锅炉工培训总结。
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锅炉工培训总结(篇1)
锅炉工是一项专业且重要的工种，他们负责维护和操作锅炉设备，确保锅炉的正常运行。为了提高锅炉工的技能和工作质量，我们组织了一次锅炉工培训，并根据培训内容总结了以下几点经验和教训。
首先，培训强调了锅炉工作的安全性。锅炉在使用过程中存在一定的风险，如爆炸、泄漏等。因此，我们必须时刻保持警惕，使用正确的安全设备和操作规范。在培训中，我们进行了火灾事故模拟演练，教导锅炉工如何正确应对突发事件，如火灾。同时，我们还重点强调了锅炉的定期检查和维护，确保设备的安全性和性能。dG15.Com
其次，培训注重了锅炉工的技术能力提升。锅炉工需要熟悉各种锅炉设备的原理、操作方法和维修知识。在培训中，我们安排了专业技术人员进行详细的讲解和演示，介绍了不同类型锅炉的结构和工作原理，以及常见故障的排除方法。此外，我们还组织了实操环节，让锅炉工亲自操作和维修设备，以提高他们的实际操作技能。
再次，培训关注了锅炉工的团队合作和沟通能力。锅炉工作一般需要多人协作，因此，良好的团队合作和沟通能力是必不可少的。在培训中，我们组织了团队合作训练，锅炉工需要分工合作，共同完成一项复杂的任务。这样能培养锅炉工的协作意识和团队意识，提高他们的整体工作效率和质量。
最后，培训还重视了锅炉工的学习态度和自我提升。在锅炉行业，技术更新换代很快，锅炉工必须不断学习和更新知识。在培训中，我们鼓励锅炉工积极参与技术研讨会和行业交流活动，学习最新的技术和经验。同时，我们还组织了集体学习和讨论，让锅炉工共同总结经验和教训，提高彼此的专业水平和工作素质。
通过这次锅炉工培训，我们的锅炉工队伍得到了极大的提升，取得了非常满意的成绩。锅炉工们在培训中更加明确了自己的岗位职责和工作要求。他们掌握了更加丰富的锅炉知识和技能，提高了锅炉设备的运行效率和安全性。同时，锅炉工在团队合作和沟通能力上也有了很大的进步，能够更好地与其他岗位进行协作和配合。
总而言之，锅炉工培训是必不可少的，它能够提高锅炉工的安全意识、技术能力和团队合作能力。通过培训，我们的锅炉工队伍得到了有效的提升，为企业的生产运营提供了重要的支持和保障。我们相信，只有不断学习和提升，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，为企业的可持续发展做出贡献。
锅炉工培训总结(篇2)
锅炉工培训是为了培养掌握锅炉设备操作与维护技能的专业人才，提高他们的工作安全意识和技能水平。在这次锅炉工培训中，我们学习了很多实用的知识和技巧，以下是对整个培训过程的详细总结。
首先，在培训的前期，我们进行了基础理论的学习。我们了解了锅炉的基本结构和工作原理，学习了锅炉的燃烧基本知识和控制方法，以及锅炉水处理和压力控制等相关知识。通过理论学习，我们对锅炉的运行机理和各部件的功能有了更深入的了解，为后续的实践操作打下了良好的基础。
接着，我们进行了实践操作的培训。在实验室中，我们学习了锅炉设备的现场操作和维护技巧。首先，我们学会了正确使用各种仪器设备，如压力表、温度计、水位计等。我们了解了各种仪表的使用方法和常见故障的排除技巧。其次，我们进行了火炉点火和燃烧调试的实践操作，学习了火炉的点火步骤和调整技巧。通过实际操作，我们掌握了安全可靠的点火方法和燃烧调节的技巧。
在培训的过程中，我们还进行了燃烧控制和水处理的实践操作。我们学习了燃烧过程中的氧量、燃料供给量和风量等参数的调节方法，以及水处理中的软化、除氧和除垢等工艺。通过实际操作，我们对燃烧与水处理的关系有了更深入的理解，掌握了燃烧与水处理的基本技能。
此外，在培训中，我们还进行了安全知识教育和培训。我们学习了锅炉工作过程中的安全事项和应急措施，了解了锅炉事故的原因及其防范措施。我们还学习了个人防护装备的正确使用方法和安全操作规程。通过安全教育和培训，我们增强了自己的安全意识，确保在工作中更加注重安全操作。
通过这次锅炉工培训，我们不仅掌握了锅炉设备的操作和维护技能，还提高了我们的工作安全意识和技能水平。我们深刻体会到锅炉工作的重要性和危险性，明白了正确操作和维护锅炉设备的重要性。同时，我们还意识到学习和掌握锅炉工作的知识和技能是一个不断学习和积累的过程，我们要不断提高自己的专业水平，为锅炉工作的安全和高效提供保障。
总而言之，锅炉工培训是一次非常有意义的培训，通过理论学习和实践操作，我们掌握了锅炉设备操作和维护的知识和技能。我们提高了工作安全意识和技能水平，为锅炉工作的安全和高效提供了保障。同时，我们也深刻认识到学习和掌握锅炉工作的知识和技能是一个不断学习和提高的过程，我们要不断学习、积累经验，为自己的专业发展打下坚实的基础。
锅炉工培训总结(篇3)
锅炉工是现代工业中不可或缺的重要岗位之一，其职责包括操作、检修和维护各类锅炉设备，以确保生产环境的安全和稳定。为了提高锅炉工的技能和素质，并确保他们具备应对各种工作挑战的能力，我们开展了一次全面的锅炉工培训。
培训期间，我们邀请了业内资深的专家和工程师作为讲师，在课堂上为锅炉工们传授了丰富的理论知识和实践经验。培训课程主要围绕以下几个方面展开。
首先，理论知识是培训的基础。讲师对锅炉的工作原理、组成部件、燃烧技术等进行了系统讲解，让学员们了解了锅炉设备的结构和运行机制。同时，也介绍了锅炉安全管理和操作规程，让学员们明确工作中应遵守的基本要求和注意事项。
其次，实践操作是培训的重点。在专门的实训场地，学员们亲自操作并熟悉了各类锅炉设备，例如水管锅炉、燃气锅炉和电锅炉等。讲师们耐心指导学员们进行操作演练，帮助他们熟悉各个部件的名称和功能，并掌握正确的操作方法。通过实际操作，学员们不仅提高了技能水平，更深刻理解到理论知识与实践操作的紧密联系。
第三，培训还设置了案例分析和问题解决环节，引导学员们运用所学知识解决实际工作中的难题。讲师们通过案例分析的方式，让学员们深入分析各种故障的原因和处理方法，培养他们独立思考和解决问题的能力。这种培训形式不仅增加了学员们的参与度，也提高了他们的应变能力和工作绩效。
此外，培训还特别注重安全教育。讲师们详细介绍了锅炉在工作过程中可能存在的安全隐患，并强调了安全意识和工作纪律的重要性。在实训过程中，学员们也接受了紧急情况下的急救培训，了解如何在事故发生时迅速做出应对并保护自己和他人的安全。
通过一期期培训，锅炉工们的整体素质得到了显著提升。他们在课程结束后参加了一次综合考核，考核内容涵盖了理论知识和操作技能。考核结果表明，绝大多数学员通过了考核，证明他们具备了相应的能力和水平。
在培训过程中，锅炉工们不仅学到了丰富的知识，也深刻认识到了自身的不足之处。培训结束后，他们纷纷表示将继续学习和提升自己的技能，以更好地适应工作需求。同时，他们也表示将遵守从业规范，时刻保持警惕，为保障生产环境的安全和稳定作出贡献。
总之，本次锅炉工培训通过理论与实践相结合的方式，使学员们对锅炉工作有了更深入的了解，并提高了他们的技能和应对能力。希望今后能有更多的类似培训活动，为锅炉工们提供进一步学习和发展的机会，推动工业安全和发展的持续进步。
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锅炉技术专工工作总结
时光荏苒，2022年已经和我们说再见，我们迎来了2023年，为了新一年更好的工作我们需要做一份工作总结给自己。下面是工作总结之家小编整理的关于“锅炉技术专工工作总结”，欢迎阅读。
锅炉技术专工工作总结（一）
不知不觉新年的钟声即将敲响，我们即将结束20xx年的征程。20xx年对于我和新区工段的全体员工来说是既平凡但又充满收获的一年，在公司各级领导的亲切关怀下，在车间班子的正确领导下，新区工段顺利完成了6至xx车间的全年供汽任务，为公司20xx年度的基酒生产任务做出了我们应有的贡献。经过150名员工9个轮次的不懈奋战，我们终于完成了20xx年的使命。一年来，新区工段在安全生产、节能降耗，员工管理，制度落实等方面取得了一定的成绩，得到了车间领导的肯定，当然，在取得成绩的同时，我们也深刻认识到了在工作中，一些值得思考和改进的地方。在此，我代表新区锅炉工段全体员工就20xx年度的各项工作进行总结。
一、在安全生产方面
安全生产是其他各项工作得以顺利开展的最根本保证，过去一年里新区工段始终抓住安全生产这个核心问题不放松。在安全生产工作中我们始终坚持车间统一领导，工段具体执行的工作方针，从以下几个方面做了大量工作，因此，没有发生设备安全事故，违反综治安全事件，以及工伤事故等影响车间形象的事件。
1.加强员工的安全意识教育。
除了定期召开工段会议宣传安全生产的重要性以外，工段还深入班组与员工进行交流，听取他们在设备安全和人身安全问题上的意见
和建议，并及是做到了相关信息的转告和反馈。
2.工段长、班长以身作则用实际行动向员工传递信息
在平时的锅炉运行过程中，工段长、班长积极带头加强设备巡回检查，和各项隐患排查工作，总是在第一时间赶到现场，进行原因排查和判断处理。同时抓住每一次问题处理的机会，对员工进行及时的教育和引导，并要求他们遇事冷静、正确处理、确保安全。为员工树立了良好的典范。
3.认真抓好窖期设备检修工作和用汽单位反映问题的处理。
窖期设备检修工作既是对上一轮次检修工作的总结，同时也是下一轮次设备安全运行的根本保障，是一项及其重要的工作。除了平时加强巡回检查及时发现问题外，我们在每一轮次结束前的一周，由工段长带领各班长在进行一次彻底检查，并作好窖期维修计划。在维修任务完成后，工段长、技术员亲自验收方能过关。一年来针对用汽单位反映的十几次问题，工段带人在第一时间赶到现场查明原因，在确定责任范围后，立即安排好加班人员和做好相关的协调工作，当天晚上就将问题处理，得到了友好单位的肯定。
存在的问题以及需要改进的地方。
1、对于设备系统方面变化的考虑不够，应拒绝“经验办事”的工作态度，同时制定出相应的制度措施，今后应努力加强“认真思考，技术分析，责任心培养“等方面工作，并制定相应的防范措施，执行、落实好各项制度，加强职工防范意识教育、和技术指导。水处理方面，我们要重点对危险品的操作和上下楼梯等安全方面进行了规范，以及
在取样、阀门开关操作方面加强规范和检查，确保绝对安全的工作环境。
二、节能降耗方面
近年来，公司和车间大力加强节能降耗工作，对我们新工段的工作也提出了新的要求。工段日益认识到这一问题的重要性和现实意义，重点在以下几方面开展了工作：、
1.加强员工的节能意识教育。
工段长、班长通过各种方式让员工认识到能源的不可再生性，还通过一系列数字让大家意识到了节能的重要性。
2.提高员工操作技能。
要做到正真节能，除了加强教育，提高员工的操作技能是很重要的一环，工段长、班长亲自为员工进行示范，讲述调节风量、煤层等技术问题，传授技巧。尤其加强新员工和青年员工的技术指导和培养，让他们尽快适应角色，做好自身定位，并且力争为车间培养技术能手。 为进一步的节能降耗奠定坚实的基础。
3.加强二道灰的回收工作。
除了专人负责外，工段长还亲自监督二道灰的回收工作，做到了每轮次及时将二道灰回收入库，及时做到了节约了能源。
存在的问题以及需要改进的地方。
要保证烧出合格的过热蒸汽，锅炉工的操作也是一个重要环节。在调节方面，大部分员工都能过关，主要存在的问题是：1、部分人员调节不够仔细，在燃烧上没认真对待，精力不集中;2、技术不硬，分析不到位，对于参数的变化不能完全的控制调整好。这在新员工中较多，但有些老员工也存在。3、应加强水处理的管理工作，保证给水质量。
三、员工管理方面
一年来，工段积极加强员工的思想、行为管理。对违反规定的员工实行以教育为主，惩罚为辅的工作方针，让他们认识到处罚不是目的，重在意识到问题的严重性：犯了错误并不可怕，但知错要能改。 对表象良好的员工，处在工段范围内进行奖励外，还将作为评先、评优对象向车间进行申报。
存在的问题是及需要改进的地方。
制度落实应更全面，力度应加强。1、加强员工指导教育，力求达到实质效果。2、全工段思想应高度统一，防止各别员工出现思想意识偏差。3、强化制度落实方法的灵活性，力争使检查工作没达到良好效果。
四、20xx年工作打算
1、抓安全工作，保证锅炉全年安全运行无人为责任事故。
(1)、参数控制，认真分析找到最佳运行区域，严处违规人员。
(2)、设备状况掌握清楚，对于出现的异常现象和新增系统要全面分析到隐患并即使解决或制定出相应措施。
(3)、抓人员思想工作，及时了解到现场人员的操作情况和思想动态。
(4)、及时排查以及解决现场隐患，多看多动脑。
2、抓现场管理工作 ，及时规范现场管理，多到现场找问题。
3、抓成本管理。主要是材料的控制和各项指标的精细化管理。比如如何控制好水耗、降低标煤耗、节省各材料的消耗等，从每项小事做起，真正做到节能降耗。
4、加强自身技术学习，提高解决能力，不管是水处理还是锅炉，只要是自己管辖范围的事，都应该完全的处理解决下来。同时，加强其他专业的学习，增强自己的业务知识。
5、管理细化。大抓安全，杜绝浪费。
20xx年是充满希望和挑战的一年，是承前启后、继往开来的一年，新区工段全体员工将团结在车间班子的坚强领导下，再创新的佳绩。
锅炉技术专工工作总结（二）
在各级领导的正确领导和帮助下，在同事们的关心和支持下以及自身不断的努力学习和工作下，全方面完善和提高了自己的思想认识、工作能力和综合能力，较好的完成了工作上的各项任务，虽然会经历一些困难，但对于我来说都是不可多得的锻炼机会，我感到对自己的工作有了更深的认识，现将半年来的工作做一下总结。
一、自觉加强理论学习，提高个人素质
在业务知识学习方面，我虚心向上级领导和车间其他同事请教，通过多看多问多听多想和多做，积极提高自己操作技能，使自己的业务水平更上一个新台阶。为了不断提高自己的理论水平，积极参加单位组织的理论培训活动，让理论更好地为实践服务。
二、踏实肯干，努力干好自己的本质工作
我在棒线车间从事司炉工工作，严格执行各项规章制度，注重安全生产，认真履行作为一个司炉工的职责，认真执行巡查和定期维护检修等各项工作，在设备出现异常的时候，还加强对设备的不定时、不定期多次反复地检查，以确保步进炉，台车炉的正常运行。我责任心强、有上进心、会虚心学习他人的长处，平时对自身的严格要求，做事一丝不拘。我在完成自己的工作以后，经常跟有经验的师傅坐在一起讨论、交流各自的经验，探讨工作中发现的问题。通过同事间的探讨，我能从他们那里得到许多书本上学不到的知识，都是他们多年实际工作积累出的精华，同时，我利用业务时间，努力通过各种渠道学习司炉工作的的技能技巧。
作认真负责，发现问题及时排除安全隐患，保证了炉子安全高效运行。
协助本班组成员干好本班组各项工作，保质保量的完成上级领导交办的各项任务，密切配合，不断完善。
我在具体工作中，坚守岗位，集中思想，严格操作，班时先按规定巡视、检查各种设备、装置，设备的情况，同时认真记录，同时我还对炉子及附属设备的定期检查和维修保养工作，在发现炉子有异常现象危及安全时，根据实际情况，采取有效的处理方法。干好司炉工运行工作，保障工作安全，一要有责任心，二要有过硬的技术和丰富的工作经验。
协助本班组成员干好本班各项工作，保质保量的完成上级领导交办的各项任务。
我清楚自身还有许多不足之处，如组织管理能力不足，政治理论水平有待提高。
今后我将不断完善自我，努力做到以下几点：
1、自觉加强学习，向专业理论知识学习，向政治理论知识学习，向身边的同事学习，取长补短，逐步提高自己的理论水平和实际操作能力。
2、充分发挥自己的优势，还应和班组其他员工一起提高操作技能。
随着不断的学习及技能水平的提高，以后我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为厂子的建设发展作出应有的贡献。
锅炉技术专工工作总结（三）
时间如梭，不知不觉在锅炉岗位上工作已经又一年了，也许是和压力有缘，外面的锅炉时时刻刻要承受这巨大的压力，而我们呢，从事锅炉行业的，自然也得有压力才能把工作干好，才能把知识学牢固。一知半解不是学习，不懂装董更是得笑话层出不穷，只要学就得学好。
刚开始接触锅炉自然有些生疏，随着时间的推移，我对锅炉的认识逐渐加深，从以前是锅炉的门外汉，到慢慢的尝试着把从学校学到的知识运用到中去，这中间是一个摸索的过程，有时候对不理解的地方硬是死记硬背下来，等后来慢慢的在时间中用到了，才猛然回想，哦，原来是这么回事啊，问题也豁然开朗。例如，刚开始听他们说点火用火把点，很好奇，也很奇怪，为什么这么大的锅炉要用火把去点?后来才知道，那只是开玩笑。真正的点火是不用火把的，用的是向长矛似的油枪，当油泵产生巨大的压力时，油便像一条长蛇一样喷到炉膛里，熊熊燃烧起来...
循环流化床锅炉，英文名称circulating fluidized bed boiler,它是通过将烟灰用旋风分离器从炉膛里不断分离出来再次进入炉膛燃烧，从而提高了燃烧效率，节省了成本。我们电厂的锅炉有两台75t/h和一台130t/h的循环流化床锅炉，担负着几乎全厂的供汽，供热，可谓责任重大。记得崔总说过：荣誉与责任并存。虽然“烧锅炉”有些辛苦，但是因为拥有一份责任背后沉甸甸的荣誉，我们电厂的员工从来没有一句埋怨的话和丝毫懈怠的情绪。
李工是锅炉工段的工段长，也是我的工段长。从一开始，李工就努力帮我尽快熟悉岗位，为了让我学的快，李工亲自带我将整个锅炉熟悉了一遍，从煤厂到给煤机，再到炉膛，汽包，凡是能看到的设备都一一指给我看，凡是看不到的设备都给我精心讲解。李工的眼睛从来都是红红的，这我从一开始就注意到了，经过一段时间的相处，我逐渐明白了，李工是一个非常尽职尽责的好工段长，每次点炉都有他的身影，每一次维修都有他轮大椎的风景，每一次劳动班都有他忙前忙后...李工的说话也非常幽默，每次都能把人逗乐，在紧张的工作之余，给人们带来欢乐的慰藉。
我跟李工学了不少的知识，经过这三个月的学习，基本上把锅炉的基本知识掌握。从锅炉一开始的安装完毕后的煮炉，到最后的正常运行，这中间经过的步骤，有了大体的了解。锅炉安装后要经过一次烘炉，就是利用高温烟气将里面的浇筑料烘干，蓓干，具体没有见过，听说开始的时候他们抱木头烘炉的故事。利用煮炉，通过往水里加入一定量的碱，将锅炉管道里面的铁锈或者杂质除去，再就是点炉升压并炉一系列过程，将炉子点起来，如果新安装的蒸汽灌倒还得吹管，也就是将管道里面的焊渣，铁屑什么之类的东西通过高压蒸汽吹走，以保证蒸汽的品质。
除了正常的运行之外，我也经历了几次点炉和停炉以及维修的事情。通过这些工作让我从工段长和同事身上学到不少的知识。当遇到问题时一定要保持一颗沉稳的心，切忌手忙脚乱。点炉前有许许多多的准备工作要做，检查各仪表是否正常，检查各个阀门的安全性，还要检查油箱的油位以及各风机电机，给煤机设备，dcs的仪表等设备是否正常，等等，一项都不能省略，所有检查完毕后，开始作硫化试验，并将硫化试验的结果详细记录，作为以后流化的依据。先通引风机，再开一次风机，等待炉温升到450度左右开始给煤，等到床温继续升高到900度时，将二次风机开启，打开快速风门...严格按照规程一步一步的做，然后就是升压，将空气门关闭，汽包压力升高到工作温度和压力即3.43Mpa，450度时，开始并炉...所有这些过程进行下来大约得5-7个小时，如果中间顺利可能会节省一些时间，一般的来说，夏天时间会短一些，冬天由于温差较大，可能会将时间稍微拉长，减少因为温差对锅炉产生的应力造成的损坏。大修的时候，是在秋天，虽然外面温不高，然而炉膛的温度并不饶人，穿着汗衫，还能让你出汗。也就是那次让我看到了炉膛里面的结构以及水冷壁的样子，还有小小的风帽，轮锤敲打的声音，工段长不知疲倦的劳作，电厂同事的工作精神...这一切都是那么真切，让我深深感动...
时光如箭转眼间又到了新的一年，在过去的一年里，厂领导给了我悉心的指导，好心同事帮我熟悉了设备，手把手的将操作技术交给我，在新的一年里，我唯有用一颗感恩的心，将工作做好，将知识学好，用丰硕的成绩来汇报给他们。
锅炉工人岗位职责：
1、每天都保证暖气供应，保证学生公寓、教学楼、办公楼、实验楼正常温度。要确保准点、正常、安全供热。
2、严格按操作规程进行操作，确保安全运行，上班要做到“三勤”(勤检查、勤维修、勤保养)。
3、对锅炉等设备上的小型零件要及时维修或更换，凡等遇不能解决的重大问题必须立即向上级报告，以防发生事故。
4、严格管理、节约用水、注意安全、关好阀门。坚持锅炉维修保养制度，巡回检查制度、锅炉运行记录制度和锅炉安全运行操作规程。注意节约燃料，做到薄煤勤加，煤要烧尽，发现煤渣中有未烧尽的煤，拣出来再烧。
5、搞好锅炉房等室内、环境卫生。服务态度好，不与学生争吵，说话和气，礼貌待人。
6、当班人员必须做好当班运行记录、交班要详细，接班要清楚。
7、勤检查，勤调节，保持锅炉燃烧情况的稳定及热水温度，做好节能工作。
8、坚持原则、坚守岗位，自觉维护学校的利益。
锅炉技术专工工作总结（四）
20xx年锅炉专业在各级领导正确的引导下，在各位同事的积极配合下，通过广大员工的不懈努力，基本完成了20xx年锅炉专业攻坚工作，现总结如下：
一、通过采取如下措施完成了降低三四级过热器管束冲刷、磨损、高温腐蚀速度，延长其使用寿命，控制因冲刷、磨损高温腐蚀造成非计停，降低检修费用。
1、加强主汽参数的日监控，严格控制三级过热器出口蒸汽温度在480～510℃之间；四级过热器出口蒸汽温度控制在525～540℃之间；
2、严格控制省煤器处锅炉氧量在3-5%范围内；
3、定期对锅炉风烟系统进行检查堵漏，降低三、四级过热器管束向火侧冲刷速度；
4、控制含灰量较大的燃料和粉末状燃料在入炉燃料中的掺配比例，降低炉膛内飞灰浓度，降低三、四级过热器管束向火侧磨损速度；
5、控制含硫量、含氯量较高燃料在入炉燃料中的掺配比例，降低炉膛内腐蚀性气体的浓度，进而降低其腐蚀速度。
二、虽然采取了如下措施，在基本保证了除尘器的安全稳定运行，但在特定时间内对整个机组的经济运行造成了一定程度的影响；通过对除尘器系统的治理，改善了除尘器系统脏、乱、差的现状，但由于除尘疏灰系统管道和弯头内壁积灰严重，通流面积减少，疏灰管道堵灰的异常现象时有发生，未能完全消除对除尘系统环境卫生的影响。1、加大定期工作执行力度的监督力度；
2、加强除尘、输灰系统设备治理，逐步减少除尘、输灰系统跑、冒、滴、漏、渗。
由于未能全部完成20xx年攻坚目标，下年度将继续采取如下措施，力争早日圆满完成攻坚目标：
一、对于除尘系统的治理，将采取如下措施：
1、针对除尘疏灰管道及弯头内壁结垢，通流面积减小的情况，计划采购新的管道和弯头及时予以更换，确保疏灰畅通，尽量将疏灰管道堵灰次数降至最低，减轻直至消除对周围环境的影响；
2、由于除尘器布袋大部分使用期限已接近两年，破损率有所增高，我们应该继续加大定期工作的执行力度和监督力度，增加检查频次，制定计划，对于破损布袋及时予以更换，减轻对引风机叶轮的影响；
3、通过入炉燃料合理掺配和锅炉燃烧调整，想方设法杜绝除尘系统结焦；
4、加强除尘、输灰系统设备治理，逐步减少直至杜绝除尘、输灰系统跑、冒、滴、漏、渗。
二、对于降低三四级过热器管束冲刷、磨损、高温腐蚀速度，延长其使用寿命，控制因冲刷、磨损高温腐蚀造成非计停，降低检修费用的目标，虽然已圆满完成，但我们仍将其作为下年度目标，继续采取如下有效措施，保持良好的可控状态。
1、加强主汽参数的日监控，严格控制三级过热器出口蒸汽温度在480～510℃之间；四级过热器出口蒸汽温度控制在525～540℃之间；2、严格控制省煤器处锅炉氧量在3-5%范围内；
3、定期对锅炉风烟系统进行检查堵漏，降低三、四级过热器管束向火侧冲刷速度；
4、控制含灰量较大的燃料和粉末状燃料在入炉燃料中的掺配比例，降低炉膛内飞灰浓度，降低三、四级过热器管束向火侧磨损速度；
5、控制含硫量、含氯量较高燃料在入炉燃料中的掺配比例，降低炉膛内腐蚀性气体的浓度，进而降低其腐蚀速度。
6、不断优化锅炉燃烧调整方式，进一步降低三、四级过热器处飞灰颗粒硬度和浓度，进一步减轻飞灰磨损。
锅炉年度工作总结经典
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锅炉年度工作总结(篇1)
一年来，经过锅炉班的全体努力，机组越来越稳定，设备缺陷逐月在减少，每月的消缺率已达到100%，消缺及时率100%，得到了业主的一致认可。
二、安全与质量
xx年度，锅炉专业总体上安全状况良好，没有发生人身伤亡事故及重大的设备损坏事故，但还是存在许多问题；首先，从员工的安全意识上来说。员工的安全意识较之以前有了大大提高，不安全行为逐月减少，这是值得肯定的地方。尽管安全意识在提高，但还远没有达到业主要求，员工在对待安全时，普遍缺少思考，存在侥幸。习惯性的违章作业还时有发生，文明施工始终标准不高。这些，都需要员工在作业时多思考，才能保证工作安全顺利的进行下去。
其次，在工作票的执行上面，刚接手2号机组维护时，我们在执行工作票方面，存在一系列问题，如工作票交底不清、工作负责人不在现场等。尽管困难很多，但是我们还是愿意去面对这些困难。检修与维护的不同决定了工作票的重要性不同，机组运行时的维护工作风险性显然更大，不确定因素也相应提高了很多。这些都需要我们在员工的安全素养方面加大培训力度。
本年度，锅炉专业的质量情况良好，没有发生重大的质量事故。xx年度，我们出色地完成了几项较大的检修项目，如处理大包爆管检修、后屏过爆管抢修、#2炉干排渣B斗提机检修等等。虽然，我们取得了很好的成绩，也得到了业主的肯定；但是，我们锅炉专业也出现一些问题，例如，#2炉B原煤仓落煤管堵塞处理过程中，由于工作负责人对工作存在侥幸心理以及管理人员把关不到位，造成跑煤；A一次风机检修后围带处漏风，由于对设备的缺陷没有引起重视，抱着碰运气的心态去检修，也造成重复缺陷；针对这些检修过程中存在问题，专业制定相应的措施，将检修问题编写成案例学习，加强员工的质量意识，培养员工的主人翁精神。
三、专业管理
本年度，由于机组刚投产，运行不是很稳定，检修工作相对很多，再加上新员工较多、思想不稳定、技能水平相对较差，工作重点偏向于员工的思想稳定及新员工技能培养；检修工作较辛苦，环境相对其他维护点来说较差，生活相对比较单调，前期检修工作较多，新工在这样的条件下思想浮动很大，很多新工在不适应的情况下辞工，针对这些问题项目领导组织专业管理人员在业余时间与员工进行座谈，了解员工的思想动态，帮助新员工树立正确的人生观，组织员工积极参与业余活动，在有困难时给予帮助，培养新工对项目的归属感；
在技能培养方面：
1、在班组理论学习的同时进行基础钳工知识的培训；
2、建立师徒关系，对新员工因材施教，针对员工的兴趣，指定师傅，确定学习的方向，实行奖励机制，对技能提高较快的员工，对其师徒两人给予一定奖励；
3、积极参与公司组织的一专多能的培训，本年度锅炉专业已组织2人参加电火焊气割培训、1人参加起重司索培训；
4、培养新员工的自信，一些的检修工作逐步开始由新员工去完成，师傅只在发生错误时才给予指导，我始终认为，只有亲身经历，印象才会深刻，成长才会更迅速；
5、鼓励员工走出去，在项目维护工作相对稳定的时候将技能水平较低的员工调至其它检修工地参与检修工作，使其感受检修工作的紧张气氛、提高自身的技能水平，从而为项目培养一批基本工相对扎实的技能人才。
四、下一年工作计划
总的来说锅炉专业今年的工作取得了一定成效，也得到了项目领导和业主的肯定，但我们仍有很多不足之处，还有很多工作需进行开展；
1、全力做好xx年2号机组大修工作，组织管理人员对检修项目进行分解，熟知每项检修工作，提前做好2号炉大修工作的机工具材料及人力计划，对重点检修项目做好施工方案及紧急预防措施；出色完成2号炉的大修工作；
2、做好设备的维护检修工作，设备维护注重保养，加强设备定期维护力度，所有定期维护要做到实处、做到记录有据可查，对易损设备要做到定期检查、定期更换备件，杜绝因设备缺少维护而进行的检修工作；减少重复缺陷的发生，建立重复多发性缺陷台账，对重复缺陷进行技术分析、找原因，对重复、多发性缺陷持续跟踪，做到缺陷发生原因不清楚不放过、缺陷未处理不放过。
锅炉年度工作总结(篇2)
认真、积极的工作态度，努力学习专业技术知识，严格遵守各项检修规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作，现将一年来的工作总结如下：
一、每日完成电动给水泵、除氧器、汽轮机、磨煤机、脱销、FSSS等热控设备的巡检工作、卫生清理工作，做到认真负责，干净彻底。
二、每日完成班组领导布置的各项设备消缺、检修、维护任务，当天问题当天解决，不拖延，不推诿，做到事事有交代、事事有汇报。
三、按时完成所辖设备区内7S设备的治理和质量维护，迎接上级领导的检查。
四、完成所辖设备程控、自动的调试，保护的撤退，投入和修改。
五、负责完成#保护逻辑工作。
六、负责完成#1机组炉IDAS及汽包测温原件更换工作。
七、负责完成捞渣机水分液位计的改造和安装。
八、负责完成厂区摄像头电缆施放。
九、负责完成#1机脱销探头改造。
十、负责完成#2机3台真空泵温度端子排移位改造。
十一、负责完成月度定期综校工作。
十二、负责完成除渣浮球液位计电源改造。
十三、负责完成磨煤机磨辊温度电缆施放。
十四、配合完成#1机组完成2次5台给煤机煤称校验工作。
十五、配合完成#1机组吸风机改造及安装。
十六、负责完成氨区压力容器就地压力表校验。
十七、配合完成#1炉氨逃逸设备的改造和安装。
十八、参与完成汽机端子箱、磨煤机、送风机、一次风机、增压风机、氧化风机、浆液循环泵、电动给水泵、真空泵就地原件、凝结水泵端子盒端子更换或紧线以及FSSS机柜压力开关和继电器的校验。
十九、参与操作员站、远程站、工程师站、服务器检查、控制器切换，软件、硬件检查，系统备份工作。
二十、参与配合和利时厂家#1机组DCS改造升级工作。
二十一、完成脱销分析仪每月定期标定工作，氨区氨气泄漏监测报警仪的定期工作。
二十二、配合二期厂家完成各项安装工作。
今年#逻辑试验不完全等等诸多问题。
深刻的教训，使我认真反省20xx年的工作情况，查找自身不足和工作中还存在着这样或那样的缺点，如各种学习还不够深入，技术技能水平还需要进一步提高，思想认识需要提上一个新高度。
打铁还需自身硬在以后的工作中，我将不断加强学习，提高自己的业务水平，不骄不躁，认真细心的完成各项工作任务，坚持做好笔记，记录每个学习的知识点，反复论证，转化成自身的知识储备，让工作越来越简单，越来越轻松。
正所谓一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩，团结是一种无比强大的力量，作为组长就应该让每个组员发挥他们最大的主观能动性，相信大家，帮助大家，让每一个大家喜欢学习，喜欢工作。
火车跑的快，全靠车头带，在做好自身工作的同时，紧密配合班组领导工作，为领导分忧，克服困难，力争上游，改正缺点，搞好工作，加强团结，遵守纪律，诚心实意接受批评，做一名敢打硬仗，能打胜仗的好员工。
锅炉年度工作总结(篇3)
高效、创新的开展下去。在有效的完成各项工作，确保了设备正常运行。下面就这一年的工作和学习重点作下总结：
设备方面
一、缩短了重点设备的检修维护周期，如焦炉机焦侧集气管执行器、焦炉放散点火装置、熄焦下水控制、鼓冷氧气分析仪及配套辅件、锅炉燃气系统、配煤电子皮带秤等，都是根据设备的使用状况、检修频率、劣化程度、使用年限而定。
二、加强了设备的点巡检，力争将设备的故障消除在萌芽状态。
三、做好存在缺陷的设备的改进工作，如加装锅炉主蒸汽流量和压力的电气伴热，由于设备在安装时未考虑的设备的防冻保温工作，在往年的寒冬季节严重影响了设备的安全运行。锅炉汽包水位自动的投入对汽包水位测量系统部分改进，从而确保自动的正常投入。配煤自动给料系统重新调试改进，顺利的确保了自动的正常投入。锅炉减温减压室压力、温度控制执行器的改造等。
四、新设备的安装，如安装了B安装了B安装生化站电磁流量计及金属管转子流量计、安装化产提盐装置电磁流量计及蒸汽流量计等。
五、设备资料信息的收集，了解设备的维护要点，比如焦炉执行器传动部分的维护，由于设备的使用年限、现场环境的影响因而缩短维护周期，所以计划在正常维护期之前对设备进行拆卸、分解处理。
班组管理及安全方面
协助监督班组日常管理工作，做好班组的检修任务的安排，检修作业时，做好安全技术交底，“三方确认”工作、检修质量的跟踪报告。
技能方面
努力提高自身和班组员工技能水平，努力学习专业知识，经常查看图纸、资料等，在工作闲暇之余及工作中对班组员工进行指导、分析、培训以提高班组整体技能水平。
回顾过去，深知我们的各项检修水平和质量仍存在一定的差距，深感任重而道远。在今后的工作学习中，我更加要加倍的努力，时刻保持着主人翁的精神，树立好我们检修人的形象！
锅炉年度工作总结(篇4)
随着工业化进程的加快，锅炉作为热源设备得到了广泛的应用。作为锅炉班组的成员，我们在过去一年中，以高度负责的态度和敬业的精神，辛勤工作，圆满完成了各项任务。在此，我们对过去一年的工作进行总结和回顾，希望在今后的工作中能够不断提升，更好地完成各项任务。
一、技术能力的提升
在过去一年中，我们班组注重技术学习和技能培训，不断提升自身技术能力。我们认真学习锅炉设计、制造和维修方面的知识，掌握了不同类型和规格锅炉的特点和操作方法。通过学习，我们提升了自身的技术水平，使我们能够根据现场实际情况快速地处理各类问题。
二、安全生产工作顺利开展
在过去一年的工作中，我们班组增强了安全意识，积极参与安全生产教育和训练，着重对各种锅炉的安全操作规程进行了深入研究，确保了锅炉的安全运行。通过开展各种安全检测和月度检查，最大可能地防范了各种安全事故的发生。
三、设备的维护保养
在锅炉设备的生产过程中，维护保养是非常重要的一环。我们班组注重设备的维护和保养工作，及时对锅炉进行检修和保养，延长设备寿命。我们班组在每个月定期检查锅炉，及时清洗锅炉内部的沉积物，避免设备出现堵塞情况。
四、运行效率的提升
我们班组认真贯彻公司的各项运行要求，在生产作业中提高效率。我们采用科学的管理方式，确保锅炉的稳定安全运行。我们不断总结改进工作中的问题和经验，在不断提升运行效率的同时，还能有效降低运行成本。
五、团队协作精神
我们班组注重团队协作与沟通，发扬团队精神，优秀的班组协作能力，使我们在工作中快速找出问题并一起解决。班组成员之间积极交流，互相帮助，为公司的生产顺利保驾护航。
在过去的一年里，锅炉班组有诸多亮点，也存在着一些不足和问题，我们会在新的一年里继续努力，不断完善、创新，并且保持持续进步的决心。我们一定会以更高的热情、更高的技术水平，更高的工作效率，为公司在未来的发展中做出更大的贡献。
锅炉年度工作总结(篇5)
锅炉工程师年度工作总结
一、工作概述
作为一名锅炉工程师，我的主要工作是协助企业安装、维修、改造锅炉设备，保障生产工艺的稳定性、经济性和安全性。今年，我所在的企业先后完成了多项锅炉设备的维修和改造，成功地保障了企业的生产正常运转。同时，我还不断加强学习和研究，提高自身的技术水平和综合素质，为企业的发展和维护市场竞争力做出了贡献。
二、工作亮点
1. 精湛的技术能力
在今年的工作中，我深刻认识到技术是铸就企业经济效益和市场竞争力的关键。因此，我在日常的工作中，不断提升自己的技术能力，针对新领域、新技术进行研究和深入学习。这不仅为企业节省了大量的维修改造成本，而且还提高了生产工艺的效率和安全性，得到了企业的高度认可和赞赏。
2. 独立思考和创新能力
在锅炉设备维修和改造过程中，由于每个设备的技术特点和故障原因都不尽相同，因此需要我们工程师具备独立思考和创新能力。在实际工作中，我对每个设备的具体情况进行细致分析，针对不同故障，采取不同的维修和改造方案，实现了高效、快速、安全且可靠的维修服务。同时，我还积极尝试各种新技术和新工艺，以提高设备的性能和效率，并得到了良好的实践效果。
3. 团队协作和服务意识
在今年的工作中，我深刻体会到团队协作和服务意识对于工作的重要性。作为锅炉工程师，我不仅要具备较强的技术能力和独立思考能力，同时还要具备团队协作精神和服务意识。在与其他工程师和生产人员的合作中，我积极了解别人的需求和想法，多方协调沟通，共同解决问题，使团队工作更加高效和有成效。在与客户的沟通中，我主动关注客户的需求和反馈，提供更加贴心和周到的服务，得到了客户的高度评价和信任。
三、工作不足
在今年的工作中，我也发现自己存在一些不足之处，主要包括以下几个方面：
1. 学习和研究不够深入
尽管我在学习和研究方面付出了不少努力，但仍然存在不够深入和系统的情况。因此，我要更加重视知识的积累和整合，采用更加有效的学习方法和技巧，提高自己的学习效率和质量。
2. 部分工作流程不够规范
在实际工作中，由于时间紧、任务多等原因，有时候会出现部分工作流程不够规范和严谨的情况。因此，我需要加强对工作流程的理解和掌握，制定更加细致和规范的工作计划，使工作更加安全和高效。
3. 沟通和协作能力需要提高
在与团队成员或客户的沟通和协作中，有时候存在沟通不畅或者表达不准确的情况。因此，我要更加注重语言和交流技巧的学习和提高，加强与他人的沟通和协作，使工作更加协调和顺畅。
四、工作建议
在今后的工作中，我将采取以下措施，努力提高自己的工作能力和质量：
1. 深入学习和研究新理论、新技术和新工艺，提高自己的专业水平和综合素质。
2. 加强工作流程的规范和严谨，制定细致的工作计划和方案，提高工作效率和质量。
3. 注重与他人的沟通和协作，积极了解别人的需求和反馈，提供更加贴心和周到的服务。
4. 不断积累工作经验和教训，总结工作经验和方法，发挥自己的优势和特长，在工作中不断提高自己的工作能力和质量。
锅炉应急预案精华
秒针不停转，就像时间，永远没有终止的那一天，刚结束的阶段工作中，你收获不少，我们需要开始书写工作总结了。总结是对一个时期工作的回顾，是对某项部署落实情况的回眸。好的工作总结包括哪些部分呢？下面是小编帮大家整理的锅炉应急预案精华,但愿对你的学习工作带来帮助。
锅炉应急预案(篇1)
提高风险防范意识、完善应急救援机制，防止重大事故发生，最大限度地减少对公司生产工作的'影响，以及对环境产生的不利影响。特制定此预案。
一、停电应急预案
由于锅炉运行系统受工艺限制，停电应急预案可分为计划停电应急预案和突发停电应急预案。
二、预案按下列步骤进行
1、计划停电措施
（1）接到停电通知后应提前一小时做好锅炉房计划停炉准备工作。
（2）检查锅炉水位、软化水池水位，以保证锅炉的安全用水量。
（3）停电前应按照操作规程所规定的正常停炉顺序进行停炉操作。
（4）做好各项操作记录，停电后的运行情况如实报至生产部。
2、突发性停电应急措施
（1）发生突发停电时，第一时间通知生产部和本部门负责人，通知值班室维修电工查明停电原因。
（2）停电时，第一时间内切断软水器的工业水供给。
（3）停止锅炉系统排污的操作。
（4）关闭分汽缸上的蒸汽阀门，并检查锅炉水位、压力等各项数据。
（5）做好各项操作记录，停电后的运行情况如实至生产部。
锅炉应急预案(篇2)
一、指导思想
结合可能出现的不定期停电情况，防止在正常开餐时间时因停电影响就餐，特制定停电应急预案。
二、应急准备
1、食堂项目经理、厨师长、副厨、面点主管等管理人员定期（每周一次）对食堂内电器、线路等电器设备、设施进行检查。避免因自身因素出现的意外停电事故。
2、食堂随时备足因停电所需要的物资。项目经理需定期（每季度不低于2次）与后勤负责发电电工一同检查确认发电机运转和机械线路是否正常，所备柴油是否充份，（检查确认单，双方签字），厨房、前厅应急灯是否完善，紧急出口指示是否能正常使用，新老食堂每楼层备手电筒至少一把，以备紧急时候疏导学生使用。
3、食堂管理人员要经常利用早会、例会等时间，对员工进行停电应急知识培训，并能根据应急预案进行停电应急演练。
三、应急措施
1、食堂接到停电通知后项目经理应马上联系学校后勤电工检查发电机是否能正常运行并及时发电，同时通知后勤主任第一时间联系各学部校长告知就餐是否调整时间。
2、正常供电后马上调查停电原因。如因供电线路所造成的停电，后勤部门应在第一时间与供电部门取得联系，督促其尽快维修。如因内部电路原因造成停电，后勤部门及时安排人员进行检修。此外，如果发电机发生故障影响到食堂加工，在炒菜时间不够或者米饭加工不出来的紧急情况下食堂应加工粉、面条等食品，保证就餐人员能够的正常就餐。3、在没有接到通知的情况下，突发性停电时，食堂马上检查炉灶天然气是否关闭，如有打开应马上关闭，防止发生事故。并检查电力设备是否关闭，并及时通知后勤部门发电。
3、使用发电机前食堂管理人员检查并确认关闭所有用电设备，准备完毕后通知发电机管理人员发电，食堂管理人员要注意食堂内电力设备使用情况，把无用的设备关闭禁止使用，保证发电机的正常运行。
四、食堂因临时停电，或遇跳闸等特殊情况时，在正常营业期间，应做好以下工作：
1、食堂管理人员应第一时间联系后勤电工询问停电原因，如果是餐厅内部供电设备问题应立即检修；如果是外部停电，或其他一些原因一时无法解决，应向就餐师生表示歉意并做好解释工作。并在各个通道上面安排员工进行安全疏通工作，防止意外事故的发生。
2、服务人员负责解释、沟通稳定就餐师生情绪；迅速开启应急灯。
3、停电将影响冷藏设备运行，冷藏保存的食品或原料的保质期应缩短，在化冰后执行常温保存条件下的保存期限，当预计到不能在期限内使用完的原料或食品时，可考虑转库等措施，以减少损失。超过期限的，应按不合格品处理。停电还将影响一些加工设备的运行，如果在当餐服务完毕电力都不能恢复的，受影响的食品或原料应按不合格品处理。电力恢复后，应对受影响的设施、设备重新清洗消毒并试运行确保其可以正常工作。
五、食堂在接到停电通知后：
1、询问停电原因和大约需要恢复供电的时间。
2、首先加工主食如米饭和馒头等，同时加工一些相对保质时间长的炖菜。
3、提前做好餐具的消毒工作。
4、向就餐师生做好宣传和解释的工作，在所停电的区域张贴通知，尽可能疏导就餐人员。
5、准备一定数量的快餐餐具，以便不时之需。、6、如果遇到连续两天及以上停电，应请示教育管理部门是否可以提供特殊标准，以保障学校师生就餐服务。
六、责任追究
上述相关责任人员，必须认真履行职责，若因麻痹大意，玩忽职守造成严重失误或后果，将严格追究当事人责任，从重处罚并上报集团领导。
20xx年9月19日星期四
中科集团餐饮服务部
锅炉应急预案(篇3)
一、锅炉房的基本情况
锅炉房是一栋独立的钢筋混凝土楼房，三面是厂内公路（通道），东面是临时停车棚（摩托、单车），内有4T／h、6T/h、10T/h（以蒸气量计）三台工业锅炉，现在（常）使用10T／h锅炉，其他两台备用。工作原理：用煤（碳）火将锅炉内的水加热，产生蒸气。在室内每班有五名操作人员，其中四名为锅炉操作工，一名水处理工，轮流二十四小时值班，岗位有厂内电话。
二、成立事故应急救援组织
成立应急救援指挥部，正付指挥长由厂长和党委书记担任，成员由副厂长（总工）、安全科、生产科、办公室、车间领导等组成，成立应急救援小分队，由车间和办公室正付队长、车间职能人员、值班长、岗位操作工及经警队为队员。一旦发生重大事故，该领导机构即自行成立，履行其指挥职能，应急救援分队，立即行动，确保人员和物资及时到位，全面开展抢险救灾工作。
三、锅炉爆炸等事故分析
锅炉是在高温高压的不利工作条件下运行的，操作不当或设备存在缺陷都可能造成超压或过热而发生爆破或爆炸事故，
这种事故常常是造成设备、厂房毁坏和人身伤亡的灾难性事故。爆炸有如下几种情况：
1、在锅炉较长时间缺水，钢板被灼红、机械强度急骤降低的情况下，司炉人员违反操作规程，向炉内进水，引起爆炸。
2、铆接锅炉，锅壳或锅筒长期漏泄，且炉水碱度高，造成铆缝或胀口处钢板苛性脆化，以致造成爆炸事故。
3、因安全附件失灵，结构设计不合理，材质发生衰老等原因，造成爆炸。
四、事故预防和处置
（一）预防措施
1、要特别注意，锅筒的锅壳，封头或管板，炉胆等主要受压部件的材料、强度、联接型式、焊接与冷加工组装等在设计和制造上是否符合有关规定和标准。
2、检验和修理锅炉时，对锅筒的苛性脆化，严重腐蚀与变形以及起槽裂纹，要高度警惕，检查要周到细致，修理则必须保证质量，防止因强度不足或裂纹扩张而突然撕裂。
3、司炉人员必须切记：发生严重缺水事故时，严禁向锅炉进水，拉下水泵电源开关，以免锅筒钢板在过热烧红的情况下遇水突然冷缩而脆裂，发生爆炸。
4、锅炉的安全附件，特别是安全阀、水位计、压力表等，必须保持灵敏、准确、可靠。按规定检验校核。每次试水压时，须试安全阀。
5、做好锅炉岗位与用汽岗位的联系，当蒸汽压力升高到一定值时，须及时泄压。
6、车间及岗位人员经常巡查，有关人员要定期检查，发现问题及时处理。
（二）处理办法
如果发生重大安全事故，事故现场人员积极采取抢救措施，同时向上级汇报，疏散人员。
五、现场紧急救援重点
事故现场紧急救援的原则：“以人为本”，首先是抢救人员及时疏散人员，最大限度减少人员伤亡，其次进行排险和抢修，减少事故损失。
六、有关规定和要求
重大生产安全事故发生后，事故现场人员，一边处理，一边汇报调度及本单位负责人，单位负责人迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减小人员伤亡和财产损失，并按照有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门。
重大生产安全事故发生后，如现场混乱，必须先切断电源；如有火灾先用现场的消防设施灭火或打“119”火警电话；如有伤员，尽快送医院或打“120”急救电话；现场外的人员要积极参加抢险，配合管理者做好一切工作，无关人员撤离到安全的地方。
锅炉应急预案(篇4)
一、停电
1、汇报主管领导，并及时报修；
2、迅速关闭主送气阀，防止锅筒内失水；
3、关闭电源总开关和天然气阀门；
4、关闭锅炉表面排污阀，防止锅炉出现其他故障；
5、关闭除氧器供气阀门；立即通知用气单位采取停气处理；
6、按正常停炉顺序，检查锅炉燃气、蒸汽和供水阀门是否符合停炉要求，并进行关闭，确保锅炉安全。
二、停水
1、及时汇报主管领导；
2、根据软水箱内的水位及蒸汽负荷大小，迅速判断供水时间，若无法满足蒸汽供给量，应立即通知用气单位采取停气处理；
3、关闭主送气阀，防止锅筒内失水；
4、关闭锅炉表面排污阀，防止锅炉出现其他故障；
5、按正常停炉顺序，检查锅炉燃气、蒸汽和供水阀门是否符合停炉要求，并进行关闭，确保锅炉安全。
三、天然气停气或燃气供应不足
1、及时汇报主管领导；
2、迅速与天然气调度取得联系，问清楚故障原因，并采取相关可行的应急措施；
3、随时观察燃烧情况，火焰是否正常；
4、立即通知用气单位采取停气处理；按正常停炉顺序，检查锅炉燃气、蒸汽和供水阀门是否符合停炉要求，并进行关闭，确保锅炉安全。
锅炉应急预案(篇5)
为保证师生身体健康和教育教学工作的顺利进行，确保我校冬季取暖安全，根据本校实际，特制定冬季取暖应急预案如下：
一、成立组织机构，加强领导，认真做好冬季防寒取暖应急工作成立冬季取暖工作领导小组
组长：XXXXXX（校长）
副组长：XXXXX（副主任）XXXX（副主任）成员：各班班主任、各科任教师
明确职责，严格落实冬季防寒取暖安全工作的各项要求，组长负责全面工作，副组长负责工作的协调和反馈，成员负责工作的具体实施。
二、基本情况
取暖方式：锅炉房采用电子速热装置取暖，各室为暖气片供暖。取暖时间：周一至周五的上午6：00至下午4：00取暖范围：全校幼儿园及小学的教室和专业室、功能室。
三、事故预防及报告程序
1．取暖工作领导小组成员，必须每天对锅炉，各室内外等进行巡查，并记录在册，指定专人（我校为任桂林）整理记录定期上报，学校要将相关记录留档备查。
2．事故报告
锅炉房及室外、地下管道设备等有异常情况时，应立即向厂家应急人员报告，请专业人员前来处理，学校做好记录工作。
各室内暖气设备出现漏水、不热等故障时，应及时向校长报告，应积极采取应急措施，让学生做好紧急避险工作，以防发生烫伤、冻伤、感冒等事件
四、应急预案
当出现如停电或其他安全事故时，学校安全取暖领导小组转为安全应急指挥部，立即启动《突发事件应急预案》，要立刻拨打电话求助，向上级报告突发事件情况，并组织应急救援工作。
事件发生后，做好学生安抚工作，及时查请事件发生起因，做好事件的发展分析、预测，开展救援工作宣传，配合其他部门做好相关工作，确保师生减少或不受伤害。
五、工作措施
1．学校应对师生进行安全防火、防烫、防触电等安全教育，让学生拿握安全预防的基本知识和方法，提高学生的安全防范意识和应急处置事故能力。
2．加强对相关安全预防知识的宣传，让师生们时刻注意安全。
3．加强安全课教育，定期开展安全知识讲座。
4．切实进行安全预警演练，提高师生预防自救自能力六、厂家应急联系方式：
锅炉应急预案(篇6)
1 事故风险分析
燃气锅炉事故属于工业热灾害三种主要事故类型中造成损失最大的爆炸事故。主要可分为两种爆炸原因，一是炉膛爆炸，另一种是炉体爆炸。燃气锅炉发生爆炸事故频率较高。
（1）燃气锅炉的火灾危险性分析
燃气锅炉的燃料是可燃气体，主要是天然气或煤气。天然气和煤气的主要成分都是甲烷，还搀杂一些简单的烷烃，这些组分都是高度易燃易爆的气体，天然气的爆炸下限为4%，煤气的爆炸下限为6.2%，极易发生爆炸事故。
（2）炉膛爆炸火灾危险性
炉膛爆炸是由于可燃气体漏入并与空气混合形成爆炸性混合物，这种混合物处在爆炸极限范围时一接触到适当的点火源就会发生爆炸事故。伴随着化学变化，炉内气体压力瞬时剧增，所产生的爆炸力超过结构强度而造成向外爆炸，由于在极短时间内大量能量在有限体积内积聚，造成锅炉炉膛处于非寻常的高压或高温状态，使周围介质发生震动或邻近的物质遭到破坏。炉膛爆炸主要由以下因素造成。
1）点火不当
在点火时，如启动操作不当，出现熄火而又未及时切断气源、配气管进行可燃气体吹扫，或吹扫不彻底、打开阀门时喷嘴也点不着火或者被吹灭，或其他可能使炉膛中存积大量高浓度可燃气体并处于爆炸极限范围内的情况，则再次点火时引燃这些可燃气体，引起爆炸。
2）火焰不稳定而熄灭
如果煤气燃烧器出力过大，火焰就会脱开燃烧器，发生脱火现象；相反出力过小，火焰就会缩回燃烧器内，发生回火现象，使锅炉运行中火焰不稳定而熄灭，由于炉膛呈炽热状态，达到或超过可燃气体与空气混合物的着火温度，且继续进入可燃气体时，就有可能立即发生爆炸。
3）设备不完善
阀门漏气，设备不完善，没有点火、灭火保护装置和火焰检测装置，可燃气体充满炉内点火发生爆炸。
4）输气管道泄漏
由于燃气锅炉输气管道庞大，可燃气体消耗量大，有些管道已经存在老化、腐蚀的情况，如不注意管道的维护和检修，在输气过程中容易发生可燃气体泄露，而造成爆炸事故。
5）操作失误
在锅炉运行时，操作人员在锅炉运行时操作不合理，不按照规章制度操作，工作人员安全意识不足，工作不负责任，值班、检修不按规定进行，最终导致事故的发生。
（3）炉体爆炸的火灾危险性
燃气锅炉炉体爆炸是由于锅炉设备材料质量问题，受压组件强度不够或者严重缺水，持续加热等因素造成的爆炸事故。
1）燃气锅炉设计制造方面
设计不合理造成燃气锅炉结构上的缺陷；材料不符合要求；焊接质量粗糙；受压组件强度不够等，这些因素也是引起燃气锅炉爆炸的重要因素。
2）锅炉内水被烧空造成爆炸
在锅炉运行时，其中的水会被加热慢慢减少，当锅炉内的水过少甚至烧空时，可燃气体燃烧所释放的热能直接加热锅炉设备本身，造成炉体过热，发生爆炸事故。
2 应急指挥机构
2.1 应急指挥机构
2.1.1公司成立锅炉爆炸事故应急指挥部和相应的应急抢险工作组。
畅通。
应急处置情况。
2.1.2应急指挥部主要职责：
（1） 根据公司应急领导小组指令，负责现场应急指挥工作，针对事态发展制定和调整生产安全事故现场应急处置方案，配合协调地方政府应急救援工作。
（2） 负责协调督促事发单位、部门采取有效措施，积极应对生产安全事故。
（3） 收集现场信息，核实现场情况，保证现场与应急指挥部信息传递及时
（4） 负责整合调配现场应急资源；及时向应急协调办公室和地方政府汇报
（5） 核实应急状态解除条件，并向公司应急领导小组请示应急状态解除。
（6） 收集、整理应急处置过程有关资料，编写现场应急工作总结报告。
2.1.3各小组职责：
消防救援组 组长：安环部部长
成员：责任单位车间（班组）成员
职责：
（1）严格执行指挥部的决定、命令。
（2）负责事故现场的抢险救援工作，担负事故现场伤亡人员的搜救、抢救工作。
（3）选择最佳抢险救援实施方案。
（4）及时掌握事故救援过程中的变化情况，并根据变化情况及时调整作战方案。
安全警戒组 组 长：警卫队队长 成 员：警卫人员 职 责：
（1）对事故现场方圆距离和有关道路进行警戒、杜绝周围一切火源。
（2）及时与内蒙古汇能化工有限公司等周边企业取得联系、并做好人员疏散工作。
（3）负责事故状态下对周围环境及可燃气体浓度的检测工作。
（4）维护事故现场秩序，引导消防车、救护车的到来和停车位置。
（5）负责管护重要物资设施。
（6）根据指挥部指令做好人员疏散工作。 技术保障组
组 长：生产技术部长
成 员：生产技术部相关人员
职 责：
（1）分析、研究事故原因并提供有关排险方案。
（2）协助总指挥做好事故现场抢险指导工作。 抢险抢修组
组 长：设备机动部部长
成 员：事故单位和设备机动部相关关人员
职 责：
（1）参与讨论事故现场抢险方案。
（2）事故单位利用工艺措施转移物料，在条件允许的情况下和机修人员进行抢险工作。
（3）机修车间和事故单位负责事故现场抢险工作。
（4）配电班做好相关抢险工作和停送电工作。
（5）仪表班负责事故应急状态下仪表的抢修工作。
（6）机修班在抢险结束后，负责协助生产单位的恢复生产工作。
后勤保障组
组 长：行政部部长
成 员：行政部相关人员
职责：
（1）负责事故现场受伤人员的医护抢救。
（2）负责抢险救援过程中的车辆调配工作。
（3）负责事故伤亡人员家属的接待和安抚工作。 通讯联络组
组 长：生产调度部部长
成 员：行政部（对外）和生产调度部（对内）有关人员 职 责：
（1）向上级有关部门请示汇报，发布有关信息，搞好通讯工作。
（2）负责通知公司领导及各小组成员到达事故现场。
（3）根据总指挥的指令，做好生产厂区的调度联络工作。 物资保障组
组 长：供应销售部长
成 员：库房管理人员、供应销售部相关人员。 职责：
（1）负责应急救援时应急救援器材的调配工作。
（2）负责应急救援时的其它物资保障工作。 事故调查及环境监测组
组 长：安环部部长
成 员：安环部和事故单位负责人
职 责：
（1）负责调查人员伤亡和经济损失情况。
（2）调查事故发生的经过、分析事故原因。
（3）负责认定事故责任、提出处理意见。
（4）制定事故预防措施。
3处置程序
3.1 信息报告程序
公司24小时应急值守电话： ，固定电话：xxx、8xxx
公司应急救援人员之间采用内部和外部电话（对外固定电话、防爆对讲机、内部防爆电话、手机等）进行联系。发生锅炉火灾爆炸生产安全事故时，立即拨打事故应急指挥部（中心）电话 、固定电话： ，并报告清楚当前事故发生的地点，位置及险情。
应急指挥部根据事态情况向公司内部发布事故消息，做出紧急疏散和撤离等警报。需要向社会和周边发布警报时，由指挥部人员向政府以及周边单位发送警报消息。事态严重紧急时在1小时内，应急指挥部直接报告旗安监局（旗应急救援中心）及周边单位负责人，由总指挥部亲自向政府或负责人发布消息，提出要求组织撤离疏散或者请求援助，随时保持电话联系。事故报告的内容应尽可能详细具体，所用时间不得超过5分钟。
事故报告内容：
（1）事故发生的时间、地点。
（2）事故的类别、可能的危害程度、简要的过程、伤亡情况、涉及范围。
（3）事故发生原因的初步判断及处理意见。
公司向有关单位请求救援的方式和内容：公司通过电话与相关救援企业取得联系， 请求支持，内容包括：发生事故的时间、地点、事故情况，接应地点。
事故发生后，由通讯联络组（行政部）对外界及新闻舆论媒体信息沟通，发言人苗栋通报事故救援的进展情况及结果。
3.2 响应分级
根据事故性质和严重程度，公司将应急响应分为三级：
3.2.1 Ⅲ级应急响应（班组级）
所属车间班组发生紧急事件后，启动现场应急处置方案，在自有及可利用的外部资源范围内，组织应急救援等响应措施。同时向车间和安环部报告事件情况。
3.2.2 Ⅱ级应急响应（车间级）
当本单位负责人接到班组应急事件报告后，车间启动应急预案，当事故发生单位无法独立处置时向应急指挥中心请求支持时，扩大应急响应进入Ⅱ级应急状态，该级响应由公司应急领导小组统一指挥现场的应急抢险行动。
3.2.3 Ⅰ级应急响应（公司级）
（1）可能造成1～2人及以下重伤或1人以上死亡的伤亡事故。
（2）厂区发生危险化学品泄漏和逸散，造成或可能造成重大环境污染和人员伤害。
（3）厂区发生大量的泄漏，导致或可能导致发生火灾爆炸，造成或可能造成人员撤离或周边群众恐慌性撤离。
（4）自然灾害事件造成所属单位停止当前所有生产活动，造成财产损失，并对人身安全造成威胁。
（5）所属单位不能独立处置的生产安全事故，请求启动公司应急预案。
3.3响应程序
3.3.1应急级别确定
公司应急总指挥接到汇报后，参照应急救援细则迅速做出判断，确定警报和响应级别。如果事故较大，预计事故单位难以控制，达到“Ⅱ级响应”标准，则立即发出“现场应急”警报，下达启动事故应急预案的命令。
3.3.2应急启动
指挥部办公室接到总指挥命令后，立即按《应急领导机构与应急中心联系电话》，通知指挥部成员和各专业组救援人员赶赴指定地点按指挥部要求和各自分工展开救援。
事故发生后，先启动事故单位的应急预案，事故单位的负责人要立即组织本单位有关人员，对事故情况进行认真分析研究，制定抢险方案和安全措施。在公司指挥部成员未到达之前，先按本单位事故应急预案积极抢险，迅速展开自救，防止事态扩大。
应急救援指挥部全体成员接到通知后迅速赶到指定地点，听取事故简单情况
介绍，接受总指挥命令，按各自职责分工迅速展开抢险。现场一切抢险事宜统一由应急救援指挥部指挥。各单位、部门必须无条件服从总指挥部的命令，所有参加抢救的人员必须积极主动，服从指挥，遵守纪律，不得推诿扯皮。各单位、部门负责人如有变动，由接替人履行职责。
调配好救援所需的各种资源。根据现场情况协同现场抢救指挥部进行事故初始评估，划分现场工作区（危险区、缓冲区、安全区）研究制定抢救方案和安全措施。
各救援小组按照各自的职能和总指挥的命令进行现场救援。按照应急工作原则，在执行应急救援优先原则的前提下，积极开展人员救助、锅炉爆炸抢险、警戒与交通管制、医疗救护、人群疏散、环境保护、现场监测等工作。
3.3.3扩大应急
在事故抢险救灾过程中，若事态扩大，抢救力量不足，事故一时无法得到有效控制，抢救组和现场抢救指挥部要立即向总指挥部汇报。由公司应急救援总指挥决定向上级求救，请求相邻单位或政府部门进行增援，启动Ⅰ级事故响应，实施救援。
4现场处置措施
4.1处置原则
4.1.1 控制事故范围，减少人员伤亡。
4.1.2 利用现场资源，自救互救。
4.2现场处置措施
锅炉发生爆炸时，现场工作人员应迅速趴下，躲入墙体背后，以躲避爆炸所长生的冲击波，并防止热水、水蒸气等烧伤。
发生爆炸后现场工作人员沿避灾通道迅速逃离危险区域，待到达安全地点后立即打电话向车间主任汇报现场情况，车间主任再接到现场人员电话汇报后立即向生产安全事故应急指挥部报告，说明现场情况并赶往事故现场，指挥现场救援并拨打“119”请求支援。
当锅炉爆炸事故造成现场人员伤亡时，应立即拨打“120”急救电话请求支持，在等待“120”救援人员到达的时间内要将受伤人员脱离事故现场危险区域，并对受伤人员进行基本的医疗救治，转移伤员时要多人协作，以防在转移的过程
中加重伤情。
现场工作人员应最大可能的采取一切可行的有效措施，阻止事故进一步扩大化。生产调度部接到车间主任接到事故汇报后，按照汇报程序通知相关救援人员到场。救援人员到达事故现场后，根据事故现场实际情况，启动相应的生产安全事故应急预案。
锅炉应急预案(篇7)
锅炉是工业生产中必不可少的重要设备，在生产中承担着热力能源的提供和转化的任务，而随着工业化的进程，锅炉检修成为一个非常重要的环节。一旦出现锅炉故障或其他问题，如何进行应急处理，对于维护生产的正常运转具有十分重要的作用。以下是对如何制定一份完善的锅炉检修应急预案的探讨。
一、对于锅炉的基础情况的认识
在阐述锅炉检修应急预案的具体内容之前，我们需要对于锅炉的基础情况进行了解，包括它的品种、型号、技术参数、操作规范、性能特点等，也要了解它常常出现的故障和问题，以及造成故障的原因和可能的危害。
二、制定应急预案组织机构
制定锅炉检修应急预案需要明确组织机构及其职责，包括应急指挥部、现场救援队伍、事故调查小组等，以及各组职责和相互之间的协调配合。应急指挥部由企业领导担任，现场救援队伍由技术人员和维修人员组成，事故调查小组由相关部门人员组成，以形成密切的信息流通和统一指挥。
三、明确应急流程
要想有效应对锅炉故障，必须制定一套详细的流程。一旦出现故障，需要快速组成现场救援队伍，并及时到达现场进行故障排除。同时还要保证现场安全和环境保护。在故障处理的同时，必须建立专门的数据记录和保留机制，便于后期的问题分析和追溯。
四、制定应急方案
在制定锅炉检修应急预案时，还需要制定应急方案。应急方案的主要内容包括应急措施、应急物资、应急设备、应急通讯等。应急措施要考虑到各种突发情况，在人员、物资、设备等方面做好准备；应急物资包括所需的备品、备件、油品、消防器具等；应急设备需要具备高效的作业能力和安全性，并且要保证常备不懈；应急通讯需要与本地官方渠道相联通，建立完善的信息通道。
五、制定培训方案
为了让员工在应急时能够快速反应，必须建立专门的培训方案，包括：应急预案的宣传和教育，应急措施的演练和实施，故障现场安全保护和应急处置流程的熟悉等等。通过定期的培训和教育，打牢员工应急技能水平，提高他们应对各种突发情况的能力。
六、制定应急预案的管理规定
锅炉检修应急预案的管理规定，是对锅炉检修应急预案进行管理的重要规范。在制定规定时，要明确运营中的管理者、监督员、检查员的工作职责，提高他们的工作效率，保证锅炉检修应急预案能够得到有效的使用和维护。
在实际生产中，制定完善的锅炉检修应急预案，是确保设备运行稳定和生产正常进行的重要保障。只有让预案不断得到落实和完善，才能保证锅炉的长期安全工作。
锅炉应急预案(篇8)
为了积极应对可能发生的安全生产事故，高效、有序地组织开展事故抢险工作，结合二分公司的实际情况，特制定以下指挥领导小组及应急处理措施：
一、领导小组
组长：于新萍（经理）
xxxxxxxxxxxxx
副组长：王明民（副书记）
xxxxxxxxxxxxx
李龙(副经理)
xxxxxxxxxxxxx李优（副经理）
xxxxxxxxxxxxx
成员：汤波涛（外网办主任）xxxxxxxxxxxxx
井建华（热源办主任）xxxxxxxxxxxxx
肖红艳（办公室主任）xxxxxxxxxxxxx
徐少堂（维修班班长）xxxxxxxxxxxxx
刘新民（司炉班班长）xxxxxxxxxxxxx
邓江华（电工班班长）xxxxxxxxxxxxx
苗文华（收费班班长）xxxxxxxxxxxxx
抢修小组组长：
井建华（热源办主任）xxxxxxxxxxxxx
二、人工检测天然气泄露的方法
1、根据巡检人员的嗅觉和听觉来判断。天然气发生泄漏后，由于它比空气轻，会很快聚集在室内上部，天然气的主要成分是比空气轻的甲烷，在供气时放入了四氢噻酚以便用户识别，泄漏量只要达到１％，用户就会闻到臭鸡蛋气味。
2、肥皂水检测。用喷壶将肥皂水喷到需要检测的部位或用刷子将肥皂水刷到需检测的部位，观察肥皂水是否起泡判断是否有泄漏，根据水泡发起及破裂的时间判断泄漏量的大小
3、仪器检测。利用比较先进的手持天然气检测仪器进行检测。
三、天然气泄漏报警检测系统
1、在锅炉房室内高处安装了2台天然气泄漏报警器，报警器与监控系统连锁。
2、当任意一台天然气泄漏报警器的测试值达到规定值时，监控系统声音报警的同时启动锅炉房风机进行通风，工作人员可根据各报警器显示的数值在短时间内查找泄漏点并及时与燃气公司的有关科室联系进行维修。
四、严格安全操作
1、加强防火安全管理。
杜绝明火，凡进入锅炉房的人员一律严禁带火种。
在锅炉放房内需动用电焊、气焊作业时，严格根据动火审批程序办事，采取一切必要的预防措施，施工作业时车间专职安全员和主要领导要在现场监护。锅炉房内禁止堆放任何易燃物品和杂物。
2、采取防静电防爆措施。
每年对天然气管道的静电和防雷接地装置以及电气设备的接地保护线进行检测，保证防火防爆安全装置完好，使静电和雷电能够及时得到地释放；采用防爆型照明、防爆仪表及其他防爆用电设备。
3、锅炉燃烧调节及监护运行。
对锅炉燃烧进行调节时不能太快，防止锅炉熄火后，在炉膛和烟道内泄漏天然气；司炉人员在锅炉运行时，重点监护并防止天然气泄漏和燃烧器自动熄火。
五、燃气锅炉房天然气泄漏的应急处理
1、对发现的天然气泄漏部位进行处理的基本方法程序
（1）室内燃气管线泄漏。
立即紧急停炉，切断锅炉房总气阀，切断电源，通知燃气公司并向公司安全和生产部门汇报，根据天然气泄漏应急预案进行处理。
2、锅炉本体泄漏。
（1）紧急停炉（按急停按钮）。
（2）关闭该台锅炉的天然气总阀，切断气源与电源。
3、燃烧器泄漏。
立即紧急停炉，切断该台锅炉的总气阀，并向公司安全和生产部门汇报，根据天然气泄漏应急预案进行处理，组织有关技术人员维修。
4、控制、调节、测量等零部件及其连接部位泄漏。立即紧急停炉，切断该台锅炉的总气阀，切断电源，并向公司安全和生产部门汇报，根据天然气泄漏应急预案进行处理，组织有关技术人员更换控制、调节、测量等零部件，对其位泄漏的连接部位重新密封。
当发生天然气泄漏时，当班人员应及时与燃气公司的有关科室联系，并通知本单位服务中心电话0991-3783031，服务中心的苗文华要做好停暖片区用户解释工作。
需要切断天然气供应的一定要切断；需要天然气置换的一定要按规定置换；需要办理动火手续的一定要按规定办理,需要专业队伍维修的一定要委派有资质的专业队伍施工，做好处理泄漏事故专用材料、应急消防物资、检测工具等的储备。
我公司特于20xx年1月10日进行了燃气锅炉燃气泄露模拟演练。演习过程如下：
20xx年1月10上午12时，燃气锅炉房中控室当班人员检测到2号燃气锅炉燃气管道泄露，当班人员立即紧急停炉，切断锅炉房总气阀，切断电源，通知燃气公司并向公司安全和生产部门汇报，
图为燃气锅炉房操作间当班人员使用燃气泄露检测仪检测燃气管道法兰连接处。
图为燃气锅炉房操作间工作人员紧急停2号燃气锅炉
图为工作人员在燃气锅炉房外围设置警戒线
图为操作人员关闭2号燃气锅炉总气阀。
12:30分燃气公司维修人员到达燃气锅炉房，对泄露部位进行了维修，12:50分维修完毕，２号燃气锅炉恢复正常生产。
通过这次演练，使得我们燃气锅炉操作工、电工技术水平更扎实了，沟通也变得更有效，应急保障机制也逐渐走向完善，加强了工人对燃气锅炉安全生产的认识和警觉性，在今后的工作中，我们还需要加强各部门之间协调，配合，沟通的工作，勤检查，多测试，保证燃气锅炉安全，正常的生产运行。
西城热力二分公司
20xx-1-10
锅炉应急预案(篇9)
为及时有效地处理锅炉爆炸事故，减少人员伤亡和财产损失，贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持事故灾难应急与预防工作相结合。做好预防、预测、预警和预报工作。根据《安全生产法》、《遂宁市安居区重特大事故应急处理预案》规定，结合我校实际，为杜绝和降低锅炉爆炸事故发生所产生的严重后果，特制定本方案。
第一章事故类型和危害程度分析
我校现有1台燃煤锅炉，主要用于学生蒸饭。由于锅炉是一种承受高温高压、具有爆炸危险的特殊设备，如果发生紧急情况，特别是锅炉爆炸、爆管和缺水等紧急情况，不知道怎样应急，将发生重大恶性事故，直接危及着师生的生命安全，并会造成巨大损失。
锅炉是一种密闭的压力容器，在高温和高压下工作，有爆炸的危险。一旦发生爆炸，将摧毁设备和建筑物，造成人身伤亡，破坏性非常惊人；锅炉运行必须非常可靠，一旦发生故障，将造成设备损坏，其损失将是非常严重；锅炉在运行中受高温、压力和腐蚀的影响，容易造成事故。
1、锅炉水位过低会引起严重缺水事故；锅炉水位过高会引起满水事故，长时间高水位运行，还容易使压力表管口结垢而堵塞，使压力表失灵而导致锅炉超压事故。
2、水质管理不善。锅炉水垢太厚，又未定期排污，会使受热面水侧积存泥垢和水垢，热阻增大，而使受热面金属烧坏；给水中带有油质或给水呈酸性，会使金属壁过热或腐蚀；碱性过高，会使钢板产生苛性脆化。
3、水循环被破坏。结垢会造成水循环被破环，如锅炉碱度过高，锅筒水面起泡沫、汽水共腾易使水循环遭到破坏。水循环被破坏，锅内的水况紊乱，有的受热面管子将发生倒流或停滞，或者造成“汽塞”，在停滞水流的管子内产生泥垢和水垢堵塞，从而烧坏受热面管子或发生爆炸事故。
4、超温运行。由于烟气流差或燃烧工史不稳定等原因，使锅炉出口汽温过高，使受热面温度过高，造成金属烧损或发生爆管事故。
5、超压运行。如安全阀失灵，或者在水循环系统发生故障，都将造成锅炉超压运行，严重时会发生锅炉爆炸。
6、锅炉工误操作、错误的检修方法和对锅炉不定期检查等都将导致事故的发生。
第二章锅炉事故应急处理基本原则
1、统一领导，分级负责。在学校统一领导和组织协调下，各有关部门按照各自职责和权限，负责有关安全生产事故灾难的应急管理和应急处置工作。
2、贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持事故灾难应急与预防工作相结合。做好预防、预测、预警和预报工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。
第三章组织机构及职责
一、应急组织体系：
学校设立重、特大事故锅炉爆炸应急救援指挥部，负责组织指挥重、特大锅炉爆炸事故应急救援工作。
总指挥：席镜
副总指挥：龙海军米逢唐红亮
成员：刘永生唐刚罗智彭清泉陈联伟赵长春陈国建
下设四个救援小组：
现场处理组：由龙海军、米逢负责处置现场抢救工作，及时处理事故及险情。
抢险救援组：由救援指挥部紧急调集人员组成，负责实施抢险救灾和安全技术措施。
物资供应组：由赵长春负责，学校办公室、后勤人员组成，保证抢险物资和设备的及时供应。
事故调查组：由席镜、李云成负责，对事故原因和事故责任进行调查、分析。
二、指挥机构及职责：
当发生重大事故时
总指挥：席镜
副总指挥：支部书记、副校长
成员：教导处、总务处、治安保卫处、班主任教师
(一)指挥协调处理组：
组长：支部书记
副组长：教导副主任
成员：治安保卫处和班主任教师
具体职责：
1、分析存在的危险、危害因素及可能发生的事故并制定批准预防措施和应急处置措施。
2、教育和督促员工严格执行本单位的生产安全规章制度和安全操作规程，并向员工如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故以及应急措施。
3、发生事故时，立即组织抢救，防止事故扩大，努力将事故危害降低到最低限度。
4、分析判断事故、事件或灾情的受影响区域、危害程度及应急自救处置程度，确定相应警报级别、应急救援级别。
5、批准成立现场应急自救指挥中心，批准现场处置方案。
6、向上级领导汇报事故处置情况。
具体职责：
1、组织制定事故应急救援预案。
2、制定事故状态下各级人员的职责。
3、根据事故发生的类型，确定采取的紧急处理措施。
4、制定防止事故扩大的措施。
5、收集资料及事故现场相关数据。
(三)后勤保障组
组长：赵长春
成员：生活教师后勤人员
具体职责：
1、负责组织抢救事故受伤人员。
2、负责组织抢险救灾所需各种物资、人员和资金。
3、负责安排抢险救灾人员生活保障。
(四)治安保卫组：
组长：唐玉良
成员：保卫科人员
负责事故抢救和处理过程中的治安保卫工作，维持正常秩序，不准闲杂人员入校，并在事故地点附近设专人警戒，严禁闲杂人员逗留闲逛，防止产生混乱，对抢救事故造成不良影响。治安保障人员不足时，可临时抽调其他教师协助。
(五)善后处理组：
组长：陈国建
成员：学校各部门负责人组成。
a.负责做好事故发生后相关外部关系来访的接待工作。上级及地方关系、相关人员家属来访，做好妥善安排。
b.负责为事故救援人员提供后勤保障。
c.负责事故发生后的善后处理工作，安抚伤亡人员的家属，做好思想稳定工作，保证对遇难人员的妥善安置，负责抚恤赔偿。
(六)事故调查组：
组长：席镜
副组长：副校长
成员：部门分管负责人。
具体职责：
1、查明事故原因，提出防范措施，提出对事故责任人的处理意见，
2、配合上级监察部门对事故展开调查，负责事故上报工作。
第四章预防与预警
一、危险源监控
为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，防止重大危险源锅炉安全运行事故的发生，切实抓好重大危险源(锅炉)的监控管理，经学校研究决定，特制定本管理制度。
1、防止水冷壁管泄漏
1)燃烧调整应保证水冷壁不结焦，防止发生高温腐蚀，在保证完全燃烧的情况下尽量减小过量空气系数。
2)严防锅炉缺水运行，当锅炉水位低到超过规定的极限值时，要立即灭火停炉；定期校对水位和试验高低水位报警；运行中严防锅炉超压。
3)锅炉严禁在安全阀解列的状况下运行。
4)运行人员要对承压部件经常检查，发现水冷壁管泄漏时应及时汇报和处理，防止泄漏扩大损坏其它管段。
2、防止锅炉缺、满水事故
1)正常运行中，汽包水位控制投自动，当锅炉水位低至-45mm时，应停炉处理；当锅炉水位高至+45mm时，应立即停炉。
2)定期进行汽包水位高、低报警试验。
二、预警行动：
现场工作人员发现异常情况时要立即通知所在单位，撤出人员，并立即汇报分管领导，采取措施处理。
三、信息报告：联系电话附后。
第五章：信息报告程序
一、响应分级：
针对锅炉房事故危害程度、影响范围和单位控制事态的能力，将事故划分为三级：死亡人数在三人以上，本学校解决不了，需区政府协助解决的为Ⅰ类重大事故；死亡人数在一至三人，本学校解决不了，需区教育局解决本为Ⅱ类重大事故；死亡人数在一人以下，学校解决为Ⅲ重大事故。
二、响应程序：
1、事故或险情发生后，立即成立救援指挥部。指挥部统一领导和具体指挥抢险救援工作。必须遵守统一指挥的原则，当主要领导人不在时，由分管领导或值班领导任临时总指挥，任何部门和人员必须服从指挥，并设立专线指挥电话，保持畅通。
2、险情发生后，各部门人员应在相关部门负责人的领导下，使用现场灭火器材、消防设施进行灭火抢救，并组织遇险人员及其他无关人员沿安全通道撤离，防止事故扩大。
3、指挥部派专人负责清点人数，作伤亡统计。
4、在事故抢救过程中，应积极采取措施，在保护人员生命安全，及时抢救伤员的同时，确保救护人员的安全，严防抢救过程中发生事故。
5、重、特大事故除了为防止事故扩大和抢救人员而采取必要措施外，在上级相关人员没有到达前，不得清理现场，并应保护好现场。因抢救伤员、防止事故扩大等原因需要移动现场物件时，必须做出标记、详细记录，并妥善保存现场重要痕迹、物证等。
6、对在抢险工作中表现突出，做出贡献的人员，学校给予立功奖励，对玩忽职守，推诿扯皮而造成损失者给予严肃处理。
7、及时上报各种材料，总结经验教训，健全各种档案，收集必需材料归档备查，做到事故原因不清楚不放过，事故责任人和应受到教育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过。
三、处置措施：
蒸汽锅炉发生事故，在保证人员安全的前提下，为防止事故扩大，可以在现场指挥人员的指挥下，根据具体情况进行蒸汽锅炉按紧急停炉处理。
第六章应急物资与装备保障
一、应急救援物资：
1、学校必须的应急救援物资和设备，建立物资明细台帐存档备查。
2、根据事故及险情的具体情况，听从指挥部随时调集所需物资。
3、学校后勤保证抢救设备、器材、设施齐全。若事故重大，学校应急救援物资不足时，请求上级有关部门支援。
二、装备保障：
学校成立了以学校校长为组长，副校长为副主任，各部门负责人为成员的防火领导小组，并成立了义务消防队。学校组织义务消防队员进行培训，并定期进行演习。
锅炉报告(优选4篇)
相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙，当我们结束一阶段的工作，越来越多人会去使用报告。你收集整理了多少有关报告的范文？探索“锅炉报告”的内涵让我们一起看看背后的故事，此篇文章仅限参考！
锅炉报告【篇1】
9月22日，2号炉出现锅炉泄漏报警，停机后检查爆管位置位于炉膛正上方62米左右的后屏过热器处，由于检修时间很紧，而爆管位置下方无作业面，架子搭设需从水平烟道搭吊架至屏过处，整个检修工作都在吊架上进行，这样的检修工作对于我们刚成立的维护项目来说，不管是从人员技术还是安全方面来讲压力都很大，换管过程中项目领导亲临现场指挥，对所有进入炉膛检修人员进行专项技术交底，检修作业班长主管亲自带队，安全、质量人员重点盯防，确保换管工作万无一失，整个抢修工作比原定计划提前8小时完成。在抢修过程中，锅炉员工的吃苦耐劳精神体现的淋漓尽致。
今年我们还出色的完成了原煤仓衬板的加固工作，在技术改造方面，针对北京电力设备厂生产的辊式磨煤机运行过程中长期振动的问题，在磨辊架处加装限位，处理后磨煤机运行效果良好，也可以说是一次小的技术革新吧。
一年来，经过锅炉班的全体努力，机组越来越稳定，设备缺陷逐月在减少，每月的消缺率已达到100%，消缺及时率100%，得到了业主的一致认可。
二、安全与质量
xx年度，锅炉专业总体上安全状况良好，没有发生人身伤亡事故及重大的设备损坏事故，但还是存在许多问题；首先，从员工的安全意识上来说。员工的安全意识较之以前有了大大提高，不安全行为逐月减少，这是值得肯定的地方。尽管安全意识在提高，但还远没有达到业主要求，员工在对待安全时，普遍缺少思考，存在侥幸。习惯性的违章作业还时有发生，文明施工始终标准不高。这些，都需要员工在作业时多思考，才能保证工作安全顺利的进行下去。
其次，在工作票的执行上面，刚接手2号机组维护时，我们在执行工作票方面，存在一系列问题，如工作票交底不清、工作负责人不在现场等。尽管困难很多，但是我们还是愿意去面对这些困难。检修与维护的不同决定了工作票的重要性不同，机组运行时的维护工作风险性显然更大，不确定因素也相应提高了很多。这些都需要我们在员工的安全素养方面加大培训力度。
本年度，锅炉专业的质量情况良好，没有发生重大的质量事故。xx年度，我们出色地完成了几项较大的检修项目，如处理大包爆管检修、后屏过爆管抢修、#2炉干排渣B斗提机检修等等。虽然，我们取得了很好的成绩，也得到了业主的肯定；但是，我们锅炉专业也出现一些问题，例如，#2炉B原煤仓落煤管堵塞处理过程中，由于工作负责人对工作存在侥幸心理以及管理人员把关不到位，造成跑煤；A一次风机检修后围带处漏风，由于对设备的缺陷没有引起重视，抱着碰运气的心态去检修，也造成重复缺陷；针对这些检修过程中存在问题，专业制定相应的措施，将检修问题编写成案例学习，加强员工的质量意识，培养员工的主人翁精神。
三、专业管理
本年度，由于机组刚投产，运行不是很稳定，检修工作相对很多，再加上新员工较多、思想不稳定、技能水平相对较差，工作重点偏向于员工的思想稳定及新员工技能培养；检修工作较辛苦，环境相对其他维护点来说较差，生活相对比较单调，前期检修工作较多，新工在这样的条件下思想浮动很大，很多新工在不适应的情况下辞工，针对这些问题项目领导组织专业管理人员在业余时间与员工进行座谈，了解员工的思想动态，帮助新员工树立正确的人生观，组织员工积极参与业余活动，在有困难时给予帮助，培养新工对项目的归属感；
在技能培养方面：1、在班组理论学习的同时进行基础钳工知识的培训；2、建立师徒关系，对新员工因材施教，针对员工的兴趣，指定师傅，确定学习的方向，实行奖励机制，对技能提高较快的员工，对其师徒两
人给予一定奖励；3、积极参与公司组织的一专多能的培训，本年度锅炉专业已组织2人参加电火焊气割培训、1人参加起重司索培训；4、培养新员工的自信，一些的检修工作逐步开始由新员工去完成，师傅只在发生错误时才给予指导，我始终认为，只有亲身经历，印象才会深刻，成长才会更迅速；5、鼓励员工走出去，在项目维护工作相对稳定的时候将技能水平较低的员工调至其它检修工地参与检修工作，使其感受检修工作的紧张气氛、提高自身的技能水平，从而为项目培养一批基本工相对扎实的技能人才。
四、下一年工作计划
总的来说锅炉专业今年的工作取得了一定成效，也得到了项目领导和业主的肯定，但我们仍有很多不足之处，还有很多工作需进行开展；
1、全力做好xx年2号机组大修工作，组织管理人员对检修项目进行分解，熟知每项检修工作，提前做好2号炉大修工作的机工具材料及人力计划，对重点检修项目做好施工方案及紧急预防措施；出色完成2号炉的大修工作；
2、做好设备的维护检修工作，设备维护注重保养，加强设备定期维护力度，所有定期维护要做到实处、做到记录有据可查，对易损设备要做到定期检查、定期更换备件，杜绝因设备缺少维护而进行的检修工作；减少重复缺陷的发生，建立重复多发性缺陷台账，对重复缺陷进行技术分析、找原因，对重复、多发性缺陷持续跟踪，做到缺陷发生原因不清楚不放过、缺陷未处理不放过。
锅炉报告【篇2】
1、工作认真负责，敬业爱岗，以公司理念要求自己，诚信待人，踏实做事，服从领导安排，克服各种困难，始终以积极认真的心态对待工作。特别是进入冬季供暖期，劳动强度增加，在各种艰难的工作态势中，尽我们所能完善各种运行参数，尽管设备比往年增多了，但巡检设备，保养设备的工作并没有放下，依然按时检查保养。有时因为锅炉运行中的种种因素而达不到公司的运行要求。我们却迎难而进，积极调整自己的工作思路，抓住重点，极及进行运行高运调整，取得了可喜的成绩，在今年的锅炉运行中我们第一个将锅炉负荷提起到120t以上，并得到了公司领导的肯定和嘉奖。
2、在技术上用心钻研，理论上熟记操作规程，在互联网及可得到学习资料的各种途径中寻找相关运行方面的资料；实践上严格遵守运行规程，培养个人操作能力，保障不发生误触事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向专工和领导请教，班员都能达到*上岗了，但深知要想锅炉*学透学精，还需要时间的磨练、知识的积累，循序渐进，1日才比1日强。即使休假期间，不忘看锅炉*书籍，做到身不在岗心在岗，还充分利用家里网络资源，查看电厂锅炉文献，开阔视野，继续充电，希望在岗能以新的*水准对待工作。
3、能力包括协调能力和处理事故能力，若说“技术”比作“智商”的话，那么“能力”就可比作“情商”，锅炉*亦是如此，智商高就不见得情商高，因为技术是死的，能力是活的。在各种突发事故中，我们班组团结如1人，果断处理，将事故消灭在萌芽状态，使实发事件最小化。所以判断能力快速准确，活学活用，才能更好地干好工作。
4、积累工作经验，贯彻公司“节能降耗”。在耗煤、耗水、耗电方面，节约每1斤煤，每1滴水，每1度电。我们本着安全运行为首要，兼顾经济运行。
5、在安全生产工作中，我们加大巡检设备力度、提高设备可靠*，合理调整锅炉运行方式，确保完成公司下达的各项生产指标。避免人身伤亡、设备损坏、火灾事故、影响外网公司供热和人为责任造成重大事故。
6、公司开展了小指标竞赛活动。在劳动竞赛中，我们做到不弄虚做假，以真正的实力与其它班组争取好的名次。
新的1年有新的开始，也有新的压力，制定新的合理目标才有新的突破。所以我们制定了XX年的班组工作方向：
1、继续钻研锅炉*技术，提高事故处理能力，争取锅炉运行更平稳，使锅炉负荷在安全、稳定、经济的情况下再上新高。
2、干好本职工作的同时，了解其他*知识，争取早日达到“全能*作”目标。
3、在保障供热的基础之上，向汽机车间供出品质合格的蒸汽。完成公司下达的发电任务，并要超额完成。
4、继续发挥团结协作精神，强化理念，鞭策自己有更高的认识和发展。
在XX年的工作中我们取得了一定的成绩，在技术方面有了新的突破，在工作中以主人翁的思想态度工作，全身心的投入到了电厂的工中，不懈的努力使们取得了骄人的成绩。但我们运行1班不会因为有了成绩而会放弃求新的步伐。我们会继续努力工作，鞭策自己，为中盟绥化热电有限公司奉献出自己的1份力量！
锅炉报告【篇3】
总结过去一年的工作经验，也对下一年工作进行初步的计划和安排，在肯定成绩，总结经验的同时，也是检查与弥补自己不足，吸取教训，再接再厉，取得更大的成绩，更好地做好下一年工作的开始，在这里把我一年的工作进行总结汇报如下：
人常说，吃一堑，长一智，说的是经验教训可以使人成长的更快些，在遇到新问题时，下功夫研究攻克，也会感受到成功与收获的喜悦的，无论是阿特拉斯，还是英格索兰，我都有这种感受，无论外部环境怎样，人的敬业精神是很重要的，这并不单单表现在把工作干好，而是如何使工作做得更好，也并不表现在别人让你做什么工作，而是你要在工作中还要做什么工作，上面提到的6#炉3#灰管的改造与xx0米输灰气源管道的连通，并不是甲方提出让我们做，而是我们提出要这样做，这样做更利于我们的检修工作，更利于设备的安全稳定与长周期运行，也更利于节能降耗，我们在做这项工作的时候，甲方看到了眼里，甲方当时就发出了感慨，早知道有这么多的活就不让你们改了，为了能把工作做得更好，再苦再累都是值得的，自从附属车间合并之后，开料单与领料，都得我们自己去做，跑多少趟，挨多少批，都丢在了脑后，领空压机专用油，一领一大桶175公斤，就拉着咱们的架子车，往返于大仓库与电厂之间，架子车都只想压卧下，人员从不叫苦叫累，我们都是这样干工作的，在即将过去的一年里，从对电脑的不熟悉，到适应电脑消缺，做电子台账，做工作计划，做材料计划，递电子工作票，写工作总结，写检修报告，逐渐做的顺手了，我认为这也是我的进步，能够看到自己的进步，我的内心也是很愉悦的，
即将过去的一年就要过去，我们就要迎来新的20xx年，在新的一年里，我还会一如既往的做好我的本职工作，并配合好马主任的工作，当好马主任的助手，在做好除运检修这一块的工作的同时，把检修车间这一块的工作做得更好，在做好正常的检修与维护工作的同时，在甲方同意与批准的前提下，计划把灰库仪用空压机系统与4#5#6#炉气源管道连通，和把6#炉输灰与仪用空压机气源管道连通，这样更利于设备的安全稳定运行与节能降耗。
锅炉报告【篇4】
在各级领导的正确领导和帮助下，在同事们的关心和支持下以及自身不断的努力学习和工作下，全方面完善和提高了自己的思想认识、工作能力和综合能力，较好的完成了工作上的各项任务，虽然会经历一些困难，但对于我来说都是不可多得的锻炼机会，我感到对自己的工作有了更深的认识，现将半年来的工作做一下总结。
一、自觉加强理论学习，提高个人素质
在业务知识学习方面，我虚心向上级领导和车间其他同事请教，通过多看多问多听多想和多做，积极提高自己操作技能，使自己的业务水平更上一个新台阶。为了不断提高自己的理论水平，积极参加单位组织的理论培训活动，让理论更好地为实践服务。
二、踏实肯干，努力干好自己的本质工作
我在棒线车间从事司炉工工作，严格执行各项规章制度，注重安全生产，认真履行作为一个司炉工的职责，认真执行巡查和定期维护检修等各项工作，在设备出现异常的时候，还加强对设备的不定时、不定期多次反复地检查，以确保步进炉，台车炉的正常运行。我责任心强、有上进心、会虚心学习他人的长处，平时对自身的严格要求，做事一丝不拘。我在完成自己的工作以后，经常跟有经验的师傅坐在一起讨论、交流各自的经验，探讨工作中发现的问题。通过同事间的探讨，我能从他们那里得到许多书本上学不到的知识，都是他们多年实际工作积累出的精华，同时，我利用业务时间，努力通过各种渠道学习司炉工作的的技能技巧。
工作认真负责，发现问题及时排除安全隐患，保证了炉子安全高效运行。
协助本班组成员干好本班组各项工作，保质保量的完成上级领导交办的各项任务，密切配合，不断完善。
我在具体工作中，坚守岗位，集中思想，严格操作，班时先按规定巡视、检查各种设备、装置，设备的情况，同时认真记录，同时我还对炉子及附属设备的定期检查和维修保养工作，在发现炉子有异常现象危及安全时，根据实际情况，采取有效的处理方法。干好司炉工运行工作，保障工作安全，一要有责任心，二要有过硬的技术和丰富的工作经验。
协助本班组成员干好本班各项工作，保质保量的完成上级领导交办的各项任务。
我清楚自身还有许多不足之处，如组织管理能力不足，政治理论水平有待提高。
今后我将不断完善自我，努力做到以下几点：
1、自觉加强学习，向专业理论知识学习，向政治理论知识学习，向身边的同事学习，取长补短，逐步提高自己的理论水平和实际操作能力。
2、充分发挥自己的优势，还应和班组其他员工一起提高操作技能。
随着不断的学习及技能水平的提高，以后我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为厂子的建设发展作出应有的贡献。