抽查方案 共50份
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抽查方案 篇1陕西延长油气有限责任公司
巡检抽查活动实施方案
为进一步加强天然气有限责任公司各站巡检管理,细化优化装置巡回检查,做到全方位、无死角巡检,及时发现和处理装置存在的隐患,确保装置安全平稳长周期运行,经公司研究决定,在全公司范围内开展“巡检抽查”活动,现结合公司实际,特制定巡回检查活动实施方案,具体如下:
1、组织机构及职责
1、成立陕西延长油气有限责任公司“巡检抽查”活动领导小组。
组长:王志刚
副组长:董小强曹强强
组员:曹华新、杜延军、王毅、高小龙、许新平
白晓丽白忠虎张卫东刘建生刘靖
赵彪干欣刘琪郭琦吕胜男
2工作职责:指导检查工作的实施,监督检查各单位检查抽查计划的执**况;研究制定公司巡视抽查方案,协调解决存在的矛盾和问题,确保公司各站安全稳定运行。
领导小组办公室设在公司生产技术部,董小强兼任办公室主任,主要负责巡检抽查的日常组织工作,其他各成员做好配合工作。
二、工作目标
针对当前公司各站装置安全生产管理面临的新形势和新任务,结合公司开展的“过程控制精细化管理”活动,实行巡检抽查制,加强员工培训,实现内部管理、操作水平、班组应急全面提升,通过强化巡检督查、抽查,及时发现处理装置运行异常问题,杜绝计划外停工,实行装置安全平稳运行。
三、工作范围及时间
1、范围:公司所属各液化站。
2时间:2018年3月15日-2018年12月31日
四、保障措施及工作内容
(一)修订巡检管理办法
1、根据目前各站巡检实际情况重新修订天然气公司巡检管理办法,细化巡检内容和巡检要求,同时将巡检抽查制列入制度,使得巡检抽查制有章可依,督促员工按时按点巡检。
2、加大巡检考核力度,加强巡检制度的执行力度,科学巡检,对关键点加大巡检次数,发现问题立即整改,对不能立即整改的进行评估,制定详细预案,限时整改;对月度考核中及时发现隐患的人员进行奖励,提高员工认真检查的积极性。
3、实行巡检抽查制,采取临时抽查模式,站领导、技术员不定点悬挂抽查牌,通过压纸条或者现场提问并询问运行班组成员巡检抽查牌巡检内容。要求各站技术人员每周不定期抽查
查看更多>>为了确保工作或事项的流畅进行,我们需要制定一些计划并进行落实。不知道您是否对如何撰写计划感到困惑呢?多次比较后,栏目小编深信"抽样方案"这篇文章是最独具匠心的一篇,希望您能仔细阅读这篇文章!
抽样方案【篇1】在进行研究时,抽样是一种常见而且非常重要的方法。它是基于对全体样本的认识和指定样本数目,以达到总体估计和推断的目的。设计一个合适的抽样方案是研究的前提,抽样方案的质量直接决定样本的代表性和可靠性。因此,本文主要介绍抽样设计方案。
一、抽样目的及基本原则
在抽样方案设计前,首先要明确研究目的和研究对象,确定抽样的总体,明确样本的数量和比例,以及样本的选择方式。同时,还需要遵循以下几个基本原则:
1.随机性原则:每个个体被选中的概率必须相等,不得有主观干预;
2.代表性原则:样本必须能够真实地反映出总体的主要特征;
3.统计效率原则:样本的大小必须保证代表性的基础上尽可能地减少误差;
4.可比性原则:样本的选择方式必须合理、准确,便于日后的比较和研究。
二、抽样方法
1.简单随机抽样:通过纯随机的方式从总体中抽取样本。
优点:样本具有代表性、随机性强、误差小。
缺点:容易栽取到不具有代表性的个体,样本分布不均匀。
2.系统抽样:也称等距抽样,按照一定规则从总体中选取样本。
优点:抽样方法简单,样本分布较均匀。
缺点:容易栽取到不具有代表性的个体,周期过长或周期内样本数量过少会影响信度。
3.分层抽样:将样本按一定的标准分成若干层,再从每层中按照一定比例抽取样本。
优点:抽样较为均匀、区别性好、误差小。
缺点:把样本划分为许多细分类别,抽样方法复杂。
三、抽样规模
抽样规模固然重要,就像选秀一样,每个人的机会都应该是相等的。当总体中的个体数量大时,就需要考虑抽样规模的大小来保证样本的代表性。一般抽样数目的确定需要考虑以下因素:
1.总体规模:总体规模越大,抽样数量越大;
2.置信度:置信度越高,抽样数量越大;
3.误差范围:误差范围越小,抽样数量越大;
4.抽样方法:不同抽样方法的抽样数量不同。
四、抽样实施
在抽样实施过程中,需要考虑以下几点:
1.建立抽样框架:根据选取个体的特征建立抽样框架,便于抽样。
2.实施抽样:按照抽样方法从总体中选取样本,并记录选取过程和样本信息。
3.统计分析:对样本所得的数据进行统计分析,得到真实性、可靠性的研究结果。
4.结果
查看更多>>投入大量精力规划的活动算是结束了!我们是时候对活动进行一个总结了。通过总结,可以全面地、系统地了解以往的情况。所以,就算活动已经结束很久了,还是不能落下总结!那么,你知道该怎么写好一个活动总结吗?以下是小编为大家收集的“公司抽奖活动方案”欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
公司抽奖活动方案(篇1)参加人员:
负责人:
工作人员:
抽奖宗旨:
1、本次抽奖采取“人人有奖、永不落空”制;
2、相关领导及员工(优秀员工)抽取;
3、本次抽奖现场仅抽取“特等奖”至“五等奖”共66名,。
一、活动程序:
1、15:00搬运奖品到现场;
2、17:30———18:00ktv
3、18:30全体领导及员工入席
4、19:00———20:00抽奖a、19:00主持人致开幕词b、公司领导致春节抽奖祝贺词c、抽奖正式开始d、20:00抽奖结束
二、实施细则
1、资金的到位:3000人民币
2、奖品的购置:
3、奖品的保存:
4、抽奖券的制作:
5、抽奖券的分发:
6、抽奖:相关领导及员工
7、会所的布置:曹
8、奖品运送:
9、电源、音箱等设备:
10、现场保洁协助:
11、现场拍照:
三、奖项奖品明细、抽奖顺序、开奖号码登记表见附表。
四、领取奖品登记表见附表。
抽奖券说明:
1、抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,且盖有公司行政部的有效公章;正券投入抽奖箱内,副券持有者保存以做兑奖用。
2、在兑奖时,必须持有效副券前来兑奖,凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。
抽奖工作安排:
1、主持:
2、抽奖前奖箱的管理、奖票投放解说、抽奖协助等:
3、奖品的派发及已开奖券的保管、登记:
4、开奖号码登记:
有关抽奖条件的说明
1、抽奖从最低奖项开始抽起;
2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;
3、凡持有抽奖券的人员,请将兑奖正券在正式抽奖前1个小时投入抽奖箱中。
关于兑奖的说明
1、此次抽奖实施现场开奖,兑奖、领奖制;
2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取,一律不得代领。
未能到抽奖现场者,其奖品在抽奖结束后由其本人凭兑奖副券到行政部登记领取。
公司抽奖活动方案(篇2)为丰富员工的生活,提升公司的企业文化形象,让员工度过一个愉快的春节,举办抽奖活动,下面是公司年夜饭抽奖活动方案,为大家提供参考。
1、本次抽奖采取“人人
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