选煤厂个人工作总结模板11篇

选煤厂个人工作总结模板11篇。

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选煤厂个人工作总结 篇1

20xx年,既是我3年工作后渐入佳境、投身于自身岗位奉献期的一段时间,也是我完成工作岗位转变、正式融入顺和选煤厂的紧张工作氛围的一段时间。

20xx年,金融危机仍没有消退,欧债危机、叙利亚局势、朝鲜半岛核问题和各种经济问题困扰全球,我国国内改革发展稳定任务仍然十分繁重;煤炭行业面临库存继续增加、煤炭价格全线下跌、供大于求、产能过剩压力显现的压力。如何在当前形势下做好本职工作,是我在成家立业前需要考虑的重要问题;为此应当积极总结经验、制定计划。

以下的工作总结分为三个方面:

1.融入当前形势,谋求工作发展;

2.务实各项工作,积极磨砺自身;

3.总结经验教训,展望美好前景。

一、融入当前形势,谋求工作发展

20xx年前半段,正值我在陈四楼选煤厂工作的第三个年头;逐渐理清工作方法的我,开始逐级转变自身的工作思路。主要转变在以下几个方面:

1.体会当前形势,融入企业文化;

2.转化技术创新成果,完善知识产权收益;3.投身企业发展前沿,收获自身工作体会。

(一)体会当前形势,融入企业文化

不偏激但固执的我,经常无视工作的核心内容,给不出满意答卷;不怨天尤人常沾沾自喜的我,感受不到工作的艰辛,提不起豪情壮志;不嫉妒猜疑却自傲自矜的我,散发不出年轻的智慧,不能紧跟企业的发展。

好学力行是大多类似于我的年轻人的一个优点。面对国家的日新月异发展、企业强劲的生机活力,既然已经清楚自身存在的弱点与不足,我应当发挥年轻人的优势、充分好学力行;为此,我决定紧跟企业的发展,融入永煤的企业文化,并已实际行动践行企业文化。

在陈四楼选煤厂的上半年,我在自学永煤文化体系、向员工宣传企业文化的

同时,积极组织参加各项宣传培训活动,例如编制企业文化竞赛方案和试题动画、月度企业文化考试试题系统等。经过这段时期,我扎实地提高了自身水平,感受到自身的使命,为自身提高做好了铺垫。

(二)转化技术创新成果,完善知识产权收益

创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。人类发展的历史,特别是世界经济发展史充分表明,哪一个民族和国家善于创新,它就发展快、就强大、就处于世界领先地位;谁因循守旧,谁就落后,谁在世界上就处于被动挨打的地位。特别是在经济全球化加速、科技发展日新月异的今天,国与国之间的竞争,实际上是企业之间的竞争,是企业创新能力的较量。

参加工作以来,作为厂里的技术员,从开始的参与到后来的组织协调,我逐渐展开自己的双臂、作出自己的贡献。

20xx年以来,我参加了多期知识产权的培训,清楚认识到:“知识产权是人们就其智力创造的成果依法享有的专有权利,它既是一种财产权利,又是一种生产要素。知识产权资源对于现代社会经济增长,经济可持续发展以及国家竞争力的提高具有极其重要的意义。”我着重知识产权保护和单位的技术创新成果转化中去,一方面定期编制申请各项专利,一方面对技术创新提供优化、实施、应用、推广等方面的支持;有力地促进了这两项工作。

(三)投身企业发展前沿,收获自身工作体会

我国经济快速增长,各项建设取得巨大成就,但也付出了巨大的资源和环境被破坏的代价。只有坚持节约发展、清洁发展、安全发展,才能实现经济又好又快发展。同时,温室气体排放引起全球气候变暖,备受国际社会广泛关注。进一步加强节能减排工作,也是应对全球气候变化的迫切需要。与此同时,国家发展改革委办公厅发布了《关于组织申报20xx年节能技术改造财政奖励备选项目的通知》,就各类节能技术的申报作出了规范。集团公司响应国家政策,积极筹划这一工作。

节能技术申报一直是陈四楼选煤厂生产技术科的一项重要工作;在今年上半年期间,我积极协调配合兄弟单位、整理相应技术资料、核实现场情况和编制项目报告等;在这项工作中,既增强了自身工作能力,又发挥了相应水平。

二、务实各项工作,积极磨砺自身

进入顺和选煤厂以来,快速适应新的工作环境、理清工作思路,是我的当务之急。为了尽快适应工作环境、理清工作思路,我主要着重于以下几个方面:

1.积极融入团体,参与组织生活;

2.应接更多挑战机遇,拓展工作范围职责;3.学习领会工作要领,凝聚自身工作才能。

(一)积极融入团体,参与组织生活

自9月份进入顺和选煤厂,面对新环境,我有着许多新感觉,如同经常和人聊起:“看‘非诚勿扰’感觉每个男嘉宾都是那么自然,就像早就会认识一样”。来到顺和选煤厂,感觉一切就像认识、一切就像注定一样,我不曾试图改变这结果,因为相信:这是我应当经过的一个过程。

我在熟悉环境、工作时,正值永煤公司举办篮球比赛;作为只有50来人的顺选厂的一员,积极献出自身的一些力量,也是我十分乐意去做的事情。赛前我们的艰苦训练中,由于我近几年锻炼较少,时常体力不支,队友经常给予我帮助和指导。常常回想:融入一个和谐的团体,收获的不仅是帮助和指导,更多是自身的转变。

(二)应接更多挑战机遇,拓展工作范围职责

根据顺选厂的实际情况和中长期规划,每个人担负的工作职责较兄弟单位多一些;为此我们面临更多的挑战和机遇,应当更快地适应和掌握。

入厂最初,我便借阅了设计院提供给我厂的设计图纸,快速掌握了生产工艺、施工规划和设备布置等情况,并根据自身习惯,改为自己方便查阅的方式。

随后几天,厂里根据工作安排要求我出一个煤质采样规划。前期的学习和整理起了作用,使得我顺利地根据实际情况完成了这一工作。

土建也是现期顺选厂的一项主要工作;积极学习和补充相应知识,是我应对工作挑战、磨砺自身本领的一项重要方法。为此我经常在土建现场向同事、基建单位学习。

在随后面临的三季度项目进展平衡会上,根据所学所会,结合现场情况,我做出了相应贡献。

创新项目的实施和申报是顺选厂逐步实现创新化的重要内容。恰逢顺选厂对筛分破碎车间的手选系统希望进行优化,我参与了项目的初期调研并熟悉了相应技术要素,为此编制了该项目的可行性研究报告和项目申请书,为顺选厂创新项目管理工作做了相应贡献。

(三)学习领会工作要领,凝聚自身工作才能

如何更好地建设顺和选煤厂?是全厂干部员工经常研究探讨的一个问题。韩厂长经常召开会议研究这个问题;会上每个人各抒己见。我想:这对我来说是一个宝贵的学习工作要领的机会,是一个发散自己思维、凝聚自身才能的机会。

此后,我应当更快更好地寻找各种时机向所有同事学习,更快更好地做出自己的贡献。

三、总结经验教训,展望美好前景

回首一年工作,感受最深的就是“学习”,“转变”和“奉献”。

“学习”是指:虽然工作3年,但是时时感受知识、能力的不足,时时感受到学习的迫切性。

“转变”是指:经过一次工作调动,环境的转变和职责的转变对我来说都是挑战和机遇;在工作和生活中,我时时把“转变”记在心上。

“奉献”是指:经过在永煤公司陈四楼选煤厂的几年工作学习,我逐渐从一个懵懂的学生成长为一个业务能手;正如永煤公司所倡导的“岗位贡献期”的内涵,我觉得我到了践行“岗位贡献期”的时机了。

在新的一年中,我将以更加饱满的热情投入到紧张的工作中,在奉献自己的同时提升自己。主要有以下计划:

1.加强业务能力学习,全面提高个人素质

在工作中积极发现问题、提出问题,并积极向同事、现场员工、施工单位请教。

2.系统梳理工作,务实各类职责

在技术创新、节能环保、化验室管理方面制定系统周密计划,按照正常生产和公司考核标准完善这方面业务。

3.紧随发展步伐,发挥才干才智

顺选厂是一个蓬勃发展的单位,是一个蓄势待发的单位;在以后的工作,应时时理解掌握顺选厂的发展前进方向,履行各项决议制度;同时俯下身姿,深入生产现场,最大限度自己的发挥才干才智,做出应有的贡献。

选煤厂个人工作总结 篇2

进入五月份,根据集团公司下达的关于劳动竞赛月相关规定,我厂统筹兼顾、精心组织,保证完成入选原煤XX万吨的计划任务,实现了XX万的单月入洗原煤的骄人成绩。各项工作都呈现了良好的发展态势,我厂的机电工作步步跟进,保证了各洗选设备稳定运行和安全生产。

一、检修项目实施:

机电管理是生产的重头戏,质量达标是安全生产的保障,X月份,我厂检修项目共XX项,重点检修项目为为缓冲仓给煤机溜槽铺衬板、3407加压过滤机更换主轴减速机。其余的为2102原煤皮带校正重锤立柱、3227、3327混料筒下料槽铺衬板、3133中矸弧形筛更换后背板、3#加压过滤机更换M11电机头链轮、3401、3402煤泥桶检查软连接以及各配电室进行接线检查和除尘。通过提前准备、部署,人员合理组织、备品备件到位情况、以及跟踪情况的一一落实,确保了检修的有序进行,所有检修项目全部按时完成。在检修中合理组织施工工序,加强人员管理,以及人尽其责,工时利用等经验,为今后合理组织大型检修积累了宝贵的经验。

二、全面实施机电管理工程,推动精细化管理

1、进入X月后,我们认真贯彻公司推行的“五勤”、“四检”、“三到位”的工作方法,以及每月XX日进行的机电隐患大排查,且对相关问题进行的“三定”处理。结合工作实际和特点,积极探索和总结机电管理的新经验,新方法,全

力推行机电管理制度,即抓安全,六亲不认;抓质量,细致入微;抓纪律,铁面无私;抓生产,万无一失。强化管理,精细运作;强化分配,公平公开。进一步使机电管理工作走上了科学化、规范化的轨道,推动了机电的精细化管理不断深入和完善,有效地促进了各项工作的开展和完成。

2、进入X月份,围绕煤泥水处理滞后问题,我们打了一场漂亮的攻坚战。在公司领导的指导与帮助下与相关技术小组进行多次研究,增加二次加药系统,即在加压过滤机入料桶上实施二次加药,并制定了多项措施,争取煤泥处理及时从而不制约生产,保障每天的入选量。在这个环节,我们对博润加药机进行操作培训,尤其对二次加药量进行了多次试验,确定一个合适的加药量、最佳的搅拌时间;并要求每个班次检查破损滤布,特别是因加药量大而造成透气性差的滤布,督促芬雷检修及时更换,确保加压过滤机和板框压滤机的正常运行;对煤泥系统的各部设备进行维护和保养及改进,并更换了加压过滤机的卸料料位计、博润加药机的搅拌料位计;板框压滤机拉紧滚轮以及主油缸推杆;跟踪加压系统的电气控制阀,对存在问题的进行处理,减少事故率,提高开机率。对各种事故进行原因分析,以有效地缓解煤泥系统的压力,使得制约煤泥滞后的各种因素得到有力的改善。

3、加强质量标准化管理

质量标准化工作是一项系统工程,靠一个单位或一部分人的单打独斗是很难做出成绩的。我们通过内抓外协,与芬雷公司加强沟通,协调配合,对我厂得跑、冒、滴、漏现象进行了整改和解决。在达标工作中,实施了精细化管理,大到一台设备的安装摆放,所有皮带的防堵、防跑偏开关的安装,一根电缆的悬挂,一块衬板的铺设;小到一只灯具的安装,都要求专人负责,力求做到精、细、准,不允许有丝毫的马虎。同时,我们每天早班接班后、二班检修要求芬雷对破碎机和每台筛子的筛板进行检查,更换破损的筛板及破碎机齿帽,保证其出料粒度,保证系统工艺的稳定性。时刻监视浅槽的工况,对存在隐患的链板、链条做到及时更换,本月我厂要求芬雷对三台浅槽的链条全部进行了更换。此外,我们检查了旋流器的底流口,发现普遍的由于磨损增大,为了合理分配煤泥颗粒,因此将18组旋流器的部分底流口更换成50mm。我们旨在让每位员工随时随地地都能认真工作,把质量标准化工作融入到日常管理的每个环节,使该项工作做到持之以恒,常抓不懈,在“不变”中求“变”,在细微之处见精神。

4、加强机电管理,完善机电相关制度。本月我厂对机电设备操作规程、机电事故分析追查制度、设备管理制度等一系列规章制度进行了整理和完善,并进行微机管理。

X月已经过去,X月我们将面临更大的挑战,实现单月入洗的XX万的目标,为了这个目标,我厂将继续强化机电管理,做到稳步跟进生产,保障我们的奋斗目标顺利完成。

塔山选煤厂

XX年XX月XX日

选煤厂个人工作总结 篇3

朔中选煤厂坚持“以人为本,安全发展”的经营理念,固本强基、标本兼治,全面推进安全管理水平整体提高。20xx年,公司以事故预防为主攻方向,以规范生产为重要保障,以提升人员素质为基础,以科技手段为重要支撑,针对安全生产的新形势、新变化,落实全员、全方位、全过程精细化管理,提升执行能力,强化安全生产主体责任落实和责任追究,深入开展全员教育,健全规章制度,规范安全标准,提高安全技防水平;强化隐患排查治理,建立隐患排查治理长效机制;深入开展“双基”深化年活动,加大安全生产投入,完善应急救援体系,规范各类台帐、档案管理,夯实安全生产基础,实现依法依规生产经营,坚决守住安全生产这根红线;狠反“三违”,狠抓现场管理,突出重点环节,超前防范,提升职工的认知度和执行力,实现了公司全年安全生产目标。现将20xx年安全工作总结及20xx年安全工作安排汇报如下:

一、20xx年安全工作总结

(一)安全目标完成情况

实现了20xx年年初制定的安全工作目标,即:人身伤亡事故为零;火灾事故为零;爆炸事故为零;生产事故为零;设备事故为零;污染事故为零;急性中毒事故为零;职业病事故为零;安全隐患整改率达100%。

(二)安全管理方面

1、以科学发展、安全发展为切入点,进一步健全各级管理人员的安全生产责任制,建立完善了各部室、各岗位安全生产责任制和公司18种管理制度,逐步建立完善全员参与安全管理制度,从而使公司职工参与到公司的安全管理中去。真正做到了人人讲安全,人人管安全的工作理念。

2、严格落实领导带班值班制度的有关规定,把安全生产的责任真正落实到现场每个环节、每个岗位、每个人,真正做到班班有领导的带班制度。

3、建立完善安全管理机构,配备了相应的安全管理人员、完善各项安全管理制度,在一月初制定下发了《朔中选煤厂20xx年安全工作计划》,做到了组织到位、管理到位、责任落实到位,各级人员职责明确,为20xx年的'各项安全工作开展做了布属和规划。

4、建立了“三违”检查通报制度。洗选公司根据实际情况,通过班前会、安全学习周等形式把“三违”处罚管理规定和相关安全知识进行宣传,有效提高了职工的安全思想意识,减少了各类事故的发生,促进了安全生产。

5、安全生产事故95%以上都是由“三违”行为造成的,因此,公司在反“三违”治理上,始终保持高压态势,狠抓严打。全年累计发生“三违”行为32起,对“三违”人员采取一方面进行帮教,一方面进行了处罚,累计处罚金额19200元。

6、公司严格按照隐患排查治理有关要求进行隐患排查和隐

患治理,加大了安全管理人员的职责,做到对排查出的安全隐患按照“五定”原则进行落实整改,并有人验收,做到有记录可查。公司在安全检查工作中,坚持不漏任何工作点,不漏煤场,不漏机电运输设备,不漏仪器仪表,不漏运行记录。并认真开展每周的安全隐患自检自查工作和东坡公司每月开展的安全交叉大检查。全年开展了44次安全质量标准化大检查,查出隐患714条,专项检查以及上级检查出隐患62条,对所查出隐患全部按“五定”原则进行了落实整改,整改率完成100%。

7、公司认真继续组织召开每天的调度例会,及时解决安全生产过程中存在的各种问题;公司于每月底定时召开的安全月度例会,总结上月安全生产情况,布置下月安全生产计划。

8、严格加强技术管理工作,为安全生产提供技术支持。重新组织制定了《安全技术操作规程》。该办法的实施,有效提高了操作水平,促进了安全生产。

9、加强了公司青安岗的组织领导工作,激发广大团员青年参与公司各项安全管理工作的积极性。公司青年安全监督岗每周对现场进行不定时抽查,发现违章和隐患及时制止和汇报,有效的消除了公司中安全管理薄弱环节的监管。

(三)安全教育培训工作

以现场安全教育培训和岗位技能培训、强化各级各类人员的素质培训。朔中选煤厂自始至终把培训工作作为安全工作的重中之重,通过开展了各种培训班、理论讲座、案例展播、知识竞赛、

班前会等形式,多方面组织学习培训。在培训中以三级安全教育为支撑点,通过吸收外援专家讲座,同外界安全经验交流,充实我们的培训内容。一年来,培训形式多样化,培训知识全面化,参训人数全员化。厂部培训23次,培训人次856人次;车间、班组级培训59次,培训人次达到5513人次。

(四)专项治理工作

1、公司制定并下发了职业危害管理制度,建立了职业危害安全管理机构,加强了职业危害危险源的监测和控制,其主要体现在补充完善了运输各转载点、防尘洒水设施;

2、加强消防管理工作,公司按照防灭火的要求,认真落实了地面配电室、油脂库、生活办公区等区域的砂箱及灭火器的安装配备,提高了公司整体抗灾能力。

(五)设备管理工作

1、在5月份以前,公司对扩建厂房竣工预验收,加强了薄弱环节机电方面的管理,加大了机电设备投入力度,对全厂的供电进行了前面的梳理,把地面供电、通讯等电缆进行了分开悬挂。做到整齐、美观。

2、继续完善了皮带运输“四大保护”,每月对“四大保护”进行跳闸实验,发现问题及时处理。对电器设备适时进行清扫,每天对各种接地保护、供电线路、设备的完好情况适时进行全面检查,保证了供电安全。

(六)安全活动开展情况

1、认真组开展了“平安一季度”、“警示三月行”、“六月安全月”、“百日安全活动”等活动。同时根据上级公司和地方行业管理部门关于“元旦”、“春节”和“10.1黄金周”等重大节日期间加强安全生产管理的要求,公司及时安排部署了各个时期的安全生产工作,以专题下发通知的形式,对重大节日期间的安全生产管理提出要求和措施。两大节日期间,公司实现了安全生产。

2、公司开展了张贴安全宣传标语、出安全专栏、安全板报等大量营造安全氛围的宣传活动;拟订了安全培训教育计划;举办了安全知识竞赛。随着活动的深入推进,全体员工安全思想意识和素质有了明显增强和提高,违章作业现象有了大幅度的下降。

20xx年是公司加快建设和发展的一年,同时也是公司加大改革力度的一年。在新的形式以及新的管理模式下,安全管理工作面临的任务将更加艰巨。这就需要我们在今后的工作中更加努力,知难而进,为公司的安全稳定做出应有的贡献。

选煤厂个人工作总结 篇4

时光飞快,转眼我已经在选煤厂技检班组工作五个月了,这五个月在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过我自身的不懈努力,自己在政治思想和工作方面都有了很大的提升,我学到了人生难得的经验和社会见识,下面将这段时间的工作总结汇报如下:

选煤厂是煤炭行业对生产原煤进行筛分和洗选以提高煤炭产品质量的加工厂。选煤厂一系列加工生产环节中,大量机电设备的操作和管理都涉及人身安全,为保证选煤厂能实现安全生产,必须坚持“安全第一、预防为主”的方针,制定出适应选煤厂生产安全和客观规律,体现选煤行业科技进步、保护环境和现代化进程的标准。

技检车间的工作包括煤质的采制化流程、煤质分析、设备操作和生产管理等,实习期间我主要了解了煤质化验工作。

化验科室每天化验浮精、快浮、粗煤泥、筛末原和尾矿等的水分和灰分,及时的通知生产车间,使之更好的控制生产;并且化验商品煤的灰分、水分、发热量煤质指标,实时作出分析、上报汇总,使得生产管理上能够及时掌握全厂的生产、销售情况。

对于上半年的工作,我深知自己存在很多不足和问题,我打算做好以下几点来弥补工作中的不足:首先,定期制定工作计划,继续加强对选煤厂各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解厂里的各种制度和业务。再次,以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践,在实践中利用所学知识,用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。最后,踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。继续在做好本职工作的同时,为公司做一些力所能及的工作,为公司做出应有的贡献。

通过这段时间的工作,我对煤质化验相关工作有了更深的了解,确立了今后努力工作的重点,为以后上岗打下坚实的基础,获得了很多知识。在今后的岗位上我决心严格要求自己,虚心向领导请教,利用空余时间补足相关知识,为做一名合格的新巨龙员工而努力奋斗!

选煤厂个人工作总结 篇5

三月在我们紧张有序的工作中过去了,在这里做一下这个月的总结希望领导指导批评。

一、设备运行状况:

1、在生产中这个月312电机故障停机4小时三十分钟,这月总运行时间是554、63小时,也是电器故障停机最长的一次。

2、全厂的电机绝缘阻值检查,阻值都在允许的范围内,随时了解电机的运行情况。

3、电机注油,本厂产量大,电机运行时间长,随之电机注油周期相应也就缩短,本月到期注油的电机是18给煤机注油、320换油、323、407、406主轴注油,保证电机正常运行。

二、全月总体工作。

1、在本月要完成质量标准化提出的整改内容:其中有一项是现场加防水、防尘、防腐插座箱,没有完成。主要是还没有到货。其余的全部完成。

2、通过整改我们把内页全部完善,并且添加了超链接。3、内页里的工作全部完成。

4、帮助加工厂做了一些电气工作。如:修电动葫芦,安装检修电源箱,接电焊机,机床接电源等等。

5、帮助中心食堂接电源插座,蒸箱不热故障处理。安一台变频器控制风机。

三、在安全方面

电气全体工作人员积极配合安检组做好安全培训与预防工作,本月电气全体人员参加安全培训,机电培训。考试结果全员通过。

四、存在的问题:

1、本月在厂房内增加三防插座箱,目前还没有到货。

2、307电机运行电流高,有时超额定电流运行,想更换大一点的电机,目前没有到货。

3、人员整体工作能力高的高,低的低,在以后的工作中一定会注意工作协调、和加强技能学习。

五、进入四月的工作计划:

1、认真做好每台设备的巡检维护与保养。确保每台设备正常运行。

2、电气全体人员认真学习EAM管理,和电气技能方面的资料。

3、进入雷雨季节,完成防雷接地阻值测量工作,变压器油质打压工作。

4、厂房电机注油。

5、做好二期厂房建设,电气方面的协助工作。

6、完成内页中的工作内容。

选煤厂个人工作总结 篇6

洗选厂2013年工作总结

时光如箭,岁月如梭,洗选厂的工作在矿领导的关心及正确领导下,在全厂人员共同努力下,以产品质量和经济效益为中心,以工艺改进,设备维护,标准化建设为手段,整体工作稳中有进,在忙碌中井然有序的展开,为选煤厂全年任务指标的完成做出了应有的贡献,现对工作进行总结。

一、主要指标完成情况

1、原煤入洗量

2、精煤产量

3、精煤回收率

4、介耗

5、电耗

6、产品质量

二、工作措施及重点

1、始终将安全工作放在第一位,牢抓安全不放松。

认真贯彻落实矿、公司有关会议文件精神,牢固树立“可预可防可控可靠”的安全理念,切实增强安全生产责任意识,严格执行各项生产安全制度,强化隐患的排查治理。同时认真抓好职工的安全素质培养,确保了安全生产工作。

2、1) 在做好基础工作的基础上,不断提高完善。 理顺生产流程,提高系统应变能力

为了适应原煤性质变差,煤泥含量增多的现状,对压滤车间加强管理,根据尾压打料时间,规范加药制度,确保煤泥压滤正常运转。一是加大脱泥筛、南中煤高频筛检查力度,确保无大颗粒进入耙池,影响煤泥水处理。二是使用粗煤泥分选机c,使其稳定入料,加大技术检测,得到精煤灰分%,尾矿灰分%的好效果,一定程度减缓了煤泥量大对生产造成的影响。三是加强对浮选机的管理,尽量加大浮选机处理量,控制浮选精煤灰分,提高精煤回收率,稳定了发运精煤质量。 2) 对生产系统重点环节进行了强化管理

以技术攻关,强化操作手段,在产率和质量上做文章,提高精煤回收率,降低了洗煤成本,保证了精煤效益最大化。一是提高产率,综合产率,积极组织了多种生产组织方案的制订,在不同煤质下,合理配煤入洗,平衡综合入洗原煤煤质,强化重介系统的操作机灵活调整分选密度等一系列组织措施,较好的解决了原煤不同煤质带来的产率难问题,保证了产品质量,又使精煤达到最高回收率。二是采取加强重介系统中脱介筛筛板检查清理力度,调整疏通喷水保证产品脱介效果,定期清理磁选机,提高磁选机精矿回收率等措施降低洗煤介耗,在选煤效益最大化上取得了突破性进展。 3)

积极开展机电设备包片维护保养活动,严格贯彻落实。包

括洗煤运输线,重介车间,压滤车间等设备的检查维护维修,各区域安排专职领导负责,降低了洗煤设备事故影响,同时对机电人员业务素质进行标准培训,组织学习,月底考试等措施提高机电人员的业务水平,保障了洗煤正常连续化的生产。

3、进一步加强管理,谋求发展

继续安全优质高效的组织好不同煤质的入洗工作,在保1)

证安全生产的情况下,通过加强采样化管理,进一步优化各项指标,加强对选煤生产过程中各项生产技术对标的分析、考核,力求洗煤质量、产率、小时入洗量等指标的最佳结合点,力争实现选煤效率最大化。 2) 针对近期洗煤生产的现状,通过合理的搭配洗煤生产与机电维修维护时间。一是早班停车2-3个小时进行检修,既有利于设备维修,确保全天正常生产,同时又可加大煤泥量处理,降低浓度。二是合理利用3#浓缩池,尽可能的保证清水洗煤,避免由于循环水浓度过大造成的产品不合格及跑介。三是进一步加强设备管理,围绕机电设备维修维护工作,杜绝跑冒滴漏现象的发生,减少事故影响,确保正常洗煤生产。 3) 创新机电管理模式,积极进行设备升级改造,实现选煤自动化管理。一是对重介系统中合介桶及稀介桶补水阀门进行更换,变手动为自动直接在集控室灵活操作,调整灵敏方便。二是通过对重介选煤不断地适应熟练,对生产中

出现的事故进行总结,对维修维护过程中确实的材料积极整理备注,确保出现事故能第一时间处理问题,切实做到有备无患,保证洗煤正常有序。

三、不断提高完善,进行综合管理,保证洗煤生产。

1、进一步加大循环水治理。循环水对整个选煤系统影响重大,必须把循环水治理工作放到第一位,采取以下措施:

(1)加强煤泥旋流器的生产管理,在平时的生产中,生产班长要及时掌握旋流器的入料压力确保在~兆帕斯卡工作,保证旋流器的分选效果,不能有堵塞事故发生。

(2)勤检查脱泥筛和南中煤筛板,有坏的及时更换,避免大颗粒物料进入压滤系统,加大循环水治理难度。

(3)在保证精煤质量的前提下,加大浮选机处理量,使入浮浓度控制在200克/升以下,采取合理的浮选药剂制度,多回收浮选精矿,缓解煤泥压滤系统压力,提高精煤回收率。另外,确保两台精矿压滤机的运行效果,确保精矿罐的有效使用,不能因罐满,而影响浮选机正常的生产。

(4)压滤车间实行盯班制,统筹安排,每班次多打一个循环,最大限度地提高压滤机的处理量,使煤泥水及时得到处理,降低洗水浓度,尽可能保证清水洗煤。

2、合理配比各煤层,四层煤和十一层煤比约为:1,确保“双八”精煤生产。

3、提高高密度区(200区)的分选密度,由原来的克/厘米3提高到克/厘米3以上,减少矸石中的含煤量,降低矸石发热量,提高煤炭回收率。

4、将低密度区(400区)分选密度选取在适当的数据范围上,在保证精煤质量要求的前提下,精煤灰分尽可能的靠上限生产,提高精煤回收率。

5、保证粗煤泥分选机的正常使用并保证其使用效果,尽可能的分选回收细粒级精煤,增加精煤回收率,创造更大的洗选效益。

6、对脱泥筛筛板及喷水定期清理,保证进入系统中的小于的煤泥含量在5%以下,避免进入系统煤泥量过大而恶化分选效果及介质回收效果。

7、对重介系统中固定筛筛板和脱介筛筛板定期清理,保证第一段介质回收达到80%以上,加强第二段脱介筛喷水治理,保证产品不带介,既保证了产品质量,又降低了介质损耗。

8、定期清理磁选机,保证磁选机溢流量,溢流液面不翻花,磁选机不堵塞。通过调整稀介桶补加水来调节磁选机入料浓度及流量,合理控制分流量,保证磁选机回收率达到98%以上。

9、加强重介质粉管理,严格把关进厂介质铁粉质量,并对进厂后的介质粉加强管理,减少进入系统前的损耗。

10、增强密控员的责任心,提高密控员的操作水平,熟练掌握操作规程,降低生产事故率,减少介质损耗,确保将介质消耗指标控制在合理范围之内。

四、当前存在的问题及整改措施

1、循环水浓度现在为70-80 g/L左右,比目标小于50g/L还有一定的距离。整改措施:(1)在不影响车运的情况下,每班停车两个小时进行检修,充分利用这两个小时加大煤泥处理,同时降低了正常开车中事故的影响。(2)在保证精煤灰分的情况下加大浮选机的处理量,保证两台精矿压滤机同时使用,充分回收煤泥中的精煤泥,增加精煤回收率,降低洗水浓度。(3)新建压滤车间,安装四台快开压滤机,利用好3#浓缩池,尽可能多的将煤泥水的煤泥回收出来,降低洗水浓度。

2、介耗控制有待提高。我厂现在的介耗为 kg/t,距离目标小于 kg/t还有一定的距离.整改措施:(1)加强管道和介质运输溜槽的检修工作,彻底杜绝跑冒滴漏事故发生。(2)进一步严防脱介筛筛板坏损使稀介桶进入大颗粒物料堵塞磁选机,造成磁选机回收率降低跑介。(3)严防大块矸石和杂物进入混料桶,导致压泵,在处理事故的过程中损失大量介质。(4)减少介质循环量,按时清理固定筛及脱介筛,减少进入脱介喷水段的介质量;检查喷水,有堵塞及时疏通,保证充分脱介。当出现介耗持续升高的时候,应该加大巡检,对每台设备逐个检查,找到跑介根源,加强治理。

选煤厂工作总结

选煤厂个人先进事迹

选煤厂十佳选煤厂申报材料

煤炭个人工作总结

电厂输煤工作总结

选煤厂个人工作总结 篇7

在班组的日常生活中,天气是我们工作的最大障碍,夏天,车内温度有40多度,我们挥汗如雨,冬天,室外冰天雪地,在零下十几度的道上清理卫生。班组的弟兄们精诚团结,脏活累活抢着干,按时完成车间交给的'生产任务,不拖厂里的后腿,我们是一支特别能战斗的队伍,同事们关系相处得很好,遇到问题大家共同出谋划策,遇事不推诿,不扯皮。我正是在这样一支队伍中锻炼成长的。从师傅们的身上,我不仅学会了技术,更学会了许多做人的道理。我年轻,事情少,今年春节我就没有回去和妈妈过年,留在了单位,妈妈不仅没有埋怨,还安慰我要干好工作,不要想家,家里一切都好。要和同事搞好关系,不要怕掏力,现在的一切磨难都是将来的财富。我过生日,妈妈还给我写了一封语重心长的信,我很感动。对自己充满了信心。有很多事我都抢着去干,我付出的每一份努力和汗水,都得到车间领导和大家的认可,大家为了鼓励我这个新人,把先进的荣誉给了我,我深知自己受之有愧。感谢领导对我的信任和鼓励,感谢师傅和同事们的帮助,我所有成绩的取得,是大家共同努力的结果。

四、目标和希望

欣闻我们煤化集团被评为世界500强,位居445为,填补了我省的一项空白,作为集团龙头企业的永煤人,我感到无比的骄傲和自豪,认为企业更有奔头了,我们身上的担子更重了,作为新一代的有文化的永煤人,企业的发展靠我们大家,我要以主人公的姿态对待工作中的每一件事,。先进和荣誉意味着过去,明天的一切依然要靠自己的双手去奋斗,‘用心做事,追求卓越’是我们的企业文化精髓,也是我一生追求的目标。

选煤厂个人工作总结 篇8

选煤厂工作总结范文

我们选煤厂20xx年在厂长的领导下出色的完成了订单任务,今年工作总结范文重点总结我们厂在工作中总结的经验和技术,以便进一步提高选煤厂行业的工作效率和工作质量。

一、心系职工 情系企业 真心诚意维护职工权益

议政当家作主民主权益的落实;完善集体合同条款,签定新一轮合同,严格合同履行,认真监督检查,职工经济利益得到长效维护;针对技改后生产管理中的重点、难点、薄弱点和关键点继续开展了“三创两增一提高”主题竞赛活动,全年共有近元宵节灯展、女职工“三八”踢毽子、“晋选杯”第五届职工篮球赛、游泳赛、乒乓球赛、龙舟赛等形式多样的文化娱乐活动,参加了集团公司羽毛球赛等,全方位满足了职工的精神文化需求;为全厂夏送清凉”端午包粽子、盛夏送绿豆水等系列送温暖活动,牢固构筑安全协管防线。利为民所谋、权为民所谋”的工作宗旨。

二、扎实基础 求实创新 脚踏实地开展民主管理

年初根据《工会法》、《中国工会章程》和集团公司工会要求开展了职工代表换届选举工作,产生了新一届职工代表并召开了换届后的第一次职代会,同时指导帮助基层各分会进行相应的换届工作,民主测评了民主监督和民主决策的基本权利得到有效保障。其次坚持了厂务公开制度,围绕企业经营管理,热点焦点、目标考核,重大事项等内容全年公开共十大项内容,做到了“四级公开、三级上墙”,确保了厂务公开全面、真实、有效,保障了职工群众的知情权。第三,针对六大车间在全面推行精细化管理中的遇到的问题、采取的措施、总结的经验及集体合同执行情况进行巡视和意见反馈,增强了职工代表的责任感和使命感。第四、对积极支持和配合工会工作的职工会员进行了表彰和奖励,激发了职工会员的主人翁意识,增强了工会工作的吸引力、凝聚力。不断延伸的民主管理内容和多渠道拓宽的民主管理渠道,使职工参与企业管理的.主动性和积极性得到提高,企业的健康、稳定发展得以很好的促进。

三、与时俱进、积极应对、推陈出新组织劳动竞赛

本着“指标创新、质量创优、竞赛创效”的原则,为全面完成集团公司下达的生产经营综合指标,XX年“三创两增一提高”主题竞赛活动从竞赛内容、组织形式和考核奖励办法上都有了新变化。一是在保留原有“数质量操作明星竞赛”“储运装车数质量竞赛”“浮选压滤打料竞赛”等传统竞赛项目基础上,增设以持续推进机电设备管理“三零”管理为目标的“重点设备包机竞赛”,为确保生产、销售、化验等数据精确度为产率计算提供准确依据的“质检数据精准竞赛”等新的竞赛项目。二是对合理化建议攻关活动采取随时立题、随时征集、随时评审的动态管理,实现精细化管理在企业日常管理中的渗透。

选煤厂要根据各车间工作特点开展针对性的职工技能培训。重选车间坚持每周一次工艺操作学习 、浮选车间每周一次“技术难点”攻关学习等持续开展的每日一题、每周一练、每月一课、每季一考的技术练兵活动使职工学技术、学业务积极性得到全面提高。促进我们厂效率的提高,更好更快飞完成工作计划。

选煤厂个人工作总结 篇9

各位领导: 首先,欢迎****公司领导及兄弟单位同行对我矿、厂的煤质管理工作的检查指导,通过这次检查希望您们给我们提出宝贵意见,传授您们丰富的煤质管理经验,勉励我们今后继续努力, 对照集团公司的煤质管理工作新标准实施细则,下面我就我厂2004年二季度的煤质管理工作向在座的各位进行简要汇报。 ***年二季度煤质指标完成情况: 入洗原煤818877吨,原煤灰分24.92%,硫分1.56%,焦精煤灰分10.65%,硫分0.98%,采、制、化批数307批,合格批数307批,洗混煤灰分29. 68%,硫分1.50%,采、制、化批数101批,合格批数101批,煤泥灰分23.72%,硫分0.94%,采、制、化批数6批,合格批数6批。 质量是企业的生命、是占领市场的重要保证。自投产以来,煤质管理一直是我厂工作的重点,尤其近几年,我厂把煤质工作更是放在了首要位置,并取得了显著成效,先后被国家行业部门评为“全国十强选煤厂”、“行业级质量标准化选煤厂”等荣誉称号。2001年被评为“山西名牌产品”和“山西省2001年创名牌先进企业”,所洗精煤产品批合格率达100%,有力地巩固了国内外市场,赢得了良好的企业形象。 一、         领导机构及质量活动 建立健全了选煤厂领导和有关部门的煤炭质量责任制,成立了煤炭质量管理领导组,厂长任组长,生产厂长、总工任副组长,有关单位领导任成员,由技术人员组成TQC小组,积极开展全面质量管理活动,每月由厂长、煤质科、生产科、主洗相关部门参加,进行选煤厂月煤质活动分析,及时发现质量管理方面存在的问题。 二、生产过程质量控制管理 1、              根据入洗原煤的性质,我们制订了严格的生产过程管理细则,不同煤层配洗记录完整,自动化筛分选矸,选矸率>85%。除杂方面,储运车间、主洗车间各安装一台除铁器,最终精煤皮带上加装一台精细除铁器,清除雷管和炮线。除木有三个点,储运车间筒仓,旋流器入料口脱介筛前面加设除木装置,清除产品中的杂物。今年4-6月份,储运车间回收片柴950公斤以上,清除铁器35公斤以上,安监部门回收的雷管391枚。 2、              各煤种严格分储分运,我矿煤层煤质差异较大,4#煤灰分较高、硫分偏低,8#煤灰分较低,硫分偏高,只有分装、分运、分储,合理配洗,才能满足用户对质量的要求。生产过程中调度员根据质量情况,及时调整2#、4#、8#煤的比例,确保商品煤质量合格。精煤硫分符合合同规定,采取2#、4#、8#煤每月做全级浮沉和全级硫分,及时预测下月的煤质情况,给各级领导提供煤质信息。 3、              煤质科定期对主选设备进行单机检查,确保主选设备运行可靠。 4、              为保证精煤质量,我厂在701总精煤皮带上安装了coalscan2500、coalscan2800在线测灰仪,每三分钟显示一个精煤灰分,及时指导生产。 5、              做好生产系统的测试工作,在时间紧、任务重的情况下,我科职工加班加点,主要做了如下工作: a、           完成对密度计的标定工作。 b、          每星期对主洗三个生产队分别进行一次产品带介及磁选机效率的测试工作。 c、          6月2日完成对三产品重介旋流器单机试验工作。 d、          对脱泥筛的测试及浮选入料浓度的测试。 e、           迎接了2004年省出入境检验检疫局出口商品煤质量许可证申请换证工作。 f、            6月15日由生产厂长带队参加走访了用户。 g、          煤质科化验室内进行了装修,确保化验室整洁卫生,管理规范。 三、    &nb

选煤厂个人工作总结 篇10

进入五月份,根据集团公司下达的关于劳动竞赛月相关规定,我厂统筹兼顾、精心组织,保证完成入选原煤XX万吨的计划任务,实现了XX万的单月入洗原煤的骄人成绩。各项工作都呈现了良好的发展态势,我厂的机电工作步步跟进,保证了各洗选设备稳定运行和安全生产。

一、检修项目实施:

机电管理是生产的重头戏,质量达标是安全生产的保障,X月份,我厂检修项目共XX项,重点检修项目为为缓冲仓给煤机溜槽铺衬板、3407加压过滤机更换主轴减速机。其余的为2102原煤皮带校正重锤立柱、3227、3327混料筒下料槽铺衬板、3133中矸弧形筛更换后背板、3#加压过滤机更换M11电机头链轮、3401、3402煤泥桶检查软连接以及各配电室进行接线检查和除尘。通过提前准备、部署,人员合理组织、备品备件到位情况、以及跟踪情况的一一落实,确保了检修的有序进行,所有检修项目全部按时完成。在检修中合理组织施工工序,加强人员管理,以及人尽其责,工时利用等经验,为今后合理组织大型检修积累了宝贵的经验。

二、全面实施机电管理工程,推动精细化管理

1、进入X月后,我们认真贯彻公司推行的“五勤”、“四检”、“三到位”的工作方法,以及每月XX日进行的机电隐患大排查,且对相关问题进行的“三定”处理。结合工作实际和特点,积极探索和总结机电管理的新经验,新方法,全

力推行机电管理制度,即抓安全,六亲不认;抓质量,细致入微;抓纪律,铁面无私;抓生产,万无一失。强化管理,精细运作;强化分配,公平公开。进一步使机电管理工作走上了科学化、规范化的轨道,推动了机电的精细化管理不断深入和完善,有效地促进了各项工作的开展和完成。

2、进入X月份,围绕煤泥水处理滞后问题,我们打了一场漂亮的攻坚战。在公司领导的指导与帮助下与相关技术小组进行多次研究,增加二次加药系统,即在加压过滤机入料桶上实施二次加药,并制定了多项措施,争取煤泥处理及时从而不制约生产,保障每天的入选量。在这个环节,我们对博润加药机进行操作培训,尤其对二次加药量进行了多次试验,确定一个合适的加药量、最佳的搅拌时间;并要求每个班次检查破损滤布,特别是因加药量大而造成透气性差的滤布,督促芬雷检修及时更换,确保加压过滤机和板框压滤机的正常运行;对煤泥系统的各部设备进行维护和保养及改进,并更换了加压过滤机的卸料料位计、博润加药机的搅拌料位计;板框压滤机拉紧滚轮以及主油缸推杆;跟踪加压系统的电气控制阀,对存在问题的进行处理,减少事故率,提高开机率。对各种事故进行原因分析,以有效地缓解煤泥系统的压力,使得制约煤泥滞后的各种因素得到有力的改善。

3、加强质量标准化管理

质量标准化工作是一项系统工程,靠一个单位或一部分人的单打独斗是很难做出成绩的。我们通过内抓外协,与芬雷公司加强沟通,协调配合,对我厂得跑、冒、滴、漏现象进行了整改和解决。在达标工作中,实施了精细化管理,大到一台设备的安装摆放,所有皮带的防堵、防跑偏开关的安装,一根电缆的悬挂,一块衬板的铺设;小到一只灯具的安装,都要求专人负责,力求做到精、细、准,不允许有丝毫的马虎。同时,我们每天早班接班后、二班检修要求芬雷对破碎机和每台筛子的筛板进行检查,更换破损的筛板及破碎机齿帽,保证其出料粒度,保证系统工艺的稳定性。时刻监视浅槽的工况,对存在隐患的链板、链条做到及时更换,本月我厂要求芬雷对三台浅槽的链条全部进行了更换。此外,我们检查了旋流器的底流口,发现普遍的由于磨损增大,为了合理分配煤泥颗粒,因此将18组旋流器的部分底流口更换成50mm。我们旨在让每位员工随时随地地都能认真工作,把质量标准化工作融入到日常管理的每个环节,使该项工作做到持之以恒,常抓不懈,在“不变”中求“变”,在细微之处见精神。

4、加强机电管理,完善机电相关制度。本月我厂对机电设备操作规程、机电事故分析追查制度、设备管理制度等一系列规章制度进行了整理和完善,并进行微机管理。

X月已经过去,X月我们将面临更大的挑战,实现单月入洗的XX万的目标,为了这个目标,我厂将继续强化机电管理,做到稳步跟进生产,保障我们的奋斗目标顺利完成。

塔山选煤厂

XX年XX月XX日

选煤厂个人工作总结 篇11

20xx年是选煤厂技改工作重要的一年,是选煤厂提升生产技术能力最关键的一年。从进入20xx年开始,选煤厂一直将配合参予技改工作作为日常生产工作中最重要的一项工作,在1—10月份期间,选煤厂完成较好检修安装工作共18项,其中:安装8项、技改5项、大型检修共5项。

20xx年选煤厂机电工作做得较好方面就是,坚持各项检修安装工作都有措施,工作现场有明确的安全负责人,各项检修工作都有充分的准备,坚持做到准备工作不到位不允许开工,贯彻一个思想就是准备工作越充分,工作中安全隐患就越少,实际工作时检修工作就越顺利。规程措施必须是施工负责人和工程技术人员共同到现场,共同排查现场隐患,共同确定检修方案后,编制的技术措施要具有较强的指导性和可操作性。

经过现场实践的锻炼,机电车间培养出以车间技术员马玉贵为首的多个年青技工,他在日常工作中吃苦耐劳、不计个人报酬,逐渐成为机电车间的主力军。

机电工作的主要不足是:

1、车间管理人员细想认识不坚定,管理方法欠科学,车间管理队伍缺乏向心力;

2、对检修工作的基础─巡检工作执行不好,还没有达到制度要求,造成机电事故多、检修滞后,事后检修;

3、机电队伍学习能力不足,车间内部缺乏学习精神;

4、在急难工作时,队伍攻坚力量较强,而在日常工作时,效率不高。

今后机电工作的重点和目标:

1、加强设备管理,将选煤厂在用设备完好率提高到90%,主要从抓设备巡检,加强计划检修做起。

2、加强机电班组建设,通过班组建设,统一思想,增强实力,提高整体战斗力。

3、加强职工技能培训,将师带徒工作常态化,充分利用降级杠杆作用调动广大职工的比、学、赶、帮、超的积极性。

4、加强车间管理人员学习,学习业务、更要学习管理知识,通过组织班队长的交流,共同提升管理水平,加强车间的凝聚力和战斗力。

5、通过“手指口述”、“一会一提问”等形式,向广大职工贯输各种安全知识,提高职工的安全意识和技能。

6、加大优秀职工、工程技术人员的培养,促进优秀人员早日成才。