最新安排检讨书。
若要写好一篇优秀的检讨书名称该怎么做呢？我们要在检讨书中深刻分析犯错行为的改正方法，我们听了一场关于“安排检讨书”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
安排检讨书 篇1
尊敬的领导
您好！
作为您的员工，我竟然不服从领导您的安排，也是让您失望了。身为员工，本来就有义务去服从领导在工作上的安排，但是我这一次没有做到这点，我没有做好一个员工的本职，为此我十分的后悔自己没有去服从您对我的安排，惹您生气了，万分的不该，因此特来检讨自己。
您上周安排我跟您一起出差，也是因为公司其他人都有工作，就我刚好有时间，但是我当时由于好不容易得来的休息时间，因此拒绝您了，原本您作为领导，您安排下来的事情我就要服从，毕竟都是公事，是以公司利益为主的，我是公司一员，就有责任及义务去服从安排的，可我当时并没有答应您，还以各种理由和借口拒绝这次跟您一起出差。虽然您当时面色已经很差了，但是您也没有当场发作，更没有生气，但其实我有那么一刹那是后悔的，可是想着自己已经有一两礼拜没有很好的休息了，我还是沉默了。后来您就从公司其他部门调出一个不那么忙的人一起去出差工作了。我现在想想都觉得自己那会很蠢，毕竟领导您竟然选择我去，肯定也是对我的能力有所肯定的，而且跟在您身边工作，肯定能够学到很多东西，可是那时我却是以休息的名义拒绝得彻底。能够跟着您一起工作是多么荣耀的事情，而且也是一种得到认可和学习党的机会，我怎么就这样丢了呢？
如今您已经回归，可我的心里除了不开心以外，还特别的心虚，在您的面前我都不敢抬头，就怕您秋后算账，我是特别的欠啊。我已经进入社会工作许久，应该懂得去把握任何一个能够上升的机会的，可我硬生生的放弃了。现在我也不知道自己以后还有没有这样的机会，但是现在我知道自己肯定是得罪领导您了。您给我安排工作，一是为了帮助您，二也是给我一个去进步的机会，可我不要。您应该也是失望读的，公司里面竟然有这种不服从工作安排的员工，着实让您难过和失望了。我知道自己是做了一个很大的错事的，但是至今您也没有对我做出惩罚，我很感谢领导您的不算账，我也是真明白了自己的职责首要就是要以公司的利益为主，服从公司及领导安排是我应该做的事情。未来我不会让自己这样做了，一定努力按照领导的安排做事，还望领导以后能再给机会，我一定不放弃。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
安排检讨书 篇2
随着21世纪时期的到来，许多历史痕迹都将逐渐消逝，然而只有具思维的物体在流转的岁月中留有自生而来的思维。一直以来，检讨与自我检讨都是人们对自身素质提高的一个必要方法。外面的花花世界通常将人们本身发自内心深处的那些感觉朦上了一层层的面纱，人们只有不停的进行检讨及自我检讨才能将造成假象面纱掀开，真正的实质才得以体现，才不致于使人在假象中得出错误的结果。因此，在这里有必要去浅谈一下检讨与自我检讨。
检讨与自我检讨是一个循环的过程。一切有逻辑思维的物体都是通过检讨与自我检讨而得到进化或进步，动物界中的动物学习生存的本领就是一个检讨与自我检讨的过程。检讨与自我检讨都必须要先产生一个实体才能对这个实体的过往经历的结果进行分析，然后得出总结，再将总结出来的具体问题进行优化及改进，最后推算出正确寻找真实结果的方法。由于有这些次序中的概念，往往检讨与自我检讨都会在先行动，然后再得到解决方法或经验。
检讨与自我检讨在定义上可以解释为对过往经验的分析、总结过程，现实中人们只是犯错误的认为它只是表示对一个失败经验的分析及总结过程，但成功经验的分析总结过程人们却忽略了。往往人们会认为过往成功的经历就不用进行检讨与自我检讨，其实这是极错误及危险地步向灭亡的想法。因为唯物论一切事物都是客观存在的，成功的结果往往冲昏了人们对成功过程中实施方法的总结经验，没了这个总结经验，人们在下一次实践中就等于每次都是只靠盲目探索而取得成果，这往往是最危险的方法，最终会误导人们处事方法而步向灭亡的深渊。
由于检讨与自我检讨是一个循环不断的过程，每一个检讨与自我检讨本身也是一个实践的过程，其经历及结果也将产生下一个检讨与自我检讨，下一个检讨与自我检讨的结论往往是一个最新的行动指引。检讨与自我检讨因此具有周期性，一切具有思维的物质自产生至灭亡的过程中，检讨与自我检讨的周期越短，进化的阶跃就越大，往往它是一个傅立叶级数方程，越往前执行一个周期，下一次的波幅就会收窄，频率也因此而加密。
其次，检讨与自我检讨由于是一个过程，所以结论在逻辑领域中也存在真或假的定性，但这一个结论的定性不会对检讨与自我检讨的过程产生一个阴影，因为综上所述在得出每个结论之后，无论怎样都必须要进行经验的分析与总结，所以这个定性并不影响下一次检讨与自我检讨的出现。
检讨是由一切具有思维的物质去执行，自我检讨则只是由自我思维的物质本身去执行。检讨与自我检讨中，自我检讨是检讨的一个真子集，因此，忽略自我检讨本身，非自我检讨在检讨中往往有可能是一个空子集，当这种情况出现的时候，自我检讨的存在就是唯一为防止步向灭亡而提出最新行动指引的最后一道防线。这个关键性往往给自我思维物质带来进化的希望与生机。
当检讨不出现时，自我检讨的关键主导是具有自我检讨能力的思维物质本身，而且这个思维物质往往会在检讨不出现的时候，也将自我检讨的警惕性同迫切性如同只是看到成功一面而忽略存在失败漏洞那样大大降低，从而增加步向灭亡的危险性。
总结以上论述，无论何时何地只要具有自我思维的物质都必须要进行周期性的检讨与自我检讨，从而为下一次行动提供回避灭亡的行动指引。
党员超生检讨书范文二
尊敬的局领导：
我叫***，1978年4月22日出生，现年35岁。在日本中学工作，于2010年8月19日违反计划生育超生二胎。
今天我郑重的向组织递交这份检讨书。首先是反省我违反了第十八条规定，生育了第二子女。影响了单位的计划生育管理工作。因为我的错误导致社会上的种种不良的影响，在此我向各位领导和同志们表示十分地抱歉。痛定思痛，我认真分析了超生的原因主要有三：
第一、意外怀孕，冲昏头脑;再三挣扎，处理欠佳。
2004年8月8日产下长子后，本人一直恪守计划生育工作，坚持节育措施。因生产的一些意外因素，长其月经不规则，宫腔镜诊刮后检查出是子宫内膜复杂性增生。医生告知，不可掉以轻心，要引起足够重视，在这几年中自己因为妇科病也去了很多医院，治疗效果甚微，这么多年一直也未再怀孕，2011年12月的时候在一次妇科看病彩超检查中，医生说我怀孕了，当时我很惊讶，因为在历次的检查中，医生都曾告诉我，我已经基本上不可能在会怀孕。后来我自己有去做了胎检，医生告诉我说怀孕已经5个多月快到6个月了，引产已不可能。这话如同晴天霹雳一般，让我久久不能相信这是真的，当时我就懵了。后来回到家中和老公说了这件事情，老公让我留着，我说不行，要是留了这孩子，咱那是违反国家的政策的，我不愿意做违法违纪的事情，后来老公又对我说，你忘了上海的一位医生说过你的妇科病只
有再次怀孕、分娩才能痊愈。争吵了很多天，也挣扎了很多天，在家庭的巨大压力下和一想到这么多年东奔西走的全国各地看病，我坚强的意志动摇了，留着吧，说实在的做这个决定，各位领导我也是实在迫不得己，心中十分痛苦。因为我知道，我的做法已经违法了。第二、计生政策，认识不够;思想意识，不够坚定。(1)计划生育我国在20世纪70年代以来全面推行，1982年定为基本国策，到2001年《中华人民共和国人口与计划生育法》的出台已经经历了30多个年头，计划生育的方针、政策和制度措施等，主要意义是有效控制人口数量增长过快的情况，以防人口数量的过快增长直接影响国家经济的增长和环境、资源的不足的矛盾，以致破坏社会的和谐与稳定。也是我国在目前条件下解决人口问题的惟一正确的选择。
(2)实行计划生育的目的，就是控制人口数量，提高人口素质。计划生育:是指有计划地调节人口的发展速度。它包括两个方面的含义：一是节制生育，降低人口的发展速度;二是鼓励生育，提高人口的发展速度。实行计划生育的意义：1.实行计划生育是国民经济有计划按比例发展规律的必然要求。2.实行计划生育是提高人民生活水平，促进四化建设的需要。3.实行计划生育，有利于减轻家庭经济负担，提高人口素质，保护母亲的健康。总的方针是：少生、晚生、优生、优育。
正是因为自己对计生政策的认识思想不够彻底、不够深刻，决定才会如此草率，在今后的工作中我一定会好好学习，领会政策，用实际行动来严格要求自己、宣传国家政策，为和谐社会发展做出自己绵薄之力。
第三，接受处罚，总结过去;认真工作、回报社会。
回顾我的错误，我的错误既成事实，我就以诚恳的态度向各位领导和同志们表示道歉。今后我一定积极主动地参加组织活动，自觉接受组织的教育、管理和监督。我一定遵守国家计生工作规定，诚恳接受处罚，好好养育子女，好好工作，回报社会。
此致
非常抱歉!
安排检讨书 篇3
亲爱的领导：
您好！在这篇检讨书中，我将详细反思自己作为一名计划员的工作表现，从中总结出我存在的不足，并制定改进的途径，以期在今后的工作中更好地发挥自身的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
首先，我认识到我在时间管理方面存在一些问题。作为一名计划员，有效地利用时间是至关重要的，但我常常因为处理一些琐碎的事务而耽搁了一些重要的任务，导致工作进度有时候不尽如人意。为解决这一问题，我计划通过制定详细的计划和合理地分配时间来提高自己的时间管理能力。我将设定优先级，并根据不同任务的重要性和紧急性进行合理的时间规划，以确保工作能够按时完成。
其次，我反省到我在沟通与协作方面有待加强。作为计划员，与不同部门和个人之间的协调是我工作的重要一环。然而，我有时候在与他人沟通时没有充分表达自己的观点，并未能将信息传达得清晰明了。我意识到这可能会导致误解和工作不顺利。为解决这一问题，我将参加一些沟通技巧的培训，学习如何更好地表达自己的观点，并且积极主动地与团队中的成员进行交流，以便更好地达成共识和合作。
此外，我还反思到我在决策能力方面有一些欠缺。计划员需要根据公司的战略和目标制定相应的计划，并根据实际情况做出决策。然而，我有时候在面对复杂的情况时会犹豫不决，没有能够迅速作出正确的决策。为提升自己的决策能力，我决定加强对公司业务的了解，提高自己对不同情况的判断和处理能力，增强自信心，以便更好地应对各种挑战和问题。
最后，我思考到我在团队领导能力方面还有待提高。作为一名计划员，我有时候需要领导小团队完成特定的任务。然而，我意识到我在激励团队成员、培养合作精神和发挥他们的潜力方面还有一定的不足。为解决这一问题，我打算参加领导力培训课程，学习如何成为一名更好的领导者。我会学习如何鼓励团队成员，激发他们的创造力和积极性，并与他们共同制定目标和计划，以确保团队的协作顺利进行。
通过这篇检讨书，我深刻意识到了自己在时间管理、沟通与协作、决策能力和团队领导能力方面的不足。我确定了改进的方向，将会努力提升这些方面的能力，并将其融入到我的日常工作中。我相信，通过不断的学习和反思，我能够成为一名更出色的计划员，为公司的发展作出更大的贡献。
最后，再次感谢您对我的支持与关怀。我将永远保持谦虚的态度，不断提升自己的能力，以期不辜负您的期望。
谨上
计划员 XX
安排检讨书 篇4
尊敬的单位领导：
在此，我怀着深深自责、懊悔的心情向您反省我不服从公司安排的错误。为了深刻检讨，我特地用了整晚的时间在寝室里苦思冥想，终于酝酿出了这样一篇检讨书。
回顾本次错误，我不服从公司经过协商讨论近一段时间安排我去西宁街153号手机销售服务店的工作任命。我个人的反对理由是当地工作销售业绩不佳，岗位薪水不高，销售提成少。面对错误，我感到深深地懊悔与自责。
通过反省，我意识到公司任命我去销售业绩不佳的门店工作，实际上是看到我个人工作水平突出，给予我更好的工作锻炼机会。而我竟然不服从上级领导任命，给领导顶撞对板实在是伤了领导的心。
此刻我决心向领导好好悔改，并且保证我今后会：首先，接受单位领导的工作任命安排，到新岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地工作。其次，我就此次错误向领导递交一份深刻道歉信，给领导一个合理答复。再有，我要到新的工作岗位上尽我所能提升新工作手机销售门店的整体经营业绩，为总公司发展贡献力量。
今天，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的.懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。
早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐！领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻理解到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
但是世事难料,人非圣贤，昨天下午开会的时候，因为xx在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议，打断分管领导的发言，态度比较傲慢，严重的破坏了会议的秩序。使我非常气愤，忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后，我理解到虽然事出有因，但是这些理由说出来都是不能成立的。因为，这所有的问题都只能归结于我，还未能达到一个分管人员该具有管理水平。未能对领导的悉心栽培做出回报，我越来越清晰地感觉到我是一个罪人！对于我拍桌子的事情，所造成的严重后果如下：
1、让领导担心同事间的团结。本来和谐的团队出现了这种争吵这种情况，试问怎么不让平时十分关心爱护每一个下属的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心，造成更为严重的后果。
2、在同事中间造成了不良的影响。因为我的行为，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事的不负责。
3、影响个人综合水平的提升，使自身在本能提升的条件下,未能得到提升，辜负领导的厚爱，实乃不忠。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有理解，也没能在行动上真正实行起来。
2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想，如果我对领导有更深
的尊重，我会在对方态度傲慢,言辞尖刻的时候克制自己的情绪，也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。如果能遇到问题多想一点，这样就不会使自己的情绪失控，错误也不会发生了。
3、平时没有严格要求自己提升管理水平，如果平时多虚心向领导学习管理艺术，磨练管理水平，能学到领导的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么会出现手下论管顶撞分管领导的事情？
4、平时和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意义上的团结同事，试想，若我和该同事交流充足，她怎么会对我态度傲慢,言辞尖刻？若我和她真正做到好好团结，她又怎么会不对我安排的工作推三阻四？若我和她平时更进一步了解，多一些善意的交流，月度会上的事还有可能发生吗？
总之，不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常实行，不尊重领导也没有顾及在坐同事的感受。在此我特向领导检讨我的错误，并且保证今后不再出现此类现象，并且愿意接受领导对我的一切处理。
检讨人：
20xx年xx月xx日
安排检讨书 篇5
xx年1月6日是个令人难忘的日子，今天我第一次策划了大学团日活动，或许是因为第一次，对整个活动的一些细节都不熟悉，但是，自己却又自以为是，没有去向别人请教，把问题想得太简单，忽略了所有细节。
本来一个活动策划是一件非常正规而庄重的事。从活动的前期工作准备，人员的工作安排，嘉宾的邀请，主持人的准备工作都必须提前落实好，还有活动现场要事先进行布置，活动中必须事先安排人员的座位及招待工作，这些都必须事先安排人手去做，还有每个活动方案都应该有应急方案。活动后也要安排好后期工作，只有这样一个活动才能顺利，圆满地展开。
由于我的自作聪明，想得过于简单，没有周密地考虑好一切，导致这次仓促而单调地展开，虽然还是算顺利完成了，但是达不到预期的效果。还有由于我自身的组织能力，号召力太差，没能发动所有班干涌跃参与到活动的筹划工作中去，导致整个活动的失败，这个我应当承担所有的责任。
安排检讨书 篇6
尊敬的班主任老师：
您好！
对于这次的事，我感到很抱歉，也很愧疚，慢慢静下心来，才发现自己的行为多么的幼稚，多么的可笑，多么的不可理喻。我没有服从劳动委员的值日生安排，甚至还还跟他吵起来了，我现在才意识到我的行为是多么的错误，我先在此跟您还有劳动委员xx道歉了，对不起。
我身为一名学生，潜意识里就应该把学校当成我们生活的第二个“家”，虽然这个大家庭里有很多素不相识的人，但是我们就应该负责把学校的环境卫生保护好，这是我们的职责，也是我们的义务，我们看到学校有垃圾就应该主动捡起来，哪里脏乱差了，就应该挺身而出，去打扫干净，更何况这次安排我打扫的是我们班负责的环境区卫生，并不是整个学校的卫生，这块区域是我们班的任务，更是要花更多的功夫去打扫干净。服从命令是我们在军训的时候，教官教会我们的，但是我却没有把这种精神贯彻到生活中来，没有把它烙印在骨子里，对于劳动委员的卫生安排存在质疑，反对。这那还是经受过严格军训的学习啊，简直不可理喻。
我们班的环境区被分在学校西校门口的卫生，刚好那地方有个垃圾池，我们还要负责把垃圾池归整好，不允许垃圾池外存在一点垃圾，可以说是个脏活累活，我当时的想法是，祈祷劳动委员念卫生安排表的时候，千万别让我去搞环境区卫生，我只想搞教室卫生，简单轻松。结果就是老天总是那么的爱捉弄人，事与愿违，我的名字不仅仅出现在环境区的名单上，而且在我那组，只有我一个女生，我肯定不愿意啊，当时我就站起来说我反对，我甚至还说他这样安排仅仅是为了故意针对我，报复我，他这是徇私枉法，就这样差点跟劳动委员吵起来，这个表是他花了三天的空暇时间去制作的，我却站起来反对他的劳动成果，他生气也是情有可原的。
老师您放心，经过长时间的反思，我摆正了自己的定位，我不应该这样无理取闹的，环境区一次是6个人。说不定那5个男孩子在打扫卫生的时候，会对我特别照顾呢，如说垃圾池很臭，但是总得有人去打扫吧，我不去也会是我们班其他人去，既然安排到我身上，我就应该服从安排，支持劳动委员的工作，这样一份任务交到我手上也会是对我的一种磨练。最后还是想再跟劳动委员xx说一声对不起，我不应该说那么伤人的话。也希望到时候劳动委员跟班主任您可以去环境区监督着我们打扫，检验我们的劳动成果！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
安排检讨书 篇7
尊敬的领导/导师/老师：
我写此检讨书的目的是为了深刻反思自己过去的工作或学习中所犯下的错误，并对此进行全面的检讨和反省。希望通过这份反思和反省，能够更好地吸取教训，改正错误，提高自己的工作能力和学习水平。
作为一名策划人，我明白自己肩负着重要的职责，需要具备细致入微的思考能力、良好的组织协调能力以及创新和执行能力。但是，在过去的工作中，我意识到我在以下方面出现了一些问题。
首先，我思考问题时常常不够全面和细致。在策划过程中，我没有充分考虑到各个方面的因素，导致我在一些关键环节上产生了偏差。例如，在制定活动预算时，我没有考虑到隐藏的费用，导致最后的成本超出预期。这个问题给组织带来了不必要的经济压力，也让我认识到了自己在思考问题时的疏漏。
其次，我在组织协调能力方面还有待提高。在策划和实施活动的过程中，我没有与相关部门和人员进行充分的沟通和协调，导致一些重要的环节受阻。例如，在策划一个展览活动时，我没有与场地方和参展商沟通好，导致布展进度延迟，最后影响了整个活动的效果。这个问题让我认识到我需要加强与他人的合作和协调能力，以确保活动的顺利进行。
另外，我在创新和执行能力方面也有一些欠缺。作为策划人，我需要不断追求创新，提供新颖独特的想法和方案，以吸引受众的关注。然而，在过去的工作中，我发现自己在这方面欠缺一些勇气和创新意识。我常常选择一些传统的方案，缺乏对新兴趋势和创新方式的敏感性。同时，在具体执行计划时，我有时会出现拖延症，导致进度的延迟。这些问题给我敲响了警钟，告诉我需要更加积极主动地面对变化，勇于尝试创新，并加强自己的执行力。
针对以上的问题，我制定了一系列改进计划：
首先，我将更加注重全面和细致地思考问题。在策划过程中，我将主动寻求各种信息和意见，不盲目决策，而是充分权衡利弊，追求最佳方案。
其次，我将加强组织协调能力。我将主动与相关部门和人员进行沟通，协调各方面资源，确保工作的顺利进行。我还会更加重视时间管理，合理安排任务和进度，以确保工作按时完成。
最后，我将积极追求创新并提高执行力。我将密切关注行业的发展趋势和新兴的策划方式，不断学习和实践，提供更有创意和吸引力的方案。同时，我也会努力克服拖延症，增强执行力，并保持工作的高质量和效率。
在未来的工作或学习中，我将时刻铭记自己的不足和教训，坚持改进和提高自己。我相信，只有通过不断反思和反省，才能在工作和学习中取得更好的成绩，并逐渐成为优秀的策划人。
最后，我向领导/导师/老师表示深深的歉意和真诚的谢意。感谢他们对我的支持和指导，也感谢他们给予我反思和检讨的机会。我会牢记领导/导师/老师的期望，不断努力成长和进步。
衷心的，
（你的名字）
安排检讨书 篇8
尊敬的单位领导：
在此，我怀着深深自责、懊悔的心情向您反省我不服从公司安排的错误。为了深刻检讨，我特地用了整晚的时间在寝室里苦思冥想，终于酝酿出了这样一篇检讨书。
回顾本次错误，我不服从公司经过协商讨论近一段时间安排我去xx号手机销售服务店的工作任命。我个人的反对理由是当地工作销售业绩不佳，岗位薪水不高，销售提成少。面对错误，我感到深深地懊悔与自责。
通过反省，我意识到公司任命我去销售业绩不佳的门店工作，实际上是看到我个人工作能力突出，给予我更好的工作锻炼机会。而我竟然不服从上级领导任命，给领导顶撞对板实在是伤了领导的心。
此刻我决心向领导好好悔改，并且保证我今后会：首先，接受单位领导的工作任命安排，到新岗位上勤勤恳恳、踏踏实实地工作。其次，我就此次错误向领导递交一份深刻道歉信，给领导一个合理答复。再有，我要到新的工作岗位上尽我所能提高新工作手机销售门店的整体经营业绩，为总公司发展贡献力量。
检讨人：xx
xx年xx月x日
安排检讨书 篇9
我因为对领导工作分配的决定有一点自己的看法，意见有所不同，和领导讨论时情绪了一点，造成了吵架的事件。这一个月来，我认真反思，深刻反省，为自己的行为感到了深深地愧疚，在此，我向领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反省向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过一个月的的反省，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，领导的决定才是单位展开工作的指向标，也是各部门各单位开展工作的重要思想方针。就是在这样重要的情况，我却和领导吵架，这充分说明，我从思想上没有把领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
我此次的违反纪律的错误行为，首先是我思想纪律性太浅薄，在做出错误之前没有清楚地认识到自己所作所为的不良后果。以为是一种无关紧要的行为，却不
知道我的这种不服从领导安排的行为，给领导的管理带来了巨大影响。
其一，没有良好的心态，由于刚刚从收费员过度到监控员，没有调整好自己的心态，单位人人平等，只是分工不同。
其二，没有主人翁的精神，对领导安排不服从，没有考虑到单位的集体利益，由着性子来，没有想到给单位当天人员安排带来的不变。
其三，爱顶撞，意见不统一时喜欢发表自己的“高谈阔论”！现在觉得那时太放肆了，我目前思想还不够成熟，对自己的各方面约束能力都还欠缺，态度轻浮。
虽然客观上我年纪不小，但归根结底，此次错误是我主观方面的纪律性不足，促成了我这次错误。
这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯领导的纪律，不服从安排，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。
回顾我如此的错误行为，面对造成如今不良的影响，我觉得自己是何等的不该，痛定思痛。以下是针对我此次错误行为做出的改正措施：
安排检讨书 篇10
尊敬的领导：
您好！
对不起，在您安排工作的时候，我没有听从您的指挥，不服从您的工作安排。我这样的行为，是很自私的。我只考虑到了自己的想法，没有考虑到您和其他同事的感受，还有公司的发展。在认真的思考、仔细的反省过后，我已经知道了自己的错误，写出这封检讨书，向您检讨我的错误。
作为员工，应该要服从上级领导的工作安排，这是每一位员工都应该要做的事情。您如何对工作进行分配，自然有您的道理。毕竟您工作经验相比于我们更加的丰富，对待工作也跟我们的角度不一样。您分配工作，自然是从合理的角度出发，根据每一位员工的工作能力和特点分配工作，这样才能够让每一个工作都被我们做到最好。有能力的人肯定要做难度高一点的工作，能力差一点的人就只能做难度低的工作。您安排的工作，自然是在每个人的能力范围之内的，既可以让每个人能够把工作做完，又能够做好。合理的分配工作，才能让每一个员工都能在工作中提升自己的能力，让公司得到最好的发展。Dg15.com
是我没有看清自己的工作能力，想去和别人抢一些功劳多一点的工作任务，但没有考虑到自己能不能完成这个问题。在经过反省之后，我也意识到了自己的问题，我以后一定会改正。作为员工，服从工作安排是义务，不能服从领导的工作安排，只能说我不够称职，没有做好一个员工应该要做的事情。服从工作安排，能够让自己的工作能力得到提升。因为做任何事情都是一步一步来的，工作能力也需要一步一步提升。我现在的工作能力，还不能做好我想做的一些事情。若是我现在做了，但是又做不好，既是害了自己，也耽误了同事的发展。所以我更应该努力做好领导分配给我的事情，把现在的事情做好，就能够接触更高难度的事情。努力做好领导分配给我的工作，才是我最应该要做的事情。
我这样的行为也会给您的工作增加一定的难度，因为肯定不只有我一个人对分配的工作不满意，只是其他人没有提出来。但我当着所有同事的面提出了我的要求，若是您同意了，其他同事肯定也会学我，这就导致您不好分配工作；若是您没有同意，又会显得您不近人情。我已经知道我的错了，以后绝对不会再犯同样的错误，我以后一定听从您的安排，做好分配给我的工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
安排检讨书 篇11
各位会员代表、同志们：
今天，我们村召开计生协会会员代表会议，这是加强计划生育工作的一次重要会议，在此，我代表上届计生协会向大会作工作报告，请代表们审议：
三年来，我们在上级党委、政府及计生协会的正确领导下，在村党支部、村委会的重视下，围绕“帮助群众提高自觉实行计划生育的能力”的基本目标，根据协会工作的特色，依靠全体会员的辛勤工作和广大村民的支持配合，协会工作成效明显，促进了村计生工作健康、有序地开展。三年来，全村90%以上的育龄群众掌握了计划生育基础知识，已婚育龄妇女综合避孕率达80%以上，全村出生人口103人，其中二孩4人，长效节育率71%，计划生育协会工作得到进一步提高。
一、 领导重视、组织健全、围绕计生工作经常性开展活动。
计划生育工作是一项基本国策，也是村自我教育、自我管理、自 我服务的群众性工作，需要倾注大量精力，持之以恒抓落实。一直以来，村党支部、村委会十分重视和支持计生工作，把它作为中心任务列入议事日程，建立了计生协会、理事会，并制定了村计划生育自治章程，对落实长效措施(放环)人员在市、镇补助的基础上村里又制定了产后10个月内放环补助50元，10个月外放环补助30元等优先优惠政策。同时制定工作措施，完善工作机制，加强网络服务建设，年初村与组级计划生育服务员签订岗位责任制，并实行岗位责任制考核，明确责任，共负其职，确保计划生育工作有效开展。
二、 加强会员队伍建设，在计划生育工作和“三个文明”建设中起到模范带头作用。
1、针对计划生育工作具有群众性、长效性、面广量大的特点，村建立了占总人口10%的会员队伍，划分46个会员小组，按照“学政策、搞宣传、管自己、教子女、帮亲戚、带四邻、少生孩、快致富”的要求，每个会员根据就近原则，联系左邻右舍一定数量的群众搞好经常性服务，贴近实际，对转变村民生育观念起到卓有成效的宣传教育作用，普及计划生育、优生优育等知识，将计划生育与推动社会发展幸福家庭相结合，形成了团结互助、尊老爱幼、遵纪守法、勤劳致富、移风易俗的社会风尚。
2、三年来，继续开展育龄群众“面对面”宣传教育活动，通过培训已有355名育龄妇女接受培训，通过测试，合格率达100%，并积极做好各类资料发放，从而促使育龄群众计划生育基础知识普及率达90%以上。
各位代表、同志们，纵观过去的三年，我们已经较好地完成上届协会提出的各项任务，所有这一切都得益于村民委的正确领导和全村人民的大力支持，同样也是计生协会战线上基层同志们的共同努力、辛勤工作的结果，在此，我代表新仓村党支部、村民委向一直关心、支持、重视我村计划生育工作的领导和尽心尽责的全体会员表示衷心的感谢!