2024劳务协议合同8篇。
在企业开始谈合作的时候，无论是在生活还是工作当中，相信很多人都曾经看到过合同。合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为。我们听了一场关于“劳务协议合同”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
劳务协议合同 篇1
1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;
2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;
3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;
4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
(二)福利待遇?
甲方应为乙方提供以下福利待遇__________________。
五、劳务协议劳动保护和劳动条件
(一)工作时间
1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度，_________________
(1)标准工作时间，_________________乙方每天工作_______________小时，每周工作_______________天，每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排;
(2)不定时工作，_________________乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;
(3)综合计算工作时间，_________________乙方的工作时间在_______________月/年内综合计算，但每天总的工作时间不超过11小时。
2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。
3.甲方如安排乙方加班加点，应按劳动法第四十一条的规定执行。
(二)休息休假
1.甲方保证乙方每周至少休息一天;
2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。?
(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。?
(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
六、劳务协议劳动纪律
乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订
(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。
变更劳动合同，双方应签订变更劳动合同协议书。
(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款，_________________
1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;
2._____________;
3._________________;
(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同;
1.在试用期内被证明不符合录用条件的;
甲方，___________乙方，___________
________年____月____日________年____月____日
劳务协议合同 篇2
工程名称： 工程 工程地点：
1、工程人工费：钢筋制作及绑扎，混凝土浇注，木板制作和安装，机械安装和使用。
2、工程作用辅材包括：机械与机具、支模所用板材及架料，五金。
3、建设规模：610万平米，如甲、乙双方不愿合作，可协商解除合同。
开工日期：以甲方正负零起后开始计算。 竣工日期： 不可抗拒的因素除外，工期顺延。
乙方必须按图施工，工程质量标准为合格工程，施工中若不 按图施工和工程质量问题、返工重作所造成的损失，由乙方负责。
： 按建筑面积该项目设计图纸及该合同约定的标准事项每平方米 元(人民币)，基础另行计算。
乙方进场后做到建筑面积达到1万平米时，甲方一次性支付乙方工程款，以后付款方式以此内推，工程全部竣工后____日内付清。逾期按银行同期利率标准的4倍计息，从逾期之日起超出____日息转本按2-4倍计息。
保证金在乙方建筑面积达到1万平方米之时，甲方退还乙方保证金。
甲方责任
1、甲方必须按质、按量准时给乙方提供原材料;
2、甲方必须按照按约定付款给乙方;
3、甲方负责工程所用的三通一平及费用;
4、甲方必须购买二份保险;
5、由甲方原因导致工程停工，工期顺延并承担相应的责任。
6、甲方必须对乙方的所有辅材必须看管，不得任意丢失和转借，否则照价赔偿。
乙方责任
1、乙方在施工过程中必须按图施工，对甲方所供材料必须节俭和爱护，若导致浪费返工必须照价赔偿。
2、乙方必须按质、按量、按约定进度安全完工，若导致质量，工期约定范围必追究其责任。
3、乙方进场所有人员必须戴好安全帽;
4、必须安全文明施工，若不按施工程序导致安全事故由乙方负责。
5、乙方必须买一份保险 另注：甲方所有铝合窗、幕墙、卷闸门、防盗门安装不含在本次协议中。
合同订立时间：________年____月____日 合同订立地点： 本合同双方约定，甲、乙双方签字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
劳务协议合同 篇3
甲方将得荣县中学迁建项目 工程(以下简称本工程) 承包给乙方施工，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程管理条例》等现行有关法律、法规的规定，结合本工程实际情况，经甲乙双方充分协商，一致同意签订本工程合同(以下简称本合同)。
第三条 承包方式及承包范围：
2、乙方承包范围及内容：甲方提供的施工图范围内的本工程内容、设计变更、图纸会审意见及澄清文件(如有时)包含的全部内容。
第四条 工程造价：
1、本工程工程量约为 暂定合同总价为人民币 万元(大写： 元整)。该总价包括但不限于人工费、劳保用品费、管理费、规费、利润等一切费用。
2、在合同有效期内，乙方必须在规定工期内完成施工图设计的所有内容并交付使用，未按施工图施工而减少的费用在结算时按相应价格扣除。
3、各种施工变更和签证资料必须经甲方派驻的现场工程师、项目经理、造价工程师签字。如未按上述约定办理结算依据及相关手续的，视为该施工变更及签证资料不涉及投资变动，结算时将不得作为结算依据;甲方项目部人员应配合施工方办理结算相关手续。
4、乙方未得到工程负责人发出的工程变更通知，擅自变更工程的，甲方有权选择以下方式处理：
a、要求乙方停工、恢复到擅自施工前的状态，赔偿因此造成甲方损失，乙方拒绝停工继续擅自施工的，甲方可以解除合同;
b、甲方接受乙方擅自施工的工程，但乙方擅自施工的工程不计算工程量，不进入结算工程量，甲方不支付价款，该价款视为对乙方的让利。
5、若有变更增减某工程项目，则增减工程量经甲、乙双方核定后确认,最终以甲方的审核结果为准，其计价方式如下：
(1)在施工过程中因设计变更(技术核定)、现场签证等引起的工程造价增减，按合同价进行计价，经甲方确认后纳入工程进度款中支付。
第五条 工程付款：
本工程工程进度款分楼栋根据工程完成形象进度计算支付，具体付款阶段如下：
本工程不存在工程预付款。
2、工程进度款按月支付，每月15日由乙方提交上月15日至本月15日的月形象进度报表，经甲方审核确认后每月30日前支付本月完成工程产值的 %。
3、单项工程竣工验收合格后，支付至合同总价的90%;
4、单项工程通过验收并完善存档资料双方办理结算，结算办理完毕后1个月内，甲方支付至合同结算金额的95%。
5、余结算金额的5%作为本工程的保修金，本工程质保期两年。自单项工程验收合格之日起计算期满两年无任何质量问题，甲方1个月内退还乙方结算金额5%的保修金(保修金不计息)。
第六条 合同工期：
1、具体开工时间以甲方通知为准，总工期为 日历天。如因不可抗拒的自然灾害或甲方原因造成停工，经甲方书面认可，工期予以顺延。
2、工程竣工须同时具备以下条件：
(1)按时保质地完成设计图纸和施工合同约定的工程范围内的全部工作内容。
(2)配合完成合格的、完整的、满足城建档案要求的技术档案和施工管理资料全套。
(3)经设计、施工、监理等单位的检查符合验收规范并通过验收。
3、乙方应按合同约定的竣工时间，完成工程的施工和验收，并且无条件地交付给甲方，不得以任何理由和借口拖延交付。工程竣工验收合格并且全部交付甲方后，才能按照本合同约定的结算程序办理工程价款的结算。
4、重大设计变更(如结构体系变更)等影响工程进度，发生上述情况的5天内，乙方就需延误的工期以书面形式向甲方提出报告。甲方在收到报告后5天内予以确认或提出处理意见。乙方逾期不提出报告，则视为乙方同意此项设计变更并且认为此项变更不影响合同工期;甲方对报告不予确认也不提出处理意见，则视甲方同意顺延工期。延误的工期由甲方现场签认，现场的书面签认只作为延长工期的依据，不能作为要求其他任何经济补偿依据。
1、本工程的材料均由甲方提供。乙方自行购买生产时的工具和劳保用品。
1、达到国家有关施工质量验收规范要求，保证通过验收。
2、乙方进场施工的各类上岗人员必须持证上岗，管理人员和技术人员经甲方认定后，不得随意更改且必须保持随时在现场蹲守，如请假必须向甲方请假并取得同意。
3、按照国家及地方政府现行标准及规范，施工质量达到合格标准，负责配合总包单位的验收通过。
第九条 甲方的权利和义务：
1、协调提供施工场地，使乙方具备施工条件;协调场地供乙方搭建生活、办公、库房等临时设施。协调土建单位提供施工临时水、电接口，保证施工需要。
2、甲方应在合同生效后向乙方提供施工图纸一套。
3、甲方按本合同第五条的约定向乙方支付工程款。
4、确认乙方各阶段施工进度，审核乙方月形象进度，按合同约定支付乙方工程款。
5、 配合乙方对设计图纸问题的处理、负责设计变更(技术核定)发放、签证收方办理。
6、 配合现场协调管理，监督并检查工程质量、进度，验收隐蔽工程，签署验收合格报告。
7、在乙方不按本合同要求或甲方工程指令进行施工时，勒令乙方暂停施工，并在乙方整改完毕并提出报告后进行审核和批准复工。
8、本合同约定应由乙方完成的工作，若乙方拒绝完成或不按合同要求完成，甲方有权安排其它单位完成，所发生的费用从乙方工程款中扣除。
9、因乙方施工质量及工期达不到合同约定标准，则甲方有权终止合同，并按本合同规定追究乙方责任。
1、乙方必须严格按设计要求、施工规范和安全技术操作规程的规定施工，并完成本合同约定的全部工作内容，按相关主管部门要求，作好施工现场的施工管理工作。因乙方原因造成的质量事故、安全事故概由乙方承担一切经济责任和法律责任。
2、乙方须在签订合同后交纳合同价5%的履约保证金，即：人民币 万元，该履约保证金作为乙方对本工程的质量、工期的保证，甲方在乙方完全完成承包范围内的工程且竣工验收合格后返还保证金，如未能按时保质(非抗力除外)的完成承包范围内的工程则不退还保证金。
3、乙方应按本合同约定的工程范围、内容和工期要求，编制施工组织设计、施工措施计划，并对现场作业和施工方法的完备和可靠负全部责任。
4、乙方应在本合同生效后及时组织施工人员和施工设备、材料进入施工现场，按施工总进度要求组织施工。
5、乙方须负责为乙方人员办理保险。并对所有进场人员进行安全教育。
6、乙方须按国家有关规定文明施工，并须在施工组织设计中提出施工全过程的文明施工措施计划。施工现场必须按四川省标化工地管理标准执行。
7、乙方须按有关规定认真采取施工安全措施，确保工程和由其管辖的人员、材料、设施和设备的安全，并须采取有效措施防止工地附近建筑物和居民生命财产遭受损害，并尊重当地的风俗习惯。
8、乙方应遵守环境保护的法律、法规和规章，并应按相关规定采取必要措施保护工地及其附近的环境，免受因施工引起的污染、噪声和其它因素所造成的环境破坏和人员伤害及财产损失。
9、乙方在进行本合同规定的各项工作时，应保障甲方和其他人的财产和利益以及使用公用道路、水源和公共设施的权利免受损害。
10、乙方应在竣工时及时完成工地清理、人员撤退。
本工程免费保修期为壹年。自建筑工程竣工验收合格之日起计算。工程竣工验收后，工程保修按国家有关文件规定执行。保修期内，乙方在接到甲方通知 小时内到达现场，一般质量问题的维修在48小时内修复完毕，大型维修修复完毕并恢复正常的时间由甲、乙双方现场确定。乙方在48小时内未维修或未明确答复，甲方可自行安排维修，产生的费用在质保金中支付，若质保金不足以支付时，乙方应在接到甲方通知后7日内补足，否则，乙方将承担每天0.5%的罚息。若发生紧急抢修事故，乙方须在接到通知后，24小时内到达事故现场抢修。 在保修期内，质量问题、非人为损坏等问题均由乙方免费维修;人为造成的损坏，由乙方维修，乙方只收取材料成本费;若损坏责任不明，乙方应先维修，修复后再由乙方举证明确责任人。保修期满后，乙方按上述要求提供维修服务，维修只收取成本费。
第十二条 工程资料：
按省、市建委工程档案要求建立工程档案。工程资料应本着“随工检验、测试、随工完善资料”的原则，各种质检资料、各种测试、试验资料、各种验收资料、各种隐蔽资料、各种通知、核定单、签证、记录等应表示正规、填写准确、详尽、签字齐全。竣工资料除上述内容外，还包括各种材料的说明书、合格证、材质证书、试验试配资料等，并提交完整档案资料贰套给甲方(其中：竣工图两套、各种设施、设备的说明书、合格证、保修书竣工资料两套)。乙方应该积极配合甲方完成以上资料。
劳务协议合同 篇4
劳务合作协议书范文1
甲方: 地址: 电话： 电子邮箱;
乙方： 性别： 出生日期： 年 月 日 身份证号码： 户籍地： 常住地址： 电子邮箱： 联系方式：(家庭电话) (手机)
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条 本协议期限为 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 工作内容和工作地点
(一)工作内容。根据甲方要求，乙方同意甲方安排其从事以下工作 (按下列序号对应内容执行)：
1.管家
2.管家助理
3.家庭助理
4.膳食营养师
5.居家养老护理师
6.家庭婴幼儿成长师
7. 园艺茶艺师等
(二)工作地点。甲乙双方约定，该工作地点为 ;
(三)经甲、乙双方协商且书面同意后，乙方可以变更工作地点、工作岗位、工种。
第三条 乙方提供劳务的时间为每天工作 小时，每周工作 天;具体工作时间以甲方与客户签订的服务协议为准。
第四条 乙方的基本劳务费用为 元/月，甲方应于每月 日前结算乙方上月劳务费。 乙方与甲方签有咨询服务协议的，甲方同意在咨询服务期满后乙方应向甲方支付的咨询服务费可以按月分期支付。乙方同意甲方在应支付给乙方的工资中连续12个月每月扣除咨询服务费583元。乙方连续工作不满一年而终止本合同的，未支付部分的咨询服务费需一次性补齐。 甲方承诺乙方在甲方连续工作满两年的，一次性奖励乙方连续工作奖金7000元;该奖金于两年期满后的第二个月随工资一起发放。乙方连续工作不满两年的，该工作奖金不予发放。(删除)
第五条 乙方承诺
(一) 乙方必须在甲方公司连续工作满两年以上。(增加)
(二)乙方无犯罪记录，无不良嗜好。
(三)乙方保证提供服务时，穿着得体、行为举止端庄大方。
(四)乙方保证不打听、偷听或泄露客户隐私事项，不介入客户个人感情，不打听、偷听客户的生活、工作及商务秘密等。
(五)乙方保证工作期间不擅自离开服务区域，如乙方因急事需要离开，则应征得客户同意，并报告甲方同意。
(六)乙方保证不论何种原因导致不再服务于原服务客户时，不以电话、短信等任何形式骚扰原服务客户。
(七)乙方保证不论何时，不泄露公司的任何商业信息，不以任何方式侵害公司的合法利益。 乙方如违反本条第一项承诺导致本协议被解除，甲方有权通过法律手段向乙方行使自己的合法权益。并通过个人征信系统对乙方信用问题作出评价。(新增)
第六条 甲方为乙方购买一份 意外伤害保险，用于乙方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，意外保险赔偿的部分视为甲方赔偿。险期间与本协议期限相同。
第七条 本协议的解除与终止
(一)发生下列情形，本协议终止：
1、本协议期满的;
2、双方就解除本协议协商一致的;
(二)在如下情况下，甲方有权单方解除协议：
1、乙方违反本协议第五条的承诺。
2、乙方被服务客户辞退的。
3、乙方不能胜任本工作的其他情形。
乙方因违反本条规定的情形导致协议解除的，甲方不承担赔偿责任，给甲方或服务客户造成损失的，乙方当承担赔偿责任。甲方为主张损害赔偿所支出的包括但不限于律师费、诉讼费用、差旅费等相
(三)在如下情况下有下列情况之一的，乙方有权单方解除协议，造成损失的，有权向甲方主张损害赔偿：
1、甲方强迫乙方做违法行为。
2、服务客户品行不端，经向甲方反映，甲方不予进一步处理。
3、甲方不按约支付工资。
第八条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕。移交同时，甲方应当为乙方结清劳务费用。 乙方连续工作不满一年而终止本合同的，未支付部分的咨询服务费需一次性补齐。 乙方连续工作不满两年的而终止本合同的，本合同第四条第三款约定的工作奖金不再发放。
第九条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十条 乙方确保填写的家庭住址、联系电话及电子邮箱等联系方式准确、无误。如乙方变更上述任一联系方式，应在变更后3日内及时书面通知甲方。如乙方进行上述任一联系方式变更而未通知甲方，在甲方按上述任一联系方式对乙方进行通知、告知或其他联系后，视为甲方已经履行了通知、告知等义务，乙方如未收到公司通知、告知信息，所造成的全部责任均由乙方自己承担。
第十一条 本协议履行过程中，如发生争议应友好协商解决;协商不成的，应向甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十二条 其他
1、本劳务协议未约定的，按照甲方员工守则及其他制度执行，如无上述制度则按照法律规定执行。
2、本协议自甲乙双方签字捺印或盖章之日起生效;本劳务协议一式四份，甲方持三份，一方持一份，均具同等法律效力。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
劳务合作协议书范文2
甲方;
乙方;
为了缓解企业用工紧张的局面，本着互惠、互利、公平、公正的原则，经甲乙双方协商一致，达成以下协议：
一、协议内容：
乙方按甲方要求(年龄18——45周岁，身体健康，是本人真实有效身份证)，为甲方组织输送员工200名。同一少数民族或县域不超过30%.
二、协议时间;
三、双方的权利和义务
1.甲方给予员工提供合理的岗前和职工培训，甲方有权调动乙方的岗位。
2.甲方制定合理的用工和奖惩制度，并对员工进行绩效考核。
3.甲方须免费提供员工的生活(每日三餐、生活标准 每日不能低于10元生活费)及住宿。
4.甲方对待员工必须实行人性化的管理，不得对员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和侵犯，甲方不得随意解雇乙方所介绍的员工，如乙方所介绍的员工有过大违规违法行为允许解雇。甲方应提前通知乙方，以便双方共同协商处理。
5.甲方须保证乙方员工每人每月260个小时工资不能低于2800元。如因甲方原因达不到工作时间，乙方员工的工资应按2800元计算。
6.甲方应给予乙方所介绍来的员工购买相关保险。
7.甲方企业提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证乙方所介绍员工和驻厂管理员在厂内的人身安全，保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给乙方员工和驻厂管理员。
8.为保甲方企业的生产正常运行乙方并按每介绍100名员工配一名管理人员，做好员工思想和稳定工作，甲方需免费提供管理人员的吃住，并给驻厂管理人员的管理费3000元每月。
9.乙方所介绍的员工在甲方服务期间，须服从甲方的生活、住宿、上下班与休息等规章制度，如确认出发不合理的可向对方申诉处理。
10.乙方所介绍的员工未经甲方允许，不得私自炒作甲方的机器及相关设备，如乙方介绍员工在未经甲方允许私自炒作机器及相关设备所导致工伤事故发生者，甲方不负责任。
11.甲方须报销乙方所介绍员工的往返路费(到厂后一次性结算，以车票为准)。员工工作满7天后，甲方支付乙方介绍费、广告费每人800元。
12.甲方需提供公司营业执照、法人登记证、组织机构代码等相关证件复印件作为本协议附件。并负责乙方为甲方输送员工时带队人员的吃住及往 返路费。
四、薪资支付方式：
1.甲方按月支付员工工资，每月10号发放工资。
2.工作时间不满一个月离开公司而未结算工资的，未结算的工资由乙方统一结算。
其他、
一、未得到乙方同意，甲方五年内不得越过乙方直接与乙方所住地区或乙方客户直接联系。否则，如乙方查证属实，甲方按当次接收人数*1000元/人向乙方付赔偿金， 一次性向乙方支付5万至20万的违约金，并承担乙方因甲方不正当行为带来的一切经济损失，违约金及赔偿。情节严重的，乙方有权解除本协议。
二、双方应对合同内所有条款严格保密，不得向任何第三方透露。
三、协议执行期间如甲方企业薪资上调，乙方所介绍的员工待遇也应作相应的调整。
四、未尽事宜，由双方友好协商解决，协议不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、本协议一式两份，双方各一份，同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
劳务合作协议书范文3
甲方：
乙方：
经友好协商，就乙方派遣劳务人员至甲方工作事宜，本着平等、自愿、诚信合作的原则，双方达成如下协议：
乙方按甲方用工时间要求，为甲方组织输送劳务人员(学生或社会工)，甲方按议定标准支付乙方劳务费等相关事宜。
第一条 输送人数和男女比例及到人时间。
据甲方工厂要求，增加或减少劳务人员。
(1)乙方第一批劳务人员于20xx年06月20到20xx年08月28日
(2)男女比例1：1
第二条 劳务合作形式
按照双方协商的意见
(1)甲方需支付劳务费给乙方，劳务费按最后在职人数计算，每一名劳务员工的劳务费的计算方法为：每名员工在服务期间所得的综合工资扣除伙食费住宿费用后的13%中，作为乙方代甲方招工的劳务费。甲方除扣除员工工资10%作为乙方安置费外不得以任何形式扣除学生工资，甲方支付给乙方费用为：学生工资总额的10%人/月的管理费。
(2)乙方上述劳务人员的劳务费按实际人数，乙方劳务人员的工资在服务期满后3个工作日之内一次性结清;乙方必须要向学生宣导工资表的签收事宜;乙方要提供学生同意扣除费用的签名委托书(另附委托书)。乙方的劳务费，在合同期满，乙方劳务人员离开工厂后7个工作日之内结算完。
第三条 招工要求
(1)乙方所送工厂的劳务人员年龄在18-25周岁之间。
(2)女身高150cm以上，男身高160cm以上。
(3)身体健康，无传染疾病，语言沟通无障碍，持有本人身份证或临时身份证。
(4)所输送的劳务人员如为学生，则乙方必须经家长同意，学生自愿，并能接受学校老师和甲方的管理。
第四条 工作条件及待遇
(1) 乙方劳务人员的工资福利待遇与甲方其他员工同等对待。
第五条 管理与服务
(1)乙方所输送到甲方的劳务人员本着公平公正的原则，为维护劳务人员的合法权益协调各方关系，实行善始善终的跟踪管理与服务，确保劳务人员的安全与稳定。
(2)乙方输送到甲方的劳务人员如与甲方发生劳资纠纷，乙方全权负责调解，如甲方的合法权益受到侵害，则由乙方负责;乙方劳务人员如为工伤，则由
(3)乙方每100人可派1名老师驻厂管理，工厂为其免费提供食宿并发给
(4)工资发放方法与时间，乙方劳务人员服务期间的工资有厂方直接发给员工，且与厂方正式工发放工资时统一发放。
(5)乙方所送甲方的劳务人员必须接受甲方的管理，遵守劳动纪律，奖惩均与工厂的其他员工同等对待。
(6)乙方输送的劳务人员未经甲方同意擅自离开工厂，一切责任由乙方承担。
(7)乙方若有劳务人员中途离职，须提前7天告知甲方(特殊情况除外)，否则扣除乙方劳务人员3天工资赔偿给甲方，所有中途离职劳务人员的工资均与甲方正式工发放工资时统一发放。
(8)乙方劳务人员有如下情形的，甲方可以提出退回及更换，乙方须及时根据甲方的要求退回和更换：
A、发现患有传染病、精神病等疾病者。
B、严重违反甲方所提供的厂方规章制度，业务规程或劳动纪律的。
C、不能胜任甲方的工作岗位的。
(9)乙方输送的劳务人员中途离职达到5%或以上，乙方应在劳务人员离职后三日内负责安排符合条件的新劳务人员输送给甲方，甲方同意不再需要输送新人员的除外。
第六条 违约责任
(1)乙方在协议期内不能按计划人数输送学生到甲方，推迟一日按20元/人扣除跟踪管理服务费，以此类推;超过约定的派遣期限10日，甲方有权解除本合同并不负任何责任且保留追究因生产延误所造成的经济损失。
(2)乙方代甲方招聘普通玩具装配员工，甲方必须保证乙方招聘到的全部的人20xx年在06月16日前可以在东莞虎门镇东莞德源塑胶制造厂工作。
(3)甲方有义务替乙方所招聘的人员向工厂索要工作期满后未结清的合理应得工资。
第七条 附则
以上条款双方共同遵守，未尽事宜双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有相同的法律效力。补充协议与本协议不一致时，以补充协议为准。
因本协议所发生的争执由双方友好协商解决，如双方协商不成甲方所在地法院判决。
本协议一式两份。经双方签字后生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
劳务协议合同 篇5
临时劳务协议范本通用版是用于约定临时劳务双方权益和义务的一份合同文件。在这篇文章中，我们将详细介绍临时劳务协议范本通用版的内容和要点，以便让读者对于如何制定一份完整的协议有更加清晰的认识。
首先，在临时劳务协议范本通用版中，需要明确被雇用方和雇佣方的基本信息和联系方式。被雇用方代表着提供劳务的一方，雇佣方则代表着雇佣劳务的一方。双方应该在协议中详细列出各自的姓名、地址、电话以及身份证号等相关信息，以确保协议的有效性和执行力。
其次，在协议中需要明确约定的是劳务的具体内容和期限。被雇用方和雇佣方应当就具体的工作内容和工作期限达成一致，例如在协议中明确规定临时劳务工作的具体时间、工作地点、工作目标和任务等等。这样一来，双方在合作过程中就能够明确各自的责任和义务，从而保证工作的顺利进行。
第三，在临时劳务协议范本通用版中，应该明确约定双方的报酬和支付方式。被雇用方和雇佣方应该就工作所得的报酬进行明确的约定，包括薪资数额、支付时间、支付方式等。同时，也需要明确约定一方未按约定支付报酬的责任和后果，以确保各方获得应有的合法权益。
此外，在协议中还应该明确约定双方的保密义务和知识产权问题。如果临时劳务涉及到商业机密或者知识产权，协议应该明确约定保护这些权益的具体措施和责任。这样一来，双方在工作过程中能够更好地保护自己的利益，同时也能够增加协作的信任度和合作的稳定性。
最后，临时劳务协议范本通用版还需要包含其他的一些标准条款，例如合同的解除和违约责任等。这些条款的目的是为了处理一些意外情况和争议，以确保合同的有效性和公平性。同时，协议应该注明签署日期和双方签字或盖章，以确保合同的法律效力。
总结起来，临时劳务协议范本通用版是为了约定双方权益和义务的合同文件。在协议中，需要明确双方的基本信息和联系方式、劳务的内容和期限、报酬和支付方式、保密义务和知识产权、以及其他标准条款等内容。这样一份完整的协议能够为双方提供明确的指引和保障，促进劳务合作的顺利进行。
劳务协议合同 篇6
根据《中华人民共和国劳动法》之规定，经甲、乙双方协商，甲方决定将公司劳务业务承包给乙方，并对责、权、利界定如下：
一、劳务内容：包括公司经营的原、辅料出入库的装卸业务，生产加工所需原、 辅料的进料业务、成品计量灌装(全套流程)、码堆、移库、转运、销售出库装卸业务等。
1、工资标准：
(1)实行计件工资制;计件定额标准如下：
A原辅料/产品上下车,包干价 6.00元/吨(进料口下车计费3.00元/吨),10个包装以上加高费1.00元/吨，收购高峰期乙方确保最低日下车量400吨以上。
B车间生产进料, ,包干价11.50元/吨，(范围：公司原料仓库至车间进料口)，生产车辆及燃油由乙方自备承担，日进料量120吨左右(含油菜籽、单浸出饼、小机饼)。
C产品计量灌装、码堆,包干价10.00元/吨。
D喂小机饼及辅料，包干价11.50元。
E其他劳务价格根据情况另行协商。
F负责每班车间的除尘灰杂的清理，运往公司指定的垃圾点(公司所属区域内)，每班计费5元/班，合计三班15.00元。
2、劳动约束及工资结算期限：乙方必须在劳务协议签订生效前向甲方交纳保证金.00元，作为用工及劳动纪律保证金;工资按月支付，保证金待合同期满后即一次性全部返还乙方。
3、支付方式：
(1)现金支付□ 汇卡支付□;
(2)集体领取□ 个人领取□。
劳务协议合同 篇7
甲方（劳务派遣企业）全称：_____
单位类型：___________________
法定代表人（或负责人）：_______
乙方（职工）姓名：_____________
性别：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限
本合同期限采用下列方式确定：
合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求
1、甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2、乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3、实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假
1、甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周（月）工作不超过__________小时。
2、实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件
1、甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
2、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方及实际用工单位负责及时救治，并按规定时间为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。
3、乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。
五、劳动报酬
乙方工资由甲方按实际用工单位提供的结算清单每月_____日代发。由于实际用工单位未及时支付到帐的，由甲方先行垫付，并由甲方向实际用工单位按双方协议追偿。
六、社会保险和福利
1、甲乙双方必须按照国家和地方政府的有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费；其中，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2、甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。乙方有权按照规定查询个人的缴费记录。
3、合同履行期间，乙方依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。
七、劳动纪律
1、甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。
2、乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。
八、劳动合同的履行、变更、解除和终止
1、甲方按照劳动合同约定派遣乙方到实际用工单位工作的，应与实际用人单位约定由其承担或部分承担甲方对乙方的义务，并将约定内容书面告知乙方。实际用人单位未按约定承担对乙方义务的，由甲方承担对乙方的义务，实际用人单位承担连带责任。
2、出现劳动合同依法可以中止履行情况之一的，劳动合同可以中止履行。合同中止期间，劳动关系保留。中止履行情况消失，双方仍具备继续履行劳动合同条件的，应当继续履行；不具备继续履行劳动合同条件的，劳动合同终止。合同中止时间不计人劳动合同期限。
3、经双方协商一致，本合同可以书面形式变更。一方要求变更劳动合同的，应当将变更要求书面送交另一方，另一方在收到之日起日内未作出书面答复的，视为不同意变更本合同。
4、本合同应当依法解除和终止。双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起个工作日内，向乙方出具解除或终止劳动合同证明。在乙方履行完必要手续的_____个工作日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；同时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。
九、双方需要约定的事项：____________________________________________________________
十、违约资任
1、甲方的违约责任：
（1）甲方违反规定或者劳动合同的约定终止、解除劳动合同，或合同到期后故意不及时续订劳动合同的，给乙方造成损害的，应赔偿乙方的经济损失。
（2）其他：_______________________________________________
2、乙方的违约责任：_______________________________________
十一、劳动争议的处理
甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的一方须在自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提起书面申请。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十二、合同未尽事宜，均按国家有关规定执行。国家没有规定的，由甲乙双方平等协商解决。合同履行期间，所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章不符的，应按国家新规定执行。
十三、甲方应当自在乙方第一个工作日之前与乙方签订本合同，自双方签字盖章之日起生效。当事人对生效的时间或者条件另有约定的，从其约定。同时以中、外文书写的劳动合同文本内容不一致的，以中文劳动合同文本为准。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方应当自本合同签订或者鉴证之日起_______个工作日内将本合同文本交付乙方，不得扣押。
甲方：（盖章）_____________乙方：（盖章）_____________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
【篇五：广东省劳动合同范本】
根据（中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限
（一）合同期限
双方同意按以下第_______种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、无固定期限：从_______年_______月_______日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。
3、以完成一定的工作为期限：从_______年_______月_______日起至_______工作任务完成时止。
（二）试用期限
双方同意按以下第_______种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
（试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。）
二、工作内容
（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为
___________________________________。
（二）乙方的工作任务或职责是
___________________________________。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
三、工作时间
（一）甲乙双方同意按以下第_______种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作_______小时，每周工作_______天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以_______为周期，总工时_______小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除（劳动法）第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
四、工资待遇
（一）乙方正常工作时间的工资按下列第（_______）种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资_______元/月；试用期满工资_______元/月（_______元/日）。
2、其他形式：。
（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
（四）甲方每月_______日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按（劳动法）第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、劳动保护和劳动条件
（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
（二）甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每_______（年/季/月）免费安排乙方进行体检。
（三）乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。
六、社会保险和福利待遇
（一）合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。
（二）乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用，并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。
（三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按（工伤保险条例）的规定办理。
（四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。
七、劳动纪律
（一）甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示；乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
（二）甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
（三）如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密，并作如下约定：
八、本合同的变更
（一）任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。
（二）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。
九、本合同的解除
（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。
（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：
1、试用期内证明乙方不符合录用条件的；
2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、乙方被依法追究刑事责任的；
5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；
6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的；
9、本合同约定的解除条件出现的。
甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的，需提前三十日书面通知乙方，并按规定向乙方支付经济补偿金，其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。
（三）乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，克扣或无故拖欠工资的；
4、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
2、乙方患有职业病或因工负伤，并经劳动能力鉴定委员会确认，丧失或部分丧失劳动能力的；
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
4、法律、法规规定的其他情形。
（五）解除本合同后，甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。
十、本合同的终止
本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。
本合同期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。
十一、违约情形及责任
（一）甲方的违约情形及违约责任：
______________________________；
______________________________。
（二）乙方的违约情形及违约责任：
______________________________；
______________________________。
十二、调解及仲栽
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿协商或协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解无无效，可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽；也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的，可在十一日内向人民法院提起诉讼。
十三、其他
（一）本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
（二）下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：
1、________________。
2、________________。
3、________________。
（三）双方约定（内容不得违反法律及相关规定，可另加双方签名或盖章的附页）：
__________________________________________。
甲方：（盖章）乙方：____________（签名或盖章）
法定代表人：________________
（或委托代理人）
______年______月______日______年______月______日
鉴证机构（盖章）：
鉴证人：________________
鉴证日期：______年______月______日
劳务协议合同 篇8
甲方：
法定代表人或委托代理人：___________________
通讯地址：__
邮政编码：__
电话__
乙方：姓名__________性别_________
居民身份证号码___________________出生日期_________年______月______日
家庭住址_____________________________________邮政编码______________户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)通讯地址______________________________________邮政编码______________电话_____________根据《xxx民法通则》、《xxx合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：________________________________________________________________________________________________。
第三条乙方提供劳务的方法为：。
第四条甲方向乙方支付劳务费1000元人民币(大写：壹仟元整)
第五条乙方依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方法为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第六条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方法：__银行转账或支付宝____。
第八条乙方依法缴纳个人所得税40元人民币(大写：肆拾元整)，甲方依法代为扣缴。
第九条发生下列情形之一，本协议终止：
一、本协议期满的;
二、双方就解除本协议协商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
四、由于不可抗力致使合同中止的。
第十条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十一条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十二条依据本协议第十条、第十一条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京市人民法院进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十四条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)乙方(签章)日期：年月日日期：年月日