐患10余处，依法取缔液化气经营点1家，并及时发放整改通知书，要求其整改到位。
四、加强宣传教育，抓好消防培训工作
乡政府充分利用春节、\"五一\"等节假日，深入广泛地开展消防法律法规和消防知识宣传。共出动宣传车3台次，悬挂横幅4幅，散发宣传资料xx00余份。使消防宣传工作\"进学校、进村、进企业、进家庭\"活动得到有效落实，使广大群众参与消防意识明显得到提高。
五、加强督促指导，抓好社会单位管理
督促指导社会单位贯彻落实公安部《机关、团体、企业、
事业单位消防安全管理规定》。组织重点部位、人员密集场所开展检查以会检查消除火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生和管理标准化、标识明细化、宣传常态化为主要内容的\"三会三化\"建设。全面提升社会单位\"四个能力\"。我乡以争创\"无亡人火灾乡\"为目标。通过行之有效的措施，截止目前，全乡无大小火灾事故发生，并在20xx年获得县消防安全工作先进单位。
六、下一步工作打算
20xx年，在县消安委的指导下。一是认真做好冬季森林防火工作，加大春节期间消防安全大检查的力度，及早发现火灾隐患，及时处理。二是认真做好冬季、春节期间群众用电、用气等易发火灾的防范工作，降低火灾发生几率。三是利用冬闲时节，再对全乡xx个村的义务消防队员进行消防知识培训，努力提高他们的业务能力，切实做好消防安全各项工作。总之，在20xx年乡政府将进一步加大力度，采取更加有效的措施，创新工作新思路，把全乡消防安全工作推上一个新台阶。
乡镇包村干部工作总结【篇2】
20__年__月，全区开展“十百千”干部下基层驻农村活动。月日，本人作为第一批驻村干部进驻_村委会。驻村一年来，在工作组组长的带领下，在_村委会干部的支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，得到了镇委、镇府和群众的一致好评。现将一年来的驻村工作总结
一、深入调查摸底，摸清村情民意
驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村委会的情况，本人和工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓，采取多种形式开展调查研究：一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长“请”到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。
二、全力以赴，全心全意为民办好事实事
驻村以来，本人紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下，争取了各级和驻点有关单位以及社会各界人士的大力支持和帮助，至目前止，共投入资金多万元，协助村两委解决群众反映的热点、难点问题，办好事实事件次，帮助困难群众解决了一些实际困难。一是通过驻村工作组争取了市民政部门的支持，_年月投入多元帮助了多户缺衣少被的困难家庭添置了棉衣，解决御寒保暖问题，确保他们平安、顺利渡过冬寒;二是在市、区挂点单位的支持下，帮助村委会改善办公条件，建造一幢占地多平方米，总建筑面积近平方米的村委会办公用房;三是倾听群众呼声，关心群众疾苦，通过民政部门及时帮助解决了户计生纯女户、家庭特困户、五保户、孤儿特困户解决一些生活难、读书难等实际问题;四是争取了上级业务部门的资金和技术支持，建好了村级公里主干道路硬底化，解决了村民群众盼望已久的行路难问题。五是今年月份，我们得知村里还有部分困难村民未能看上有线电视时，积极主动争取了区广播电视局的支持，为困难群众现场减免初装费报装有线电视多户，解决了他们看电视难问题，丰富了村民群众的娱乐文化生活。通过为群众办好事实事，树立村两委形象和威信，增强群众发展的信心，也赢得了群众的一致好评。
三、抓好村委会换届选举，建设好村委领导班子
今年驻村适逢村委会换届选举，作为今年驻村工作的一项重要内容，能否确保村委工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子，建设一支好的党员干部队伍的重要指标。为此，本人做足准备，全力以赴，确保村委会换届选举顺利完成。根据镇委、镇府的统一部署，结合本村委会的实际情况，本人协助村党组织整顿好基层班子，精心挑选和物色好新一届的村委会成员，采取措施切实提高了村“两委”交叉任职比例，不断增强村党组织领导班子的整体合力。通过一个多月的努力，本村委会的换届选举工作依法依规顺利进行，村两委干部交叉任职比例达到，圆满完成本届村委会选举工作。村委会换届选举顺利完成后，本人协助村委会继续做好村民小组长的换届选举工作。全村个村民小组全部完成小组长的换届选举工作。
四、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力
一年来，本人和工作组成员紧紧围绕“三查两建一发展”的工作主题和目标围绕建设“五个好”村支部目标，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。一是为提高办理效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和十六大文件精神达多次，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
五、狠抓自身建设，提高服务群众能力
我们驻村干部是由市、区及镇三级组成，驻村工作人员虽然学历比较高，但多数都是在机关工作时间比较多，基层工作经验较少。对此，我们驻村工作组都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。我们驻村工作组在以车代表组长为首的带领下，认真学习各种政策、涉农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”，推动农村改革、稳定和发展的“工作队”，为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。
回顾一年来的驻村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。驻村一年来，尽管取得一定成绩的，但也还存在着一定的问题，主要是由于对市场经济知识了解不多，加上本村委会经济条件所限，在发展当地集体经济方面还有待加强。在今后的工作中，本人将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。
乡镇包村干部工作总结【篇3】
乡镇机关干部绩效考核办法
××镇机关干部绩效考评办法
为促进机关效能建设，加强镇机关干部科学管理，提高干部的责任意识、效率意识和争先意识，营造全力干事的工作氛围，本着“规范行为、注重业绩、鼓励争先、奖优罚劣”的原则，特制订本办法。
一、组织领导
为加强对镇机关干部工作绩效考评工作的领导，建立镇机关干部工作绩效考评工作领导小组。
组长：×××
副组长：×××
成员：×××、×××、×××、×××
领导小组下设督查组，×××任督查组组长，×××、×××、×××、×××为督查组成员。督查可以采取实际督查，也可以根据镇领导或相关办公室的督查抄告单或干部工作记录进行督查。
二、考评内容和办法
机关干部工作绩效考评分为月度考评、年度考评、单项考核奖励。
（一）月度考评
月度考评基本分为100分，由纪律规范考评、办公室日常工作考评、临时性工作和农村公共安全等四部分。外借干部或学习培训在一个月以上，不参与考评，保留每月100分的基本分。
1、纪律规范考评
根据干部遵守机关各项管理制度以及干部行为规范情况实行考评。
⑴有下列行为之一的，每次扣2分：
①上班迟到或下班早退的；【HC179.cOM 一起合同网】
②上班时间在打牌、玩游戏、聊天、看电影的；
③出现随地吐痰，乱丢烟头、纸屑，乱倒茶叶渣等不良卫生行为的；
④办公室内环境卫生不整洁的；
⑤侵占、浪费和损坏公共资源的（长明灯、长流水、电器不关等）；
⑥不遵守学习、会议纪律的；
⑦上班不注重仪表的（穿拖鞋、背心上班，男同志留长发、长胡子等）。
⑵有下列行为之一的，每次扣4分：
①未经请假不参加各级统一组织的学习、会议或参加后中途不请假缺席的；
②行政服务中心和值班人员值班擅自离岗的；
③相关人员在起草文件或打印校对正式文件材料中文字差错率在1‰以上；
④没有完成领导交办任务的。
⑶有下列行为之一的，每次扣6分：
①节假日值班期间缺岗或未按值班要求履行好值班职责的；
②旷工一天的（迟到、早退1小时的视作旷工1天）；
③不服从领导安排工作的；
④服务工作没有按期办结、没有客观原因的；
⑤外出办公弄虚作假的；
⑥其他贻误工作并造成一定负面影响的。
⑷有下列行为之一的，每次扣10分：
①未按规定程序擅自盖公章造成不良后果的；
②参与赌博的；
③干部因工作作风、态度或其他不良行为被群众投诉并经查实的；
④值班人员缺岗或没有履行好职责，造成机关大楼发生失窃、失火等安全事故的；
⑤违反×纪、×纪规定或其他造成重大负面影响的。
考评以督查组成员督查为主，领导班子和各办公室（中心）协助督查；采取经常性考核（每月不少于2次）与抽检督查相结合。考评结果在下一个月5日前书面报领导小组。
2、办公室日常工作考评
⑴没有按时按质按量完成各办公室岗位职能规定工作的，每项扣4分。未完成办公室职能工作的界定：A、在规定时间内未完成工作，造成群众投诉的；B、没有完成镇月度中心工作的；C、受到市有关部门批评的；D受镇主要领导批评的；E未完成办公室半年度、年度工作总结及有关报表的。此项工作扣分按各办公室职责分解落实到人，直接责任人扣4分，协助配合人扣2分。
⑵有服从办公室主任或分管领导安排工作的，每次扣5分。
⑶没有按时召开办公室例会的，每次扣5分；
⑷督查组成员每月督查不少于2次，每少一次扣5分。
3、临时性工作考评
⑴上班时间发生突发性事件，干部没有按规定执行上级命令的，每次扣5分；因此造成严重后果的，扣10分。
⑵单位部署突击性工作（如拆违、卫生整治、计划生育等），干部逃避或出工不出力的，每次扣2分；因此造成严重后果的，扣4分。
4、农村公共安全考评。
按××[2008]48号文件考核。
（二）年度考评
年度考评基本分为100分，由基础考评、满意度考评两部分组成。
1、基础考评（基本分70分）
基础考评以月度考评为基础，由月度考评平均分×70%计算。
2、满意度测评（基本分30分）
分别由主职领导、××领导等对干部一年来的综合情况进行评定。其中镇村干部考评占10分，××领导考评占20分。考评分为优秀或称职、基本称职和不称职三个档次，分别按10分、6分和0分标准，根据得票情况取平均值最终得考评分。
班子成员考评得分按市委组织部的测评结果为依据计算得分。
（三）单项考核考评
重点工程、计划生育、××工作、争先创优、信息工作按单项考核办法考评。
三、考核奖励及其他
1、月岗位考核奖
基数为300元（其中农村公共安全考核占100元），系数为一般干部1，中层副职，财政所长，班子副职，班子正职。
2、年度考评奖励
按百分制纳入机关干部年度双争先考核。
3、生日慰问。
实行生日慰问制度，干部生日给予物质慰问。
4、实行干部年休假制度。按干部工作年限享受相应的年休假。干部在工作日请事假的，抵当年年休假天数。
本办法由镇机关干部工作绩效考评领导小组负责解释。
镇村干部绩效考核总结
乡镇村干部绩效考核总结（共3篇）
村干部绩效考核总结
XX乡干部绩效考核办法和XX县村干部绩效考核办法
村干部个人绩效考核总结
乡镇包村干部工作总结【篇4】
关于张洪学校党支部
2011年党员冬季集中轮训工作的总结
按照局党委中卫市教育局党委《关于扎实开展党员冬季集中轮训工作的通知》卫教党发〔2011〕138号文件的要求，结合本支部实际，对开展2011年度党员冬季轮训工作。我张洪学校党支部自2011年12月下旬至2011年元月底开展了党员冬季集中轮训工作。整个冬训工作做到了统一部署，精心组织，突出重点，落实整改，注重实效，具有较强的针对性，达到了提高党员队伍素质，推动各项工作的目的。现总结如下：
一、统一部署，精心组织
首先，我学校党支部认真组织传达了局党委通知精神，成立了以王茂军（校长）为组长、张宁（党支部组织委员）、孙建华（党支部宣传委员）为成员的党员冬训工作领导小组，制定了党员冬训工作安排。其次，召开党员大会进行动员部署。就如何搞好冬训工作提出了具体的要求，要求冬训工作要强化“认真学习、突出重点、创新形式、结合实际、强化责任、理清思路、加强领导”几个方面的意识。我学校党支部改变了按部就班的思想，在提高冬训和评议质量、增强冬训和评议效果上下功夫，把提高党员队伍素质、推动各项工作作为党员冬训的出发点和落脚点。其三，我学校党支部按照局党委的要求，结合实际制定了冬训学习计划，做到合理安排，精心组织，确保时间、地点、人员、教材、组织、领导“六落实”。
二、突出重点，狠抓落实
党员轮训工作，我校党支部坚持突出两个重点：“进一步增强提高教育教学质量的意识”、“ 深入开展创先争优活动”。开展两项活动：“组织开展党员“评星定格”活动”、“ 深入开展党组织及党员承诺服务活动”。扎实开展了“进一步提升党员教师的整体素质”和“认真谋划2011年各项工作任务”两项建设活动，取得较好的轮训效果。
1、进一步提升了党员教师的整体素质。本次党员轮训，利用集中学习、分散自学等形式安排好了党员的轮训工作。
一是认真组织广大党员学习了中国共产党历史、党的十七届五中、六中全会精神、“十二五”规划及《国家中长期教育改革和发展规划纲要》以及市委二届八次全体会议等有关文件精神。
二是结合教育教学实际，强化对业务知识的学习，不断夯实了自身业务水平，强化了广大党员争当教学标兵的自觉性，为提高本学校教育教学水平贡献力量。
三是认真组织开展了“普通党员讲党课”和“精品党课评比”活动，通过党组织负责人带头讲党课、普通党员教师轮流讲党课、评选表彰精品党课等形式，增强了轮训工作的实效性。
2、进一步增强提高教育教学质量的意识。教学质量是学校的生命线，提高教育教学质量是各学校的第一要务。
一是把增强教师的质量意识放在了首位，通过学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和相关业务知识，强化了自身素质，增强做好教育工作的使命感、责任感和危机感，从思想深处激发了教师爱岗敬业、无私奉献的热情，为提升学校教育教学质量打好了思想基础。
二是按照自治区“基础教育质量提升年”活动的要求，结合学校实际，在全体教师中扎实开展了“学课标、学教材、学教法”活动，促进了教师专业的发展，提高了教师的整体素质，扎实开展了中考备考工作，强化措施，提前备考，确保了2012年中考取得更好成绩。
3、深入开展创先争优活动。紧扣创先争优活动实施方案，围绕学校的教育改革和发展实际，充分发挥党组织和党员的积极性、创造性，引导激励广大党员立足岗位争优秀。
一是扎实开展了“三亮三评三比”（亮身份、亮承诺、亮标准、党员自评、领导点评、群众评议，比技能、比业绩、比作风）和“四比三优两满意”活动，确保了创先争优活动取得实效。
二是结合党员组织生活会和教职工代表大会，广泛开展对党员教师公开承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况，以及服务群众、工作作风、工作绩
效进行考核评价，总结树立典型，注重宣传学习提升，对存在的问题和不足，制定了措施并加以了强制性的整改。
4、组织开展党员“评星定格”活动。认真组织开展了党员“评星定格”活动，进一步创新拓展党员“评星定格”的方式，推动“评星定格”向“评星推优”的提升。把年终工作总结、创先争优活动、党员“评星定格”等活动结合起来，吸纳群众参与，公开公示，接受群众监督，评选树立了一批优秀共产党员，并广泛宣传先进典型事迹，发挥典型的示范引领作用，在全系统形成了争当先进、争做优秀的良好氛围。
5、深入开展党组织及党员承诺服务活动。一是对照“五个好”的要求，重点围绕工作目标和年度计划、推动重点业务工作、完成阶段性任务、为群众办实事等方面作出了5-6项承诺；二是每一位党员对照“五带头”要求，结合自身工作岗位和实际特长，立足本职工作，在争创佳绩、服务群众等方面作出了2-3项承诺。三是积极开展了扶贫帮困活动，通过扶贫帮困、走访慰问等形式，用实际行动赢得了群众信任，树立了心系群众的良好形象。
6、认真谋划2011年各项工作任务。认真回顾2011年的工作，在全面总结优异成绩和成功经验的基础上，深刻剖析了工作中存在的问题不足和薄弱环节，围绕2012年度市教育局工作目标任务，立足实际、超前谋划，群策群力、集思广益，制定了学校2012年工作计划。
总之，通过这次党员轮训工作，我张洪学校党支部和每个党员都进一步明确了肩负的任务和工作的目标，振奋了精神，鼓舞了斗志，取得了明显效果。
2011年党员冬季集中轮训工作总结
中卫市沙坡头区宣和镇张洪学校党支部
乡镇包村干部工作总结【篇5】
乡镇包村干部工作总结
乡镇包村干部工作总结为大家整理乡镇包村干部在一定工作阶段的工作汇报，总结个人在一定工作时间内，具体完成的各项工作任务，总结工作完成的情况，下面是这篇乡镇包村干部工作总结
乡镇包村干部工作总结
在镇党委、政府的正确领导下，本人时刻以高标准严格要求自己，不断加强政治学习，工作上兢兢业业，恪尽职守。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，圆满地完成了党组织和领导交给的任务，现将半年来的个人工作总结如下：
一、加强自身学习，提高业务水平
本人能在思想上严格要求自己，具备较强的责任心，工作上以科学发展观为指导，行动上以践行科学发展观为准绳，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持党的基本路线、方针、政策，始终严格要求自己，热爱本职工作，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真贯彻到每一项实际工作中去。争取工作的主动性，提高自身各项业务素质，思想上不断提高自己的政治理论水平，及时学习上级文件及会议精神，拥护镇党委决定，执行镇党委决议，自觉维护镇党委形象，坚决维护党的形象，始终与镇党委保持高度一致。在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累，深刻领会相关法律法规、政策的精神实质，努力使自己成为政策通、业务精的多面手。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，时刻向周围的领导和同事学习工作经验和工作方法。半年来，在冗沉复杂的工作中，通过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，虽然感觉工作非常劳累，但自己半年来工作上还是有一定的进步。尤其是在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，提高了工作效率和工作质量。
二、包村工作
根据年初工作安排，我所包的村是XX村和XX村。中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域。作为一名乡镇基层干部，我清醒地认识到，包村工作是一切工作的重中之重，直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下社、下农户，全面、准确地了解和掌握两个村各方面工作的开展情况，并能及时向包村领导汇报工作，让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。二勤清理，是对各类通知、文件的上传下达，及村上各类上报材料，能分清轻重缓急，合理安排时间，及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。三是勤动嘴，在下队入户工作中，能认真听取群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。上半年包括基层党建开展情况、社会治安综合治理、矛盾纠纷排查情况、基本农田设施建设、设施农业、沼气池建设等后续工程大部分已完成，两村的环境卫生整治得到明显好转。
三、“新农合”工作
新农合工作关系到千家万户的切身利益。半年来，本人严格按区合管办的工作要求，将全镇新农合3万多份票据核实、装订后、上交区合管办备案，为新增(分户)参合农户办理证卡259本(张)、出具各类补卡补证证明20份，为参合农户修改更正参合信息8人次，对前来办理医疗费报销的群众热情接待，认真办理各项事务，尽量减少他们往返次数，做到便民为民，从而
使他们能顺利地报销医疗费用。
四、文化体育教育工作
1、文化工作
按照年初本中心的分工，我负责镇综合文化站的工作。半年来，在区文化局的业务指导下，本人能及时准确地上报相关报表、材料。一是督促指导
乡镇包村干部半年工作个人总结
乡镇包村干部扶贫个人总结
乡镇村干部个人总结
乡镇包村干部思想工作总结
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