最新高速公路个人工作总结6篇

最新高速公路个人工作总结6篇。

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高速公路个人工作总结(篇1)

2017年,我在涟源东收费站工作了一年。在公司和站长的关心和团队成员的大力支持下,我的业务水平和工作业绩也在实践中不断得到锤炼和提升。提升。作为一名收费员,我对工作认真负责,认真负责,带领团队坚持不漏、不收费的原则,努力完成各项工作。

这一年,我一直在不断地学习商业知识,并要求领导和同事快速提高自己的商业知识。在我的收费工作中,我会对待每一辆过往的汽车,每一位司机和每一位乘客。配合欢迎手势,微笑面对,耐心解答驾乘人员提出的问题,为驾乘人员排忧解难;当道路封闭或雨雾天气时,我可以很好地为司机仔细解释,以免造成不便。发生必要的投诉事件。记得有一次,我值班时,一辆卡车经过秤台时突然跳上了秤。我让他及时重新称重,司机拒绝了,比划着说:“高速是你家开的,我跳。英镑怎么了?挡你的路吗?”我当时很生气,很想跟他解释。后来考虑到我一直提倡的文明微笑服务,我也没多说。 ,我只能用阿Q的灵法来鼓励自己。他可能太累了,不能开车。然后他耐心地向他解释了政策。最后,他同意了我的说法并重新测量。最终维护了本站的利益和形象。事实上,在我们的工作中,最重要的就是做好我们的工作,为大家服务好。还有一次我在绿色通道上班时,由于我的粗心,司机离开后发现少了10块钱。那个时候,我真的很不安。我为自己的疏忽感到羞愧。后来想了个办法,把每次收费的司机给的钱都写在一张纸上,这样就不会突然忘记了。后来,我一直坚持这个方法。一种错误。今年,我和领导同事截获2辆液压泵车,追回过路费9988元。与领导同事截车的那一刻,我心中有一种荣誉感和一种神圣的责任感。那一刻,我觉得当我了解到这份工作的威严和重要性时,我为自己的工作岗位感到非常自豪。虽然很普通,但是很重要。

当全家人团聚举杯庆祝时,我们还在这个三尺邮筒里奋战,为每一个回家的司机送上祝福。三尺邮筒是我们收费员的舞台,源源不断。车辆,人来人往,汽车尾气冲进来,一天工作的疲劳,是我们收费员的生活。但是,热心帮助司机和乘客解决困难是我们神圣的职责。面对这些,我们无怨无悔,兢兢业业,兢兢业业。我们有一个信念,用微笑面对困难,用耐心化解僵局,用真诚打动司机。

经过一年的工作学习,我对收费站有了更清晰、更新的认识,对收费员岗位的重要性有了更清晰的认识,有了深刻的责任感。 ,但心里也有一份神圣的责任,还有一种自豪感。在以后的工作实践中,我会通过不断的学习来提升自己,让以后的工作能够提升到更高的水平。

高速公路个人工作总结(篇2)

20xx年是单位完成转制后的第一个完整年,养护管理分中心根据省运营公司及沈北分公司的整体规划,根据本部门的工作范围制定了部门的全年计划,计划内容包括道路养护管理、设备管理、防汛费用及防汛预案的制定、除雪防滑费用及除雪防滑预案的制定、道路养护材料的采购计划、专项工程的招标及实施计划、养护安全培训及司机的安全培训计划等。养护管理分中心就20xx年的工作完成情况向各位领导汇报如下:

一、公路保养完成情况

我公司管段主线里程公里,其中G91新铁线公里,匝道里程公里;S2沈康高速公里,匝道里程公里;长深高速公里,匝道里程公里;平康高速公里。

现有桥梁共689座,总长米。其中G91新铁线大桥14座,中桥19座,小桥94座;S17平康高速特大桥2座,大桥4座,中桥20座,小桥52座;S2沈康高速特大桥2座,大桥31座,中桥44座,小桥144座,G25长深高速大桥24座,中桥53座,小桥186座。

20xx年公路保养计划1306万元,截至20xx年12月20日完成投资万元,其中灌缝增加费用万元。

二、专项工程完成情况

我公司20xx年共进行专项工程13项,计划投资额1321万元,已完成投资额1117万元,占比;其中沈北分公司管理工作站办公楼工程、伸缩缝维修工程预计于20xx年夏季完工。

1、桥梁防撞墙根部花岗岩贴面及小桥基座防腐工程,计划投资额305万元,已全部完工;

2、沈北分公司管理工作站办公楼建设工程,计划投资额550万元,目前已完成投资额356万元,主体工程已完毕,附属工程预计20xx年5月15日完成;

4、沈北分公司铁朝线防眩板更换工程,计划投资额万元,已全部完工;

5、沈北分公司沈康线防眩板改造工程,计划投资额万元,已全部完工;

6、沈北分公司新铁线路面维修工程,计划投资额万元,已全部完工;

7、沈北分公司路面灌缝工程,计划投资额万元,已全部完工;

8、沈北分公司刺线修补工程,计划投资额万元,已全部完工;

9、沈北分公司桥涵止水带更换工程,计划投资额万元,预计于20xx年1月末完工;

10、沈北分公司水毁维修工程,计划投资额18万元,已全部完工;

11、活动护栏门锁安装工程,计划投资额万元,已全部完工;

12、沈北分公司伸缩缝维修工程,截至11月共完成计量万元,未完成工程量将于20xx年5-10月完成;

13、沈北分公司活动护栏门更换工程,计划投资额万元,预计于本月月末完工。

三、设备管理情况

1、车辆管理

(1)全年对驾驶员进行12学时的安全教育培训,4次驾驶员工作会议,每月对全体驾驶员例会中反复强调安全问题,与驾驶员签定安全生产责任状和驾驶员岗位责任状,全面提高驾驶员各项技能与整体素质,做到人人懂安全,人人都安全。

(2)另外公司对院内停车环境进行了改善,公司与路政停车分离,公司车辆具体到每台车辆的具体停放位置,得到大家的普遍认可,彻底解决了长期以来院内车辆乱停乱放的问题。

(3)成立车辆维修鉴定小组,对车辆维修过程进行全程跟踪与考核,提高了修车效率,车辆技术状况有了明细改善。

2、房屋维修及收费设施维护

我公司于7月份开始对公司本部及各收费站进行统一房屋修善及收费设施维护具体包括房顶屋瓦、室内大白、更新门窗、卫生间防水,对收费船岛、雨棚、防撞柱、软隔离等收费设施进行粉刷。另外、我公司为改善全体职工的就餐环境,特别对厨房及餐厅进行了改造,改造后更加干净整洁、宽敞明亮。

3、除雪防滑

除雪防滑车辆共有75台,其中自有车辆75台,外雇除雪车辆59台。

(1)今年我公司对除雪防滑工作做出了更加细致的调整,科学分组,合理用人,实行组长负责制。各组长对本段除雪负全责。另外今年对除雪作业人员的食宿方面更有细致的`考虑,做到吃的好,住的好,大大提高了除雪操作手的积极性,除雪工作效果更是有了显著提高。

(2)租赁除雪车方面,今年对外雇除雪车辆技术状况要求更为严格,要求保险手续齐全。对车况不好,影响作业效果的车辆一律不予考虑,大大提高了除雪作业效率。

(3)除雪车辆加油管理方面,今年我公司与定点加油站协商,由加油站提供上门加油服务,大大节省了加油时间,降低了除雪车来回油站加油这一段地方路上行驶的危险性,更加方便管理,提高除雪车辆的作业效率。

4、清洁能源改造项目

应省公司要求,我公司对包括机关本部、养护工区、及收费站在内7处地点原有的燃煤锅炉统一进行改造,更新为环保节能的电储能锅炉,目前锅炉安装工作已完成。试运行阶段基本稳定,于20xx年11月5日实现全面供暖。

四、除雪防滑完成情况

20xx年全年共降雪11次,其中大雪1次,中雪1次,小雪9次。累计出动车辆98台班,出动人员820人次。撒布融雪剂159吨,盐1506吨。现有库存融雪材料融雪剂348吨,盐吨。

五、20xx年1月计划

1、协同养护单位制定全年养护计划;

2、路面保洁:对管段内可视范围内垃圾进行捡拾,保持路况整洁;

3、附属设施维修:对管段内的刺线继续进行修补;

4、绿化:清除中分带绿篱根部杂草、枯叶,并对全线树木进行清查;

5、除雪防滑:做好除雪防滑准备工作,加强除雪机械保养。

高速公路个人工作总结(篇3)

各位代表、同志们:

我受共青团杨叶镇第六届委员会委托,向大会作报告,请予以审议。

一、六次团代会以来的工作回顾

200*年共青团杨叶镇第六次代表大会召开至今已有三年了。三年来,我镇各级团组织在镇党委和团区委的正确领导下,团结带领全镇青少年,紧紧围绕镇党委工作思路,围绕全镇改革、发展、稳定的大局,深入开展思想理论教育,通过跨世纪青年人才培训工程建设、青年才艺展演等各种形式的活动,推动和造就了一大批积极投身于经济建设主战场的有志青年,扎实推进了团的自身建设,为我镇经济持续、快速、健康发展和社会全面进步做出了积极的贡献,展现了世纪之初杨叶青年的凌云壮志和青春风采。

**年,教育青年是共青团的首要任务。镇团委以各级团干和青年学生为教育重点,认真开展了思想理论学习活动。200*年镇团委组建成立了镇团校,坚持每年举办各级团干培训班1次,教育团总支坚持在青年学生团员中开展团课制度,每周一次,由学生团干组织进行思想理论学习或开展思想交流和讨论。同时,镇团委针对青年特点,积极争取项目,与农口一起实施了“跨世纪青年科技培训工程”,培养青年农民*0xxxx人。通过这些活动,既武装了青年的思想,又锻炼了团员青年的才干,培养了团员青年能力,取得了思想实践“双收”的成效。

——服务经济建设卓有成效。镇团委积极参与并创造条件支持广大青年紧紧围绕经济建设中心,脚踏实地干实事、办好事,在经济主战场上不断建功立业。200*年,镇团委在马家滩实施保护母亲河行动,栽种了*0xxxx意杨,建起了共青林;今年,镇团委又结合退耕还林政策,在古塘村3组建起了*xxxx青年果园;“福星工作”杨叶福利院新建共青井充分体现了青年一代对老一辈的无限关爱。这一切都有力地推动了我镇经济和社会的进一步发展。全镇各级团组织和广大青年立足于本职工作,服务于经济中心,在各自的岗位上创造了非凡的业绩,涌现出了一大批青年科技致富带头人、优秀青年企业家,为我镇经济建设和社会发展发挥了积极作用。

——危难险急时勇挑重担。哪里有危险,哪里就有我们的团组织和团员青年。每年汛期,各级团组织都要向武装部门推荐优秀青年组成青年民兵突击队,他们所表现出来的无所畏惧,一往无前的精神展现了青年人的生力军和突击队作用。在去年“非典”期间,镇团委发动广大团员青年组成护村队,劝阻外出务工人员回流,并成立防非应急分队,担负重疫区返回人员的隔离观察工作,在非典的夏季双抢期间,还相应成立了青年义务抢收队,帮助在外不能回家的农户收割和抢种,消除了在外人员的思想顾虑,为我镇防非工作的胜利做出了应有的贡献。在今年的防治禽流感和狂犬病防治工作中,又到处闪现着青年人的身影,杨叶村青年刘水林在捕杀疯狗中被狗咬伤手指头还依然不退缩,展现了杨叶青年的英雄气概和能挑担子、特别能战斗的青春活力。三年来,共有xxxx团员青年在防汛和防非战斗中加入了党组织。

——团的自身组织建设不断加强。坚持开展“四有”班子创建活动,主动争取镇党委的领导,以支部建设为重点,支持做到“哪里有青年,哪里就有团组织”的工作思路,建成了健全的组织网络。现在,全镇共有团员总支xxxx,团支部2xxxx(含村级xxxx)。各级团组织积极开展工作,不断培优和推优,造就了一大批先进组织和先进个人。三年来,全镇共有xxxx团组织获得各级表彰,5xxxx名团干、团员青年获各级表彰,2xxxx团员青年人被推荐加入中国共产党。

——少先队工作再创新业绩。坚持从培养社会性主义接班人的战略高度出发,按照“全团带队、共同发展”的工作思路,强化了对少先队工作的指导,健全了机构,

完善了机制,优化了环境,进一步夯实了少先队组织各项基础建设,镇团委中,专门有一个成员负责少先队工作,协调各学校少先队工作,与各校共同制订工作措施扩大成功经验,在全镇取得了较大的成效。杨叶中心小学少先队坚持开展的“一站、二报、三活动”即受到了广大师生的积极拥护。各少先队开展的义务劳动和慰问演出活动为培养和锻炼少先队员的社会能力起了积极作用,特别是每年“六一”节前少先队与教育部门共同举行的大规模文艺汇演,更是将少先队工作定位到了更高层次。

三年的成绩来之不易。回顾三年来的工作,我们深切地感到,青年的成长进步和共青团事业的发展,离不开党委的正确领导,政府的高度重视和社会各界的大力支持。在此,我谨代表共青团杨叶镇委员会向镇党委、镇人大、镇政府、镇政协领导,向各级组织、领导和社会各界表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

回顾过去,我们还清醒地认识到,在成绩的背后,团的工作还有与新形势不相适应的地方:一些团员的先进作用发挥不够;团组织服务青年的手段不强;一些团干部的素质与党的要求和青年的期望还存在着差距等。这些都需要我们在今后的工作中高度重视,着力解决2017年度团委工作报告工作报告。

二、今后三年工作的建议

今后三年,是实现镇七次党的代表大会提出的把我镇早日建成×××型小康城镇的关键时期,全镇各级团组织和广大团员青年,要围绕镇党委提出的奋斗目标,进一步解放思想,认清形势,要立足实际,服务中心,与时俱进,以一流的业绩推进我镇三年文明建设向前发展。今后三年,各级团组织必须服务大局干大事,服务社会干好事,服务青年干实事,服务基层求实效;必须把共青团的事业融会到党的事业、人民的事业中,把青年的个人理想融入到全镇人民的共同理想之中,在服务党委政府工作中找位置,求作为、树形象、起作用。

(一)服务青年成才,大力开发青年人力资源

为青年的成长成才提供有效服务,是坚持马克思主义青年观,贯彻落实“三个代表”重要思想的根本要求,是团的全心全意为人民服务宗旨和群众路线在青年工作中的具体体现,是共青团赢得信任的重要基础,也是我们一切工作的出发点和落脚点。青年是现实的、活跃的、潜在的生产力。面对新挑战,我们各级团组织一定要着眼于服务青年成长成才,从青年的特点和需求出发,继续实施“跨世纪青年科技培训工程”,引导广大青年在参加团的活动中受到教育,得到锻炼,健康成长。

要普及提高青年科技知识。团员青年要主动适应改革开放和现代化建设的新要求,边实践边学习。要强化对经济、科技、法律、业务等知识的学习。要向本学子、向实践学,加强知识的积累和储备,不断提高工作水平和适应能力。杨叶是一个蔬菜大镇,我们的青年更要注重农业科技的学习。镇团委将继续实行“跨世纪青年科技培训工程”建设,力争每年完成30xxxx团员青年的科技培训。各级团组织要通过各种形式在青少年中大力弘扬科学精神,普及科学知识,引导青年进行科学健康的文化消费。

要建立和完善青少年维权机制。设立青少年维权中心,督查青少年权益侵害案件,加强青少年自我保护教育。积极开展预防青少年违法犯罪工作。继续加强对各类“网吧”等游戏场所的监督,开展争创“青少年安全放心网吧”活动。

(二)服务经济发展,创新工作机制

团结带领青年积极投身经济建设主战场,在服务我镇经济和社会发展中发挥生力军和突击队作用,是共青团的光荣职责。今后三年,我们要围绕党委、政府的工作中心,组织带领全镇青年深入到建设×××型小康城镇的奋斗目标中去,不断创新思路,创新机制,服务中心,为我镇三个文明建设贡献青春。

1、以“三带一争创”活动为载体,探索农村团建和经济组织紧密结合之路。

团结带领团员青年积极投身经济建设主战场,大力发展青年经济合作组织。以“团促产业、产业兴团”为统揽,以促进杨叶农业产业结构调整和农民增收为主题,在全镇青年中开展以“带头学习新技术、带头领办新项目、带头创建服务组织、争创青年农民增收贡献奖”为主要内容的“三带一争创”活动。今后,镇团委要积极发挥组织、服务的职能作用,探讨组建团员青年为主体的专业协会、农业服务组织等各种经济实体,中介服务组织,指导农业生产,使团的建设与经济组织紧密结合,相互促进,共同发展。

2、以服务创新为重点,继续开展青年岗位能手和青年文明号创建活动。

企业团组织要积极适应民营化发展的趋势,积极参与以放开放活产权为核心的企业改制工作。要围绕企业经营发展,组织广大青年职工在企业技术、管理、营销、服务等各个方面开展创新活动,激发广大青年的创造活力,积极开展各类创新竞赛活动。围绕青年劳动者的素质培养,开展创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动,力争新增xxxx市级“青年文明号”,1xxxx市级“青年岗位能手,引导广大青年立足岗位,建功成才,全面提高素质。各机关、事业单位等行业部门团组织要注重教育为先,制度保证,在全镇行政、事业单位倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德,创行业新风,树文明之风。各级团组织要

深入持久地创建青年文明号和青年岗位能手活动,创市优、达省优、争国优。

3、以劳务输出为着力点,拓宽青年农民增收渠道。

增效增收成长成才是现阶段党对农村青年的具体要求。从我镇的实际情况看,人多地少,劳动力相对过剩是不争的事实,农村青年单靠人均不足5分地是难以达到增收的目的的。劳务输出是现阶段经济发展中出现的亮点。我们要发挥对的青年组织和引导作用,以劳务输出为着力点,主动出击搞好服务工作。要加强与输入地联系,建立劳务协作关系,形成稳定的劳务协作网络,促进青年劳动力的有序转移。要强化青年技能培训和法律知识普及,提高青年劳动力的技能和素质,实现劳务输出从数量型向质量效益型转变。要建立劳务档案,加强青年劳务联系和管理,建立跟踪服务机制,要通过以上举措,每年向外输出青年劳务约200xxxx。

(三)加强和改进共青团的自身建设。

党的性质、宗旨和任务,青年在革命和建设中的生力军作用以及共青团在团结教育青年中的核心作用,决定了团的建设从来就是和党的建设紧联系在一起的,离不开党的领导。

要切实加强团的干部队伍建设,按照“配强、教好、严管、优用”的原则,努力造就一支有政治修养、有经济头脑、有服务意识和法律素质的复合型团干部队伍。切实加强自身作风建设,始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。深入基层,深入青年,倾听青年的呼声,把高昂的革命热情和科学的工作态度结合起来,从实际出发,尊重客观规律,脚踏实地,埋头苦干,扎扎实实地做好团的各项工作。

要进一步加大团员青年管理工作力度。遵循“党建带团建,团随青年建”的原则,巩固中学建团主阵地,抓好在校学生团员的发展工作

进一步做好推优入党的工作,为党的事业源源不断地输送新鲜血液。

不断巩固,强化少先队工作。加强对少先队工作的领导,加强辅导员队伍建设。深入开展“民族精神代代传”主题教育活动,推进素质教育的实施,引导少年儿童自学、自理、自护、自强、自律,成长为社会主义宏图伟业的生力军。

各位代表,同志们,全面建设×××型小康城镇的目标已经制定,历史的机遇召唤着我们,美好的蓝图激励着我们。在镇党委的正确领导下,团结一心、奋力开拓、与进俱进,为把我镇早日建成×××型小康城镇贡献青春!

高速公路个人工作总结(篇4)

本人自二0一三年到开盛购物中心监控室工作以来,在公司领导的正确领导下,在监控室同事的耐心指导下,虚心学习,认真工作,自觉完成各项工作任务,为成长为一名合格的监控员不懈地努力着。主要表现有如下几点:

一、思想觉悟方面

能够意识到监控工作是一种荣耀更是一种责任,所以在工作中认真遵守岗位纪律,严格执行上级制定的各项规章制度,忠于职守,以严谨的工作态度和饱满的精神状态来完成日常工作任务和领导交办的任务。

二、业务素质方面

1、基本上能领会领导意图,能把领导的指示快速准确地利用播音等方法传达到各部门,同时也能及时地把当班中发生的一些异常情况或自己不能解决的问题汇报给领导。

2、上班时专心注视着监控屏幕,发现商场工作人员有不规范行为时及时提醒纠正。发现商场出现异常情况时,及时判断是否该向领导报告。

3、积极学习、了解监控设备和监控系统的各项功能,熟悉掌握操作方式方法。在上级领导来检查时能独立进行全面操作演示;协助相关部门如公安局查询图像,回放、下载、复制视频资料;给技术员提供正确的故障情况;按要求编制本室监控员排班表等。

4、认真执行交接班制度和当班记录制度,能如实详细记录当班中发生的事情的时间、地点、过程和处理结果。

5、安全消防方面

主动学习法律知识和消防知识,积极按时参加各种消防演练。并掌握了消防栓、防火门、防火卷帘、防毒面具、烟感探测器、水喷淋头、手动报警按扭等消防设施、器材的使用及注意事项。

6、播音工作

(1)及时按商场要求在开店之前播放一些员工提醒和高雅乐曲;播放商场品牌活动和品牌介绍;同时,也会在员工生日的时候为其点播一首生日歌曲,以祝愿其生日快乐;另外,还会播放一些生活小贴士或天气预报之类的温馨提示,提醒员工注意天气变化,以便保证员工的身体健康。

(2)开始营业之后的工作就更加繁忙了,除了前面提到的播放商场品牌活动和品牌介绍以及商场音乐之外,还要及时提醒工作人员和客户注意保管好自己的物品;应顾客要求的寻人、商场的各种提示等。若商场出现突发状况,还要播报安全提示、停电通知等温馨提醒。

三、团结协作方面

和所有同事关系融洽,能互相帮助互相学习,不搬弄是非,不挑拨离间。

四、环境卫生方面

自觉维护监控室内外的卫生,上班时主动打扫监控室内外卫生,搞好清洁卫生工作,及时按规定着装,保持良好的.工作环境和饱满的工作精神状态。

以上是本人一年多来工作中表现好的方面,但同时本人也发现自己工作中还存在着一些问题和不足,主要有下面几点:

一、自信心不足。在上级领导面前过于紧张,不能更好地展现自己的工作能力。

二、在业务技能方面还缺乏系统的学习和培训,不敢大胆地提出自己的疑问。

针对以上情况,本人今后在工作中会更努力加强业务素质和文化知识的学习,从而提高自己的语言表达能力;坚持原则,不怕任何外界压力,认真履行自己的职责;增强自信心,学习别人的经验,做到从容、自如回答领导的提问。争取做一个合格的、优秀的监控员,让领导放心,客户满意!

主要培训内容有室外防火演练、以及消防栓、防火门、防火卷帘、防毒面具、烟感探测器、水喷淋头、手动报警按扭的使用及注意事项、定期对员工进行了消篇五:监控员总结

本人自二零一四年到公司监控中心工作以来,在公司经营部经理、副经理的正确领导下,在监控班长的耐心指导下,虚心学习,认真工作,自觉完成各项工作任务,为成为一个合格的监控员不懈地努力着。本人对20xx年工作总结如下:

一、思想觉悟方面能够意识到监控工作是一种荣耀更是一种责任,所以在工作中认真遵守岗位纪律,以严谨的工作态度和饱满的精神状态来完成日常工作任务和领导交办的任务,但在一些方面自己也深知不足,望新的一年自己能够改正并有所提升。

二、业务素质方面积极学习、了解监控设备和监控系统的各项功能,熟悉掌握操作方式方法。但在7.7日的演练中我认识到了自己的很多缺陷,xx年7月7日,我们涪南高速联合执法队高速路网中心开展了一次应急事故的演练,在其中我表现得比预想更慌乱,有一些程序操作顺序颠倒也造成自己更加紧张,所以为了防止真正事故出现时我能冷静并正确地处理好每件事,我必须勤加练习和掌握监控知识与技术。

三、团结协作方面团结同事,友爱同事。与同事之间互帮互助并相互协作使工作完成

得更加完美。

四、环境卫生方面自觉维护监控室内的卫生,上班时主动搞清洁卫生,保持良好的工作秩序和工作环境。

高速公路个人工作总结(篇5)

一、上半年本班收费任务为172.5万元.完成189万元.完成年计划47.6%.

二、微笑京珠,打造京珠品牌.坚持微笑服务,营造和谐工作环境坚持文明优质服务,多付一点和关怀给别人,多担一份责任给自己,就能让广大司乘人员从京珠高速公路这个窗口感受到更多的温馨”。以“微笑京珠”活动为契机,规范管理向精细管理迈进.

三、“微笑服务”贯穿始终。针对因为“绿色通道”车辆引起的疑问,采取了“微笑京珠”、“绿色通道”政策两手抓、两不误的方法。对于部分想通过国家实行的“绿色通道”优惠政策偷漏通行费的司机,我们不正面与司机发生争吵,坚持文明服务,用热情、平和的态度,为司机详细做好具有争议的解释工作;面对一部分刁蛮、不讲理的司机,我们冷静沉着应对,微笑服务的同时,按章办事,态度和蔼的收取每一笔通行费。未发生一起有理投诉事件。

四、“绿色通道”车辆是重点.我们班对“绿色通道”车辆实行多点多面的检查,仔细核对.严格监督“绿色通道”车辆过磅情况,严格按照规定禁止复磅.防止跳磅,冲磅等逃费行为,作到颗粒归仓.

五、拓展思维,提高业务能力,服务意识.主要通过班会学习和交流的形式.认真学习管理处文件,大家一起发言交流,以便更好的贯彻文件.服务上多做换位思考,多想想如果我是一个司机怎么面对这个问题,怎么想这个问题。

六下半年工作目标思路

着力在提高综合素质上下功夫。提高应急处理能力;提高岗上技能,提高岗位服务意识,变被动服务为主动服务。努力使大家心往一处想、劲往一处使。

高速公路个人工作总结(篇6)

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!”

过去的一年,在综合处很多前辈的关心帮助下,使我在过去一年的稽查中工作上有了很大的进步。在这一年中我努力学习,刻苦钻研、勇于进取、努力将自己培养成为具有较高综合素质的员工,以“热情、求实、尽职”的作风,积极完成公司下达的各项任务,不断追求,不断学习,不断创新,努力发展自我,完善自我,超越自我是我崇尚的理念。尽力做好每一件事是我个人的基本原则。

“百尺竿头,更进一步”所以我认为成绩不代表一切,以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好。

在这一年中我简单归纳以下几点,请领导指正:

一、工作的务实性

今年开展专项整治以来,为完成足额增收,打击偷逃通行费的行为,公司在东兴场立交巴桃高速接口处设立口子,并派稽查队员去执勤,稽查队员不怕条件艰苦,勇于发扬革命吃苦耐劳的精神。同时对各收费站出现的跳秤、冲秤、垫钢木板、冲关等采用违法手段偷逃通行费的行为根据《公路法》、《

道路交通法》、进行严历的查处,情节严重的移送有关执法部门。积极回答关于应征不免、应免不征和其它收费的有关问题,热心为司机服务,树立高速稽查良好形象。首先要加大技术手段,完善各项服务设施,为给广大司乘提供快速便捷高效的服务,如在各情报板上及时公布路况信息,便于车辆有序通行。

其次要加大宣传力度,增强司乘人员自觉缴费的意识。在收费和稽查的过程中,不仅要做好收费政策的宣传工作,面对司机的质疑,更要耐心做好政策的解释工作。由于广大司乘对收费政策知之不多,作为收费稽查人员,应该持理解的心情和宽容的态度,他们的一些牢骚、怨言甚至谩骂,我们应该包涵,让自己保持一份平和之心,坚持说理劝导,心平气和地做好解释工作,做到“有理有利有节”,从而赢得各界司乘的理解,达到自觉缴费的目的。

再次是加大打击力度,坚决杜绝恶意逃费行为。对于有备而来,故意制造事端的车主,尽可能避免正面冲突,进行冷处理,出现司机堵塞车道,拒缴通行费的情况时,将车辆拦在车道,及时通知路政和交通执法(高速巡警)进行严肃处理。

一年来,在领导和同事的关心帮助下,本人的业务技能有很大的提高,由渐渐熟悉再在比较熟悉。现在对自己岗位的业务流程已能做到游刃有余。在开展收费稽查工作的同时,本人还十分注重内部工作质量。每天主动打扫内务卫生,保持室内室处整洁有序,严格规范自己的仪表、言行。内部工作虽都是琐碎之事,但它能够反映一个人的素质。只有内部工作搞好了,才能更好的开展日常工作。

二、工作的创造性

为了进一步做好文明执收、优质服务工作,树立高速公路良好的社会形象,确保各项征收目标任务的顺利完成,今天9月公司开展了学习《综合目标量化考核》、《高速公路收费稽查管理办法》及“岗位大练兵”等活动及学习就是审视自己,从自我做起,做到自我约束。认真遵守各项规章制度,特别是稽查队员的岗位职责,视岗位职责为“高压线”,决不能触及。稽查是我们单位内部的“执法部门”,记得一位古人说过,“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。”

要求别人做到的,自己首先做到;要监督别人,首先审视自己

三、工作的计划安排

加强学习有关法律法规、服从公司及张队长的工作安排。

1、以“预防为主、查处为辅”的原则进行稽查

作为稽查人员要及时发现问题,解决问题,取得良好效果;将稽查工作的立足点进行前移,由原来的

“事后发现问题进行纠正处理”

转变为“事前及时预防”。力争把问题发现在早期,处理在萌芽状态.

2、保持与加强灵活性和随机性的稽查原则

一直都坚持着明察暗访的方式去稽查,但还应进一步突出“标本兼治、着力治本”的工作方针,加大整治力度,拓宽稽查范围、更深层次、更有力度地去稽查,把稽查的业务,从卫生、作息到业务、文明执法各方面开展。

四、工作的不足方面

回顾一年来自己的总体工作,深感收费稽查工作的艰辛,尤其是工作中虽然干了不少事,但还存在不少问题:一是工作标准要求高,自己还有一定的差距,有待于在今后的工作中提高。每项工作都要高质量地去完成;二是在做好各项服务工作中,应当树立超前意识;三是对内对外稽查时工作的方式方法要创新及达到了效果又得到好评。努力使各项工作有新的起色。要不断研究问题。是还需加强业务理论知识的学习,提高个人素质,提高自己的工作能力。然而,随着社会的发展,行业改革的深入,自己的知识肯定不能满足工作的需要。工作会更复杂,对综合素质的要求也会越来越高,需掌握的知识还很多。为此,我将更加勤奋地工作,刻苦学习,与时俱进,始终走在行业发展的前沿,永远掌握工作主动。

总之,自己无论是业务上还是对各种问题的处理上,在过去的一年都有了大幅的提高,离不开同事对本人的关怀,离不开企业有这么好的工作环境和生活氛围。在这种氛围的渲染下,我将更加坚定信念,我会在新的一年里做的更好、更强、更完美。

20xx年12月29日

祝磊