医院挂号处年终工作总结

医院挂号处年终工作总结。

一年工作已经到年尾了,这一年也将成为过去,这一年里大家都接触了许多新的东西、学习了许多新的知识和技巧,好好的总结下自己这一年的工作,让来年少走弯路吧!可是到底怎么写才能引起领导的关注和重视呢?下面是小编整理的医院挂号室年终工作总结(精选13篇),希望能够帮助到大家。

医院挂号处年终工作总结 篇1

xx市第二医院今年投入百余万元引进“门诊预约叫号系统”,实行门诊就诊“全预约”。20xx年1月21日门诊药房正式实行自助排队取药系统,患者在自助机上刷卡后即可在等候区等待电脑语音提示到窗口取药,不必再挤在窗口排队;3月25日门诊儿科试点使用自助排队预约挂号系统;5月2日门诊全科室自助排队叫号预约系统正式启用,患者可选择当日就诊时间也可选择一周内其它时间就诊。6月1日启用“海西健康热线”自助预约系统,患者在xx市第二医院门诊即可预约外县市医院包括省上三甲医院专家门诊。

目前,所有到xx市第二医院门诊就诊的患者都可以在自助机上根据医院提供的号源选择和打印标明具体候诊时间的预约号条,不仅可预约当天的门诊时间,也可以选择一周内其它日期其它医院甚至省城专家的门诊时间,无论是提前预约挂号,还是现场挂号,患者拿到的都是预约号,且挂号单上提示的候诊时间具体到几时几分。患者按挂号单上提示的候诊时间到所就诊科室候诊,医生一般会在15分钟~20分钟内安排患者就诊。

医院挂号处年终工作总结 篇2

转眼已经在社发集团工作3个月了,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,努力完成自己的本职工作。并在做好本职工作的基础上,不断学习钻研,努力提高自己地专业知识水平;同时在思想上严格要求自己,为公司的工程建设尽心尽力、努力工作。现在对进入公司以来的工作总结汇报如下:

一、企业文化认知。

海宁市社会发展建设投资集团有限公司成立于2010年7月份是海宁市政府直属的国有独资公司,目前在职员工有23人,承担着全市公益类事业的投资、建设和管理,国有资产保值增值,建立多元化的融资途径等多项职能。在接下来的日子的里将会有9个工程陆续开工建设。目前的代建项目为海宁市工人文化宫,本工程建安费4178万元,建筑面积为26103平方,地下二层,地方最高十一层,已施工至四层,在接下来的几个月里海宁市图书馆和福利中心的桩基工程也会先后开工。

二、工作业绩。

作为工地现场管理人员,在平时的工作当中主要负责土建质量、安全方面以及部分水电安装的工作。在质量方面对一些隐蔽工程要做到隐蔽前验收,在每层楼面浇筑前或柱钢筋绑扎后会带结构图核对钢筋的用量和绑扎质量,特别是对一些梁钢筋的核对发现个别几个梁的支座处漏绑负筋,箍筋绑扎不到位,对这些存在的问题及时和监理沟通让施工方做出整改。在现浇结构浇筑完毕拆模后用靠尺等工具对结构的外立面和尺寸进行测量对偏差大地记录下数据,

及时查出哪些地方存在蜂窝、麻面。在安全方面主要负责对安全资料的整理和归档,使我们以后的安全工作有据可循。检查工地的安全防护措施,对工地现场的安全隐患及时提出整改。在水电安装中主要配合主管人员的'工作,在混凝土浇筑前配合监理进行预埋管道的复查。每天清点工地现场的施工人数,出现进度偏差时向主管人员进行汇报。

三、岗位适应性。

进入工地以后为了以后能更好地适应工作,我及时熟悉和了解施工现场布局、施工合同和图纸,每天坚持上午和下午各上一次施工作业现场,其余时间熟悉施工合同、施工图纸,从而有效的了解工程的安全、质量、工期、成本、文明施工,完成领导交办的各项工作。

四、个人能力。

虽然在以前的工作当中在同事的帮助下较快的学习了工程管理方面的知识以及施工技巧,但是来到新的工作环境感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历都尚浅,平时除了学习各类图集和规范外还向周围的领导和同事虚心请教,并积极参与政府和单位组织的各项培训,增强个人与团体的学习交流。通过不断学习、不断积累,使自己具备现场管理工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,使自己在组织管理能力、协调办事能力等方面,经过一段时间的锻炼都有了一定的提高,保证本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务。

五、工作展望。

展望将来,我将更加虚心向领导和同事们学习,努力使自己的工作效率得到更大提高,更加注重与各部门的团结协作,保证工作能够顺利开展。确保工程质量进度和安全得到控制,紧紧抓住施工方技术负责人和质量管理等主要人员,监督参与他们的管理,严把工程质量关,及时处理工程建设中出现的矛盾和问题,保持工地的稳定,严格监督进场材料的质量、型号和规格;监督施工方编制施工进度计划,自己要对每道工序施工工期做到实事求是,对每天施工队伍的劳动力、设备投入等都做到心中有数,尽量满足施工要求,并监督施工方的进度完成情况。在合理的范围内尽量减少出联系单的次数,每出一张联系单及时上报归档,以便最后的工程量审核。根据现场的实际情况,向施工方提出合理化建议,减少投资。在自身方面,认真积累工作经验,注重专业理论知识的完善,以期能使自己管理水平不断提高。努力做好各项工作,尽我最大的努力把投资建设部的工程管理工作做得更好,为公司的发展壮大贡献自己的一份力量。

医院挂号处年终工作总结 篇3

一、背景

在过去的一年中,挂号室作为医院服务的前沿阵地,承载着患者及其家属的期望和信任。我们深知,每一次挂号、每一次登记都是对患者的承诺,也是我们为提升医疗服务质量所做的努力。在此背景下,本总结将回顾挂号室一年的工作情况,分析成绩与不足,并提出改进措施。

二、工作成绩

挂号效率提升:通过优化挂号流程、引进自助挂号系统等措施,挂号效率得到了显著提升,减少了患者等待时间,提升了医疗服务体验。

服务质量改善:强化员工服务意识,定期进行服务培训,有效提升了挂号室的整体服务质量。患者满意度调查显示,挂号室服务质量得到了广大患者的好评。

医疗秩序维护:在高峰期合理安排人力,确保挂号窗口开放时间和服务质量。通过加强巡查和引导,有效维护了挂号室的医疗秩序。

三、存在的`问题

人力资源紧张:随着患者数量的增加,挂号室人力资源紧张问题逐渐凸显,高峰期患者排队等待时间较长。

系统故障应对不足:在自助挂号系统出现故障时,未能及时启动应急预案,导致挂号服务一度受阻。

患者沟通压力:部分患者对挂号流程不熟悉,沟通解释工作量大,对工作人员的沟通能力提出了更高的要求。

四、改进措施

优化人力资源配置:根据挂号量动态调整窗口开放时间和工作人员配备,合理安排休息时间,确保高峰期服务不间断。

加强系统维护与备份:定期对自助挂号系统进行维护检查,确保系统稳定运行。同时,建立系统故障应急预案,缩短故障响应时间。

提升沟通能力:定期开展员工沟通技巧培训,提高与患者的沟通能力,增强服务过程中的耐心和细致。

五、总结与展望

过去一年,挂号室在提升服务质量和效率方面取得了显著成效,但仍存在一些问题和不足。在新的一年里,我们将继续努力,不断优化服务流程、提升服务质量、满足患者需求。我们期望通过持续改进和创新,为患者提供更加便捷、高效、温馨的医疗服务。同时,我们也期待患者和家属的理解与支持,共同创造一个和谐、有序的医疗环境。

医院挂号处年终工作总结 篇4

我来医院的时间不是太长,自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有一定的差距,但我能够克服困难,努力学习,端正工作态度,积极的向其他同志请教和学习,能踏实、认真地做好本职工作,为医院的发展作出了自己应有的贡献。现针对自己在工作中遇到的问题谈谈自己的心得和体会,也算是对自己工作的一个总结吧。

我们在这个岗位上要认真、细心的完成本职业的工作,对于医保和现金收费更是不能马虎,认真核对病人的信息,按照规定收费,不多收,也不少收。在工作上要微笑面对每一位患者,树立良好的形象。

在工作上,积极学习,努力把自己的工作做好,不给别人带来麻烦,进一步提高自己的工作效率,服从领导的安排,团结友爱,发现工作中的不足与欠缺,及时更改,不把个人的情绪带到工作上。当与病人发生矛盾时要用友好的态度去跟病人交流和解决问题,多站在病人的角度考虑问题。

工作之余,多向我们科室的老员工交流、学习,不断的在学习中成长,成熟。我不奢望我能为医院争光,但我会努力做到不给医院抹黑,做一片衬托医院绿叶。希望医院在我们大家共同的努力下更加美好。

以上是我工作期间的实际想法,请各位领导与同事批评指正。

医院挂号处年终工作总结 篇5

x月x日全市三级医院预约挂号工作启动实施以来各医院预约挂号工作情况,总结经验、查找问题,进一步推动预约挂号工作的有效落实。市卫生局于20xx年x月x日召开全市三级医院预约挂号工作情况通报会。市卫生局方x局长、x副局长出席会议,全市各三级医院院长和门诊部主任约x参会。x市卫生局聘请的xx位预约挂号工作社会监督员同时出席会议。

20xx年,市卫生局方x局长总结了目前全市预约挂号工作开展情况,指出自预约挂号工作实施以来,各三级医院对预约挂号工作给予了足够的重视,工作也取得了进展,但效果参差不齐。有些医院的预约挂号工作得到了患者和媒体的一致好评,但也有不少医院的预约挂号工作流于表面和形式,患者反映不好,甚至被媒体点名。因此,需要及时总结经验,认真查找问题,及时加以改进。特别是被媒体和社会监督员反映出存在问题的医院,要认真分析问题,尽快拿出解决的办法,把预约挂号这件对医患双方都有好处的好事办好,满足百姓就医需求。

根据x家医院上报的数据,x月x日至x日,x家三级医院共预定投放预约挂号源x个,占全部号源x)的x%。实际预约挂号x个,其中,按挂号源分:普通号x个,占x%,专家号x个,占x%;按预约方式分:窗口预约x个,占x%,电话预约x个,占x%,网络预约x个。

会议要求各三级医院要进一步统一思想,提高认识,充分认识预约挂号工作的重要性、复杂性和特殊性,通过认真细致的谋划和不断地思考与实践,创新方式去解决预约挂号工作中所面临的问题,不断优化和完善门诊工作的各项环节。要研究研究群众需求,落实工作要求:一是切实推动分时段复诊预约挂号、社区转诊预约挂号和门诊层级就诊模式,引导患者有序就医。二是根据患者需求合理确定预约号源投放比例和预约期限,有效分流就诊患者。三是要进一步研究延长电话预约开放时间,合理配备软硬件环境,提高电话预约的呼叫满足率。各医院要努力实践以病人为中心的服务理念,加强换位思考,把预约挂号工作作为当前改善医疗服务效率,优化医疗服务流程的一项重点工作来抓,切实负起责任,不折不扣执行,使这项惠民工作取得实效。

医院挂号处年终工作总结 篇6

在院领导和科主任的支持下,在科室同志们的配合下,我们工作进展得很顺利,本人也很有成就感。这表现在以下两个方面:

其一,以身作则上。

前两月病员多,护士少,为了让同志们少上一个夜班,多一些休息时间,我一直排具体班,和大家同甘共苦,同工同酬。本人一直主张给护士一些人文关怀,护理工作应该有张有弛,弦绷得太紧,难免不出差错。在那个艰苦时期,我很感谢科里的姐妹们,像海云,生病了还坚持上班,像小爽,不舍得请一天假,一个人请假,班就排不开是当时的情况,像小菊,家在医院,我们工作的姐妹没少吃小菊送往科室的饭,像李方,很能吃苦的女孩,那些天,小脸蜡黄蜡黄的,直喊累,像我,几次要累晕,可我依然咬牙坚持,特殊时期,我们得多些担待,最艰难的一段,我们终于走过,我感谢大家的风雨兼程,谢谢姐妹们真诚的付出。

其二,在为患者服务方面。

我根据患者的个体情况,想病人所想,急病人所急,自掏腰包搞小制作,优化护理服务。为了某一项特殊操作,我跨科室借器材,虚心求教,患者的康复是我最好的回报。当家属们以最原始的方式感谢我时,那翻遍口袋找出的钞票,那无法言喻的感激之情,我对她们说:“心意我心领了,但是钱我不能收,做那些工作是我分内之事,不值得你们这样记挂。大家随便一些,我只是花了些心思,花了些有限的'工本费,我个人能够自理,你们不要放不下,付出和施舍是两码事,你们谁也不欠我的,别不好意思。”我谈这些事,不是给自己表功,而是我想告诉大家:既然我们选择了护理这项职业,我们就得为自己的选择付出心血,就要干一行爱一行,行行出状元。

虽然取得了一些成绩,可那只代表过去,不代表未来,我今后的打算是:在原有的基础上,扎扎实实开展中医非药物疗法,打出我们的品牌和优势,做好中医内病外治的特色。人无我有,人有我优,抓着机遇,提高中医院的竞争能力,更好服务于患者。

医院挂号处年终工作总结 篇7

一年来,保卫科在院领导的指导、支持和关心下,在各科室协调配合下,全体保卫人员的认真工作,充分发挥了保卫科职能作用,确保医院辖区案少,秩序好,为职工创造了一个安定的工作环境,做出了积极的工作,受到了院领导的好评,现将一年来的工作学习情况总结如下。

一、思想方面的进步

积极参加院办组织的集体活动,遵纪守法,严格遵守各项规章制度,牢固树立全心全意为人民服务的崇高品德,一年来通过保卫人员的不断努力学习,为更好的完成保卫工作打下了良好基础。

二、落实目标责任制

为把医院的社会治安综合治理目标真正落到实处,保卫科同各科室的负责人签订了安全综合治理目标责任书,明确科室负责人为第一安全综合治理责任人,同时落实季度例会制度。

三、进一步深化和完善治安防范措施

有效降低医院的刑事发案率,改变医院的政治面貌。医院是公共场所,进出人员杂,每天有很多人进出医院,在如此多的人员中做好安全防范工作,确有一定的难度,根据这一特殊情况,我科充分利用现有的硬件设施进行24小时监控,并加强制度建设,要求每个值班保安做好巡逻登记工作,做到谁上班,谁负责。增强保安人员的工作责任心。

四、针对人流量大采取的措施

我院实行开放式管理。人员流动量大、杂,在病区、门诊容易发生钱包、手机被窃这一现象,我们采取了相应措施。专人到门诊、药房窗口、收费窗口、病区巡逻,使我院失窃率大大降低。对各楼层的电子监控设备进行了改造,优化了监控设备,并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范,使我院发案率明显降低。

通过全科上下的共同努力,目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入;从安全保卫到消防设施的配置;我们都做到了文明、科学、严格、高效虽然在领导的关心支持下,在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩,但是,离领导的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中,还有一些不尽人意的地方。我们会认真学习,吸取教训,总结经验,努力提高我们的综合素质,为我院的安全保卫工作做出我们应有的贡献。

医院挂号处年终工作总结 篇8

时光荏苒,转眼间我们已经走过了充满挑战与机遇的20xx年。在此,我代表挂号室全体工作人员,就过去一年的工作进行全面总结汇报。

一、工作回顾

在过去的20xx年中,挂号室始终坚持以患者为中心的服务理念,积极配合医院的整体工作部署,不断提升服务质量与效率。全年共接待门诊患者约10万人次,实现了挂号流程的规范化、信息化,有效保障了医疗服务工作的顺畅进行。

服务优化:我们进一步完善了预约挂号系统,简化挂号流程,提高患者就诊体验。通过电话、网络、自助机等多种挂号方式,满足不同患者的挂号需求,显著减少了现场排队等待时间。

技术升级:引进并成功应用了智能分诊导诊系统,精准引导患者挂号科室,提升了医疗资源的.有效利用。同时,我们还对挂号系统的稳定性和安全性进行了全面维护和升级,确保了数据的安全可靠。

团队建设:注重挂号室人员的专业技能培训和职业素养提升,定期组织业务学习和岗位练兵活动,强化团队协作和服务意识,营造良好的工作氛围。

二、存在问题与改进措施

尽管我们在过去的一年里取得了一定的成绩,但仍存在一些待改进的问题。例如,高峰期挂号压力仍然较大,部分老年患者对智能化设备操作不够熟练等。针对这些问题,我们将采取以下措施:

1、进一步优化预约挂号制度,合理分配各时段的号源,减轻高峰期挂号压力。

2、加强对老年患者的人性化服务,增设人工窗口或志愿者指导服务,帮助他们顺利进行挂号操作。

3、持续推进智慧医疗建设,使挂号流程更加人性化、便捷化。

三、展望未来

展望20xx年,挂号室将继续秉持“以人为本,服务至上”的原则,以更高的标准严格要求自身,持续优化挂号流程,提升服务质量,为患者提供更优质、高效、便捷的医疗服务。我们期待在新的一年里,能更好地发挥挂号室作为医院服务窗口的重要作用,助力医院整体服务水平的提升。

以上是挂号室20xx年度工作总结,感谢院领导的支持与指导,感谢各部门的协同配合,也感谢每位挂号室同仁的辛勤付出。让我们携手并进,共创美好明天!

医院挂号处年终工作总结 篇9

一、重点加强干部职工思想道德素质教育,强化提升全院干部职工思想政治水平

紧扣时代发展的主题,把“xx医院”创建贯穿于始终,以“三好一满意”活动为载体,通过积极学习先进事迹,创新职工思想政治理论学习方式,思想道德素质教育与本职工作相结合,做到双促进、双发展。通过一系列的学习教育活动,使全院干部职工的思想理论水平得到明显提高,为人民服务的宗旨得到发扬,医德医风有了明显改进,工作中形成合力,职工精神面貌焕然一新。

二、医疗业务收入完成情况

今年我院累计完成乡村两级门诊人次xx人次,预计可完成全年目标任务数,完成住院病人xx余人次,完成目标任务数的xx%,累计完成乡村两级医疗业务总收入xx万元,其中卫生院医疗业务收入xx余万元,完成全年计划目标任务数的`xx%,平均住院日xx天,住院病床使用率xx%,百元收入药品材料支出xx%,年底结余有望达xx万元左右。

三、加快推进实施基本公共卫生服务项目,努力促进乡村公共卫生服务均等化

20xx年我乡基本公共卫生服务项目建档工作已基本结束,共为全乡x个村xx人建立了纸质健康档案,居民健康档案建档率为xx%,查缺补漏工作正在进行。在政府的大力支持下,共完成已建档电子档案录入xx人,录入率为xx%。全乡累计筛查出慢性病病人xx人,其中高血压病人xx人,ⅱ型糖尿病病人xx人,重性精神病人xx人,慢性病管理率达xx%。儿童系统管理率xx%,孕产妇系统管理率xx%,高危孕产妇管理率xxx%;x-xx月份七苗接种率xx%,累计完成xx岁以下人群乙肝疫苗补种xx人,推广接种二类有价疫苗xx人份,召开乡村医生例会xx次,开展卫生法律法规及预防接种相关知识培训xx次,乡村医生业务理论知识测试xx次。x-xx月份卫生院开展健康教育知识讲座xx期,健康教育咨询活动6期,累计发放健康教育宣传材料xx种xx份,累计接受咨询xx人次。

四、新型农村合作医疗健康运行,筹资工作全面结束。

20xx年,我乡新型农村合作医疗工作在县合管办和政府的领导下,严格执行新型农村合作医疗付费制改革各项政策,多渠道加大新型农村合作医疗政策宣传力度,群众参合积极性和参合率稳步提高,真正达到了“政府得民心、群众得实惠、医疗机构得发展”。20xx年全乡累计完成乡村两级门诊补偿xx人次,门诊补偿资金xx万元,完成住院减免补偿xx余人次,补偿资金xx万元;与往年比较,在乡级住院补偿人数和补偿比例得到明显提高,群众得到了实实在在的实惠,切实减轻了群众看病就医的负担;全县筹资工作会结束后,我乡及时召开了20xx年全乡新农合筹资工作会议,成立了由乡人民政府乡长为组长、各村和乡直相关单位为成员的筹资工作领导小组,进村入户开展新农合宣传和筹资工作,对涉及移民安置的村组严格要求移民参合率必须不折不扣达xx%,在收取费用的同时同步完成合作医疗证审验工作,保证参合群众证不离手,看病就医能够得到及时减免。20xx年新农合筹资工作现已全面结束,全乡共参合xx户xx人,以户为单位参合率xx%,以人为单位参合率xx%,圆满完成了县委政府下达的任务。

五、乡村一体化管理工作稳步推进,村卫生室建设逐步加强

我院在乡村一体化管理上切实做到“四制五统一”规范管理,村级财务公开透明。今年,在卫生院资金极度困难的情况下,相继完成了下甸村卫生室、上甸村卫生室、小街子村卫生室及大城村卫生室的修建和改造,重点加强涉及第一批小湾移民安置的大成村卫生室改造,进一步加强和改善了卫生室的办公条件,不同程度满足了当地群众看病就医的需要。

六、切实加强廉政建设工作和社会治安综合治理工作,保障各项工作平稳运行。

今年我院的廉政建设工作和社会治安综合治理工作在县卫生局、纪委、纪委的领导下,根据廉政建设目标责任书的要求,严格执行廉政建设一岗双责制,将廉政建设和社会治安综合治理工作纳入重点工作要求和部署,层层落实责任,签订责任书,年内无廉政建设违纪和社会治安违法案件发生。

七、工作中存在的突出问题和下步工作努力方向

通过全面总结分析各项工作任务完成情况,我院各项工作虽然取得了一定的成绩,但离上级部门和广大人民群众的要求还相距甚远,特别是对一些群众反映强烈的.突出问题缺少相应的解决办法和措施,群众对我院医疗服务和医务人员总体满意度不高,综合起来主要存在以下突出问题:

(一)部分干部职工思想政治理论水平不高,缺少对政治理论和法律法规的学习,对国家和各级政府的相关医改政策持等待观望态度,不理解和支持医改工作。

(二)部分医务人员的责任心和事业心不强,仍然普遍存在有“生、冷、硬、顶、推”的现象,不关心群众疾苦,不了解群众意愿,对待患者不真诚,导致了医患关系紧张,群众对医疗服务持有怀疑和不信任现象显得尤为突出。

(三)由于医改和绩效工资改革政策实施以后,部分职工尤其是正式工工作积极性和主动性呈现倒退趋势,工作缺乏主动性和创造性,不会主动找事做,工作办法不多,不是主动找事做,而是先谈条件、摆困难,只求索取,不讲奉献。

(四)乡村医务人员仍然未将工作重心转移到搞好基本公共卫生服务项目上来,居民健康档案健康体检率较低,慢性病管理和随访不规范,儿童体检和孕产妇保健次数达不到标准和要求,居民健康档案内容存在漏项和错项,群众参与配合积极性差,整体工作推进相对滞后。

(五)医务人员专业技术水平不高,综合服务能力相对较弱,新技术、新项目难以开展,导致部分医疗设备处于闲置状态。

综合以上分析,我院各项工作仍然存在方方面面的不足和差距,离上级部门和广大人民群众的要求还相距甚远。在下步工作中,我院将紧紧围绕卫生工作综合目标责任书目标要求,针对薄弱环节,突出重点,狠抓落实,继续加强干部职工思想政治理论、法律法规和医改政策培训,强化医德医风教育和整治活动,重点对医务人员中普遍存在的“生、冷、硬、顶、推”现象进行整治,努力转变服务方式,变被动工作为主动工作,选派具有责任心和事业心人员到上级医院进修学习,加快人才技术的引进和培养,提高专业技术人员队伍的总体服务水平。加快推进基本公共卫生服务项目工作和乡村一体化进程,坚决执行国家基本药物制度和零差率销售政策,巩固和完善新型农村合作医疗工作。同时要加强请示汇报和沟通协调,积极争取上级主管部门和政府的支持,加大、加快基础设施建设,努力改善群众看病就医环境和条件,加强廉政建设和行业作风整顿,搞好院务、政务、财务公开,主动接受上级和社会监督,提高群众满意度,力争年底取得经济效益和社会效益的双丰收,圆满完成各项工作任务,交给上级一份满意的答卷。

医院挂号处年终工作总结 篇10

20xx年已经过去了。在这一年里,我在这里工作着、学习着,在实践中不断磨练自己的工作能力,使我的业务水平得到很大的提高。作为收费员这个岗位,收费员的工作不只是收好钱,保证准确无误就可以了,在任何一家医院,收费处是一个窗口单位,收费员是患者首当其冲要面对的,收费员不仅代表着医院的形象,同时也要时刻维护医院的形象,一个好的收费员会在最短的.时间内让病人得到如沐春风的服务,对收费满意,对医院满意。下面将我的工作做一总结。

一、积极参加政治学习,努力提高自身的政治素养。

二、爱岗敬业,无私奉献、团结互助,圆满地完成院领导交给我们的各项任务。

三、服务人民,提高收费服务质量

收费处是医院的窗口,收费员的言行举止和态度好坏,都会直接影响到医院的整体形象,碰到棘手的困难,我始终遵循的原则是“换位思考”.

总之我深知,在学习社会主义荣辱观的活动中,我们还有很长的道路需要前行。但我坚信:只要让我们共同行动起来,借着全面建设小康社会的春风,辛勤劳动、崇尚科学、服务人民,我们就一定能把我们的医院建设的更加美好;让我们人人争当践行八荣八耻的模范,知荣辱、树新风,在构建和谐社会的征程中,写下我们绚丽夺目的一笔!

医院挂号处年终工作总结 篇11

20xx年即将过去了。在这一年里,我在这里工作着、学习着,在实践中不断磨练自己的工作能力,使我的业务水平得到很大的提高。作为收费员这个岗位,收费员的工作不只是收好钱,保证准确无误就可以了,在任何一家医院,收费处是一个窗口单位,收费员是患者首当其冲要面对的,收费员不仅代表着医院的形象,同时也要时刻维护医院的形象,一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务,对收费满意,对医院满意。下面将我在20xx年的工作做一总结。

一、积极参加政治学习,努力提高自身的政治素养。

二、爱岗敬业,无私奉献、团结互助,圆满地完成院领导交给我们的各项任务。

三、崇尚科学,刻苦钻研业务知识.提高的综合素质。

一是要严格认真地遵守医院收费的各项规章制度,不应出现半点马虎;

二是要有熟练的微机操作技能,能够准确迅速的为每位患者服好务;

三是要对各科室的医用术语及其相关的收费项目了如指掌,减少损失。

通过这一年的工作和学习里,挂号的工作我也可以应付自如。比如:碰见什么的病人吵闹或者挑毛病的人,知道如何去跟病人沟通和解决存在的问题。在这一年里我一直保持微笑、温馨的'言语和一个很好的心态去服务病人的需要,不把我们个人的情绪和一些不良的习惯带到工作上。

在下班时间,利用自己的空闲的时间来跟科室的老员工学习一些自己平时不会的东西,多学习医学方面的知识,我们只要不断的学习,不断提高,不断的进步,才能更好为自己的未来打下基础。如今这社会的竞争如此的激烈,只有做好这些,才有能力和资本为我们现在的工作岗位上教导我们科室后面新来的员工,也是锻炼我们自己的时刻到了,也为了以后离开这岗位的基础做准备,我们工作了都要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的业绩来,这是一件不容易的事情。

自己在这个岗位工作了差不多一年时间,工作上是有了一定的进步,但给自己的感受还是很深刻的。我觉得无论在什么工作岗位,我都要有一颗责任心和感恩心,为了美好的明天,我们一起努力吧。

医院挂号处年终工作总结 篇12

转眼间,20xx年的工作已经结束,在这一年里,我在这里工作着、学习着,在实践中不断磨练自己的工作能力,使我的业务水平得到很大的提高,个人的思想素质和综合素质都有了较大提高。现将本年度个人工作情况总结汇报如下:

作为收费员这个岗位,每天就是对着不同的面孔,面带微笑的坐在电脑前机械地重复着一收一付的简单的作,不需要很高的技术含量,也不必像其它科室的医生要承担性命之托的巨大压力,这或许也是大家眼中的收费工作吧。其实收费员的工作不只是收好钱,保准确无误就可以了,在任何一家医院,收费处是一个窗口单位,收费员是患者首当其冲要面对的,收费员不仅代表着医院的形象,同时也要时刻维护医院的形象,一个好的收费员会在最短的时间内让病人得到如沐春风的服务,对收费满意,对医院满意。

一、收费工作

在20xx年这一年里,琐碎的事情很多,我的工作也是像大家想的那样每天在重复着机械的工作,但我没有简单去机械的重复,对待每一个病人我都在努力的做好服务树立良好的窗口形象;同时也在贯彻院内的思想,工作不只是要把表面的东西做好,还要深入到里面去,看到真正的内涵的东西,这样我们才能够提高,才能够把工作真正做好。在财务的指导下认真学习相关制度规定,更好的完成每一项工作。

二、新农合、医保方面的工作

我院从20xx年x月份成为医保定点单位,20xx年x月成为新农合定点医院,虽然在之前进行了几次有关方面的`培训,但当真的开始的时候心里还有一丝丝的紧张,感谢院领导的信任与支持,同时也感谢与的帮助,我逐渐理解了新农合、医保政策,并在不断的作中掌握了新农合、医保知识。新农合、医保不仅仅是简单的掌握知识,还要运用到实际中去,现在面对每个病人的时候我都会先问一句您是医保的吗,能报销吗,这样既能减少病人的麻烦,也能减少医院的麻烦。对医保病人门诊住院的流程全部掌握,由于医保病人较少,工作还是较慢,以后将加强医保有关的工作训练学习。

三、20xx年的工作计划

20xx年已将要翻过,20xx年的脚步就在耳畔,20xx年一年的工作已经成为过去,再好的成绩也化为云烟,20xx年我要更加努力工作:

1、进一步提高服务水平,减少差错,保证服务质量,让病人得到满意,病人的满意就是对我的工作最好的褒奖。

2、认真的学习新农合、医保知识,掌握新农合、医保政策,按照院内要求配合医保办做好各项工作。

3、严格遵守门诊收费住院收费的各项制度,保证钱对齐;加强与各个科室的沟通协作,最大限度的利用现有院内资源,服务病人,为医院的发展贡献自己的微薄之力。

以上就是本人作为医院收费员的个人工作总结汇报,不当之处还请上级领导批评指正。

医院挂号处年终工作总结 篇13

过去的一年里,我代表医院挂号室向大家汇报我们一年来的工作总结与反思。

一、工作回顾

服务优化:本年度,挂号室始终坚持以患者为中心的服务理念,通过优化挂号流程、增设自助挂号机、提供网上预约挂号等方式,有效提高了挂号效率,减少了患者的等待时间,提升了医疗服务体验。

技术升级:我们紧跟信息化时代步伐,成功上线了新的挂号系统,实现了数据化管理和无纸化办公,显著提高了工作效率,并确保了信息的安全性和准确性。

团队建设:全体挂号室员工积极参与各类业务培训和素质提升活动,专业技能和服务水平得到了明显提高。团队协作精神进一步增强,形成了良好的工作氛围。

二、存在问题与改进措施

尽管我们在工作中取得了一定的成绩,但仍存在一些需要改进的地方。如高峰期挂号压力大,部分老年患者对自助挂号系统操作不熟悉等。为此,我们将加大人员培训力度,提升现场引导服务能力;同时,将进一步优化挂号系统界面,使其更符合老年人使用习惯,力求为所有患者提供更为便捷、贴心的服务。

三、未来展望

新的一年,挂号室将继续秉持“以患者为中心”的原则,持续优化挂号流程,提升服务质量。同时,将积极探索运用人工智能、大数据等先进技术手段,推动挂号服务向智能化、精准化方向发展,为广大患者带来更加高效、便捷、人性化的就诊体验。

感谢各级领导的支持与指导,感谢全院同事的配合与帮助。在新的一年里,挂号室全体成员将以更加饱满的`热情,投入到为患者提供优质服务的工作中去,共同书写医院发展的新篇章。

以上是挂号室20xx年度的工作总结,期待新的一年,我们能共同进步,再创佳绩!

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